"부정적인피드백"의 검색결과 입니다.

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"부정적인피드백" 검색결과 581-600 / 18,654건

아동의 문제행동에 대한 행동주의적 접근법의 공헌과 문제점에 대해 논해보기.

시켰고 행동의 강화가 반응의 강도를 강하게 하여 긍정적인 피드백실현을 가능하게 하였다. 하지만 문제점도 발생하였는데, 다음과 같다. 인간의 행동에만 국한시켜 환경을 배제하는 문제가 발생 ... 가 동생 밥을 먹이는 동안 스스로 밥먹어보자.”라고 한다면 긍정적 피드백임에도 불구하고 아이는 역으로 밥을 혼자 먹지 않으려하는 행동을 보일 수 있다. 이것은 행동주의접근의 맹점이 ... 다. 또한 강화는 보상을 지나치게 강조해서 학습효과를 감소시킬 수 있고 다른 학생들에게 부정적인 효과를 미 칠수도 있다. 가령, 수학시간에 100점을 성취한 학생들에게 젤리를 하나

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.29

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[인간관계론] 인간관계의 개념을 설명하고, 인간관계의 중요성과 자신의 인간관계 역량 개발 방안에 대해 논하시오.

은 물론 타인에게도 부정적인 영향을 직간접적으로 미칠 수 있다.2) 인간관계의 중요성인간관계가 사람에게 중요한 이유에는 3가지 이유가 있다. 첫 번째로, 인간관계는 소속감과 밀접 ... 를 만들지 못하는 경우 불안이나 우울 또는 좌절과 같은 부정적인 감정을 느끼게 되는 것은 물론, 심각한 경우 사회생활에 어려움을 느끼면서 정신과 치료를 필요로 하는 증상이 나타날 수 ... 이라고 할 수 없다. 따라서 인간관계를 맺는 모든 사람은 상대에 대한 이해와 존중이 필요하다. 인간관계는 하나의 의사소통이다. 따라서 그 과정에서 서로의 의견을 말하고, 피드백

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.11

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사회복지실천을 위한 다양한 이론들 중 한 가지를 선택하여서 상세히 조사하고, 사회복지실천을 할 때에 적용할 수 있는 방법을 사례를 들어 설명하시오

한다. 이것은 원하는 행동을 증가시키기 위해 긍정적인 강화를 제공하고, 문제행동을 감소시키기 위해 부정적인 강화를 사용하는 것을 의미한다.3) 동기 부여: 행동수정모델은 개인의 동기 ... , 유발 요인, 중독의 주요 원인을 조사한다.2) 강화와 보상- 방법: 원하는 행동을 증진하기 위해 긍정적인 강화를 제공한다. 문제행동을 감소시키기 위해 부정적인 강화를 사용한다. ... 적으로 진전을 이루도록 도움을 준다.5) 평가와 피드백- 방법: 행동수정모델을 적용한 후에도 지속적으로 개인의 행동을 평가하고 피드백을 제공한다. 이를 통해 필요한 조치를 조정하고 행동

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.04

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현재 운영되고 있는 청소년 복지 지원법상의 특별 지원 청소년의 문제점에 대한 자신의 의견을 서술하시오 (지원기간, 원칙, 직업 훈련 등등)

수 있다.또한 이는 청소년들이 도움을 요청하는 것을 단념시키고 부정적인 고정관념을 영구화시킬 수 있다.청소년 지원 프로그램에 참여하는 다양한 기관과 조직 간의 조정과 협업이 부족 ... 은 자원의 더 효율적인 사용, 서비스 중복 감소, 필요한 자원에 대한 접근성 향상으로 이어질 수 있다.정기적인 평가 및 피드백: 프로그램에 대한 정기적인 평가와 참가자들의 피드백 ... 은 2회까지 연장할 수 있다고 한다.이는 기간이 명확하게 정해져 있음을 보여주는 것으로, 개별적인 상황이 개선될 수 있는 상황에는 복지혜택을 제공하지 않고 특정 기간에 대한 최소한

