"부정적인피드백"의 검색결과 입니다.

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"부정적인피드백" 검색결과 501-520 / 18,650건

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교사의 말(10대의 학습과 행동을 변화시키는 교실대화의 기술) 마이크 앤더슨 독후감 북리뷰 과제

+ 이유책에 쓰인 모든 피드백이 저를 반성하게 하기도 했고, 학창시절에 교사를 보며 ‘저런 말은 안하는 것이 좋을텐데..’라며 공감하게 하기도 했습니다. 그리고 교육심리학, 학습 ... 심리학에서 원활한 학습을 위해 교사가 해야 하는 행동과 말들에 대한 태도들도 복습하는 기분이 들었습니다. 다 좋은 피드백이라고 생각하지만 3가지 정도 골라보겠습니다.1) “숙제 ... 보다는 학생의 근면과 노력에 대한 부분을 강조하는 말하기를 하는 것이 바람직함을 되새기게 되었습니다.3. 내가 경험한 긍정적 / 부정적 교사의 말 + 이유가장 기억에 남는 긍정적인

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.28

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[상담심리학] 자신이 관심 있는 상담 대상 (아동, 청소년, 성인, 노인, 장애인 한부모 가족, 부부, 다문화, 군상담, 위기상담 등) 을 선정하고 그들이 갖는 심리적 어려움에 대해 알아보고 설명하시오.

학생들이 성취에 실패하거나 기대에 미치지 못했다고 느낄 때 더욱 심화된다. 예를 들어, 성적 하락으로 인해 부모나 교사로부터 부정적인 피드백을 받은 학생은 자신을 무능력하다고 여길 ... 가능성이 크다. 이러한 부정적인 자기 인식은 장기적으로 학습 동기를 저하시키고, 학업 성과를 더욱 악화시키는 악순환을 초래할 수 있다. 게다가 학업 부담은 신체적 건강에도 영향 ... 감을 크게 손상시키며, 우울증과 불안을 유발할 가능성이 크다. 예를 들어, 온라인 플랫폼에서 반복적으로 부정적인 댓글을 받거나 집단 내에서 소외감을 느끼는 청소년은 자신이 무가치

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.09

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(평균 학점 4.35, A+받은 과제!!)의사소통론 과제/조하리창 분석

있지만 지속적으로 상대방에게 부정적인 피드백을 받게 되면 개방된 영역(open area)은 줄어들게 되고 숨겨진 영역(hidden area)은 늘어나게 될 수도 있다.그리고 자기 ... 에게 자기개방은 많이 하지만 그에 비해 상대방의 피드백은 받지 않고 자기중심적으로 생각하고 말을 하는 유형이다. 먼저 지각하지 못하는 영역(blind area)에서는 상대방이 자신에 대 ... 해서 알지 못하는 긍정적인 부분에 대해서 발견을 하고 피드백을 해주게 되면 자기 확장으로 인한 기쁨과 즐거움이 생기며 그러한 점을 발견해주고 피드백을 준 상대방에게 감사함과 존중

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.25

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A+ 받은 정신간호학 영화 채비 간호과정, 채비 간호진단, 채비 사례관리

을 보일 때, 그 부분에 대해서 어떤 점이 문제인지 즉시 피드백을 주어 다시 그런 행동을 하지 않도록 주의를 준다.-대상자의 행동에 상대방이 부정적인 감정을 느낄 수 있다는 점 ... 성 있는 규칙을 정하고 같이 공유하도록 한다.② 우선순위 정하기- 타인에 대한 폭력성 치료- 자신의 감정을 건설적인 방향으로 표출하기- 부정적인 감정을 진정할 수 있는 이완요법 실천 ... 하기③ 전략 수립하기, ④ 최선의 전략 선택하기-대상자가 긍정적인 행동이나 태도를 표현했을 때 긍정적인 피드백으로 반응-대상자가 상황에 맞지 않는 부적절하거나 폭력적인 말이나 행동

리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.01.31

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[스피치커뮤니케이션] 과제물_듣기의 방해요인, 피드백 유형과 사례

중 상대방을 비판, 평가하거나 두루뭉술하게 추측하는 피드백이 관계의 부정적인 영향을 준 사례를 설명하시오. 셋째, 반대로 자신의 실제 경험 중 상대방을 잘 관찰하고 이해, 공감 ... 를 읽고 정리하시오. 둘째, 자신의 실제 경험 중 상대방을 비판, 평가하거나 두루뭉술하게 추측하는 피드백이 관계의 부정적인 영향을 준 사례를 설명하시오. 셋째, 반대로 자신의 실제 ... 차원의 피드백 – 상대방의 말을 완전히 이해했을 때 나타내는 반응피드백에는 긍정적인 피드백과 부정적 피드백으로 구분할 수도 있다. 긍정적 피드백은 상대방의 의견에 응수하는 말과 우호

