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"타인의정리해고" 검색결과 401-420 / 695건

2학년 2학기 국어 4. 마음을 주고 받으며 세안 지도안 - 수업연구대회 보고서

들에게 타인의 마음을 이해하는 능력, 합리적인 주장을 포용하는 능력, 타인을 설득하는 능력 등을 포함한 의사소통 능력의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 따라서 학생들에게 교육연극 활동 ... 을 통한 가상적인 상황을 통해 타인을 이해는 마음을 체험하고 자신의 생활과 비교해보는 활동을 통하여 자연스럽게 창의적 언어 사용 능력을 길러주고자 한다.2수업 연구의 필요성본교는 연극 ... 어 ‘말 덧붙이기 놀이’하기443~45- ‘말 전하기 놀이’방법 알아보기- ‘말 전하기 놀이’하기- 단원 학습 내용 정리하기읽기157~59- 단원의 개관 및 학습 안내- 마음이 나타난

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.07

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경영혁신

기업 안에 결합된 경영자원을 분해하고 재배치하는 과정을 구조조정이라고 하는데, 기업은 구조조정을 통해 자산매각, 정리해고, 조직개편, 사업정리, 분사(Spin-off), M&A ... 다각화를 통해 기업이 새로운 가치를 찾을 수 없을 때, 기업은 해당 사업을 정리하고 새로운 사업에 역량을 집중해야 할 필요성을 느끼게 된다. 이러한 과정을 ‘사업 다각화에 관한 ... 과 운영메커니즘을 찾는다는 것이다. 그러므로 기업은 경영 활동에 필요한 자원을 시장에서 자유로이 타인과의 계약(contracts)을 통해 얻을 수도 있고, 아니면 조직 내부

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.24

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직무관리의 체계와 직무분석의 실패요인과 성공요건에 대해 토론 하시오

의 기초 형성하게 한다.(7) 인력유지의 기초직무몰입도 향상 등을 위한 정보의 제공, 안전사고 예방을 위한 대책수립 등에 활용될 수 있다.(8) 이직관리의 기초정리해고 시 순서 결정 ... 하게 정리 (직무기술서, 명세서)하는 체계적 과정을 말한다.2. 직무분석의 목적(활용)(1) 조직합리화의 기초자료조직목적, 수행직무의 종류, 업무분담의 적정화, 권한의 명확화란 측면 ... 성에 의해서 개발된 것으로 직무를 3가지 기능적 측면에서 분석하는 기법이다. 여기서 기능은 자료 (data ; 계산,복사,파일정리 등), 사람(people ; 자문, 설득, 감독 등

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.01

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[청소년문화론]인터넷중독,부정적인행동패턴,개념,원인,Kimberly S. Young,강박적 집착증,내성,금단,장애사례,신체증상,일탈행동,현실구분,익명성,편리성,현실탈출,접근가능성

중?사이버섹스 개념 정리-사이버섹스는 신기술에 기초하여 창출된 가상현실에서의 섹스를 의미-기술발달이 완전히 이루어지지 않은 상황에서 사이버섹스는 여전히 “가상공간에서 타인과의성적 ... 의 이차적 증상-지나친 인터넷 중독: 성적부진, 부부관계 악화로 인한 이혼?별거, 직장상사와의 갈등이나해고 등 다양한 문제 발생 가능-인터넷 중독된 학생들: 전반적 학교생활능력 하락 ... 새로운 용어-용어와 연관된 신기술 발달 역시 현재 진행 중: 분명한 개념정의의 어려움?사이버섹스라는 용어의 대체적 경향-인터넷에서 이용 가능한 사이버 음란물을 매개로 타인과 의도

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.17 | 수정일 2014.10.27

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성적자유와 페미니즘

로 인해 성차별은 더욱 심해졌다. 여성 우선 정리 해고와 부당 해고가 여전히 현장에서 진행되고 있다. 출산을 이유로 인한 퇴직강요, 해고, 무급 휴직연장이 두드러지게 증가하고 있 ... 성과 여성성에 대한 고정관념에 따라 남성은 경쟁과 활동성이 필요한 사회적 역할에 적합한 반면 여성은 타인을 배려하고 돌보는 역할에 적합함이 강조되어 왔다. 남자의 이상향은 역동

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.16

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포스코 생산직 직업훈련생 자기소개서 꼭봐야할 자기소개서

