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"파견근로자" 검색결과 5,561-5,580 / 9,111건

  • 하도급법 개요
    기업이 하도를 받는다는 의미로 수급(受給)사업자라고 했다. 중소기업의 정의는 제조업으로는 상시 근로자 300명 미만이거나 자본금이 80억원 이하인 회사를 말한다. 건설업이면 상시근로 ... 하여 원사업자(原事業者)와 수급사업자(受給事業者)가 대등한 지위에서 상호보완하며 균형 있게 발전할 수 있도록 함으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지함을 목적으로 한다고 써 두 ... ) 하도급법의 적용대상은 대기업과 중소기업간의 하도거래가 주가 되겠지만 중소기업과 중소기업간 하도급 거래도 포함된다. 원사업자는 대기업, 수급 사업자는 중소기업인 구조이다. 중소
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.10.13
  • KTX비정규직 파업
    부터 여승무원들이 철도공사의 자회사격인 철도유통공사에 파견직 신분인 자신들을 정규직화해 줄 것을 요구하며 시작 되었다. 대다수 파업참가자들은 철도유통공사가 이들을 정규직화 해 주 ... 총력결의대회2006.03.20 인권위원회 조정신청2006.03.27 철도공사 서울 사옥에서 이철 철도공사 사장단 이하 공사경영진과 17개 자회사 사장단 회의, 승무지부 면담요구 ... 에서 파업투쟁을 지속해 왔다. 이에 대해 철도공사 측은 자회사 정규직화는 검토해 보겠지만 공사의 정규직이나 비정규직은 절대 받아들일 수 없다는 입장을 고수하고 있다.철도공사 관계자
    리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.08
  • 빈곤아동, 가족과 함께하는 찾아가는 사례관리
    복지사 파견 사업을 기초로 하여 강점 관점과 임파워먼트등 여러 이론들을 실천하여 참여자의 권리가 어떻게 구현될 수 있는지에 대해 사회복지사가 현장에서 적용할 수 있는 실천지침이 ... 에 대해서 정의가 나와 있다. 빈곤아동이란 빈곤한 가정의 만 18세 미만의 아동으로서 가구주의 근로소득이 아동 빈곤에 큰 영향을 미친다. 절대적 빈곤의 개념에 따르면 극빈가정 아동 ... 에 지역 사회복지사, 사례관리자로 많이 도움을 받을 수 있는 책이라고 생각한다. 초대하기, 동반자관계 맺기, 참여자의 상황 함께 보기, 참여자의 강점과 자원 발견하기, 목표세우
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.17
  • 경영사상의 발자취
    성과를 개선하기 위한 작업 과정의 혁신적 재설계 ▣ 상황조건부 노동자 부분, 임시, 자유(freelance) 종업원 - 근로파견파견사업자근 로 자사용사업자근로파견계약임금지급고용계약노무제공지휘·명령근로파견제근 로 자{nameOfApplication=Show} ... 선구자들의 수기, 저서, 논문 중심연구 - 문제사적 접근방법 시대적 특징이나 역사적 배경과 관련한 연구경영이론 발전의 세계적 흐름▣ 독일경영학 방법론적 연구를 중심으로 경제학과 ... 를 위한 구체적 제도 ① 차별적 성과급제, ② 계획부제도, ③ 직능적 직장제도, ④ 지시표제도 (∴) Taylorism:「고임금-저노무비」의 과학적 경영정신경영자와 노동자간 작업과 책임
    리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.08.09
  • 원가절감의 사례와 분석
    를 생산하는 기업으로 연간 정규직 근로자의 변동이 거의 없고 해외로 생산기지를 이전하지 않고 국내에서 사업을 영위하는 차별화된 생산 공장을 가진 회사이다. 일반적으로 원가절감 또는 ... 적으로 적고 거의 변함이 없는 근로자의 수는 수준 높은 전문 인력을 보유함으로서 경쟁력을 확보할 수 있다.불특정 포괄적인 비용절감 방식은 실패의 지름길이다. 원가 절감 전도사 ... ’라고 불리는 일진다이아몬드 이윤영 대표는 혁신 대상 업무와 책임자를 ‘나노적 접근법’(10억분의 1m)으로 잘게 나눠 각 파트부분에 지시하였다. 즉, 특정 과제를 쪼개줘야 집중도가 높아져
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.28
  • 대구sos어린이마을 ppt
