"부정적인피드백"의 검색결과 입니다.

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"부정적인피드백" 검색결과 441-460 / 18,650건

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청소년 진로탐색을 위한 독서지도안을 작성하시오.

을 충분히 파악하지 못하고, 다양한 직업 세계에 대한 정보를 효과적으로 활용하지 못하고 있음을 보여준다.더불어, 진로탐색의 어려움은 청소년들의 정신건강에도 부정적인 영향을 미친다 ... 와 성과에 부정적인 영향을 미친다는 것을 시사한다.이러한 상황에서 청소년들의 효과적인 진로탐색을 지원하기 위해서는 다양한 방법과 도구가 필요하다. 특히, 독서는 청소년들이 자신의 흥미 ... 로 이루어져야 한다. 2023년 교육과정 개발 연구에 따르면, 효과적인 독서지도안은 독서 자료의 선정, 독서 활동의 설계, 피드백과 평가 시스템, 그리고 지원 환경의 조성 등으로 구성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.22

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학교사회복지론(학교에서 교사의 학생 체벌, 어떻게 생각하십니까? 학생들 지도에 있어 체벌은 필요하다! 아니다 절대 안 된다! 여러분은 어떻게 생각하시는지, 그렇게 생각하는 이유는 무엇인지 의견을 나눕시다)

에 대해 부정적인 입장을 취하고 있으며, 저도 그러한 입장을 지지합니다. 여기에는 몇 가지 이유가 있습니다.학생의 심리적 영향: 체벌은 학생들에게 심리적 피해를 줄 수 있습니다. 교사 ... 가 학생을 괴롭히는 것은 자신감을 떨어뜨리고 학습 의욕을 상실시킬 수 있습니다. 이는 학생들의 학습 경험과 학업 성취도에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다.대안적 교육 방법: 체벌 ... 대신에는 대안적인 교육 방법과 학생 지도 방법이 존재합니다. 학생들이 성장하고 학습하는 데 도움이 되는 적절한 지도와 피드백을 제공하는 것이 더 효과적일 수 있습니다.유서 깊

리포트 | 1페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.07.05

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기말 생활체육3 스포츠코칭론 Martens가 제시한 스포츠기술 학습의 3단계와 단계별 스포츠지도자의 역할

했으면 좋겠는지 정확히 짚어 말해야 한다. 두 번째는 부정적인 피드백만을 제공해서는 안 된다는 점이다. 물론 학습자의 성장과 발전을 위해서 때로는 부정적인 피드백이 필수불가결할 수 있 ... 으나, 긍정적인 피드백이 효과가 더 좋다는 말이다. 학습자의 동기적 측면에서 부정적인 영향을 미치면 그 결과가 긍정적인 피드백과 비교하였을 때 좋지 않기 때문이다. 세 번째는 언어 ... )로 학습하는 자가 기술적 측면에서 완성도를 높이기 위해 충분하게 연습하는 단계이다. 이 단계에서는 지도하는 자의 알맞은 피드백이 핵심이라고 할 수 있다. 지도자가 제공하는 피드백

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.08

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적극적 경청

하고 있는 대로 피드백(feedback) 한다. 만약 어머니가 처음 메시지에 오해가 있었다고 하더라도 즉시 자녀에게 피드백을 보내므로 어머니가 자녀의 메시지를 결국 확실하게 이해 ... 를 확인한 다음 피드백을 한다. 이때에 청자는 자신의 평가, 의견, 충고, 논리, 분석, 질문 같은 것을 하지 않아야 하고 메시지가 의미한다고 느낀 그대로 피드백을 하는 것 ... 고 하루를 즐겁게 보낸다.2/ 부정적인 감정을 두려워하지 않는다. 부모는 자녀의 감정을 적극적으로 수용하고 있다는 것을 자녀에게 보여주므로 자신의 좋지 않은 감정까지도 수용하게 된다.3

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.09

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갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사

, 목표 등의 차이로 인해 발생하는 현상으로, 올바르게 해결되지 않을 경우 조직의 효율성과 협력 관계에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 이에 갈등을 효과적으로 해결하는 것 ... 는 갈등 해결에서 핵심적인 역할을 합니다. 투명하고 명확한 의사소통은 갈등을 예방하고 조기에 해결하는 데에 도움이 됩니다. 피드백을 적극적으로 제공하여 오해를 방지하고 의견 차이 ... 해야 합니다. 상호적 협상과 타협은 서로 다른 입장을 존중하고 합의점을 찾아내어 갈등을 조절하는 효과적인 전략입니다. 또한, 의사소통의 투명성을 강화하고 피드백을 통해 의견 차이를 조기

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.07

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조해리의 창 4가지 유형과 대인신념에 의한 대인행동 분류4가지에 따라 자기 자신을 평가해보고 자신이 가진 대인관계 양식의 장단점과 단점 극복방안을 기술해봅시다.

