"법정근로시간"의 검색결과 입니다.

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생활법률 방통대 근로계약서 연봉근로계약서 부당해고 코로나 상속분 주52시간 주69시간

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"법정근로시간" 검색결과 4,861-4,880 / 5,686건

[주5일제] 주5일근무제

현행 주당 44시간인 법정근로시간을 가능한 한 이른 시기에 주당 40시간으로 단축하는 것을 주된 골자로 하는 노사정 합의문을 채택한 이후, 근로시간 단축과 관련된 논의가 활발 ... 하는 이유 〉2휴일·휴가제도 축소조정에 대한 견해주5일 근무제 시행으로 법정근로시간이 축소됨에 따라 월차휴가를 폐지하고, 휴일·휴가제도를 국제기준에 맞게 조정하는 방안에 대해서는 '공감 ... 에 적용한다. 단 영세사업장은 주5일 근무제 적용대상에서 예외로 한다.2. 논의의 배경근로시간 단축과 관련된 사항을 실질적으로 관할하고 있는 노사정 위원회가 2000년 10월 23일

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.03

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[중소기업경영론] 중소기업의 조직관리와 인사관리

화, 업무 영역의 전문화가 요구되고 있다.둘째, 근로자의 가치관, 노동관의 다양화ㆍ다원화됨에 따라 이에 적합한 인적자원제도의 재설계가 요청되고 있다.셋째, 환경변화에 신속히 적응 ... 동기유발과 근로의욕의 고양, 합리적인 임금관리를 통한 내부인력의 유출방지라는 세 가지의 목적을 달성할 수 있도록 전개되어야 한다. 따라서 임금관리의 기본원리로서 적정성의 원칙 ... 한다. 따라서 복지후생은 종업원들에게 기업에 대한 충성심을 강화시켜주는 보상의 일종으로서 非작업시간에 대한 보상, 보험료 보조, 퇴직금 보조, 그리고 기업이 제공하는 각종 서비스 등에 관한

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2004.10.08 | 수정일 2020.12.23

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[독후감]현대사 인물들의 재구성

또래의 아이들이 공통적으로 경험했던 사건들이 아닐까.그리고 초등학교에서 고등학교까지, 시간이 지날수록 대학생들의 시위현장에 관한 이야기는 사라지고, 파업에 대한 이야기들이 그 ... 살이었고, 이와 같은 아동노동, 노동자들의 건강상태, 열악한 근로조건, 낮은 임금, 무단 해고 등의 문제를 접하면서 전태일은 노동운동에 눈뜨기 시작했다. 그리고 그의 계속된 노력 ... , 스스로를 불태운다. “근로기준법을 준수하라” “노동자는 기계가 아니다” 그리고, “내 죽음을 헛되이 말라” 라는 말을 마지막으로.부산에서 태어난 박종철은 비교적 빨리 데모 대열

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.10

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삶의 질 향상과 노동시간단축

다.ⅲ) 근로자파견제와 연동되어, 해고 대신 파견근로자로의 전략을 강요하는 것으로 귀결될 수 있다.4) 시간제(파트타임) 노동과 노동자의 삶1 시간제 노동의 실태ⅰ) 신인력 정책 ... 스업 등의 영업시간 제한에 관한 법률 제정{구 분한 국 노 총민 주 노 총경 영 계임금보전기존의 임금수준을 저하할수 없으며 근로시간 단축분 임금은 기본임금으로, 연월차휴가 차이 ... 일수에 대한 차액은 임금총액에 포함하여 지속적으로 보전함을 법에 명문화근로기준법 개정이나 단협 등의 개정에 따른 근로시간단축을 이유로 월환산 최저임금수준 저하 방지를 명문화노동시간

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.02

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[법학]법학 기본 이론

가 법정대리인의 동의를 필요로 하지 않는 세 가지 경우는 한정치산자에서도 동일하지만, 근로계약과 임금 청구에 관하여 설정한 근로기준법의 규정들이 한정치산자에게는 적용되지 않는다.2 ... 적으. 일반법과 특별법일반법 : 누구나 지켜야 하는법, 누구에게나 적용되는법법의 적용에 시간과 장소에 구애받지 않는다.특별법 :3. 강행법과 임의법강행법 : 일반법의 성질을 그대로 ... 된다. 한정치산자의 행위능력은 미성년자의 그것과 동일하여, 법률행위를 하려면 원칙적으로 법정대리인(후견인)의 동의를 얻어야 하며, 동의 없이 한 경우에는 그 행위를 취소할 수 있다.미성년자

