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"임금관리규정" 검색결과 5,481-5,500 / 17,190건

  • [2018 건강보험론B] 국민건강보험방식에 대하여 약술하시오
    의 문제점과 개선과제1) 급여부문2) 재원 방식3) 국민건강보험체계 방식4) 국민건강보험관리 방식[4] 나의 견해Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서 론건강보험은 각자가 언제 어떠한 질병 ... 여 의료보호사업을 실시하였다. 그리하여 의료시설 부족과 국민 부담 능력을 고려하여 시행이 가능한 임금소득 계층에서부터 점진적으로 의료보험의 적용을 확대시켜 왔다. 그러다가 1980년대 ... 도록 규정하고 있다.우리나라의 경우 본인부담금제도는 진료비 부담액 중 지정 진료, 상급병실차액, 식대, 초음파, 치과보철료, 스케일링, 한방첩약 등 보험급여가 되지 않는 항목을 제외
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.01
  • 비정규직 인력관리에 대해
    시장에서 차지하는 비율이 상당히 높음에도 불구하고 이들이 임금 및 근로조건에서 정규직에 비해 상대적으로 불이익을 받기 때문에 이들에 대한 적절한 보호의 필요성이 대두되면서 만들어졌 ... 으로 전환해 주어야 한다는 규정을 둔 이 법의 제정 당시부터 예견된 일이었다. 왜냐하면 기업들이 정규직으로 채용하려는 유인을 거의 제공하지 않은 상태에서 법이 시행되었기 때문이 ... 의 직보호법은 제정 당시 비정규직 근로자가 우리 노동시장에서 차지하는 비율이 상당히 높음에도 불구하고 이들이 임금 및 근로조건에서 정규직에 비해 상대적으로 불이익을 받기 때문에 이
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.12.28
  • [일본][고령][고령인구][고령화사회][고령자고용정책]일본의 고령인구, 일본의 고령화사회(고령사회), 일본의 고령자고용정책, 일본의 고령자고용확대, 일본의 고령자교육, 제언 분석
    가 많다는 점 등이 문제점으로 지적되고 있다. 또한 최저임금법등의 규정을 준수하는 한, 어떠한 처우(임금수준이나 고용기간, 고용형태, 노동시간, 노동일수 등)로서 재고용할 것인가 ... 를 몇 세로 규정할 것인가 하는 문제는 오랫동안 논의되어 왔지만 정확한 결론은 아직 확정되지 않았다. 1951년 제 2회 국제노인학회에서는 노인을 의학적인 견해에서 환경변화에 적절히 ... , 생활체의 적응성이 정신적으로 결손 되어 가고 있는 자, 조직 및 기능 저장의 소모로 적응 감퇴 현상이 있는 자, 연령의 경과에 따라 일어나는 변화기에 있는 자로 규정
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.20
  • 회계원리(재무상태표,손익계산서)용어 총정리
    (매월지급ㆍ일정기일지급 규정)를 빼고는 임금에 관한 규정이 적용된다.4. 퇴직급여계속적인 고용의 종료를 사유로 하여 기업 또는 특정조직이 퇴직자에게 지급하는 급부로서, 퇴직시에 전액 ... 미만인 근로자에 대하여는 예외로 규정하고 있다. 소득세법에서는 퇴직급여를 퇴직소득으로 보아 분류과세하고 있다.5. 복리후생비기업의 복리후생비는 근로자에게 지급되는 임금 등의 보수 ... 를 차감하여 구하며, 총매입액에는 매입 운임을 포함시켜야 한다. 우리 나라 기업회계기준에서는 매입 할인은 매입의 차감계정으로 보지 아니하고 영업외수익으로 처리하도록 규정하고 있
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.02.20
  • 인적자원관리
    비정규직 인력을 어떻게 관리하면 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지 의견을 제시하시오1. 비정규직인력관리에 대한 현황, 장/단점을 구체적으로 파악, 기술한다2. 자신 ... 의 의견을 논리적 근거와 구성을 통해 반드시 제시할 것1. 서론비정규직 근로자는 임금을 적게 주고, 해고를 쉽게 하기 위해 등장했으며, 정규직 근로자와의 차별대우(같은 일을 하 ... 고도 정규직 근로자의 50-70%를 받는 등 형평성에도 문제가 있어 왔음. 저임금/장시간 노동, 최저임금제에서 정한 금액과 큰 차이가 없는 임금, 휴식시간이 거의 없는 지나친 업무강도
