"노동근로자"의 검색결과 입니다.

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"노동근로자" 검색결과 581-600 / 76,110건

세계화의 진전과 더불어 국경의 의미가 점차 퇴색해 가고 있다. 상품과 자본, 노동력까지 자유로이 이동해 가는 세상이 되었다. 우리나라에 들어와 있는 외국인 근로자들이 우리 경제에 도움을 주고 있다고 생각하는지에 대한 찬성/반대 입장을 표명하고 근거를 들어 토론하시오.

세계화의 진전과 더불어 국경의 의미가 점차 퇴색해 가고 있다. 상품과 자본, 노동력까지 자유로이 이동해 가는 세상이 되었다. 우리나라에 들어와 있는 외국인 근로자들이 우리 경제 ... 이동하는 것이다.세계화에 발맞춰 많은 국가들은 외국인 근로자를 채용하고 있다. 이에 따른 긍정적인 영향과 부정적인 영향이 서로 공존한다. 하지만 본인은 우리나라의 외국인 근로자 ... 들이 우리 경제에 도움을 주고 있다는 의견에 동의한다. 룩셈부르크의 사례가 이를 방증한다.경제 협력 기구 OECD 회원국들 중에서 외국인 근로자가 가장 많은 국가는 룩셈부르크다

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| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.03 | 수정일 2021.03.16

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[법학]도급근로자의 노동법상의 보호 전반에 대하여

도급근로자의 노동법상의 보호 전반에 대하여Ⅰ. 서1. 도급의 의의도급이란 당사자 일방의 일정한 일의 완성을 약정하고, 상대방이 그 일의 결과에 대하여 보수를 지급할 것을 약정 ... 함으로써 성립하는 계약을 말한다.2. 도급근로자의 보호체계법은 도급시에 발생할 수 있는 근로자의 불이익을 감안하여 ⅰ)도급근로자의 임금액의 보호, ⅱ)도급사업에 있어서 임금채권의 보호 ... , ⅲ)도급근로자의 재해보상보호, ⅳ)산안법상의 보호, ⅴ)고용보험법상의 보호 등을 규정하고 있다.Ⅱ. 도급근로자의 임금액의 보호1. 의의사용자는 도급 기타 이에 준하는 제도

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.03

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특수고용과 종속성, 특수고용과 비정규고용, 특수고용노동자의 보호입법, 특수고용노동자의 근로법과 사회보험, 특수고용노동자의 산재보험 적용, 특수고용노동자의 산재보험 문제, 특수고용노동자의 법적 개선 방향

특수고용과 종속성, 특수고용과 비정규고용, 특수고용노동자의 보호입법, 특수고용노동자의 근로법과 사회보험, 특수고용노동자의 산재보험 적용, 특수고용노동자의 산재보험 문제, 특수고용 ... 노동자의 법적 개선방향 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 특수고용과 종속성Ⅲ. 특수고용과 비정규고용Ⅳ. 특수고용노동자의 보호입법Ⅴ. 특수고용노동자의 근로법과 사회보험1. 노동자 아닌 노동자, 특수 ... 하는 비정 부여하겠다고 하는 단체조직권, 교섭권, 체결권은 전교조나 공무원과 같이 노동3권의 일부를 제약하는 노동2권을 부여하겠다는 것이 결코 아니다. 유사근로자 특별법에는 노동자가 아닌

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| 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.02.18

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[노동법] 근로자성의 판단

근로자성의 판단근로자란?(근로자성과 종속노동관계의 판단) [관련 판례] 대판 1999. 2. 9, 97다56235근로자인지 여부는 그 계약의 형식에 관계없이 그 실질에 있어 근로 ... 자가1. 사 업 또는 사업장에서 임금을 목적으로 종속적인 관계에서 사용자에게 근로를 제공하였는지 여부에 따라 판단하여야 하고,2. 종속적인 관계에 있는지 여부는 업무의 내용이 사용 ... 자에 의하여 정하여지고,3. 취업규칙 · 복무규정 · 인사규정 등의 적용을 받는지 여부,4. 업무수행과정에서 근로자가 사용자로부터 구체적이고 직접적인 지휘 · 감독을 받는지여부5