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.05

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[정부정책] 주 5일 근무제

는 정부의 주5일 근무제 입법을 법정근로 시간이 44시간에서 40시간으로 단축되는 시기로 조정할 것을 권고했다. 규제개혁위원회의 결정이 정부와 재계, 노동계 그리고 국민의 의사 ... 은 정부의 일방적인 주5일 근무제를 반대하면서 한편으로 법정근로시간단축에 관한 법개정을 요구하고 있으며 유급휴가제 등을 주장하고 있다. 투쟁본부를 마련해서 조직적으로 대응하고 있 ... 다.( 1953년 근로기준법 제정 시 48시간 -> 1989년 44시간으로 개정 )※ 현행근로기준법 제49조(근로시간) 1 1주간의 근로시간은 휴게시간을 제하고 44시간을 초과할 수 없

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.02

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토지정책의 문제와 개선방안.

상위법인 국토의 계획 및 이용에 관한 법률에 따라 크게 4개 용도지역과 9개의 용도지구로 구분되어 시행되고 있다. 이 법정 결과 대략 몇 가지의 큰 변화가 있었다.첫째, 현행 5개 ... 설의의 심화, 근로의욕의 감퇴, 부동산가격 폭등 등 사회문제화 되어왔다. 이에 대한 대비책으로 부동산등기특별조치법을 제정하여 등기신청을 의무화하고 그에 따른 등기신청서류로 검인 ... 에 이용하는 행위이다.셋째, 시간상으로 비교적 단기간 내에 전매함으로써 구입액보다 훨씬 많은 자본이익을 획 득하는 행위이다.2. 토지공개념의 의미우리 사회에서 토지공개념이란 말

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.29

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[사회복지]이주노동자의 인권

들에게는 법정 근무시간이 하루 8시간이고 연장 잔업시간이 일일 2시간을 넘지 못하게 되어 있는데도 불구하고 하루 12시간씩 노동을 강요당하는 경우가 적지 않다. 그리고 이주노동자들은 일 ... 하였지만 일부 중소업체들은 경쟁력 향상을 위한 기술개발 대신 여전히 장시간 저임금 노동을 유지했고 국내노동자들은 이런 업종에서 일하기를 꺼리게 되었다. 그래서 소위 3D(더럽고, 힘들 ... 는 “연수취업제”를 통과하는 것으로 끝이 났다.■ 1998년 10월 노동부 미등록노동자에게 근로기준법 전면적용■ 1999년 12월 노동부 “해외합작투자회사 산업기술연수생 보호지침

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.11

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주5일 근무제 자료

을 일하겠다고 주장하는것이며 이것을 주 5일 근무제라고 하는 것이다.2. 노측의 입장 정리대략적인 노측의 입장은 법정 기준 근로시간 44시간 분의 임금 수준을 유지한 채 법정 근로시간 ... 을여 뚜렷한 이유 없이 주 12시간의 초과노동시간 제한을 넘겨서 노동할 수 있도록 함으로써 법정 초과근로시간 제한의 예외를 인정하고 있다. 이에 따라 이들 사업에서의 장시간 노동 ... 과 노사간의 갈등이 심화되고 있다. 노측은 우리 경제 규모에 비해 턱없이 긴 근로시간에 시달리고 있다고 주장하고 있는 반면 한국경총 등 사측은 우리의 경제 여건으로 볼 때 근로시간

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.23

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[관광원론] 주5일 근무제를 통한 관광의 변화

를 시행한 세계 여러 나라는 삶의 질 개선, 또는 고용창출 목적으로 추진해 왔으며, 법정근로시간 단축에 앞서 노사정간 논의를 거쳐, 그 결과를 기초로 정부가 법안을 마련하여 국회 ... Ⅰ. 서론1. 주5일 근무제 란1)근로 기준법 제 49조를 개정하는 것이다.1953년 근로기준법 제정 시 48시간 -> 1989년 44시간으로 개정현행근로기준법 제49조(근로시간 ... ) ① 1주간의 근로시간은 휴게시간을 제하고44시간을 초과할 수 없다.개정안근로기준법 제49조(근로시간) ① 1주간의 근로시간은 휴게시간을 제하고40시간을 초과할 수 없다.주 5일

