"파견근로자"의 검색결과 입니다.

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비정규직 사례 비정규직 문제점 노인일자리사업 비정규직 법 비정규직 인력 치매조기검진사업 지역자활센터 근로계약 국립춘천병원

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"파견근로자" 검색결과 441-460 / 9,109건

[연구계획서] 이화여대 교육대학원 석사과정 최종합격 연구계획서

할 수 있는 직업을 갖고 싶었습니다. 그리하여 OOOO년부터 경기도 OO에 거주하는 외국인 근로자들에게 한국어를 가르치는 봉사를 시작하게 되었습니다. 꽤 오랜시간 외국인 근로자 ... 를 통하여 1년간 자원봉사로 파견되었던 인도에서는 새롭게 교육에 눈을 뜨게 되었습니다.해외 봉사를 통해 현지인들과 가까워지면서 외국인들에 대한 편견들이 사라지고 소통, 나눔을 실천 ... , 결혼이민자, 유학생 등을 만나왔고 OOOO년에는 한국어 교육전공으로 대학에 편입하여 0월부터 본격적으로 경기도 OO 소재의 OO 대학교에서 유학생을 대상으로 한국어 강의를 시작

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.21 | 수정일 2022.12.11

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인적자원관리_오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.

, 파견 근로자 등 여러 형태의 비정규직 근로자들이 기업의 인적 자원 구성의 큰 부분을 차지하고 있다. 비정규직 근로자는 주로 특정 프로젝트를 완료하거나, 특정 기간 동안 업무량 ... 을 요구하는 상황에서는 비정규직 인력을 효율적으로 활용함으로써 생산성을 극대화할 수 있다.그러나 비정규직 인력 활용은 부작용도 동반한다. 대표적으로, 비정규직 근로자들이 고용 안정 ... 성이 낮다는 점에서 오는 불만이나, 기업 내부에서의 소속감 부재, 그리고 그로 인한 성과 저하가 발생할 수 있다. 또한, 비정규직 인력에 대한 법적 보호와 복지 혜택이 정규직 근로자

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.18

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개별적 차별금지법의 성과와 한계 ― 포괄적 차별금지법 제정을 위한 검토 ― (A Study on the Limits of Individual Anti-discrimination Laws in South Korea)

전남대학교 법학연구소 안진

논문 | 39페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.09 | 수정일 2025.05.17

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사회복지법이 다양한 원인으로 국제화되고 있는 과정에서 최근 개별국가들 간에 일종의 사회복지에 관한 조약, 독자적인 사회보장협정이 활발하게 체결되어 협약에 비준한 국가 간에 상호주의에 입각하여 자국민에 준하는 사회복지혜택을 상대국 국민에게 부여하고 있다.

의 경우 국민연금의 지급을 위해서는 10년 이상 가입기간을 유지해야 하는데, 이러한 경우 외국인 파견근로자는 아무런 지원을 받지 못하게 된다. 다른 국가에서도 이와 유사한 사례가 발 ... 으로 정하고 있는데, 우리나라 근로자가 외국에서 파견근무를 하며 해당 국가에서 연금에 가입한 경우, 이러한 가입기간을 우리나라의 국민연금 가입기간에 산입할 수 있도록 한다. 이를 통해 ... 생할 수 있으므로, 우리나라의 근로자 역시 외국에서 연금제도의 지원을 받지 못하는 셈이다. 이러한 문제들을 해소하기 위하여 우리나라는 다른 국가들과 사회보장협정을 체결하고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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다국적기업의 특징과 공과에 대해 토론하시오

인도출신 연구원이 많은 것으로 알려져 있고, 베트남 생산기지에는 약 15만 명의 베트남인 생산직 근로자가 일을 하고 있다. 또한 삼성전자 미국 오스틴 공장에는 약 3,200명 ... 의 미국인 근로자 및 연구원이 일을 하고 있는데, 이처럼 다국적기업 임직원의 국적은 매우 다양하다는 특징이 있는 것이다.넷째. 다국적기업은 이윤을 창출할 수 있는 국가라면 어디든 진출 ... 에 이바지한다는 공로가 있다. 이 때문에 베트남 정부에서는 총리를 수시로 삼성전자에 파견해 삼성전자 반도체 공장을 유치하기 위해 노력했던 것이다.-다국적 기업의 투자수용국은 선진 경영

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.12.03

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순천의료원 방사선사 심전도기사 물리치료사 기출문제유형분석 기출문제패턴탐색 자기소개서작성성공패턴 인성검사 직무계획서 지원동기작성요령 입사지원서작성요령

