"노동근로자"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

사회복지학개론 여성복지론 맞벌이 저출산 사회복지 인적자원관리 사회보험 정책세미나 가족복지론 산업복지 무료직업소개소

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"노동근로자" 검색결과 561-580 / 76,110건

노동관계법상 근로관계종료 후의 근로자의 임금채권보호 방안에 대하여

노동관계법상 근로관계종료 후의 근로자의 임금채권보호 방안에 대하여Ⅰ. 들어가며임금이란 사용자가 근로의 대상으로 근로자에게 지급하는 일체의 금품을 말한다. 이러한 임금은 근로자 ... 의 생존 및 생계유지의 유일한 수단이 된다. 따라서 근기법 등 노동관계법에서는 특히, 근로관계종료 후의 임금채권을 보호하기 위한 방법으로서 ①임금채권의 우선변제제도, ②임금채권보장제도 ... , ③금품청산, ④임금채권의 시효제도 등을 규정하고 있다.Ⅱ. 임금채권 우선변제1. 의의임금채권우선변제란 사용자가 변제해야 할 다른 채권에 우선하여 근로자의 임금채권을 먼저 변제

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.04

다운로드 장바구니
[노동법]근로기준법상 여성근로자의 보호

다. 선진국의 경우 노동법의 기원은 연소자와 여성의 근로조건보호에서 출발하였고, 오늘날에도 그들의 보호는 권리보장과 인력활용의 두 측면에서 크게 중시되고 있다.) 이렇듯 노동법 ... 적으로 성장과정에 있으므로 장시간의 노동은 이들의 건강과 신체적 성장을 방해하게 되고, 연소자의교육기회를 박탁하는 결과를 가져오게 된다. 따라서 연소근로자의 신체적, 정신적 성장을 보호 ... 여 노동조합과 사전합의를 하여야 한다는 규정은 근로자에게 연장근로의무를 지우는 것이 아니므로 근로기준법 제57조의 규정을 배제하는 취지라고 할 수 없고, 따라서 위단체협약이 당연히

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.11.01

다운로드 장바구니
정보화사회의 노동시장과 근로자의 조직 형태 변화

정보화사회의 노동시장과 근로자의 조직 형태 변화1. 정보화사회와 노동시장일반적으로 노동시장의 경직이란 노동시장에 있어 인력수급이 시장원리가 아닌 다른 것에 의해 작동됨을 지칭 ... 하게 초래되고 있다는 것이다. 특히 노동시장의 경직성에 대해서는 시장환경에 대응하기 어렵고 그러다 보니 노동시장에 있어 고비용이 발생하고, 궁극적으로 근로자들의 자기계발의 유인을 저하시 ... `민간유료직업소개'에 있어서도 정보화가 진전하면서 증가하는 전직(轉職)에 대응할 수 있도록 태세를 갖추어야 한다. 또한 노동시장의 정보가 지금보다 많이 제공되면 이것이 근로자의 전직

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.12

다운로드 장바구니
특수형태근로종사자 산재보험 (적용제외,재적용) 확인통지서(특수형태근로종사자용) [고용노동부 행정서식]

■ 고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률 시행규칙[별지 제64호서식] 보내는 사람:받는 사람: 귀하주소:특수형태근로종사자 산재보험[ ]적용제외 [ ]재적용 ... 확인통지서(특수형태근로종사자용)문서번호사업장관리번호(사업개시번호)근로자성명생년월일주소전화번호사업장명칭전화번호소재지산재보험 적용 제외일산재보험 재적용일산재보험[ ]적용제외[ ]재 적

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

다운로드 장바구니
고용보험(피보험자 전근 신고서, 근로자 전보 신고서), 산재보험(피보험자 전근 신고서, 근로자 전보 신고서) [고용노동부 행정서식]

■ 고용보험법 시행규칙[별지 제17호서식] 고용보험산재보험[ ]피보험자 전근 신고서[ ]근로자 전보 신고서※ 뒤쪽의 유의사항을 읽고 작성하여 주시기 바라며, [ ]에는 해당 ... 되는 곳에 √표를 합니다.(앞 쪽)접수번호접수일자처리기간 3일(고용보험은 7일)사업장사업장관리번호명칭소재지전화번호팩스번호E-mail휴대전화피보험자(근로자)구분성 명주민등록번호전근일 ... 조합번호사무조합명위와 같이 근로자가 전근(전보)하였음을 신고합니다.년 월 일신청인(대표자)(서명 또는 인)[ ]보험사무대행기관(서명 또는 인)○○지방고용노동청(○○○○지청)장/근로

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

다운로드 장바구니
[외국인노동자][외국인근로자][이주노동자]외국인노동자(이주노동자) 피해 사례와 인권침해 실태 및 향후 제도 개선방향 분석(외국인노동자(이주노동자) 피해 사례, 외국인노동자(이주노동자) 인권침해 실태)

