"임금관리규정"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 비정규직 활용 사회복지행정론 근로계약서 양식 노동법 방문요양운영규정 사회복지사 처우 여성복지 실태 방문요양 보건의료체계

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"임금관리규정" 검색결과 5,261-5,280 / 17,188건

공공 임대주택 입주민의 특징, 공공 임대주택 입주민을 위한 주거복지서비스 사례

2014학년도 ( 1 )학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 주거관리학 번 :성 명 :연 락 처 ... 임대주택 입주민을 위한 주거복지서비스 사례를 찾아 제시하시오. (인터넷을 활용해 최근 자료 구하기) (10점)tip ; ① 예) 집수리 사업, 세대내부 수선 서비스, 주택관리 개선 ... 사업, 임대료 보조금 지급 등② 키워드; 임대주택, 임대아파트, 영구임대아파트, 취약계층저소득가구 등 / 주거복지 서비스, 복지서비스, 주거복지,관리서비스, 주거복지사 등과 ①의

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.13

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영화 ‘레미제라블’ 감상문

들의 임금이 줄어들어 빈부격차로 이어진 것이다. 이러한 빈부격차가 아직까지도 해결되지 않았으며 노동자들의 임금인상률에 비하여 물가상승률은 턱없이 높기 때문이다.우리나라의 소득 불균형 ... 되자 보호관찰 대상자 관리에 힘써 준수 사항을 위반한 경우 제재를 가하고 재범방지 대책 제도를 강화하여 불시 현장 감독 등을 통하여 막고 있지만 채찍만이 있는 제도의 한계는 여전히 ... 이조에 의하여 “모든 국민은 인간으로서의 존엄과 가치를 가지며 행복을 추구할 권리가 있다.”고 행복 추구권을 규정하고 있으며, 34조에서는 “모든 국민은 인간다운 생활을 할 권리

리포트 | 10페이지 | 3,300원 | 등록일 2016.11.16 | 수정일 2017.01.04

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우리가 배우는 우리나라 사회보장제도인 국민연금, 건강보험, 산업재해보상보험, 고용보험, 노인장기요양보험제도, 국민기초생활보장제도 중 관심 있는 제도 한가지만 선택하여 제도 내용, 문제점, 개선방안을 정리하여 작성

는데 이러한 상황에서 아르바이트생들은 다양한 점에서 인격의 무시를 받고 있다. 업주들에게 임금과 관련하여 무시를 받고 있고 손님들에게는 욕설을 듣거나 폭행을 당하는 등의 인격 ... 으로 이들의 고용에 대해서 철저하게 보호해 주어야 한다고 생각한다. 아르바이트를 하면서 임금을 정확하게 받을 수 있도록, 폭력을 행사하고 폭언을 하는 사람들을 처벌할 수 있 ... 도록, 인턴제에 대해서 철저한 관리를 하여야 한다고 생각한다.이 뿐만 아니라 우리 사회에서는 특수형태근로종사자에 대한 부정적인 사례도 계속해서 증가하고 있는 상황이다. 우리에게 대표

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.13

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[경영학] 경영사상의 발전(초기문명기의 경영이론, 산업화 이전의 경영이론, 근대의 경영론)

)라는 정부형태를 발전시켜 열린 대화를 통해 이상을 실행하고 경험하도록 했다. 오늘날 경영관리에서 상담 또는 상담적 감독에 해당되는 과정을 실시했다고 하겠다.그리스인들은 규정된 속도 ... 이론1. 고전적 경영이론1) 과학적 관리론2) 관리과정론2. 행동학적 경영이론1) 인간관계론2) 행동과학론3. 계량적 경영이론4. 시스템이론5. 상황적응이론경영사상의 발전경영학 ... (joshua권을 포함한 대량의 재화를 거두어들이고 관리하였다. 그들은 대제사장을 위한 관리자로서 엄청난 재산을 관리하고 거래를 확인하기 위한 기록을 보존함으로써 효과적인 경영 통제를 도모

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.07 | 수정일 2018.10.19

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간호등급제 (간호관리료 차등제)

간호등급제< 목차 >서론본론1. 간호등급제(간호관리료 차등제)란?2. 등급 산정기준3. 간호관리료 차등제의 인력 및 수가기준 비교4. 문제점 및 개선방향결론서론간호는 간호인력 ... 1999년 11월부터 간호인력 확보수준에 따른 간호관리료 차등제가 도입되어 요즘 많은 병원에서 간호사를 많이 채용하는 현상이 일어나고 있다.이 제도의 도입으로 보았을 때 간호서비스 ... 의 중요성과 적정간호인력의 확보가 양질의 보건의료서비스 제공에 중요한 영향을 준다는 것을 인정받았다고 볼 수 있다. 그럼 이러한 간호관리료 차등제에 대해 알아보고 문제점과 앞