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.21

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(감시적, 단속적)근로종사자에 대한 적용제외 승인 신청서 [고용노동부 행정서식]

■ 근로기준법 시행규칙 [별지 제7호서식] ［］감시적［］단속적근로종사자에 대한 적용제외 승인 신청서※ [ ]에는 해당되는 곳에 √ 표시를 합니다.접수번호접수일처리기간 즉시신청 ... )⑩근로형태감시적 근로종사자단속적 근로종사자「근로기준법」 제63조제3호와 같은 법 시행규칙 제10조제1항에 따라 위와 같이 [［］감시적, ［］단속적] 근로종사자에 대한 「근로기준법 ... 인①사업장명②사업의 종류③대표자성명④생년월일⑤근로자수⑥전화번호⑦소재지신청 내용⑧종사업무⑨근로자수감시적 근로종사자명 (남: 명, 여: 명)단속적 근로종사자명 (남: 명, 여: 명

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| 서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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근로자파견사업 (변경허가신청서, 변경신고서) [고용노동부 행정서식]

■ 파견근로자보호 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제6호서식] 근로자파견사업[ ] 변경허가신청서[ ] 변경신고서※ 뒤쪽의 작성방법을 읽고 작성해 주시기 바라며, 색상이 어두운 란 ... ⑩인적사항 변경성 명주민등록번호등록기준지「파견근로자보호 등에 관한 법률 시행규칙」 제4조에 따라 위와 같이 신청(신고)합니다.년 월 일신청인(신고인)(서명 또는 인)○○지방고용 ... 은 신청인이 적지 않습니다.(앞쪽)접수번호접수일처리기간 20일①상호(법인명칭)②허가번호③소 재 지④전 화 번 호(휴대전화번호)⑤대 표 자⑥주민등록번호⑦변경사항⑧ 변경 전⑨ 변경 후

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| 서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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(국내, 국외)근로자공급사업(신규, 연장)허가신청서 [고용노동부 행정서식]

■ 직업안정법 시행규칙 [별지 제37호서식] [ ]국내근로자공급사업[ ]신규허가신청서[ ]국외[ ]연장(앞 쪽)접수번호접수일자처리일자처리기간20일사업체명칭업종전화번호근로자 수소재 ... 또는 규약과 그 설립을 증명하는 서류6. 법 제34조의2제1항에 따른 보증보험이나 공제의 가입 또는 예치금의 금융기관 예치를 증명하는 서류(국외근로자 공급사업에 해당하며, 이 서류 ... 항, 같은 법 시행령 제33조제1항 및 같은 법 시행규칙 제36조제1항ㆍ제39조제1항에 따라 위와 같이 신청합니다.년 월 일장신청인(대표자)(서명 또는 인)직업안정기관의 장귀하특별

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| 서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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[노동법]학습지 교사의 근로자성 여부

자의 개념(3) 근로기준법 및 노동관계법상 사용종속관계(4) 근로자성 판단에 관한 본 판례의 문제점2. 노동부로부터 조합성을 인정받은 노동조합을 대법원이 부정한 것 에 대한 정당 ... 하는지 여부가 문제되는 사안이다. 이에 대한 판단을 위해서는 조합원인 학습지교사가 노동조합을 결성할 수 있는 근로자에 해당하는지 여부에 관한 판단이 선행되어야 한다.이와 아울러 (2 ... 와 근로조건에 비추어 노조법상 근로자라고 볼 수 없으며, 노조법상 근로자가 아니므로 ‘甲’에 대한 계약갱신 거부 및 ‘乙’에 대한 계약해지가 노동조합법상 부당노동행위에 해당하지 않

