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"차세대리더육성" 검색결과 501-520 / 1,236건

  • SK그룹의 인적자원관리
    을 위한 변화와 혁신을 끊임없이 추구하여 윤활유 산업의 변화를 선도하고 있습니다. 혁신적인 기술 개발로 세계 정보통신산업을 이끌어, 차세대 커뮤니케이션을 실현합니다. IT 컨설팅 ... 을 니다.-평가관리의 목적가. 금전적 보상인사 평가는 사원 육성을 1차적인 목적으로 합니다. 평가자는 평소의 관찰과 지도를 바탕으로 역량(기본자질/직무역량)과 업적을 객관적으로 공정 ... SK그룹인사관리 분석목 차*서론1. 기업 선정 이유*본론2.SK그룹 - (1)기업의 개요(2)인사관리의 특징&계열사 인사관리(3)강, 약점 분석[SWOT분석](4)타 기업
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.26
  • 삼성전기 기업분석
    -CSP 성장세 지속□ FCB : PC 소비 둔화로 수요는 제한적이나, 차세대 CPU 수요 증가 기대□ HDI : 프리미엄 스마트폰 모델 판매 호조 지속으로 3-Stack 기판 수요 ... 하고, 향후 전자부품산업에서 글로벌 리더로서의 위상을 확고히 다지기 위해 당사는 소재, 무선고주파, Power/정밀메카 等 핵심기술을 바탕으로 전략기술의 심화 발전과 사업의 시너지 창출 ... 을 도모하고 있으며, 이를 중심으로 칩부품, 기판, 카메라모듈, Power부품, TunerㆍNetwork모듈, 모터 等 6個 사업을 세계 일류로 집중 육성2.가치체계경영이념
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.12.24
  • H&M 기업분석과 H&M CSR 전략분석 보고서
    다.1972년에 취임한 2세대 CEO 스테판 페르슨의 지속적인 글로벌 성장 계획에 힘입어, H&M은 유럽지역과 뉴욕에서 시작된 미국 진출사업까지 성공적으로 진행 된다.3세대 CEO 칼 ... 번째는 ‘넥스트 미(Next Me)’원칙. 이 회사는 모든 관리직은 자신을 대체할 인물을 육성해야 승진을 할 수 있게 해 놓았다. 부하직원과 수시로 개별상담을 해서 그들이 하고 싶 ... 은 일을 파악하는 게 관리직의 주요한 임무로, 리더 평가의 기준이다. 국내 주요 그룹뿐만 아니라 중소기업에서도 자신이 맡은 업무를 대체할 자원, 즉 후계자를 미리 정해놓고 일
    리포트 | 22페이지 | 4,800원 | 등록일 2014.07.23
  • 인재경영 삼성전자의 인적자원관리 분석
    )SLP는 관리자급 직원들을 대상으로 차세대 리더육성하기 위한 프로그램으로 지난 1995년부터 매년 우수 인력을 대상으로 해외명문 비즈니스 스쿨과 국내 주요 경영대학원에 2년간 ... 과의 일체감을 형성하게 된다. 자세한 내용은 2.3. 삼성전자의 신입사원 교육 파트에 언급했다.- SLP(Samsung business Leader Program, 리더양성 프로그램
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.16
  • [A+ 자료] GE의 핵심인재는 어떻게 단련되는가를 읽고 나서
    의 최고 경영진은 향후 GE를 책임질 수퍼급 핵심 인재들이 유능한 전략가가 되어야 한다는 결론을 얻었다. 때문에 차세대 리더들에게도 도전적이고 새로운 프로젝트를 결정하거나 전략적인 ... 역사 동안 세계 최고 기업의 자리를 유지해 온 것은 어찌보면 당연한 일이라 할 수 있지 않을까.GE의 직원들을 세계 ... 는 신입 사원 시절부터 제대로 단련되어야 한다. 인재를 양성하고 육성하는 시스템이 세계에서 가장 잘 갖추어졌다고 일컫어 지는 곳이 GE이다. 국내의 유수 기업들은 GE의 인재 양성
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.18 | 수정일 2023.06.28
  • 삼성 전기 서류 합격 자기소개서