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.03

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인지심리학_2주 2강에서는 하향처리에 대해 학습했습니다. 하향처리는 사람이 가지고 있는 개념, 기대, 기억이 대상 재인에 영향을 주는 현상을 말합니다. 읽기과정(책, 문서 등)에서 과도한 하향처리로 인해 발생했던 자신의 사례를 구체적으로 제시하고, 제시된 사례에서 과도한 하향처리의 영향을 최소화할 수 있는 방안에

이나 조직에서 정보의 과다한 단순화로 인해 발생하는 문제였다. 이는 중요한 세부 정보의 손실로 이어지며, 결정 과정에 부정적인 영향을 미칠 수 있었다. 다음은 과도한 하향처리의 영향 ... 을 마련한다.둘째, 피드백 과정을 활성화하는 방안이다. 정보의 하향처리 과정에서 발생할 수 있는 문제를 최소화하기 위해서는 피드백의 중요성을 인식해야 한다. 조직 내에서 정보를 수신 ... 하는 당사자들로부터의 적극적인 피드백을 장려하고, 이를 통해 정보 전달 과정을 개선할 수 있다. 예를 들어, 주기적인 설문조사나 미팅을 통해 정보가 충분히 유용하고 이해하기 쉬운지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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[배움사이버평생교육원] 평생교육방법론 과제 A+ 멘토링, 코칭, 이러닝 기법이 갖는 장단점과 각각의 단점을 해결하여 활용할 수 있는 방안에 대해 논하시오

다. 멘토는 멘티에게 실질적인 조언과 피드백을 제공하며, 멘티의 개인적 및 직업적 성장을 지원한다. 멘토링은 긴 기간 동안 이루어지는 경우가 많으며, 멘토와 멘티 간의 신뢰 관계 형성 ... . 멘토링은 실무 경험을 바탕으로 한 실질적인 조언과 피드백을 제공하여, 멘티의 문제 해결 능력을 향상시키는 데 기여한다. 1-2) 멘토링 기법의 단점 멘토링의 단점으로는 멘토와 멘티 간 ... 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 또한, 멘토링은 시간과 비용이 많이 들기 때문에 조직에서 체계적으로 운영하기 어려울 수 있다. 멘토와 멘티 간의 일정 조율이 어려워 지속적인 멘토링

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.27

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사회복지현장에서의 의사소통기술에 대해 설명하시오.

할 경우, 클라이언트의 신뢰도는 약 20% 증가하였다. 넷째, 피드백 제공은 클라이언트가 자신의 상황을 명확히 이해하고, 문제 해결 방향을 설정할 수 있도록 돕는 과정이다. 이 ... 는 경청과 공감을 통해 가족 구성원들의 감정을 이해하고, 비언어적 표현과 피드백을 통해 긍정적인 상호작용을 유도하였다. 결과적으로, 가족 구성원들은 갈등을 해결하고, 긍정적인 관계 ... 교육을 받은 사회복지사의 약 90%가 상담에서 더 높은 성과를 달성한 것으로 나타났다. 둘째, 사회복지현장에서 의사소통기술의 중요성을 인식하고, 이를 평가와 피드백 과정에 반영

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.25

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자신이나 주변 사람의 특정 문제 행동의 수정을 위해 심리학의 이론 중 행동주의 이론(학습이론)을 적용해 본다.

았다”는 식으로 구체적인 긍정 피드백을 전달했다. 반대로, 친구가 계속 스마트폰을 사용할 경우에는 ‘관심을 거두는’ 방식의 부정적 벌을 적용했다. 일부러 대화를 중단하거나 대화 ... 했다. 스키너의 이론에 따라, 특정 행동을 유도하거나 억제하기 위해 ‘강화’와 ‘벌’을 계획적으로 적용하는 방식을 고민했다.내가 선택한 전략은 ‘긍정적 강화’와 ‘부정적 벌’이 ... 에서 가장 어려운 점은 감정 관리였다. 계획을 실행하면서도 화가 날 때가 많았고, 피드백이 즉각적이지 않을 때는 스스로 실패자처럼 느껴졌다. 이론의 정확한 적용보다 더 중요한 것

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.18

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집단상담이 필요한 대상과 그렇지 않은 대상에 대해 구분하여 집단상담시의 장점과 단점에 대해 논해보시오.

