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"파견근로자" 검색결과 481-500 / 9,109건

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    서산의료원 안전관리자 안전관리기사 기출문제 면접문제 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 지원동기작성 직무계획서 입사지원서작성요령
    했고, 살아남은 기업들조차 구조조정을 단행하면서 평생직장의 개념이 무너졌다. 글로벌스탠더드(Global Standard)화 라는 이름 아래 정리 해고가 합법화되고, 파견근로를 비롯 ... 의 차이점과 지원자는 어느 부분이 더 중요하다고 생각하고 왜 그러한 가치관을 가지게 되었나요? ● 평생 직장의 의미- 평생 직장이란 큰 과오가 없으면 한 직장에서 안주하며 정년을 보장 ... 받는 개념으로 자발적인 이직이나 부도 등 불가피한 상황이 발생하지 않는 한 세월을 기다리면서 승진도 할 수 있다.- IMF와 함께 수많은 기업들이 쓰러지면서 실업자가 넘쳐나기 시작
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 279페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.10.26
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    다사랑병원 의료정보관리직 정보처리기사 정보분석사 전산직 면접자료 자기소개서작성성공패턴 직무계획서 지원동기작성요령
    스탠더드(Global Standard)화 라는 이름 아래 정리해고가 합법화되고, 파견근로를 비롯한 임시직이나 인턴직, 계약직 채용도 크게 늘어남에 따라 평생직장의 개념이 무너지고 인식 ... 33) Look Beyond, Look People 이거 무슨 뜻이지요?34) 다사랑병원의 설립목적이나 핵심가치를 아시나요?35) 지원자는 다사랑병원 핵심가치에 대해 어느 부분 ... 이 지원자와 잘 어욿린다 생각하나요?36) 어울린다는 지원자의 인성을 가꾸기 위해 혹은 길러지기 위해 어떤 노력을 기울이거나 기울였나요?37) 다사랑병원의 핵심가치에 대해 본인
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 422페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.08.20
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    환동해산업연구원 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 기출문제 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 자소서입력항목분석 지원동기작성요령
    (Global Standard)화 라는 이름 아래 정리해고가 합법화되고, 파견근로를 비롯한 임시직이나 인턴직, 계약직 채용도 크게 늘어남에 따라 평생직장의 개념이 무너지고 인식의 변화를 가져오게 되었다. ... 32) 왜 그런 생각을 하였나요?33) 조금 부족했던 부분은 어떤 부분이었나요?34) 지원자가 가지고 있는 치명적인 단점이나 나쁜 습관은 무엇이 있나요?35) 지원자는 지원자 ... 나요?38) Look Beyond, Look People 이거 무슨 뜻이지요?39) 환동해산업연구원의 설립목적이나 핵심가치를 아시나요?40) 지원자는 환동해산업연구원 핵심가치에 대해
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 171페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.07.13
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    포천병원 안전관리자 안전관리기사 기출문제 면접문제 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 지원동기작성 직무계획서 입사지원서작성요령
    했고, 살아남은 기업들조차 구조조정을 단행하면서 평생직장의 개념이 무너졌다. 글로벌스탠더드(Global Standard)화 라는 이름 아래 정리해고가 합법화되고, 파견근로를 비롯한 임시직 ... 과 지원자는 어느 부분이 더 중요하다고 생각하고 왜 그러한 가치관을 가지게 되었나요? ● 평생 직장의 의미- 평생 직장이란 큰 과오가 없으면 한 직장에서 안주하며 정년을 보장받는 개념 ... 으로 자발적인 이직이나 부도 등 불가피한 상황이 발생하지 않는 한 세월을 기다리면서 승진도 할 수 있다.- IMF와 함께 수많은 기업들이 쓰러지면서 실업자가 넘쳐나기 시작
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 274페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.10.13
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    (산업안전) 산업안전’ 동영상 강의(1~4강)에서 다룬 내용에 대하여 각 강의에서 한 가지 주제를 선정한 후
