"타인의정리해고"의 검색결과 입니다.

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"타인의정리해고" 검색결과 441-460 / 695건

인생의 성공을 위하여 - 혼창통 읽고

으로 인해 교만해졌고 주변 사람들과 끊임없는 불화를 빚은 끝에 30세에 자신에 창업한 회사에서 쫓겨나게 된다.그는 어느 연설에서 애플에서 해고 당한 것은 결과적으로 내게 최상의 사건 ... 핀다고 말하는데 페르마의 마지막 정리를 증명한 수학자 앤드루 와일즈의 경우도 7년동안을 꼬박 그 문제에만 매달렸다고 한다.그리고 마지막으로 통은 그 혼을 이루기위해 전체적인 에너지 ... 는 비전인 혼 이후에 실제로 노력하고 실행하면서 창이 가능하고 그러한 혼과 창이 모여 타인과 교류하고 공동체를 세워가는 통이 가능하다. 혼창통은 서로 필요충분의 관계이면서 순서

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.09.30

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기업의 감정노동 통제전략 국내항공사 직무교본을 중심으로

) * 신장(m단위)BMI 계산법에 의한 비만도 : 20미만(저), 20~24(정상), 25~29(과) 30이상(비만)-타인에게 혐오감을 주는 외적 손상 또는 병리적 훼상이 있을 경우 ... 에서는 승무원들의 재무 관계를 잘 정리할 것을 첫째로 요구합니다. 급여통장이 부도나게 하지말자는 겁니다.둘째, 유니폼을 입은 상태로는 술을 마시거나 술집에 가지 마십시오. 비행하기 24 ... 를 다양한 방식으로 주장하게 된다. 회사는 승무원이 언제나 해고의 취약성을 안고 있으며 회사에 의존해야 한다는 의식을 심었다.2.규정 및 절차2.1 승무기준2.1.5 Image

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.04.02

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(영화감상문)혐오스런 마츠코의 일생

된 고모 마츠코의 유품을 정리하도록 부탁받는다. 쇼는 마츠코의 유품을 정리하며 마츠코의 이웃으로부터 그녀는 아파트 앞의 강을 바라보며 자주 울곤 했었다는 말을 듣고 그녀의 이야기를 알 ... 곤 했다.성인이 된 마츠코는 아버지가 원하던 직업인 교사생활을 하게 되지만 제자 류요이치가 일으킨 절도사건으로 해고당하고 가출을 감행한다. 그 후 작가지망생과 동거를 하게 되 ... 마츠코는 점점 사와무라와 거리를 둔다. 그러던 중 자신을 해고당하게 만든 제자 류요이치와 재회하여 운명적인 사랑에 빠지게 되는데 야쿠자가 된 류에게 항상 구타당하지만 혼자가 아니

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.08

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[생태학적이론]생태학적 이론과 사회복지실천과의 관계에 대해 - 생태학적 이론의 특성과 주요 개념을 포함하여 설명함

에 고려해야 한다는 것이다. 이를 좀 더 세분화하여 정리하면 다음과 같다.? 인간은 환경과 상호 작용하고 타인과 관계를 맺는 능력을 타고났다.① 환경과 상호 작용하는 과정에서 유전 ... 주요 개념들을 정리해 보면 다음과 같다.0) 상호교류상호교류란 개인과 환경이 일원적 체계 속에서 끊임없이 서로 영향을 주고받아 통한다는 의미이다. 상호교류적 관점은 과정 혹은 ... 다.이러한 억압과 공해는 개인이나 집단에 의해 해결되기 어려운 문제로서 사회전체의 대응이 필요하다. 예를 들어 비정규직 노동자의 집단해고 등과 같은 문제는 사회전체가 공동으로 해결해야 할 과제에 해당한다.