5. 주무기관6. 불법체류 근로자의 법적보호1) 공무원의 통보의무의 유예2) 소송추행의 보장3) 노동관계법 적용범위의 확대Ⅷ. 결론Ⅰ. 서론86아시안 게임과 88올림픽 게임 등 ... , 정광섭 기자)‘외국인 근로자 돕는 노동부 퇴직자 모임’ 결성“몇 달치 임금이 밀렸거나 부상을 당했으나 치료와 보상을 제대로 받지 못한 외국인 근로자를 찾습니다.” 노동부에서 퇴직 ... 한 전직공무원들이 최근 ‘외국인 근로자를 돕는 노동부 퇴직자 모임’을 경성하고 무료출장 상담서비스에 나설 채비를 서둘러 관심을 끌고 있다. 이 모임을 제안한 신연호 전 노정국장은 11

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 25페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.07.26

다운로드 장바구니
특수고용의 특징과 의의, 특수고용의 도입과 전환, 특수고용의 구조조정, 특수고용노동자의 기본권, 특수고용노동자의 노동법, 특수고용노동자의 근로자성 판례, 향후 특수고용노동자의 법적 방향 및 정책 방향 분석

특수고용의 특징과 의의, 특수고용의 도입과 전환, 특수고용의 구조조정, 특수고용노동자의 기본권, 특수고용노동자의 노동법, 특수고용노동자의 근로자성 판례, 향후 특수고용노동자의 법 ... . 특수고용노동자의 근로자성 판례1. 기본시각2. 사건에 대한 구체적 적용3. 판례법리의 특징: 기본시각과 적용의 괴리Ⅷ. 향후 특수고용노동자의 법적 방향Ⅸ. 향후 특수고용노동자 ... 의 정책 방향1. 특수고용종사자와 관련된 문제의 핵심 - 근로자성 여부의 판단기준2. 법경제학적 접근인가 노동법의 적용인가3. 근로자성의 변화와 근로자 보호의 강도참고문헌Ⅰ. 개요

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2010.03.17

다운로드 장바구니
(감시적, 단속적)근로종사자에 대한 적용 제외 승인서 [고용노동부 행정서식]

■ 근로기준법 시행규칙 [별지 제8호서식] 제 호[ ] 감시적[ ] 단속적근로종사자에 대한 적용 제외 승인서※ [ ]에는 해당되는 곳에 “√” 표시를 합니다.사업장명사업의 종류 ... 대표자 성명생년월일근로자수전화번호소재지종사업무근로자수감시적 근로종사자명 (남: 명, 여: 명)단속적 근로종사자명 (남: 명, 여: 명)근로형태감시적 근로종사자단속적 근로종사자「근로 ... 기준법」 제63조제3호와 같은 법 시행규칙 제10조제4항에 따라 위와 같이{[ ］감시적, ［］단속적} 근로종사자에 대한 「근로기준법」 제4장 및 제5장에서 정한 근로시간, 휴게와 휴일에 관한 규정의 적용 제외를 승인합니다.년 월 일

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

다운로드 장바구니
(상반기, 하반기)근로자파견사업보고서 [고용노동부 행정서식]

■ 파견근로자보호 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제8호서식] 년도[ ] 상반기[ ] 하반기근로자파견사업보고서※ 뒤쪽의 작성방법을 읽고 작성하여 주시기 바랍니다. (앞쪽)1 ... 의 명칭소재지파견사업관리책임자⑪근로자파견사업 매출액(당해 반기 매출액 기재)원⑫파견근로자 교육훈련 실적교육훈련명실시인원실시기간교육훈련내용교육방법(자체, 위탁)2. 근로자 고용현황(6월 ... 30일, 12월31일 기준)①총근로자수②파견근로자수3. 근로자 파견실적(당해 반기 실적 기재)①업무의종류②파견근로자수③사용사업주의 수④월평균임금⑤파견지역국내국외⑥합계⑦파견기간별 근로

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

다운로드 장바구니
근로자파견사업허가증 재교부신청서 [고용노동부 행정서식]

■ 파견근로자보호 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제5호서식] 근로자파견사업허가증 재교부신청서※ 색상이 어두운 란은 신청인이 적지 않습니다접수번호접수일처리기간 5일상호(법인명칭 ... )사업자등록번호 (법인등록번호)소 재 지전 화 번 호대 표 자주민등록번호주 소전화번호(휴대전화번호)허가번호재교부를 신청하는 이유「파견근로자보호 등에 관한 법률 시행규칙」 제3조제4항

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

다운로드 장바구니
외국인근로자 고용허가서 (발급, 재발급)신청서 [고용노동부 행정서식]

