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"임금관리규정" 검색결과 5,281-5,300 / 17,188건

  • 비정규직 현황과 개선사항
    (1993년)하여 파트타이머에 대한 적정한 관리 및 처우개선을 유도하고 있고, 기간제 근로의 반복갱신과 관련된 법규정은 없으나 판례에 의해 제한하고 있다. 파견규제는 1999년이후 ... 비정규직현황과 개선방안[ 목 차 ]I. 서론1. 본 조사의 동기 및 목적2. 본론 소개II. 본론1. 비정규직의 정의2. 노동시장의 변화3. 비정규직 사례4. 비정규직 관리 ... 의 문제점5. 해결방안III. 결론1. 인적자원관리 관점에서 본 비정규직 관리2. 맺음말I. 서론1. 본 조사의 동기 및 목적오랜 시간 비정규직 법의 처리문제를 가지고 노.사.정이 합의
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.24
  • 교재 3장에서 “2절 가사노동의 생산적 기능”과 “3절 가사노동의 가치평가”부분을 요약하여 정리하시오(5점). 학생 자신 혹은 주변의 가정생활을 관찰하여 세 가지의 가사노동 사례를 선정하고 각 사례별로 생산성의 근거가 무엇인지를 설명하시오(6점). 그리고 선정한
    적 가치를 산출한다.사례2) 자녀 가정 (딸)주부가 가정에서 가사 일을 전담하는 것은 노동력 재생산을 창출하는 전업 주부가 가정 관리자 자격으로 고용 지불에 대한 시간 당 임금 ... 2015학년도 1학기 과제물 /(온라인 제출용)교과목명 : 가사노동과 시간관리ㅇ 과제유형 : ( A ) 형ㅇ 과 제 명 : 교재 3장에서 “2절 가사노동의 생산적 기능”과 “3절 ... 을 구분하고 소요되는 노동과 시간에 대한 가치에 근거하여 투입과 산출을 하여 재화로 평가한다.그리고 가사노동의 사용가치를 구체적으로 규정하고 체계적으로 접근하여 그 효율성을 효과
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.09.04
  • 단권화자료 : 근로의 권리
    는 자본주의경제체제의 이념적 기초가 된다. 우리 헌법은 제헌헌법에서부터 규정하고 있다. 다만 적정임금의 보장은 제5공화국헌법(1980년)에서, 최저임금제는 현행헌법에서 처음으로 규정 ... 출입국관리법상의 취업자격을 갖고 있지 않았다 하더라도 그 고용계약이 당연히 무효라고 할 수 없고, 위 부상 당시 그 외국인은 사용 종속관계에서 근로를 제공하고 임금을 받아 온 자 ... 으로 규정하였다. 근로의 권리의 보장은 생활의 기본적 수요를 충족시킬 수 있고, 인격의 자유로운 발현과 인간의 존엄성을 보장해 준다. 또한 국가의 보호의무를 경감시켜 준다. 근로의 권리
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.12
  • 영국의 사회복지법의 형성과정과 독일의 사회보험법에 대해서 서술하시고 현대사회에 미친 영향에 대해서 논하세요1
    는 빈민, 요보호아동으로 나누어 노동력의 유무에 따라 차별 대우하였으며, 작업장과 구빈원을 활용하고 요보호아동 보호와 도제제도를 도입하였기에 구제라기보다는 사실상 빈민의 억압적 관리 ... 위생적인 작업장의 개선을 목적으로 하는 길버트 법이 실시되었다. 그리고 1795년 임금이 한 가정이 빵을 구입하지 못 미치는 경우에 부족분을 교구가 구빈세에서 지급해주는 제도 즉 ... 임금보조제의 일종인 스핀햄랜드 법이 실시되었다. 그러나 빈민에게 유리했음에도 결과적으로는 실패한 구빈법으로 억압정책 구빈법으로 회귀하는 결과를 초래하였다. 1802년 공장법 등
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.03 | 수정일 2014.06.05
  • 임금관리체계
    Wage Management(임금 관리)목차제 1절 임금의 개념1. 임금의 의의2. 임금관리의 목표제 2절 임금수준의 적정성1. 임금수준의 의의2. 임금수준의 결정요인3. 임금 ... 수준의 관리전략제 3절 임금체계의 공정성1. 임금체계의 의의 및 구성2. 연공급3. 직능급4. 직무급5. 역량급6. 수당7. 상여제 4절 임금형태의 합리성1. 임금형태의 의의2 ... . 성과급제제 5절 임금관리의 최근 이슈1. 연봉제2. 임금피크제3. 브로드밴딩제 1절 임금의 개념1. 임금의 의의1) 임금(wage)근로자가 조직에 대해 제공한 노동에 상응하는 대가
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.30
  • 가족의 개념과 이론적 관점-가족이론(구조기능론, 갈등론, 여권론적 관점, 포스트모던 가족론)
    사무실, 학교, 교회 등의 전문기관으로 이전됨으로써 기능이 분화되었다는 것이다. 파슨스는 산업사회에서 핵가족의 기능은 자녀의 사회화 기능과 긴장관리의 기능으로서 성인의 인성 ... 다. 첫째, '모성역할의 미화'이다. 부모와 자녀간의 유대를 승격시키고 자녀양육, 무자아, 이타주의 등이 여성적인 어머니다움의 본질로 규정되었다. 그러나 오늘날 여권론자들은 그것 ... 이 가부장적 사회구조와 가족제도에 의해 끊임없이 영향 받고 있다는 사실에 초점을 맞춘다. 이들은 임노동이 중심이 된 자본주의 사회에서 여성들이 경제적으로 남편의 임금에 의존할 수밖에 없는 있다.
