"타인의정리해고"의 검색결과 입니다.

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"타인의정리해고" 검색결과 521-540 / 695건

전자발찌

민 칼라브로는 근처에 있는 정신병원에서 1년 이상을 보낸 뒤 무대소품담당으로 일자리를 얻었다가 바로 얼마 전에 해고되었으며 고등학교 중퇴자였다.5.조사를 계속하자 그는 처음에 자기 ... 부터 시행.Ⅲ. 생각 정리하기1) 미셀 푸코 『감시와 처벌』판옵티콘(Panopticon :'다 본다')이란 1791년 제레미 벤담이 고안한 원형감시시설이다. 판옵티콘은 바깥으로 원주 ... 으로 느끼는 것인데 우리는 어렸을 적부터 교육을 통하여 특정인의 경우 '종교', 일반적인 경우엔 '도덕(이를테면 우정, 신의, 효, 타인권리 침해안하기 등등)'과 같은 사회규범에 복종

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.30

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단체협약

등 대기업이 무너질 때 정리해고와 비정규직으로의 전환이 심하게 일어남으로써 시작되었다.이런 비정규직이 증가하게 된 이유는1) 노사 갈등이 높을수록 비정규직 고용은 사용자에게 당연 ... 권은 회사에 있다.조합과 사전합의채용, 임명, 이동, 승진, 복직,해고 등인사운영에 관한 권리도 회사에 있다.④민주노총 제24조(교섭대상) VS 경총 제77조(단체교섭의 대상)⇒민주 ... 조(대체근로)민주노총 제35조VS경총 16조, 88조쟁의기간 중에는 타인을 취업시키지 못함쟁의기간 중 타인취업인사권과 경영권의 회사에있다(16조)비조합원을 대체하여 근무시키지 못함

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.07

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농협 체험 프로그램 과제 협동조합론

대로 정리·제시하여 보십시오.협동조합은 국제협동조합연맹(ICA)과 美농무성에 의해 정의된다.미국 농무성은 과학적 관점에서 협동조합을 인식하여 특징이 주식회사와 구분된 보편적 조직이 ... 를 토대로 삼고 있으며, 조합원은 협동조합 선구자들의 전통에 따라 정직·투명성·사회적 책임·타인에 대한 배려의 윤리적 가치를 신조로 삼고 있다.」협동조합은 공동의 행동과 상호책임 ... 들을 대상으로 윤리 교육을 확실하게 시행해야 한다고 본다.이외에도 비정규직 문제로 사회가 혼란한 가운데 민간기업은 비정규직을 정규직으로 전환하는 데에 비해 농협은 비정규직을 해고

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.07.24

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[경영]사장으로 산다는 것을 읽고

만의 길을 정리하고 목표설정을 하는, 자신의 인생을 정리정돈가능 한 인생의 콘텐트를 마련해야 하겠다.타인과의 관계설정을 확립하라정치를 보면 타인과의 관계, 인생의 무상 등을 여실히 ... 을 돌아보고 앞으로 살아갈 삶의 지향점으로 삼을 계기를 만든 것같아 다행이다.이 책을 읽고 여러 가지 방향으로 생각을 정리하고 계획을 세워봤다. 나 자신은 많은 도움이 되었고, 확실히 책 ... 값의 수천, 수만 배의 도움을 받았다고 생각하지만, 막상 글로 정리하려니 쉬운 작업은 아니란 생각이다. 해서 단순 글 내용 정리는 의미가 없을 것 같아, 나 자신이 받은 느낌

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.22

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[노년학]현대사회의 노인문제 대두 배경과 해결방안

하고 있다.8. 고령자취업아직도 일할 수 있고 또한 일을 계속해야 하는 40∼50대의 근로자들이 정리해고 또는 조기정년제에 의하여 강제적으로 퇴직당하는 경우가 많아 가족의 생계유지 ... 흥미 감퇴 및 비활동적 경향을 띠게 된다.그 결과, 사회체제 내에서의 소외와 고립을 느끼고 수입의 감소와 의존성의 증가, 사기 저하라는 문제를 발생시키는데 노인이 되면서 타인과 사회 ... %정도는 질병이나 장애로 타인의 도움이 필요함. 1.3%는 외상상태에 있음(선우덕 외, 2001)- 만성질병의 유병율이 상당히 높고 이들 질병으로 인하여 일상생활에 지장을 가져오