■ 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제4호서식] EPS시스템(www.eps.go.kr)에서도 신청할 수 있습니다외국인근로자 고용허가서 ([ ]발급[ ]재발급 ... -①고용보험사업장 관리번호2-②사업자등록번호(주민등록번호)2-③사업장명2-④대표자2-⑤소재지 □□□-□□□2-⑥연락처전화번호휴대전화번호팩스E-mail2-⑦업종2-⑧사업내용2-⑨상시 근로자 ... 수총 명 ( 내국인근로자: 명, 외국인근로자: 명)2-가입보험[ ]고용 [ ]산재 [ ]건강 [ ]국민발급요건내 국 인구 인 노 력구인인원명구인직종직종( ) 직무내용( ) *구체

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

다운로드 장바구니
특례외국인근로자(외국국적 동포) 구직신청서 [고용노동부 행정서식]

■ 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제9호서식] EPS시스템(www.eps.go.kr)에서도 이용할 수 있습니다특례외국인근로자(외국국적 동포) 구직신청서 ... [ ]일당[ ]시간당 ( ) 원 이상그 밖의 희망사항(근무 가능 기간 및 시간 등)학력등학력/전공(본국)자격면허(본국 등)12한국어능력[ ]상 [ ]중 [ ]하「외국인근로자의 고용 등 ... " 단위로 적습니다.※ 방문취업 체류자격(H-2)을 갖춘 사람은 반드시 근로계약의 효력 발생일부터 15일 이내에 상해보험에 가입하고, 근로계약의 효력 발생일부터 80일 이내에 귀국비용보험에 가입하여야 합니다.

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

다운로드 장바구니
근로자 직업능력개발 지원금 지급 신청서 [고용노동부 행정서식]

■ 고용보험법 시행규칙[별지 제60호서식] 근로자 직업능력개발 지원금 지급 신청서접수번호접수일자처리기간: 10일신청인성 명주민등록번호주 소(전화번호: )(휴대전화: )소속 사업 ... ) 1부2. 근로계약서 사본 1부(영 제41조제3항제1호부터 제3호까지의 어느 하나에 해당하는 사람으로 한정한다)수수료없음※ 아래 란은 적지 아니합니다.접 수접수 연월일접수번호처리

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

다운로드 장바구니
[노동법]연소근로자에 대한 특별보호

시간제의 적용배제4.위반의 효과Ⅵ.결Ⅰ.연소근로자 보호의 필요성15세 이상 18세미만의 연소근로자에 대한 근로조건 보호는 노동법에서 중요한 의의를 갖는다.근대 자본주의 사회의 발전 ... 에 따라 연소근로자들은 무원칙적으로 저임금과 장시간근로의 산업현장에 투입되었고, 이들에 대한 보호에서부터 노동법이 탄생하였다고 해도 과언이 아닌 만큼 연소근로자들의 육체적?정신 ... 적 건전한 성장은 다음세대의 건전한 노동력의 확보라는 측면에서 중요한 의미를 갖는다 할 것이다.이에 ILO에서도 연소근로자에 대한 특별보호를 규정하고 있으며 우리나라 헌법 제32조제5

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.09

다운로드 장바구니
외국인근로자 고용변동 등 신고서(이탈, 사망, 출국, 기타(감염병 등), 근로계약 중도 해지, 근로계약 만료) [고용노동부 행정서식]

■ 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제12호서식] EPS시스템(www.eps.go.kr)에서도 이용할 수 있습니다외국인근로자 고용변동 등 신고서[ ]이탈 ... )⑩국적⑪여권번호⑫외국인등록번호⑬체류자격⑭체류기간⑮사유 발생일발생 사유「외국인근로자의 고용 등에 관한 법률」 제17조제1항 및 같은 법 시행규칙 제14조에 따라 위와 같이 외국인근로자 고용변동 등 신고서를 제출 ... 하는 사유 등이 발생하거나 발생한 사실을 안 날부터 15일 이내에 신고하기 바랍니다.가. 외국인근로자가 사업장에서 이탈한 경우(5일 이상 무단결근 또는 소재불명 등)나. 외국인근로

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

다운로드 장바구니
[노동법]여성근로자에 대한 특별보호

(제68조). 다만 그 근로자의 동의와 노동부장관이 인가를 얻은 경우에는 그러하지 아니하다.금지되는 휴일의 범위는 주휴일?월차유급휴가일?연차유급휴가일을 포함한다는 것이 통설의 입 ... 와 해고제한사용자는 여성근로자가 산전?후휴가로 휴업한 기간과 그후 30일간은 해고하지 못한다(제30조제2항). 이는 출산으로 인해 노동력을 상실하고 있는 기간과 그후 30일동안 해고의 위험으로부터 여성근로자를 보호하여 모성보호를 도모하기 위한 것이라 하겠다. ... 여성근로자에 대한 특별보호Ⅰ.여성근로자의 보호의 필요성Ⅱ.여성근로자의 근로시간에 있어서의 보호1.시간외 근로제한 2.휴일?야간근로의 금지Ⅲ.여성근로자의 취업제한에 의한 보호1