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.23
  • 조선전기 사상문화사 정리 및 고등학교 교과서 서술 분석(검정 8종교과서 내용캡쳐 포함)
    은 마음에 두 개의 근본이 있게 되는 것이니 그것이 가능하겠는가?”라고 하는 퇴계 비판과 맥을 같이한다.율곡은 당대를 ‘경장기(更張期)’ 즉 개혁의 시대로 규정했다. 그는 선조에게 올린 ... 는 재상 중심 정치운영을 강조하였다.날개부분 - 정도전의 정치사상 : 정도전은 재상에게 위로는 임금을 올바르게 인도하고 아래로는 만민을 다스리는 중책을 부여해야 한다고 주장하였다.세종 ... 은 유교정치를 실연하고자 노력하였다. 국왕과 관리들이 함께 학문을 토론하는 경연제도를 실시하고, 집현전을 설치하여 젊은 학자들의 학문 연구를 장려하였다. 유교와 덕치와 민본사상
    리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.08.18 | 수정일 2019.07.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 사회복지정책에서 5대 사회보험중 한 개의 사회보 험에 대한 현황, 문제점, 개선 방향에 대해 논의
    종류 등 변경사항 신고- 수급자에 관한 사항의 보고 - 서류 보존의무 - 보고·제출 명령 등에 응할 의무 등4) 적용대상(1) 적용 근로자산업재해보상보험법에서는 근로기준법에 규정 ... 된 근로자를 말하는 바, 근로기준법상의 근로자는 직업의 종류를 불문하고 사업 또는 사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공하는 자를 말한다.(2) 사업 또는 사업장산재보험은 보험급여 ... 하는 사람- 「우체국 예금·보험에 관한 법률」에 따른 우체국보험의 모집을 전업으로 하는 사람- 「건설기계관리법」 제3조제1항에 따라 등록된 콘크리트믹서트럭을 소유하여 그 콘크리트
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.18 | 수정일 2018.09.19
  • 비정규직에 대한 인식 및 만족도
    , 월급제 임금, 법이나 단체협약에 의한 임금지급의 보장과 고용보장, 대표체제에 의한 집단적인 이해관계의 보호 등으로 본다면 이들 요소 중 일부를 결여한 근로를 비정규 근로라 규정 ... 규모 및 비율 임금 및 노동, 고용방식 등에 대한 양측의 인식차이 고용형태별 월 임금총액 추이 고용형태별 사회보험 및 기업복지 적용률(2010년 기준)Ⅰ. 서론비정규직은 고용 형태 ... 자료에 따르면 2011년 12월 31일 기준 비정규직 비중은 통계청 기준으로는 임금근로자(1,751만) 중 34.2%(599만 5000명), 노동계 기준으로는 828만 명
    리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.12.28
  • 장애인재활상담사 시험대비-직업재활개론
    에서 집단의 성과에 기초한 예측변수를 개별사례에 적용할 때는 주의해야 한다.17. 자조조직은 재활에서 중요한 자원이다.18. 규정애 법률정보를 효과적으로 유포하고, 지역사회가 자애인 ... 성 : 개인에 대한 책임, 후원자에 대한 책임, 사회적 책임6. 전문성 : 타학문과의 제휴 및 전문성 필요(팀 접근 / 사례관리 또는 재활상담가)제2절 우리나라 직업재활의 변천1. 태 ... 임금도와 자세 등을 개발하도록 돕는 과정2. 직업적응훈련의 과정1) 직업 전 평가① 직업흥미와 적성을 알아봄으로써 가장 바람직한 훈련결과 도출② 장애인의 현재 기능 수준과 직업잠재력
    시험자료 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.01.13
  • [인사제도][승진제도][인사]기업 인사제도(승진제도), 학교 인사제도(승진제도), 정부 인사제도(승진제도), 장애인공무원 인사제도(승진제도), 디지털시대 인사제도(승진제도) 분석