    었지만, 개정 이후에는 도급인과 발주자로 그 책임 범위를 넓혀 하청직원들의 파견근무에 보호 근거를 마련하였다. 보호대상도 특수형태근로종사자로 범위를 확대하였고 보호범위도 기존 ... . 서론우리나라는 급속한 경제성장과 산업화로 인하여 매우 빠른 발전을 이루었으나 한편으로는 급속한 환경변화 속에서 상대적으로 국가발전이나 기업의 성장에 중점을 두고 근로자의 안전 ... 적 참여, 일관성 있는 통합, 이렇게 다섯 가지 요소가 작용한다. 그 중에서도 가장 중요한 요소는 경영자의 지원이라고 생각한다. 자본주의 사회에서 자본가인 경영자와 근로자 사이는 어쩔
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26
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    경비지도사 자격증 소지자를 위한 실무 레포트 1부
    , 근로파견업, 유료직업소개소 등 허가와 면허의 종류는 다양하다. 다양한 사업을 하는 회사는 다목적 인재를 선호한다. 회사의 업종은 서비스업이다.일을 하다보면 경력이 거의 없 ... 1부경비지도사 자격증 소지자는 현업에서 어떤 일을 하는 아웃소싱 시장과 경비지도사의 역할에 대한 보고서전국의 KT 전화국에 시설경비와 특수경비 서비스를 제공하는 회사에 2005 ... 자료를 바탕으로 경비업 지도점검을 준비하는 사람.B. 경비지도사 역할도 잘하는 사람1) 거래처 담당자하고 소통을 잘하는 센스있는 사람.2) 각종 인허가 사항, 갱신 등 공무원
    노하우 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.17
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    서부산센텀병원 임상병리사 직무계획서 자기소개서 작성 성공패턴 인성검사 논술시험 기출문제 정량적 면접문제 정성적 면접문제 자소서입력항목분석
    가 합법화되고, 파견근로를 비롯한 임시직이나 인턴직, 계약직 채용도 크게 늘어남에 따라 평생직장의 개념이 무너지고 인식의 변화를 가져오게 되었다. ... 고 있다고 생각하나요?18) 그 중 우리가 하는 일과 유사한 업무가 있는 어느 병원들이 인상이 깊었나요?19) 왜 그런 생각을 하였나요?20) 지원자의 조금 부족했던 부분은 어떤 ... 부분이 있나요?21) 지원자가 가지고 있는 치명적인 단점이나 나쁜 습관은 무엇이 있나요?22) 지원자는 지원자의 치명적인 단점이나 나쁜 습관을 어떻게 개선을 할 수 있나요?23
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 341페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.11.01
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    효성병원 임상병리사 직무계획서 자기소개서 작성 성공패턴 인성검사 논술시험 기출문제 정량적 면접문제 정성적 면접문제 자소서입력항목분석
    다고 생각하나요?18) 그 중 우리가 하는 일과 유사한 업무가 있는 어느 병원들이 인상이 깊었나요?19) 왜 그런 생각을 하였나요?20) 지원자의 조금 부족했던 부분은 어떤 부분 ... 이 있나요?21) 지원자가 가지고 있는 치명적인 단점이나 나쁜 습관은 무엇이 있나요?22) 지원자는 지원자의 치명적인 단점이나 나쁜 습관을 어떻게 개선을 할 수 있나요?23) 본인 ... 지요?26) 효성병원의 설립목적이나 핵심가치를 아시나요?27) 지원자는 효성병원핵심가치에 대해 어느 부분이 지원자와 잘 어욿린다 생각하나요?28) 어울린다는 지원자의 인성을 가꾸기 위해
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 337페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.10.27
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    군산공장 폐쇄 원인과 찬반 입장
    으로 추정되며, 이는 한국 GM이 4년 동안 최소 2조 6천억 원, 많게는 3조원에 달하는 적자를 봤다는 것을 의미한다. 즉, 한국 GM은 차는 안 팔리는데 근로자 임금 등의 비용은 유지 ... 하던 한국GM은 공급처를 잃었다. 이에 한국 GM은 늘어나는 적자를 견디지 못하고 군산공장 폐쇄를 결정해야만 했다.2) 근로자에 대한 높은 임금과 노조와의 갈등판매가 지지부진하여 적자 ... 가 늘어나는 상황에서도, 한국GM의 근로자에 대한 임금 수준은 계속 올라가기만 했다. 2017년을 기준으로 하여, 한국GM 근로자들의 임금 수준은 2002년보다 2.5배 증가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.05
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    인적자원관리비정규직 인력 관리방안을 제시하시오 어떻게 비정규직 활용의 할인자료