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.13

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혼창통 독후감

, 通’ 이 세 글자가 6년간의 나의 사회생활 뿐만 아니라 내가 가지고 있던 인생관을 전반적으로 돌아보고 정리하는 시간을 만들어주었다.문제의 해답이 아닌 새로운 화두를 제시한 “혼 ... 내 열정과 노력이 사라져 새로워질 수 없으며 타인과의 소통은 단절되어버리게 된다.은 ‘사람을 움직이는 힘’이다혼은 저자가 말하는 혼, 창, 통 중에서 가장 중요한 기초역할을 한다 ... 한 젊들에게는 벽이 생기고 일에 대한 혼 역시 사라지게 된다. 1996년 IMF 때의 한국은 큰 불황을 겪었다. 당시 대대적인 해고사태로 수많은 실업자들이 거리로 내몰리게 되

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.05

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[형법사례연습] 자기명의 신용카드 사용과 사기죄/ 갈취한 신용카드의 사용과 절도죄 등(하태훈 `형법사례연습` 사례 26번)

게 다음과 같이 나눌 수 있다. ① 갑이 자기 명의로 발급받았던 A사의 신용카드를 8년 동안 사용해오다 정리해고로 인해 대금지불능력을 상실한 이후에, 신용카드로 2000만원 상당의 물건 ... 하여 사기죄가 성립한다고 보는 것은 일관성이 없다는 의문이 제기될 수 있다.(4) 사안의 검토본 사안에서 갑은 정상적으로 카드를 발급받았으나 정리해고로 인해 채무초과 상태에 이르 ... 는 명확하지 않다. 다만 범죄로 취득한 타인 명의의 신용카드로 현금을 인출하는 경우라 하더라도 ‘공갈죄’의 성립을 인정하는 것은 불가능하므로, 앞서의 논의에서 제기한 두 가지의 가정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.09

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리더십 관련 책 독후감

의 최고 관리자인 그가 말하는 리더십은 7가지로 정리할 수 있다.1. 양들의 상태를 파악하라. 어떠한 업무를 지시했을 때 일의 상황뿐만 아니라 부하직원들의 상태에 지속적으로 관심 ... 었다. 혼자 개인적으로 일하는 직업이면 관계가 없겠지만 보통의 직업들은 타인과의 관계속에서 진행하는 업무들도 많고 특히 간호사의 경우는 타 부서와도 많은 관계가 있다. 그의 말을 통해 ... 있도록 해야 한다. 언제 해고당할지 모른다는 불안감 속에서는 절대로 자신의 능력을 발휘 할 수 없다. 리더는 항상 직원들을 지켜줄 수 있다는 안정감을 심어주고, 단체속에서 구설수

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.14

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이롬(인사)

하였습니다. HR 특성상 업무가 많고 고되었지만, 적성과 능력에 잘 맞았고, 타인의 웃음을 통해 보람도 느꼈습니다. 비록 인력을 전투력으로 표현하는 군이었지만, 인력충원에서부터 배치, 평가 ... 는 것을 좋아합니다. 길에서 만난 다섯 살 꼬마와도, 봉사활동 중 만난 환갑의 어르신과도 어렵지 않게 대화하곤 합니다. 말을 많이 하는 편은 아니지만, 추임새와 핵심의 정리로 계속 ... 과 다른 경우에는 입사 취소, 해고 등 귀사의 어떤 조치에도이의를 제기치 않겠습니다.작성일자: 2011 년 6 월 14 일 작성자:

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| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.08.26

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12장

있다.다시 말해, 공격적 행위는 개인의 공격성의 표현으로 자신의 내적 욕구를 외적으로 표현한 것이라면, 폭력은 언어나 물리적 힘, 심리적 요인에 의해 타인을 인격적으로 침해 ... 한 가정환경을 든다.셋째, 가출유형을 통해 가출의 동기를 밝히고자 한 접근으로 Roberts(1982)는 가출유형을 3가지로 정리하였는데, 참을 수 없는 가족상황에서 벗어난 사람(탈출 ... 소년.마찰적 실업이란 정상적인 노동의 회전에 의하여 개인적인 사유나 노동 조건이 맞지 않아서 직장을 그만두거나 기업에서 해고 되는 것을 말한다. 구조적 실업은 변화하는 사회

