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"타인의정리해고" 검색결과 161-180 / 695건

  • 글로벌기업가정신 ) 1. 기업가정신의 개념과 특성에 대해 서술하시오. 2. 기업가정신이 왜 중요한지 서술하시오.
    한 경제학자들의 이론에 힘입어, 기업가정신의 특성이 정리되었다. 먼저 기업가정신의 첫 번째 특성으로 혁신성이 있다. 혁신성이란 생산과정에서의 혁신, 혹은 새로운 시장 개척과 프로모션 등 ... 째 특징으로는 성취 추구 욕구가 있다. 기업가는 일반적인 경영가와 다르게, 타인의 감시 없이도 스스로 세운 기준과 부여한 도전 목표를 달성하기 위한 강력한 욕구를 가지고 있는 것 ... 하여 기업을 근시안적으로 운영하는 것은 결코 그 기업에게나 기업의 구성원에게나 긍정적인 결과를 도출하지 못한다. 기업의 경쟁력이 곧 한 나라의 경쟁력인 만큼, 근시안적인 태도로 당장의 인건비 절감을 위해 구성원을 마구잡이로 해고하는 것은 기업가정신에 크게 어긋난다.
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.19
  • ERP인사1급 요약정리본(벼락치기용)
    적고용,초과근무활용- 인력과잉 : 직무분할제, 조기퇴직제도, 다운사이징, 정리해고, 사내벤처*인적자원계획>수요와 공급을 예측수요:-수리적 기법: 생산성비율, 추세분석, 회귀분석추세 ... : 고용, 개발근로조건관리: 임금관리, 복리후생관리, 근로시간관리,산업안전관리, 보건위생관리인간관계정리노사관계관리? 인적자원의 수요공급 조절- 인력부족 : 아웃소싱, 초과근로, 임시 ... 생활경험 시켜 타인으로부터 어떻게 인지되고 있는지 감지하는 능력을 개발하는 훈련- 매니지얼 그리드 훈련: 감수성 훈련을 확대 발전시킨 종합적인 조직개발 기법,조직 유효성증대에 공헌
    시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회복지학개론) 사회적 위험과 관련하여 사회복지를 정의하라
    는 인간의 기본적 욕구를 충족시키기 위하여 개인과 지역 사회를 도와주고 가족과 지역 사회의 이익을 이루는 것을 목표로 하는 조직적 활동이다.” 라고 정의 내렸다. 간단하게 정리 ... 두기가 선택이 아닌 필수가 되어버리고 말았다. 사회적 거리 두기는 말 그대로 사회적인 교류를 멈추고 최대한 타인과 거리를 두며 혼자 지내는 것이다. 무증상 감염자가 많은데, 이 ... 에 종사하는 사람들은 많은 경우에 해고 당하고 무급 휴직을 하고 있는 상황이다. 운 좋게 재택 근무가 가능한 사람들은 집에서 업무를 보고 있지만 너무도 많은 사람들이 전 세계적인
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    (레크리에이션 활동지도) FUN경영의 사례 및 효과
    다는 식의 서비스를 제공하지 않고 직원을 신뢰하고 보호하기로 유명하다. 나아가 정리해고도 단 한 번도 이루어지지 않았다고 한다. 이처럼 사우스웨스트 항공사의 펀 경영은 단순히 웃음 ... 를 유발하는 호르몬인 코티졸의 양을 줄게 한다. 나아가 타인에게도 긍정적인 영향을 주는데, 나의 편안함을 상대방도 느낄 수 있게 해주기 때문이다. 긴장감을 떨어트리기 때문에 상대와 나
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회문제론 A형) 사회문제의 상대성에 대한 교재 1장의 내용을 참조하면서 현재 우리 사회에서 과거에는 사회문제
    를 문제로 인식해야만 한다. 빈곤이나 실업이 좋은 예가 된다. 몇 명이 실직했을 경우 이를 사회문제라고 보지 않지만, IMF 금융위기와 같은 대대적 정리해고로 인한 대량 실직사태 ... 자는 중립적 자극을 공격적으로 지각하는 경향이 있으며, 부정적인 감정에 매우 민감하게 반응하며 공격적 행동에 치중해있다. 가해자들은 타인의 입장을 잘 이해하지 못하며, 자기중심성이 강하
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26
  • [2021 사회복지개론][기말시험] 1.기준이와 아름이 가족처럼 어떤 문제에 대해 상반된 견해를 갖고 있는 쟁점을 두 개 선택하시오. 2.코로나19 이후 한국사회에 나타날 예상되는 문제를 제시하시오.
