"신입합격자"의 검색결과 입니다.

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"신입합격자" 검색결과 441-460 / 13,730건

SK하이닉스 인사관리 분석(인적자원관리, A+)

-> 최종합격②경력 : 지원접수 -> 서류전형 -> 인성검사 -> 기술면접(PT) -> 신체검사 -> 최종합격평균 연봉 : 1억 이상. 신입 6천 정도하이닉스반도체(대표이사: 권오철 ... 적 수준을 높임으로서 다양한 이해관계자에게 신뢰를 얻고 기업의 지속적인 성장과 발전을 추구하고 있다.[채용]4년제 정규대학 이상의 학위 소지. 연령 및 졸업년도에 제한이 없으며 성별

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.08

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국내외 입시제도 비교를 통한 제도적 대안 탐색

점수만을 가지고 합격여부를 판단하지 않고, 그 학생이 자신에게 주어진 여건과 환경 내에서 얼마만큼 잘하고 있느냐를 상대적으로 평가하기 위한 것이다. 일례로 Admission ... & Enrollment Office의 Assistant Vice Chancellor인 Richard W. Black는 성적이 좋지 않은 한 학생의 Berkeley 대학 합격에 대해 다음 ... 죠. 아마 학교에서는 알아주는 학생이겠지만 버클리 대학 지원자 중에서는 잘한 편은 아닙니다. 바로 이런 학생들이 가지고 있는 교육의 차이들이 저희가 검토자들에게 보여주려고 하는 것

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.27

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2024 대중문화에 영향이 있는 요즘 핫한 인플루언서

또한 진행하고 있다. 앞서 소개한 입시 다음의 과정인 입사와 관련된 면접과 직업 체험을 영상에 담았으며, ‘~회사에 최종 합격했습니다’라는 제목을 바탕으로 각 회사의 신입사원 ... .원본 그림의 이름: 스크린샷 2024-05-02 211706.png원본 그림의 크기: 가로 586pixel, 세로 603pixel‘미미미누’는 구독자 131만명과 인스타 팔로워 약 ... 된 기사를 읽고 시청자들과 함께 의견을 나누는 콘텐츠이다. 현재에도 대한민국의 입시 체계에 관해 많은 의견이 쏟아져나오며, 비판하는 사람 또한 많다. 미미미누는 이러한 기사에 대해 학생

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.19

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[공적조서] 스승의 달을 맞아 유공 교원에 대한 교육감표창 상신용 공적조서 예제입니다. 공적조서 쓰기가 죽기보다 싫으신 분들은 다운받아서 일부 내용만 바꿔서 바로 사용하시면 됩니다.

들이 높은 흥미를 보였으며 진로 진학 분야에도 관심이 많아 학생들에게 많은 정보를 제공하여 각자 원하는 대학에 합격하도록 도움.조 사 자⑮소 속?직 위(직급·계급)교감?성 명 ... 공적 조서①성 명○○○한 자○○○②주민등록번호③군 번(군인의 경우)④국 적(외국인의 경우)⑤주 소○○○도 ○○시 ○○동 1길 00-0⑥직 업교원⑦소 속○○고등학교⑧직 위교사⑨직급 ... 실적 보고서를 제출하여 우수한 실적을 높이었음. 과학 중점학교 교육과정 운영을 위한 계획을 수립하여 학생들의 이공계 진학을 위한 발판을 마련하였음.○ 신입생 입학업무를 오랫동안

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.16

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(전통사회와 생활문화) 교재 제13장, 제14장, 제15장을 읽고, 이를 바탕으로 전통 시대 여러 의례 생활을 서술하기

를 떠올려보면 처음에는 합격했다는 사실로 하루종일 기뻐했었다. 하지만 기쁨도 잠시 본격적으로 여러 일들이 시작되었다. 먼저 신입 관료로서 관복을 준비해야 했으며 의례들을 많이 수행 ... 하며 무속신화에서 성주는 가옥건축의 창시자이자 수호신이며 가정신앙에서는 기능이 확대되면서 가족 내 이루어지는 모든 가정생활을 보살피는 기능을 담당한다. 성주는 가정 내 최고 권위자 ... 들에게는 내가 쓴 글들을 보여주고 평가를 받는 등의 방법으로 과거 준비를 하였다.과거에 합격하기 위한 거집에 참여를 하는 일도 있었는데 과거를 준비하는 친구들은 모두 거집을 하

