"부정적인피드백"의 검색결과 입니다.

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"부정적인피드백" 검색결과 461-480 / 18,653건

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자아 개념의 특성을 자아일관성, 자아존중감, 자아정체감의 측면에서 설명하시오.

를 들어, 한국심리학회의 2023년 연구에 따르면, 청소년의 약 40%가 소셜 미디어 사용이 자아존중감에 긍정적인 영향을 미친다고 응답했으나, 동시에 약 25%는 부정적인 영향 ... 은 청소년은 학교 생활에서의 적응 문제를 겪기 쉽고, 이는 학업 성취도와 사회적 관계 형성에 부정적인 영향을 미친다.자아일관성을 유지하기 위해서는 자기 인식과 자기 규제가 중요 ... 자신에 대한 의심과 부정적인 평가로 인해 자신감을 잃고, 이는 정신 건강 문제로 이어질 수 있다.2023년 한국심리학회의 조사에 따르면, 자아존중감이 높은 성인의 약 80%가 높

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.29

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자신의 가족들과의 관계 향상을 위한 자기 가정의 가족생활교육 프로그램을 개발하고 실행한 보고서 작성하기

는 생각이 들기도 한다. 부정적인 의미를 전달해야 하는 상황이라면 상대의 기분이 상할 수도 있지만 더 건강한 의사 표현을 통해 자기 생각을 왜곡하지 않고 분명하게 전달하면서도 상대 ... 진행 40분, 쉬는 시간 5분, 프로그램 진행 30분으로 구성된다.첫 번째 프로그램 진행 30분 동안에는 부정적인 상황을 두 가지 정도로 준비해 역할극을 하도록 한다. 그 과정 ... 순서대로 서술하는 것이므로 롤링 페이퍼에 적힌 자기표현과 피드백에 관한 표현을 각자 나 전달법 방식으로 바꾸어 표현하도록 하고 다른 사람에게 자신이 피드백했던 부분도 나 전달법

리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.07.22

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청소년기 또래 관계가 성장과 발달에 미치는 영향

와 안정감을 얻을 수 있으며, 이는 자아존중감과 자신감 향상에 도움이 됩니다. 더불어 다양한 관점 공유와 상호 피드백을 통해 비판적 사고력과 문제해결력이 증진될 수 있습니다.본 글 ... 에서 자신에 대한 긍정적 인식이 형성되는 것입니다.반면 또래 집단에서 소외되거나 차별받는 경험은 자아존중감과 자신감 형성에 부정적인 영향을 미칩니다. 따라서 또래 문화 속에서 상호 존중 ... 을 여러 측면에서 바라볼 수 있게 되고, 유연한 사고력이 길러지게 되는 것입니다.또한 또래 집단 내에서 자신의 의견을 피력하고 다른 친구들의 피드백을 받으면서 비판적 사고력도 기를 수

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.06

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리더십_리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

하고 개선하는 과정을 통해 성장하게 된다. 리더십을 개발하는 데 있어 중요한 요소는 다양한 상황에서의 리더십 경험, 이를 통해 얻은 교훈, 그리고 자기 반성과 피드백을 통한 지속적인 ... 에서 리더로서의 인내심과 회복 탄력성(resilience)을 기를 수 있다. 예를 들어, 리더로서 잘못된 결정을 내려 팀에 부정적인 영향을 미친 경험이 있다면, 이를 통해 자신 ... 을 내릴 수 있도록 도와준다. 코칭은 개인의 목표 달성을 돕기 위해 코치가 질문과 피드백을 통해 개인의 잠재력을 이끌어내는 과정으로, 이를 통해 리더로서의 자아 인식을 높이고

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.16

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경청의 중요성에 대해 설명하고 효과적인 피드백 방안들에 대해 제시하시오.

경청의 중요성에 대해 설명하고 효과적인 피드백 방안들에 대해 제시하시오. 1.서론 인간으로 태어난 이상, 모든 사람들은 관계라는 틀에서 벗어날 수 없다. ‘인간’이라는 용어 ... 다. 이는 경청이다. 이상 본론으로 넘어가 경청의 중요성에 대해 설명하고, 효과적인 피드백 방안들에 대해 제시하여 본 과제를 완성해보겠다. 2.본론 2-1. 경청의 중요성에 대해 설명 ... 하고 효과적인 피드백 방안들에 대해 제시하시오. 경청이란? 경청의 사전적 의미는 상대의 말을 단순히 듣는 것이 아니라, 상대방이 전달하고자 하는 말의 내용은 물론, 그 내면에 깔려