들조차 구조조정을 단행하면서 평생직장의 개념이 무너졌다. 글로벌스탠더드(Global Standard)화 라는 이름 아래 정리해고가 합법화되고, 파견근로를 비롯한 임시직이나 인턴직, 계약직 ... 28) 지원자는 순천의료원 핵심가치에 대해 어느 부분이 지원자와 잘 어욿린다 생각하나요?29) 어울린다는 지원자의 인성을 가꾸기 위해 혹은 길러지기 위해 어떤 노력을 기울이 ... 이나 부도 등 불가피한 상황이 발생하지 않는 한 세월을 기다리면서 승진도 할 수 있다.- IMF와 함께 수많은 기업들이 쓰러지면서 실업자가 넘쳐나기 시작했고, 살아남은 기업

자기소개서 | 322페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.01.21

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인적자원관리_비정규직 인력 관리방안을 제시하시오 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오

정규직을 적극적으로 활용하고 있다. 물론 고용형태에 대한 차별처우를 금지하는 등의 비정규직 보호조치가 병행되는 것은 물론이다.우리나라는 기간제, 파견근로 등과 같은 고용형태인 비 ... 을 채용하고 활용하는 이유는 인건비를 절감하고 업무에 대한 필요성, 그리고 고용유연성이라고 할 수 있다.비정규직 근로자는 주변부 인력의 역할을 담당하게 되므로 기업의 인사관리나 복리후생 ... 하다. 비정규직은 정규직과 비교했을 때 근무여건 열악하기 때문에 근무하는 직장에 대한 충성심이 약하며, 보다 나은 근로조건의 직장으로 이직이 빈번하게 발생한다. 비정규직 근로자가 이직

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.06 | 수정일 2024.03.12

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미성년 자녀가 있는 부부가 협의이혼을 하려면 필요한 요건과 절차에 관하여 간략히 서술하시오

근로자, 파견 근로자, 단시간 근로자 등) 근로자, 일-학습 병행 근로자가 다른 근로자에 비해 불합리하게 불리한 처우를 받았거나 성별에 의해 고용상의 불합리한 조치를 받은 경우 ... 았다면 차별 시정 신청을 할 수 있다(파견근로자보호등에관한법률 제21조). 1인 이상의 사업장에서 모집과 채용, 임금, 교육, 승진, 배치 등 고용과 관련해서 성별에 따른 차별을 받 ... 교과목명: 생활법률1. 미성년 자녀가 있는 부부가 협의이혼을 하려면 필요한 요건과 절차에 관하여 간략히 서술하시오(10점).2. 노동위원회가 근로자의 권리구제를 할 수 있는 사안

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.22

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다목적 기업과 글로벌라이제이션 2022년 1학기 중간고사 자료입니다.

: ( X )문제 14번.국내 관련법에 의하면 파견은 파견업체와 사용업체가 파견계약을 체결하고 파견근로자는 사용업체의 지휘 · 명령을 따라야 하는 반면 도급(하청)은 하청업체 ... 와 원청업체 간에 체결되고 하청근로자는 하청업체의 지휘 · 명령을 받아야 한다. [OX형 : 1.0점]답 : ( O )문제 15번.최근 일본의 반도체 산업의 침체는 1980년대 중반 ... 가가 단순한 투자 수익 획득을 넘어서 집사처럼 기업의 경영에까지 간섭하여 투자자의 재산을 보호하려고 하는 제도로 한국에서는 국민연금이 이러한 역할을 하고 있다. [OX형 : 1.0

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| 시험자료 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.10.19

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사회복지현장실습 A+ 기관방문보고서

수량:월 24회분 밑반찬(도시락) 제공▶ 취업알선형[구 인력파견형(신규사업)-목적:근로능력이 있는 노인에게 적합한 일자리 활동을 지원함으로써 소득보충, 건강개선 및 사회적 관계 ... 증진 등 안정된 노후생활 보장-참여자격:만 60세 이상 취업 상담 후 구직신청서를 작성하여 수행기관에 제출한 자-배정인원:월 280가정]-활동 시간 및 급여 :구인업체 근로계약서 ... 기관방문분석 보고서실습생명방문기관명의정부시니어클럽기관소재지기간소개자2007. 12. 24노인일자리전담기관 의정부시니어클럽 경기도 지정(경기도 제2007-2호)2008. 05

