"파견근로자"의 검색결과 입니다.

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비정규직 사례 비정규직 문제점 노인일자리사업 비정규직 치매조기검진사업 노동관계법규 해외 노인복지 비정규직의 활용 원천징수영수증

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"파견근로자" 검색결과 5,421-5,440 / 9,077건

지역사회복지론 우리나라의 지역사회복지운동의 실제사례

었다. 정부의 지원과 관심은 1997년 IMF이후 전국적으로 실직과 이에 따른 빈곤층이 확대되자 이에 대한 대책으로 저소득층 방과후 아동생활지도교사라는 이름으로 공공근로를 파견하여 인력지원 ... 와 목표에 중요한 사항으로 제기된다. 지역사회복지운동의 주체문제를 논의하면 크게 다음과 같다. 즉, 사회복지운동의 주체는 사회복지노동자(노동조합), 사회복지관련운동단체 및 일반시민(시민 ... 운동) 등이 될 수 있을 것이다.첫째, 사회복지노동자(노동조합)의 운동은 필연적으로 노동운동의 성격을 가질 것이다. 그러나 현실적으로 사회복지노동조합이 건설되어야 하는 당위

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.01.04

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비정규직에 관하여 수업시간에 발표한 자료입니다

의 어려움 3-4 . 국내 문제 사례 외국의 해결 방안 국내 해결 방안 결론 21. 비정규직의 정의 정규직과 비정규직의 차이 임시직 일용직 파견 근로 용역 근로 독립 근로 비 정규직 ... . 각종 지표 비정규직 증가 추이 ´04 년 (37.0%) 이후 임금근로자 대비 34~36% 수준에서 안정화 경향 53. 우리나라 비정규직의 실태 3-1. 각종 지표 노동 시간 ... ) 정규근로자 193.2 2,027 비정규근로자 171.4 1,145 노동 시간 대비 임금이 정규직의 65% 수준의 임금 63. 우리나라 비정규직의 실태 3-2. 비정규직법 시행

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.20

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경영합리화와 작업장체제의 변화: D조선을 중심으로

에 대해서도 대대적인 변화를 추진하고 있다. 노동과정의 측면에서 중요한 것은 흐름생산체계의 구축과 함께, 노동자들의 작업내용에서 반복적 동일작업을 증대시키고, 생산조직을 전문 ... → 실적평가, 문제점 점검, 실적의 게시 →결과의 반영 → 개인별 목표수립’의 사이클이 형성된다.이에 대해 노동자들은 반생산회의의 특징을 ‘이전의 주먹구구식 작업감독에서 맨아워 ... (M/H)에 따른 ‘계산식 관리’라 부르면서 한편으로는 ‘반장이 일방적으로 주도한다’는 불만을 표시하고 있다. 일부 노동자들은 이를 반장이 주도하는 ‘맨아워의 흥정소’라는 식으로 말

리포트 | 20페이지 | 12,000원 | 등록일 2010.09.11

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지역사회복지관의프로그램분석과평가

사업:노인 문제상단, 불우노인결연, 노인 사회교육/여가지도, 노인부업실, 노인가정봉사원 파견, 노인학교, 노인 목욕서비스, 노인 식사서비스.·장애자 복지사업:심신장애자 상담, 심신 ... 및 연구방법1. 조사개요2. 변수의 설정 및 연구방법IV. 조사 결과 분석1. 응답자의 사회인구학적 특성2. 사회복지사의 담당 프로그램V. 연구 결과 요약 및 토론VI. 맺는 말I ... 관을 위탁 운영하기 시작했다(김만두, 1992). 보건복지부의 사회복지관 설치 및 운영 규정 제2조에 의하면, 사회복지관은 지역사회 내에서 일정한 시설과 전문인력 및 자원봉사자

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.19

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인간의 성장과 발달-노년기

역할상실과 적응: 노인은 산업사회의 가장 중요한 직업역할을 상실하므로 지위로 인한 위엄과 명예는 낮아지게 되는데 이에 따른 노인들의대처방식은 매우 다양하다.대처방식의 종류로 근로 ... 형, 한거형, 사회오락형, 자기완성형, 참여활동형, 폐쇄형이 있다.- 근로형: 계속적인 노동으로 건강과 인간관계를 유지- 한거형: 독서나 서예 등의 취미활동을 즐김- 사회오락 ... 와 정서적으로 우울증,의기소침, 분노, 불안, 사망한 배우자에 대한 끊임없는상념 등을 경험하게 하는 배우자와의 사별은 사별에대한 심리적 준비가 필요하고 취미활동이나 사회적 관계를 통해서

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.10

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시사경제론4D)현재우리사회의무거운과제중청년실업현상과고령화사회문제검토대안00.

