"경력사항(주요성과)"의 검색결과 입니다.

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"경력사항(주요성과)" 검색결과 4,701-4,720 / 5,180건

지방자치단체 bsc활용방안

-------------------------------------- 32. 연구방법 ------------------------------------------- 4제2장 성과 ... ----------------- 105. 성과지표 ------------------------------------------ 10제3절 외국사례 ------------------ ... 이냐”에 해당된다. 즉 비전을 달성하기 위한 계획과 방법을 의미한다.BSC의 주요 목적중에 하나는 이러한 '조직의 비전과 전략이 조직구성원들의 일상업무에 어떻게 연계되고 달성

리포트 | 48페이지 | 10,000원 | 등록일 2006.11.29

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자기소개서

중 『일본경영현장실습』이란 과목을 통해 일본을 다녀올 기회가 있었는데, 이를 통해 알게 된 동생들과는 둘도 없는 사이로 지내고 있습니다.성 명 : 이 윤 섭4. 주요활동 및 경력 ... 사항 (경력직 지원자는 실무경력위주로 기술)복학 이후, 복수전공을 본격적으로 시작하면서, 프로젝트라는 학회를 들어가게 되었고, 빈번한 경쟁PT와 공모전 참여를 통해서, 마케팅 ... 을 해서 이룬 성과이기에 정말 뿌듯했었고, 자랑스러웠습니다.단점은, 어떤 하나를 실행해나가기에 앞서서 너무나 많은 생각을 하고 완벽하게 수행하려는 욕심 때문에, 일이 많이 지연

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.18

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[교육] 교육자치와 단위학교 경영

된 주요사항을 심의(사립학교는 학교발전기금관련 사항을 제외하고는 자문)하고, 선출권역 교육위원 ? 교육감 선거인단에 위원 전원이 참여하여 교육위원과 교육감을 선거구별로 선출한다.7 ... 의 분리 ? 독립의 원리)① 교육활동의 특수성에 기초하여 그 자주성과 전문성을 보장하기 위하여 지방교육행정을 일 반행정으로부터 분리 ? 독립시켜야 한다는 원리② 교육행정의 기구 ... ? 과학 ? 기술 ? 체육 기타 학예에 관한 사무를 관장하는 기관의 설 치와 그 조직 및 운영에 관한 사항을 규정하여 지방교육의 발전에 이바지함을 목적으로 하고 있다. (법률 제

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.05

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[창업사례분석]SM엔터테인먼트

: 서울대학교 학사 캘리포니아 주립대학원 석사 데뷔 : 1975년 그룹 4월과 5월 주요 수상경력 - 1977년 MBC 가요대상 10대 가수상 - 1997년 SBS 가요대전 기획상 ... 의 성공6. SM Entertainment 경영 성과(2) 주요 업체 시장점유율출처 : 한국음악산업협회(http://www.miak.or.kr)단위 : %6. SM ... .......................................P.14 - 주요업체 시장 점유율...........................P.15 - 매출액

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.06.01

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커리어 로드맵 (공과계열)

관련 많은 설계 과제 참여실무적인 경험이 없음성향해야 할 일이 있으면 묵묵히 함딱딱한 조직생활보다는 자유로운 생활을 선호함미래 시간경력 목표필수 준비사항장애요인개괄적 실천계획3학년 ... 로 하는 기본이 되는 역량을 체험하고 기르기 위해 노력10년후현대중공업 대리인관 관계 및 효율적인 업무 관리어느 정도 경력이 쌓여서 일하는 부분에서 여유를 차고 관리 부선 및 성과 증대를 위주로 노력{nameOfApplication=Show} ... 경력목표직업분야엔지니어중공업성명 / 학번전공 / 학년메일적성흥미가치성향내가 잘 할 수 있는 부분(일)은?내가 좋아하는 일 은?내가 중요시 여기는 것은 ?내 성향은?손재주가 필요