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06 | 수정일 2023.09.22

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고용검사의 종류와 특징을 설명하고 신입사원 채용시 기업에서 사용하고 있는 고용검사의 예를 찾아 기술하시오

는데 보통 합격이 결정된 지원자에 한해서 실시하는 경우가 많습니다.6) 정직성 검사와 약물 검사기업에서는 종업원들이 정직하고 또 안전하게 행동하기를 원합니다. 이러한 부분을 중요 ... ----주제 : 고용검사의 종류와 특징을 설명하고 신입사원 채용시 기업에서 사용하고 있는 고용검사의 예를 찾아 기술하시오.1. 고용검사의 종류와 특징* 고용 검사- 기업의 기본 ... 적 요구에 합치되는 응시자를 대상으로 후보자 선별 과정을 1가지 이상의 고용 검사를 통해서 신체적 강점이나 특정 기술과 같은 일반적 능력을 평가하는 것입니다.1) 인지능력 검사대부

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.12

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인간과 사회 ) 1. 사회불평등과 계급 계층을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해 묘사하고, 2. 교재 3장(사회를 바라보는 관점들)을 읽고 사회불평등에 영향을 주는 사회구조적 요인은

면 2023년 서울대학교 신입생 10명중 4명은 특목고 혹은 자율형사립고(자사고) 졸업생인 것으로 나타났다. 대학 정보 공시 사이트 ‘대학알리미’에 따르면 2023년 서울대학교 신입 ... 에 달하는 비율이다. 또한 출신학교뿐 아니라 출신지역에 대한 서울대 대학 합격 비율의 쏠림도 나타났는데 서울대학교 신입생 가운데 서울 출신은 약 37%로 나타났고 서울을 포함해 특별시 ... 생 3천 511명 가운데 약 40%가 과학고, 외국어고, 국제고, 영재학교, 자사고 출신인 것으로 집계되었다. 이 비율은 전국에 있는 일반대와 서울 소재 대학평균의 양 3.2배

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.16 | 수정일 2024.02.14

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조직에서의 인적자원관리 활동 중 가장 중요한 것이 유능한 인력의 모집, 선발이라고 생각됩니다. 선발 방법 중 다양한 형태의 면접 중 어느 형태가 가장 합리적인지에 대해 자신의 생각을 서술하시오

한 AI 면접 시스템 도입 사례도 늘고 있다. 삼성전자는 2017년 하반기 신입사원 공채부터 서류전형 합격자들을 대상으로 AI 면접을 시행하고 있다. 면접 방식에는 크게 세 가지 유형 ... 보다는 직무능력 중심의 채용 방식이 확대되고 있는데, 그중에서도 실무면접인 ‘역량면접’이 주목받고 있다. 역량면접이란 지원자가 해당 직무 수행에 필요한 역량을 갖추고 있는지 평가 ... 관리자로서 갖추어야 할 역량들을 파악하고, 이러한 역량들이 어떠한 유형의 면접 질문으로부터 도출될 수 있는지 분석하고자 한다.Ⅱ. 본론최근 기업들은 지원자들의 인성 및 잠재력

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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한국사회 청년문제

, 대기업은 신입사원 채용 기피(교육비 부담으로 경력자 선호)【2】 청년들 잉여가 되다: 노력을 넘어 노오력(신조어=노력보다 더 큰 노력)이 필요하다고 인식1. 취업에 성공해도 비 ... 입안자들에게 최우선 문제로 부상, 청년실업문제 심화, 정치·사회적 불안정성 증가-2011년 아랍지역의 재스민 혁명+월스트리트 점거운동은 청년실문제가 원인2. 청년은 N포 세대+한국 ... 위한 기초적·근본적 활동은 노동, 노동을 가장 중요한 것으로 인식-‘일하지 않는 자는 먹지도 말라’는 여전히 우리 시대 가장 중요한 가치-청년들 스스로가 잉여라고 부르는 이유(밥

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| 방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.02

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간호조무사와 보건의료인의 협력관계

간호조무사 와 보건의료인의 협력관계CONTENTS CONTENT1 간호조무사 CONTENT2 간호조무사의 협력관계 ( 1. 간호사 2. 환자 / 보호자 3. 다른 의료인 ... 를 하는 보건의료인 ”2. 간호조무사가 되는 길 의료법에 따라 시 · 도지사가 주관하는 자격시험 합격 1 2 간호조무사 및 의료유사업자 규칙에 따라 보건복지부장관이 시행하는 자격시험 ... 합격CONTENT21. 간호사조무사 간호사 간호사 간호 조무사 VS “ 일과로 맡은 전체 간호의 일부분인 자기의 일을 수행 . 간호사의 지시와 감독 아래 특수한 간호보조