    사업후원사업 : 후원자 관리, 모집 국제협력사업 : 홍보사업, 국제 결연, 교류 보육사업 : 가정 형태의 소규모 아동 보호 사업 교육사업 : 아동 및 청소년 교육 문화사업 : 청소년 ... 의 자립심 강화프로그램 상담 및 치료사업 : 원가족 지원 프로그램출발자와 창설자시작 :1949년 오스트리아 티롤지방 임스트 창설자 :헤르만 그마이너 (Hermann Gmeiner ... 시 동구 검사동 962) 1963 년 5월 10일 대구 후생원(아동복지시설)인수, 한국SOS어린이마을 설립 1963 년 8월 20일 대구 삼덕동 가톨릭 근로소년원 인수, 남학생
    리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.11
  • 보건복지와 보건복지사무소, 보건복지와 보건복지관련법령, 보건복지와 보건복지예산, 보건복지와 보건복지부, 보건복지와 노인보건복지, 보건복지와 건강보험재정위기,국민연금재정안정화 분석
    ) 근로능력 있는 저소득층의 자활?자립지원 강화3. 노인?장애인 등 취약계층 복지증진 : 7,240 → 8,227억 원(13.6% 증)4. 희귀?난치성질환자 지원 및 암 관리 등 ... 과 복지 6법(福祉六法; 생활보호법, 아동복지법, 정신박약자 복지법, 신체장애자복지법, 노인복지법 및 모자 및 과부 복지법) 시행을 담당하는 주무부서로서의 후생성의 지도감독을 받 ... 은 모든 국민이 가정의례의 참 뜻을 구현할 수 있도록 가정의례심의위원회의 심의를 거쳐 건전가정의례준칙을 정하도록 하고, 공직자 등은 건전가정의례준칙을 솔선수범하여 준수하도록 함
    리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.12
  • [한국사회문제D형] 장애가 왜 장애인만의 문제가 아니며 함께 해결해야할 사회문제인지를 정리한 후에 한국사회에서 고쳐져야 할 문제점과 해결방안 서술-장애인문제점 장애인해결방안-
    고 있다. 오랫동안 장애인은 사회적 무능력자로 인식되어 왔고, 생활능력을 갖지 못한 사회적 열등계층이자 시혜적 특수보호 대상으로 규정되어 왔다. 그러나 장애인도 비장애인과 똑같이 ... 단계 : 장애인은 불구자로 인식되었으며 사회 하층 신분으로 낙인과 함께 억압 받는 존재였다. 민족이나 종교적 특수성 때문에 장애인들을 살해하는 경우도 이때는 다반사였다. 흥미 ... 으로 인해 장애인과 비장애인의 격리가 나타났다. 장애인들의 주거공간은 지역사회로부터 분리되어 수용시설이나 특수병원에서 살게 되었으며 “장애자” 라는 제2의 계급으로 전락하게 되
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.09
  • 독거 노인 실제 사례관리 보고서 (종합사회관 사회복지사와 인터뷰 내용 수록)
    과 온수는 기름보일러를 사용하며, 한겨울에는 방의 외풍이 심한 관계로 전기매트를 사용한다.(3) 기초생활여건교통여건100m와 500m거리에 버스정류장이 있지만, 보조자 없이는 승차 ... 명허리, 다리이용횟수정기적이지 않다.(4)경제상태① 수입수입(총 4만 5천원)지출 (총 원)근로소득정부지원지방자치 단체결연후원금친척보조기타교육비생활비의료비기타無경로연금 3만 5천원 ... 에 클라이언트를 방문하여 함께 할 시간이 부족하다.4) 사례관리 계획(1) 서비스 내용별 계획① 소득보완 서비스○○사회복지관 후원자와의 결연을 통한 경제적지지 서비스를 제공
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.10 | 수정일 2016.03.04
  • [사회문제]국내 여성 비정규직의 현황 및 실태와 개선방안
    일부터 시행 )1) 내용산전 후(유산·사산)휴가 중이거나 임신 16주 이상인 여성근로자가 그 휴가기간 또는 임신기간 중에 근로계약기간 또는 파견계약기간이 종료되는 경우, 그 계약 ... 극복을 위한 적극적 노동시장정책, 정보화 교육에 관한 지침, 그리고 비정규노동의 확산에 대한 단시간근로(1997), 계약직근로(1999) 및 근로파견제도에 관한 규율에 이르 ... 1. 비정규직의 개념일반적으로 비정규직은 고용계약, 근로시간, 근로제공 방식, 근로제공 장소, 기업특수훈련, 승진체계, 부가급여를 기준으로 하여 ‘정규직이 아닌 노동자’를 의미
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.22