자기소개서 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.06.11

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비서직에 대한 이해 & 비서로서의 취업

, 주소 등을 적는다. 특히 [호주와의 관계]란을 틀리기 쉬운데 이는 호주 측에서 본 관계를 말하는 것으로 '장녀','차녀' 등으로 기입해야 한다.7학력 및 경력사항- 학력은 고등학교 ... 이상부터 연대순으로 적되, 입학, 졸업 나짜를 관계서류를 참고하여 정확히 기입한다.- 경력사항 또한 같은 방법으로 기재하며, 허위나 과장을 해선 안된다. 나중에 탄로날 경우 합격 ... 이 취소될 수도 있기 때문이다.8수상경력 및 특기사항- 수상경력은 드러내놓고 지원자 자신을 선전하는 장이다. 교내외 활동을 통해 상을 받은 것을 기록하면 되는데 수상일시나 내용

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.24

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현대기아차신입사원교육프로그램

→ 1인당 10만원/月, 후견인 급여에 반영 · 정기보고서 작성 (AUTOWAY 지식공동체)수시면담· 고충사항을 파악하여 향후 개선 시 자료화 · 전환배치, 경력자료, 기타 인사자료 ... 세부내용 신입사원 교육프로그램 향후 추진과제목 차중장기 비전교육방침“고객을 위한 혁신” - 초일류, 고객 행복, 변혁과 도전 -인재상미 션비 전우리는 “자동차그룹의 경영성과 ... 적 결연의식정기모임매 월정기모임의 날(멘토링 데이) 지정/통보수시면담수 시고충 발생 시 상담 및 해결방안 모색주요일정후견인 결연식· 제도 취지 및 운영 일정 안내 / 격려사

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.09.29

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[행정학]공무원의 업무수행능력 향상방안

가 자본주의 시장경제체제와 어떤 친화력을 가지고 그러한 성과를 낳게되었는가에 대한 학문적인 관심의 대상이 되기도 하였다{ Johnson, 1987; Deyo, 1987또 한편 ... 과 함께 시작된 정부의 역할축소와 시장경제의 중시 현상이 세계 주요 국가들에게 파급됨으로써 그 동안 과대 성장해온 우리 나라의 정부부문과 정부의 역할에 대해 비판적 논의가 일기 시작 ... 으로서 자신의 이익보다는 소속기관, 나아가 국가차원의 목표를 우선 고려하고 그 정책방향에 대한 지지와 수용을 體化하는 것이다. 전문가 의식은 수행하는 업무의 성과와 질을 높이기 위하

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.08.05

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교육행정 페이퍼

제 Ⅰ 부 교육 행정의 개념과 주요 이론제 1 장 교육 행정의 개념과 성격제 1 절 교육행정의 개념교육행정에 관한 정의를 분류해 보면 대체로 다섯 가지의 유형으로 나뉘어 진다 ... 은 복잡하지 않다. 목표란 개인이 의식적으로 성취하려고 하는 것으로서, 여기에는 내용과 강도의 두 가지 특성이 포함된다. 목표의 내용은 활동이나 얻고자 하는 성과와 관련을 가지는 반면 ... .따라서 교육법은 교육 또는 교육정책이나 교육제도 및 그 운영에 관한 사항을 규정한 법규로서 다른 법규와는 달리 조장적 성격, 특별법이면서 일반법적인 성격, 특수법적 성격, 윤리

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.12

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[경영경제]직무분석과 정원산정 실무

기법1) 면담요령면담조사 추진을 가급적 한 부서단위로 나눈다.직급이 낮은 사원부터 높은 사원으로 올라간다.부서장에게는 부서원 면담에서 추출된 주요사항에 대해 조사결과를 밝히고 이 ... , 근무형태, 단위직무 명, 세부직무내용, 차상위처리권자, 최종결제권자, 발생빈도.건수를 조사한다.직무수행요건조사표일반적요건 : 표준교육, 자격면허 등의 신상과 관련한 사항의 조사소요 ... 려고 노력할 필요는 없다.3) 피해야 할 사항약속시간을 지키지 못한다.중식시간이나 퇴근시간 또는 바쁠 때 면담시간을 결정한다.상위자를 경유하지 않고 직접 면담에 임하게 한다.사전

