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"법정근로시간" 검색결과 4,881-4,900 / 5,687건

  • 신빈곤화 증가 현상에 대한 공공부문의 역할 부족
    직전체단기계약호출 근로파견 근로용역 근로독립 도급가내 근로시간근로국민연금35.867.115.647.147.743.811.113.165.2건강보험38.57016.647.155 ... 자살(6.5 경향신문), 시간강사 생활고 비관 자살(6.3 한국일보)…….’올 한 해 동안의 신문을 들추어 보면 자살이 눈에 띄게 많아졌다는 것을 알 수 있다. 이러한 빈곤자살 ... 이 주된느끼는 상대적 박탈감이라는 것은 기본적 필요의 미충족 외에 일반적인 생활양식에의 참여 배제와 정치적 영향력 배제, 소외 및 삶의 기회 박탈을 말하며 자금, 지식, 시간, 사회
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.17
  • 주5일제
    을 비교해보고 정부가 내놓은 절충안에 대해서도 살펴본다.또한 결론에서는 바람직한 주5일 근무 실시를 위한 방안을 논의해보기로 한다.자료1)법정 근로시간 단축 논의 과정-1998년 초 ... (1998. 6. 4).-1999년 초 노동계는 IMF 경제위기의 진정에 따라 고용안정을 위한 실근로시간 단축에서 삶의 질 향상을 위한「주5일 근무제 도입(법정 근로시간 단축 ... )」으로 방향을 선회함.-정부는 민주노총과의 노정합의를 통해 1999년 말까지 법정 근로시간 단축 법률개정을 추진키로 약속함(1999. 6. 25).-김대중 대통령, 근로시간 단축 논의
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.27
  • IMF 외환위기의 배경과 원인
    , 법정관리, 계속되는 주가 하락과 환율 상승, 한은 외환보유고의 고갈 등 일련의 사태 이후 1997년 11월 21일 결국 IMF에 구제금융을 공식요청하기에 이르고 1997년 ... 부도유예협약이 개정되었다. 그러한 노력에도 불구하고 대농, 진로 등 대부분의 기업이 부도가 났다.이렇게 한계기업 퇴출이 지연되면서 시간이 갈수록 부실이 커졌고 모든 부담은 금융기관 ... 개편과 운영시스템 개선, 공기업의 민영화 등으로 추진되었다. 노동부문의 구조조정은 정리해고제와 근로자 파견제를 도입하여 노동시장 유연화를 위한 제도적 기틀 마련하였다. 정부는 경제
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.18
  • [선원자료]선원근로 계약의 성립
    의 효력선원법은 선원의 최저근로기준을 정하는 것이므로 강행규정으로서의 효력을 가지고 있다. 그러므로 선원법에서 정한 임금.근로시간 그 밖의 근로조건의 기준에 미치지 못하는 근로조건 ... 관계에 관한 소송에서 소송능력이 인정된다. 미성년자인 선원이 법정대리인의 동의없이 선원근로계약을 체결하였다 하더라도 이는 취소사유가 될 뿐이다.선원근로계약의 기간선원법에는 선원 ... 을 체결함에 있어서 선원에 대한여 임금.근로시간 그밖의 근로조건을 명시하도록 하고 있으며, 선원근로계약을 변경하는 경우에도 마찬가지이다.(법 제29조) 명시할 내용에 관한 규정은 없
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2004.11.14
  • [노사관계] 주 5일제 근무와 노사관계
    머 리 말1. 주5일 근무제의 의미법정근로시간에 관한 내용을 보면 1953년 근로기준법 제정 시 48시간에서 1989년 44시간으로 개정 되었다. 이 주5일 근무제는 근로기준법 ... 적유지 및 창출'을 목적으로 한 실 근로 시간법정 근로시간 단축을 요구하고 있다.본 론1. 주5일 근무를 둘러싼 논의(노·사)주5일 근무 논의에서 노사의 입장 차가 너무 ... ∼1992년 사이 국가총수입에서 총 임금이 차지하는 비율이 74.6%에서 71.1%로 감소. 프랑스 정부가 국가 주도적으로 법정근로시간 단축을 추진하는 것과 달리 독일은 산업별 단체협약