리포트 | 3페이지 | 5,500원 (5%↓) 5225원 | 등록일 2024.11.19

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우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라 팀원들과의 관계는 좋지 않은데, 회사의 사장님과 친분이 두터워 회사 내 권력은 막강한 편이며 업무전문성이 떨어져 종종 팀원들과는 충돌이 발생하고 있다. 이번에 출시할 제품의 개발방향에 대해 박부장이 갖고 있는 생각과 내 밑

의 성과에 부정적인 결과를 초래할 수 있다.제품 개발 방향에 대한 박부장과 실무자들 사이의 의견 충돌은 이러한 리더십 문제를 더욱 부각시킨다. 박부장의 결정권과 회사 내 권력 ... 의 주요 원인이다.나. 갈등이 팀에 미치는 영향리더와 팀원 간의 갈등은 팀의 사기와 생산성에 다양한 방식으로 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 첫째, 팀원들이 자신의 의견과 아이디어 ... 과 목표 달성 능력을 약화시킨다. 셋째, 갈등 상황은 팀원들의 직무 만족도와 사기에 부정적인 영향을 미치며, 이는 장기적으로 팀원들의 이직률 증가로 이어질 수 있다.2. 나만의 효과

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12

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Chat GPT와 같은 AI 도구 활용에 대한 윤리적, 교육적 측면의 문제

이 된다. 또한 즉각적인 피드백을 제공한다. 실시간으로 학생들의 학습 진행 상황을 모니터링하고, 피드백을 제공해 주면서 학생들은 자신의 실수를 빠르게 인지하고 수정할 수 있다. 개인 ... 화된 학습을 하게 되는 경우 학생의 창의성과 창조적 사고 능력 개발에 부정적 영향을 끼친다는 것이다. 그리고 앞서 언급한 AI 학습 도구가 설계해 준 학습 방법 및 설계도는 학생 ... 들과의 직접적인 상호작용이 줄어들 수 있다. 이는 학생들의 사회적 기술, 협력 능력, 의사소통 능력 등의 발달에 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 또한 AI 학습 도구가 교사의 역할

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.21

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4주 2강에서 사이버공간에서의 집단특성에 대해 학습했습니다. 사이버공간에서의 집단성의 폐해와 대응법에 대하여 본인의 의견과 함께 논리적으로 기술하시오.

들에게 연예인 이미지에 대한 상당히 부정적인 인식이나 잘못된 왜곡과 오류를 줄 수 있어 일련의 문제가 발생할 수 있다. 이러한 관계 때문에 대중은 연예인에 대한 부정적인 사회적 평가 ... 이 아니라, 독자들이 저자에게 피드백을 보내기도 한다. 이러한 관행과 과정은 팬 커뮤니티에서 역동적으로 나타난다. 온라인 커뮤니티는 팬픽 참가자들에게 필수적이고 매우 중요한 공간이 ... 다. 이는 팬픽 특유의 문화적 특성을 보여주고 있지만, 팬픽이 담고 있는 금기사항이나 부정적인 요소, 타인을 반성하지 않는 거칠고 공격적인 서술 등의 문제도 일부 분기에 나타나

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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심리학개론_인상형성 과정의 편향의 예와 편향을 방지할 수 있는 방법을 제시하시오.

과정에서 다양한 편향이 발생할 수 있으며, 이러한 편향은 우리의 판단과 행동에 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 편향된 인상은 때때로 부정확하거나 공정하지 않은 판단을 초래 ... 는 그가 우리와 어울리기 싫어하는 것처럼 보였고, 따라서 그에게 부정적인 편견을 가지게 되었다.당시 내가 그 학우에 대해 느꼈던 감정은 실망감과 약간의 분노였다. 동아리에 새로 ... 고 나서야 그가 부정적인 태도를 가진 사람이 아니라, 단지 내성적이고 낯을 가리는 사람이라는 것을 깨달았다. 그는 새로운 환경에서 적응하는 데 시간이 필요했을 뿐이었다.이 경험

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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조해리의 창을 설명하고 피드백과 자아개념의 관계에 대해 서술하시오.

과 피드백이라는 두 가지의 중요한 개념을 자아개념으로 명료화하고자 하는 인간의 자아를 분석한 모형이다. 본론에서는 조해리의 창에 대해 살펴보고 피드백과 자아개념의 관계에 대해 설명 ... 에게는 숨기고 있는 영역인‘숨겨진 창’(private：사적영역)자신에게도 상대에게도 인지되어 있지 않은 영역인‘미지의 창’(unknown：미지영역)2. 조해리의 창과 피드백과 자아개념 ... 을 만큼의 신뢰수준이 높을 때 가능하게 된다.다음으로 피드백은 타인이 우리를 개방적, 수용적이라고 지각하고 이해할 때 일어나는 것으로 타인들은 우리에 대한 생각과 느낌을 말해주

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.04

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상황 대응 리더십을 조직 현장에서 어떻게 적용할 수 있는지 자신의 집단과 조직에 적용해 보시오.