는 경향이 있다 그는 다른 사람들의 이야기듣기를 좋아하지 않는다.- 나는 부정적인 피드백을 받는다.-듣는 것이 부족하다.- 지위가 높은 사람들이 많다.개선 방향 : 주의 깊게 들어야 ... 의 관계를 자기노출과 피드백의 관점에서 진단하는 방법이다. 조해리의 창은 심리학자 조셉 루프트와 해리 인함이 개발한 것으로 두 사람의 이름을 합성해 조해리의 창이라는 이름이 붙 ... 고 있기 때문에 고칠 수 있는 개선의 가능성이 있다.어떤 사람들은 자신을 개방적이고 친근하며 폐쇄적이고 배타적이라고 생각할 수 있다. 자신을 과도하게 드러내고 충분한 피드백을 받

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.15

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[A+레포트]EBS 다큐프라임 잠자는 교실 독후감(요약,방안)

하는 시간으로 수업을 보내는 중이다.EBS 다큐프라임 ‘잠자는 교실’은 현재 교실의 실태를 보여주고 교사와 학생의 인터뷰와 함께 현 상황에 대한 전문가의 피드백의 내용으로 구성 ... 이 맞춰져 있는 입시 위주의 교육 때문이라고 생각한다. 이와 관련하여 사교육은 공교육보다 우위에 있다는 점은 누구도 부정할 수 없을 것이다. 학원에서는 학생들의 수준별로 반을 구성 ... 잠들지 않는 교실교사는 독립된 교실에서 학생들에 대한 통제권과 수업에 대한 자율권을 갖는다. 교사는 학생을 평가하고 기록하며 권위를 가지고 교실을 장악하고 있는 존재이기도 하

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.07

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기아자동차 생산직 자소서

. 조직(학교, 동아리, 회사 등)의 구성원으로 경험한 갈등 상황/과정을 설명하고, 이를 통해 배운 점을 구체적으로 기술해 주세요. 3. 상사나 동료로부터 부정적인 피드백을 받았을 때 ... 로 활용하며 조직 전체의 성과를 높이는 방향으로 해결책을 제시하겠습니다. 3. 상사나 동료로부터 부정적인 피드백을 받았을 때 이를 수용하고 개선하기 위해 어떤 노력을 하였는지 기술 ... 을 마련했습니다. 그 결과 동료들과의 신뢰가 더욱 두터워졌고, 저는 조장 역할까지 맡게 되었습니다. 이처럼 저는 부정적인 피드백을 회피하지 않고, 오히려 그것을 성장의 자양분으로 삼

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.19

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학교폭력 피해학생 집단상담 프로그램 구성

를 얻도록 한다. 그리고 전개 단계에서는 3, 4, 5회기로 구성해 학생들이 자신의 내면에 남아 있던 부정적 감정들을 털어버리고, 주체적이고 긍정적인 자아로 나아갈 수 있게 힘 ... 는다. 이를 통해 학생들 간의 공감과 유대감이 형성되도록 한다.3) 상담교사와 피드백 나누기-상담교사는 학생들이 롤링페이퍼를 작성하는 동안 들은 이야기를 바탕으로 피드백을 구성 ... 구성하고 실연해봄으로써 학생 본인 안에 있던 상처나 부정적 감정들을 해소하고 긍정적인 자아상을 확립하도록 한다.1) 역할극 구성 및 실연하기-각 학생들이 자신이 겪은 경험을 바탕

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.27

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[조직행동론]조직에서 개인의 동기부여 경험 및 조직 내 적용방법(매슬로우의 욕구단계이론, 알더퍼의 ERG이론, 맥그리거의 XY이론, 허즈버그의 2요인이론)

에게 주어진 과업을 수행할 수 있다고 믿으며 부정적인 피드백이나 어려운 상황에 처하여도 더욱 노력하게 됩니다. 과업에 대한 성공적 수행 경험, 모델을 통한 대리학습, 호소력 있는 설득 ... 째로, 신입 업무에 대한 부담감을 덜어줄 수 있고 성취감을 느낄 수 있도록 하는 업무배분입니다. 자기 효능감 이론과 능동적 숙련, 부정적인 피드백을 스스로 이겨낼 수 있도록 긍정 ... 있습니다.어떠한 성과를 내기 위해서는 본인의 노력도 필요하지만 주변의 피드백이 없었다면 동기부여가 잘 되지 않았을 것입니다. 모든 시도와 경험은 필자가 목표에 도달하고 자기발전