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.22

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한 권으로 끝내는 인사 노무 실무가이드 공인노무사 이승주 독후감

에 해당한다.Q. 파견근로자를 2년간 고용하고 그 근로자를 계약직 근로자로 직접 고용하는 것이 가능한가요?A. 파견근로자를 2년간 고용하고, 그 근로자를 다시 계약직 근로자로 2년 ... 를 반드시 교부해야 하나요?A. 근로계약 체결 시에는 ? 임금의 구성항목 · 계산방법 · 지급방법, ? 소정근로시간, ? 주 휴일, ? 연차 유급휴가가 명시된 서면을 근로자에게 교부 ... 해야 한다.Q. 회사와 근로자는 근로계약기간을 자유로이 정할 수 있나요?A. 근로계약기간은 자유로이 정할 수 있으나, 2년을 초과할 경우 법에 의해 기간의 정함이 없는 근로자로 신분

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.24 | 수정일 2021.01.03

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시니어클럽 노인일자리사업에 대하여 조사하고, 해당 시니어클럽의 특성화 사업에 대한 평가와 의견을 제시하시오

분들에게 각종 일자리를 알선하고 있다. 주로 경비, 청소 영역에 노인분들을 파견하는 형태로 노인일자리사업을 하고 있으며, 만 60세 이상 신체건강하고 근로의욕이 있는 노인분이라면 누구 ... 는 만 60세 이상 노인분들을 경비와 청소 업체에 파견하는 노인일자리 특화사업을 진행하고 있었다. 즉, 관악시니어클럽이 업체와 노인사이에서 마치 중개인처럼 끼어 수요자와 공급자 ... 거나 기관 홈페이지에 공고된 구인광고를 보고 직접 구인업체에 전화를 걸어 이력서를 제출하면 된다.2. 해당 시니어클럽의 특성화 사업에 대한 평가와 의견을 제시관악시니어클럽은 근로를 원하

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| 리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.09.30

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노인간호- 노인관련 보건복지관련 정책의 이해 및 노인일자리 및 사회 활동 지원 사업

형사업단은 지역사회 내 수요처의 요구에 의해 일정 교육과정을 수료하거나 업무와 관련된 능력을 보유한 자를 수요처로 파견, 연계하여 근무기간에 대해서 일정한 임금을 지급받는 유형이 ... 어 건강수준은 낮아지게 되고 질병과 죽음에 대해 취약성이 증가하는 시기이다. 사회적으로는 직장에서의 퇴직, 배우자의 죽음, 자녀의 출가와 같은 가족구조의 변화와 역할상실로 인해 삶 ... 년 참여정부에서 노인들에게 사회참여와 자활과 자립의 기회를 제공하기 위해 실시된 노인고용지원정책이다. 행복한 노후를 보내기 위해 근로할 능력이 있는 노인에게 안정된 노후생활 지원

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.03

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사회문제론 (舊한국사회문제) C형 비정규직문제

를 말한다. 우리나라에서는 1997년 말에 있었던 IMF구제금융 이후 비정규직, 임시직, 계약직, 사내하청, 파견근로자, 특수계약 노동자 등 다양한 형태의 비정규 노동이 증가 ... 을 위한 방안결론참고문헌서론정규직은 통상적으로 근로자가 노동을 제기하는 측과 특별한 사유가 없다면 평생직장을 보장받으면서 안정적으로 일할 수 있는 고용형태를 의미하는 것으로 고용 ... 은 통상적으로 근로자가 노동을 제기하는 측과 특별한 사유가 없다면 평생직장을 보장받으면서 안정적으로 일할 수 있는 고용형태를 의미하는 것으로 고용의 지속성과 고용유지의 자발성을 보장

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| 방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.19

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(세계의정치와경제 B형) 신자유주의는 흔히 “국가의 후퇴와 시장의 공세”라는 모호한 뜻으로 정의된다. 우리 사회에서 이처럼 국가가 후퇴

의 인정에서 크게 벗어난 정리해고제, 변형 근로시간제, 파견근로제 등의 내용이 포함되었고, 복수노조, 3자 개입 및 공무원단결권 금지 등의 독소조항도 포함되어 있었다는 한계가 있 ... 이 직접고용하던 근로자들이 하청업체로 고용되거나, 파견근로 형태를 취하면서 소득이 급격히 감소하였다. 결과적으로 사회적 소득의 양극화를 가속화했고, 사회적 불평등을 야기하였다. 구체 ... 적으로 살펴보면, 2019년 전체 근로자의 36.4%가 비정규직이며, 이를 고려하면 안정적인 고용관계를 유지하는 것은 60% 수준이다. 게다가 파견근로나 하청업체의 고용관계 등을 고려