개발과 동기 부여가 필요한 상황에서 효과적이며, 직원의 개인적 성장과 업무 성과를 동시에 촉진한다. 리더는 지시와 동시에 직원과의 소통을 강화하고, 피드백을 통해 지속적인 개선 ... 에 부정적인 영향을 미칠 가능성이 높다.또한, 중간 관리자들의 리더십 역량 평가 결과에 따르면, 약 30%는 코칭형 및 지원형 리더십을 효과적으로 적용할 수 있는 능력을 보유 ... , 일부 관리자들은 상황 대응 리더십의 중요성을 인식하지 못하고 일관된 지시적 리더십을 고수하고 있어, 직원들의 만족도와 업무 효율성에 부정적인 영향을 미치고 있다. 특히, 최근 실시

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.20

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[A+레포트] George와 Christiani(1981)의 유능한 상담자의 특성에 근거하여 본인이 지니고 있는 상담자로서의 자질을 분석하고, 본인이 부족하다고 생각하는 자질과 이를 개발하기 위한 방안에 대하여 기술하시오.

지만, 실제 상황에서 부정적 감정이나 생각을 표현하는 것을 꺼리게 되는 경향이 있다. 이 때문에 자신이 내담자에 대해 느끼는 솔직한 느낌을 제때 피드백하지 못하거나, 관계의 발전을 위해있다. ... 는 과정이다.자신은 주변 지인들에게 “말을 잘 들어 준다” “다정하게 반응한다”는 피드백을 종종 받는다. 상대가 고민을 털어놓을 때, 즉각 해결책을 제시하기보다 충분히 들어 주 ... 을 숨기려 할 때가 있다. “이런 말을 하면 상대가 불편하지 않을까” 하는 배려가 원인일 수 있지만, 가끔은 솔직한 피드백이 필요한 상황에서조차 의사소통을 회피해 버리는 결과가 된다

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.22

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에릭슨의 심리사회적 발달 4,5단계 설명 및 영향 줄 수 있는 부모와 교사의 긍정적 역할 + 피아제 도덕성 발달 과정 설명 및 중요성

부모의 긍정적인 피드백 또는 부정적인 언어적 폭력이나 신체적 처벌은 아동의 자존감 및 자신감 형성에 큰 영향을 미치므로 실수하더라도 격려, 수용하여 열등감을 갖지 않도록 이끌 ... 어야 하며, 실패 경험에 대해서는 처벌이나 자존감 저하를 가져올 수 있는 부정적인 피드백이 아니라 노력의 결과로 원인을 알고 해결해 나갈 수 있는 방안을 함께 찾아주는 교사와 부모 ... 과 격려를 비롯한 긍정적인 보상에 힘 써 주어야 한다.학교에서의 성공적인 경험은 긍정적 자아상을 형성하며, 실패와 그에 따른 부정적 결과는 부정적 자아상을 형성하게 된다. 반면에 꾸중

시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.30 | 수정일 2023.06.09

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[사이버심리학 A+] 4주 2강에서 사이버공간에서의 집단특성에 대해 학습했습니다. 사이버공간에서의 집단성(극단적인 팬덤형성)의 폐해와 대응법에 대하여 본인의 의견과 함께 논리적으로 기술하시오.

으로부터 언어폭력을 당했으며, 온라인에서의 사이버불링이 더 심해졌다. 다른 아이돌 팬덤에서도 비슷한 일이 발생했었다. 한 아이돌의 폭력적인 농담이 담긴 트윗에 대해 피드백을 요구 ... 의 입장에서는 괴롭힘 보다는 좋아하는 대상을 지키기 위한 수호활동이라고 생각하는 경향이 크다. 이슈점유가 팬덤에서 큰 비중을 차지하게 되면서 잘못되거나 부정적인 여론을 빨리 없애고 차단 ... 하는 것이 팬의 의무감이라고 느끼는 것이다. 또다른 폐해의 원인으로는 내부의 결속력이 높아질수록 개인의 생각을 드러내기 어렵다는 점이다. 예시로, SNS상에서 ‘부정적인 내용

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.26

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조현병환자 간호진단 4개, 사회적 고립, 사회적 상호장애, 만성적 자존감 저하, 감각-지각장애

을 권유한다.-> 알맞게 맞춰진 프로그램 참여는 불안도 줄이고, 치료도 병행 할 수 있는 장점을 가진다.6. 행동변화에 대하여 정직하고 즉각적인 피드백을 준다.-> 대상자에게 일관 ... 와 함께 관계의 양상을 검토한다.-> 대안은 이후 대상자가 목적을 달성하는지를 통해 확인할 것이다.10. 대상자의 적응적 혹은 부적응적 사회행동에 대해 일관된 피드백을 제공한다. ... 을 늘릴수 있다.7. 환자한분과 대화를 시도하려했고 긍정적인 피드백을 제공하였다.평가? 장기목표1. 대상자는 퇴원전까지 병원에서 대인관계를 형성하며 적절한 의사소통으로 확인되는 상호

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.19 | 수정일 2024.09.16

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미용 서비스 품질 관리 및 개선 방안에 대해 설명하시오.