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.08
  • [사회심리학, 범죄심리학]비행 청소년문제와 그에 따른 해결방안의 심리학적 고찰
    이 필요하다.2)법률적 개념청소년 보호를 위한 각종 법령에서는 그 입법 취지에 따라 청소년 연령 구분을 다르게 나타내고 있다. 아래의 법정 연령에 의한 개념을 종합해 볼 때 청소년 ... 조)미 성 년14세 미만소 년 법 (제 2조)소 년20세 미만민 법 (제 4조)미 성 년20세 미만근로기준법(제50조)근로소년13세 미만민사소송법(제 2조)미성년자16세 미만소 년 ... 법(제 2조)촉범소년범죄소년우범소년연소소년연장 소년12~15세14~19세12~19세12~15세16~19세※ 청소년의 법정개념2.청소년의 심리적 특성일반적으로 청소년기란 다른 발달
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.20
  • 외국인 노동자의 유입과 불법체류자의 발생
    들의 임금수준은 불법체류자의 절반정도의 수준이기 때문에 사업장을 이탈하는 경우는 원인제공이 되기도 한다. 외국인 근로자의 경우 연수생이건 불법체류자건 모두 강제 잔업과 장시간 노동이 일상 ... 그대로 미봉책에 불과하다.2.외국인노동자관련 사회문제외국인 근로자들의 노동시장은 임시직과 파트타이머의 아래 있는 제2차 노동시장의 가장 말단에 놓여있다 현실적으로 내국인 근로자 ... 의 임금에 비해서 아주 낮은 수준이다. 시간당임금비교에서도 많은 차이가 나며 또한 상여금 지급에서도 차별을 받고 있다. 대략의 임금 수준을 보면 중국교포의 불법체류자의 경우 임금수준
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.19
  • 주한미군지위협정(한미행정협정, SOFA)의 연혁과 구성, 주한미군지위협정(한미행정협정, SOFA)의 재개정필요성, 주한미군지위협정(한미행정협정, SOFA)의 문제점, 주한미군지위협정(한미행정협정, SOFA) 재개정 방향
    훈련의 사전협의 및 통보 조항 신설4. 환경5. 노무1) 간접고용제로 전환(제17조 제1항, 제2항)2) 고용 안정 및 근로3권(단결권, 단체교섭권, 단체행동권) 보장3) 한국노동 ... 요청을 호의적으로 고려하도록 하는 조항을 신설해야 한다. 이번 여중생 사망사건의 예에서 보듯, 이러한 조항이 명시되어 있지 않을 경우 미군 법정에서의 무죄판결과 같은 사례가 앞 ... 을 신설하고, 체포 후 신병인도 전까지 충분한 예비수사를 위해 일정 시간 피의자를 유치할 수 있도록 해야 한다.이밖에도 ?구금 인도?, ?재판 진행?, ?미군의 한국인 체포?에 있
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.27
  • 고용허가제와 週5일제 근무 도입의 문제점
    해야 한다.대부분의 OECD 선진국도 實(실)근로시간법정 근로시간을 자연스럽게 밑돌게 되었을 때 법정 근로시간을 단축하였다. 게다가 오늘날의 기업환경은 과거와 달리 치열한 경쟁 속에서 겨우 경영활동을 지속할 정도의 이윤만을 남길 수 있는 상황이다. ... 한 외국인이 어디 가서 숙식을 해결한다는 건가. 결국 기업이 부담해야 한다. 상여금은 법정 지급사항은 아니나 내국인 근로자에게 지급할 경우 외국인에게도 지급해야 하며, 차별할 경우 처벌 ... 』라고 주장한다.연수취업제도는 언어소통이 어렵고, 입국 초기 내국인 생산성의 55% 수준인 외국인에게 1년 동안 일하면서 기술을 습득시키고, 2년 동안 정식 근로자로 채용하는 제도다
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.02
  • [정책론] 주5일 근무제
