• 통합검색(9,108)
  • 리포트(7,996)
  • 방송통신대(385)
  • 자기소개서(244)
  • 시험자료(210)
  • 논문(145)
  • 서식(119)
  • 노하우(4)
  • ppt테마(3)
  • 이력서(2)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"파견근로자" 검색결과 681-700 / 9,108건

  • 판매자 표지 자료 표지
    우리 사회 노인 문제와 관련된 구체적인 기사를 신문이나 인터넷에서 스크랩하여
    유연화 정책을 도입하고, 이를 통해 신자유주의 정책을 시행해왔다. 과거에 비해 근로자의 고용형태를 유연하게 선택할 수 있도록 하고, 비정규직이나 일용직 근로자 등을 확대 ... 나 비정규직 근로자, 일용직 근로자 등 여전히 많다는 점이다. 현재 고령인 노인 인구의 경우 국민연금제도가 본격적으로 확대되기 이전에 고령이 된 경우도 있기 때문에 모든 노인 인구 ... 으로 상향하는 것이 바람직하다. 또한 주택연금 등을 확대하여 공적연금제도를 보완하는 것이 합리적인 방안이 될 수 있다. 두 번째, 노동시장 개선이다. 양질의 일자리는 근로자의 장기 근속
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+지역사회 여름철 산업현장에서의 체온관리 보건교육안(계획안,대본 모두 있음)
    자건설 근로 현장에서 근로예정인 20대에서 50대 사이의 남성 10명장소건설기초안전교육을 실시하는 교육시설 강의실일시2018. 05.29. 화요일시간14:00~14:40학습주제교육 ... 영상 한 번 보고 가실께요.https://youtu.be/7eLzdcl1wC8: 한국산업안전공단_여름철근로자질병 ... 보건교육 계획안○ 주 제 : 여름철 산업현장에서의 체온관리○ 교 육 대 상 : 건설 근로 현장에서 근로예정인 20대에서 60대 사이의 남성 10명○ 교 육 장 소 : 건설기초안전
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28 | 수정일 2024.06.10
  • [a+취득자료] 지난 5월 출범한 문재인 정부에서도 노인일자리를 80만개 수준으로 확대하고 임금을 20년까지 월40만원으로 인상하는 공약을 발표한 바 있습니다. 그 간 수행되어온 보건복지부 노인일자리사업의 현황을 정리하고, 문제점 및 발전방안에 대한 보고서를 작성해보세요
    는 임금은 노인들의 취업 의욕을 꺾을 정도로 낮은 수준이라고 알려진 상태다. 일반적으로 퇴직한 고령자들이 영세기업이나 중소기업에 재취업하는 경우가 많은데 이러한 근로자들은 일반 ... 보수 30만원이다.- 인력 파견형 사업단: 참여자 수 9,730명에 월 평균 보수 94만원이다.- 시니어 인턴쉽: 참여자 수 6,167명에 월 평균 보수 87.3만원이다.- 고령자 ... 적으로 정년퇴직 이전의 직장에 있을 때보다 낮은 임금과 열악한 근로환경을 경험하게 된다. 임금 수준은 퇴직 이전 임금의50% 이하 수준으로 저임금을 감수해야 하고 승진은 생각하기
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    경기의료원이천병원 연구사 연구직 연구간호사 임상연구직 기출문제 구두면접시험문제 자소서입력항목분석 적성검사시험 지원동기작성요령 논술주제
    해고가 합법화되고, 파견근로를 비롯한 임시직이나 인턴직, 계약직 채용도 크게 늘어남에 따라 평생직장의 개념이 무너지고 인식의 변화를 가져오게 되었다.F 평생 직업의 의미- 평생 직업 ... 45) 지원자가 가지고 있는 치명적인 단점이나 나쁜 습관은 무엇이 있나요?46) 지원자는 지원자의 치명적인 단점이나 나쁜 습관을 어떻게 개선을 할 수 있나요?47) 본인은 직무 ... ) 경기의료원이천병원의 설립목적이나 핵심가치를 아시나요?51) 지원자는 경기의료원이천병원 핵심가치에 대해 어느 부분이 지원자와 잘 어욿린다 생각하나요?52) 어울린다는 지원자의 인성
    자기소개서 | 407페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.10.10