    어서 정규직 근로자와 차이가 있는 근로자를 말한다. 현재 이러한 비정규직의 종류에는 기간제근로자, 단시간근로자, 파견근로자, 특수형태근로종사자, 용역근로자, 일당 근로자 등 다양 ... 을지 의견을 제시하여 본 과제를 완성해보겠다. 2.본론 2.1 비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 비정규직이란? 비정규직 근로자는 보통 근로시간, 계약기간, 고용 형태 등에 있 ... 형태’를 지니는 고용자로 인식될 수도 있을 것이다. 첫 번째 법,제도적 차원의 지원 비정규직 근로자의 능력개발을 위한 법, 제도적 차원의 지원이 강화되었으면 한다. 현행 능력개발
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.04.18
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    부산의료원(의) 시설관리직 기술직 전기기사직 공무직 기출문제 자기소개서작성성공패턴 인성검사 직무계획서 입사지원서작성요령
    의 개념이 무너졌다. 글로벌스탠더드(Global Standard)화 라는 이름 아래 정리해고가 합법화되고, 파견근로를 비롯한 임시직이나 인턴직, 계약직 채용도 크게 늘어남에 따라 ... 31) 지원자는 부산의료원 핵심가치에 대해 어느 부분이 지원자와 잘 어욿린다 생각하나요?32) 어울린다는 지원자의 인성을 가꾸기 위해 혹은 길러지기 위해 어떤 노력을 기울이 ... 직장으로 생각하고 지원하였나요? 평생직업으로 생각하고 지원하였나요?☞ 매우 중요한 그리고 하나를 선택하기가 쉽지 않은 질문입니다. 무엇보다도 지원자님의 확고한 직업관이 중요
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 353페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.07.08
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    다국적기업론_11강 강의요약
    조직 그리고 개별 근로자와 가족들에게도 제약조건 또는 기회가 발생하게 된다.각각의 상황과 조건에 따라 임무의 방식도 달라진다. 회사 주도형으로 글로벌 임무를 맡게 되었는지, 자기 ... 고려, 커리어에 대한 고려로 나누어서 생각해 볼 수 있다. 해외 파견을 하고자 하는 동기나 육체적, 감정적 건강 등은 개인적 고려 사항이며, 배우자의 기대와 취업, 새로운 현장 ... 은 문화충격의 도전과제들에 대한 완충효과를 가져와야 하며, 이것은 결국 향상된 업무 능력 그리고 삶의 질 향상에 도움이 될 수 있다.현지 파견이 종료된 후, 귀국 시점에서 역 문화
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.18
  • 우리나라 국민연금제도를 설명하고 문제점과 해결방안을 모색해 보십시오.
    많은 수의 실업자와 파견 근로자들이 양산되었다. 따라서 고용 불안이 확대되었다. 따라서 현재 고령자는 10년간 국민연금에 가입해 국민연금 보험료를 납부하기가 쉽지 않았다. 정보 ... 을 받는 사람만 대상이다. 다만 정보화 시대의 상당 부분을 차지하는 근로자는 고용보험에 가입하지 않은 비정규직이다. 정규직보다 국민연금 보호 필요성이 더 크다. 따라서 고용보험 ... 이 제정된 이후 바뀌지 않았기 때문이다. 국민연금법 제정 당시 정년제는 노동시장의 대다수 민간기업이 공통적으로 시행하고 있었다. 그래서 근로자의 소득보장을 위해 설립되지 않은 국민
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18
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    비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.
    경쟁과 불확실한 경영환경 속에서 빠른 의사결정과 유연한 인력 구조를 요구받고 있다. 특히 중소기업이나 스타트업의 경우에는 정규직을 대규모로 채용할 여력이 없어 단기계약이나 파견근로 ... . 결론I. 서론요즘 사회에서 ‘비정규직’이라는 말을 듣는 건 그리 낯선 일이 아니다. 지하철역에서 마주치는 청소 노동자, 대형 마트 계산대에서 일하는 직원, 심지어는 대학에서 강의 ... 이 해지될 수 있다는 전제 아래 존재하며, 이로 인해 심리적 압박과 스트레스를 항상 안고 살아간다. 매달 갱신되는 근로계약서를 들고 상사의 눈치를 보며 지내는 일은 자존감에도 영향
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.07
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    서울적십자병원 연구사 연구직 연구간호사 임상연구직 기출문제 구두면접시험문제 자소서입력항목분석 적성검사시험 지원동기작성요령 논술주제
    다. 글로벌스탠더드(Global Standard)화 라는 이름 아래 정리해고가 합법화되고, 파견근로를 비롯한 임시직이나 인턴직, 계약직 채용도 크게 늘어남에 따라 평생직장의 개념 ... 49) Look Beyond, Look People 이거 무슨 뜻이지요?50) 서울적십자병원의 설립목적이나 핵심가치를 아시나요?51) 지원자는 서울적십자병원 핵심가치에 대해 어느 ... 부분이 지원자와 잘 어욿린다 생각하나요?52) 어울린다는 지원자의 인성을 가꾸기 위해 혹은 길러지기 위해 어떤 노력을 기울이거나 기울였나요?53) 서울적십자병원의 핵심가치에 대해