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| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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중증장애인 소득활동종합조사 사업 알아보기

연금공단에서 소득활동종합조사 일정을 유선으로 안내하며, 가능한 경우 자택 등 신청자가 희망하는 장소로 파견 후 소득활동종합조사를 실시함.- 조사 후 결과에 따라 직업훈련 등 서비스 ... Ⅰ. 사업 개요- 중증장애인들의 근로욕구 및 환경을 반영하여 장애인 중심의 맞춤형 소득,고용 연계기준을 마련하기 위해 실시하는 사업- 참여대상 : 중증장애인 중 정도가 심한 장애인 ... 1,000명- 참여지역 : 서울, 부산, 인천, 광주, 대전, 대구, 울산Ⅱ. 사업 목적- 미취업 중증장애인들의 근로참여, 능력, 환경 등을 종합적으로 조사하여 지역사회 내

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.16

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(세계의정치와경제) 코로나19와 같은 범유행병 (pandemic)은 확산뿐만 아니라 방역 역시 국가와 지구적 차원에서 이루어지

들이 지적되고 있다. 다른 비정규 고용형태는 파견노동, 용역노동 문제가 있다. 인도의 경우 용역근로자가 청소ㆍ경비 등 저숙련 일자리를 중심으로 증가하였으며 대만의 많은 기업들 또한 노무 ... 비용을 절감하기 위한 파견노동을 적극적으로 활용하고 있다. 우리나라도 이러한 형태의 근로자들이 충분한 인력배치가 이루어지지 못하면서 안전 사고를 당하는 문제들이 나타나는 것을 볼 수 ... 남성노동 대신 비정규 고용과 여성노동, 이주노동자가 증가하는 추세가 나타나고 있다. 아시아ㆍ태평양 지역 국가는 서구선진국처럼 범지구적 시장경쟁이 치열해지면서 단기간 근로, 임시계약직

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28

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경력조회회보서, 경력조회서식, 경력조회양식, 경력조회 회보, 경력조회 서식

및 ‘이와 동등한 기관’(동등한 기관일 경우 그 근거 : )□ 기 타 ( )□ 정규직 □ 무기계약직 □ 기간제(계약직)□ 시간제( 시간/주) □ 파견, 용역 등□ 기 타( )상시 근로자 수명경력조회 ... 자는 반드시 모든 기재사항을 확인한 후 기관명을 기재하고 직인을 날인하여 주시기 바랍니다.□ 경력조회 대상자성 명생년월일□ 근무경력 등 회보내용경력사항근무기간(년월일)1주당근무시간직위

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 1페이지 | 1,100원 | 등록일 2022.09.02

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사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 사회문제론, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술

으로 한 사용자와 근로자가 한시적인 형태로 근로관계를 맺게 되는 모든 비조직화의 고용형태다. 기간제 근로, 파트타임이라 말하기도 하는 단시간 근로, 파견근로 등이 이에 속한다. 비 ... 자, 용역, 파견, 호출 또는 일일, 특수고용 가정 내 근로자 등의 유형으로 종사하는 근로자를 정하고 있다. 정부와 학계에서는 노사정 합의기준을 통해 비정규직 규모를 파악하고 있 ... 정규직 근로자는 정규직 근로자들과 비교했을 때 고용계약기간이나 근무방법, 근로시간, 계약유형, 고용계약 주체와 사용자의 일치여부, 기업내부에서의 신분 같은 여러 기준 중에서 어느 한

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| 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.20 | 수정일 2024.08.12

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유성선병원 심리상담자 기출문제 정신건강심리상담사 심리치료사 입사시험 면접시험 지원동기작성 자기소개서 기출문제 구두면접시험

화되고, 파견근로를 비롯한 임시직이나 인턴직, 계약직 채용도 크게 늘어남에 따라 평생직장의 개념이 무너지고 인식의 변화를 가져오게 되었다.평생 직업의 의미- 평생 직업이란 비록 어느 한 ... 하며 정년을 보장받는 개념으로 자발적인 이직이나 부도 등 불가피한 상황이 발생하지 않는 한 세월을 기다리면서 승진도 할 수 있다.- IMF와 함께 수많은 기업들이 쓰러지면서 실업자

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| 자기소개서 | 186페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.07.10

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