취업을 하고 있으면서도 고용의 지위를 불안하게 느끼는 준실업 근로자들이 크게 증가되고 있다. 다시 말해, 기업은 구조조정을 추진하는 과정에서 인력 감축에 급급한 실정이며 인적자원 ... 며, 정부의 인프라 구축, 근로자의 의식변화가 뒤따라야 한다. 실업발생을 무조건 억제하는 방식은 기업 부실화, 비효율 부문의 과잉 인력 보유 등의 악순환을 초래하고 결과적으로 고 ... 실업을 고착화시키므로 지양해야 할 것이다. 전술한 바와 같이 일시적 인력감축은→기업?근로자의 경쟁력 제고→신규 고용창출의 선순환이 일어나도록 기업, 근로자, 정부 모두가 협력

리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.09.24

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[인적자원관리]비정규직문제 그 해결방안은

무엇인가?비정규 노동자는 유, 무기계약 노동자중 1년 이하인 자, 시간제 근로자, 비전형 근로자중 일부로 정의 필요 시간제 근로자 및 비전형 노동자 중 '호출, 재택, 파견노동자 ... 을 위한 파업 - 2인실 병실료 인하와 보험적용 병실 확대 및 선택진료제의 폐지를 요구한다. - 2006년 노사가 합의한 239명의 비정규직 근로자의 단계적 정규직화를 이행하라.삼성 ... 과 저비정규직율 모두를 실현4. 외국의 사례 - 덴마크덴마크 임시직 8.6% 원하면 모두 정규직화전체 근로자의 30%에 달하는 비정규직 고용률 지속적인 성장을 위한 정부의 강력

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.22

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단기보호 시설에 관한 조사

이 될 수는 있지만 현실적으로 봤을 때에는 소득 수준만으로는 명확한 선정기준이 될 수 없다고 생각이 된다. 실비이용 대상노인의 선정기준인 도시근로자 월 평균 소득은 대다수 노인가구 ... 1. 단기보호 시설에 관한 조사1. 서론1987년 가정봉사원파견사업의 시범 실시 이후 재가노인복지사업은 우리 나라 노인복지서비스의 중요한 분야가 되었다. 이는 재가노인복지사업 ... (1) 재가노인복지 이용대상자- 치매, 중풍 및 노인성 질환으로 가족의 수발을 필요로 하는 노인장기요양 1~3등급 인정자- 심신이 허약하거나 장애가 있는 65세 이상의 자(이용자

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.05

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북한의 보건의료 체계

검진 및 건강상담, 예방접종, 요양비 및 신체장애자를 의한 교정 기구대 등을 국가가 모두 부담하는 것으로 됨. 무상치료제를 통하여 매년 인구1인당 근로자의 2개월분의 생활급금 ... . 보건의료전달체계“인민의 참된 복무자로서 전체인민을 건강한 몸으로 사회주의 건설에 적극 참가하게 하는 인간생명의 기사이며 영예로운 혁명가” 북한의 보건·의료요원 양성기관으로는 의학 ... 의 무상 치료제에도 기본임금의 1% 를 사회보장비라는 명목으로 원천 징수하는 것. 노동자 및 사무원의 부양가족 중 직업이 없는 자는 약값을 내야하고 이송시나 담당구역 이의의 주민

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.07

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인적자원관리 포스코의 인사관리제도

에서 인사관리, 인적자원관리로 인해서 큰 성공을 거두거나 실패를 경험한 기업도 있을 것이다. 이 기업들의 성공과 실패의 갈림길에는 경영자들의 신속한 의사결정과 지식, 창의력을 지니 ... 이 있는데 이 인사관리로 기업의 생산성, 유지, 근로생활의 질 향상을 위해서 나아가고 경쟁하는 것이다. 여기서 포스코도 인사관리의 한 방법을 보여줄 것이다.1. 인사관리의 개념1 ... ) 경영관포스코는 기업의 정도, 즉 기업 가치를 극대화하는 동시에 직원들의 삶의 질을 개선하는 등 이해관계자와 조화를 추구하기 위해 투명선도, 성장추구, 혁신지속, 인재육성을 추진해야

