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"파견근로자" 검색결과 5,481-5,500 / 9,111건

  • 인적자원관리 포스코의 인사관리제도
    에서 인사관리, 인적자원관리로 인해서 큰 성공을 거두거나 실패를 경험한 기업도 있을 것이다. 이 기업들의 성공과 실패의 갈림길에는 경영자들의 신속한 의사결정과 지식, 창의력을 지니 ... 이 있는데 이 인사관리로 기업의 생산성, 유지, 근로생활의 질 향상을 위해서 나아가고 경쟁하는 것이다. 여기서 포스코도 인사관리의 한 방법을 보여줄 것이다.1. 인사관리의 개념1 ... ) 경영관포스코는 기업의 정도, 즉 기업 가치를 극대화하는 동시에 직원들의 삶의 질을 개선하는 등 이해관계자와 조화를 추구하기 위해 투명선도, 성장추구, 혁신지속, 인재육성을 추진해야
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.02
  • [법학]노동계가 본 비정규직 문제 해결 과제
    정규직법안을 입법예고한 이후에도 2년 이상의 노·사·정 교섭과 대결 등 우여곡절을 겪고 나서야 2006년 11월 말 ‘기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률’ 및 ‘파견근로 ... 노동계가 본 비정규직 문제 해결 과제Ⅰ. 들어가는 말비정규직 노동자들이 겪고 있는 극심한 고용불안과 임금, 근로조건 등의 차별로 인한 노동시장의 양극화 문제는 우리 사회의 현안 ... 을 2년으로 제한하고, 이를 초과하여 계속 사용하는 경우 정규직(기간의 정함이 없는 근로자)으로 간주하고 있다. 이 때문에 고용기간 2년 이하의 비정규직을 아무런 제한 없이 사용
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.06
  • 북한의 보건의료 체계
    검진 및 건강상담, 예방접종, 요양비 및 신체장애자를 의한 교정 기구대 등을 국가가 모두 부담하는 것으로 됨. 무상치료제를 통하여 매년 인구1인당 근로자의 2개월분의 생활급금 ... . 보건의료전달체계“인민의 참된 복무자로서 전체인민을 건강한 몸으로 사회주의 건설에 적극 참가하게 하는 인간생명의 기사이며 영예로운 혁명가” 북한의 보건·의료요원 양성기관으로는 의학 ... 의 무상 치료제에도 기본임금의 1% 를 사회보장비라는 명목으로 원천 징수하는 것. 노동자 및 사무원의 부양가족 중 직업이 없는 자는 약값을 내야하고 이송시나 담당구역 이의의 주민
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.07
  • 노키아의 조직문화
    을 갖게 함.- 공정, 신뢰와 같은 가치들이 기업의 풍토로 자리 매김.- 이러한 가치들이 그대로 공장 및 업무 현장에서 실현.☞ 공장 한가운데 매니저와 근로자간의 칸막이를 없애 ... 를 총괄하면서 기술, 마케팅, 구매, 생산 담당자들이 같이 업무.- 1-2년에 걸쳐 자체적으로 예산 설정 운영.- 대기업이면서 벤처기업의 문화적 속성을 유지.(4) 동양적 인간 존중 ... 경영- 사업부문 매각 시 직원고용안정을 우선시 하는 입장으로 협상 테이블에 임함.- 그리고 인수자 측에서 매각 부문 인원의 전원 인수를 조건으로 함.☞ 종업원이 회사에 대해 애정
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.26
  • [선진국의 복지 모델] 스웨덴 복지모델, 독일 복지모델의 비교분석 및 향후 전망
    을 높여야 한다고 주장.-타협: 농민의 노후보장제도가 도입되고, 대대적인 연금제도 개혁으로 연금액이 수입의 증가에 따라 결정되었는데, 근로자의 평균 수입이 오르면 이에 따라 연금도 인상 ... 화, LO 지도자들의 개별 노조에 대한 통제권 강화 (파업중 LO의 중재안을 거부할 경우, 해당노조에 대해 파업지원금 중단 등)-1944 LO-사민당의 “Post-war ... 단. 반면 독일 모델은 이른바 ‘이중 체계’(dual system)라고 불리는 전국차원의 산별노조와 작업장차원의 ‘노동자위원회’(works council)가 동시에 존재하는 것
    리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.07
  • [경영]성공적인 아웃소싱을 위한 SLA 구축방안