    들이 모두 망한 것이 아닌 자영업자 중에서도 코로나 수혜를 보는 업종들이 많기 때문이다. 실직, 정리해고가 일어나는 상황에서도 이는 개인과 가족에게 책임을 물을 수 있다. 개인 ... 의 경쟁력과 능력이 타인보다 부족하기 때문이다.다음으로 가습기 살균제 피해사례를 개인과 가족의 쟁점에서 본다면, 사건의 온상이 된 옥시 제품을 구매, 소비한 소비자들에게 그 책임을 물
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.15
  • 이미지관리와커뮤니케이션 퀴즈 족보 7주차
    스테이크홀더들 간의 관계를 변화시키는 등 조직이나 개인에 재정적, 정신적, 물질적 손실을 끼치는 상황에서 발생한다.3. 위기의 유형-기업 및 개인의 위기 유형M&A, 해고, 연령차별 ... 기효과적으로 활용할 수 있는 능력’, ‘역경을 성숙한 경험으로 바꾸는 능력’등으로 정의한다.위의 정의들을 요약해서 정리하자면, 위기회복탄력성은 “위기 상황에 직면했을 때 위기 ... 아야 진정한 군자다.3) 긍정성타인과 자신이 하나가 되게 하는 강한 원동력으로 기쁨, 즐거움, 행복 등의 긍정적 정서 자아낙관성+생활만족도+감사① 자아 낙관선: 어려운 상황에서도’I c
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인간과교육) 주입식 교육관과 성장식 교육관(자연주의 교육관, 진보주의 교육관, 실존주의 교육관)을 비교
    를의 대표적 교육관이다. 자연주의 교육관을 체계적으로 정리한 사람은 루소이다. 루소는 주입식 위주의 강압적이며, 교사 중심적 전통적 교육을 비판하였고, 아동의 흥미 및 자유 ... 는다. 조직은 연금과 보험 같은 긍정적인 것으로 또는 해고와 실직에 대한 두려움을 갖게 하는 부정적인 부분으로 안전욕구에 영향을 줄 수 있다.3) 소속의 욕구소속 욕구는 개인이 동료 ... 집단에 소속이 되고자 하며, 그곳에서 동료들과 어울려서 우정 및 애정을 나누는 것을 원하는 것이다. 따라서 애정과 소속 그리고 수용과 우정을 포함한다. 관계 맺음은 타인과 가까운
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회복지정책론) 사회복지정책의 경제적 효과를 요약하고, 대중매체를 통해 발견한 관련 사례를 2개 소개하시오
    과 고통을 낳는다, 특히나 산업구조조정과정에서 발생한 정리해고는 사회적 문제를 낳으며 자본주의 사회에서는 이러한 갈등과 긴장이 계속적으로 존재한다. 사회정책은 실업 등 사회구성원 ... 과 공감에 대해 고찰해보는 시간이었다. 연민은 타인의 고통의 원인과 구조, 맥락을 문제 삼지 않으며 소극적 비극적 현실을 동정하고 모금할 뿐이며 공감은 비극과 불행에서 타자뿐 아니
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11
  • 노인교육론 중간과제물 본인은 몇 살부터 노인으로 불려도 좋다고 생각하십니까? 그리고 그 이유는 무엇인지 설명해 주십시오.
