"타인의정리해고"의 검색결과 입니다.

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"타인의정리해고" 검색결과 241-260 / 695건

사회복지실천론 ) 사회복지 현장에서 사회적 낙인으로 인해 받는 차별 등을 철폐하기 위하여 옹호서비스를 해 주어야 할 대상이나, 집단 혹은 그와 같은 상황이 어떤 것이 있을지에 대하여 논의하시오

사라진지 오래이다. 하지만, 아직도 우리 사회에는 낙인이라는 이름하에 타인에 대한 차별과 멸시가 계속되고 있다.2. 사회복지 현장에서 사회적 낙인으로 차별받는 집단과 이들을 위한 ... 면 미국 고용주 중 25%정도는 자신이 가진 정신적 질환을 숨긴 사람을 해고할 것이라고 밝혔다. 이는 낙인의 대상이 되는 정신질환자에 대한 차별이 명시화됨을 의미한다.그 외 ... 수준으로 조절될 수 있음이 알려져 있다. 정리하면, 사회 구성원 중 일부가 정신질환을 겪고 있다고 해서 그들은 잘못된 프레임으로 낙인찍고 차별할 수 있는 근거는 어디에도 없다는 것

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.05 | 수정일 2025.08.04

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판매자 표지

1. 나는 어떠한 사람인가 나의 대인관계에서 반복되는 어려움은 무엇이며 또한 나의 장점은 무엇인지 쓰시오. 2. 방어기제의 종류를 정리하고 내가 주로 사용하는 방어기제는 어떠한 것인지 자신의 대인관계 패턴에 적용하여 쓰시오.

생활속의 심리학1. 나는 어떠한 사람인가 나의 대인관계에서 반복되는 어려움은 무엇이며 또한 나의 장점은 무엇인지 쓰시오.2. 방어기제의 종류를 정리하고 내가 주로 사용하는 방어 ... 겠다. 나는 어떠한 사람인지, 나의 대인관계에서는 어려움은 없는지, 나의 장점은 무엇인지 살펴보고 방어기제를 정리하고 내가 주로 어떠한 방어기제를 사용하고 있는지에 대해서 살펴보 ... 를 형성하기 위해서는 주어진 대인관계 상황에서 실현가능한 대인동기를 가져야 한다. 자신과 타인에 대해 수용적이고 개방적인 기대를 하도록 해주는 유연하고 현실적인 대인신념을 가져야

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.19 | 수정일 2018.09.22

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CS관리, CS경영

의 모든사람을 해고할 수 있다. -월마트 창립자 샘 월튼2. 가장 많은 불편을 느낀 고객(불평고객)으로부터 가장 많은 것을 배울 수 있다. -빌게이츠3. ‘한국 사람들은 단순 솔직해 ... 어 불량하다고 지적받은 cast를 서비스아카데미에 다시 재교육시키는 제도- 오프 스테이지의 대상이 된 cast는 다시 미스테리 쇼핑에 참여하게 되는데, 제 3자의입장에서 타인 ... 동료에게 누구인지물어보고 다음에 마주쳤을 때 가벼운 인사말을 먼저 건네면 더욱 좋을 것이다.2. 출근- 출근시간 10분 전까지 도착하여 간단한 청소, 정리정돈 및 하루의 일과 계획을

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.10.27

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최고들의 일머리 법칙 독후감

공부하는 모습을 살펴보면, 생각보다 별 다를 것이 없어서 놀란 적이 있을 것이다. 그저 학교와 학원 강의에 충실하고 노트 정리와 같은 기본적인 부분들에 신경을 썼다는 것이 차별 ... 는 일 외에도 직장 동료나 상사와의 소통, 주변 정리정돈이라는 기본적인 직장생활에서 얼마나 신경을 쓰는지가 관건이라고 조언해주고 있다. 그중에서도 가장 공감이 갔던 부분이 바로 보고서 ... 무엇보다 중요한 것이 바로 일을 시작하기 전의 목표와 크기를 엄격하게 잡는 것이다. 인간이란 원래 타인에게는 엄격해도 자신에게는 관대하기 마련이다. 성공을 거둔 사람들의 공통점

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.09.26

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[고용 불평등의 심각성과 해결방안] 고용 불평등의 실태와 원인, 고용 불평등 심각성과 문제점, 고용 불평등 해소 방안