  • 독일 기업과 노동, 한국의 미래는? (노사공동결정제도, 노동이사제)
    는 이후 비스마르크 시대와 제 1차 대전을 거치며 진 전되었다. 마침내 바이마르 공화국에서 1920년 헌법 165조 “상시 근로자 20명 이상의 기업에 근 로자의 사회적, 경제 ... 화되었다. 1922년에는 기업 과 노동자 측에서 같은 수의 인원, 당시에는 각 1인 씩 총 2인을 감독이사회에 파견해야한다는 내용이 감독이사회법{Aufsichtsrat}이라는 이름으로 법제화되었다. ... 게도 1848년으로 거슬러 갈 수 있다. 1848년 프랑크푸르트 혁명의회에서는 공장위원회에 노동자가 3분의 1 참가해야 한다는 법안이 발의되었고, 아쉽게도 채택되지는 못했다. 이
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회복지역사) 사회복지역사 과목은 불평등의 발생과 이에 대한 대응의 역사를 다룬다
    은 정규직이 아닌 사람을 뜻하는 말이다. 정규직의 경우에는 하루에 8시간 노동을 하면서 근로계약 기간이 정해져 있지 않고 자신을 고용한 사용자와 실제 노동력을 제공하는 사용자가 같 ... 파견, 용역 등 특정 업체에 고용되어 있고 다른 업체에 일하는 간접고용노동자는 비정규직으로 분류되고 있다. 또한 특수고용형태노동자도 있는데 형식적으로는 개인사업자로 보이지만 실질적으로 자율성이 없고 사업주로부터 지시 또는 지휘를 받으면서 경제적으로 종속되어 있는 노동자이다. ... 은 경우이다. 이러한 개념에서 하루에 노동시간이 8시간 미만인 경우, 즉 파트타임 노동자와 고용계약기간이 3개월 또는 6개월, 1년 등으로 정해진 기간제 노동자와 하청노동 또는
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    세계적으로 비정규직 비중이 늘어나고 있는 추세이며, 특히 최근 우리나라에서는 비정규직에 관련한 문제들이 많이 대두되고 있습니다. 기업들의 비정규직 채용 확대에 대해 찬성 혹은 반대의 의견을 표하고, 그 이유를 제시하세요.
    정규직 근로자가 차지하는 비중은 약 30%에 달하고 있다. 이는 곧 노동시장의 유연화, 고용 구조의 변화, 그리고 근로자 삶의 패턴 전환이 급속도로 이뤄지고 있음을 반영한다. 특히 ... 직 채용 증가의 원인비정규직 근로자가 증가하게 된 배경은 단일하지 않다. 이는 경제적, 기술적, 사회문화적 요인이 복합적으로 작용한 결과이며, 특히 우리나라에서는 구조적 고용 ... 유연화가 본격적으로 추진되었다. 당시 IMF의 권고에 따라 도입된 정리해고 제도, 파견법 확대, 기간제 근로 확대 등은 비정규직 증가의 제도적 기반을 제공했다. 이후 수차례의 법제
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19
  • 노인간호학 보고서 영화 69세 감상 후
    는 노인취업에 적절한 노인의 능력 개발보다는 취업알선을 중요시 하여 장기적인 직업을 가지지 못했다.개선방안으로 정부는 능력과 기대에 맞는 교육·훈련 프로그램을 개발하여 노년 근로자 ... 자의 노동력을 다시 활용하는 것뿐만 아니라 노령 근로자가 자발적이고 적극적인 노년기를 영위할 수 있는 기회를 제공하는 것과 함께 정부의 재정 부담을 덜어 준다는 것을 의미한다. ... -퇴직연금제도퇴직연금제도는 퇴직 시 금융기관으로부터 퇴직급여를 받을 수 있어 노령자의 소득을 보장할 수 있는 제도이다. 전체 근로자의 60%가 퇴직연금에 가입했지만 ‘퇴직급여의 연금
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.13
  • M&A 법률 실사
    준수 및 우발채무 발생 가능성 등. 임직원 현황, 파견 및 촉탁 근로자 관련, 기간제 근로자(계약직원)※ 기간제 근로자- 기간제법은 2년을 초과하지 아니하는 범위 내에서만 기간제 ... 근로자를 사용할 수 있음. 2년을 초과하여 기간제근로자로 사용하는 경우, 그 기간제 근로자를 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 근로자로 본다고 규정. 예외 조항은 55세 이상인 ... 자, 최근 2년간 연평균 근로소득이 상위 100분의 25(6,300만원)에 해당하는 자는 2년 초과 가능함- 포괄 임금 적용. 연장, 야간, 휴일 근로 수당 지급 관련. 연장근로