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.19

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통합교육의 문제에 대해 열거하고, 이를 극복하고 통합교육을 실현하기 위한 방안 및 과제에 대하여 자신의 견해를 포함하여 기술하시오

를 일으키고 부정적인 태도를 형성할 수 있다. 이러한 문제를 해결하기 위해서는 다양한 방안이 필요하다. 교사들에게 지속적인 연수 프로그램을 제공하여 장애 학생 교육에 대한 전문 ... 다. 비장애 학생들이 장애 학생을 이해하지 못하면, 상호작용에서 갈등이 생기거나 부정적인 태도를 형성할 수 있다. 이는 학교 내에서 따돌림이나 차별과 같은 문제를 야기할 수 있 ... 할 수 있다. 이러한 협력은 학교 커뮤니티의 일체감을 높이고, 상호 지원 체계를 구축하는 데 큰 도움이 된다. 셋째, 지속적인 평가와 피드백이다. 통합교육의 효과성을 지속적으로 평가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.19

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자기효능감 증진 방안

의 능력을 향상시키고 자기효능감을 높일 수 있다. 또한, 자신의 강점과 약점을 인식하고 약점을 개선하는 데 노력하는 것도 중요하다.마지막으로, 지속적인 긍정적인 피드백을 받고 주는 것 ... 이 자기효능감을 높이는 데 도움이 된다. 주변 사람들로부터 격려와 지지를 받는 것은 자신감을 강화시키고 어려움을 극복하는 데 도움이 된다. 또한, 다른 사람들에게도 긍정적인 피드백 ... 있다. 새로운 도전에 대한 두려움을 극복하고 새로운 경험을 통해 성장할 수 있다.자기효능감을 키우기 위해서는 긍정적인 자기대화가 필요하다. 부정적인 자기말벗을 긍정적인 것

리포트 | 6페이지 | 2,900원 | 등록일 2023.11.01

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생활지도와상담 ) 대표적인 학업문제에 대해 설명하고, 유형별 지도방안을 제시하시오.

는 학업 성취와 관련된 부정적인 결과를 초래할 수 있다. 현대 사회에서 학업은 학생 개인의 성장과 진로 형성을 위한 중요한 과정으로 인식되지만, 학업 과정 자체에서 발생하는 여러 문제 ... 에 적극적으로 참여하지 못하는 상태를 말한다. 학습 동기의 결여는 학습을 단순히 해야만 하는 의무로 느끼게 만들며, 이를 통해 학업 성취도가 낮아지고 학습 과정 자체에 대한 부정적인 ... 시 칭찬과 같은 외적 보상을 활용하는 것이 효과적이다. 예를 들어, 학생이 시험에서 몇 점을 더 올리겠다는 목표를 세우고, 이를 달성했을 때 긍정적인 피드백을 받는다면 학습에 대한

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30

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교육심리학_행동주의 학습이론, 사회학습이론, 인지주의 학습이론의 교육적 적용방법을 제시하시오.

가 긍정적이거나 부정적인 피드백으로 이어졌을 때 해당 행동의 빈도가 달라지게 된다. 긍정적인 강화를 자주 받으면 행동이 유지되는 경향이 높아지고, 반대로 부정적인 결과가 누적되면 그 ... 에 변화를 가져오는 핵심 요소이다. 이 이론은 보이는 결과를 중시하기 때문에, 교육 상황에서 즉각적 피드백과 강화물을 중요하게 다룬다. 특정 행동을 반복적으로 연습하고, 그 결과 ... 하게 보여주고, 필요하면 피드백을 제공하여 행동의 변화를 효율적으로 유도할 수 있도록 구조를 지원한다.사회학습이론에 입각한 접근은 공동체적인 분위기를 형성하는 데에도 도움이 된다. 서로

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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클라이언트는 19세의 젊은 남자이며 현재 보호관찰상태에 있다