요약문우리나라는 외환위기 이후 정부의 노동시장 유연화 정책에 따라 정규근로자가 감소하였고 임금근로자의 비정규화가 가속화되었다. 그 결과 근로기준법이 개정되면서 정리해고가 도입 ... 화 정책에 따라 정규근로자가 감소하였고 임금근로자의 비정규화가 가속화되었다. 그 결과 근로기준법이 개정되면서 정리해고가 도입되었고, 파견근로자보호 등에 관한 법률의 제정으로 본래 ... 금지되었던 근로자 파견이 합법화 되었다.이것의 대표적인 예로 근로자파견계약을 들 수 있다. 이 계약은 인신매매와 직업소개의 중간에 있는 형태라고 할 수 있는데, 타인의 노동력을 상

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| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.07.23

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[레버리지]를 읽고

는 아웃소싱 업체에 3천 5백만원을 주고 의뢰했다는 사실이 밝혀지며 그는 결국은 해고되었다. 그러나 레버리지를 한다는 것은 자신이 직접 일을 하지 않고서도 그 일을 좀 더 잘해낼 수 있 ... 중요한 일을 하는 방법을 알려줄 것이다.」위와 같이 작가가 정리해 둔 레버리지의 의미가 아직까지는 솔직히 쉽게 와 닿지 않는다. 머리로는 이해가 되는데 나의 일상생활에 적용 ... 았다. 그러나 이젠 생각을 좀 달리해야겠다. 나의 비전을 위해서 내 비전을 깎아먹는 타인의 지시와 부탁에 ‘노’라고 대답함으로서 술술 새어나갔던 나의 시간과 노력을 아끼도록 해야

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.01.05

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전교조의 법외노조화

태도변화로 정리하였다. 전교조 결성기에는 노태우 정권의 강경정책과 급진적 전교조간의 충돌이 일어난다. 이 시기는 배제적 노동정치와 권위주의적 교육정치로 인해 전교조에게는 닫힌 기회 ... 한다.▶ 전교조 법외노조화의 발단 및 경과고용노동부는 전교조 규약부칙 제5조 “부당 해고된 조합원은 조합원 자격을 유지한다.”는 조항이 교원노조의 조합원을 현직 교원으로 제한 ... 노조로 만들었다. 노동부를 통해 박근혜 정권이 전교조의 법외노조화를 명백히 한 것은 지난 9월 23일이었다. 노동부 국장이 전교조 사무실을 방문하여 ‘해고자를 배제하는 내용으로 규약

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.09.05

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해고의 개념과 징계해고

을 경우- 업무의 특성에 비추어 더 이상 근로관계를 유지하는 것이 곤란하다는 것이 인정될 때 등2) 정리해고 (경영상의 이유에 의한 해고)경영상 이유에 의한 해고라 함은 사용자가 경제 ... 적, 산업구조적, 기술적 성격에 기인한 기업합리화 계획에 따라 재직 근로자를 감축시키거나 그 인원구성을 바꾸기 위하여 행하는 해고를 말한다.- 정리해고의 4대요건 (근로기준법 제 ... 을 그 담보로 삼는 경우는 근로기준법 위반이 된다.3. 비자발적 퇴직(해고제외)기업의 권고에 의하여 근로자 본인의 의사와는 관계없이 직장을 그만두는 것을 의미한다. 권고사직이

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| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.09.23

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장애와 빈곤 연구 보고서

밖에 없는지 자본주의 사회의 구조적인 접근을 통해 그에 대한 이해를 도왔다. 한 문장으로 간단히 정리를 해보자면, 자본의 흐름이 명백히 존재하는 국가 안에서, 국가가 장애를 가진 국민 ... 은 16세 이상, 65세 이전에 장애인이 된 경우이며, 보조금 액수는 타인의 도움을 받는 횟수와 실제 추가비용의 크기에 따라 결정되지만, 통상 전체 비용의 34-54%까지를 보조 ... 에 기물을 배치하거나 시설을 변경하고 보조원을 고용할 경우 국가에서 보조금을 지원한다. 또한 장애인을 신규 채용하는 경우 고용주에게 임금보조금을 국가에서 지원한다. 불경기로 인한 해고.