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| 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.09.14

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[기업경영, 경제시스템]일본(도요타)의 노사관계시스템 고찰

었다고 평가했다.도요타는 1950년 도산위기)때 근로자의 20%인 1700명의 근로자를 정리해고 하였다. 당시 조합원들 모두는 경영위기 돌파를 위해 회사의 경영시책에 협력하는 자세로 임했 ... 히로시 당시 사장(현 일본 경제단체연합회 회장)은 “정리해고를 하는 경영자는 먼저 할복해야 한다”며 단호히 맞섰다. 이와 같은 경영철학은 현재에까지 이어져 도요타는 지난 50년 ... 간 단 한번의 정리해고를 실시한 적이 없다. 이처럼 말로서만 강조하는 노사관리가 아닌 직접 발로 뛰고 실천하는 노사관리를 통해 신뢰를 쌓아가는 것이야말로 도요타 노사관리의 핵심이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.25

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[법학] 생과부위자료 청구소송 변론서

수행하였음에도 불구하고 96년 명예퇴직권고, 97년 정리해고 협박, 최근 대기 발령까지 회사의 비리와 관련하여 과다한 업무를 부과하고 부당한 근로 행위를 강요해 왔다. 이에 따라 ... 을 기울일 여력을 갖지 못할 정도였다. 특히 (주)일산은 추형도에게 명예퇴직권고, 정리해고협박 등 해고압력을 넣음으로써 탈법적이고 방만한 회사경영에 의해 발생된 문제들도 더러 해결 ... 하므로 과실을 인정할 수 있을 것이다. 따라서 (주)일산은 원고의 혼인생활파판에 대한 불법행위책임이 있다.2.위자료청구 소송의 인정 여부(1)법적 근거민법 제751조에서는 「타인의 신체

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.10

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[독후감]선물 & 폰더씨의 위대한 하루 독후감

이 순간에 대해 다시금 생각하고 정리함으로써 나 자신에 대해 한번 더 되돌아 볼 수 있는 좋은 기회가 되었다. 나는 한명의 독자로서, 또 다른 책의 주인공으로서 세상에서 가장 좋 ... 에서 해고당한다. 직장, 돈, 인생의 목적도 사라진 처지에서 그는 속수무책, 순간순간 목이 조여 오는 듯한 고통에 시달린다.자포자기 하듯 고속도로를 달리던 그는 차가 붕 뜨는 느낌 ... 대륙 발견의 약속에 성난 선원들을 설득하는 콜럼버스는 자기 운명에 대한 믿음을, 링컨 대통령은 타인에 대한 용서와 리더십의 소중함을 ,체임벌린 대령은 행동하고 결단하는 삶

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.21

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[ 현대사회와 리더십 ] 강의 - `서번트 리더행동 및 효과` 레포트

기금을 마련하기, 모든 구성원들이 제시한 아이디어와 제안들에 대해 관심을 표현하기, 의사결정 과정에 직원의 개입을 적극 권장하기, 정리 해고된 직원이 다른 일을 찾도록 활발히 돕 ... 자들이 새롭게 관심을 갖게 되었다. 그린리프에 따르면 서번트 리더십은 '타인을 위한 봉사에 초점을 두며, 종업원, 고객, 및 커뮤니티를 우선으로 여기고 그들의 욕구를 만족시키기 위해 헌신 ... 깊은 곳에서 나오는 음성을 듣는 것을 포함한다. 묵상의 시간과 짝을 이루는 경청은 섬기는 리더를 올바르게 성장 시키는데 필수적이다.2) 공감하는 자세섬기는 리더는 타인을 이해

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.22

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단체협약분석

등 대기업이 무너질 때 정리해고와 비정규직으로의 전환이 심하게 일어남으로써 시작되었다.이런 비정규직이 증가하게 된 이유는1) 노사 갈등이 높을수록 비정규직 고용은 사용자에게 당연 ... 권은 회사에 있다.조합과 사전합의채용, 임명, 이동, 승진, 복직,해고 등인사운영에 관한 권리도 회사에 있다.④민주노총 제24조(교섭대상) VS 경총 제77조(단체교섭의 대상)⇒민주 ... 조(대체근로)민주노총 제35조VS경총 16조, 88조쟁의기간 중에는 타인을 취업시키지 못함쟁의기간 중 타인취업인사권과 경영권의 회사에있다(16조)비조합원을 대체하여 근무시키지 못함