의 적대적인 태도의 원인이 될 수 있다.이전에 부정적인 상호작용이나 불편한 경험으로 인해 클라이언트가 사회복지사와의 상호작용에 대한 불안을 가지고 있을 가능성이 있다.2. 기술적 접근 ... 도록 도울 수 있다.4) 비판적이지 않은 피드백 제공클라이언트와의 협력 관계를 유지하는 핵심은 비판적이지 않은 피드백을 제공하는 것이다. 사회복지사는 클라이언트의 노력과 변화를 긍정 ... 적으로 강조하며, 개선의 여지가 있는 부분에 대해서도 존중하면서 피드백을 전달해야 한다.효과적인 의사소통은 적극적이고 존중하는 청취를 통해 이루어진다. 클라이언트의 이야기에 진심

리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.01.02

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청소년 문제를 다룬 영화(예시_파수꾼)를 보고, 이론을 바탕으로 사례를 분석하고 개입모델에 입각한 계획을 세우시오.

을 강화하거나 변화시킨다고 설명합니다. 주인공은 또래와의 갈등 속에서 자신의 행동을 점검하고, 그로 인해 갈등을 해결하려는 시도를 합니다. 그러나 여전히 부정적인 피드백과 갈등 ... 는데, 영화 속 주인공처럼 부정적인 사회적 환경에서는 갈등 해결 능력이나 자아 존중감이 저하될 수 있습니다. 학교 내에서의 효과적인 상담과 갈등 해결 프로그램은 청소년들이 건강한 사회적 관계를 형성하는 데 중요한 역할을 할 것입니다. ... 는 중요한 시기입니다. 이 시기에는 개인이 자아를 형성하고, 타인과의 관계에서 자기의 위치를 파악하며, 사회적 규범과 역할을 익히는 과정에서 많은 도전과 갈등을 겪습니다. 이와 같

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.17

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최근 많은 기업들이 취업 절차에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사 등 다양한 절차들을 실시하고 있다

에서 지속적으로 회고하는 과정이 이루어져야 한다. 면접에서 어떤 부분이 긍정적이었고 어떤 부분이 부정적인지, 기업이 정해놓은 인재상에 대한 정의가 잘못되지는 않았는지 지속적으로 피드백 ... 의 재직자 발전은 평균 2년 내 퇴사한다고 알려져 있다. 이처럼 짧은 근속연수는 조직의 비용과 생산성과 직결될 수 있으며, 구성원이 자주 바뀐다면 기존 구성원들에게도 부정적인 영향이 미칠 수 있기에 채용 과정을 중요시할 필요가 있다. ... 하고 각 기법들의 장단점, 그리고 본인이 생각하는 가장 좋은 선발 방법 또는 도구에 대해 설명하시오.1. 기업의 구체적인 선발 절차에 대한 예시/사례 제시2. 각 선발 절차 혹은

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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자신의 가족들과의 관계 향상을 위한 자기 가정의 가족생활교육 프로그램을 개발하고 실행한 보고서 작성

오해가 발생하기도 하고 똑같은 의미의 말을 듣더라도 ‘조금 다르게 말했으면 더 좋았을 텐데.’ 하는 생각이 들기도 한다. 부정적인 의미를 전달해야 하는 상황이라면 상대의 기분이 상할 ... 진행 30분 동안에는 부정적인 상황을 두 가지 정도로 준비해 역할극을 하도록 한다. 그 과정에서 자신의 마음을 표현할 때 어떻게 표현하는지를 살펴보는 시간을 가지는데 주로 감정 ... 결과에 따른 감정을 표현할 수 있도록 하는 시간을 가진다. 나 전달법은 행동, 느낌, 이유 순서대로 서술하는 것이므로 롤링 페이퍼에 적힌 자기표현과 피드백에 관한 표현을 각자 나

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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최근 보고되는 어린이집 등에서의 유아왕따 문제의 원인은 무엇일까? 왕따를 당하는 유아의 개인적 성향의 문제인가? 또는 교사나 부모의 관심과 지도의 부족함이 문제인가? 이에 대해 토론해보자.