    해 있다고 할 수 있다.현시점에서도 제조나 서비스업을 운영하는 사용기업주들의 경우, 비교적 단순한 일반직무군에 파견근로자들이 배치되어 있다고는 하나 그 직무들이 상당 부분 고객접점 ... 과 사용기업의 전략적 파트너십가. 부메랑의 법칙파견근로자보호등에관한법률에서는 파견근로자에 대한 근로기준법 제15조의 규정에 의한 사용자의 개념을 파견기업주와 사용기업주로 분배해 놓고 있 ... 계약관계의 주체는 사용기업이 될 수밖에 없다.산업 분류표에도 근로파견사업은 사업 지원 서비스업(75)으로 분류되어 제조업이나 서비스 기업들의 일부 기능을 지원해주는 협의
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.18
  • 건강가정지원센터 - 한국가족과 생활문화
    이 악화된 가정에서 교육을 수료한 돌보미가 파견되어 장애아동양육을 돕고 양육자의 휴식을 지원하는 사업이다.지원근거보육시설, 학교, 학원 등 하원, 식사 및 간식 챙겨주기, 부모가 올 ... 으로 도시근로자가구 월 평균 소득 100% 이하 가정.서비스 신청 후 서비스 이용가정으로 선정이 된 가정이 서비스를 이용서비스 비용 및이용시간연 320시간으로 1회 이용 시간 2시간 이상 ... 발전되어야 한다’라고 기본이념을 명시하고 있다. ‘개인-가족-사회’가 상호 작용하면서 동반자적으로 발전할 수 있도록 지원하는 기제로서의 역할을 하고 있음을 보여주는 것이다. 즉
    리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.13
  • 노인복지정책의 현황과 문제
    제도가 있으며, 기업이 근로자의 노후소득보장과 생활안정을 위해 근로자 재직기간 중 퇴직금 지급재원을 외부의 금융기관에 적립하고, 이를 기업 또는 근로자의 지시에 따라 운용하여 근로자 ... 을 전액 국가가 부담하고 2종은 의료비용의 일부를 본인이 부담, 1종 수급권자에는 근로능력이 없는 국민기초생활수급권자, 이재민, 의사상자, 국가유공자, 입양아동, 행려환자, 무형문화재 ... 보유자, 북한이탈주민, 광주민주화보상자등 , 2종 수급권자는 근로능력이 있는 국민기초생활수급권자외 차상위수급권자가 포함②급여의 내용: 의료서비스 내용은 진찰, 검사, 약제, 치료
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.24
  • [법적 규제][법][법률]언론의 법적 규제, 언론기업의 법적 규제, 불법간접고용의 법적 규제, 인터넷이용의 법적 규제, 사이버공간의 법적 규제, 엄브렐라펀드의 법적 규제 분석
    의 법적 규제사내하청이란 원청회사와 하청회사가 도급(내지는 용역, 위탁)계약을 체결하고, 하청회사가 자신이 고용한 근로자를 원청회사의 사업장에 파견하여 원청회사의 일정한 업무를 수행하. ... 는 것은 대중매체 본연의 사명을 성실히 수행하는 국민의 대변자로서의 언론기업이지, 언론기업의 통제 자체는 아닌 것이다.따라서 법적 규제 이외에 보다 덜 제한적인 방법으로는 이러한 목적 ... 이상 80인 이내의 위원으로 구성하며, 학식과 경험 및 덕망이 있는 자 중에서 公報處長官이 委囑하되, 위원의 5분의 2이상은 법관의 자격이 있는 자 중에서 법원행정처장이 추천한 자
    리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.28
  • 중국 임금 인상 상승, 우리나라의 대응 방안
    게 넘어설 것· 양극화 해소를 위해 소득수준이 낮은 지역, 계층의 임금 상승세가 가파를 수 있음· 저학력 근로자에 대한 수요가 많아 블루컬러를 중심의 임금상승 예상임금상승은상당기간 지속 ... -2008년'노동쟁의 조정 중재법'-노동자 의식향상-금융위기 이후 불만 표면화-중국 정부의 파업 방임· 2010년 5~7월중국노동자의 연쇄적인 파업(폭스콘, 혼다, 성우하이텍 ... 인력 조정을 추진한다. 김 총경리는 “건설공장에 투입되는 농민공들의 경우 10년 전에는 인건비가 하루 30위안이었으나 현재 2냉연공장의 노무자들은 300위안으로 10배 상승
    리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.25
  • 노조의 경영참가