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.30

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여성장애인 복지정책

법률안을 제안하였다. 이 법의 주요 골자는 여성의 권익과 사회참여에 영향을 미칠 정책들을 미리 분석, 평가하고, 여성정책에 관한 주요 사항을 심의, 조정하기 위해 국무총리 소속 하 ... 장애인은 출생 이후 지속적으로 건강, 교육, 노동의 모든 영역에서 성과 장애로 인한 차별적 상황에 많이 노출되어 있다고 할 수 있다.이러한 이유로 여성장애인은 대체로 고립되기 쉽 ... 은 급료를 제공받는 일자리로 보내지도록 상담받는 경향이 있다고 밝히고 있다.Davis와 Marshall(1987)은 여성장애인이 고등교육에서 직면하는 도전과 경력에서 다양성을 보여주

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.03

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전문직으로서의 사서

서직 직원 계속교육의 실태를 조사하고, 인터넷과 전산 OA 계속교육에 있어서 공식교육 유무, 정기 또는 비정기적 교육, 자기교육 여부에 따른 실효성과 피교육자의 학력과 경력에 따른 ... 실효성을 검증해 본 연구자료 이다.연구를 통해서 밝혀진 주요 내용들을 정리하면 다음과 같다.1. 26개 조사기관 가운데 6개 기관(23.1%)만이 계속교육을 담당하는 직원 또는 ... 와 업무 능력도는 유의한 차이가 있고, 자기교육에 따른 문헌정보학 이수정도에 대한 업무의 자신감 ? 만족도와 업무 능력도는 유의한 차이가 있다.본연구에서 밝혀진 주요 내용들을 종합

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.02

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[인사행정] 공무원 평정제도

에 대하여 직무분석 결과 등을 고려하여 연간 수행할 직무의 성과 목표를 성정하도록 하여야 한다. 다만 5급 이하 공무원, 연구사·지도사 및 기능직 공무원에 대해서는 담당 직무의 특성 ... 도를 평가하고 해당 목표의 중요도·나이도 등을 고려하여 결정하도록 되어 있다.(공무원 평정규정 제6조).목표관리제에 의한 근무성적 평정절차의 주요 내용을 행정자치부의 2001년 ... 하는 것적 평정점(60점 만점 = 평정자 30점 + 확인자 30점)을 산출한다.ii) 직무수행능력 평정 - 직무수행능력평정은 근무성적 평정서상의 직무능력, 관련 기재 사항 및 평소 관찰

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.08.23

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대리인 이론과 카오스 이론

관계에 있어서는 대리인의 선호 혹은 관심사항과 주인의 그것이 일치하지 않거나 주인이 대리인에 비해 전문지식과 정보가 부족하기 때문에, 대리인이 주인의 이익을 충실하게 대변하고 확보 ... 의 문제가 발생하고 있다고 보고 대리인 문제의 합리적 해결을 연구한다. 이러한 주인-대리인 이론은 현재 전 세계적으로 유행하고 있는 정부개혁의 주요한 이론적 기초 중의 하나가 되고 있 ... 인사이에 항상 존재하며 그 불확실성을 어떻게 배분할 것인가에 대한 문제가 발생한다. 불확실한 미래를 고려하여 얼마만큼의 성과급과 고정급을 지급할 것인가의 문제가 등장하게 된다.4

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.20 | 수정일 2014.02.06

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[교육행정 및 교육경영연구]지방교육자치제

Ⅰ. 서론참여정부는 지방분권과 지역균형발전을 핵심적 국정개혁과제로 제시하고 정부혁신?지방분 권위원회의 설치 및 국가 균형발전을 주요내용으로 하는 3대 관련 특별법(지방분권특별법 ... , 지역균형발전특별법, 신행정수도건설 특별법 등)안이 제정됨으로써 참여정부의 분권추진은 법적 기반을 갖추게 되었다. 참여정부는 지방분권 로드맵에 지방분권 주요 추진과제로 지방교육자치 ... 는 경우가 많으나, 인간행동의 변화를 본질로 하는 교육의 성과는 그렇게 될 수 없으며, 그 대상 또한 인간이라는 점에서 전문가가 아니면 어렵고, 둘째로 교육 행정가는 행정가 이상