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02 | 수정일 2021.02.06

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명지대_광고PR 과목_평점A_상쾌환 광고전략발표

17 명 6 명 13 명 30 명 1 명 여명 808 구매시 고려사항 효과성 브랜드인지도 맛 가격 주변의 권유 기타 691 명 76 명 46 명 91 명 50 명 6 명 소비자 ... : 오늘은 다같이 회식합시다 ! # 2 신입사원 : ( 속으로 ) 업무가 지금 산더미인데 , 회식까지 하자고 …? # 3 부장 : 업무는 업무고 , 다들 쭉쭉 마셔야 합니다 ... ~~! 내용을 입력하세요 내용을 입력 내용을 입력 # 4 직원들 : 아 진짜 죽을 것 같다 … 숙취때문에 일을 못하겠네 # 5 신입사원 : ( 회심의 미소를 지으며 ) 역시 너밖에 없

리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.25

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[방송통신대] 성사랑사회_2020 기말 (A+)

로 불이익을 받기도 한다. 실제로 KB국민은행은 2015년 신입사원 공개채용에서 이유 없이 남성 지원자의 점수만 올려 합격시켰고 그 혜택을 받은 지원자가 무려 100명에 달했 ... 채용 면접에서 여성 지원자의 점수를 조작해 탈락시킨 경우이다. ‘여성 지원자는 조직과 업무에 적응하지 못할 것’이라는 터무니없는 이유를 내세우며 면접 점수를 고쳐 합격을 막은 것이 ... 다. 원점수라면 1위를 해야 했을 여성 응시자가 조작에 의해 낙방하게 된 안타까운 사례이다.주위의 차별 사례도 흔하다. 미혼 여성은 “돌볼 가정이 없으니 임금을 적게 받아도 된다

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.13

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2019 포스코인터네셔널 하반기 공채 해외사업직무 신입 자소서(서류합격)

2019 하반기 포스코인터네셔널 해외사업직무 신입 서류합격자소서 항목[영어, 베트남어 커뮤니케이션에 자신이 있습니다]먼저 포스코 인터내셔널의 대부분의 대외 업무는 외국어로 진행 ... 생 수준의 베트남어를 구사할 수 있습니다.[베트남 노니 수입, 판매 사업자 창업 경험으로 빠른 대처가 필요한 능동적인 업무에 자신이 있습니다]올해 초, 베트남 공장으로부터 베트남 ... 노니 과립 상품을 수입하여 국내 네이버 스마트 스토어를 통해 판매하는개인사업자를 창업하여 현재까지 유지 중입니다. 베트남에서 귀국 선물로 사온 베트남 노니 과립이 한국에서의 가격

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| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.06

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우리나라 여성복지의 문제점을 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시 하시오.

한 사업수행 및 활성화에 적극 앞정서야 할 것으로 생각된다..Ⅳ. 남녀차별에 대한 사례"남성비율 더 높이라" 지시에…성적 조작해 女합격자 탈락도같은 업무해도 여성 임금 더 낮게 지급 등 ... 했다. A은행 부행장, 인력지원부장, HR본부장 등이 ‘남성 신입행원을 더 선발하라’, ‘신입 행원 남여 비율을 6대 4나 7대 3으로 하라’고 실무 책임자에게 지시했다. 이에 A ... 은행 채용팀은 서류전형 평가 결과에서 특별한 기준 없이 서류전형 합격권에 있던 지원자 840명 중 여성 지원자 112명을 부당하게 탈락시키고, 남성 지원자를 더 많이 합격

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| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.19

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블라인드 채용의 정의와 장단점, 의견 제시

한 차별 요인을 제거하고 선발 과정의 ‘공정성’을 확보하기 위해 2017년부터 도입되었다. 지원자가 기업에 제출하는 기본적인 서류인 이력서(지원서)에 지원자의 출신지나 학력, 성별 ... 등 개인 정보 항목을 처음부터 배제하는 방식이며, 그 외 직무 능력으로만 지원자를 평가하여 채용하는 방식을 의미한다. 우리말식 표현으로는 ‘정보 가림 채용’이라고도 부른다 ... 는 추세이다.3. 블라인드 채용에서 기업이 눈을 감고 쳐다보지 않아야 하는 것은 무엇인가?블라인드 채용 시 기업이 고려하지 않아야 하는 것들은 지원자의 성별, 재산상황, 경제상황, 출신

