"차세대리더육성"의 검색결과 입니다.

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"차세대리더육성" 검색결과 521-540 / 1,236건

해외 인사 파견

. 해외파견 인사관리의 중요성 해외에 고용인을 파견시켜야 하는 목적 첫째 , 글로벌 경영 감각을 갖춘 차세대 리더의 육성이다 . 둘째 , 현지 시장 / 산업에 대한 지식 , 기술 ... 은 물론 파견자에게도 상당한 피해를 줄 수 있다 Motorola 사의 한 인사 담당 임원 “해외 파견자 한명을 육성하고 파견하는데 들어가는 비용은 국내에 있는 사람과 비교해 볼 때 3

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.12

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선진 기업의 인적자원 관리 사례 (GE, TOYOTA, 국내기업)

의 교육훈련 프로그램기업에서의 다양한 종업원 훈련 및 교육, 경력개발 사례구분내용리더 선발육성형소니- 차세대 리더 육성 프로그램도요타- 글로벌 리더 육성 프로그램리더 맞춤교육형존슨앤 ... 도요타자동차의 글로벌 리더 육성차세대 글로벌 리더 육성을 기업의 핵심전략의 일환으로 설정글로벌 리더로서 갖추어야 하는 자격 조건에는 전세계적으로 공유하는 'Toyota way ... 선진기업에서 배우는 인재 육성 전략 1) 도요타자동차의 글로벌 리더 육성 2) 'Toyota way 2001'의 개요 2-5 국내기업에 주는 시사점 2-6 경력개발 프로그램 2-7

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.30 | 수정일 2014.04.15

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프랜차이즈 산업분석(한식:보쌈)

)54,470(25.5%)17.9계119,523(100%)284,182(100%)257,274(100%)-9.5가맹사업은 향후에도 성장가능성이 높아 차세대 성장 동력 산업으로 육성 ... (report)프랜차이즈 산업분석(한식:보쌈)과목담당 교수님학과학번 이름제출일자목 차[ 서론] ?업종선택의 이유, 업종의 일반현황o 프랜차이즈 현황 : 국내 프랜차이즈 산업 가맹 ... 및 보급이 필요하나, 도. 소매업종을 영위하는 체인사업자에 대한 경영개선지원을 규정하고 있는 유통산업발전법 등 개별법을 제외하고는 가맹사업자를 체계적으로 관리. 육성할 수 있

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.16

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인적자원관리 사례-삼성생명

( 기존 부사장 180 名 ) - 신임팀장 과정신설 - 신임부서장 / 리더역량기초 / 부서장 양성 정의 내용 본 론 Samsung Fire Marine Insurance 차세대 핵심인재 ... 를 키우기 위한 미래형 인재 육성전략인재교육 - 전략인재 양성교육 확대 / 개편 - 간부급 금융전략리더 / 보험전문리더 - 선임급 Junior 전문가 과정 신설 (20 名 ) 정의 ... 은 ? 人서 론 삼성화재는 ? ChungBuk National University 정의 자동차 , 상해 , 화재 등의 손해보험 은 물론 건강 , 질병 등 의료보험 , 유학 , 여행자보험

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.18 | 수정일 2013.11.29

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RFID의 발전과정 특징 전망

고, Reader와 Antenna 를 이용해 Tag를 부착한 동물, 사물, 사람 등을 판독, 관리, 추적 할 수 있으며 유통분야에서 사용된 바코드를 대체할 차세대 인식기술로 꼽히 ... . 2 STEP. 3 STEP. 4 STEP. 5 STEP. 6 STEP. 7기술동향3. 기타 한국도로공사 - 지능형 도로구축을 위한 Smart way 프로젝트 한국기술부 - 차세대 ... 인문학부 000 인문학부 000 인문학부 000목 차1. 서론 2. RFID의 이해 1)개념 2) 유비쿼터스와 RFID 3. RFID의 구성 4. 발전과정 5. RFID 특징 1

리포트 | 47페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.04.25 | 수정일 2020.01.21

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[기업][해외][해외시장][해외연수][해외진출][해외자회사]기업 해외시장, 기업 해외연수, 기업 해외진출, 기업 해외자회사, 기업 해외전시회, 기업 해외직접투자(FDI) 분석

