"파견근로자"의 검색결과 입니다.

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"파견근로자" 검색결과 461-480 / 9,093건

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기업의 비윤리적 행동의 사례 3개 이상과 비윤리적 행동으로 인한 기업의 교육에 대해 서술하시오

된 사실이 드러나면서 ‘불법파견’이라는 사회적 이슈가 되고 있다. 이러한 가운데 최근 LG디스플레이 파주공장에서는 작업 중이던 노동자가 장비에 깔려 사망하는 사고가 발생하였다. 하지 ... 만 회사 측은 사과는커녕 책임 회피에만 급급한 모습을 보이고 있다. 그뿐만 아니라 지난 8월에는 현대자동입하면서 충돌하기도 하였다. 이렇듯 많은 기업들은 자신들의 이익만을 추구하고 있고 그로 인해 근로자들을 무시하거나 심지어는 죽음에까지 이르게 하는 일까지 벌어지고 있다. ... 들은 자신들이 소유한 회사의 주가를 조작하거나 회삿돈을 횡령하였으며, 노동자들을 부당하게 대우하였다. 그리고 이런 사실이 밝혀지자 책임 회피에만 급급할 뿐 반성의 기미조차 보이지 않

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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[노사관계론] 폭스바겐의 근로시간계좌제

● 실근로시간과 소정근로시간을 비교하여 초과 또는 미달하는 시간을 휴가 또는 초과근로로 정산 ▶ 실근로시간이 소정근로시간을 초과 하면 → 초과시간을 적립했다가 근로자가 필요할 때 휴가 ... 기대 효과 ● 근로자는 생산량 감축시에도 근로시간 계좌에 적립된 시간만큼 전체근로자의 고용 유지에 기여하고 , 시간관리에 대한 효율성 증가로 실근로시간 단축 효과 ● 기업은 시장 ... 수요 변화에 따른 유연한 생산체계를 구축하고 , 인건비 부담을 완화하 는 동시에 숙련근로자의 고용유지로 인적자원의 손실을 막을 수 있음04 근로시간계좌제의 도입사례 - 폭스바겐 4

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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[a+취득자료] 특수형태근로종사자에 대한 산업재해보상보험법적용의 현황과 그 개선방안

보험법의 개정특수형태근로자를 보호하기 위한 법적 조치의 필요성은 2001년 비정규직근로자대책특별위원회의 발족을 이끌어냈다. 특수형태근로자를 포함하여 기간제 근로자, 파견직 근로자 ... Ⅰ. 서론우리나라에서 특수형태근로종사자는 1997년 발생한 외환위기를 기점으로 크게 증가하기 시작했다. 특수형태근로자는 도급이나 위임과 같은 형태의 계약을 바탕으로 자신의 노동력 ... 에서는 일반적인 근로자와 유사한 특성을 갖는다. 이러한 특수형태근로자는 자신과 계약이 형성된 사업자에게 경제적으로 종속된다는 점에서 약자의 위치에 놓이게 되고 일반적인 근로자와 동일

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.24

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다국적기업론_11강 강의요약

조직 그리고 개별 근로자와 가족들에게도 제약조건 또는 기회가 발생하게 된다.각각의 상황과 조건에 따라 임무의 방식도 달라진다. 회사 주도형으로 글로벌 임무를 맡게 되었는지, 자기 ... 고려, 커리어에 대한 고려로 나누어서 생각해 볼 수 있다. 해외 파견을 하고자 하는 동기나 육체적, 감정적 건강 등은 개인적 고려 사항이며, 배우자의 기대와 취업, 새로운 현장 ... 은 문화충격의 도전과제들에 대한 완충효과를 가져와야 하며, 이것은 결국 향상된 업무 능력 그리고 삶의 질 향상에 도움이 될 수 있다.현지 파견이 종료된 후, 귀국 시점에서 역 문화

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.18

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세계로병원 원무직 운영지원팀 경영직 홍보팀 재무팀 행정직 관리직 기출문제 자기소개서 작성성공패턴 인성검사문제 직무계획서 지원동기작성방법

조정을 단행하면서 평생직장의 개념이 무너졌다. 글로벌스탠더드(Global Standard)화 라는 이름 아래 정리해고가 합법화되고, 파견근로를 비롯한 임시직이나 인턴직, 계약직 채용 ... 33) 지원자는 세계로병원 핵심가치에 대해 어느 부분이 지원자와 잘 어울린다 생각하나요?34) 어울린다는 지원자의 인성을 가꾸기 위해 혹은 길러지기 위해 어떤 노력을 기울이 ... 이나 부도 등 불가피한 상황이 발생하지 않는 한 세월을 기다리면서 승진도 할 수 있다.- IMF와 함께 수많은 기업들이 쓰러지면서 실업자가 넘쳐나기 시작했고, 살아남은 기업들조차 구조