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    (학점4.35, 실습 올A++) 지역사회간호학 과제-지역사회보건간호사의 역할 레포트
    사의 역할의 중요성을 느끼게 되었고 산업간호사가 어떤 방법으로 근로자들을 간호할 수 있는지 궁금해졌다. 따라서 나는 지금부터 산업간호사의 역할에 대해 더 깊게 알아보고자 한다.산업 ... 간호사는 간호사 면허소지자로서 임상과는 달리, 산업장의 근로자를 대상으로 근로자의 신체적, 정신적, 사회적 건강을 고도로 유지, 증진시키기 위하여 근로자의 건강관리, 산업위생 관리 ... ,. 산업간호사는 응급 상황이 발생했을 시 처치를 하고, 근로자들의 복약을 지도하고 BP와 BST를 체크해 그에 따른 약물 복용이나 식이 조절 등을 도와주는 가장 기본적인 일차의료
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.08 | 수정일 2024.05.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    대구굿모닝병원 약사직 제약사 면접기출문제 자기소개서 작성 성공패턴 인성검사문제 논술문제 약리학면접문제 적성검사문제 지원동기작성요령
    (Global Standard)화 라는 이름 아래 정리해고가 합법화되고, 파견근로를 비롯한 임시직이나 인턴직, 계약직 채용도 크게 늘어남에 따라 평생직장의 개념이 무너지고 인식의 변화 ... 28) 지원자의 조금 부족했던 부분은 어떤 부분이 있나요?29) 지원자가 가지고 있는 치명적인 단점이나 나쁜 습관은 무엇이 있나요?30) 지원자는 지원자의 치명적인 단점이나 나쁜 ... Beyond, Look People 이거 무슨 뜻이지요?34) 대구굿모닝병원의 설립목적이나 핵심가치를 아시나요?35) 지원자는 대구굿모닝병원 핵심가치에 대해 어느 부분이 지원자와 잘
    자기소개서 | 400페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.08.14
  • 학교사회복지 최종적인 책임자는 학교장이 아니라 학교사회복지사여야 한다는 것에 대해서 찬반 토론을 하세요
    는 학교장이 아니라 학교사회복지사여야 한다는 것에 대해서 찬반 토론우리나라 일선 학교에 배치된 학교사회복지사는 연간단위로 학교에 채용된 비정규직 근로자 신분이다. 이 때문에 많 ... 한 상식이 통하지 않는다는 것이다. 지금부터라도 학교사회복지사가 학교사회복지에 있어 최종 책임자가될 수 있어야 하지만 현실적으로 우리나라 학교사회복지사는 비정규직 근로자 신분이고 ... 다수 학교사회복지사는 비정규직 근로자 신분이다. 학교장이 지역사회복지관에 학교사회복지사 배치를 요청해 학교사회복지사가 배치되기도 하고, 학교에서 자체적으로 학교사회복지사를 채용
    리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.07.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    [서류합격 자기소개서] 2022년 HDC현대산업개발 (기획/인사 직무)
    1. 본인소개(직무 경험 및 역량 포함) (최소 100자, 최대 10,000자 입력가능)[사람을 경험하고 인사 직무의 인재로 거듭나다]어려서부터 저는 사람에 대한 관심이 많 ... 후 1년 반 동안 파견직 운영, 월별 인력 마감, HR 지표관리,대관업무 등 다양한 인사 관련 업무를 적극적으로 수행했습니다. 파견직 채용 업무 과정에서는 협업 부서와 원활히 ... 소통했으며, 파견업체와의 커뮤니케이션을 통해 인력 수급을 요청하는 등 파견직 채용에 대한 전반적인 과정을 관리하여 맡은 일을 책임감 있게 수행했습니다. 그 뿐만 아니라, 인사 시스템
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    국제화, 세계화의 변화의 흐름 속에서 한국 사회도 다문화사회로 진입을 하였다