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.22 | 수정일 2016.10.21

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나이키 글로벌 아웃소싱전략과 제언

된 노동관행이 한꺼번에 언론에 터져 나왔다. 1990년대 초반 인도네시아의 최저임금위반사례도 불거져 나왔다. 한국 하청기업의 인도네시아 공장에서 최저임금규정을 위반했다는 사례가 알려 ... 시장에서의 판매까지 고려한 가지 완결적인 구조를 구축함으로써 보다 효율적으로 세계화 전략을 수행할 수 있었던 것이다.- 네트워크 구조의 문제점▷ 브랜드 관리상의 문제세계 각국의 분 ... 권적 조직을 이용해서 다양한 제품을 생산, 유통시키는 과정에서 전체적인 브랜드 체계가 중시되기 보다는 해당 제품의 판매를 위한 임시방편적 전략에 치중하여 브랜드가 관리되기 쉽

리포트 | 17페이지 | 4,300원 | 등록일 2014.01.21

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(간호관리학실습)서울아산병원 간호단위조사,관리자업무,물품관리,환경관리,근무계획표,임파워먼트

의 규정을 이해하도록 돕고, 면회객을 관리한다.-비용효과에 대한 관심을 가지고 간호단위를 관리한다.-병원 내 타부서, 관련기관들과의 업무관계를 효율적으로 조정, 유지한다.-간호단위내 ... 간호관리학실습과제제출날짜과목간호관리학실습지도교수실습 장소서울아산병원 94병동소속학번이름1. 전체 orientation, 병원 조직에서의 간호부의 위치와 기능 파악1) 병원 및 ... 을 발휘할 수 있다.· 참여의식과 소속감이 높아지고 협동과 의사소통의 증진으로 사기가 높아진다.· 저임금의 보조인력을 효율적으로 이용할 수 있으며, 전문직과 비전문직간의 장벽

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.23

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한국사회문제, 특수고용노동자

을 하며, 대기업이 운영하고 있는 프랜차이즈 업계에서 최저 시급을 받으며 일을 한다. 비정규직 노동자 혹은 저임금을 받는 우리 대다수는 대기업이 운영하는 커피숍에서 커피 한 잔 ... 하고 월급이 너무 적어서 깜짝 놀랐다. 택배 기사나 야쿠르트 아줌마와 같이 고도의 전문성이 요하지 않는 직종에 대해서는 더 나은 근무환경을 제공할 수 있도록 국가가 회사에 규정을 개선 ... 어야 한다. 또한 간병인들은 노동조합을 만들어서 꾸준히 투쟁하고, 정부는 파견업체를 감시해서 간병인들의 임금을 높이도록 법적 장치를 마련해야 한다. 간병인이 그들의 전문성과 수고

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.17

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2015년 4학년 1학기 전략전 간호관리 과제

2015학년도 ( 1 )학기 과제물교과목명 : 전략적 간호 관리학 번 :성 명 :연 락 처 ... :_________________________________________________________________________o 과제유형 : 공통문제o 과 제 명 : 건강관리조직(병원)Ⅰ. 서론건강관리조직인 병원은 내부구조가 복잡하고 사회와의 관련성이 높 ... 다. 이에 따라 건강관리조직의 특성, 과학적 관리론과 인간 관계론을 비교, 간호사들이 조직에 몰입할 수 있도록 하기 위한 변화측면에 대해 알아보도록 한다.Ⅱ. 본론1. 병원의 특성1

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.13

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사회보험 5가지 제도중 하나를 선택 서술하고 장점과 단점

고, 재정 수지에 미치는 인구 통계적 변수와 경제적 변수를 정확히 예측하기 어렵고, 관리 운영비용이 비교적 높다.2) 부과방식: 일정한 짧은 기간 동안에 지출해야 하는 급여비를 그 ... 기이다.- 장점 : 생산연령세대의 노령세대에 대한 부양이라는 사회적 책임이 강하고 연금의 수지 차이가 없어 기금관리 부족으로 인한 위험부담이 없으며 장기추계가 불가능하며 안전망 ... 이적용제외 규정② 납부제외국민연금 당연가입 대상자로 분류되었음에도 불구하고 지역가입자가 소득활동을 하지 않으며 납부 의사가 없는 경우 공단에 신고하면 보험료 납부의무를 지지 않

