"노동근로자"의 검색결과 입니다.

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"노동근로자" 검색결과 541-560 / 76,110건

노동관계법상 근로계약체결시 근로자보호방안에 대한 법적 검토

노동관계법상 근로계약체결시 근로자보호방안에 대한 법적 검토Ⅰ. 들어가며근로계약이라 함은 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급함을 목적으로 체결 ... 조건 위반을 이유로 노동위원회에 손해배상을 청구할 수 있으며 또한 근로계약을 즉시 해지할 수 있다. 이는 사용자가 근로자에게 유리한 조건으로 청약의 유인을 하였으나, 실제로 불리 ... 성년자의 근로계약을 대리할 수 없다. 이는 친권남용에 의한 강제근로 등 봉건적 폐습을 금지하여 미성년자를 보호하기 위함이다.2) 불리한 근로계약의 해지권친권자, 후견인 또는 노동부

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.13

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매체를 활용한 노동자인권 교육(청소년 근로 및 인권교육)

매체를 활용한 인권교육 방안 연구◇ 매체를 활용한 노동자인권 교육 11. 선정 매체TV 드라마 2화 (2010년 1월 4일 ~ 2010년 2월 23일 방송종료)2. 매체 선정 ... 노무직(26.2%), 사업체 규모별로는 30인 미만 영세업체(81.3%)가 대부분을 차지하고 있다. 그러나 아직 청소년들이 자신들이 노동자임을 인식하지 못하는 현실에서 스스로를 노동 ... 자라 여기고 노동자의 권리와 인권에 대한 관심을 가질 수 있도록 선정하였다.본 수업에서는 위 드라마를 소재로 ‘노동’과 ‘노동자’의 정의와 역할, 그리고 ‘청소년 노동자’에 대한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.29

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[이탈리아 공산당][공산당][이탈리아][노동자][근로자][공천제도]이탈리아 공산당의 창당, 이탈리아 공산당의 조직원칙, 이탈리아 공산당과 노동자, 이탈리아 공산당과 공천제도 분석

이탈리아 공산당의 창당, 이탈리아 공산당의 조직원칙, 이탈리아 공산당과 노동자, 이탈리아 공산당과 공천제도 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 이탈리아 공산당의 창당Ⅲ. 이탈리아 공산당의 조직원칙 ... Ⅳ. 이탈리아 공산당과 노동자1. 그들의 실천은 ‘노동자 국가’(프롤레타리아트 독재)가 무엇인가 하는 점을 아주 정확하게 보여주었다2. 러시아의 혁명적 노동자들의 실천은 ‘공산주의 ... 부류의 자율노조들은 노동자 이해대변조직이라기보다 특수 이데올로기나 직업계층의 이해를 대변하고 있으며, 세 번째 부류는 대개 기업별 단체교섭에서 세 연합체들과 실질적으로 통합된 활동

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| 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.26

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[일본노사관계][일본][노사관계][노동조합][노조][노동자][근로자][노동운동][임금]일본노사관계의 특징, 일본노사관계의 역사, 일본노사관계의 배경, 일본노사관계의 재편성 분석

. Kornhauser) 등은 갈등을 단순히 산업분쟁으로 여기지 않고 오히려 자본가 또는 경영자와 노동자 내지는 노동조합간의 서로 다른 지향과 반대의사를 표시하는 태도와 행위의 총체적 표현 ... 는 것으로 보아야 한다.Ⅱ. 일본노사관계의 특징1. 종신고용제종신고용제라 함은 노동자의 특정기업에 취업하는 경우 적어도 정년이 될 때까지 계속해서 고용을 보장 받을 수 있는 제도를 말 ... 한다. 그리고 이 제도는 필연적으로 연공서열제를 수반하게 되고 기업별 조합주의와도 밀접한 관계를 갖게 된다. 즉 종신고용제하에 있어서는 특별한 사유없이 노동자를 - 본인의 의사

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| 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.12

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[노동법]노동법의 적용범위와 사용자 및 근로자

노동법의 적용범위와 사용자 및 근로자1.노동법의 적용원칙?노동법은 일반적으로 ‘주식회사 등 영리를 목적으로 하는 법인’에만 적용되는 거스로 오해하기 쉽습니다. 그러나 노동법 ... 은 원칙적으로 대한민국 내에서 5인 이상 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장(4인 이하 사업 또는 사업장도 일부 적용)에 적용된다.?이러한 기본원칙은 노동법의 기초가 되는 근로기준 ... 에서 살펴본 바와 같이 노동법은 영리법인과 비영리법인을 구분하지 않고 적용됩니다. 또한 근로기준법 이외의 여러 노동법도 적용됨을 주지하여야 한다.2 주요 노동법?노동법은 사용자