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| 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2006.05.23

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노동감시에 대한 입법, 이주노동자(외국인노동자, 외국인근로자)의 국내체류 관련 입법, 그 외 노동 관련 입법(비정규노동, 노동시간단축, 공무원노동권, 최저임금법, 기업연금제도) 심층 분석

노동감시에 대한 입법, 이주노동자(외국인노동자, 외국인근로자)의 국내체류 관련 입법, 그 외 노동 관련 입법(비정규노동, 노동시간단축, 공무원노동권, 최저임금법, 기업연금제도 ... 적용을 확대하여 작업환경과 근로조건 개선을 유도하여 내국인 노동자의 취업 가능성을 높여야 하겠다. 아울러 외국인력 사업주에 대해 고용세 등을 부과하여 외국인력을 사용하면서 발생 ... ) 구직자의 개인정보의 보관에 대하여5) 고용계약 하에서의 개인정보의 처리6) 노동자에 대한 감시7) 노동자의 작업수행의 평가8) 노동감시 기구나 시스템, 제도의 도입시의 노동자

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| 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.28

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고용보험, 산재보험(피보험자 전근신고서, 근로자 전보신고서) [고용노동부 행정서식]

■ 고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률 시행규칙[별지 제22호의9서식] 고용보험산재보험[ ]피보험자 전근신고서[ ]근로자 전보신고서※ 뒷면의 유의사항을 읽 ... : )하수급인관리번호(건설공사 등의 미승인 하수급인에만 해당함)피보험자(근로자)구분성 명주민등록번호전근일[ ]고용[ ]산재년 월 일[ ]고용[ ]산재년 월 일[ ]고용[ ]산재년 월 일 ... [ ]고용[ ]산재년 월 일[ ]고용[ ]산재년 월 일위와 같이 우리 사업장의 근로자가 전근(전보)하였음을 신고합니다.년 월 일신청인(대표자)(서명 또는 인)[ ]보험사무대행기관

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| 서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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(일용근로자)고용보험피보험자격 신고사실 통지서(피보험자용) [고용노동부 행정서식]

의 일용근로내역이 다음과 같이 신고되어 고용보험에 가입되었음을 알려드리니 참고하시기 바랍니다.수신자 :년 월(일용근로자)고용보험피보험자격신고사실 통지서(피보험자용)피보험자성명 ... ☜ 이곳을 천천히 개봉하여 주십시오.고용노동부반송처□□□-□□□○○○○고용센터고용보험 피보험자격신고사실 통지서 재중우체국요금후납■ 고용보험법 시행규칙[별지 제14호서식] ■ 귀하 ... 생년월일주소근로내용사업장관리번호(하수급인관리번호)사업장명사업장연락처현장명근로연월근로일수※ 고용보험 홈페이지(www.ei.go.kr)를 이용하시면 귀하의 고용보험 가입내역을 보다 정확

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| 서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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[노동법]근로자의 정의 종류 요건 개념

{목 차Ⅰ. 근로자의 정의1. 법률적 정의(1) 근로기준법(2) 노동조합및노동관계조정법1 해고효력을 다투는 자의 노동자성 인정 여부2 실업자의 노동자성 인정 여부(3) 근기법 ... . 법률적 정의{근 로 기 준 법【14조】 근로자 라 함은 직업의 종류를 불문하고 사업 또는 사 업장에 임금을 목적으로 근로를 제공하는 자를 말한다.노동조합 및 노동관계조 정 법【2 ... 상의 근로자 개념은 실업 중인 근로자까지 포함하는 직업훈련 기본법상의 근로자 개념 보다 좁다고 할 수 있다.(2) 노동조합및노동관계조정법노동조합법은 근로자를 노동조합운동의 주체로 보

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| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.23