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.05 | 수정일 2015.01.11

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국민 모두가 행복한 사회

을 위해 청소년기에 공부를 열심히 한 A군은 대학교를 졸업하여 대기업에 입사 후 정리해고 당했다. 반면 B군은 생산직으로 번 돈을 부동산에 투자하여 한순간에 돈방석에 앉게 되었다고 하자 ... 해 하기 때문이라는 것이다. 우리 모두가 아마 이러할 것이다. 대한민국은 행복의 척도가 돈이 되어버린 현실에서 타인과 자신을 끝없이 비교하며 1등이 아닌 2등이라는 아쉬움과 열등감

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.02

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지역사회 노인학대

을 선고했습니다. 홍 씨는 지난 99년 IMF 사태 때 정리해고를 당해 경제적으로 어려워졌지만, 몇 년 동안 하반신 마비에 치매가 겹친 노모를 돌보며 생계를 이어오다 치료비 등으로 가다. ... 는 신체적 학대, 재산을 착취하는 재정적 학대까지 포함되며, 넓게 방임까지 포함되고 있다.즉, 노인 학대는 노인의 가족 또는 타인이 노인에게 신체적, 언어 · 정서적, 성적, 경제

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| 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.25

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벤처경영론

는 위험을 조화시켜야 함②. 자신이 감수할 수 있는 위험과 감수할 수 없는 위험을 정리③. 목표가 생각보다 더 많은 위험과 희생을 강요하는 경우도 많음2. 나는 올바른 전략을 가지 ... 가능성 없는 직원의 해고②.?순수하게 비젼을 제기하는 역할을 하는 경우는 거의 없으며 ‘현실적인 일’의 범주를 벗어나지 않는다.③.?그러나, 직접 일을 하는 것에서 일하는 방법 ... 라 타인에 대한 신뢰도 쌓을 수 있음⑦.?단계적인 분석u? 모든 문제를 해결하기보다는, 후속 조치나 투자의 적합성을 확인하는 정도로 마무리⑧. 위험에 대처u? 분석이 새로운 사업의 결점

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| 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.16

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인력방출이란?

) 에 의해 자발적으로 회사를 나가는 것입니다. 해고: 사용자가 주도하는 것이며 징계해고 와 정리해고가 있습니다. 징계해고는 무능, 부정직, 사고, 범죄 등으로 강제로 쫓겨나는 것이 ... 며 정리해고는 개인의 잘못없이 회사 형평상 다수의 인원을 감원할 필요에 의해서 행해진다. 퇴직: 정년퇴직은 법규에 의한 것이며 조기퇴직은 외형상 자발적이다. 후자의 경우에는 퇴직금 ... 두 가지 경우가 있을 수 있다. 하나는 사용자와의 계약위반으로 쫓겨나는 것(정계해고)이며 다른 하난는 경영상의 이유로 감원과정에서 강제퇴직(정리해고) 당하는 것이다.▶징계해고〈사전

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.20

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[노인복지정책] 노인복지정책의 개념과 이념 및 체계와 영역

가지로 정리할 수 있다.경제적 타당성은 현대 산업사회에서 고령자는 기술의 혁신에 적응하지 못하여 직장에서 해고되거나 아예 취업의 기회를 갖지 못함으로써 경제적인 자립이 어렵게 되 ... 성의 이해를 바탕으로 노인복지정책의 프로그램이나 활동이 견지해야 할 원리를 제시하면 다음과 같다.(1) 존엄성 및 개성존중 원리인간은 누구나 타인과 구별되는 개성이 있으며, 인간 자체

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| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.03.31

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직무분석 이론 연구

를 관리목적에 적합하게 정리 (직무기술서, 명세서)하는 체계적 과정을 말한다.2. 직무분석의 목적(활용)(1) 조직합리화의 기초자료조직목적, 수행직무의 종류, 업무분담의 적정화, 권한 ... 한 인적자원관리의 기초 형성하게 한다.(7) 인력유지의 기초직무몰입도 향상 등을 위한 정보의 제공, 안전사고 예방을 위한 대책수립 등에 활용될 수 있다.(8) 이직관리의 기초정리 ... 해고 시 순서 결정, 이직율 증가 시 대처방안 마련을 위한 정보를 제공한다.(9) 직무분류의 기초직무분석의 결과는 기업 내 직무들을 의미있게 분류하는 데에 결정적인 정보를 제공해준다