지켜 사람들로부터 믿음을 얻는 편입니다.1998년 I.M.F가 오면서 아버지께서 직장에서 그만 정리해고 당하셨습니다. 그러고 나서 아버지와 어머니는 작은 과일가게를 운영하셨는데 바로 ... 를 하면 줄 곳 찾아 가는 장소가 있었습니다. 스쿨 버스를 이용해 가던 포항 북부 바닷가 입니다. 머리 아프고 힘들고 지친 일이 있을 때마다 파도 소리를 들으며 생각 정리도 하 ... 었습니다. 이렇게 재능기부를 하면서 어느덧 제 삶에는 타인에 대한 존중과 사회에 대한 비판적인 태도가 사라졌고 긍정적인 모습을 토대로 조직생활을 할 수 있었습니다.어렵고 힘들더라도 항상 노력

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.04.02

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[사회복지실천론] 사회복지실천의 제 모델 - 인지행동 모델 (역사적 기원과 발달, 기분 가정 및 주요 개념, 사회복지실천에서의 적용)

) 이득-불이득의 분석5. 마무리 및 정리하기참고문헌1. 시작하며사회복지실천에서의 인지적 접근은 사람의 사고(思考)를 정서와 행동을 결정짓는 중요 요소로 보는 관점에 기초하고 있 ... 왜곡의 일보는 부적응적 사고들을 야기하며 개인이 자신의 인생경험들을 헤쳐나가는 능력을 방해해고 내적 조화를 깸으로써 개인에게 고통을 주는 부적절한 정서적 반작용을 유발한다고 했 ... 의 학습에 초점을 둔 교육이 중시된다.여덟째, 인지 모델은 사회적/대인관계적 모델이다. 인간은 사회적 진공 속에서 살수 없으며 중요 타자들, 친구들, 직장동료들 등의 타인들과의 관계

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.07

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경영학 인사관리 3장요약

를 정리해봐야한다. 스페이트는 잠재적 능력을 최대한으로 발휘시켜 경영의 성과를 확보할 수 있도록 한 것이다.피고스와 마이어스는 구성원이 노동으로부터 최대의 만족을 얻게해 발전 ... 관리에서 찾을 수 는 없다. 따라서 이경우에는 휴직과 해고에 대해서만 알고 넘어가면 되겠다. 휴직은 기억 측 사정으로 불가피하게 구성원이 일시적이나 항구적으로 기업을 떠나는 경우 ... 때, 타의에 의한 이직이므로 기업은 휴직의 선발 및 재고용 기준, 휴직 중 권리 등을 명백히 해두어야 한다. 해고는 생게수단을 박탈하는 것으로 기업 측에서도 경제적 손실을 면치

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.24

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[A+ 평가 자료]돈의 교양 독후감,서평. 주요내용 분석과 개인적인 느낌을 중심으로.

을 것이다. 이 순자산이 많을수록 병으로 쓰러지거나 정리 해고를 당해 일자리가 없어지더라도 안심하고 생활할 수 있다.돈에게 일을 시키지 않는 것, 즉 투자를 하지 않는 것은 수입원 ... 가 도산하거나 정리 해고를 당하면 어떻게 될까? 하나밖에 없는 밧줄이 끊어지면 그대로 떨어지는 수밖에 없다.세계 경제에 큰 위기가 오면서 이제는 돈을 버는 것만큼이나 돈을 관리하는 것 ... 하고, 6장에서는 돈에게 일을 시켜 돈을 벌어오게 하는, 돈 늘리는 법에 대해 이야기한다.7장에서는 돈의 유지 관리 방법을, 8장에서는 돈을 타인에게 나눠주는 법에 대해 다루

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.02.13

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[기업형태][기업 경영형태][기업 구조형태][기업 해외진출형태][기업 창업형태][경영형태][구조형태]기업의 경영형태, 기업의 구조형태, 기업의 해외진출형태, 기업의 창업형태 분석

정규직 문제에 적극적으로 대응하였던 일부 사례를 제외한다면, 대부분의 노동조합은 정규직 등 내부자들의 고용안정을 먼저 선택하고, 정리해고를 최소화하는 대신 비정규직 고용방식을 선호 ... 시장 형성정도와 노사관계가 노동유연성에 미친 영향을 정리한 것이다. 기업규모와 산업을 통제한 경우에, 내부노동시장 형성정도는 연봉제도입과 기능적 유연성 활용에 영향을 미친다. 내부 ... 은 해외시장조사와 해외고객과의 접촉, 수출가격의 책정, 유통경로의 선정과 같은 국제마케팅 기능뿐만 아니라, 수출에 필요한 서류의 작성에 이르기까지의 수출관련 주요 업무를 타인에게 의뢰