하는지에 대한 인식으로, 양육자나 교육자가 유아에게 긍정적이고 지지적인 피드백을 제공하면 자아존중감이 높아질 가능성이 큽니다. 반면 자아존중감이 낮은 유아는 또래와의 관계에서 소극 ... 거나 소외될 위험이 커집니다. 마지막으로, 자기통제는 유아가 욕구나 감정을 적절히 억제하고 사회적 규칙을 따르는 능력으로, 이것이 부족할 경우 또래와의 상호작용에서 부정적인 반응이 초래되며, 결과적으로 또래 회피와 따돌림의 대상이 될 수 있습니다. ... 토론주제 : 최근 보고되는 어린이집 등에서의 유아왕따 문제의 원인은 무엇일까? 왕따를 당하는 유아의 개인적 성향의 문제인가? 또는 교사나 부모의 관심과 지도의 부족함이 문제인가

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.22

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1) 교사-학생의 상호작용에서 내자신이 학생 일때 와 교사일때의 기준치 적기

하는 이론 Ⅲ. 참고문헌 Ⅰ. 문제 1 1. 학생일 때 내가 학생이라면 교사가 내게 맞는 적절한 피드백을 주기를 기대할 것이다. 2. 교사일 때 내가 교사라면 학생이 수업 시간에 집중 ... 긴장이론은 일상 긴장이 부정적인 감정을 일으키기에 비행의 주요한 원인이 된다고 보며 사회학습이론은 주변 사람에게서 비행 가치, 동기, 태도를 학습해 비행을 저지른다고 본다. 사회 ... ④ 사회통제이론 ⑤ 낙인 이론 5가지 요약하고, 이중 내가 생각하는 이론 1가지 쓰기. Ⅰ. 문제 1 1. 학생일 때 2. 교사일 때 Ⅱ. 문제 2 1. 이론 요약 2. 내가 생각

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

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[최종A+98/토론점수95]인간관계론_오늘날 현대사회에서 [갑질]이라는 표현이 유행처럼 사용되고 있는데, 리더십 관점에서 문제점과 해결방안 등에 대해 자유롭게 토론하시오.

키는 결과를 가져옵니다. 이에 따라 조직의 성과에도 부정적인 영향을 미칩니다. 또한 갑질은 직원들의 심리적 안녕을 해칠 뿐만 아니라 조직 내에서의 긍정적인 분위기를 파괴하고, 회사 ... 들이 자유롭게 의견을 나누고 피드백을 주고 받을 수 있도록 해야 합니다. 이러한 해결방안을 통해 갑질 문제를 대응한다면 조직의 성과와 인간적 가치를 증진시킬 수 있을 것입니다. ... [인간관계론]? 주제 : 오늘날 현대사회에서 [갑질]이라는 표현이 유행처럼 사용되고 있는데, 리더십 관점에서 문제점과 해결방안 등에 대해 자유롭게 토론하시오.토론내용‘갑질’이

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.23

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온라인 라이브 커머스와 소비 심리 - 실시간 판매가 구매에 미치는 영향

Out)와 같은 심리적 요소가 구매 결정과 행동 패턴에 어떻게 작용하는지를 살펴본다. 이를 통해 라이브 커머스의 긍정적·부정적 영향을 이해하고, 소비자와 기업이 보다 균형 있 ... 되었다.• 라이브 커머스는 즉각적인 피드백과 질문 응답, 실시간 할인 등으로 소비자의 구매 결정 속도를 높이는 특징이 있다.2.2 주요 플랫폼과 서비스 유형라이브 커머스는 다양한 플랫폼 ... 방송을 통해 제품을 소개하고, 시청자와 즉각적으로 소통하며 구매를 유도하는 방식이다. 이러한 실시간 상호작용은 시청자에게 몰입감과 긴급성을 제공하며, 충동 구매와 반복 시청을 유발