  • 산별교섭의 장단점
    별 또는 직종별로 노사관계연구회 등을 적극 육성해야 한다.산별교섭이란…산별 교섭이란 금속이면 금속, 섬유면 섬유 등 같은 업종에 종사하는 근로자대표와 사용자 대표가 만나 임금 ... 가 당해 산업의 근로자에게 적용되는 근로조건에 관하여 교섭하는 방식(이른바 ‘통일교섭’)만을 산별교섭으로 좁게 보는 반면 하부 단위노조로부터 교섭권을 위임 받은 산별연맹이 사용자단체 ... 운동의 발전을 할 수 없는 단계에 와있기 때문이다. 1987년 7ㆍ8월 노동자대투쟁 이후 노동자들의 투쟁으로 지켜온 민주노조운동은 95년 11원 11일 전국민주노동조합총연맹(민주
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.15
  • 자원봉사론9
    의 자립생활 증진, 역량강화, 정상화 실현 할 수 있도록 지원하고 있습니다. 복지관에서는 근로장애인들로 이루어진 장애인축구단을 운영하고 있으며, 장애인들의 욕구에 맞춘 낚시교실 ... 교육사업을 실시합니다. 우리복지관에서는 손말(수화)교육을 위해 초급반, 중급반을 운영하고 있습니다.사회교육사업재활과 사회통합을 위해 장애인과 비장애인을 대상으로 부모교육, 자원봉사자 ... 교육, 장애체험교실, 장애이해 및 예방교육, 실습생지도 등의 사회교육사업을 운영합니다.학교사회사업학생사회봉사자 집행지도지역사회자원개발·활용사업지역사회 자원을 개발, 활용하여 장애인
    리포트 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2011.08.26
  • 산재보험
    근로자와 불법취업중인 외국인 근로자이다.③ 해외파견자(임의가입) - 산재보험이 적용되는 사업의 보험가입자가 그 소속 근로자를 대한민국 이외의 지역에서 행사는 사업에 근로 ... 1.산재보험제도란근로자가 사업장에서 일을 하다가 부상·질병·신체장애를 입거나 사망한 경우 국가가 신속하게 치료와 보상을 해줌으로써 재해를 당한 근로자와 가족을 보호하고, 사업주 ... 되면서 급격히 증가하는 산업재해 근로자를 보호하기 위하여 1964년에 도입된 우리나라 최초의 사회보험제도이다. 근로자들의 업무상 재해를 신속하게 보상하고 재해예방과 기타 근로자의 복지증진
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.07
  • 잭웰치,잭웰치경영전략,잭웰치의대응 및 자질,GE의문제점
    이 떨어짐 참신한 아이디어의 부재 목표 설정 불명확 시장 변화에 대한 즉각적인 반응이 떨어짐현장의 불신 GE 의 문제점 웰치는 현장 경험에서 현장 근로자가 대다수의 본사 스태프 ... 의 파괴자 , 저승사자로 불린 과감한 감량경영 하키팀의 주장임에도 작은 키와 외모 팀 전체의 동향 파악 냉철한 구조조정 외모와 달리 존경받음 팀워크 본질 이해관료주의 매우 많은 단계 ... (12 단계와 2 만 5 천명 이상의 관리자 존재 ) GE 의 문제점 조직의 민첩성 저하 경비 지출을 요구하는 과정 에서 너무 많은 결제 요구 유명무실한 전략회의 경영진의 실무감각
    리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.18
  • 건강가정지원센터 비교분석
    이 악화된 가정에서 교육을 수료한 돌보미가 파견되어 장애아동양육을 돕고 양육자의 휴식을 지원하는 사업이다. 장애아 돌봄 지원 대상자는 만 18세 미만의 중증장애아와 생계, 주거를 같이하 ... 는 가정으로 도시근로자가구 월 평균 소득이 100% 이하 가정이어야 한다. 서비스 신청후 서비스 이용가정으로 선정된 가정이 서비스를 이용할 수 있다.사업내용으로는 아동대상서비스 ... 을 나누고, 돌봄에 대한 공백을 해소하며 자녀들에게는 풍부하고 양질의 돌봄을 제공하고자하는 것이 의미이다.*장애아 돌봄 지원이란? 양육자의 과도한 스트레스 및 양육부담으로 가족기능
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.01
  • 대처와 사회보장법