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.09

다운로드 장바구니
비정규직근로자(비정규노동자) 증가원인, 비정규직근로자(비정규노동자) 실태, 기업의 비정규직근로자(비정규노동자) 활용 현황, 비정규직근로자(비정규노동자) 피해 사례, 비정규직근로자 문제의 쟁점과 과제 분석

. 정규직 중심의 노동조합 활동Ⅳ. 비정규직의 유형Ⅴ. 비정규직 실태1. 남녀2. 연령3. 학력4. 성별 혼인여부5. 노조 조직률6. 산업7. 직업8. 산업 직업Ⅵ. 비정규직 근로자 ... 23. 노동자 건강권의 파괴4. 노동기본권의 부정Ⅸ. 비정규직 문제의 경제적 효과Ⅹ. 비정규직 근로자 피해 사례1. 사례 12. 사례 23. 사례 34. 사례 45. 사례 56 ... 다.합법적으로 국내 취업 자격을 가지고 있지 못하는 ‘이주노동자’들 또한 출입국관리법위반으로 언제 쫑겨날지 모르는 불안한 신분으로 ‘불법 체류’라는 낙인이 찍혀 근로기준법 상의 최소한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.10.22

다운로드 장바구니
[노동법]근기법상 근로관계 종료후의 근로자 보호

근로관계종료후의 근로자보호Ⅰ.서1.근로관계종료후의 근로자보호의 필요성2.문제제기Ⅱ.근로기준법상의 근로관계종료후의 근로자보호1.임금청구2.퇴직금지급3.임금채권의 우선변제4.사용증명 ... 서의 발급5.취업방해의 금지6.임금채권의 소멸시효Ⅲ.산안법 및 고용보험법상의 근로관계종료후의 근로자보호1.산안법상의 근로자보호2.고용보험법상의 근로자보호Ⅳ.결Ⅰ.서1.근로관계종료후 ... 의 근로자보호의 필요성근로관계가 종료하면 당연히 근로관계 당사자간의 권리?의무는 소멸하게 된다. 그러나 근로계약은 계속적인 성실을 갖는 계약으로서 근로관계 종료후에도 당사자는 신의

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.09

다운로드 장바구니
외국인 근로자 (이주 노동자)의 건강 및 산업보건 실태 조사

외국인 근로자 (이주 노동자)의 건강 및 산업보건 실태 조사목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 이주노동자 관련법 및 제도Ⅲ. 이주노동자의 작업조건 및 산업보건 현황1. 일반 사회 문화 경제 ... 적 조건2. 생활 및 근로조건3. 지역사회 의료서비스 이용도4. 개인생활 습관 및 만성질환5. 여성의 건강Ⅳ. 이주노동자의 산업재해 실태Ⅴ. 결론 및 제언1. 일반적 사회 ? 문화 ... netwo국인 근로자의 3D직종 취업 기피 현상의 확산이다. 그 결과 저임금 노동력에 의존해왔던 중소기업의 인력난이 만성화된 국내노동시장 상황은 이주 노동자를 한국으로 유인하게 된 기본

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.05

다운로드 장바구니
세계화의 진전과 더불어 국경의 의미가 점차 퇴색해 가고 있다. 상품과 자본, 노동력까지 자유로이 이동해 가는 세상이 되었다. 우리나라에 들어와 있는 외국인 근로자들이 우리 경제에 도움을 주고 있다고 생각하는지에 대한 찬성/반대 입장을 표명하고 근거를 들어 토론하시오.

세계화의 진전과 더불어 국경의 의미가 점차 퇴색해 가고 있다. 상품과 자본, 노동력까지 자유로이 이동해 가는 세상이 되었다. 우리나라에 들어와 있는 외국인 근로자들이 우리 경제 ... 이동하는 것이다.세계화에 발맞춰 많은 국가들은 외국인 근로자를 채용하고 있다. 이에 따른 긍정적인 영향과 부정적인 영향이 서로 공존한다. 하지만 본인은 우리나라의 외국인 근로자 ... 들이 우리 경제에 도움을 주고 있다는 의견에 동의한다. 룩셈부르크의 사례가 이를 방증한다.경제 협력 기구 OECD 회원국들 중에서 외국인 근로자가 가장 많은 국가는 룩셈부르크다

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.03 | 수정일 2021.03.16

다운로드 장바구니

이전10개 24 25 26 27 282930 31 32 33 다음10개

파워링크

신청하기