과 연계하는 액션러닝 성격의 연수제도를 많이 활용하고 있다.대표적인 회사로 TRW사를 들 수 있다. 이 회사는 차세대 글로벌 리더 육성을 위한 방안으로 GLP(Global ... 로 나가 깊이 있게 사례연구도 하면서 실제 업무와 관련된 문제를 해결하는 능력을 배양시키기 위한 연수도 있다. 해외 선진기업들의 경우 인재육성 추세를 보면, 이처럼 실제 수행하는 일 ... 이 극히 제한적이며, 프랜차이지(franchisee)가 장차 경쟁기업이 될 수 있다는 단점이 있다.ex) Coca-Cola(음료), Benetton(의류), Pizza Hut(음식

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.19

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[경영학]포스코(POSCO)의 윤리경영

. 02포항제철소 4기 설비 종합준공(조강연산 850만톤)포항제철소 4기 2차 설비 종합준공(1983. 조강연산 910만톤)포항건설기(1970~1981)연혁1985. 03광양제철소 1기 ... 영역을 세계 무대로 확장하고, 신사업 수축과 성장축 다변화로 글로벌 기업으로 성장 ㆍ도전 : 창의적인 인재를 육성하고, 도전정신을 더욱 강화함으로써 최악의 조건속에서도 살아남을 수 ... 관계 구축을 통해 경쟁력을 강화하고, 그룹경영 체제의 가속화로 경영 시너지 효과를 극대화 ㆍ 개방 : 유연한 사고와 열린 마음으로 새로운 지식을 받아들이고, 계층/조직/세대간

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.26

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콘텐츠산업의 실태와 활성화 방안0

디지털월드 등)를 조성하여 아시아 최대 콘텐츠 제작유통관광벨트로 육성해 나가고, 포디(4D)홀로그램 등 차세대 콘텐츠 핵심제작 기술 개발 및 표준화 선도를 통하여 선진국 대비 ... 하고 있다. 또한 차세대 게임 산업으로 주목받고 잇는 기능성게임을 대표브랜드로 하여 페스티벌을 개최하고 제작 지원 사업을 추진하는 등 산업의 가치선점에 주력하고 있다. 경기디지털 ... 도 콘텐츠 5대 강국으로의 도약을 위해 콘텐츠 분야를 17개 신성장동력 산업 중의 하나로 포함시켜 산업육성 및 CT R&D 전략을 수립하고 있다. 최근 콘텐츠의 스리디(3D

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.06.26

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LG디스플레이 경영 및 회사 분석

을 솔선수범하는 리더 육성을 통해 ‘커뮤니케이션 잘하는 회사’를 만들어 가야 합니다. 임직원이 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 ‘열정, 전문성, 팀워크를 갖춘 인재’로 육성해야 합니다 ... 각종 소형 제품에 사용되는 디스플레이분야까지 LG Display는 선도적 기술과 마케팅 역량으로 세계 시장을 선도하고 있습니다. 또한 OLED, 플렉서블 디스플레이 등 차세대 ... 장)LG Display는 지속적인 연구개발과 투자로 고화질 디스플레이 기술에 차별화된 기술력을 보유하고 있습니다. 특히 AMOLED와 Flexible Display 같은 차세대

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.28 | 수정일 2014.11.10

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인적자원관리 포스코

를 고려한 기술교육을 하고 있다. 구체적으로, 핵심리더를 육성하고, 기술교육을 통하여 사원들로 하여금 전문가로서의 전문 역량을 키울 수 있게 한다. 더불어 경영 이슈를 이해 ... 【 목 차 】Ⅰ. 기업 선정 이유1. POSCO 기업 선정 이유2. POSCO 기업 비전Ⅱ. HRM 현황1. 채용절차2. 직급체계3. 평가제도4. 승진제도5. 임금제도6. 교육 ... . POSCO 기업 비전1) 기업비전포스코의 비전은 ‘새로운 성공 신화를 향하여’이다. 이전의 창업세대가 이루어 놓은 성공에 안주하지 않고 새로운 성공을 향해 나아가고 국내를 넘