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.12
  • 조선대 이한재 교수님 경영의 이해 단어정리
    등)에 대한 문제이다.59과업관리테일러 시스템에서는 표준적인 1일 작업량, 즉 과업을 결정하고 이에 임금을 결합시킨 차별적 성과급제를 실시하여 생산능률을 향상시키도록 관리 ... 를 수리적인 변수와 변수간의 함수관계를 정의 할 수 있어야 한다. 둘째, 모델의 지표가 실용적이고 충분한 정확성을 가지고 있어야 한다. 셋째, 수리적 기법에 대한 적합한 규정이 가능 ... 해야 한다. 넷째, 시간 및 비용 면에서 계산이 가능해야 한다.7PDS경영관리에서 목적달성을 위해 꼭 필요한 세 가지 요소를 말한다. 계획(plan), 실천(do), 확인(see
    리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.02
  • 조직의 유형(파슨즈의 조직분류, 에치오니의 조직분류, 카츠와 칸의 조직분류, 브라우와 수콧의 분류, 폐쇄조직과 개방조직, 공조직과 사조직)
    하며구체화하는 기능이다. 체계의 공통된 가치의 틀 속에서 행위의 구체적 목표를 규정하고 다양한 목표들 사이에 우선순위를 정하고, 행위자로 하여금 하나 또는 그 이상의 목표에 시간 ... ) : 체제의 자기유지 존속 기능이다. 즉, 체제 안에서 행위의 방향을 제시하고 이를 정당화시키는 일련의 공통된가치를 규정하고 유지시키는 기능이다. 이러한 기능을 담당하는 조직 ... 의 경우에는 교육훈련, 보수 연금제도와 상벌제도의 운영, 복지후생제도의관리 등이 이에 관련된다.2) 에치오니(A. Etzioni)의 분류에치오니(Etzioni)는 상급자가 부하를 통제
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.06.26 | 수정일 2018.10.05
  • 상권분석 이론, 정의, 상권분석 방법, 미국/일본/중국의 대표적인 백화점 상권분석
    득가능성고졸 및 대졸자 분석전국 평균 임금 대비한지역임금 분석경영자예비 경영자종업원경 쟁상 황기존 경쟁자의 수와 규모모든 경쟁자의 장/단점 평가포화 수준공 급원천과근접성수송비용 ... 적시성제조업자와 도매상의 수제품라인의 획득 가능성과신뢰성점 포입 지획 득가능성예정지의 수와 유형수송 활용 가능성소유 대 임대 기회입점 제한규정비용촉 진매체획득 가능성과 노출빈도비용 ... 유실된 촉진규 제세금면허생산최소임금입점[백화점의 개념과 발전과정]Ⅰ. 백화점의 개념백화점은 의류, 가정용 설비용품, 신변잡화류 등의 각종 상품을 부문별로 구성하여 소비자들이일괄구매
    리포트 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.06.26
  • 생활법률3공통)A(30세남성)와 B(30세여성)의 생활에 관련한 법률문제작성하시오0k
    득한 재산을 각자의 특유재산(特有財産)으로 인정하여(830조 1항), 각각 재산을 관리·사용·수익할 수 있도록 규정하고 있다(831조). 그러나 부부 중 누구에게 속한 것인지 ... 채무에 대해 연대책임을 지도록 규정하고 있다. 법적근거로 제 827조(부부간의 가사대리권)부부는 일상의 가사에 관하여 서로 대리권이 있다. 전항의 대리권에 가한 제한은 선의의 제3자 ... 적으로 결정되지만, 일상가사대리권의 규정은 부부의 일방과 거래관계를 맺은 제3자를 보호하기 위한 것이기 때문에 부부의 입장에서만 판단해서는 안되며, 그 부부와 거래관계를 맺은 제3
    리포트 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.09.04
  • 서구 사회복지의 역사에서 빈민법의 변천과정에 대해 서술하시오.