    에 기업의 순이익의 일부를 배당으로 지급하고 관리자뿐만 아니라 미숙련 노동자에게도 적용되어야 함?공정하고 타당한 임금 지급이 선행 및 충분한 정보 공유○ 이익 분배제도의 기대 효과 ... 의 방향(To-Be)8. 탄력적 인력관리 체제 구축1) 현황 및 문제점(As-Is)2) 향후의 방향(To-Be)9. 국가 인사기능 통합과 자율?분권화1) 현황 및 문제점(As-Is ... 부분분 몫의 산정 기초로 삼고 있는 반면 집단성과 배분제는 매출액이나 생산성 향상을 기초로 하는 차이가 있음- 이익 분배제도의 실시요건?성과인 이윤이 존재하고, 근로자에게 임금 이외
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    중소, 벤처기업론
    원수, 자본금, 매출액, 총자산액 등 ii) 질적 기준 : 자본과 경영의 분리정도, 경영활동의 범위, 특정산업에 있어서의 시장점유율의 정도 등 중소기업의 범위 규정은 그 나라의 사회 ... 성, 낮은 이윤, 성장 전망의 불투명 (2) 경영기법의 부족 : 대부분 체계적인 경영기법에 대한 이해가 부족, 자신의 관리적 판단에만 크게 의존 (3) 우수인재 확보의 어려움 ... : 중소기업의 낮은 임금수준과 장래에 대한 불안감 (4) 경쟁자의 출현으로 인한 과다경쟁 : 수익이 좋은 사업분야에는 늘 새로운 경쟁자가 진입- 수익성과 영업력이 떨어지는 중소기업
    리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.05.13
  • 보육분야의 당면과제 중 교사와 관련된 부분의 과제와 그에 대한 해결방안에 대해 논하시오.
    보험 가입률은 85.7%, 90.5%와 87.7%, 89.0% 수준으로 다른 시설에 비하면 높은 것은 사실이다. 하지만 정부에서 보조금의 예산 및 관리에 관한 법률의 규정에 의한 ... 에 관한 기본법은 영유아보육법이며 보육종사자 종류, 보육인력 자격관리와 보육시설 종사자의 교육훈련에 대해 정해놓았다. 그러나 이러한 영유아보육법을 자격기본법 및 개별 법령의 자격 ... 관리 법체계와 비교하여 볼 때 보육인력에 대한 기준은 법으로 정하여 있으나, 검정절차와 방법, 국가의 공식적인 검정과정이 전혀 마련되어 있지 않기 때문에 보육교사를 자격기본법
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.14
  • 비정규직 정규직문제,현재자동차 인적자원,현대차 비정규직문제,정규직Vs비 정규직,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    비 정규직비 정규직 이란?‘비 정규직 노동자’란, 비정규(nonregularness) 라는 자체적인 정체성으로 규정되지 않고 노동자들 가운데 정규직의 정체성을 지니지 못하는 노동 ... -임시파트: 임시직 단시간 노동고용주체고용주-사용자 일치간접 고용: 고용주-사용자 불일치-파견 노동: 사용업체 업무 감독, 파견업체 임금 지급-용역 노동: 용역업체 업무 감독 ... , 용역업체 임금 지급-호출 노동: 일자리가 생길 경우 한시적 노동계약유형고용계약 체결특수 고용: 고용 계약 체결 않음-개인 도급: 개인 사업자 신분으로 노무 도급 제공-재택 노동
    리포트 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.09.23
  • 장애인고용의 문제점과 해결방안
    인고용촉진 등에 관한 법률’이 공포- 1990년 9월 1일 한국장애인고용촉진공단 설립* 2000년 대2000년?장애인고용촉진및직업재활법?으로 전면개정 : 중증장애인에 대한 규정 ... 신설, 기존 국가 및 지자체의 장애인고용 의무 노력규정은 장애인 고용을 강제하는 의무규정으로 개정2004년?장애인고용촉진등에관한법률? 개정 : 장애인 고용의무가 있는 사업주가 확대 ... 하도록 의무를 부과하고 이를 이행하지 않으면 부담금을 내도록 규정한 제도이다. 이 제도는 1991년 시행된 「장애인고용촉진 등에 관한 법률(현 장애인고용촉진 및 직업재활법
    리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.03.17
  • 콩고민주공화국 분석보고서
    , 철저한 점검 및 관리로 개선할 수 있는지가 화두콩고민주공화국 분석보고서 4 투자 인센티브 2 - 3 18 경제 2002 년 시장 개방을 표방하는 외국인투자법과 광산법 개정 , 공포 ... 세계 통관업무 처리 순위 아프리카 국가 중에서도 최하위 복잡하고 난해한 규정 , 다수의 관련기관 중첩 개입 , 관료의 무능과 부패 등으로 통관 과정 지연 법인 설립 소요 기간 ... 를 쉽게 구할 수 있음 단순 노동 인구의 임금은 월 40~80 달러 선 3 노동 시장 4 외자 도입 제도 도입 장려 업종 과실 , 야채 , 생선 통조림 , 건어물 , 어망 , 비료