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.17 | 수정일 2021.06.01

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감성 리더십의 이해

, 감정에 따른 행동을 기록특정 상황에서 느낀 감정의 근원과 그 영향력 분석감정의 패턴과 트리거 파악정기적인 내적 대화 연습자신의 내면 대화를 객관적으로 관찰부정적인 자기 대화 ... 를 긍정적이고 건설적인 메시지로 대체감정적 반응의 근본 원인 탐구360도 피드백 수용동료, 부하직원, 상사로부터 다각도의 피드백 수집자신의 감정적 반응과 리더십 스타일에 대한 타인 ... 의 인식 이해피드백을 바탕으로 지속적인 자기개선 계획 수립명상과 마인드풀니스 실천정기적인 명상을 통해 감정의 흐름 관찰현재 순간에 집중하는 능력 개발감정적 반응의 즉각성을 줄이고 숙고

리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.02.19

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집단상담에 있어서 종결단계에서 다루어야 하는 점과 유의할 사항에 관하여 토론하시오

여 토론하시오집단사회복지사는 집단의 종결단계에 이르러 집단구성원과 긍정적인 감정과 부정적인 감정을 동시에 느낀다. 긍정적인 감정은 목표를 성취하고 다른 집단구성원을 도울 수 있 ... 었다는 만족감, 자부심 유능감을 느끼게 된다. 반면 부정적인 감정은 서로 간의 연대관계가 깨어진다는 불안감 상실감 등이다. 이러한 양가감정이 잘 이루어지도록 종결단계에 관심을 가져야 ... : 다른 사람들에게 그들이 인식하고 있는 방법에 대해 보다 나은 영상을 부여할 피드백을 제공하는 것4/ 문제점 완성 : 어떤 완성되지 못한 과업, 그들이 집단에 제시했던 문제점이

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.11

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(A+) 조직(직장) 내에서 발생하는 갈등적 사례 3가지 제시 및 사례별 원인, 해결책, 예방법 제안

적으로 조직 문화에 부정적인 영향을 줄 수 있습니다.갈등의 원인은 매우 다양하지만, 대체로 의사소통 부족, 역할의 불분명, 업무 강도의 차이, 혹은 서로 다른 가치관에서 비롯 ... 를 명확히 정의하고, 이를 기반으로 목표를 설정하는 것이 중요합니다. 업무 분장이 제대로 이루어지면 각 팀원이 자신에게 주어진 역할에 집중할 수 있습니다. 이 과정에서 상호 피드백 ... 부분에 집중할 수 있습니다.3. 정기적인 피드백과 면담상사는 부하직원과 주기적인 1:1 면담을 통해 업무 진행 상황을 점검하고, 피드백을 제공하는 것이 중요합니다. 면담은 단순히

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.03

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2025 사회복지실천기술론 기출문제 - 개인과의 실천

거나 벗어나도록 하는 데 목적이 있지만, 인정기술은 클라이언트가 어떤 행동을 취하거나 벗어난 이후에 이에 대해 긍정적인 평가를 내려 주는 것을 의미함→ 긍정적인 피드백을 제공해 주는 것 ... 의 억압된 감정, 특히 부정적인 감정인 분노, 증오, 슬픔, 죄의식, 불안 등이 문제해결을 방해하거나 감정 자체가 문제가 되는 경우, 이를 표출하도록 함으로써 감정의 강도를 약화 ... 어 상충되거나 왜곡된 것 혹은 불일치하는 상황을 다룰 때 혹은 클라이언트가 문제를 부정하거나 회피하고 합리화할 때 활용하는 기술㉡ 적절한 시기와 방법을 충분히 고려해야 함㉢ 피드백

시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.05.28

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청소년 문제 행동은 점차 다양해 짐에 따라 정부나 사회차원의 대책으로 많은 청소년 문제 행동에 대한 예방이 부족한 실정입니다. 가정에서 부모는 청소년기 문제행동을 예방하기 위해 자녀와 어떤관계를 추구해야 하는지 구체적으로 개인 의견을 제시하시오.

공감해 주고 경청하는 태도를 보여야 한다. 이처럼 부모가 열린 자세로 대화에 임할 때, 청소년은 ‘내 의견이 존중받는다’는 인식을 갖게 되어 문제 행동으로 이어질 수 있는 부정 ... 게 나타난다. 이는 자녀가 가정 내에서 주체적 존재로 인정받고 있다고 인식할 때, 부적응적 행동보다는 책임감 있는 태도를 보이게 됨을 시사한다.둘째, 부모는 ‘긍정적 피드백 ... ’을 습관화해야 한다. 청소년은 사소한 칭찬과 격려를 통해 자신감과 자아 존중감을 형성한다. 반면, 부정적 피드백이나 잦은 비교, 비난은 자녀의 자존감을 크게 훼손시킬 수 있다. 실제로

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.28

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동음이의어와 다의어를 찾아보고, 각각 하나씩 선택한 후 그것을 외국인 학습자들에게 어떻게 교육할 것인지 그 방안을 기술하시오.