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.02

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배려를 읽고 내용요약+감상 ( 나의 느낀점)

수 있습니다.”라며 황당한 답변을 내놓는다. 어차피 위 차장은 회사 내에 권력이 있는 최 상무로부터 프로젝트 1팀에 잠시 동안 있으면서 정리해고 될 수 있도록 중요한 순간에 한방 ... 책이다.배려라는 것은 도와주거나 보살펴 주려고 마음을 쓰는 것으로 남을 위해 당연히 해야 하며 직접 실천해야 하는 것이다. 그러나 타인을 위해 배려한다는 것은 생각만큼 쉬운 일이 ... 생각하고 있다. 책을 읽으면서 타인이 원하는 배려가 너무 큰 걸 바라는 것이 아니라는 걸 알았다. 특히 이 부분을 읽으면서 “어떻게 저렇게 생각할 수 있지?”, “저런 행동이 배려

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.07.06

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성적소수자에 대한 이해

대한민국에서 성적소수자로 살아간다는 것성 명:학 과:학 번:-목 차-Ⅰ. 성적 소수자에 대한 이해1. 용어정리1) 동성애, 동성연애2) 호모, 게이, 레즈비언3) 성전환자 또는 ... 들은 기본적인 인권 보장조차 제대로 지켜지지 않는 사회에서 냉대를 견디며 살아가고 있다. 그렇다면 먼저 성적소수자들은 어떤 사람들을 말하는 건지 알아보도록 하자.1. 용어정리1) 동성애 ... 다운 생활을 할 권리를 가진다.”성적 소수자도 우리나라 국민이며 인간이지만 인간다운 생활을 보장 받지 못하고 있다. 성적 소수자들은 직장 내에서 부당해고를 받는다던가 사람들에게 심한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.04.06

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[인사관리] 인력 방출관리

해고와 정리해고)?퇴직(retirement): 정년퇴직과 조기퇴직2. 인력방출관리◆ 조직의 필요성?조직 매너리즘 탈피 : 신규 인력의 새로운 기술과 아이디어?합리적 비용 관리 ... 기◆ 정리해고의 조건?긴박한 경영상의 이유?경영합리화 노력?해고자 선정의 공정성?노동조합과 합의◆ 우리나라에서 대량감원의 원인?인원과다(경영합리화, 조직슬림화)?사업정리(기업의 흡수 ... , 명예퇴직ㆍ권고사직,ㆍ해고▷ 떠나기로 결정을 하는 주체에 따른 유형?사직(resignation) : 전직, 이사, 질병 등으로 자발적?해고(dismissal) : 사용자가 주도(징계

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.15

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농심자소서

을 차분히 하려고 했습니다.동기: 안정적 기반과 배울점이 많은 기업농심의 인지도와 안정적인 기반이 첫째 이유입니다.현재,취업시장은 얼어붙고,기업에선 사원들이 정리해고되고 있습니다.그러나 ... 을 열고,심리에 관한 책(설득의 심리학)을 탐독하면서 좀 더 마음을 열 수 있는 심리접근에 대해 공부했습니다.그 결과,상담기법이나 타인에게 다가가는 방식에 대해 체득하게 되었습니다.또한, 휴가 미복귀를 할지도 모르는 관심병사를 잘 적응하게 하였습니다.

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.09

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근로기준법상 공민권행사의 보장

권의 행사에 해당한다.3) 공민권의 행사에 해당하지 않는 경우본인의 선거운동은 공민권의 행사에 해당하지만, 타인을 위한 선거운동은 공민권의 행사에 해당하지 않는다. 또한 사법상 채권 ... /채무에 관한 소송도 공민권의 행사에 해당하지 않는다.판례는 노동조합 대의원선거에 입후보하여 그 선거운동을 이유로 결근한 경우 징계해고 사유에 해당한다고 보아 공민권의 행사에 해당 ... 또는 공의 직무 집행에 필요한 최소한의 시간 뿐만 아니라 공민권 행사 및 공의 직무 집행에 사전준비나 사후정리가 필요한 경우 이를 포함한 충분한 시간이 보장되어야 한다.3. 근로자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.02