    - 파트타임 , 임시직 노동자 , 파견직 노동자 등 불안전한 고용 형태 - 고용의 질 악화 불안정 노동자가 급증 - 노동시장 단절화 심화 , 노동자 전체의 근로조건 악화 장기실업자 비중 증가{nameOfApplication=Show} ... 의 불가피한 결과 대처정부 : 실업보험제도 개혁 - 재정부담과 근로의욕 감소 방지 정책기조 : 복지로부터 근로로의 전환 실업자를 노동시장으로 유인하기 위해 실업급여 혜택 축소 Ex ... 에 연동 ( 연금급여 인상률 감소 ) - 파업중 가족 생계지원 급여액 : 노조로부터 파업급여를 수급받고 있는 것으로 간주 - 실업자에 대한 소득비례급여 : 환자 및 과부급여 폐지
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.27
  • [인사관리]파견근로제의 정의와 장단점, 나의 의견 할인자료
    실# 파견근로의 대상과 근무조건#파견 근로자가 되려면#파견근로제의 정의..야후경제 용어 사전에서 발췌..-인력공급업체(파견사업주)가 고용한 근로자(파견근로자)를 다른 업체 (사용 ... .한국은 직업안정법상 파견근로제를 사실상 금하고 있으나, 비서?운전? 청소?경비 등의 분야에서 파견근로가 성행하고 있다.이런 파견근로자 의 숫자는 15만명에 이르고 있다.93년 ... 하는 Temporary Employee를 줄여 템프라고 불리는 파견 근로자는 인력파견업체에 소속되어 인력파견업체가 계약한 기업에서 계약기간만큼 업무를 수행하고 보수를 받는다.외국의 경우, 인력파견
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 (20%↓) 800원 | 등록일 2006.01.12
  • [조선산업 하청노동자][금속연맹 캐리어 사내하청노조][사내하청고용관계][전남대병원 하청파업]조선산업 하청노동자 건강권, 금속연맹 캐리어 사내하청노조 투쟁, 완성차 사내하청고용관계, 전남대병원 하청 파업
    다.(4차례의 교섭에서도 합의사항이 한 조항도 없었다.)- 4/3 불법파견근로 및 최저임금법 위반 문제에 대해 광주노동청에 진정서 제출- 4/11 실질 5차 교섭에서 단체협약 146개 ... 였다. 직영노조 집행부는 아예 사내하청 노동자들의 임금인상 및 근로조건개선을 단체교섭의제로 다루기 시작하여 회사와의 단체협약문에 이들 사내하청 노동자 관련 항목을 포함시켰다.A사의 ... 조선산업 하청노동자의 건강권, 금속연맹 캐리어 사내하청노조의 투쟁, 완성차 사내하청고용관계, 전남대병원 하청의 파업 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 조선산업 하청노동자의 건강권1. 낮은 설치
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.30
  • 인적자원의 이해 - 비정규직 노동자의 실태와 문제점
    4. 비정규 근로자들과 관련된 입법안의 신중한 검토1) 기간제근로자2) 단시간근로자3) 파견근로자4) 특수고용근로자(유사 근로자)5) 차별금지 및 시정에 관한 문제 해결Ⅰ. 비정규 ... 화된 근로조건 결정 기준 마련3. 비정규직 근로자들의 노조 조직 및 근로자들 간에 연대 강화1) 비정규직 근로자들의 노조조직 강화2) 정규직 근로자와 비정규직 근로자들간에 협력 강화 ... R E P O R T2007. 11. 18- 비정규직 노동자의 실태와 문제점 -과 목:인적 자원의 이해교수명:김 미 선 교수님학 과:경 영 학 과학 년:3학 번:20114023
    리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.11
  • 아동복지론`장애아동의 현황파악`
    ,9021,1145381,5911,9022006년도 현황장애영역별 특수교육 대상학생 현황 학교 급별 특수교육 대상학생 현황년도 별 특수교육 대상자 배치현황연 도특수학교배치학생 수일반 ... 적지인복지법 제50조장애아동수당과 보호수당 지급국민기초생활보장법에 의한 수급자 및 차상위 계층의 18세 미만 재가 장애아동 보호자에게 장애아동 부양 수당 지급(2) 재활치료 서비스 ... 인 근로작업시설, 장애인 직업훈련시설, 장애인 생산품 판매시설 등(4) 생활지원영역관련법령법령내용복지 서비스생활지원장애인복지법 제6조장애 정도가 심하여 자립하기가 매우 곤란한 장애
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.10
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2025년 08월 21일 목요일
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