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[노동법] 노동법상 여성근로자보호

54)연장근로제한Ⅳ.남녀고용평등법상의 여자노동자보호1.의의(1)목적(2)적용범위2.여성근로자에 대한 차별대우금지(1)차별대우의 개념 51)관련규정의 주요내용2)직장내성희롱금지 6 ... 노동법상 여성근로자의 보호Ⅰ.서론우리나라 노동입법의 가장 큰 특색은 명문의 헌법규정에 의하여 근로기본권으로서 「근로의 권리」 및 「근로삼권」이 보호받고 있다는 사실 이다. 즉 헌법 ... .남녀고용평등법상의 여자노동자보호1.의의(1)목적남녀고용평등법은 여성근로자의 차별대우금지와 여성근로자의 모성보호를 가장 중요한 목적으로 규정하고 있으며, 이를 통하여 결과적으로 근로

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.06.07

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[산업기술][산업][기술]산업기술과 공정혁신, 산업기술과 지식인프라, 산업기술과 벤처기업, 산업기술과 가사노동, 산업기술과 고령노동자(고령근로자), 산업기술과 디지털방송 분석

산업기술과 공정혁신, 산업기술과 지식인프라, 산업기술과 벤처기업, 산업기술과 가사노동, 산업기술과 고령노동자(고령근로자), 산업기술과 디지털방송 분석Ⅰ. 산업기술과 공정혁신Ⅱ ... 적이다Ⅳ. 산업기술과 가사노동Ⅴ. 산업기술과 고령노동자(고령근로자)Ⅵ. 산업기술과 디지털방송참고문헌Ⅰ. 산업기술과 공정혁신공정혁신의 지속적 전개는 남보다 규모가 큰 기업의 생산 ... 의 심연이 가로놓여 있다.Ⅴ. 산업기술과 고령노동자(고령근로자)고령노동자 가운데 장기실업자의 비율은 다음과 같은 요인의 차이 때문에 각 산업별로 상이하다고 할 수 있다: (1) 직업

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| 리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.12

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[노동법] 근로자파견법

를 사실상 거의 모든 노동현장에 전면 도입하는 것이나 다름없는 내용으로 준비되고 있는 바, 적극적인 대응이 요구되고 있다.2. 정 의파견법 의 정식 명칭은 '파견근로자 보호 등 ... 가 파견근로자를 고용할 때에는 미리 파견근로자 방식의 고용이라고 당사자에게 알려야 하고, 또 정규직 노동자를 파견시킬 때는 미리 당사자에게 동의를 얻도록 규정하고 있다. 이는 혹시 ... 의 정규직 노동자와 근로조건상 상당한 수준의 차이가 있을 것으로 예상된다.그리고 쟁의중인 사업장에는 쟁의로 중단된 업무를 수행하기 위해 파견근로자를 사용하는 것을 금지시키고 있

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| 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.05

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비정규직근로자(비정규노동자) 관련 이슈, 다양한 비정규직근로자(비정규노동자) 고용의 유형화와 ILO의 기준, 비정규직근로자(비정규노동자) 상황과 문제점, 선진국 비정규직근로자(비정규노동자) 보호제도 분석

비정규직 근로의 특징과 문제점 및 제도 개선 방안(다양한 사례)Ⅰ. 서론Ⅱ. 비정규직 근로자의 개념규정Ⅲ. 비정규직 노동자의 확대배경과 노동자에 미치는 영향Ⅳ. 비정규직 관련 ... 이슈Ⅴ. 다양한 비정규 고용의 유형화와 ILO의 기준Ⅵ. 우리나라 비정규직 근로의 주요 특징Ⅶ. 비정규직 근로의 상황과 문제점Ⅷ. 비정규 노동자 규모Ⅸ. 사회보험 가입 및 노동조건 ... 적용률Ⅹ. 비정규 노동의 사회경제적 비용1. 경제적 비용2. 사회적 비용��. 선진국의 비정규직에 관한 보호제도1. 시간제근로자에 대한 보호1) 임금 및 복리후생2) 근로시간