    노조의 경영참가content근로자의 경영참가의 개념 및 유형 한국 기업의 실태 외국기업의 사례 근로자의 참여경영의 필요성1. 경영참가의 개념참여와 협력의 노사관계가 정착되기 위 ... 해서는 노동계와 경영계의 시각이 다른 '경영참가'라는 용어에 대한 합의가 필요하다. 학계에서는 몇 해전부터 '경영참가' 라는 표현 대신에 '근로자참가' 라는 용어를 사용하자는 주장이 ... 제기되어 있다 근로자참가란 광의의 개념으로 보면 “근로자 또는 노동조합이 기업의 제반 의사결정에 직접 또는 간접적으로 영향을 미치는 일체의 행위” 라고 정의할 수 있다 그러나
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.05.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    중국의 신노동계약법-근로기준법
    . 회사는 제때에 급여를 지불하지 않을 경우 동등 금액의 배상금을 지불해야 한다.7. 노무파견 중 노동계약기한을 2년 이상으로 정한 것에 관한 문제8. 노동자가 계약을 해지할 수 있 ... 의 배상금을 지불해야 한다, 노무파견 중 노동계약기한을 2년 이상으로 정한 것에 관한 문제, 노동자가 계약을 해지할 수 있는 경우 관하여 레포트 작성에 필요하도록 표기해놓아 활용하시 ... 중국의 신노동계약법- 근로기준법목차1. 새로 개정된 중국의 신노동계약법- 근로기준법2. 노동계약기한 만료 후 퇴직금 지불에 관한 문제3. 노동계약을 체결하지 않았을 경우 회사
    리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2008.04.24 | 수정일 2017.06.18
  • [중소기업][산업][소프트웨어산업][생물산업][자동차산업]중소기업과 소프트웨어산업, 중소기업과 생물산업, 중소기업과 자동차산업, 중소기업과 프랜차이즈산업, 중소기업과 지역특화산업
    의 일환으로 국가 안전과 관련이 있거나 공공제품 및 서비스, 주요 지주기업은 주식제 기업으로 개편하고 현대적인 기업제도에 적응할 수 있는 기업 운영체제와 근로자 고용제도, 분배 ... : 부지 37,316㎡, 건축물 5,685㎡? 센터 운영- 법인체의 조직 운영 : 이사장, 이사회, 감사 등- 사실상의 책임자 채용 : 센터장(대학교수 또는 공채 계획)※ 연구원 ... 및 기기 가동인력 추가 공채- 행정업무 지원 : 시 또는 대학 파견 충당3) Bio-Valley 조성? 개 요- 위 치 : 센터 인근(198천㎡)- 기 간 : 2002~2005년
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.17
  • 공익사업을 지원하는 기관을 열거하고, 노인복지사업에 중점적으로 지원하는 기관의 사업에 대해
    이 인건비, 사회보험료 지원과 법인세 감면 등 직접지원에 한정돼 사업비지원이 종료된 이후에는 자생적인 운영기반을 마련하지 못하고 근로인원을 유지하지 못하는 한계가 드러남에 따라 새로운 ... 에 따라 공유재산 등을 재단에 관리 위탁하거나 사용·대부하게 할 수 있다.제8조(공무원의 파견) 도지사는 「지방공무원 임용령」 제27조의2에 따라 재단의 원활한 사업추진을 위하여 필요 ... 한 경우에는 소속 공무원을 재단에 파견할 수 있다.제9조(행정지원) 도지사는 재단에 위탁한 도 사무의 원활한 추진을 위하여 재단을 지원할 수 있으며 관련기관 또는 단체가 재단이 추진
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.16
  • [노동법]비정규직의 실태와 비정규직 법안의 문제점 및 해결방안
    ) 근로조건 차별문제3) 근로계약기간의 문제4) 파견근로의 문제Ⅲ. 국회 환경노동위원회에서 통과된 비정규직 법안의 내용1.기간제 및 단시간 근로자 보호등에 관한 법안2. 파견제 법안3 ... . 법안의 문제점1)기간제 및 단시간 근로자 보호등에 관한 법안의 문제점2) 파견제 법안 개정의 문제점Ⅳ. 비정규직 문제의 개선방향1. 기본방향2. 기간제 법안의 개선과제3. 파견 ... 는 근로자”(계약직, 임시직, 일용직), 단시간 근로자, 파견근로자를 뜻하고 이외에도 사내하청 근로자도 이에 포함되는 것으로 이해하고 있다.Ⅱ. 노동시장실태1. 비정규직의 규모통계청
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.14
  • 기계적조직-기업경제학