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.17

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상품명의 언어

자 또는 성인이 자기의 상품을 식별하고 그들을 타인이 제조 또는 판매하는 상품과 구별하기 위하여 선택하고 사용하는 모든 단어, 명침, 심벌, 도안 또는 이들의 결합 이라고 정의 ... 하고 있으며, 우리 상표법에서는 상품을 생산, 가공, 증명 또는 판매하는 것을 업으로 영위하는 자가 자기의 상품을 타인의 상품과 식별되도록 하기 위하여 사용하는 기호, 문자, 도형 ... , 상장 등과 동일 유사한 상표 ⑥ 저명한 타인의 성명, 명칭, 상호를 포함한 상표. ⑦ 타인의 선등록상표와 동일 또는 유사한 상표로서 그 지정상품이 동일 또는 유사한 상품에 사용

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| 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.03.24

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에린 브로코비치 감상문 (에린브로코비치-줄리아 로버츠 주연)

일이라도 닥치는대로 하겠다며 눌러 앉는다. 에린의 기관총 같은 독설과 집념에 기가 질린 에드는 할 수 없이 에린에게 장부정리 일을 시키지만 학벌도 빽도 없는 그녀의 버릇없고, 거친 ... 태도와 속옷이 다 들여다 보이는 옷 차림새가 동료 변호사들을 자극하고, 제멋대로의 행동에 해고 당하기도 한다. 하지만 에린은 남들의 시선일랑 무시한 채 당당하게 자신의 일에 몰두 ... 다. 자신이 원하는 바를 이루기 위해서는 쉬지 않고 노력해야 한다. 쉬고 싶은 충동이 들 때도 그것을 억누르지 않는다.셋째는 타인과의 싸움이다. 다른 사람이 놀자고 하거나 타협

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.07

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성희롱 예방교육

과정에서 피해자 개인은 정신적, 정서적, 심리적으로 위축되게 한다.2. 노동생산의 저하피해자는 심리적으로 위축되므로 업무에 지장을 초래하게 된다. 또한 고용상의 불이익 (해고 ... - 직원의 외모나 사생활에 지나치게 간섭하지 않는다. - 타인과의 불필요한 신체접촉을 하지 않는다. - 자신의 지위를 이용하여 사적인 만남을 강요하지 않는다. - 직원이 성희롱을 하 ... , 어디서, 누가, 무엇을, 어떻게, 왜)에 따라 정확히 기록하고 피해자의 생각이나 느낌을 정리하는 등 핵심이 정확하게 표현되어야 한다. b. 이 편지는 이후 증거자료가 될 수 있

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.08.13

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[경제]90년대 한국 경제 <한국의 잃어버린 10년>

적 금리자유화계획발표19951.31 WTO 창립총회19967.2 정리해고제 도입검토12.26 노동법 파동19891.19 해외 부동산 투자 자유화4.3분당일산신도시 건설계획발표 ... 종합대책5.8 부동산 투기억제와 물가안정을 위한 보완대책19919.17 남북 유엔회원 가입11.21 제1단계 금리자유화19982.14 정리해고법안통과6.29 금감위 5개 퇴출은행 ... 이행특별법 제정과 관련하여 피해산업 포괄범위와 재원, 관련 산업 구조조정 등에 대한 입장을 조속히 정리하는 등 구체적 준비를 서두르고 있어 지역간, 다자간 자유무역협정 체결이 노무현

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| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.01

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파견근로자 보호

, 노동조합 등의 동의가 있는 경우에는 정리해고 후 6월이 경과하면 파견근로자를 사용할 수 있다.Ⅲ. 파견사업주,사용사업주,파견근로자의 관계1. 파견사업주와 사용사업주간의 관계1) 근로 ... 파견근로자 보호Ⅰ. 서기업은 생산활동을 하기 위해서 필요한 인력을 직접 채용하기도 하며, 타인의 노무를 이용하기도 한다. 타인의 노무를 이용하는 형태에는 근로자파견, 도급, 업무 ... 하기 위해서이다.2) 경영상 해고 후 기간제한근로기준법 제31조의 규정에 의하여 경영상의 이유에 의한 해고를 한 후 원칙적으로 2년간은 파견근로자를 사용하여서는 안된다. 다만