방법을 배우고, 자신의 말과 행동이 상대에게 어떻게 전달되는지 피드백을 받는 과정은 실생활에서의 관계 개선으로 이어진다. 이처럼 집단상담은 공통된 문제를 가진 사람들이 모여 안전 ... 한다. 이는 특히 외로움과 고립감을 느끼던 사람에게 큰 힘이 된다. 세 번째 장점은 자기 인식의 변화다. 다른 사람의 피드백을 통해 자신의 말투, 태도, 사고방식을 객관적으로 볼 수 있 ... 게 된다. 한 대학생 D씨는 집단상담에서 “네가 너무 완벽하려고 해서 힘들어 보인다”는 피드백을 듣고, 스스로를 지나치게 몰아붙이는 성향을 깨닫게 되었다. 이처럼 집단상담은 안전

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.16

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상담이론과실제_1. 지금껏 배운 상담 이론 중에서 한 가지를 선정한다.

.II. 본론1. 인지행동치료(CBT)의 개요인지행동치료는 개인의 부정적인 생각과 행동 패턴을 인식하고 변화시키는 것을 목표로 하는 이론이다. CBT는 주로 우울증, 불안 장애 ... , 스트레스 등 다양한 정신 건강 문제를 다루는 데 효과적이다. 이 이론의 기본 전제는 "사람의 생각이 감정과 행동을 결정한다"는 것이다. 즉, 부정적인 생각을 변화시키면 그에 따라 감정 ... 고 있다. 이 친구는 성적에 대한 압박과 미래에 대한 불확실성으로 인해 계속해서 부정적인 생각에 빠져들고 있으며, 이로 인해 자존감이 낮아지고 동기 부여가 약해지는 상황이다. 이

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.11

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결혼과 가족 ) 성차별로 갈등을 겪은 실제 경험을 나누고, 그 대안을 토론해보시오. 외6개

책을 도출하는 것이다. 이 방식은 명확한 답이 필요할 때 효과적이다.정서중심적 전략은 갈등에서 오는 부정적인 감정을 소통하고 이해하며 관리하는 것을 목표로 한다. 구체적인 기법 ... 하고, 부정적인 감정을 다루며, 관계 회복을 이루는 것이 중요하다.출처 및 참고문헌1. 김용석,송진희,『대인관계·사회적 공감 척도의 개발』,열린교육연구,2018,127~159p사회학개 ... 이 불러올 수 있는 긍정적 효과와 부정적 효과를 심리적 관점에서 분석한 뒤, 아동 프로그램에서 PPL을 허용해도 괜찮을지를 생각해보자>PPL은 긍정적인 면에서, 브랜드 인지도를 높이고

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.08

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[집단정신치료의 이론과 실제] 7장 치료자 전이와투명성, 제 8장 환자의 선발

하고 의존적이 됨(아주 기본적인 것 조차 집단에서 이야기를 하지 못하게 됨).- 반대로 집단원이 계속 지도자에게 도전하면(부정적 전이) 파괴적인 집단 규범이 존재하게 됨. 비현실적인 이유 ... 에 있는 하나의 실제적인 인간으로 대하게 되고 환자에게 반응, 느낌을 나누며, 당신에게 돌려진 동기나 느낌들을 인정해주거나 반박, 맹점을 살피고 집단원들이 주는 피드백에 대해 감사 ... - 치료자가 부정적 피드백을 받게 될 때 도움이 되는 일반적 원리들: 1. 피드백을 진지하게 받아들이고 귀 기울이고, 깊이 생각하고, 거기에 반응하라, 환자를 존중, 피드백을 중요

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.01

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생활예절_직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오.

다. 업무를 제대로 수행하지 못할 경우, 동료들에게 불편함을 줄 수 있으며, 이는 조직 전체의 성과에도 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 이를 방지하기 위해 업무 계획을 세우 ... 을 통해 신체적, 정신적 피로를 풀 것이다.7. 피드백과 소통직장 내에서의 피드백과 소통은 개인의 성장과 조직의 발전에 중요한 역할을 한다. 동료나 상사로부터의 피드백은 자신의 업무 ... 이 된다. 이를 위해 정기적인 피드백을 요청하고, 적극적으로 소통하려는 노력을 기울일 것이다. 또한, 피드백을 받을 때는 항상 긍정적인 태도로 수용하고, 개선할 점을 구체적으로 파악

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10

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조선대 현대인의 건강관리 감상문 과제 A+

- 긍정의 힘, 감사의 마음 -현대인들은 불안한 미래와 끝없는 경쟁 속에서 많은 부정적인 자극을 받는다. 이러한 고난과 역경 속에서도 행복을 찾아가며 살아가는 사람들과 그렇지 않 ... 은 사람들이 있는데, 그 차이는 긍정과 감사의 마음에서 나타난다. 긍정적인 사람과 부정적인 사람은 뇌의 움직임에 있어서 분명한 차이가 있다. 긍정적인 사람은 외부의 나쁜 자극을 받 ... 았을 때 이성을 관장하는 안쪽 전전두피질이 활성화되고 정서 조절을 담당하는 편도체 및 뇌섬엽과의 연계 활동이 활발히 이뤄지면서 부정적인 감정을 쉽게 극복하는 반면, 부정적인 사람