    , 세라믹 제품의 도금 양산품질 확보 및 차세대 도금액 개발오염제어기술 : 전자제품의 첨단화에 따른高청정 제조환경 구축과 이물 Zero化 달성PKG 공정기술 : 차세대 PKG 공정기술 ... 하다"고 덧붙였다.그는 상상을 현실로 만들어가는 기술의 진보에 삼성전기가 있다고 말했다. 삼성전기가 지금까지 정보기술(IT)을 넘어 스마트그리드, 전기자동차, 바이오 관련 신사업을 육성 ... )을 넘어 스마트그리드, 전기자동차, 바이오 관련 신사업을 육성, 미래 산업의 중추적인 역할을 담당할 것이라고 강조했다Plan(꿈)! Change(변화)! Action(실행)! “내
    자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.28
  • [청소년프로그램개발과평가] 정의,기획,계획,Gillbert&Specht,Mydal,미래지향,연속적과정,의사결정,목표지향,행동지향,준비과정,필요성,불확실성,합리성,책임성,참여,가능성
    들이 명확한 기준에 의해서 확인 되고 고려되어야 한다.6)기획은 행동지향적 활동이다.?기획은 행동에 제일차적 목표를 두는 것이며, 결코 순수한 지식의 탐구나 기획담당자의 육성과 같은 다른 ... 경우에 한편으로는 소형강의를 통하여 내용을 제시할 수 있고, 한편으로는 리더가 집단에서 출현하는 경험적인 문제해결 활동을 제공할 수 있다.넷째, 프로그램을 통해서 청소년 ... 할 수 있다. 더욱이, 서로 가까이에 살고 있는 사람들과 활동을 개발하는 전략적인 사고를 통하여 프로그램 이외의 시간에도 관계를 유지할 수 있게 할 수 있다.세대 간 이벤트 및 활동
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.30 | 수정일 2014.10.27
  • OCI의 M&A전략
    산업적 패러다임 변화와 더불어 OCI 내부 핵심 사업이 위기에 봉착함에 따라차세대 신 성장동력을 발굴하는 것이 요구됨..PAGE:11OCI의 신 성장 동력, 폴리실리콘규석을 정제 ... 2190억 원(2012)Vision & Mission : “그린에너지·화학산업의 글로벌 리더”Values : 기회, 변화, 도전Strategies : 지속 가능한 발전, 선택과 집중 ... , 인재육성,고객중심, 사회공헌Way : 혁신, 생산기술역량, 핵심기술리더십, 자원최적화,개방적 기업문화History1960’s19591970’s19761980’s19821990’s
    리포트 | 45페이지 | 6,000원 | 등록일 2015.04.18 | 수정일 2015.05.26
  • 신성장동력산업
    인프라 미비 금융펀드 약정액 2.7 조원 중 투자된 금액 2500 억원 추진체계의 리더십 부족과 과거 육성시책 답습미흡 차세대 성장동력사업 , 21 세기 프로티어 사업 등 신규 ... ~96), 차세대 성장동력사업 (2004~08)) 신성장동력 산업 미래의 경제성장을 위한 산업 신성장동력 정책 특정산업의 미래 경제성장을 위한 동력화를 위해 정부가 신산업을 발굴 및 ... 창출 신재생에너지 : 그린홈 200 만호 사업 추진 등 핵심응용기술을 통한 글로벌 경쟁력 강화 해수담수화기술 , LED 응용기술 , 하이브리드카 핵심기술 , 지능형 자동차 등 기초
    리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.09.18
  • 감염성 질환, 만성 퇴행성 질환 관리 정책분석 보고서
    위해 상시 R&D 기획역량 강화- 전주기 단계별 기술개발 수요 조사 및 로드맵 작성(세부시행계획 수립)- 미래 질병구조 변화에 따른 감염병 대응 차세대 신기술 개발- R&D-감염병 ... 센터지역암센터보건소를 통한 국민암예방실천수칙 홍보사업 전개- 암예방 실천 강화를 위한 공익광고 제작 및 송출, 오피니언 리더 등을 활용한 기획 기사 게재, 직장 및 병원을 활용 ... ( 교육지원- 취약계층을 중심으로 인공관절치환술 지원 및 수술환자에 대한 맞춤형방문건강관리사업 지원 및 보건소 내 등록 사업 추진- 지역사회 내 관절염 자조모임의 육성과 관리방법
    리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.12.15