    리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.10
  • 한국산업의이해 D형 국제경쟁력의 변화과정을 개념
    음에도 불구하고 꾸준한 수출 증가와 해외 현지 생산 확대로 안정적인 성장세를 보였다. 특히 무분규 임금단체협상 타결로 인해 특별한 공급 차질이 발생하지 않았다는 점도 자동차산업의 안정 ... 한다. 첫째, 가격경쟁력은 동일한 상품이나 서비스를 경쟁국보다 낮은 가격으로 공급할 수 있는 능력이다. 공급가격은 임금?원자재비용으로 구성되는 생산원가, 환율, (금리와 주주요구수익 ... 률 등의) 자본비용, (기술수준에 의한) 생산요소의 생산성, 생산?마케팅관리시스템 효율성 등에 의해 영향을 받는다. 둘째, 비가격경쟁력은 동일한 가격으로 경쟁국보다 소비자의 인지
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.06 | 수정일 2020.12.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호직 공무원 간호관리학 요약정리
    하도록 지원)평가 및 피드백(달성정도 점검하고 평가하는 단계)4. 직무수행평가(인사고과)· 목적: 임금관리, 인사이동, 교육훈련, 근무의욕 향상, 사기양양, 기초자료, 이해도 증진 ... 1단원. 간호관리학의 기초Ⅰ. 관리의 이해· 관리: 조직, 목표달성, 자원이용(물적/인적), 수단 기능(간호관리 과정)· 간호관리: 간호조직, 간호의 질 향상, 인적자원 중요 ... , 간호관리 과정· 행정의 구성요소(4P): 사람, 목적, 장소, 과정행정(공행정)관리(사행정)목표불분명하고 복잡한 목표(공익) 추구분명하고 단일한 목표 추구권력성정치권력 내포, 강제
    시험자료 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.10.10 | 수정일 2019.05.13
  • 성균관대학교, 노사관계론, 황규대 교수님, 모의교섭 리포트입니다. 노사관계 모의 협상 리포트
    BargainingObjectivesMDInitialBargainingPositionEvaluation ResultPROPRO재무-노조 A항$1.5 인상$0.5 인상동결임금 동결$1.5 인상$0.6 인상동결재무-노조 B ... 인상$0.5 인상동결임금 동결$1.5 인상$0.6 인상동결재무 - 경영 E항$0.05/P$0.03/P없음없음$0.05/P$0.03/P없음비재무 - 경영 A항거부노조협상력 강화승인승 ... 인러나 생산직 분류는 업무 특성에 따른 구분이므로 거부함.d항 - 휴가 기간 연장 요구. 그러나 업무 차질이 발생할 것이 우려되어 거부.f항 - 유니온 샵 규정 및 60일 멤버십
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.07.15 | 수정일 2015.10.05
  • 노동조합의 본원적 기능과 노동조합의 형태를 논하시오.
    한다. 이는 공제 복지규정을 단체협약으로 하여 사용자나 국가로부터 사회보험, 사회보장제도를 많이 확보하는 데 있다.정치-사회적 기능은 임금, 근로조건의 개선을 위한 노사 간의 교섭 ... 은 단체교섭과 경영참가를 중심으로 한 조합 활동이 중심과제이며 노동쟁의도 이에 속한다. 노동조합의 쟁의수단으로 동원되는 행위 형태는 파업, 불매, 태업, 피켓팅, 생산관리, 준법투쟁 ... 기에 사용자와의 관계가 명확하지 않다.중요한 역할을 하는 것은 도제제도와 무자격자에 대한 규제이다. 엄격한 도제제도를 설치하여 도제의 수와 기능습득기간을 정하고 그들의 임금수중을 낮
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.02 | 수정일 2015.06.30
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2025년 08월 26일 화요일
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