의 신뢰를 저하시킬 뿐만 아니라, 업계 전반의 이미지에도 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 한국소비자원의 조사에 따르면, 미용 서비스 관련 고객 불만의 약 40%가 서비스 품질의 일관 ... 가 없으면 고객은 문제 해결의 기회를 잃고, 이는 부정적인 입소문으로 이어질 수 있다.이러한 문제점을 해결하기 위해, 미용업체는 체계적인 품질 관리 시스템을 도입하고, 지속적인 ... 의 자료에 따르면, 고객 피드백을 적극적으로 활용하는 미용업체는 그렇지 않은 업체에 비해 고객 만족도가 평균 20% 높게 나타났다. 이를 위해, 온라인 설문조사, 피드백 박스

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.20

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정신건강론 강의 시간에 배운 내용과 교재를 참고하여 자신의 정신건강에 대해 서술하시오

합리화이다. “그런 상황에서는 누구나 그럴 수밖에 없는 거잖아”라고 하면서 합리화의 방어기제를 사용하는 것을 자주 보게 된다. 이는 피드백을 받아들이려 하지 않는 부정과 회피와 같 ... 하고 있고 설명할 수 있다. 이는 구체적으로는 문제를 계속 덮으려고 하고 문제해결을 늦추는 경우이다. 또한, 피드백이 아예 없었던 것처럼 행동하려 한다. 회피를 사용하는 이유에 대해서 ... 은 방어기제와는 다르게 나의 내면을 보다 더욱 자세히 들여다보게 된다면 부정적 피드백을 받은 사실에 대해서 다른 사람이 자신을 판단할 수 있는 것에 대해서는 인정하고 있지만, 그것

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21

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배움사이버평생교육원 A+ [심리학개론] 학습이론의 개념과 사례 적용 (사진 有)

로부터 부정적 피드백을 받은 회수가 15,000회라는 통계가 있다. (내 자녀·학생 자기주도(조절)학습 능력 키우기 A to Z , 이찬승) 교사는 학생 스스로 학습자로서의 자기상 ... 을 긍정적으로 보고 잠재력을 발휘하도록 만들기 위해서 처벌 등의 부정적 피드백보다 자신감을 가질 수 있도록 격려, 칭찬 등의 긍정적 피드백을 하고 학습 성취감을 느낄 수 있는 환경 ... 에 대한 통찰 학습수업 시간에 교사의 지도에 반하여 장난을 치고 떠드는 학생의 학습 감정은 부정적일 가능성이 크다. 이러한 학생에게 학습동기가 유발되기 위해서는 교사 및 수업

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.06

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말하기 수업을 설계하는 원리에 대해 ‘서론-본론-결론’의 형식으로 정리하십시오

에도 생각할 시간을 충분히 주고, 부정적인 피드백을 하기 보다는 긍정적인 피드백을 하는 것이 바람직할 것이다.둘째, 학습자 중심으로 말하기 교육을 진행할 수 있어야 한다.실제 수업 ... 의 맥락도 실제적이어야 할 필요성이 있다.다섯째, 적절한 피드백 및 교정을 제공해야 한다.특히 언어 교사에게 적절한 피드백은 중요하다. 피드백을 제공함으로써 제한되어진 학습 기간 ... 에 대해 피드백을 얻을 수는 있을 것이다. 그러나 발화의 어떤 부분에 대하여, 어느 시점에서, 또 어느 방식으로 피드백을 제공하는 것이 제일 효과적인지는 전문적으로 훈련된 교사

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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인지행동치료의 첫번째 시간의 구조화

적 피드백을 요청 할뿐 아니라 치료보고서를 완성하도록 요구할 수도 있다. 치료자가 치료에 관한 피드백을 요구하지 않거나 환자의 부정적인 피드백에 대해 미숙하게 대처하면 환자는 다음 ... 에 대해 토의하기첫 치료 시간의 종결⑧과제설정⑨요약⑩환자로부터 피드백 얻어내기2. 첫 치료 시간의 초기1) 의제의 설정첫 번째 치료 시간이므로 치료자는 환자와 인사를 나누고 의제를 설정 ... 가 진행되면서 환자가 요약할 수 있도록 격려한다.2) 피드백각 치료시간의 마지막 부분은 피드백을 받는 것이다. 피드백을 요청하는 것은 치료적 관계를 강화하고, 환자의 생각에 관심이 있

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.06

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