  • BT 생명공학기술 IT 정보통신기술 융합(BIT) 현황, BT 생명공학기술 IT 정보통신기술 융합(BIT) 활용, BT 생명공학기술 IT 정보통신기술 융합(BIT) 대응과제,방안
    공학의 중요성을 인식하고 차세대 신기술로 지정하여 연구 개발을 서두르고 있다.앞으로 개발될 바이오 메모리 소자 기술은 인간의 뇌와 비슷한 기능을 지닌 메모리와 프로세서가 통합된 신 ... 이 이루어지고 있는 유전체 연구성과를 활용하고 있는 것이다. 이제 21세기 제약산업에서 리더가 되기 위해서는 바이오의약 부문에 대한 참여가 필수적인 것으로 받아들여지고 있 ... 의 IT 및 전자산업분야와 융합이 가능한 분야를 중점적으로 육성하고 있다.특히, 미국에 비해 열세인 바이오벤처를 육성하기 위해 전자?기계 등 전통산업의 우의를 바탕으로 바이오칩?생물
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.05
  • 신재생 에너지산업 육성을 통한 한국의 경제발전 - 복사본
    에너지경제 실현으로 미국의 에너지 독립 달성 차세대 녹색기술 개발을 통한 시장진출 첨단에너지계획 발표 (‘06.2) ‘85~05 공공 및 민간 에너지 R D 투자 하락 (’08 ... 할색투자의 문제점 투자확대에도 불구하고 세계 시장 점유율이 미약함 높은 수입 장비 의존도 및 기술수준 미흡 한국의 녹색투자 동향 한국의 신재생 에너지 투자동향 한국20 1. 차세대 ... 등 ) 5. 수소에너지생산 · 저장기술 6. 에너지 · 자원 개발기술 7. 핵융합에너지기술 8. 차세대 원자로 기술 9. 원자력 안전성 향상 기술 10. 핵연료주기 기술 11
    리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.20
  • 포스코
    조 직 설 계 론 7 조포 스 코과목명 :담당교수 :제출일 :학과학번이름목 차Ⅰ. 서론1. 선정동기2. 기업 소개 및 연혁3. CEO 경영 마인드Ⅱ. 본론1. 포스코의 조직 변천 ... 으로 보상금을 받아 1968년 건설하여 "한강의 기적"으로 칭해지는 기적적인 경제 성장의 상징으로 인식되고 있다. 대한민국의 자동차, 조선업 등 각종 기간 산업들은 포스코에서 공급 ... 회장은 리더십의 요체는 방향성이라면서 리더란 비전을 제시할 수 있어야 하고, 통찰력, 철학을 가져야 한다고 하였다.- 리더란첫째, 멀리 내다봐야 하고, 경영환경 변화와 기술 발전
    리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.02
  • sm엔터테인먼트 일본성공기
    Ⅰ. 서론 – SM 소개 및 연혁, 경영 이념Ⅱ. 본론 – SWOT분석,BCG매트리스Ⅲ. 본론 - 외부분석Ⅳ. 본론-일본진출 성공 사례Ⅴ. 결론 및 참고 자료목 차경영 철학The ... Future of Culture Technology Culture Technology의 리더로써 가장 앞선 문화 Contents와 Entertainer를 창조 - 사람들에게 감동 ... 을 걸쳐 해외인재로 육성PD MAKER SYSTEM캐스팅 능력,기획력 갖춘 독립적 PD에게 투자 복제권을 사용하여 음반 제조 및 유통담당 수익의 일정부분을 독립 PD와 분배음원시장
    리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.24
  • 빅데이터()
    글로벌 IT 솔루션 업체들의 M A 확대 2011 년 10 대 전략기술에 빅 데이터 분석에 필요한 차세대 분석기법과 소셜 분석기법 포함됨 빅데이터의 시대 왜 빅데이터분석인가 ... B IG DATA목 차 빅 데이터의 시대 왜 빅데이터 분석인가 ? 소셜 네트워크의 구조와 정보전달 패턴파악 사건의 징후와 전개과정 감지 효과적 의사결정 촉진 전략실행 효과의 최적 ... ? 시사점 활용 사례소셜 네트워크의 구조와 정보전달 패턴파악 기업이 제공하는 정보 프로슈머의 정보 신뢰 소셜미디어 속의 경로를 분석 , 결속 유형에 대한 정보 파악 오피니언 리더