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.02

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[노동법]비정규직 근로자 보호에 관하여

산업은 대상식품에 파견할 근로자들을 계약직으로 채용하고는 퇴직금과 연차수당 등의 지급의무를 피해나가기 위해 11월을 근무시킨 후 강제로 1월을 놀게 하고 다시 입사해서 11월을 일 ... Ⅰ. 서 론1980년대 후반 이래로, 신자유주의에 기인한 노동시장의 유연화정책에 따라 고용형태가 다양화되었으며, 이에 따라 각 국에서는 비정규근로자가 크게 증가하였다. 특히 이러 ... 한 현상은 우리나라의 경유 IMF관리체제하에서 급속히 진행되어 전체 근로자의 과반수를 차지하게 되었다. 기업은 국내의 시장에서의 경쟁 심화와 기업경영의 불확실성 증대, 그리고

리포트 | 43페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.28

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노키아의 조직문화

을 갖게 함.- 공정, 신뢰와 같은 가치들이 기업의 풍토로 자리 매김.- 이러한 가치들이 그대로 공장 및 업무 현장에서 실현.☞ 공장 한가운데 매니저와 근로자간의 칸막이를 없애 ... 를 총괄하면서 기술, 마케팅, 구매, 생산 담당자들이 같이 업무.- 1-2년에 걸쳐 자체적으로 예산 설정 운영.- 대기업이면서 벤처기업의 문화적 속성을 유지.(4) 동양적 인간 존중 ... 경영- 사업부문 매각 시 직원고용안정을 우선시 하는 입장으로 협상 테이블에 임함.- 그리고 인수자 측에서 매각 부문 인원의 전원 인수를 조건으로 함.☞ 종업원이 회사에 대해 애정

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.26

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신자유주의적인 입장에서 바라본 노동시장 변화 추이

자의 노동자성 인정과 노동3권 보장을 요구한다.둘째, 파견제 철폐와 불법 파견 근절을 주장한다. 이들은 현행 근로자 파견법은 불법 파견을 양성화 한다는 명목으로 합법적인 중간착취 ... 보건상의 책임 소재 불분명으로 파견 노동자의 노동 3권이 박탈되므로, 현행 근로자 파견법은 폐지되어야 한다는 것이다.셋째로, 차별 철폐 방안을 모색하고 있다. 비정규 노동자는 정규 ... 을 넘어서면 경제 운용의 효율성과 형평성 모두 저해한다' 는 사실에 유념할 필요가 있다고 주장한다. 특히 노동시장 유연화 정책으로 인해 비정규직 근로자들의 권리가 매우 침해되고 있

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.26

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건강가정지원센터 - 한국가족과 생활문화

이 악화된 가정에서 교육을 수료한 돌보미가 파견되어 장애아동양육을 돕고 양육자의 휴식을 지원하는 사업이다.지원근거보육시설, 학교, 학원 등 하원, 식사 및 간식 챙겨주기, 부모가 올 ... 으로 도시근로자가구 월 평균 소득 100% 이하 가정.서비스 신청 후 서비스 이용가정으로 선정이 된 가정이 서비스를 이용서비스 비용 및이용시간연 320시간으로 1회 이용 시간 2시간 이상 ... 발전되어야 한다’라고 기본이념을 명시하고 있다. ‘개인-가족-사회’가 상호 작용하면서 동반자적으로 발전할 수 있도록 지원하는 기제로서의 역할을 하고 있음을 보여주는 것이다. 즉

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.13

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홀로어르신 지원을 위한 이웃주민 자원봉사자 조직: 강점관점 모델을 중심으로, 실제적 사례개입

파견, 야쿠르트배달을 통한 안녕확인, 공공근로자 파견 등의 사업을 통해 홀로어르신 문제의 해결을 위해 노력해왔으나 서비스 지원 대상자가 일부 홀로어르신에 한정되어 있거나 직접적인 ... 의 지원을 받고 있으나 앞서 언급한 바와 같이 한계가 있고 가족은 물론이고 비공식적 지지체계조차도 부족한 실정이다. 홀로어르신의 경우 공공근로자들의 활동 - 병원동행이나 심부름 등 ... 일상적인 서비스- 에 대해 가장 높은 만족도를 나타냈다. 그러나 공공근로자들의 활동이 비자발적이라는 점, 근무시간 외의 활동이 이루어지지 않는다는 점, 물리적 거리상의 문제 등