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.07

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우리나라 성장동력

한 시대ㆍ사회적 소산이다. 그동안의 기술추격국으로서의 한계를 극복하고, 미래 신산업 육성으로의 패러다임 변화의 필요성을 인식한 한국 정부의 선택이라 할 수 있다.차세대 성장동력산업 ... I. 서 론II. 차세대 성장 동력1. 에너지산업2. 중소기업3. IT4. 컨텐츠 기술Ⅲ.결론Ⅳ. 참고문헌목 차I. 서론우리나라는 지난 50여년간 정부 주도하의 효율적 산업정책 ... 의 전환을 불가피하게 했다.21세기 지식기반경제로의 변화를 맞아 수립된 ‘차세대 성장동력산업 정책’은 한국 산업정책 발전과정상 새로운 도약의 단계로, 산업환경의 변화에 발맞추어 등장

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.30

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멘토링에 대하여

성격의 차이를 극복하는데 노력하여야 한다.잠재력이라는 것은 가치개발에 초점을 두되, 인격의 가치를 개발하여 업그레이드 하는데 중점을 두어야 한다.원리 5. 인격을 갖춘 차세대 ... 세대 리더로 세우는 일’이다.그러나 좀 시야를 넓혀 본다면 ‘사회적으로 좀 부족한 사람을 회복이나 치유해 주는 일이나 재능을 개발해야 할 사람을 개발해 주는 일’도 범주에 넣을 수 ... 이다.③ 인재 육성의 효과가 있다.멘토링의 가장 중요한 기능 중의 하나로서 업무에 필요한 기술과 역량을 습득하도록 유도하여 핵심 인력이나 리더를 육성할 수 있다. 선진 기업

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.22

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TOYOTA HRM 사례

도요타의 인적자원관리최수형 교수님 인적자원관리진단 인사조직전공 석사과정1학년 공멍쉬Contents인사개혁인사관리의 특징42315회사 개요평가 및 보상제도인재채용 및 육성1.1 ... 립1937년8월본사일본 아이치현 도요다시매출액23조9천489억엔(06년)순이익1조600천400억엔(06년)사원약 65000명(일본 내)계열사Daihatsu소형승용차 Hino 태영 ... 트럭 ,버스1.2 경영방침경영철학미션자동차를 통한 풍요로운 사회 만들기고객 한 사람 한 사람, 차랑 한 대 한 대의 판매를 모두 소중히 여기고, 소비자의 기대를 뛰어넘는 새로운 가치

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.23

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미래교육의 전망

. 자발적 자기학습 강조3. 특별활동, 토론식 수업 등의 활성화4. 교육에 관한 인식의 전환5. 자기주도 학습의 고양6. 인성교육과 인재의 육성7. 고차원적 능력배양 교육필요8. 열린 ... 이루어져야 하며 앞으로 배워왔던 교육의 속도가 지금까지는 비교가 되지 않을정도로 빨라진다는 점도 유념을 해야할것이다. 즉, 미래의 사회는 '변화의 시대'이기 때문에 우리는 미래세대에게 줄 ... 것을 모두 주고 아낌없이 옳은 것을 가르쳐야 하며 미래세대들이 어떤형태로든 그 변화를 예측하고 사전에 대비할수 있도록 책임감을 가져야 할것이다. 미래사회를 예측하자면 아래와 같

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.30 | 수정일 2015.12.08

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청소년지도방법론 A+ 레포트

의 지도과정에서 적용될 수 있는 전문적 지도기법이나 기술○ 청소년 문화활동은 청소년지도의 핵심적인 활동영역으로서, 21세기 문화기반경제시대 도래로 문화산업이 차세대 전략산업으로 부각됨에 기술 ... 으로부터 보호·잠재능력의 육성 등을 포함하는 견해, 청소년지도를 청소년 육성과 수련활동을 중심으로 보는 견해 등이 있음.2) 청소년지도방법의 영역(1) 함양능력 중심 지도방법의 영역 ... 소년이 리더로서 자질을 갖추기 위한 과정(6) 조직행동과정청소년이 건전한 조직인으로서 생활하는 데 필요한 자질을 갖추어나가는 과정(7) 경험수련(경험학습)과정자연과 생활의 장