리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.12.02

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여성근로자의 성차별

하여 일을 하여도 좋은 자리 좋은 자리 즉 원하는 부서에 가기 어렵다. 사업장에서는 자신의 능력과 성과에 따라 배치한다고 하지만 대부분의 사업장의 주요부서는 남성의 비율이 월등히 높 ... 을 받으면 되지만 사실상 상당히 어렵다. 물론 군대의 경우 남성은 2년 동안 고생하는 것은 사실이지만 취업 후 여성도 출산으로 경력이 단절되므로 여성들에게 너무나 부당한 조건이 되 ... 하여야 희롱은 허용하지 않는다는 회사의 방침 또는 정책, 피해근로자의 고충상담 등 피해구제절차, 성희롱 행위자에 대한 부서전환, 징계 등 조치사항, 기타 직장 내 성희롱 예방에 필요

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.13

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교정복지청소년

들의 성과 관련된 행위 중 문제가 되는 것은 성행위 자체, 성병, 성폭력, 음란물 접촉, 매매춘, 원조교제 등 다양하다.다섯째, 최근에 부각되는 현상으로서 집단 따돌림 현상이다. 청 ... 에 관하여 필요한 사항을 규정한 법이다. 소년원의 주된 임무는 가정법원 소년부 또는 지방법원 소년부로부터 송치된 소년을 수용하여 교정교육을 행하는 것이고, 소년감별소는 법원 소년부 ... 로부터 위탁된 소년을 수용하여 그 자질을 감별하는 곳이다. 감별은 보호소년 등이 신체, 성격, 소질, 환경, 학력 및 경력과 그 상호관계를 규명하여 보호소년 등의 교정에 관한 최선

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.10

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[경영]신한은행의 종업원 후원 프로그램 Employee Assistance Program

도입의 필요성2. 조사대상 선정- 주요국 EAP 추진현황- 대상기업 선정- 조사방법3. 기업사례 분석(신한 은행)- 기업소개- 직원만족센터 소개- 직원만족센터 현황- 경영성과(생산 ... : 문제종업원 규명과 EAP에 위탁① 문제가 되는 종업원을 공식적, 비공식적으로 규명하여 EAP 치료를 의뢰공식적 규명 – 업무성과기록을 바탕으로 종업원의 업무성과가 과거에 비해 근래 ... 에 현저하게 낮은 경우나 업무성과가 기준치 이하인 종업원을 대상 으로함 비공식적 규명- 종업원 스스로가 사적인 문제해결을 감수하지 못하여 EAP에 종업원이 자발적으로 의뢰하는 경우이

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.10

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자기소개서 작성법 및 면접질문관련 모음&추천서&이력서양식&자기소개서양식

과 성격, 경력 및 특이사항, 지원동기, 입사 후 포부의 과정으로 이루어집니다.성장과정입사하고자 하는 회사의 슬로건이나 인재상을 먼저 보시기 바랍니다. 회사 인터넷사이트를 먼저 검색 ... 를 작성한 후 오탈자 수정은 필수사항입니다.오탈자가 있는 경우에는 기본이 없는 지원자로 낙인 찍힐 수 있기 때문에 주의해야 합니다.3.자기소개서의 작성방법자기소개서의 작성란은 성장과정 ... 었던 에피소드나 동아리등의 활동등 또는 동아리회장이나 학생회장 등의 감투가 있는 것도 좋습니다. 그런내용이 성장과정에 나타나야 할 사항 입니다.성장과정의 잘못된(예)저는 1985년 1월

자기소개서 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.04.03

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부인과 병동 case. 자궁경부암 케이스

상 자궁경부암 소견을 보여 큰 병원을 권유 받아 본원 방문함■ 현 질병과 관련된 치료경력 : X ■ 과거병력 (Past illness history) : X■ 월경력 : 규칙 ... ) : .반사기능장애 : 이두박건 정상 손목 정상무릎 정상 발목 정상 복부 정상 족저 정상간호진단6. 자아인식관찰사항 : 반항적 협조적 ○예민함 대화시 눈을 마주치지 않음자아개념외모 불만 없 ... 의 주요 의사결정자 본인역할수행 가장, 남편, 아버지로서 수행.역할만족/관심사 만족, 관심사: 화목한 가정,경제적으로 안정된 가정.사회적응도 원만간호진단모유수유 : 유 무 (이유

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.02

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