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.02.25

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기업문화

되었다. 사우스웨스트 항공사는 한번도 정리해고를 한적이 없다. 무해고 정책은 직원에 대한 신뢰와 배려를 행동으로 보여준 것으로서 모든 다른 경영정책의 기본이 되었다. 또한 시간제 근로자를 거의 ... 직원 교육시 신규 채용 직원은 자신의 일이 조직 전체에 어떤 의미를 갖는지를 알게 된다.셋째, 정기적인 직무순환을 실시한다. 그럼으로써 타인의 업무도 자신의 업무와 똑같이 중요 ... 을 대부분을 정리하는 거의 도박에 가까운 과감한 구조조정을 단행하여, 회사를 세계적인 이동통신 전문 업체로 변신시키는데 성공하였다.본서는 Nokia가 이렇게 결정적인 순간에 과감

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.09.27

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[영화]감상문과 쇼트분석_봄날은간다, 인 굿 컴패니

에 늦둥이를 가지는 행복한 한 집안의 가장이지만, 반평생을 회사에서 하루아침에 정리해고 0순위의 인물이 되고 아들뻘 되는 카터를 보스로 모시게 되는 위기상황에 처하게 된다. 이러 ... 려는 딸의 관계와 성격을 보여준다.이렇게 대립적인 관계가 지속되던 가운데 댄과 카터는 둘 다 정리해고의 순간에 올라서게 되고 그 순간 둘의 갈등관계가 영화에서 계속 되뇌이 ... . 그리고 매우 부정적인 반응을 보인다. (알렉스와 카터와 같이 있는것을 보고 놀란다.) 카터와 함께 일하게 됨으로써 사람들을 하나둘씩 잃어간다(자신의 오래된 동료들을 해고해야 됨

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| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.05

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미시적 조직관리

적으로 정리하여, 사람들의 동기가 작용하는 현실을 상대적으로 더 정확히 보여주고 있다는 점에서 의미를 갖는다.○ Herzberg의 동기위생이론은 불만족을 제거하는 위생요인과 만족을 증가 ... , 권력욕구, 관계욕구를 가질 수 있다고 한다. 사람들은 삶의 과정에서 타인을 통제하려는 희망, 타인의 행동에 영향을 미치고 싶어하는 권력의 욕구를 가질 수 있고, 타인과 우호적이고 ... 평가방식의 구조화 정도? 직위권력 : 리더에게 부여된 공식적?합법적인 권력으로서, 리더가 채용, 해고, 징계, 승진 및 임금인상 등에 행사하는 영향력의 정도○ 연구결과, 과업지향

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.03.09

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여성노동의 실태

진으로부터 '정리해고' 통보를 받은 여영미 차장. 그를 비롯한 일간스포츠 노조 조합원들은 경영진이 편집국 기자 23명에게 정리해고를 통보한 것에 반발해 15일째 전면파업중인 모습 ... 어주기 위해 이들과 함께 추운 길바닥에서 천막투쟁을 마다하지 않았던 스포츠조선지부 조합원들을 무더기로 해고하는 잔인함과 뻔뻔함을 보여주었다.사례 :“술은 뱃속에서부터 배워 나와야 ... 자명확한 비전타인과 공유확실한 자신감Ⅲ. 직장 내 여성 차별의 해결 방안에 관한 모색3. 여성들이 일하기 좋은 회사의 조건Ⅲ. 직장 내 여성 차별의 해결 방안에 관한 모색4. 여성

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| 리포트 | 31페이지 | 4,500원 | 등록일 2007.03.14

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인간행동과 사회환경(중,장년기)

생활에도 중대한 위기를 초래할 수 있다. 대부분의 가족은 명예퇴직, 구조조정, 정리해고 등의 비자발적 퇴직에 재정적 대비를 못하고 있기 때문에 가족성원 중의 한명이 가장의 역할 ... 실천 - 제7장 중?장년기Erikson(1963)은 자신과 타인의 행동방향을 제시하고 미래를 계획하고 타인의 욕구를 예측할 수 있는 시기라 규정하고 이 시기에 직면하는 심리사회 ... 적 위기를 생산성 대 침체(generativity vs self-stagnation)라고 하였다. 생산성이란 자녀를 양육하고, 직업에 몰입하며, 사회기여 등 자신보다는 타인, 현재

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.29

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