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.29

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근로자파견사업(신규, 갱신) 허가신청서 [고용노동부 행정서식]

■ 파견근로자보호 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제1호서식] 근로자파견사업[ ] 신규[ ] 갱신허가신청서※ 뒤쪽의 작성방법을 읽고 작성해 주시기 바라며, 색상이 어두운 란 ... 산 상 황동산 원, 부동산 원⑧사무실전용면적(㎡)인적사항구 분성 명주민등록번호등록기준지⑨대 표 자⑩임 원⑪파견사업관리책임자「파견근로자보호 등에 관한 법률 시행규칙」 제3조제1항 ... 로 한다유 의 사 항1. 허가를 받지 아니하고 근로자파견사업을 한 자, 허위 기타 부정한 방법으로 허가를 받은 자 또는 근로자파견사업의 명의를 대여한 자는 3년 이하의 징역 또는 2천만

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| 서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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외국인근로자 고용허가기간 연장신청서 [고용노동부 행정서식]

■ 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제7호서식] EPS시스템(www.eps.go.kr)에서도 신청할 수 있습니다외국인근로자 고용허가기간 연장신청서 ... 관리번호사업자등록번호(주민등록번호)사업장명대표자⑨소재지 □□□-□□□⑩연락처전화번호휴대전화번호E-mail⑪업종⑫사업내용⑬상시 근로자 수총 명 (내국인근로자: 명, 외국인근로자(연수 ... 생 포함): 명)가입 보험[ ]고용 [ ]산재 [ ]건강 [ ]출국만기 [ ]보증외국인근로자인적사항성명(영어)국적한국 내 주소한국 내 전화번호(E-mail)입국일외국인등록번호휴대

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| 서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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근로자 고용보험 피보험자격 신고서 [고용노동부 행정서식]

■ 고용보험법 시행규칙[별지 제10호서식] 근로자 고용보험 피보험자격 신고서※ 뒤쪽의 작성방법을 읽고 작성하시기 바랍니다. (앞 쪽)접수번호접수일자처리기간 : 14일신고인①성 명 ... . 자격취득 2. 자격상실 3. 근로내용확인(일용근로자만 해당함)⑨근로내용확 인(일용근로자만 해당함)구분12345 ... 목적, 입ㆍ퇴사일, 담당업무, 퇴사사유, 월임금 등). 특히 일용근로자[“1일 단위로 근로계약을 체결하는 자(묵시적 계약 체결 포함)” 또는 “근로계약기간이 1개월 미만인 자

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| 서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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건설근로자 경력증명서(직종별 근무이력) [고용노동부 행정서식]

[별지 제1호의2서식] 건설근로자 경력증명서(직종별 근무이력)가. 인적사항성 명주민등록번호주 소연락처나. 이력사항○ 근무경력공사명시공사근무기간일수종사직종○ 교육ㆍ훈련 사항교육 ... ㆍ훈련명기 간기관명이수여부비 고○ 기술ㆍ기능 자격증 사항자격증번호자격증명발급기관취득일비 고○ 특이사항사용 용도「건설근로자의 고용개선 등에 관한 법률 시행규칙」 제5조의2에 따라 위 ... 내용은 사실과 다름 없음을 증명합니다.년 월 일건설근로자공제회 이사장직인210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

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| 서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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건설근로자 퇴직공제 관계 성립신고서 [고용노동부 행정서식]

■ 건설근로자의 고용개선 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제5호서식] 건설근로자 퇴직공제 관계 성립신고서※ [ ]에는 해당되는 곳에 √표를 하시기 바라며, 색상이 어두운 란 ... (주민등록번호)공제가입번호--※공제가입번호--※공제가입일「건설근로자의 고용개선 등에 관한 법률」 제10조의4와 같은 법 시행규칙 제9조제1항에 따라 위와 같이 신고합니다.년 월 일신고 ... 인(사업주) (서명 또는 인)건설근로자공제회 귀중첨부서류1. 도급계약서(발주자가 직접 시공하는 경우에는 사업계획승인서 또는 건축허가서를 말한다)나 하도급계약서 사본 1부

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| 서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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건설근로자 퇴직공제 부정행위신고서 [고용노동부 행정서식]

■ 건설근로자의 고용개선 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제15호서식] 건설근로자 퇴직공제 부정행위신고서※ 색상이 어두운 란은 신고인이 적지 않습니다.접수번호접수일처리기간: 30 ... )(전화번호 : )주소(사업장 소재지)(전화번호 : )부정행위 신고내용(구체적으로 기재)「건설근로자의 고용개선 등에 관한 법률」 제16조의2와 같은 법 시행규칙 제19조제2항 ... 에 따라 위와 같이 부정행위를 신고합니다.년 월 일신고인 (서명 또는 인)건설근로자공제회 귀중첨부서류부정행위를 증명할 수 있는 자료(자료가 있는 경우에만 해당합니다)