    으로 말하는 자조 섞인 말을 들었을 때 안타깝고 씁쓸한 마음이 들었다. 현 시대의 노인분들은 경제불황과 함께 코로나로 인한 악조건으로 정리해고 등으로 퇴출되고, 퇴직 이후의 생활 ... 을 통해 타인과 교류하면서 사회성과 소통능력, 심리적 유대감이 향상되고, 또 다른 성취감 및 만족감을 누릴 수 있다.3. 죽음에 대한 대비 담당기능 : 종교기관이나 기타 국가기관을 통한
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.06
  • 요약정리-직업상담사 1차 노동법
    한 결합에 도움을 줄 수 있도록 고용정보를 수집 . 정리 해야한다 노동부장관은 직업현황 및 동향분석 등 직업에 관한 기초적인 사항에 관하여 조사 . 연구 하여야 한다 . 노동부장관 ... 동조합에 통보 근로자 과반수를 대표하는 노동조합 ( 노조 없으면 근로자대표 ) 과의 성실한 협의 일정규모이상의 인원을 해고할 경우는 노동부장관에게 신고직업지도 적성검사 , 직업 ... 를 타인에게 사용하게 하는 사업 근로자파견 사업은 제외 “ 고용보험법상의 사업 1) 고용안정 . 직업능력개발사업 2) 실업급여 3) 육아휴직급여 4) 산전후휴가급여 고용유지지원사업
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.09
  • 문서관리규정
    의 통제3. 문서의 정리·보관‧보존·폐기 등제8조(문서의 성립) 문서는 다른 규정에 특별히 정함이 있는 경우를 제외하고는 당해 문서에 대한 결재가 있음으로써 성립한다.제9조(문서작성 ... 등② 직원은 비밀번호 설정 등을 통하여 본인의 전자우편함에 대한 타인의 접근을 통제하여야 한다.③ 직원 ID로 송수신된 문서 및 자료는 당해 직원이 송수신한 것으로 본다.④ 외부 ... ○ 사규 제개정관련 보조문서○ 서식 제개정○ 문서수발․내부결재대장○ 직인날인대장○ 인장 등록 및 관리영구5년10년5년5년영구인 사○ 직원의 채용․해고․퇴직 및 징계관련 문서○ 직원 인사
    서식 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11
  • 법인(주식회사) 임직원 상벌규정에 관한 자료입니다. _ HR컨설팅 전문업체에 의뢰하여 작성한 자료입니다. _ 징계심의 및 징계절차, 징계처리 등 임직운 상벌에 관한 규정과 제반 별지서식이 모두 포함된 자료입니다.
    에서 업무처리실적이 특별히 우수한 자로 추천된 자2. 외부기관으로부터 모범·선행 공적자로 추천된 자3. 기타 업무처리실적이 우수하여 타인에 모범이 된 자② 제1항의 규정에 의한 포상 ... 받을 경우에는 아래와 같이 가중 조치한다.1. 견 책 2회: 감봉 1회2. 감 봉 2회: 정직 1회3. 정 직 2회: 해고제13조(관리자에 대한 관리책임)제재대상이 되는 직무행위 ... 7] 징계대장징 계 대 장결 재번호일자소 속성 명징계사유징계종류인사기록정리자비 고과장담당직급직위[별지서식 8] 징계재심청구서징 계 재 심 청 구 서징 계 재 심처 분 자성 명소 속
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 18페이지 | 25,000원 | 등록일 2023.11.03 | 수정일 2025.10.01
  • 직업상담사 2차 실기문제 관련도순 요약 정리(보기 편한 186제)
    합리적인 신념에 대한 과학적, 논리적 반박-E(효과): 논박을 통해 비합리적 신념을 합리적 신념으로 교체-F(감정): 합리적 신념에서 비롯된 새로운 감정이나 행동*김씨 정리해고 ... 로 인한 자살시도 앨리스의 A-F 모델로 설명-A선행사건: 구체적인 사건으로 내담자의 정리해고-B비합리적인 신념: 정리해고가 곧 자신의 무가치함을 의미한다는 신념-C결과: 우울, 불안 ... , 자살시도 등-D논박: 정리해고가 자신의 무가치함을 의미하는 것은 아니며, 누구나 정리해고를 경험할 수 있고, 우울감에 빠져 자살시도를 하는 것은 바람직하지 않다-E효과: 무가치
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.08.18
  • 지역사회간호학 가족간호 케이스 간호과정, A+ 자료
    . Nsg Dx : 부적절한 충동조절과 관련된 타인에 대한 폭력 위험성Subjective Data▷ 막내 아들 : “아빠는 3년 전 직장에서 정리해고를 당하시고 매일같이 술만 마시 ... )▷ FAPGAR : 총 3점 (문제가 있는 가족기능)간호 계획Diagnosis부적절한 충동조절과 관련된 타인에 대한 폭력 위험성: 대상자(아빠)는 3년전 직장에서 정리해고를 당한 이후 ... 지역사회간호학2-사례기반보고서-교수명과목명학과학번/이름제출일1. 사례저희 가족은 아빠, 엄마, 큰형(고등학생), 작은형 그리고 저입니다. 아빠는 3년전 직장에서 정리해고를 당하시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.30