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.01

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[경영특강자료] 청년 CEO 주니어보드를 위한 퍼실리테이션 리더십 기술

을 전부 매각해 버렸고, 수많은 사람들을 해고시키며 4~5%의 성장을 이루어 냈지만, GE의 크로톤빌 연수원장을 지낸 노엘티치에게 ‘껍데기뿐인 개혁’이라는 이야기를 듣고 충격을 받 ... 는 상당히 어려운 작업이다.‘누락없이’라는 것은 전체의 모습을 빠짐없이 파악하는 것을 말하는 것으로서, 이것을 ‘다면적 사고’라고 하며, 위와 같이 사물을 분류하고 정리 했을 때 비로소 ... 확ndow)'이다.아래의 그림과 같이 적극적으로 타인에게 자신을 공개하면 ①열린창과 ③맹목적인 창이 확대되고, 타인의 반응을 통하여 자신에 대해 깨닫게 되면 ①열린창과 ②감추어진

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| 리포트 | 19페이지 | 1,800원 | 등록일 2010.11.12

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KT 자기소개서

으로 인해 정리 해고당하셨고, 아버지의 사업 실패, 그로 인한 늘어난 부채, 은행의 매달 50만원이 넘는 이자금 상환 등의 집안의 경제적 어려움 때문에 아직 전공공부가 모자란 제 ... .* 고객이해타인의 삶에 감동을 주어 올바르게 변화 시킨 사례에 대하여 기재저는 한때 좋아하는 사람을 위해 최선을 다하기 위해 가족, 친구, 학업에도 외면하고 그녀에게 충실하려고 하 ... 을 계발할 수 있어서 제겐 큰 보람이고, 기쁨입니다.물론, 팀원 모두 단기간 내 토익점수의 급속한 향상을 이루었고, 팀원 모두 취업에 성공하였습니다.4.* 배 려과거 타인과의 갈등

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.07

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[독후감]야먀다사장 샐러리맨의 천국을 만들다 독후감, 저자가 말하는 교훈과 시사점을 중심으로.

다 독후감, 저자가 말하는 교훈과 시사점을 중심으로.주요내용분석과 핵심요지 분석.전 직원 정규직 종신고용, 70세 정년, 정리해고나 잔업 없음, 일일 근로시간은 7시간 15분, 연간 ... 다.공연한 위축감에 자신은 어떤 새로운 일을 해봤자 제대로 될 리가 없다고 생각하는 것이다.역시 남들과 똑같이 하려는 의식이 강한 것이다. 가까운 곳만 보고, 타인이 하고 있는 일

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| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.04.25

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린치핀, 당신은 꼭 필요한 사람인가를 읽고 - 성공방정식의 변화

린치핀, 당신은 꼭 필요한 사람인가를 읽고 - 성공방정식의 변화책에대한 감상린치핀을 읽고난 느낌과 감상을 정리해 보았다. 사전적 의미를 살펴보면, 린치핀은 자동차의 두 바퀴 ... 다. 성공의 길은 내가 그리는 성공의 지도 안에 있다. 스스로의 가능성을 스스로 찾으라는 저자의 촌철살인은 어느새 타인이 만든 그늘안에서 살아가던 나에게 큰 충격을 주었다. 스스로 ... 마디에 우리는 모든 순응하는 사회의 중심에 다시 서는 듯한 느낌을 받아들고 회사에서 해고 될지 모른다는 두려움에 빠져든다. 해고의 두려움은 어쩌면 가장 큰 장애 요소가 될 것 같

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.18

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살해후 자살

사회에서 자살 실태최근에 들어 자살이란 기사를 자주 접하게 되었다. 9시 뉴스는“IMF보다 더 심각한 경제난으로 끝이 보이지 않는 청년실업과 중장년층의 정리해고 영세사업자의 부도 ... 과 살해 후 자살의 차이점동반자살살해 후 자살의의의도적으로 함께한 자살한 행위타인의 의도와는 상관없이 주도자가 다른 사람을 살해 후 자살하는 행위관계?젊은 연인?노부부(이타적 자살

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.23

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