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 103페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.11.20
  • 기업에서 이익 실현이 왜 중요한 지를 ‘기업의 사회적 책임’ 측면에서 설명해 보시오. 서론
    될 수 있으며, 특히 기업의 사회적 책임에 대한 노조의 입장은 국가 차원의 경제적 개방과 협상력에 따라 달라질 수 있다고 주장했다.위와 같이 근로자에게 안정적인 일자리를 제공하는 것 ... 비정규직이 크게 늘었는데, 이 중 계약직, 시간제 근로자 등 직접고용 노동자는 기업의 사업지시를 직접 할 수 있어 수요가 많다. 비정규직은 인건비 절감과 유연한 생산 측면 ... 에서는 사내하청이나 파견 등 간접고용이 고용관계에 법적 책임이 없기 때문에 원청업체가 사회적 책임에 적극적으로 참여하더라도 사내하청이나 파견 등 간접고용 노동자에 대한 규범적 책임
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    부산의료원 사회복지사 사회복지직 보건직 요양사 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 예상필기시험문제 인성검사문제 직무계획서 지원동기작성방법
    (Global Standard)화 라는 이름 아래 정리해고가 합법화되고, 파견근로를 비롯한 임시직이나 인턴직, 계약직 채용도 크게 늘어남에 따라 평생직장의 개념이 무너지고 인식의 변화 ... 도 할 수 있다.- IMF와 함께 수많은 기업들이 쓰러지면서 실업자가 넘쳐나기 시작했고, 살아남은 기업들조차 구조조정을 단행하면서 평생직장의 개념이 무너졌다. 글로벌스탠더드 ... .31) 그 중 우리가 하는 일과 유사한 업무가 있는 어느 병원들이 인상이 깊었나요?32) 왜 그런 생각을 하였나요?33) 조금 부족했던 부분은 어떤 부분이었나요?34) 지원자
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 193페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.07.08
  • 중앙대 교육학개론 교육학논술 과제 보고서
    다. 그러나 교육과정의 일환이어야 할 현장실습이 실제론 근로자와 비슷한 근로중심 활동이다. 따라서 교육과 노동 사이에 위치해 사각지대에 놓인 학생들은 유해위험업무, 임금체불, 직장 내 ... 보고서'에 따르면 파견학생의 39%가 전공과 무관한 현장실습을 한 것으로 조사되었다. 또한, 상술한 제주 현장실습 고교생 사망사고 피해자의 전공은 음료공장과는 관련이 없는 원예과였 ... 고 있다. 또한, 심지어 몇몇 시민단체들은 학생들의 안전을 위협하는 파견형 현장실습의 폐지를 주장하고 있다.2. 특성화고 학생 현장실습 관련 법안○ 산업안전보건법2020.5.26.에
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    사업장에서 산업재해가 발생했을 때 몇몇 기업들은 산업재해보상보험의 혜택을 주지 않기 위해
    으로 도입되어 근로자를 사회적 위험으로부터 보호하고 사회적 안전망을 형성하는 사회보장체계로 기능하고 있다. 그러나 이러한 산업재해보상보험이 모든 근로자를 보호하고 있다고 보기는 어렵 ... 다. 산업재해보상보험은 직업상의 이유로 건강을 상실한 근로자에게 소득상실에 대한 휴업급여를 지급하는 제도이나, 대부분 임금근로자에 한정된다는 점에서 사각지대에 놓이는 근로자가 발생 ... 하거나 사업주가 이를 이용한 편법을 사용하여 근로자에게 혜택을 주지 않도록 하는 문제가 나타나고 있다. 별도의 상병급여가 없는 우리나라의 사회보장체계에서 산업재해보상보험이 정상적인 기능
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09
  • 산업복지론 ) 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 먹고 사는 것만 해결하는 곳이 아니어야 함을 상징적으로 보여준다. 이 사고를 예시로 하여 산업복지의 의미를 설명하시오.
    들에 대한 배려를 소홀히 했으며, 오히려 해외진출 등 자신들의 성과를 강조하는 보도자료를 내보내기 바빴다. SPC그룹은 과거에도 가맹점주와 불법파견노동자 등에 대한 폭리와 착취 ... 면통해 조직 성과를 높일 수 있는 방법을 모색하고, 근로자는 기업에서의 안정적인 일자리와 경제적 안정성을 보장받을 수 있는 환경을 조성하는데 기여할 수 있다. 산업복지는 사회보장 ... 제도와 인적자원관리의 접점에 위치하며, 두 분야의 이론과 실천을 종합하여 근로자와 기업간의 상호이익을 추구하는 방법으로 해석할 수 있다. 산업복지는 단순히 재정적인 지원이나 물질적인
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 26일 수요일
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