자기소개서 | 228페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.09.26

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산업안전보건연구원 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 기출문제 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 자소서입력항목분석 지원동기작성요령

하며 정년을 보장받는 개념으로 자발적인 이직이나 부도 등 불가피한 상황이 발생하지 않는 한 세월을 기다리면서 승진도 할 수 있다.- IMF와 함께 수많은 기업들이 쓰러지면서 실업자 ... 가 넘쳐나기 시작했고, 살아남은 기업들조차 구조조정을 단행하면서 평생직장의 개념이 무너졌다. 글로벌스탠더드(Global Standard)화 라는 이름 아래 정리해고가 합법화되고, 파견 ... 근로를 비롯한 임시직이나 인턴직, 계약직 채용도 크게 늘어남에 따라 평생직장의 개념이 무너지고 인식의 변화를 가져오게 되었다.F 평생 직업의 의미- 평생 직업이란 비록 어느 한

자기소개서 | 176페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.07.15

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미성년 자녀가 있는 부부가 협의이혼을 하려면 필요한 요건과 절차에 관하여 간략히 서술하시오

근로자, 파견 근로자, 단시간 근로자 등) 근로자, 일-학습 병행 근로자가 다른 근로자에 비해 불합리하게 불리한 처우를 받았거나 성별에 의해 고용상의 불합리한 조치를 받은 경우 ... 았다면 차별 시정 신청을 할 수 있다(파견근로자보호등에관한법률 제21조). 1인 이상의 사업장에서 모집과 채용, 임금, 교육, 승진, 배치 등 고용과 관련해서 성별에 따른 차별을 받 ... 교과목명: 생활법률1. 미성년 자녀가 있는 부부가 협의이혼을 하려면 필요한 요건과 절차에 관하여 간략히 서술하시오(10점).2. 노동위원회가 근로자의 권리구제를 할 수 있는 사안

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.22

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스마트 사원이 알아야 할 알기쉬운 경영지식 100가지-과제C유형-문제와 풀이

한다. 이하같다)이 100명 미만1) 소극세법 시행령 제20조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람2) 파견근로자보호 등에 관한 법률 제2조제5호에 따른 파견근로자(물음5) 재무회계 ... 다. 직전 사업연도의 매출액이 100억원 미만라. 직전 사업연도 말의 종업원( 근로기준법 제2조제1항제1호에 따른 근로자를 말하며, 다음의 어느 하나에 해당하는 사람은 제외 ... 와 관리회계의 차이점을 정보이용자 관점에서 비교하여 서술하시오.재무회계는 외부정보이용자(주주, 채권자, 정부)가 이용한다. 관리회계는 내부정부이용자(경영자, 임원, 관리자)가 이용

시험자료 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.12

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외부감사대상기업의 범위 확대 또는 축소에 대한 논의

다)이 100명 이상1) 「소득세법 시행령」 제20조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람2) 「파견근로자보호 등에 관한 법률」 제2조제5호에 따른 파견근로자② 법 제4조제1항제3호 ... 의 매출액이 100억원 이상라. 직전 사업연도 말의 종업원(「근로기준법」 제2조제1항제1호에 따른 근로자를 말하며, 다음 의 어느 하나에 해당하는 사람은 제외한다. 이하 같 ... 사업체 이해관계자의 보호와 사업의 건전한 발전을 도와주기 위함 이듯이 외부감사 역시 회계감사의 본래 목적과 그 목적을 더욱 강화한 것이라 볼 수 있다.본론외부감사 적용 기업의 기준

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.02 | 수정일 2023.07.12

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기업에서 이익 실현이 왜 중요한 지를 ‘기업의 사회적 책임’ 측면에서 설명해 보시오. 서론

될 수 있으며, 특히 기업의 사회적 책임에 대한 노조의 입장은 국가 차원의 경제적 개방과 협상력에 따라 달라질 수 있다고 주장했다.위와 같이 근로자에게 안정적인 일자리를 제공하는 것 ... 비정규직이 크게 늘었는데, 이 중 계약직, 시간제 근로자 등 직접고용 노동자는 기업의 사업지시를 직접 할 수 있어 수요가 많다. 비정규직은 인건비 절감과 유연한 생산 측면 ... 에서는 사내하청이나 파견 등 간접고용이 고용관계에 법적 책임이 없기 때문에 원청업체가 사회적 책임에 적극적으로 참여하더라도 사내하청이나 파견 등 간접고용 노동자에 대한 규범적 책임

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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우리나라 국민연금제도를 설명하고 문제점과 해결방안을 모색해 보십시오.