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| 서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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[노동운동][노동운동 현황][노동운동 문제점][외국 노동운동 사례][노동운동 전망][노동자][근로자]노동운동의 역사, 노동운동의 현황, 노동운동의 문제점, 외국의 노동운동 사례로 본 향후 노동운동의 전망 분석

노동운동의 역사와 노동운동의 현황, 문제점 및 외국의 노동운동 사례를 통해 본 향후 노동운동의 전망 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 노동운동의 역사1. 임금노동자의 출현2. 일제하 노동운동3 ... . 미군정하에서의 노동운동4. 1950년대 이후의 노동운동Ⅲ. 노동운동의 현황1. 노동자계급 대표성의 문제1) 양적인 면에서의 문제2) 내용적인 면에서의 문제2. 자본의 공격 ... - 노조무력화 시도3. 공공부문 구조조정 강화4. 교섭내용과 교섭구조의 불일치5. 노동조합 활동의 정체6. 복수노조허용 / 전임자 임금지급 금지Ⅳ. 노동운동의 문제점1. 최근 노동운동

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| 리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.11.16

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노동쟁의와 쟁의행위의 개념 및 쟁의행위의 정당성 요건 , 쟁의행위와 근로관계 , 불법파업과 민사책임 , 불법파업과 형사책임 , 근로자의 경영참가제도

적 손실을 일으킨다. 그리고 직장폐쇄란 사용자가 행하는 쟁의행위로 근로자들을 사업장에서 배제하는 것이다. 쟁의행위는 노동쟁의를 전제로 하며, 노동쟁의를 전제로 하지 않은 쟁의행위 ... 겠다는 것이므로 임금지급의무의 정지로 인해 근로자의 근로도 제공할 필요가 없어지므로 여기서도 무노동 무임금 원칙이 나타난다.근로조건의 향상을 목적으로 하지 않은 파업의 경우, 쟁의 ... 노동쟁의는 노노법 2조5호에 명시되어 있는데, 노동조합과 사용자 또는 사용자단체 간에 근로조건의 결정에 관한 주장의 불일치로 인해 발생한 분쟁상태를 말한다. 보통 노사 간에 합의

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.12

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한국의 비정규직 노동시장 현황과 청년층 비정규직의 문제점 그리고 문재인대통령의 비정규직 대책과 비정규직 근로자의 보호를 위한 정책적 개선방안

한국의 비정규직 노동시장 현황과 청년층 비정규직의 문제점그리고 문재인대통령의 비정규직 대책과 비정규직 근로자의 보호를 위한 정책적 개선방안[목차]Ⅰ. 들어가며Ⅱ. 비정규직 노동자 ... . 미국 / 라. 일본Ⅲ. 한국의 비정규직 노동시장 현황과 청년층 비정규직의 문제점1. 비정규직 근로자의 규모2. 청년층 비정규직의 산업별 비정규직 현황과 문제점가. 제조업 / 나 ... 되었다.2007전체 임금근로자의 노동조합 가입률은 12.5%로 나타나고 있는데, 이 중 정규직 근로자의 가입률이 16.9%인데 비해 비정규직 근로자의 가입률은 3.1%에 불과해(통계청

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| 리포트 | 21페이지 | 3,800원 | 등록일 2017.05.30 | 수정일 2021.12.05

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여성노동문제의 발생배경과 여성노동문제의 전개양상 및 여성노동문제의 비정규직문제, 여성노동문제의 쟁점 그리고 여성노동문제의 실제적 개선방안 분석(여성노동문제, 여성근로자, 여성노동자, 여성문제)

화 사회의 여성노동6. 일과 가정7. 소비사회의 일과 가정Ⅳ. 여성노동문제의 비정규직문제1. 비정규 근로자 범위와 통계개선2. 근로감독강화3. 사회보험의 적용확대 및 복지확충1 ... ) 고용보험2) 국민건강보험3) 산업재해보상보험4) 국민연금5) 사회보험적용 촉진6) 직업능력개발확대 및 복지확충Ⅴ. 여성노동문제의 쟁점1. 여성 근로자의 임시?일용직화2. 성별 직종 ... 층이다. 이들은 근로자로 보기 어려운 여성취업자, 특수고용형태의 여성노동자 등 여러 가지로 불려지고 있지만 그 본질은 법적용을 회피하기 위한 변칙적 고용형태에 놓여있는 노동자들이

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| 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.11

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[교섭권][단체교섭권][면접교섭권][교섭권 구조][교섭권 위임][공무원][노동자][근로자][공무원노조][노조][노동조합]단체교섭권, 면접교섭권, 교섭권의 구조, 교섭권의 위임