시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.24 | 수정일 2024.04.18

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당신은 친구나 가족의 행동 중에서 특정 행동을 증가시키기 위해 어떤 방법을 사용하는가 (예 칭찬하기 등) 그 방법이 얼마나 효과적이라고 생각하는가

를 인식시키며 개선 방향을 제시하는데 유용하다. 긍정적 피드백을 제공하는 것은 행동을 강화하는 데 효과적이다. 때문에 피드백은 행동의 긍정적인 면을 강조하며, 부정적인 측면은 비난 ... 상담이론과실제 과제 주제: 당신은 친구나 가족의 행동 중에서 특정 행동을 증가시키기 위해 어떤 방법을 사용하는가? (예 칭찬하기 등) 그 방법이 얼마나 효과적이라고 생각 ... 하는가? 1.서론 일상생활에 있어서 친구나 가족과의 상호작용은 삶의 질에 큰 영향을 끼치는데, 특히 특정 행동을 증가시키기 위한 노력은 긍정적인 관계를 형성함에 있어서 개인의 성장과 발전

리포트 | 3페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2025.02.14

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독후감_깨진 유리창의 법칙

과 같은 조직에서 깨진 유리창의 발생 원인은 무엇인가? 나는 업체를 방문하기 전 해당 업체의 홈페이지를 보고 사전에 정보를 취득한다. 이때 홈페이지를 관리하지 않는다는 부정적인 ... 이 부정적인 영향을 미친다. 한 가지 예를 들면, 공용자동차를 보자. 우리는 개인적인 것들은 정말 소중하게 다루고 관리한다. 하지만 이것들이 공용이라고 한다면 또 생각이 달라지는 모양이 ... 한 부주의가 조직 전체에 부정적인 영향을 끼친다는 것을 알고 재발하지 않도록 노력을 기울여야 한다. 사실 우리 주변에서 일어나는 깨진 유리창을 언급하고자 하면 끝이 없을 지경이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.29

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직무 만족 모델 연구 및 직무 만족 평가 사례

직무만족 모델에 대한 연구직무만족은 산업심리학과 조직심리학 분야에서 광범위하게 연구되어 온 복잡하고 다면적인 구조이다. 직무에 대한 개인의 긍정적 또는 부정적 태도로 정의 ... 과 올덤(1975)이 개발한 직무특성모형(JCM)이다. 이 모형에 따르면 직무만족은 기술다양성, 직무정체성, 직무의미, 자율성, 피드백 등 5가지 핵심 직무특성의 함수이다. 스킬 다양 ... 에 중대한 영향을 미치는 정도를 의미하며, 자율성은 직업이 직업을 갖는 정도를 의미한다독립성과 자기주도성을 위한 로우(lows), 피드백(feedback)은 직업이 자신의 일

리포트 | 2페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.01.17

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타인과의 관계가 실질적인 인지과정에 미치는 영향을 설명하시오

이나 가치에 대해 피드백을 받고 인정받으면, 이는 우리가 자신의 생각과 의견을 더욱 확신하고 강화시키는 데에 도움을 준다.셋째, 타인의 평가와 인식은 우리의 자기평가와 자기인식에 영향 ... 을 준다. 우리는 타인으로부터의 평가와 피드백을 받으면서 자신에 대한 인식을 형성하고 수정해 나간다. 타인의 긍정적인 평가는 우리가 자신에 대해 긍정적인 자아 개념을 형성하고 자신감 ... 을 향상시키는 데에 도움을 주며, 부정적인 평가는 자존감이나 자신에 대한 불안감을 유발할 수 있다.넷째, 타인과의 관계는 우리의 사회적 비교와 자기인식에도 영향을 미친다. 사회

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.13

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자아존중감(자존감)이 낮은 사람들의 행동특성에는 어떤 것들이 있으며, 자존감을 향상시킬 수 있는 방법을 논하시오.

에서 긍정적인 영향을 미친다. 그러나 자아존중감이 낮은 사람들은 자신에 대한 부정적인 자아 인식을 갖고 있거나, 자신을 부정적으로 평가하며, 자신을 사랑하고 인정하는 것이 어려울 수 있 ... 을 보일 수 있으며, 이는 자신의 능력과 가치를 과소평가하고 자신에게 부정적인 자기 대화를 하게 만든다. 또한 실패와 실수에 대한 과도한 부정적 반응을 보일 수 있어 자신의 실력 ... 에 대한 신뢰의 부족을 나타내며, 이는 종종 부정적인 자기 대화와 자신감 결여로 이어진다. 이러한 상태는 개인이 자신의 능력을 최대한 발휘하는 것을 어렵게 만들며, 때로는 사회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.30

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