  • 2018년 직업상담사2급 실기 기출문제 해설 (2018년 1회, 2회, 3회)
    : 흥미, 적성과 맞지 않는 직업 선택3. 아래 사례에 대해 인지정서행동 상담의 ABCDEF 기법의 예를 사용하여 설명하시오.“김씨는 최근 회사에서 정리해고를 당했다. 자신 스스로 ... 서 점차 회복하게 되었다.”A (선행사건) : 최근 회사에서 정리해고를 당함B (비합리적 신념) : "나는 쓸모없고 무가치한 존재이다"C (결과) : 우울증, 자살시도D (논박 ... ) : 내가 정말 쓸모없고 무가치한 존재라는 근거가 무엇인가? 다른 회사를 구하지 못할 이유가 무엇인가?E (효과) : 정리해고를 당했다고 해서 무가치한 존재는 아니다. 우울해 할 필요
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.03
  • 여성 가족원 세대의 갈등 양상(김혜진의 "딸에 대하여")
    여성 가족원 세대의 갈등 양상(김혜진의 『딸에 대하여』)목 차서론_ 『딸에 대하여』본론_ 나는 딸을 가진 여자입니다.결론_ 타인을 이해한다는 것서론_ 『딸에 대하여』얼마 전 명절 ... 으로 들어오면 제도나 남성보다 여자가 더 불편하다. 곰곰이 생각해보면 가족을 정리할 때도 결정적 요인에 시어머니가 한 몫을 단단히 하셨더랬다. 동성이라서 서로 더 이해해 줄 수 있을 것 ... 을하루를 산다.성 소수자에 대한 부당해고 문제로 학교 앞에서 집회 하던 딸이 사고를 당해 일도 팽개치고 급히 달려가 보니 모든 것이 어제 같지 않아 졌다. 딸의 성향을 이해할 수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    자기 자신 혹은 주변 사람들 중 한 사람을 대상으로 과제중심모델에 입각하여 개입을 한다고 가정하고, (1) 해당 사례(가명이나 이니셜 사용)의 표적문제에 대해 사정한 내용을 제시한 후 (2) 계약서에 포함되어야 할 내용에 기초하여 계약서를 작성하라.
    의 책무성에 대해 강조하고 있다.2. 사례A씨는 회사의 정리해고로 인해 직장에서 퇴직하게 되었다. A씨는 가장으로서 가족의 생계를 유지하기 위해서는 일을 해야 했었다. 그러나 경제 ... 세, 16세 3명의 자녀를 키우고 있었고 맞벌이를 하면서 경제적으로 어려움이 없었으나 갑작스러운 정리해고로 인해서 경제적으로 어려움을 겪게 되었다. 아내의 월급으로는 경제 ... 사례를 선택한 것도 현재의 상황들을 대표할 수 있기 때문이다. 이 사례의 표적문제는 첫째 A씨의 회사에서의 정리해고로 인한 퇴직이다. 퇴직으로 인해서 일을 하지 못하게 되면서 기존
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.05
  • 인천대학교 경영학부 경영학과 졸업시험 답안 인사조직
    다. 해고에는 근로능력결여 등으로 인한 통상해고, 직장질서 침해행위를 이유로 하는 징계해고, 경영상 위기에 따른 정리해고가 있다. 기업의 입장에서는 인건비 감축효과나 조직에 긴장감 ... 직원의 직무가 타인들의 업무, 긴장에 중요한 영향을 미치는 것을 의미한다. 이러한 직무설계는 구성원에게 일종의 심리적 임파워먼트를 제공하여 자신의 업무에 대해 자부심을 느끼게 해줄 ... 다.피드백이란 담당 직원이 업무에서 자신의 수행 결과가 얼마나 효과적이었는지를 알게 되는 정도를 의미한다. 이는 상사, 동료, 부하직원, 고객과 같은 타인이나 혹은 직무 수행 결과 그
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.11.26
  • 인간관계론 레포트과제
    사람에 전혀 무관심하여 회사 사람들에게 ‘이상한 사람’으로 여겨졌다. 결국 회사에서 정리 해고된 이후 I씨가 고시공부를 하겠다고 하여, 부모는 경제적인 지원을 하기 시작했으나 이렇게 15년째 대책 없이 고시촌 생활을 하게 될 줄은 몰랐다. ... 에게 의미 있는 타인과의 관계 관점에서 실제 경험을 분석하고, 부적응의 구체적인 사례를 다양하게 제시하며 이 경험에 대해 분석해보시오.Ⅰ. 서론제일 먼저 인간관계란 인간이 사회적 존재 임 ... 으로 인해 세상을 살아가면서 타인들과 필연적으로 관계를 맺어가면서 살아가게 되는데 이를 ‘인간관계’라고 한다.즉 인간관계는 사람 간의 상호작용이며 필연적으로 갈등과 다툼이 존재
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.23 | 수정일 2021.04.09
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2025년 11월 29일 토요일
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