를 말한다. 근로계약 체결의 형식적 당사자가 아니더라도 당해 노동조합의 상대방으로서의 지위를 인정할 수 있거나 또는 근로자의 근로조건에 대하여 실질적인 지배력 또는 영향력이 있는 자 ... . 교섭권의 위임1. 교섭권위임의 근거2. 교섭권 위임방법1) 교섭권 위임결정2) 위임사실의 통보참고문헌Ⅰ. 단체교섭권1. 법률상 단체교섭권 현황공공부문노동자 중 주로 공공연맹 소속인 ... 하는 용어의 정의는 다음과 같다.2. “사용자”라 함은 사업주, 사업의 경영담당자 또는 그 사업의 근로자에 관한 사항에 대하여 사업주를 위하여 행동하는 자를 말한다.7개정안법 제2조

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| 리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.15

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1998년(1990년대) 노동자투쟁,노동자(근로자), 1998년(1990년대) 실업대책, 1998년(1990년대) MAI, 1998년(1990년대) 통화지표, 1998년 환율추이

1998년(1990년대)의 노동자투쟁, 1998년(1990년대)의 노동자(근로자), 1998년(1990년대)의 실업대책, 1998년(1990년대)의 MAI(다자간투자협정 ... ), 1998년(1990년대)의 통화지표, 1998년(1990년대)의 환율추이 분석Ⅰ. 1998년(1990년대)의 노동자투쟁Ⅱ. 1998년(1990년대)의 노동자(근로자)Ⅲ. 1998년 ... . 1998년(1990년대)의 노동자(근로자)‘경제위기’와 ‘IMF관리체제’하에서 전면화 되고 있는, 김대중 정권과 자본의 신자유주의적 구조조정 공세에 맞서, 민주노총을 중심으로 한

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| 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.22

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노동 비정규직 근로자에 대한 보고서

면 전체 근로자의 과반수를 넘어섰다. 비정규직 근로자가 심각한 사회문제로 제기되자 그에 대한 대책을 마련하기 위해 정부, 국민, 사회. 노동단체들은 제도개선 노력의 일환으로 비정규직 ... 다. 이처럼 비정규직 근로자의 급속한 확대 속에서도 노동권을 보장받지 못하고 사회의 안정망으로부터 소외되어 열악한 환경 속에서 일하는 비정규직 근로자가 많은 것으로 나타났다. 이 ... 에 따라 노동경제학 8조는 비정규직 근로자에 대한 정의와 문제점을 살펴보고 그에 대한 개선방안을 조사해보고자 한다.II. 비정규직이란?1. 비정규직 근로자의 개념비정규 노동자란 정규

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| 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.06

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정보화사회의 노동시장과 근로자의 조직 형태 변화

정보화사회의 노동시장과 근로자의 조직 형태 변화1. 정보화사회와 노동시장일반적으로 노동시장의 경직이란 노동시장에 있어 인력수급이 시장원리가 아닌 다른 것에 의해 작동됨을 지칭 ... 하게 초래되고 있다는 것이다. 특히 노동시장의 경직성에 대해서는 시장환경에 대응하기 어렵고 그러다 보니 노동시장에 있어 고비용이 발생하고, 궁극적으로 근로자들의 자기계발의 유인을 저하시 ... `민간유료직업소개'에 있어서도 정보화가 진전하면서 증가하는 전직(轉職)에 대응할 수 있도록 태세를 갖추어야 한다. 또한 노동시장의 정보가 지금보다 많이 제공되면 이것이 근로자의 전직

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.12

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판매자 표지

노동단체는 평균근로자 임금의 50%이상 되도록 최저임금을 하루빨리 대폭 인상해야한다고 주장합니다. 이러한 주장이 법제화되어 다음 달부터 시행될 예정이라면 노사의 이해득실과 발생하는 문제점을 설명하고 바람직한 최저임금제 시행방안을 제시하시오.

과목명: 경제학개론주제: 노동단체는 평균근로자 임금의 50%이상 되도록 최저임금을 하루빨리 대폭 인상해야한다고 주장합니다. 이러한 주장이 법제화되어 다음 달부터 시행될 예정이 ... 를 시행하지 않는다면 노동자의 노동력의 착취하는 기업이 생겨날 것이다. 최저임금제를 시행하고 있는 지금도 노동력을 착취당하는 근로자들이 많은데 최저임금제가 없다면 이러한 문제는 더 ... 대폭 인상 시 경제이론2. 기대되는 효과3. 문제점Ⅲ 결론- 문제점을 최소화하면서 시행하는 대안 제시Ⅰ 서론1. 최저임금제 필요성최저임금제는 국가에서 근로자들의 임금의 최저수준

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.08 | 수정일 2019.03.09

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