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| 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.23 | 수정일 2020.12.26

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사회 내에서 여성으로 차별 받는 사례를 제시하고 논하시오

라 할지라도 남성의 보조자 역할로 만족해야하는 경우가 허다하다. 특히 IMF관리체제를 겪는 과정에서 여성들은 정리해고 대상 일 순위에 올랐으며 평소 남녀평등을 부르짖던 남성도 이러 ... 한 집단은 여러 가지 일 수 있다. 국가, 인종, 종교, 학교 등이 그러한 집단에 속하며 우리는 그 집단의 구성원으로서의 역할을 맡고 그 집단의 특성에 의해 타인으로부터 평가받

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.15

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[빈곤문제] 빈곤의 정의와 원인, 빈곤문제의 해결방안

에 가난해진다는 이론이다. IMF와 같은 경제위기로 인한 부도, 버림받은 아이, 정리해고 노동자, 노동능력을 상실한 장애인, 한부모가정 등이 여기에 속한다.2/ 사회적 장벽이론 ... 구성원들에 비해 매우 낮은 상태를 의미한다. 특히 상대적 빈곤은 개인만의 문제가 아니라 타인과의 비교에서 오는 상대적 박탈감을 기준으로 정의한다는 점에서 상대적 박탈감으로 인한

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.02.11

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문학과 철학의 랑데부 유헌식 교수님 기말 과제 A+

하게 되었습니다.2. 본론1) 줄거리 정리연금술사신학생 산티아고는 세상을 떠돌아다니고 싶어, 신부되기를 그만두고 양치기가 되었다. 어느 날 그는 날이 저물자 양떼를 몰고 버려진 낡 ... 출발하지만 윌리는 36년간 일해 온 회사에서 본사 근무를 제시했다가 해고되며, 사업자금을 빌리러 갔던 비프는 과거 상사가 자신을 알아보지도 못하는 수모를 당한 뒤 상사의 만년필 ... 과 현실의 괴리감 사이에서 타협하지 않으며, 타인을 무시하는 경향이 있다. 이는 오히려 자신이 무시를 당할까 두려워 먼저 남을 깔보고 밟고 올라가려는 경향이 있는 것으로 보인다. 아들

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.06

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정상과 비정상의 경계는 무엇으로 구분하는가,『편의점 인간』을 읽고

의 생명에 동일한 가치를 부여하는 그녀가 어쩌면 더 정상적이고 이성적인 판단을 하는 것이라고 생각도 들었지만 사회가 판단한 그녀에 대한 평가는 타인에 대한 공감 능력이 부족하고 남 ... , 모든 행동이 철저히 매뉴얼 화 된 편의점의 근무 환경은 유독 조화롭지 못했던 그녀와 타인의 관계에서 더 없이 매력적으로 다가온다. 그녀 역시, 제각각 다른 사람이 같은 제복을 입 ... 그것을 말하는지도 모른다.”작품 속에서 사회에 적응하지 못하는 또 다른 인물로 동료 아르바이트생 ‘시라하’가 등장한다. 이 남성은 전형적으로 타인의 감정을 이해하지 못하는 사람

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.04.17

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[부부갈등] 갈등의 개념과 원인, 결혼생활 주기와 부부 갈등

을 소멸시키려 하는데, 심지어는 타인을 신체적으로 무기력하게 만들려고도 한다. "라고 갈등의 의미를 기술하고 있다. 갈등은 사람들 간의 관계에서 불가피하게 발생되는 현상으로 갈등 ... 의 문제로 자신과 타인과의 투쟁의 결과로 나타나는 것이다. "라고 정의하고 있으며, 가족집단은 보다 합리적으로 각 구성원의 욕구가 충족되기 어렵다는 집단적 특징을 지니고 있다고 하 ... 은 화가 누적된 것으로, 갈등이 실제적으로 표출되면 분노감정의 해소에 도움을 받는다.셋째, 문제 확인에 도움을 준다. 갈등을 노출시킴으로써 현재 우리의 문제가 무엇인지 정리되고 분명

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.29

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몬드라곤에서 배우자 감상문

상식이라고 여기는 것들에 대해 일침을 가하고, 상식을 폐기하도록 유도한다.“일부 사람이 자신의 배타적인 이익을 위해 타인의 노동을 이용하는 것을 허용하는 사회제도는 일종의 사회 ... 해고사태를 비교해 본다. 그 수도 쌍용차 해고 노동자보다 근 7배의 차이가 남에도 불구하고 몬드라곤은 참여와 연대의 정신으로 아픔을 나눌 수 있었으며, 조합원들의 고용과 노동 복지 ... 의 안정성을 위하여 최선의 노력을 하였으나, 쌍용은 느닷없는 해고통지 이후 어떠한 반응도 보이지 않았고, 이러한 기조가 지금도 여전히 유지되고 있는 현실이다.책에는 국가 경제