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.27

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포스코복리후생 PPT

아들이고 , 계층 / 조직 / 세대간의 원활한 소통으로 꿈과 감동이 살아있는 기업문화 구축 창조 경영 ( 관심 ) 기술 : 경기술모방 , 기술추격의 한계를 극복하고 , 고유제품과 독자 ... 으로 성장 도전 : 창의적인 인재를 육성하고 , 도전정신을 더욱 강화 함으로써 최악의 조건 속에서도 살아남을 수 있는 지속기능성 확대 환경경영 ( 윤리 ) 환경 : 경영전반에 걸친 모든 ... 기 △ 술잔 돌리지 않기 △ 원치 않을 때 거절 의사표현 확실히 하기 △ 매일 계속해서 마시지 않기 △ 음주운전 절대 금물 △ 술자리는 1차까지만 △ 약 복용 시 금주 등으로 구성

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.08.30 | 수정일 2013.11.15

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선진기업들의 인사관리 전략 사례

, 육성GE 시사점HR이 단순한 지원기능을 넘어서 기업문화와 핵심 경영프로세스로 정착 철저한 평가와 검증(Session C)을 통한 차세대 경영자의 조기 발굴과 체계적 육성 글로벌 경영 ... 을 선도할 핵심리더를 계획적으로 육성 강력한 기업문화와 지속적 혁신, 성과주의 인사/보상GE 인사부문의 위상CEOFinanceHR경영전략과 InitiativesHR 전략과 인적자원 ... 을 제시 인사관리의 전 과정에 걸쳐 핵심가치를 적극 반영 인재의 선발, 평가, 육성, 활용상 기본철학으로 인식 “아무리 성과가 우수한 자라도 GE의 핵심가치를 수용하지 않으면 GE

리포트 | 65페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.10.13

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나의 진정한 멘토 찾기. (비지니스 모델 찾기)

함으로써, 핵심 인력이나 리더를 육성할 수 있다. 선진 기업들의 경우, 멘토링을 인재 육성 프로그램과 전략적으로 연계하여 활용하고 있는다. 예컨대, Delta Air Lines사나 Union ... 을 통해이해할 수 있는 계기도 된다. 또한, 구성원들을 지도/조언하면서 대인 관계 기술이나 리더십 역량도 향상시키는 효과도 얻을 수 있다. 예컨대, DuPont사는 리더들의 인재 육성 ... 능력을 향상시키는 주요 수단으로써 멘토링을 활용하고 있다고 한다. 이를 통해, 리더들은 인재 육성 능력 뿐만 아니라, 멘티가 갖고 있는 새로운 지식이나 사고의 다양성도 학습할 수

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.02

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삼성의 기업교육

Business Leader Program)SLP는 미래의 삼성을 이끌어 나갈 우수인재들을 조기에 발굴하고 차세대 리더들을 체계적으로 육성하는 삼성의 리더양성 프로그램(1) 삼성 MBA ... 제도 - High Potential의 조기 발굴 및 양성을 통하여 삼성의 차세대 리더 Pool 확충을 목표 - MBA 제도는 95년부터 매년 우수 인력을 대상으로 해외 명문 ... 리더 과제해결 중심으로 운영(3) SLP 고위경영자 양성과정 - 전략적 사고능력과 경영안목을 갖춘 차세대 경영리더 양성에 목표 - 우수핵심임원을 대상으로 하는 4주간의 교육기간 동안

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.27

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SK기업의 HRD사례 조사

세대 커뮤니케이션 실현 IT 서비스의 글로벌 리더로 도약 세계 이동통신장비산업 주도 유무선 및 방송서비스 분야 기술개발 Nate, Cyworld 등 글로벌 인터넷 기업으로 성장 SK ... 선도 SK 에너지 SK 화학 SKC SK E S SK 가스 SK 루브리컨츠그룹소개 - 계열사소개 4/40 계열사 에너지 화학 정보 통신 마케팅 서비스 세계 정보통신산업을 통해 차 ... 서비스 에너지 유통 및 무역 , 소비재사업 호텔사업의 엔터테인먼트 리더 토목 , 건축 분야에서 신규사업 및 해외시장 개척 탱커 , 가스선 등 국내 최고의 자원 수송 서비스 개인 자산

리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.16

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