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.10.14

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주 5일제 근무의 정부의 역할 및 외국 사례

노동제를 도입하고, 2노동시간 단축 촉진을 위한 임시조치법을 제정하고 노동시간단축위원회 등을 구성하였으며, 3시간외, 휴일노동의 법정할증률을 인상하고, 4초과근로 상한선을 월 45 ... 제1기 노사정위원회에서 98년 상반기 중 근로시간위원회를 구성하여 이를 논의하기로 하였고, 1998년 6월 5일 민주노총과 정부와의 합의를 통해 2000년부터 주40시간제를 실시 ... 나 일본의 경우처럼 정부 주도형의 3가지로 나누어진다.이중 독일의 경우는 법정 노동시간은 주 48시간이지만 실 노동시간은 현재 시간으로 법으로 강제하는 방법보다는 노사간의 단체교섭을 통

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.22

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[노사관계론] 비정규직 문제와 해결

와 근무시간이 다양하고 계약기간이 정해져 있으며 사용자가 누구인지도 불분명한 근로형태를 지칭한다. 다시 말해서 전통적인 근로자가 가지고 있는 공통적인 요소들 가운데 어느 요소가 결여 ... 시간근로나 파견근로)를 희망할 뿐만 아니라 자발적 선택의 결과라고 주장한 다. 하지만 이러한 주장 역시 사회적 현실을 합리화시키기 위한 억지주장에 불과하다. 비 정규직 고용은 고용 ... 이용의 가장 중요한 이유가 되고 있는 인건비 절감에 대하여는 그 필요성을 그대로 인정하기에는 문제가 많다. 근로시간의 차이가 없음에도 불구하고 임금 차별이 행해지는 것은 형평

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.08

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[노동경제학] 비정규 노동자의 실태와 과제

별 비정규직 규모3학력별 비정규직 규모4직업별 비정규직 규모와 분포.비정규직 근로자의 임금과 복지문제1 월평균임금2 노동시간3 시간당 임금4저임금 및 법정 최저임금 미만 계층3 ... .26.112.58.29.121.0시간제근로2114125자료: 경제활동인구조사 부가조사(2000.8, 2001.8) 원자료{4저임금 및 법정 최저임금 미만 계층다른 나라에서는 저임금 ... (계약근로)3487861,0422,17616.5근로시간시간제근로 *************.6자료: 경제활동인구조사 부가조사(2001.8) 원자료남자는 정규직이 430만명(54.5

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.19

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[노동법] 선택근로시간제

한 요건을 근로자대표와의 서면합의로 정한 경우 1월내의 정산기간을 평균하여 1주간의 근로시간이 법정근로시간을 초과하지않는 범위내에서 특정주·특정일에 법정근로시간을 초과하여 근로하게 할 ... 및 關聯問題1.選擇的勤勞時間制의 法的效果사용자가 상기한 소정의 법정요건을 갖추고 선택적 근로시간제를 시행하는 경우 1주간 또는 1일의 근로시간이 법정근로시간을 초과하더라도 벌칙의 제재와 연장근로수당의 지급문제는 발생하지 않는다. ... Ⅰ.序1.選擇的勤勞時間制의 意義선택적 근로시간제는 일정한 기간동안 미리 정해진 총근로시간의 범위내에서 개별근로자가 원하는대로 출퇴근시각을 조정할 수 있는 근로시간제로서 일정

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.16

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[북한법] 남북한의 노동법제

한 주 40시간 근무 초과근무, 야근 및 휴일근무의 경우는 가산임금이 적용되고, 임금은 연 공제 및 성과급제 등 다양한 방식이 행해지고 있다. 그리고 연소자,여성 및 위해작업장 근로 ... 자 보호규정이 있어 이들에 대한 근로시간을 제한하고 있다.한가지 특이한 점은 북한은 수유시간을 1시간 30분이나 주는데, 실제로도 그렇다면 언듯보기 는 사회보장이 잘 되어 있는 것 ... 으며, 무엇보다 중요한 것은 현재 체제를 변화중에 있다는 것을 알았다.수확에도 불구하고, 문득 북한 주민의 생활, 즉 북한 근로에 대한 궁금증이 해소되지 않는 점이 있어 이와 같

