"파견근로자"의 검색결과 입니다.

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비정규직 사례 비정규직 문제점 노인일자리사업 비정규직 치매조기검진사업 근로계약 노인복지론 비정규직의 활용 원천징수영수증 국립춘천병원

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"파견근로자" 검색결과 5,281-5,300 / 9,111건

[경영]대체근로의 제한에 대한 법적 검토(필수공익사업 관련 개정법 반영)

근로금지 위반으로 볼 수 없다.5. 파견근로자 보호등에 관한 법률1) 법규정파견사업주는 쟁의행위중인 사업장에 그 쟁의행위로 중단된 업무의 수행을 위하여 근로자를 파견할 수 없다.2 ... ) 취지이는 파업을 당한 사용자가 대체근로를 위하여 특히 파업근로자를 사용하는 것을 금지하기 위하여 파견사업주에게 특별한 의무를 부담하게 한 것이다.6. 필수공익사업에서의 대체근로 ... 대체근로의 제한에 대한 법적 검토(필수공익사업 관련 개정법 반영)Ⅰ. 서1. 쟁의행위의 개념쟁의행위란 노사관계당사자가 그 주장을 관철시킬 목적으로 하는 행위와 이에 대항하는 행위

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.18

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이마트 기업분석

조직이 상대적으로 小 장점 : 최고의 합리성 , 효율적인 목표달성 가능 , 책임소재 명확 단점 : 비정규직 근로자들의 자율적인 판단과 행동 배제 직무만족 다양한 교육프로그램과 복리 ... 후생제도 But 정규직에 대해 한정적 정규직근로자 : 직무만족도 ↑ 비정규직근로자 : 직무만족도 ↓ 임금 : 정규직 근로자의 약 50~70% 퇴직금과 상여금 혜택 받는 비율 : 정규 ... 직 근로자의 약 30% 국민연금과 건강보험 등 사회보험 혜택 수혜율 : 정규직의 1/3 수준 결정요인 및 구성요소 조직형태 조직유효성복리후생 결정요인 및 구성요소 조직형태 조직유효

리포트 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.11.30

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[아동복지론] 관련법과 전달체계 - 아동복지 관련법, 아동·청소년복지법, 미국 아동복지 전달체계, 한국의 아동복지서비스 전달체계

(안)이 있으며, 그 외 아동복지와 관계가 되는 관련법들이 있다.- 최초 아동대상 관련법은 아동복리법과 미성년자보호법(1961) --? 아동복지법으로 개정(1981) ---? 아동 ... 복지법개정(1998, 2000) --?아동?청소년복지법(안)으로 전면 개정(2008)- 미성년자 보호법 폐지되고 청소년보호법이 제정(1997) 아동 관련법률구분법률아동복지법아동?청 ... 법사회보장기본법, 국민기초생활보장법, 재해구호법, 사회복지사업법, 장애인복지법, 건강가정기본법, 한부모가족지원법, 가정폭력방지및피해자, 보호등에관한법률, 국민연금법, 건강보험법

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.10

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노인복지서비스정책, 소득보충제도, 의료지원제도, 재가복지사업, 시설보호사업, 경로우대제도, 노인복지서비스전달체계 파워포인트 PPT

취업지원센터 근로능력이 있는 노인에게 능력에 적합한 직종을 선택하여 취업할 수 있도록 취업상담과 취업알선을 제공하고 직업교육을 실시하는 제도이다 .① 대상 구직자 : 만 65 세 ... 과 연계하여 또는 자원봉사자 등을 활용하여 제공하고 있다 . 대상 : 지역사회의 저소득층을 대상의 신청자3. 재가노인복지서비스 1) 가정봉사원파견사업 신체적 , 정신적 장애로 일상생활 ... : 위해 마련되었다 .①대상 만 65 세 이상의 신체노동이 가능한 분 , 사업종류 및 운영행태에 따라 만 60 세 ~ 64 세인 자도 가능하다 . ② 노인일자리 사업 유형 공익

리포트 | 51페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.27 | 수정일 2016.03.04