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협박죄

협박의 죄Ⅰ.협박죄의 일반이론1. 의의(1) 협박죄는 타인을 협박함으로써 성립되는 범죄이다. 자유에 대한 죄 중에서 가장 기본적인 형태로서 사람의 내심적 의사결정의 자유를 침해 ... . 구체적 내용과 관련하여 다음과 같이 나누어진다.(가) 광의의 협박개념일반적으로 타인에게 공포심을 불러일으킬 수 있는 모든 해악고지에 해당하는 협박을 말한다. 해악의 성질?내용 ... 협의의 셋으로 나누는 것은 이른바 ‘형법상의 협박개념’으로서 형법전반의 협박개념을 정리하고자 한 것이며 협박죄에서 문제가 되는 협박정도를 결정하는 데는 큰 의미가 없다. 왜냐하면

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.27

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[세상읽기와논술B형] 노령화사회가 가져다 줄 사회적 문제들을 조사하여 정리한 후 장차 맞이할 자신의 노후생활을 구체적으로 설계해보시오-노령화사회문제점 노후생활설계-

세상읽기와논술 2학년 B형세상읽기와논술 B형.hwp1노령화사회가 가져다 줄 사회적 문제들을 조사하여 정리한 후, 장차 맞이할 자신의 노후생활을 구체적으로 설계해보시오.Ⅰ. 서론Ⅱ ... 을 구체적으로 설계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌노령화사회가 가져다 줄 사회적 문제들을 조사하여 정리한 후, 장차 맞이할 자신의 노후생활을 구체적으로 설계해보시오.Ⅰ. 서론평균수명 증가 ... 한다. 성격적 변화로는 내향성 및 수동성의 증가와 조심성 및 경직성의 증가 우울증 경향의 증가 의존성의 증가 등으로 타인의 도움을 절대적으로 필요로 한다.2) 소득의 상실노인의 경우

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.07

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우리나라 사람들의 냉정과 열정에 대하여

모습일 것이다. 더불어 우리나라는 1998년 IMF라는 국가부도사태를 맞게 되었음에도 국민들의 자발적 금모으기 운동과 노동계의 정리해고 도입을 통한 뼈를 깎는 자발적 고통분암 ... 을 ‘입시’라는 한판으로 서열을 지어버리는 태도가 지극히 당연하게 받아들여지는 것은 자신에게는 따뜻하고 타인에게는 오로지 냉정한 잣대를 들이대는 한국인의 냉정을 극단적으로 보여준다. 남

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.05.14

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일본전산 이야기

시에 직원들에게 일하라고 호통치지 않고 직원들을 혹독하게 훈련시키고 공부시켜 경쟁력을 갖추게 해주지 않고 회사 사정이 어려워지면 은근슬쩍 정리해고 카드나 내미는 그런 경영자는 경영 ... 려면 그 누구도 읽지 않은 책을 읽는 것이 낫다. 하지만 타인과 발을 맞추고 살려면 남들이 읽은 책들은 읽어주는 센스가 필요하다. 이 책을 늦게 읽게 되어 너무 아쉽다. 하지만 고전 ... 페이지, 한 페이지가 기업과 인생에 대해 많은 것을 제공해준다. 그런 것들을 정리해보자. 관념적인 것이 아니라 실제 팩트를 정리하는 것이 좋겠지만 추상적인 것들만 추리게 되었다.(1

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.08 | 수정일 2018.06.13

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부당해고에 대하여

사유에 관한 경위서 제출 , 징계위원회 출석 및 진술 등 )를 정한 경우, 이러한 절차를 위반한 징계해고는 원칙적으로 부당한 해고로써 무효입니다.(3) 정리해고회사의 경영사정이 어렵 ... 다는 이유로 인원을 정리하는 것을 정리해고(집단해고, 대량해고, 감원, 고용조정 등으로 부름)라고 합니다(경영상 이유에 의한 해고, 근로기준법 제31조). 단 1인을 해고 ... 하더라도 그것이 경영상 이유에 의한 것이라면 정리해고에 해당합니다- 정리해고의 요건과 절차① 긴박한 경영상의 필요성이 있어야 합니다.긴박한 경영상 필요성에 대해 판례는 '근로자를 해고하지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.18

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