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.23

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[노동경제학] 비정규직 노동현황과 문제점 해결모색방안에 대한 고찰

.6%p, 2.5%p 증가하였다.ㄴ) 법정복지 및 부가급여 적용비율임금노동자에 대한 퇴직금, 상여금, 시간외 수당의 적용 비율은 각각 48.3%, 48.0%, 39.0%로 전년 동월 ... , 용역근로가 2.4%p 증가하였다. 시간외 수당은 전년 동월 대비 용역근로가 3.9%p, 파견근로가 3.1%p, 독립도급이 3.0%p 증가하였다.Ⅲ. 비정규직 확산의 원인1. 사회 ... 한 문제로 대두되고 있다.비정규직 중에서도 자발적 선택의 여지가 있는 단시간 근로자의 비중보다 정규직을 얻지 못해 불가피하게 기간제 임시직 근로자가 된 비중이 압도적으로 많다. 이

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.11.05

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주 5일 근무제가 생산성 향상에 미치는 영향

기업에 있어서는 더욱 그러하다. 주당 평균 근로시간이 52시간을 초과하고 있는 중소기업이 62.7%에 달하고 있는 현 상황에서 법정 근로시간(주당 44시간)을 단축시키는 것 ... Ⅰ. 주 5일 근무제에 대한 논의우리나라는 세계에서 노동시간이 가장 긴 국가 중 하나로 꼽힌다. 최근 미국의 한 여론조사기관에 의하면, 한국은 주당 근로시간이 55.1시간 ... 수 기업들이 이 제도를 시행하고 있고 공무원들도 지난달부터 시험실시에 들어갔다. 이러한 상황에서 주5일 근무제 등을 포함한 근로시간 단축이 과연 노동생산성에 어떠한 영향을 줄 것이

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.19

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[한국사회정책] 한국과 선진국의사회정책

관리공단(보건복지부)연금은 강제보험이다. 시간제근로자, 3개월 미만의 계절근로자*임시근로자*외국인은 제외의료보험사회보험직장조합: 노사 각50%공무원:정부50%+피보험자50%,사립교원 ... ·군수·구청장적극적 자활정책을 실시1) 한국{적용방식재원보험급여관리운영체계특징연금보험사회보험고용주와 근로자가 절반씩 부담, 나머지는 연방보조금(약 17%)현금급여연금보험공단자치주의 ... 와 근로자에 의해 각각 절반씩 연방 노동청에 납입, 연방기금에서 재정 지원현금/현물급여연방고용(노동)청고용촉진법은 사후적인 실업급여도 외에도 실업과 불완전취업 및 노동력 부족의 방지

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.16

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신빈곤화 증가 현상에 대한 공공부문의 역할 부족

직전체단기계약호출 근로파견 근로용역 근로독립 도급가내 근로시간제 근로국민연금35.867.115.647.147.743.811.113.165.2건강보험38.57016.647.155 ... 자살(6.5 경향신문), 시간강사 생활고 비관 자살(6.3 한국일보)…….’올 한 해 동안의 신문을 들추어 보면 자살이 눈에 띄게 많아졌다는 것을 알 수 있다. 이러한 빈곤자살 ... 이 주된느끼는 상대적 박탈감이라는 것은 기본적 필요의 미충족 외에 일반적인 생활양식에의 참여 배제와 정치적 영향력 배제, 소외 및 삶의 기회 박탈을 말하며 자금, 지식, 시간, 사회

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.17

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주5일제

을 비교해보고 정부가 내놓은 절충안에 대해서도 살펴본다.또한 결론에서는 바람직한 주5일 근무 실시를 위한 방안을 논의해보기로 한다.자료1)법정 근로시간 단축 논의 과정－1998년 초 ... (1998. 6. 4).－1999년 초 노동계는 IMF 경제위기의 진정에 따라 고용안정을 위한 실근로시간 단축에서 삶의 질 향상을 위한「주5일 근무제 도입(법정 근로시간 단축 ... )」으로 방향을 선회함.－정부는 민주노총과의 노정합의를 통해 1999년 말까지 법정 근로시간 단축 법률개정을 추진키로 약속함(1999. 6. 25).－김대중 대통령, 근로시간 단축 논의

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.27

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