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.29

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사회복지실천 평가의 유형

로부터 피드백을 받는 것이다. 클라이언트의 긍정적 피드백은 사회복지사로 하여금 자기 강점을 더 잘 알게 하고 그것을 미래에 자주 활용하게 한다. 부정적인 피드백은 때로 고통스럽지만 사회 ... , 프로그램, 활동의 진행과정에서 그것을 부분적으로 수정, 개선, 보완, 향상하기 위하여 필요한 정보를 얻기 위해 실시하는 평가활동이다.좁은 의미의 형성평가는 어떤 경로를 거쳐 효과가 발생 ... 되는지, 효과 미발생 시 어떤 경로에 문제가 있었는지, 호과에 보다 강한 영향을 미치는 경로는 없었는지 등을 평가하는 것이며, 운영과정 평가는 프로그램의 계획대로 운영

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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주의력결핍 과잉행동 장애를 가진 유아의 특성을 간략히 설명하고 5가지 개념적 모델에 따른 행동문제의 원인과 중재방법을 논하세요

되는 방식으로 과도한 활동성 혹은 충동적인 행동을 보여 주변인들을 당혹스럽게 만들기도 한다. 그 결과, 아이들은 부모나 교사들에게서 부정적인 피드백을 자주 받게 되며, 이는 자연 ... 게 된다.이와 관련지어 따져보면, ADHD의 유아들은 자신들의 행동과 감정이 스스로 통제되지 않는다는 사실을 자각하게 되고, 그것이 나쁜 행동으로 받아들여지면서 자신을 부정적으로 보 ... 통제 불능의 상태가 아닌, 그 행동이 반복되는 이유를 외부 환경에서 찾아볼 수 있음을 뜻한다. 예시로, 만약 유아가 주의 집중을 제대로 하지 못할 때 이를 주변에서 부정

리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.11.15

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사회복지 현장에서 행하여지는 자원봉사 시 발생할 수 있는 갈등의 종류와 그 갈등의 관리와 해결 방법에 대해 본인의 생각을 기술하시오.

적으로 관리하고 해결하는 것이 중요하다. 갈등은 봉사자 간, 봉사자와 수혜자 간, 봉사자와 기관 간 등 여러 형태로 나타날 수 있으며, 이는 자원봉사의 목적과 효과에 부정적인 영향 ... 방안을 모색하는 과정에서 효과를 거두었다.또한, 갈등 관리와 해결을 위해서는 지속적인 피드백과 평가가 필요하다. 이는 갈등 해결 후에도 지속적으로 상황을 모니터링하고, 필요 ... 한 경우 추가적인 조치를 취하는 것을 의미한다. 2023년 기준으로 국내 사회복지관에서는 갈등 해결 후 3개월마다 피드백을 수집하여 갈등 관리의 효과성을 평가하고, 필요한 개선 방안

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.17

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학습심리학 - 특정한 행동의 발생 빈도를 낮추거나 약화시키기 위해 사용되는 벌에 대한 논란은 지속되고 있다. 벌이 학생의 부적절한 행동을 단시간에 없애는 방법으로는 효과적이지만 학습과 관련되었을 때에는 벌의 사용에 대해 생각해 볼 필요가 있다. 벌을 사용하는 목적과 벌이 가져오는 행동 결과를 행동주의 학습이론과 관련지어 해석해 보고, 벌의

거나 제거하는 데 사용되는 도구입니다. 처벌의 주요 목적은 특정 행동이 용납될 수 없다는 즉각적인 피드백을 제공하여 해당 행동의 빈도나 강도를 줄이는 것입니다. 처벌은 부적절한 행동 ... 을 설정할 수 있습니다.3) 억제처벌에 대한 전망은 부정적인 행동의 반복을 억제하는 역할을 할 수 있습니다.(2) 논란과 한계1) 긍정적인 대안 없음처벌은 바람직한 행동을 가르치 ... 들에게 두려움, 불안 또는 분노를 심어줄 수 있습니다. 이러한 정서적 반응은 학습을 방해할 수 있으며 부정적인 심리적 결과를 초래할 수 있습니다.3) 공격적인 행동 모델링특히 신체적 또는

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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