    들의 입장에선 임금통제가 불가피해졌으며 1351년 규정된 노동자 규제법이 제정되었고 1388년 빈민법으로 구체화되었다. 이 빈민법 제정의 목적은 ① 임금을 고정화시키고 ② 임금 상승 ... . 사회복지 역사의 관점에서 1601년법이 가지고 있는 거의 모든 의의는 이미 그 이전의 법에서 이미 규정된 것이며, 달라진 것이란 친족의 부양범위를 조부모에게까지 확대한다는 규정뿐이 ... 와 지방행정의 책임을 맡고 광범위한 지역적 책임을 지고 있었다. 또한 법에 명시된 규정의 범위 내에서 세금의 액수를 정할 수 있는 권한을 부여받았다. 그들은 빈민계층의 복지에 관한 많
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.01
  • [청소년복지론] 청소년 노동과 아르바이트
    현황2) 최저임금 현황3) 근로시간4) 근로환경Ⅲ. 청소년 아르바이트의 문제 및 개선방안1. 문제점2. 개선방안Ⅳ. 끝내는 말Ⅴ. 참고문헌Ⅰ. 서론청소년과 노동이라는 교점 ... 이상 고용사업장인 경우 연장, 야간, 휴일 근로를 했을 경우에는 50%의 추가임금을 받을 수 있다.② 연령- 근로기준법 제 64조에 의해 만 15세 이상의 청소년만 근로가 가능 ... 관계기록사항에 관한 증명서와 친권자 또는 후견인의 동의서를 사업장에 갖추어 두어야 한다.③ 최저임금- 청소년 또한 성인과 동일한 최저임금을 적용 받는다.- 2012년 최저임금은 고용
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.27
  • 2011년 근로복지공단 정보 및 면접기출자료
    산업재해보상보험사업근로자 복지증진사업고용정책기본법 제28조의 규정에 의한 채권의 발행 및 실업대책사업임금채권보장기금의 사업주부담금 징수, 체불임금 체당지급 및 임금청구권의 대위 ... , 근로자복지기본법에 따른 복지사업, 고용정책 기본법에 따른 실업대책사업, 임금채권보장법에 따른 임금채권보장사업, 고용보험법에 따른 창업촉진지원사업, 진폐의 예방과 진폐근로자의 보호 ... (’98. 7. 1부터 실시)고용보험 적용ㆍ징수근로자신용보증지원사업진폐근로자 보호 업무산재환자 진료(의료, 재활사업)산업보건사업(근로자 건강진단, 작업환경측정, 보건관리대행)재활공학
    자기소개서 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.09.05
  • 노동운동(한국의노동정책, 노동운동역사, 지하철노조, 지하철노조의노동운동, 지하철노동문제해결방안) 발표용, PPT, 파워포인트
    자의 자발적인 투쟁이 급증함 1940 년대 휴 , 폐업 철폐 , 해고반대 , 임금인상 , 관리인 배척 등 주장함 1950 년대 대한노총만 노동운동기구로 남게 됨 1960 년대 4 ... , 자신의 노동력 이외에는 아무런 생산수단도 갖지 못한 노동자들이 근로조건을 유지 , 개선하거나 또는 생산수단의 소유 ․ 관리에 참여함으로써 , 생산수단을 소유하지 못함에서 오는 불 ... 노악화시키고 열차사고를 발생시킨다 . 법으로 규정된 주 5 일 근무제를 실시한다고 하면서도 인력충원은 계획하지 않고 오히려 노동 강도를 강화하는 안을 내놓고 있다 . 02 년 말
    리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.08.24 | 수정일 2016.03.02
  • 교원승진제도의 문제점과 해결방안
    ...................................................................................... 31. 관리자 지향2. 승진기회의 협소로 인한 경쟁 과열3. 점수따기 승진 ... 규정4. 근무성적평정점의 비합리성Ⅲ. 대안 제시 ... 으로 상위계급 직위로의 수직적 이동인 이른바 직위 상승을 뜻한다. 이러한 승진은 임금의 상승은 물론 권한의 증가, 기회의 확대, 부하 직원의 증가, 기타 각종 근무조건의 개선과 함께
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.31
  • 아이돌봄지원사업 개요, 외국의 사례, 아이돌봄지원사업 개선방향
    의 일반 노동법규의 규정(주당 노동시간, 최저 월급 등)에 대해 예외적으로 시행된다. 양육도우미의 임금은 지역에 따라 조금씩 다르게 적용되고 있으며(파리, 대도시, 소도시, 시골 등 ... ·가정양립지원에 관한 법률’은 근로자가만 6세 이하의 초등학교 취학 전 자녀를 양육하기 위하여 휴직을 신청하는 경우에 이를 허용하여야 한다고 규정하고 있으며, 육아휴직에 대한 처우 ... 내운영 실시2007년 아이돌봄 사업 및 장애아가족 아동양육지원 사업 신규 실시2007년 아이돌봄 사업 신규 실시에 따른 관리기관 지정(중앙건강가정지원센터)아이돌보미(일반회계