    이 되는 법정 노동시간을 단축하는 것이 실제 노동시간을 단축하는 가장 첫 번째 일인 것입니다.둘째, 초과노동시간 규제를 강화하고 휴일 휴가를 늘려야 합니다.현재 근로기준법으로는 1 ... 노동시간을 주당 48시간으로부터 40시간으로 단축하는 내용의 노동기준법을 개정하게 되었습니다. 법에는 법정노동시간은 물론, 초과근로와 휴일근로를 억제하기 위하여 수당 인상 및 시간 ... 주5일 근무제는 어떻게 하는 것이지요?첫째, 근로기준법 제49조를 개정하는 것입니다.※ 1953년 근로기준법 제정 시 48시간 -> 1989년 44시간으로 개정현행근로기준법 제
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.13
  • GM대우 합병
    는 미국시장 진출을 위해 GM과 손 잡을 필요가 있었다.대우자동차 매각의 이슈는 기본적으로 부실 대기업의 회생을 위한 매각이었으나 다수의 근로자와 부품업체를 포함한 지역경제의 문제 ... 와 채권 및 공적자금의 회수라는 과제도 큰 이슈로 작용했다.협상의 당사자로는 정부, 채권단, 투자자, 자본주, 경영자, 노조 및 근로자, 지역주민, 언론 등 매우 복잡하게 얽혀 있 ... - 한국로 부실기업의 회생을 위한 매각이었으나 근로자와 부품업체를 포함한 지역경제 문제와 채권 및 공적자금의 회수라는 과제도 포함된 복잡한 형태의 협상이었다. 협상의 당사자로는 정부
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.01
  • [인사관리]KT의 인사관리
    ◈ 업무량일반직 : 규정된 정규시간 (8시간) 연구직 : 불규칙한 근무시간네트워크로 하나되는 나라 Let's KT조직문화◈ 조직문화가 효율성에 영향을 미친다는 인식단결•화합을 위해 각종 ... 없음※ 강제퇴직 없고 미리 공지 후 명예퇴직 권고, 정년 퇴직이 대부분네트워크로 하나되는 나라 Let's KT복리후생스톡옵션 주택자금 대부 사내근로 복지기금 자녀학자금 지원 건강 ... 검진 휴양시설/문화시설 지원 법정보험 지원네트워크로 하나되는 나라 Let's KT감 사 합 니 다{nameOfApplication=Show}
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.05
  • 노사관계
    은 국가에 대해서 ① 공적기관에 의한 직역의 확보 ② 법정 8시간 노동일과 최저임금제 ③ 사회보험에 의한 생계보장 등을 요구하고 개별자본의 테두리를 초월한 데에 특징이 있었다. 즉 ... 력의 거래조건 즉 임금. 근로시간 및 기타 근로조건을 일괄하여 결정하는 과정을 의미한다.②단체교섭이 이루어지는 경우*노동조합이 인정되고 처음으로 교섭이 이루어질 때*구협약이 곧 ... 와 지역적 구속력을 가진다. 다만 단체협약은 임금협약을 포함하여 유효기간이 2년을 초과 할수 없다.③노동쟁의와 조정1.의의노동쟁의란 임금 근로시간 ·후생 ·해고 기타 대우 등 근로조건에
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.02.21
  • [범죄] 직장내 성폭력의 실태분석과 대응방안
    들에게 성적 불쾌감과 모욕감을 주는 행위를 말합니다구분남녀차별금지 및 구제에 관한 법률남녀고용평등법정 의업무, 고용 기타 관계에서 공공기관의종사자, 사용자 또는 근로자가 그 지위 ... 주, 상급자 또는 근로자가 직장내의지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른근로자에게 성적인 언어나 행동 등으로또는 이를 조건으로 고용상의 불이익을주거나 또는 성적 굴욕감을 유발 ... 희롱? 법과 정책의 집행에서의 성희롱등(법 제2조 2호 및 제4조내지제6조)직장내의 성희롱(근로기준법의 적용을 받는 사업 또는 사업장)(법 제3조)당사자범위?성희롱 행위자사용자 및
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.04.21
  • [경영학] 주5일근무제란 무었인가..