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| 리포트 | 41페이지 | 10,000원 | 등록일 2007.11.22

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[올해최신][일용직근로계약서서식][일용근로자고용계약서][계약직고용계약서][표준근로계약서][일용직노동자근로 계약서][근로계약서양식]

일용직 근로자 근로계약서(이하 ‘갑’이라 함)과(와) (이하 ‘을’이라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결합니다.1근로계약기간년 월 일부터 년 월 일 까지로 하되 당사자간의 합의 ... /휴일7연차유급휴가요건에 해당하는 자에 한하여 근로기준법에 정하는 바에 따라 부여함.8임금* 시간( 일, 월)급 : 원(해당사항에 ○ 표 )* 기타급여(제 수당 등) : 없 ... 계약에 정함이 없는 사항은 근로기준법에 의함.*위의 모든 사실을 확실히 하기 위하여 본 계약서를 2장 작성하여 사업주와 근로자가 각 1통씩 보관하기로 하며 상기 근로계약을 체결

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| 서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2013.02.20 | 수정일 2014.09.18

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[외국인근로자][외국인노동자][고용허가제][산업연수]외국인근로자(외국인노동자)의 고용, 외국인근로자(외국인노동자)의 채용전망, 고용허가제의 필요성, 고용허가제의 추진경과, 고용허가제의 평가, 개선과제 분석

외국인근로자(외국인노동자)의 고용, 외국인근로자(외국인노동자)의 채용전망과 고용허가제의 필요성, 추진경과 및 고용허가제의 평가, 개선과제 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 외국인근로자(외국인노동 ... 자)의 고용 이유Ⅲ. 인력부족현상과 외국인근로자(외국인노동자)의 고용1. 인력부족 현황2. 생산직 인력부족의 원인3. 생산직 인력부족에 대한 대응방안4. 외국인력 사용 여부 결정 ... 요인Ⅳ. 외국인근로자(외국인노동자) 채용전망Ⅴ. 고용허가제 필요성Ⅵ. 고용허가제의 기대효과1. 사업주 측면2. 근로자 측면3. 국가 측면Ⅶ. 고용허가제의 추진 경과Ⅷ. 고용허가제

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| 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.10.08

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건설일용근로자의 노동기본권 보장을 위한 과제

건설일용근로자의 노동기본권 보장을 위한 과제1. 들어가며지난 여름 포스코 본사를 점거한 건설일용노동자들의 투쟁은 한국 사회에 엄청난 충격을 주었다. 포항지역 경제와 산업의 중심인 ... 의 어두운 단면, 건설일용노동자들의 고단한 삶과 열악한 근로조건 그리고 건설산업의 후진적인 노사관계 현실과 땅에 떨어진 노동기본권이 모습을 나타냈다.이러한 양상은 작년 울산 건설플랜트노동 ... 살펴보고, 건설노동자의 노동기본권 보장과 근로조건 개선 방안에 대해서 간단하게 검토해 보고자 한다.2. 건설일용노동자의 고용형태(1) 다단계 하도급과 단기고용건설일용노동자의 고용

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.03

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[노동경제] 비정규직 근로자

그러한 문제점, 그리고 최근 국회의 비정규직근로자에 대한 입법안을 바라보는 사용자측과 노동계측의 시각을 알아보고, 보고자의 견해를 서술하겠다.2. 비정규근로직의 현황 및 문제점)비 ... .72582.0자료: 경제활동인구조사 부가조사(2002.8)▶ ‘ 경제활동인구부가조사’에 의하면 2002년 8월 기준으로 비정규직 근로자는 약 772만 명으로 전체 노동자의 약 56.6 ... 에서는, 비정규직들의 실업기간이 길어지 면서 높은 실업률이 지속될 수밖에 없다.③ 비정규근로직의 증대는 노동조합 운동의 약화를 가져온다.전체 근로자 중 비정규근로자의 비중이 큰데 반해

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| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.30

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