의미 혼동을 경험했으며, 이는 학습자의 언어 능력 향상에 부정적인 영향을 미칠 수 있다는 결과가 나왔다. 이러한 문제를 해결하기 위해서는 동음이의어와 다의어의 효과적인 교육 방법 ... 한 의미를 실제로 사용해보는 경험을 제공할 수 있다.또한, 동음이의어 학습 시 평가와 피드백을 통해 학습자의 이해도를 지속적으로 점검하고, 필요한 경우 추가적인 지원을 제공하는 것 ... 하고, 필요한 경우 추가적인 지원을 제공하는 것이 중요하다. 2023년 연구에 따르면, 정기적인 평가와 피드백을 받은 학습자들은 그렇지 않은 학습자들에 비해 단어의 정확한 사용률이 평균

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.22

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산업심리학 이론 중 하나를 선택한 후 실사례에 접목시켜 적용방법, 효과 등을 서술하시오.

으로 예상되는지에 따라 그 결과에 대한 기대도 달라진다는 것이다. 이 이론을 실제 조직에 적용하는 방법 중 하나는 "성과피드백"이다. 성과피드백은 개인이 수행한 일에 대한 결과 ... 를 알려주는 것으로, 이를 통해 개인은 자신의 능력을 파악하고 개선할 수 있다. 예를 들어, 어떤 기업에서는 직원들의 성과를 평가하고 그 결과를 피드백해주는 시스템을 도입하여 직원 ... 가 서로 일치하지 않을 때 의사소통 및 업무 성과에 부정적인 영향을 미칠 수 있음을 확인하였다. 이러한 결과는 조직 내 의사소통 및 업무 성과를 개선하기 위해 기대 수준을 조율

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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스포츠교육학 (모스턴 스타일)

집단의 다양성 ?복합적인 교육목표 달성 ?통합적인 수업구조의 필요성피드백(평가) 특징★★★유형기준목적단점가치적 피드백긍정/부정적인 가치 판단 언어판단 결정, 가치 기준, 감정 표현 ... 상호의존성 발달교정적 피드백실수와 관련된 수정 사항 규정실수의 이탈점, 문제 규정, 과제 재연습선입견 유도중립적 피드백판단을 유보한 인정(사실적, 기술적)다양한 반응 수용, 자신감 ... 교수·학습에대한 사고(패러다임의 전환)★대비접근→ 비대비 접근? 모든 교육적인 아이디어 포괄 (어떤 스타일이 더 우수 x)개인적인 지식 체계→ 보편적인 지식 체계? 개인적 선호

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.12

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화법교육론 언어예절 수업계획서 - MBTI를 도구로 언어생활 성찰하기

는 부정적인 언어습관에 대해 깨닫고 고치는 것이 더 중요하다는 생각을 바탕으로 타인과의 피드백을 통해 자신의 언어생활을 성찰하는 시간을 가질 수 있도록 한다.과정지도 내용교수-학습 ... - 주의점: MBTI는 서로 다른 사람을 존중하고 이해하기 위한 도구일 뿐, MBTI라는 색안경을 끼고 사람을 바라봐서는 안된다. 또한, MBTI를 근거로 자신의 부정적인 언어생활 ... .- 수업에 대해 예상해본다.- MBTI를 타인을 바라보는 색안경이자 자신의 부정적인 대화습관을 정당화하는 도구로 사용하지 않도록 유의한다.- 학습목표를 따라 크게 읽어본다.전개

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.24

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[레포트] 정서행동장애 미술치료 계획서

행동들로 인해 야단을 많이 맞고 공부에서도 실수를 많이 하는 등의 문제를 오랫동안 보여 왔기 때문에 주변 사람들에게 인정을 받지 못하고 지속적인 부정적 피드백으로 인해 자존감이 저하 ... 고 제멋대로의 행동은 특권을 빼앗거나 가벼운 처벌을 통해 행동을 수정 할 수 있다. 이러한 피드백으로 아동은 스스로 자신의 행동을 통제 하는 법을 배우고, 부정적인 피드백을 받 ... 적다. 자신의 산만한 행동이 단체 생활을 하는 학교에서 또래 아동들에게 부정적인 주목을 받게 되어 열등감을 느끼기도 한다. 이는 ADHD 아동의 지능이 낮아서가 아니라 감정을 조절

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.05 | 수정일 2023.12.11

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