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[노사관계론]이랜드를 통해 본 비정규직 문제

연맹수상(2004)노사갈등어떤 사건이 있었나?2007.3~이랜드, 비정규직근로자 →용역직6.10노조파업7.1회사측, 직무급제시행7.2회사측, 비정규직 → 정규직 (자진퇴사 유도)7 ... 정규직 법의 적용을 회피하려는 의도로 보여짐비정규직 보호법?차별금지단기간 근로 및 시행시기파견근로기간제 근로발생한 문제이랜드 불매운동 → 사측은 65억 이상 피해주요쟁점주요쟁점노조측 ... .”공권력 투입에 대한 입장사태가 악화될 가능성을 차단하기 위한 부득이한 조치였다.이명박 정부의 입장기업의 요구노동자의 요구비정규직 사용기간 연장 파견허용업무 확대사내 하도급 대책

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.04

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[비교법]비정규직법안의 비교법적 의의, 문제점과 과제

2003년의 개정법)과 독일의 신파견법(2001년의 개정법)을 다수 참조하거나 그 경향에 고무된 바가 크다고 할 수 있다. 무엇보다 기본방향이 유사하다. 즉 파견근로자의 보호를 수반 ... 파견 보호를 강화했음에 비해, 파견제법안은 양자를 병행하는 방식으로 파견근로자의 보호를 강화하려고 한다. 그러나 이는 외형상의 모습일 뿐 구체적인 내용의 예상되는 현실적 효과라는 면 ... 견법과 달리 실효성을 담보할 만한 장치가 부족하기 때문이다.독일의 경우에는 평등대우를 위해 파견근로자에게 파견사업주에 대한 동일 임금 등의 지급청구권 명시, 평등대우에 위반

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.22

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기업변동시 근로관계 이전을 발생시키는 요인 검토

노무지휘권의 양도를 통한 간접적인 방식으로 사업내의 근로자에 대한 지배권을 행사하는 경우에는 ― 현행법상으로는 파견근로자보호등에관한법률상 허용된 파견업무의 대상범위를 위반하는 경우 ... 된 것일 뿐, 근로관계 자체의 성립과 종료에 관한 포괄적인 지휘권을 전제하지는 않는다(파견근로자보호등에관한법률 제2조 제1호, 제34조 제1항 단서 전단). 그러나 이러한 노무지휘 ... 이 있는 것이 아니라, 그러한 법률행위의 결과로 말미암은 근로자들의 일자리의 존속보호에 주된 관심이 놓여져 있는 것이다. 합병과 분할에 대한 포괄승계의 법적 효과의 확대적용도, 영업

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.15

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[경영전략]포스코의 인재경영 분석

- 글로벌 POSCO 실현POSCO 인재경영 – 회사주도 교육글로벌 역량 교육해외 파견 예정자의 글로벌 역량 양성을 위한 [Global Business School] 운영 교육효과 ... 제고를 위해 Blended Learning 방식으로 운영(e러닝 + 집합교육)해외 파견 근무직원에 대한 교육지원해외법인 파견직원 Refresh 교육(해외근무 2년 이상자, 5일 ... 경영역량학습, 교양문화학습 3가지 영역으로 운영학습영역가치공유학습직무역량학습교양문화학습목적핵심가치공유를 통한 직원과 회사간 신뢰제고전문직인으로서의 역량배양으로 지식 근로자 양성삶

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.01.10

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노사관계의 전반적 현안 및 쟁점과 석유화학업종의 노사관계

제도까지 크게 바뀌고 있어 사용자는 물론 노동자도 새로운 환경에 혼란스러워하고 있는 상황이다. 개별노사관계 관련제도는 경쟁력 강화를 위해 고용조정제, 파견근로제 및 변형근로시간 ... 우선의 경제적 실리주의’→‘근로시간 단축 등 제도개선’으로 나아가는 추세에 있다.노동제도 개정관련 최대현안은 근로시간 단축 관련 세부쟁점 문제, 노조전임자 임금지급 문제, 기업단위 ... 복수노조 허용 등 3가지로 요약할 수 있다. 이밖에 휴일·휴가제도 개정, 비정규직근로자 보호, 여성 및 모성보호 등 기타 노동관련 법제도 개선에 대한 노사견해도 엇갈리고 있

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.30

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노사관계론 시험 예상문제

: 노르웨이8. 우리나라의 노사정위원회는 언제 설립되었는가?9. 비정규직의 형태는 크게 3가지로 나누어 볼 수 있다. 다음 중 그것에 해당되지 않는 것은?① 외국인 근로자② 파견 근로 ... 자③ 기간제 근로자④ 단시간 근로자10. 노동조합의 집행기능은 크게 3가지로 나누어 볼 수 있다. 다음 중 이에 해당되지 않는 것은?① 단체교섭기능② 경제활동기능③ 정치활동기능 ... ④ 인력채용기능11. 근로자가 집단적으로 단결함으로써 협상력을 강화하고 단체교섭을 통하여 요구조건을 달성하고자 자주적으로 조직한 항구적인 단체는 무엇인가?12. 동일한 직능을 갖