    ,508명)조손가정 돌보미 사업 : 64세대, 26백만원국민기초수급자 자녀 신입생 교복 지원(2010.3.4) : 454명생산적 복지 자활근로사업 추진 : 39개사업, 540명, 5 ... ,431백만원- 자활근로자 사기진작을 위한 희망공동체 교육(가나안농군학교) : 80명, 17백만원?고령화 시대에 부응하는 노인복지서비스 제공?노인일자리 지원사업 추진- 노인일자리 사업 ... 쓰레기가 방치되어 있는 것을 보고 악취도 나고 미관상 좋지 않다고 여겼다. 주택가 불법투기 쓰레기의 처리에 관한 민원을 신청하기 위하여 남구청에 방문한다. 민원 담당자는 홍길동씨
    리포트 | 77페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.20
  • 관리로서의 행정-조직관리
    를 지닌다 . 조직의 경계는 구성원 ( 기업의 근로자 , 학교의 학생 , 국가 조직의 공무원 ,…) 을 통해 그리고 수행하는 업무를 통해 파악할 수 있다 . ▪ 목적 지향적이고 목표추구 ... 려면 근로자 사이에는 강한 정신적 유대를 바탕으로 일치 단결해야 한다 . Ⅱ 조직이론의 발전 제 5 장 공공부문에서의 조직 관리 14제 5 장 공공부문에서의 조직 관리 15 1 ... , 성장 가능성 , 책임과 같은 직무내용에 관련된 것 . 근로자에게 어느 정도 위생요인을 충족시켜 준 후에 동기요인에 주의를 기울이는 것이 동기부여에 효과적 . 제 5 장 공공부문에서}
    리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.24
  • 이명박 정부의 비정규직 보호법
    들은 비정규직보호법으로 이어진다. 비정규직 보호법이란 먼저 정식 명칭은 각각 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률, 파견근로자보호 등에 관한 법률, 노동위원회법인데 이것 ... 산업별로는 도소매·음식숙박업(-15만9000명), 제조업(-14만명), 건설업(-12만5000명) 등에서 일자리가 많이 줄었다. 상용 근로자는 1년 전에 비해 30만6000명(3 ... 으로 고용 감소폭이 줄어들지 않았다”면서 “고용사정이 회복될 기미를 보이지 않고 있으며, 자영업자나 임시·일용직 근로자 등을 중심으로 고용사정이 좋지 않다”고 말했다. 취업자수 증감
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.17
  • 할인마트 정부 규제, SSM 정부 규제
    영업시간 규제의 배경대형마트 근로자 80% 이상이 파견 저임금 위주의 불안정한 비정규직 대형마트의 고용효과는 재래시장의 32% 에 불과 대형마트 1 개가 들어선 경우 산술적으로 그 ... 의 배경 ① 대형 할인점의 과도한 시장잠식 ② 지역사회 고용 불안과 비정규 저임근로자 양산 ③ 대형마트간 과다경쟁과 중소제조업에 대한 불공정 거래 관행2007 년부터 대형 할인점 ... 이상 줄어들었다 . SSM 인근 슈퍼의 매출액이 평균 48% 나 줄고 , 자영업자 80% 가 월수 100 만원 이하 빈곤층으로 전락했다 . ① 대형 할인점의 과도한 시장잠식 할인점
    리포트 | 42페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.01
  • 비정규직 실태와 문제점 그리고 해결방안
    라도 벗어나면 비정규직이라고 할 수 있는데, 일반적인 정의를 내리자면 고용 계약 기간이 1년 미만이거나 인력공급업체서 파견근로자 비정규직 근로자라고 한다.2. 비정규직 근로자 ... 화가 과연 기업에게 기대한 성과를 가져다주었고, 또 기업경쟁력을 제고하였는지에 대해서 진지하게 검토할 필요가 있다. 이 자료는 현재 비정규직 근로자의 실태와 기업이 비정규직 근로자의 활용 ... 에 따른 문제점을 살펴보고 나아가 비정규직 사례를 점검하여 기업의 비정규직 활용에 대한 바람직한 방향을 모색할 것이다.Ⅱ. 비정규직 근로자의 개념과 유형1. 비정규직 근로자의 개념
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.07.08
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2025년 08월 21일 목요일
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