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.06.30

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비정규직 현황과 개선사항

(1993년)하여 파트타이머에 대한 적정한 관리 및 처우개선을 유도하고 있고, 기간제 근로의 반복갱신과 관련된 법규정은 없으나 판례에 의해 제한하고 있다. 파견규제는 1999년이후 ... 비정규직현황과 개선방안[ 목 차 ]I. 서론1. 본 조사의 동기 및 목적2. 본론 소개II. 본론1. 비정규직의 정의2. 노동시장의 변화3. 비정규직 사례4. 비정규직 관리 ... 의 문제점5. 해결방안III. 결론1. 인적자원관리 관점에서 본 비정규직 관리2. 맺음말I. 서론1. 본 조사의 동기 및 목적오랜 시간 비정규직 법의 처리문제를 가지고 노.사.정이 합의

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.24

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교재 3장에서 “2절 가사노동의 생산적 기능”과 “3절 가사노동의 가치평가”부분을 요약하여 정리하시오(5점). 학생 자신 혹은 주변의 가정생활을 관찰하여 세 가지의 가사노동 사례를 선정하고 각 사례별로 생산성의 근거가 무엇인지를 설명하시오(6점). 그리고 선정한

적 가치를 산출한다.사례2) 자녀 가정 (딸)주부가 가정에서 가사 일을 전담하는 것은 노동력 재생산을 창출하는 전업 주부가 가정 관리자 자격으로 고용 지불에 대한 시간 당 임금 ... 2015학년도 1학기 과제물 /(온라인 제출용)교과목명 : 가사노동과 시간관리ㅇ 과제유형 : ( A ) 형ㅇ 과 제 명 : 교재 3장에서 “2절 가사노동의 생산적 기능”과 “3절 ... 을 구분하고 소요되는 노동과 시간에 대한 가치에 근거하여 투입과 산출을 하여 재화로 평가한다.그리고 가사노동의 사용가치를 구체적으로 규정하고 체계적으로 접근하여 그 효율성을 효과

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.09.04

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단권화자료 : 근로의 권리

는 자본주의경제체제의 이념적 기초가 된다. 우리 헌법은 제헌헌법에서부터 규정하고 있다. 다만 적정임금의 보장은 제5공화국헌법(1980년)에서, 최저임금제는 현행헌법에서 처음으로 규정 ... 출입국관리법상의 취업자격을 갖고 있지 않았다 하더라도 그 고용계약이 당연히 무효라고 할 수 없고, 위 부상 당시 그 외국인은 사용 종속관계에서 근로를 제공하고 임금을 받아 온 자 ... 으로 규정하였다. 근로의 권리의 보장은 생활의 기본적 수요를 충족시킬 수 있고, 인격의 자유로운 발현과 인간의 존엄성을 보장해 준다. 또한 국가의 보호의무를 경감시켜 준다. 근로의 권리

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.12

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가족복지론 빈곤가족 빈곤가족에 대한 실태와 발생원인 파생되는 문제와 정책적 접근

은 임금을 받게 된다. 반대로 기술이 없거나 기술수준이 낮은 사람은 생산성이 떨어지기 때문에 낮은 임금을 받을 수밖에 없다. 따라서 인적 자본이론에 따르면 기술의 소유 여부, 기술 ... 는 고용불안정성, 인적 자본에 대한 낮은 보상으로 특징지어지는 2차 노동시장에 집중적으로 고용되어 있다고 본다. 따라서 여성은 낮은 임금을 받고 그 결과 빈곤에 빠질 가능성이 높 ... 이용되는 변수가 산업이다. 산업을 노동시장 분절의 단위로 삼아야 한다는 논리는 기업은 산별 노조 및 산업별 최저임금 대산 결정과 같이 산업구조상의 어떤 제한 내에서 활동한다는 점

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.05.08

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가족의 개념과 이론적 관점-가족이론(구조기능론, 갈등론, 여권론적 관점, 포스트모던 가족론)

사무실, 학교, 교회 등의 전문기관으로 이전됨으로써 기능이 분화되었다는 것이다. 파슨스는 산업사회에서 핵가족의 기능은 자녀의 사회화 기능과 긴장관리의 기능으로서 성인의 인성 ... 다. 첫째, '모성역할의 미화'이다. 부모와 자녀간의 유대를 승격시키고 자녀양육, 무자아, 이타주의 등이 여성적인 어머니다움의 본질로 규정되었다. 그러나 오늘날 여권론자들은 그것 ... 이 가부장적 사회구조와 가족제도에 의해 끊임없이 영향 받고 있다는 사실에 초점을 맞춘다. 이들은 임노동이 중심이 된 자본주의 사회에서 여성들이 경제적으로 남편의 임금에 의존할 수밖에 없는 있다.