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.11

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한국무역론,한국무역의 시대별 성장과정,한국경제와 수출(경제사회개발 5개년 계획)

건설 -1973 년 1 차 오일쇼크 - 중동에 건설근로자 파견 제 4 차 경제개발 5 개년 계획 (1977-1981) - 자력 성장구조 확립 - 기술 혁신 -1977 넌 100 억 ... , 검도 특기 해적소탕 별명 바다의 왕자 , 해신 , 해상왕 주요 경력 활동기관 직위 업무내용 해군 완도 지역본부 해군 총사령관 청해진 설치 자기소개 500 자 이내 1. 본인

리포트 | 44페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.27

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코카콜라(Coke)의 역사, 코카콜라(Coke) 생산판매거점, 코카콜라(Coke) 광고, 코카콜라(Coke) 기념품, 코카콜라(Coke) 중국발음, 코카콜라(Coke) 실패 사례

있는 가처분소득(disposal income)증가로 이어져, 도시근로자 가구의 1990년대에는 870,200~2,287,300에서 2%의 감소세를 보여 이후 1,894,724~2 ... 를 한 잔에 5센트로 시판하기 시작했다. 펨버튼의 회계 담당자였던 프랭크 로빈슨은 이 혼합물에 코카콜라라는 이름을 붙여 그의 독특한 필체로 적었다. 오늘날까지 코카콜라는 그가 썼 ... 도록 했다. 또한 주부들이 집에서 쉽게 마개를 딸 수 있는 코카콜라 6개들이 한 상자를 사는 경향이 있다는 것이 분명해지자 여성들을 파견하여 집집마다 돌아다니며 코카콜라 브랜드

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.17

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보건소 사업 내용

치료실 운영나. 보건복지서비스주거환경개선 지원, 병원동행, 가사도움지원(재활근로자 배치), 밑반찬 지원다. 사업지원· 교육지역사회중심 재활협의체 협력회의, 대구보건대 연계 가정방문 ... 205명, 재활 169명, 만성질환 349명구분기관 및 단체내용행정기관북구청사회복지과? 재활근로자 배치? 보건복지행정시스템 활용동사무소? 의치신청? 수급자, 차상위지정 협조서부소방서 ... 단체강북가정봉사원파견센터? 가사지원도우미배치지체장애인협회? 장애인편의시설 설치이· 미용협회? 이· 미용 서비스모범운전자협회? 병원운전서비스? 가사지원서비스? 밑반찬지원? 병원동행

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.28

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[고용관계론 시리즈3]새로운 노사관계의 모색을 위하여 - 제3장 변화하는 고용관계(II)

증가연령구조의 고령화 현상제 1부 환경변화3.1 비정규직근로자와 노동운동비정규직근로자비정규 근로자의 증가추세파견근로비정규 근로자가 늘어나는 이유비정규직 확산의 의미비정규직근로자 ... 의 형태 원청회사와 간접적으로 근로계약을 체결하는 경우 사내하청, 파견근로, 사외하청, 소사장제하의 근로자 이중적인 작업지휘 원청회사와 직접 (근로시간에 따라) 근로계약을 체결 ... .1)844(4.9)-564(4.1)-24.4표 3-1 종사자 지위별 근로자 추이제 1부 환경변화3) 파견근로파견사업주사용사업주파견근로자계약관계근로관계파견사업주와 파견근로자간

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.11

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노 인 가 족

으로 근로자 , 사용자 , 정부가 상호협조하여 일정 시기부터 평생동안 정기적으로 일정금액을 지급하는 사회보장제도의 하나이다 생활보호 ( 공공부조 ): 생활보호법의 적용범위에 해당 ... 들이 애착이 없는 며느리보다는 딸의 수발을 원하는 데서 나타난 결과로 보인다 . 노인가족의 유형5) 독거노인 보호자 없이 혼자 사는 노인 . 특히 여성이 남성보다 평균연령이 8 세 ... 만성 퇴행성 질환을 앓고 있으며 , 전체노인의 약 35% 가 제 3 자의 도움 없이는 일상생활유지가 곤란한 상태에 있다 . 그러나 병원에서 장기간 입원할 경우 월평균 150-200