    리포트 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.07.05
  • 인재경영전략_제출_워드
    경쟁국보다 두뇌 유출 수준이 높은 것으로 조사되었습니다. 이같은 상황을 타개하기 위해 삼성· 현대·LG 등 대기업을 중심으로 '차세대 핵심인재' 육성에 나서고 있지만 전반 ... 육성GE의 전사(全社)감사요원(CAS: Corporate Audit Staff)은 조기에 핵심인재를 선발해 육성하는 시스템입니다. GE는 2∼3년차의 최우수사원 300명(해당 직급 ... 인재에 깊은 관심을 보여왔다.그룹 내부에서는 정 회장의 발언과 관련해 현대ㆍ기아차의 글로벌 위상이 높아지면서 인재 육성에도 변화가 필요하다는 의미로 받아들이고 있다. 양보다 질
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.06.27
  • 교육훈련사례
    을 갖춘 차세대 전문가를 양성하는 과정도 운영 중이다. KTF는 교육파견으로 육성해야 할 인재를 리더 군과 전문가 군으로 구분하여 매년 전 직원의 1%의 인원을 선발하여 육성하고 있 ... 를 위해 경영후계자가 될 인재를 육성하는 ‘경영성 인재 육성’ 프로그램과 그룹장 후계자가 될 인재를 육성하는 ‘혁신리더 육성’, 해외법인의 전략적 의사결정을 위한 ‘법인 핵심인재 육성 ... 은 핵심인재의 확보"라며 “인재경영”의 중요성을 강조한다. 이에 따라 LG전자 등 LG계열사 경영진들은 우수인재 확보 및 육성을 가장 큰 과제로 설정하고 국내외 우수인재 영입에 총력
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.01
  • 삼성전자의 조직구조
    육성 - 중견간부급 인원을 대상으로 회사의 미래를 이끌 차세대 리더 육성체계적인 인재관리Global 역량 강화 해외우수 대학에 우수 인력 파견직무 전문가 양성 전사기능 : 첨단기술 ... 살린다 ”자율 경영 철학“ 미덥지 못하면 맡기지 말고 썼으면 믿고 맡겨라 ”Value 공유 - 삼성의 경영철학 혁신 이념 공유 신입사원,임원급 등 대상의 차별화차세대 Leader ... ProcessLewin 이론삼성전자점과 선의 응용면의 경영입체 경영강력한 구조조정 총체적 경영혁신핵심사업 육성 및 글로벌사업체제 구성마케팅 역량/기술 확보 글로벌 경쟁력 획득1단계 해빙기2단계
    리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.11
  • 멘토링
    Program목적 : 핵심부문을 담당할 차세대 리더 육성 유형 : 1:2 멘토링 멘토 : 임원 멘티 : 임원급으로 승진할 가능성이 높은 핵심인재 특징 : 경영자가 직접 프로그램 ... Now Loading……..해체위기조목차멘토링의 정의와 개념 멘토링의 기원 멘토링의 원리 멘토링의 필요성 멘토링의 기능 멘토링의 목적 멘토링의 특징 멘토링의 유형 멘토링의 효과
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.14
  • 아모레퍼시픽
    ’에 기초해 핵심인재를 발굴, 차세대 리더로 집중육성하고 있다. 리더십 파이프라인이란 직책별, 단계별로 리더를 양성하는 조직 내부 프로그램이다. 용인에 위치한 인재개발연구원 ... 을 대.6시그마를 전사적으로 확대한 2005년에 1,2차 웨이브로 나눠 총 46개의 프로젝트를 실시하여 영업 경로의 CRM 활동 강화, 고객 클레임 프로세스 개선을 통한 고객 만족 ... 를 참여시켜 태평양 전사가 동참하도록 하고 있고, 고객 만족 및 내부 생산성 향상을 주제로 약 160개 이상의 프로젝트를 계획하였다. 또한 인재육성 측면에서는 경쟁력이 한 단계
    리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.26
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2025년 07월 12일 토요일
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