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.04.30
  • 한국의 도서관(조선시대)
    에 정족산사고는 승군 50명, 오대산사고는 수호군 50명과 승군 20명이 지키고 있다.사고에 소요되는 경비에 관한 규정은 선조대에 만들어졌다. 행정 관리인 참봉에게는 관료를 지급 ... 으로 옮기면서 사고의 관리와 수비가 어려워졌다. 이에 조선왕조는 산에 있는 사찰을 사고 수비에 활용하기로 했다. 이는 조선왕조의 배불숭유정책에 어긋났으나 여건상 산속의 사찰을 활용 ... 도 했다. 사고의 수리나 수호 사찰의 보수비용 또한 만만치가 않았는데 수호 사찰에 지급하기로 한 위전이 제대로 지급되지 않거나 관리들이 위전을 침탈하는 일도 종종 있었다. 이 때문
    리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.25
  • 북한의 노동
    외국투자관련규정에서는 예외적인 경우를 제외하고는 노동자를 해고할 수 있도록 하고 있다.8.임금제도북한 ‘사회주의 노동법’에서의 사회주의 분배원칙이 외국인투자기업에도 그대로 적용 ... 다.근로기준법사회주의노동법외국인투자기업노동규정임금개념노동에 대한 대가적 성질(제18조)생활비적 성직(제38조)임금지급결정기준노동자가 제공한 노동력의 양(노동시장에서 결정)사회주의 분배 ... 원칙(노동정량, 노력일)임금지급방법연공급 및 성과급도급제, 정액제최저임금제(북한 지역 내:220원, 자유무역지대:160원)및 자체규정보수지급방법기업이 직접 노동자에게 지급국가에 의해
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.05
  • 공무원 노조의 의의와 특성 및 공무원 노조의 효과성
    관리도구의 하나이다. 노동기본권에는 노동자가 노동조건을 개선하기 위해 노동조합과 같은 단결체를 조직하거나 가입 · 운영할 수 있는 단결권, 노동조합이나 단결체의 대표기구를 통해 ... 성은 공무원을 근로자로 규정한 헌법 제33조 제2항과 공무원의 의무와 책임, 신분보장을 규정한 동법 제7조 제1항 및 제2항에 근거한다.이러한 공무원 노조는 연구자들의 범위 설정 ... 공무원인 노동자와 상대방 역시 관리자로서 공무원의 신분을 가진다. 따라서 민간부문의 일반노조에서와 같이 사용자 측이 뚜렷하지 않다. 그리고 대국민 관계에서는 공무원은 누구나 국민
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.02
  • 경제대공황
    - 관리통화제도실시 노동정책 노동자의 권리와 복지 최저임금 보장 산업정책 노동자 보호규정으로 단결권획득 단체교섭권 인정 최저임금 농업정책 농지신용법 , 농지저당채무재융자법 시행 재정 ... 재정위기 금융실물 침체시사점 시사점 경제는 순환한다 . 정부 및 기업의 선제적 위기관리 대응 필요 변화하고 있는 경제패러다임 변화에 대응 민간 기대심리 위축을 재고할 수 있는 적절
    리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.20
  • 민주노총 경총 단체협약 비교 + 현대차 위치
    과 경총의 규정에 대하여 부분적으로 수렴을 하였다.전임자의 처우(취급)에 대해서는 개정 노조법에 전임자임금지급 금지가 시행이 되면서 많은 혼란을 겪었던 것으로 알고 있다. 임금을 조합 ... 와 조합원이 관리를 하며 회사가 조합업무와 관련된 운영, 관리 비용 등의 부담을 규정한다. 경총은 운영, 관리 비용을 지급하지 않으며 시설 및 장소의 사용이 필요시 회사의 승인을 받 ... 아야함을 규정한다. 현대자동차는 사무실과 관리유지비를 제공한다.노동쟁의에 있어서는 노사 쌍방의 의견이 불일치한 경우 발생함으로 민주노동과 경총의 규정은 상반되는 입장을 보이고 있
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.10.20
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2025년 08월 28일 목요일
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