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.02.07

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’07년 개정 노동법 검토

적용)없음기간제 근로자의 사용기간 제한기간제,단시간,파견근로자에 대한 합리적 이유없는 차별금지 명문화 차별여부 입증책임 사용자없음비정규직 근로자 차별금지 및 시정개정 後개정 前주요 ... 1월 1일부터 12월 31일까지 - '07.1.1~12.31 적용최저임금 : 시급 3,480원매년 9월부터 익월 8월까지최저임금 적용시기 변경'07.7.1부당해고 판정시 근로자 신청 ... 2년이내 우선고용 노력경영상 해고시 협의기간 조정 (60일→50일) 및 재고용의무'07.7.1'07.7.1시행일근로시간 및 휴일,휴가 추가 서면명시 → 근로자 요구시 교부 의무

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.12

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유한킴벌리 인적자원관리 분석

다. 그러나 산전산후 대체인력 요구, 신규부서의 지원 업무, 갑작스런 업무증가 등 정규직 고용이 불가피한 경우에 한해 인력 파견 대행업체를 통해 파견근로자를 고용하고 있다. 또한 사업부 ... 의 업무 특성상 장기간 근무하는 경우, 성과가 우수한 파견근로 사원을 정규직으로 전환하고 있다. 2005년 파견근로자의 총 인원은 32명이며, 정규직 전환 인력은 9명이었다.4 ... 지식근로자로서 평생을 공부하며 성장하는 직장으로 만들어 그 결과로 회사는 휴식과 교육을 통한 품질, 생산성에서의 우의를 확보하고자 함이다. 이러한 직원들에 대한 가장 핵심적인 경영

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.30

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사회복지_윤리와_철학

.(법 7조)3. 감염인의 가족에게 감염사실을 통보하도록 되어 있으나, 그 시기 및 방법은 본인의 의사를 존중하여 결정한다.4. 근로사업주인 사용자는 근로자가 감염인이라는 이유 ... 하여 후원을 계속 하였고, 재가복지봉사자들을 파견하였다. 양로원 입소가 현재 클라이언트가 처한 상황에서 가장 적절한 서비스라는 결론은 내렸지만, 클라이언트가 거부하는 것을 볼 때 양로 ... 을 권리를 가진다.(법 3조3항)2. 감염사실 등 신상비밀이 관련자 즉 감염인보호관리업무 종사자, 진단간호에 참여한 자, 기록을 유지관리하는 자 이외에는 알려지지 않도록 보호받게 된다

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.20

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상해임시정부와 삼균제도

Libre》를 발행하였다.초기의 외교 활동은 대미외교에 중점을 두었고, 종전기에는 대중외교가 주류를 이루었다. 1919년 4월 18일 김규식을 전권대사로 파리강화회의에 파견 ... 하였고, 7월에는 스위스에서 열리는 만국사회당대회(萬國社會黨大會)에 조소앙(趙素昻)을 파견하여 한국독립승인결의안을 통과시켰다. 1928년까지 유럽과 미주의 외교업무를 맡은 구미위원부 ... ]이 세운 호법정부(護法政府)에 파견하였다. 1943년 카이로 회담에서 한국의 독립이 정식으로 승인되자 1944년 프랑스·폴란드·소련 정부는 주중대사관을 통해 임시정부의 승인을 통고

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.28

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한국 안의 외국인노동자

1960~1976년 사이 10,226명의 간호사와 6,546명의 광원이 독일로 파견되었고, 19,587명의 노동자가 한국기업과 베트남에 진출하였다. 또한 1974~1995년에 중동 ... 통계,866명 이라는 점을 고려하면, 미등록노동자가 상용근로자 수 10명 미만 영세업체의 인력난 완화에 기여하는 바는 매우 크다고 볼 수 있다.(2)업종외국인노동자는 생산직 인력난 ... 한국 안의 외국인노동자Ⅰ서론Ⅱ외국인노동자의 현황1. 유입배경1)유입배경(1)전지구적 자본주의(2)국제정치 환경의 변화(3)각국 정부의 국제노동력이동 규제정책(4)사회적 연결구조

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.31 | 수정일 2017.04.20

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