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.09

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중장년기 발달과 사회복지

. 많은 경우에, 빈 둥지 증후군은 퇴직이나 정리해고, 사별, 폐경과 같은 다른 어려운 생활 사건 또는 삶의 중요한 변화와 함께 나타난다.(출처: 네이버 지식백과- 빈 둥지 증후군 ... 와 공허, 절망, 침체, 무기력감 같은 정서적 혼란과 방황을 겪는다. 그래서 인생의 목표와 성취, 가치, 그리고 타인과의 관계 등 지나온 삶의 전반을 평가하게 된다. 결국 중 · 장년기 ... 이 일어나기 쉬우며 자살 시도로 이어지는 위험까지 존재한다. 에릭슨은 이러한 중년기를 자신과 타인의 행동 방향을 제시하고 미래를 계획하고 타인의 욕구를 예측할 수 있는 시기라고

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| 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.10.08

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공자가 만든 세상-독후감

전국시대 정치개혁의 한계를 느낀 공자는 노나라를 떠나 제자들과 대륙을 순회했다. 논어는 이때 제자들과 대화한 내용을 후대에 제자들이 정리한 것이다. 개혁을 추진하는 과정에서 강력 ... 과 여성 사이를 차별하지 않았음을 보여 주는 것인지도 모른다. 염색체가 어떻게 구성되어 있는지 상관없이 모든 사람은 자비를 추구하고 공자의 황금률(자신이 원하지 않은 것을 타인에게 강요 ... 경영진의 태도이다. 일반적으로 미국 기업체계는 특정된 임무를 수행한 대가로 임금을 받는, 임금만큼 일하는 간단한 공식에 기초하고 있다. 기업은 임의적 고용과 해고를 수익성과 경쟁력

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.05

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회사 주식 인수를 위한 DD 요청 자료 정리

"총무그 내역인사총무243년간 노사협의회 회의록인사총무25정리해고나 이와 유사한 대규모 해고가 있었다면 그 내역인사총무26"근로자의 안전과 보건을 위한 제도 및 관련서류: 안전보건관리 ... , 유치권, 가등기담보, 양도담보 등)을 가지고 있는 부동산 및 동산의 권리관계 현황과 그 계약서 및 해당 부동산 등기부등본"총무16"회사가 임대하거나 타인에게 사용수익권(지상 ... 는 부동산 및 동산의 권리관계 현황과 그 계약서 및 해당 부동산 등기부등본"4"회사가 임대하거나 타인에게 사용수익권(지상권, 지역권 등)을 부여한 부동산 명세"5"골프장 회원

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 1,000원 | 등록일 2020.11.24

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[장애인복지론] 장애인 복지 이념을 설명하고 기존의 장애이론과 다른 점을 기술하시오

화(Normalization)이며, 장애를 가진 사람을 장애인으로 특별 대우하는 것이 아닌 일반인들과 동등하게 대우하고, 일상적인 생활권 안에서 보편적인 생활을 영위할 수 있도록 사회적인 구조들을 정리 ... 안에서 인격적인 개인으로 성공적으로 참여하게 하는 것이다”고 말한다.6) 자립생활을 통한 자기결정권김기동(2008)에 의하면 “자립생활은 타인에게 의존하지 않고 스스로 자주적이 ... 최고 수준에 도달하도록 하는 것”이라고 하였다.8) 국가(사회)책임이념윤영주(2002)는 “산업화 과정과 현대화 과정을 거치면서 발생하는 임금과 관련된 노동(실업, 해고 등

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.23

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울리히 벡 위험사회

성을 여섯 가지로 정리했다.첫 번째로 위험의 평등화를 들 수 있는데, 과거엔 불평등하게 분배된 재산이나 자원 등의 부족으로 위험이 생겼지만 현재는 생산력의 증가로 배고픔을 어느 정도 해결 ... 과 해고를 반복할 수 있고 고용된 노동자들도 능력에 따라 보상을 받게 되었다. 노동자들 사이의 연대 의식은 해체되고 그들은 각자 권리와 의무를 지닌 주체가 된다. 이제 개인화된 노동자 ... 된다. 이렇게 타자와의 차이는 점점 커지고 공통점은 줄어들며 서로를 이해할 수 없게 된다. 이제 타인과의 교류 방식은 어떠한 사회적 보장 없이 의사소통을 원하는 두 개인이 결정하는 것이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.11.20 | 수정일 2020.04.17

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