많은 수의 실업자와 파견 근로자들이 양산되었다. 따라서 고용 불안이 확대되었다. 따라서 현재 고령자는 10년간 국민연금에 가입해 국민연금 보험료를 납부하기가 쉽지 않았다. 정보 ... 을 받는 사람만 대상이다. 다만 정보화 시대의 상당 부분을 차지하는 근로자는 고용보험에 가입하지 않은 비정규직이다. 정규직보다 국민연금 보호 필요성이 더 크다. 따라서 고용보험 ... 이 제정된 이후 바뀌지 않았기 때문이다. 국민연금법 제정 당시 정년제는 노동시장의 대다수 민간기업이 공통적으로 시행하고 있었다. 그래서 근로자의 소득보장을 위해 설립되지 않은 국민

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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더블유병원 공무직 심전도기사 기출문제 물리치료사 자기소개서 작성 성공패턴 인성검사 직무계획서 지원동기작성요령 구두면접시험문제

이 무너졌다. 글로벌스탠더드(Global Standard)화 라는 이름 아래 정리해고가 합법화되고, 파견근로를 비롯한 임시직이나 인턴직, 계약직 채용도 크게 늘어남에 따라 평생직장의 개념이 무너지고 인식의 변화를 가져오게 되었다. ... 였나요?24) 지원자의 조금 부족했던 부분은 어떤 부분이 있나요?25) 지원자가 가지고 있는 치명적인 단점이나 나쁜 습관은 무엇이 있나요?26) 지원자는 지원자의 치명적인 단점이나 나쁜 ... 않는 한 세월을 기다리면서 승진도 할 수 있다.- IMF와 함께 수많은 기업들이 쓰러지면서 실업자가 넘쳐나기 시작했고, 살아남은 기업들조차 구조조정을 단행하면서 평생직장의 개념

자기소개서 | 359페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.08.20

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누네안과병원 공무직 심전도기사 기출문제 물리치료사 자기소개서 작성 성공패턴 인성검사 직무계획서 지원동기작성요령 구두면접시험문제

의 개념이 무너졌다. 글로벌스탠더드(Global Standard)화 라는 이름 아래 정리해고가 합법화되고, 파견근로를 비롯한 임시직이나 인턴직, 계약직 채용도 크게 늘어남에 따라 평생 ... 24) 지원자의 조금 부족했던 부분은 어떤 부분이 있나요?25) 지원자가 가지고 있는 치명적인 단점이나 나쁜 습관은 무엇이 있나요?26) 지원자는 지원자의 치명적인 단점이나 나쁜 ... 하지 않는 한 세월을 기다리면서 승진도 할 수 있다.- IMF와 함께 수많은 기업들이 쓰러지면서 실업자가 넘쳐나기 시작했고, 살아남은 기업들조차 구조조정을 단행하면서 평생직장

자기소개서 | 365페이지 | 6,900원 | 등록일 2022.08.19

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[a+취득자료] 모성보호제도의 개념과 출산전후휴가 및 육아휴직제도의 주요내용을 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 논의하시오.

과 촉탁직 근로자 뿐 아니라 파견근로자에게도 적용된다. 급여에 관하여서 90일의 출산전후휴가 기간 중에 여성 근로자는 최초 60일은 통상임금 100%를 회사로부터 지급 받을 수 있 ... ) 출산전후휴가 모성보호제도 중의 한 가지로, 출산을 앞두거나 출산을 한 여성 자신과 아이의 건강을 위해 사용하도록 출산전후휴가가 있다. 근로기준법 제 74조에서 여성근로자의 보성 ... 을 보호하여서 임신, 출산 등으로 인한 여성 근로자의 심신의 회복을 위해 90일의 출산전후휴가, 다른 말로 출산휴가를 보장하고 있다. 90일의 휴가기간은 법정 공휴일과 약정휴일 등

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.30

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메트로 면접 기출에 대한 예시 답안

의 생각인력운용의 탄력성 / 건강상의 문제현시점에서 가장 문제가 되는 사회현안최근 정부의 노동시장 개혁과 관련된 5대 법안(가장 논란이 되고 있는 분야로는 기간제법, 파견근로자보호 ... , 제조업 등을 추가 / 파견규제 완화를 반대③근기법 ; 통상임금에 대한 판단기준 명확화 및 휴일근로의 연장근로 포함(주68 → 52) ④고용보험법 ; 실업급여 지급수준과 기간 확대 ... 메트로의 자회사서울메트로환경 / 서울메트로 9호선운영 / 부산-김해 경전철운영서울에 있는 지하철 회사서울메트로 / 서울시 메트로 9호선 / 서울도시철도공사 / 코레일역무원으로서 고객