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| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07 | 수정일 2021.11.02

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수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기 까지의 단계들을 열거하고 설명

고 기업의 대표마다 차이를 보이는 것이 현재 상황이다. 조직과 관련한 특성에 대해서 어떤 특성이 있는지와 또, 지도자가 가지고 있는 가치관과 사회의 패러다임에 대해서 영향을 받기 때문이 ... 훈련 프로그램조직훈련 프로그램이라고 하는 것은 직무 수행을 위해서 대기업에 합격하거나 혹은 공기업 등에 합격을 한 사람이 공식적으로 기업에서 주최하고 있는 조직훈련 프로그램을 받 ... 고, 다양한 조직에서 필요한 부분임을 말하고 있다.신입사원의 경우이거나 혹은 경력이 있는 사람들에게도 훈련은 필요한 것이며, 특정 기업에서 요구하고 있는 기술을 습득하기까지 승진에 대상

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

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한국콜마 자소서

한국콜마영업 직무자기소개서2025년 상반기한국콜마 영업 자기소개서 한국콜마 영업 자소서 한국콜마 영업 지원동기 2025년 상반기 콜마그룹 대졸 신입사원 공개채용 자기소개서 한국 ... 콜마 자기소개서 한국콜마 자소서 한국콜마 합격 자기소개서 한국콜마 합격 자소서 한국콜마 영업 자기소개서 한국콜마 영업 자소서 한국콜마 영업 지원동기 2025년 상반기 콜마그룹 대졸 ... 신입사원 공개채용 자기소개서 한국콜마 영업 자기소개서 한국콜마 영업 자소서 한국콜마 자기소개서 콜마그룹 채용 한국콜마 영업 채용 한국콜마 영업 지원동기 한국콜마 자소서 콜마그룹

자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.14

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딸에게 힘이 되는 아빠의 직장 생활 안내서 독후감

에도 있으셨고, 신입 안내원들은 나중에야 도착했다. 그 언니들은 미리 와서 동선을 짜보고 당일 바뀐 진행상황이 있는지 공연 관계자분들과 얘기를 나누기도 했다. 이런 행동 하나하나 ... 도 인간이기에 칭찬에 목말라한다는 점을 들어 설명하고, 2부는 신입사원 초기에 기본기를 단단히 해야 함의 중요성을, 3부에는 승진을 위한 초석다지기와 함께 직장생활에서 중요한 친절 ... 하기보다는 즉흥적으로 일처리를 하는 편이기 때문이다. 하지만 수험생활 속에서 합격이라는 큰 목표가 있었던 것처럼 직장생활을 하면서 승진이나 타 부처로의 이동 등 작은 목표들을 설정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.26

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직무만족에 대해 설명하고 직무만족 모델을 토대로 본인의 직무 만족도를 작성하시오

로 2013년보다 12.9% 높아 100명이 지원하면 최종 합격자가 3.1명에 불과하다. 한편 2016년 전국 306개 기업이 실시한 ‘신입사원 채용조사’ 결과에 따르면 1년 이내 대졸자 ... 는 이른바 조기퇴직률이 높아지고 있다. 한국경영자총협회(2015)가 2015년 전국 377개 기업에서 실시한 신입사원 채용조사 결과에 따르면 신입사원 채용경쟁률은 32.3대 1 ... 적 수단으로 인식되고 있다. 이에 구직자를 위한 고용전쟁이라고 불리는 무한경쟁 시대에 취업을 위한 지속적인 노력이 요구된다. 다만 취업문을 통과했더라도 입사 후 1년 이내에 떠나

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| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.25

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5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다

를 직무순환이라고 한다.기업에서는 신입사원을 교육할 때 사수를 붙여서 업무를 배우고 회사에 적응할 수 있도록 하고 있다. 이를 멘토링이라고 한다. 경험이 많은 직원이 경험이 없 ... 는 직원에게 기술을 알려주고, 회사에 대해 알려주고, 힘든 점을 서로 공유하면서 신입 사원이 회사에 잘 적응할 수 있도록 한다.이외에 일정 기간 동안 작업장 안에서 상사나 선배 ... 의 판단력을 향상시킬 수 있다.역할연기법은 사례나 문제 상황을 제시하고 직원이 역할을 직접 해보면서 해결책을 모색하게 하는 방법이다. 이 방법은 당사자 역할을 해보면서 다른 사람

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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