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.18

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이명박 정부의 비정규직 보호법

들은 비정규직보호법으로 이어진다. 비정규직 보호법이란 먼저 정식 명칭은 각각 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률, 파견근로자보호 등에 관한 법률, 노동위원회법인데 이것 ... 산업별로는 도소매·음식숙박업(-15만9000명), 제조업(-14만명), 건설업(-12만5000명) 등에서 일자리가 많이 줄었다. 상용 근로자는 1년 전에 비해 30만6000명(3 ... 으로 고용 감소폭이 줄어들지 않았다”면서 “고용사정이 회복될 기미를 보이지 않고 있으며, 자영업자나 임시·일용직 근로자 등을 중심으로 고용사정이 좋지 않다”고 말했다. 취업자수 증감

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.17

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[선진국의 복지 모델] 스웨덴 복지모델, 독일 복지모델의 비교분석 및 향후 전망

을 높여야 한다고 주장.-타협: 농민의 노후보장제도가 도입되고, 대대적인 연금제도 개혁으로 연금액이 수입의 증가에 따라 결정되었는데, 근로자의 평균 수입이 오르면 이에 따라 연금도 인상 ... 화, LO 지도자들의 개별 노조에 대한 통제권 강화 (파업중 LO의 중재안을 거부할 경우, 해당노조에 대해 파업지원금 중단 등)-1944 LO-사민당의 “Post-war ... 단. 반면 독일 모델은 이른바 ‘이중 체계’(dual system)라고 불리는 전국차원의 산별노조와 작업장차원의 ‘노동자위원회’(works council)가 동시에 존재하는 것

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.07

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[노동시장유연화][노동시장유연화 결과][노동시장유연화 여성주의적 비판][국내외 노동시장유연화 사례]노동시장유연화 유형, 노동시장유연화 결과, 노동시장유연화 여성주의적 비판, 국내외 노동시장유연화 사례

성을 확보하려는 노력이 나타났다. 둘째, 노동의 외부화이다. 노동 외부화는 외주·하청·소생산제 도입, 용역회사로부터의 파견 노동자 사용 등으로 작업의 상당부분을 외부에 맡겨버리 ... 가지 유형의 유연적 노동에 초점을 맞춘다. 일반적으로 노동 유연성을 분석하는 연구들은 취업자의 근로계약기간을 기준으로 한 통계청 방식에 기초하여 ?1년 미만의 근로계약기간에 있 ... 하고용 비정규직은 계약직, 임시직, 일용직 등이고, 간접고용 비정규직은 사용자가 두 명 이상일 경우로서 파견회사나 용역회사를 통한 채용을 말한다(미국에서는 대체근로

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.01

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비정규직 실태와 문제점 그리고 해결방안

라도 벗어나면 비정규직이라고 할 수 있는데, 일반적인 정의를 내리자면 고용 계약 기간이 1년 미만이거나 인력공급업체서 파견된 근로자 비정규직 근로자라고 한다.2. 비정규직 근로자 ... 화가 과연 기업에게 기대한 성과를 가져다주었고, 또 기업경쟁력을 제고하였는지에 대해서 진지하게 검토할 필요가 있다. 이 자료는 현재 비정규직 근로자의 실태와 기업이 비정규직 근로자의 활용 ... 에 따른 문제점을 살펴보고 나아가 비정규직 사례를 점검하여 기업의 비정규직 활용에 대한 바람직한 방향을 모색할 것이다.Ⅱ. 비정규직 근로자의 개념과 유형1. 비정규직 근로자의 개념

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.07.08

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[법적 규제][법][법률]언론의 법적 규제, 언론기업의 법적 규제, 불법간접고용의 법적 규제, 인터넷이용의 법적 규제, 사이버공간의 법적 규제, 엄브렐라펀드의 법적 규제 분석

의 법적 규제사내하청이란 원청회사와 하청회사가 도급(내지는 용역, 위탁)계약을 체결하고, 하청회사가 자신이 고용한 근로자를 원청회사의 사업장에 파견하여 원청회사의 일정한 업무를 수행하. ... 는 것은 대중매체 본연의 사명을 성실히 수행하는 국민의 대변자로서의 언론기업이지, 언론기업의 통제 자체는 아닌 것이다.따라서 법적 규제 이외에 보다 덜 제한적인 방법으로는 이러한 목적 ... 이상 80인 이내의 위원으로 구성하며, 학식과 경험 및 덕망이 있는 자 중에서 公報處長官이 委囑하되, 위원의 5분의 2이상은 법관의 자격이 있는 자 중에서 법원행정처장이 추천한 자

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.28

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