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.16

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서산의료원 안전관리자 안전관리기사 기출문제 면접문제 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 지원동기작성 직무계획서 입사지원서작성요령

했고, 살아남은 기업들조차 구조조정을 단행하면서 평생직장의 개념이 무너졌다. 글로벌스탠더드(Global Standard)화 라는 이름 아래 정리 해고가 합법화되고, 파견근로를 비롯 ... 의 차이점과 지원자는 어느 부분이 더 중요하다고 생각하고 왜 그러한 가치관을 가지게 되었나요? ● 평생 직장의 의미- 평생 직장이란 큰 과오가 없으면 한 직장에서 안주하며 정년을 보장 ... 받는 개념으로 자발적인 이직이나 부도 등 불가피한 상황이 발생하지 않는 한 세월을 기다리면서 승진도 할 수 있다.- IMF와 함께 수많은 기업들이 쓰러지면서 실업자가 넘쳐나기 시작

자기소개서 | 279페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.10.26

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다사랑병원 의료정보관리직 정보처리기사 정보분석사 전산직 면접자료 자기소개서작성성공패턴 직무계획서 지원동기작성요령

스탠더드(Global Standard)화 라는 이름 아래 정리해고가 합법화되고, 파견근로를 비롯한 임시직이나 인턴직, 계약직 채용도 크게 늘어남에 따라 평생직장의 개념이 무너지고 인식 ... 33) Look Beyond, Look People 이거 무슨 뜻이지요?34) 다사랑병원의 설립목적이나 핵심가치를 아시나요?35) 지원자는 다사랑병원 핵심가치에 대해 어느 부분 ... 이 지원자와 잘 어욿린다 생각하나요?36) 어울린다는 지원자의 인성을 가꾸기 위해 혹은 길러지기 위해 어떤 노력을 기울이거나 기울였나요?37) 다사랑병원의 핵심가치에 대해 본인

자기소개서 | 422페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.08.20

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환동해산업연구원 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 기출문제 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 자소서입력항목분석 지원동기작성요령

(Global Standard)화 라는 이름 아래 정리해고가 합법화되고, 파견근로를 비롯한 임시직이나 인턴직, 계약직 채용도 크게 늘어남에 따라 평생직장의 개념이 무너지고 인식의 변화를 가져오게 되었다. ... 32) 왜 그런 생각을 하였나요?33) 조금 부족했던 부분은 어떤 부분이었나요?34) 지원자가 가지고 있는 치명적인 단점이나 나쁜 습관은 무엇이 있나요?35) 지원자는 지원자 ... 나요?38) Look Beyond, Look People 이거 무슨 뜻이지요?39) 환동해산업연구원의 설립목적이나 핵심가치를 아시나요?40) 지원자는 환동해산업연구원 핵심가치에 대해

자기소개서 | 171페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.07.13

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포천병원 안전관리자 안전관리기사 기출문제 면접문제 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 지원동기작성 직무계획서 입사지원서작성요령

했고, 살아남은 기업들조차 구조조정을 단행하면서 평생직장의 개념이 무너졌다. 글로벌스탠더드(Global Standard)화 라는 이름 아래 정리해고가 합법화되고, 파견근로를 비롯한 임시직 ... 과 지원자는 어느 부분이 더 중요하다고 생각하고 왜 그러한 가치관을 가지게 되었나요? ● 평생 직장의 의미- 평생 직장이란 큰 과오가 없으면 한 직장에서 안주하며 정년을 보장받는 개념 ... 으로 자발적인 이직이나 부도 등 불가피한 상황이 발생하지 않는 한 세월을 기다리면서 승진도 할 수 있다.- IMF와 함께 수많은 기업들이 쓰러지면서 실업자가 넘쳐나기 시작

자기소개서 | 274페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.10.13

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늘어나는 실업 문제 해결방안 리포트

고 장기적으로 실직상태가 고착화되는 부작용을 낳기도 한다. 특히, 영세 자영업자와 비정규직 임금근로자의 경우는 이런 문제가 더욱 심각하여 이들에 대한 맞춤형 복지대책이 시급한 실정 ... 보험이란 안전망이 구축되어 있으나, 비정규직 근로자들과 일일근로자?단시간 근로자의 가입률은 상당히 열악한 상태이며, 자영업자의 경우는 고용보험의 적용대상이 아니다. 이와 같이 ... 근로자 등 고용보험 적용 대상자이나 가입률이 낮은 계층, 마지막 유형은 미취업자와 장기실업자 등 근로기간이 제한적이어서 고용보험의 적용을 받을 수 없는 계층을 말한다. 이3가지

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.11

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