    를 개정하는 것입니다. 1953년 근로기준법 제정 시 48시간 -> 1989년 44시간으로 개정현행근로기준법 제49조(근로시간) ① 1주간의 근로시간은 휴게시간을 제하고 44시간 ... 을 초과할 수 없다.개정안근로기준법 제49조(근로시간) ① 1주간의 근로시간은 휴게시간을 제하고 40시간을 초과할 수 없다.주당 노동시간이 40시간으로 되면 일주일에 8시간씩 5일 ... 하였다.이와 함께, 생리휴가와 연월차휴가의 임금보전을 금지하고, 유급주휴제를 무급화하고, 초과근로 할증률을25% 로 조정하며, 탄력적 근로시간제를 6개월 또는 1년으로 확대해야 한다고
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.09
  • [사회복지]우리나라 사회복지 전문인력
    는 시스의 조사결과에 따르면 사회복지 전담공무원들은 국민기초생활보장제도가 시행되기 이전에도 주 평균 57시간 가량을 근무하고 있는 것으로 나타났는데 이것은 법정근로시간 또는 우리나라 ... 평균근로시간 47시간을 초과하는 심각한 수준으로 사기저하의 한 요인이 되고 있기도 하다.2) 인사 및 금전적 불이익‘90년 별정직으로 근무하였던 직급에서 강임되는 인사상 불이익과 그 ... 다. 그러나 사회복지 전담공무원의 업무는 수급자의 선정, 급여지급 업무의 증가, 자활프로그램 제공과 복지서비스 및 행정업무의 증가로 자기능력 개발을 위한 시간의 부족 등으로 인한 긍정
    리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.12
  • 유괴범죄 파워포인트-[유괴범죄의 실태와 현황]
    며, 이 둘을 총칭해서 유괴라고 한다. 형법은 약취와 유인을 구별해서 규정하고 있으나, 그 법정형은 같다. 주로 미성년자를 대상으로 하는 경우가 많으나, 성년자의 유괴도 많으므로 형법 ... 이희종 (李禧種.29) 54시간만에 검거. ▶朴준우 (9) 군 = 97년4월18일 고교생이던 崔모 (16) 군 검거.(2)미국내 유괴 사건 통계 1. 성별 : 남성이 대부분(86 ... %는 발견조차 되지 않음) 6. 지속시간 : 대게 24시간 이내(90%)유괴의 목적(1) 어린이 유괴의 목적 가. 금전마련 나. 원한관계에 의한 보복 다. 성폭행 라. 양육 목적
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.26
  • 개성공단
    /C)월임금달러57.5100~2004230.29~0.580.12원1)69,000120,000~240,000567,2602)주당 법정근로시간시간4844441.11.1기업소득세%10 ... 고, 보너스를 지급할 수 있도록 하여 이를 생산성 제고 수단으로 활용할 수 있도록 하였다. 노동시간은 주 48시간으로 책정됨으로써 중국의 주 44시간보다 더 유리하다.4) 공단진출 기업 ... ~141523~28--평당분양가원150,00050,0003)407,5504)30.37주: 1) 1달러=1,200원 적용2) 법정 최저임금3) 단둥지역 기준4) 2002.9월 현재 분양
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.16
  • 홀리데이(영화감상문)
    Ⅰ. 동기민법총칙시간에 교수님께서 법에 관련된 영화를 보고 그에 대한 감상문을 써오라는 과제를 내주시면서 관련된 영화의 예로 ‘홀리데이’라는 영화를 언급하셨다. 꼭 그 영화 ... 감호시설에 수용하여 감호·교화하고, 사회복귀에 필요한 직업훈련과 근로를 과할 수 있다. 보호감호시설에의 수용은 7년을 초과할 수 없다.보호대상자가 심신장애 등에 해당하고 재범의 위험 ... 의 종료를 결정할 수 있다. 검사, 피치료감호자와 그 법정대리인 및 친족은 위원회에 심사·결정을 신청할 수 있다.이것이 보호감호법의 기본적인 내용이다. 하지만 이 법은 2005년
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.29
  • [거시경제] 경제회복과 일자리창출
    과 인건비 상승 노동시장 내 인력수급의 불균형선진국의 대응사례프랑스 독일 일자리 나누기 – 법정 근무시간의 단축 등 결과 – 실업률 악화 네덜란드·스웨덴·아일랜드 사회협약 체결 ... 성 구조로의 전환고용 창출의 의의경제성장 둔화와 일자리 감소 및 양극화 현상의 지속 근로빈곤층 및 구직단념자의 증가, 신용불량자의 양산과 소득분배의 악화 등 서민 ·중산층의 어려움
    리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.27
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2025년 08월 28일 목요일
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