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.23

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[사회복지법제론] 사회복지법의 역사적 전개과정 - 시민법과 사회법, 외국사회복지법의 역사적 전개(자본주의 전개, 사회복지법의 형성, 독일과 미국의 주요 사회복지법)

빈민법은 빈곤 문제에 대해 국가책임을 인정한 측면은 있지만 빈민들을 억압하고 통제?관리를 위한 법의 측면이 함께 있음.(2) 길버트법(1782) : 작업장에서 나타난 빈민의 비참 ... 한 생활과 착취를 개선할 것을 목적으로 제정(3) 스핀햄랜드법(1795) : 임금보충방안을 채택하여 빵의 가격과 가족 중 아동 수에 따라 노동자들에게 그들의 임금을 생존수준까지 보충 ... ? 1957년 연금법이 개정되어 연금액이 임금상승과 연계됨, 연금지급수준을 임금이상과 연계시키는 슬라이드제를 채택, 1978년 연금조정법을 제정하여 연금재정 건전화조치실시, 연금

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.08.14

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법과현대사회 리포트

제58조 제1항 제4호는 사립학교 교원이 노동운동을 하는 것을 면직사유로 규정하고 있다.(2) 신청인들은 근로자라 함은 직업의 종류를 가리지 아니하고 임금ㆍ급료 기타 이에 준하 ... 적으로 의 교원에게도 준용되게 된다.그런데 국가공무원법 제7장(“복무”의 장)에 규정되어 있는 관계법률조항 중 제66조 제1항은 “공무원은 노동운동 기타 공무 이외의 일을 위한 집단 ... 적 행위를 하여서는 아니된다. 다만, 사실상 노무에 종사하는 공무원은 예외로 한다.”라고 규정하여 공무원의 복무에 관한 위 규정이 사립학교의 교원에게도 그대로 적용될 수밖에 없고, 이

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.01.09 | 수정일 2021.05.10

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저성과자 관리의 필요성과 그 영향

하도록 한다. 여기서 직위해제 대기기간은 20개월 이내로 규정하고, 교육 프로그램에서 우수자로 선정될 경우 다시 직위를 부여한다. 정부는 이러한 저성과자 관리 방안에 대해 쉬운 해고 ... 과자 퇴출의 문제점 : 평가 및 교육방식①평가방식②교육방식Ⅲ. 결론 및 제시방향(1) 평가 기준 및 평가 실행의 공정성 확립(2) 저성과자 관리를 해고의 수단이 아닌 직원 개발 ... 의 수단으로Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근 정부는 공공기관에서 저성과자와 관련해 선정, 관리, 퇴출에 관한 방안을 내놓았다. 지난 18일, 기획재정부의 송언석 2차관을 주재로 한 공공기관

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.05.13

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[여행사 관리][여행사 관리 사례][여행사 관리 기법]여행사 관리의 기존연구, 여행사 관리의 요소, 여행사 관리의 사례, 여행사 관리의 기법, 향후 여행사 관리의 개선 방안 분석

. 배치관리3. 인사고과제도4. 교육훈련5. 임금관리제도Ⅳ. 여행사 관리의 사례1. IPA 분석 결과2. 인구통계학적 변수에 따른 인사관리 분석결과3. 여행사 인사관리 만족에 미치 ... , 인사고과, 교육훈련, 임금관리, 노사관계관리, 복지후생관리, 인간관계관리, 안전관리의 8가지 변수를 설정하여 호텔의 인사관리 업무의 효용성 평가방법을 제시하였다(김봉규 ... 결과인구통계학적변수를 가지고 여행사 인사관리 만족도에 대한 분석의 결과 연령에 있어서 채용 및 인사 요소가 유의한 차이를 보이는 것으로 나타났고, 전공에 있어서는 임금 및 승진

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.05

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비정규직에 대한 인식 및 만족도

, 월급제 임금, 법이나 단체협약에 의한 임금지급의 보장과 고용보장, 대표체제에 의한 집단적인 이해관계의 보호 등으로 본다면 이들 요소 중 일부를 결여한 근로를 비정규 근로라 규정 ... 규모 및 비율 임금 및 노동, 고용방식 등에 대한 양측의 인식차이 고용형태별 월 임금총액 추이 고용형태별 사회보험 및 기업복지 적용률(2010년 기준)Ⅰ. 서론비정규직은 고용 형태 ... 자료에 따르면 2011년 12월 31일 기준 비정규직 비중은 통계청 기준으로는 임금근로자(1,751만) 중 34.2%(599만 5000명), 노동계 기준으로는 828만 명

리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.12.28

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