    위해 고용허가제 수습 기간 규정을 삭제하고 이주노동자를 고용한 업체의 최저임금 위반 여부를 전면 조사하는 산하기관을 둘 수 있다. 이주노동자를 향한 불법 파견이나 법정 근로시간 ... 라는 측면에서 생산성에 대한 논의와 합리적 차별 문제가 논의되기도 했지만, 극히 제한적으로 다루어졌을 뿐이다. 내국인 근로자와는 달리 외국인 근로자는 비교적 제한된 장소에서 제한 ... 된 기간에 근로를 제공하고 낮은 임금을 받아왔다. 이것은 고용주와 이주노동자를 중심으로 임금문제를 둘러싼 고충과 갈등이 나타나고 있는 것을 알 수 있다. 임금에 관한 균등대우에 명확
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17
  • 서비스 설계 시 고객관여가 갖는 두 가지 특징에 대해 설명하고, 서비스 기업을 한 곳 선정하여, 그 기업의 서비스 설계의 현황과 개선안에 대해 논의 하시오. 서론
    를 충족하기 위해 설립되었다. 혹, 어린이집이나 유치원이 휴일인 기간 동안에 근로를 나가야 하거나 급한 외출이 있을 때, 단기 돌봄에 대한 욕구가 있는 수요들에게 서비스를 제공 ... 의 욕구를 충족시켜줄 수 있는 돌봄 전문가들을 가정 혹 원하는 장소로 파견하여 돌봄 서비스를 제공하는 서비스를 의미한다. 가사 겸 베이비시터는 현 보건복지부에서 운영하고 있는 아이돌 ... 보미 서비스와 마찬가지로 가정 내에 파견되어 일부 가사 일들을 돕는 업무와 함께 계약된 시간 동안 영유아 및 아동을 돌보는 업무를 수행하는 서비스를 의미한다. 입주 베이비시터
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    영국의 자선조직협회의 설립배경 활동내용 장단점 자신의 의견을 포함한 자선조직협회의 의의에 대해서 토론하라
    조사하고, 구제 대상자를 선별하여 지원- 일률적인 금전 지원 대신 자립을 위한 맞춤형 지원 제공- 근로 의지가 있는 사람들에게는 직업 훈련과 취업 지원 시행3) 자선 단체 간 ... 조건적인 지원이 오히려 빈곤층의 근로 의욕을 저하시킨다는 비판 발생- 체계적인 빈곤 조사 부족: 빈곤의 원인과 실태를 제대로 파악하지 않은 채 일률적으로 지원이러한 문제를 해결하기 ... 자선 방문원(friendly visitors)을 파견하여 빈곤 가구의 생활 환경과 필요 사항을 면밀히 조사하고, 맞춤형 지원을 제공하는 방식을 도입했다.- 빈곤층의 상황을 직접
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    서울창조경제혁신센터(재) 경영직 기술직 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 자소서입력항목분석 지원동기작성요령
    1 -로 자료가 등록되어 있고 수백여 페이지, 수천여 예제와 자료가 있어 가성비가 매우 좋습니다. 구매자 평가는 95%가 A 혹은 A+입니다.< 중 략 >7) 공공연구기관의 연구 ... 인력 파견사업은 어떤 의미가 있나요?▶ 연구인력 활용을 통한 지식과 기술의 확산▶ 공공연구기관을 중소기업 우수 연구인력 공급기지로 활동하여 연구인력 유입 촉진▶ 대기업, 연구기관 ... ) 인턴을 지원하기 위해 준비한 것들은 무엇이 있나요?14) 왜 직원 모집에 응모하지 않고 인턴으로 지원하였나요?15) 인턴의 경우 정직원이 하는 같은 종류의 직무와 근로를 제공
    자기소개서 | 183페이지 | 5,900원 | 등록일 2022.06.14
  • 경제사회 변화에 따른 독일 고용체계의 변화와 우리나라
    하였다. 노사 관계의 분권화 등은 고용형태에 따른 임금 및 노동 조건의 격차를 확대 시켰다.또한 독일의 파견노동의 탈규제화 이후 파견 노동자의 수는 급격하게 증가하고, 일부 업종 ... 에 한정되어 있던 노동자 파견이 다양한 업종으로 확산되었다. 파견노동에 대한 임금 차별로 인해 동일 직무를 수행하는 정규직 노동자에 비해 파견노동자는 상대적으로 낮은 임금을 받고 있 ... 었다. 또한 기간제한 및 동시화 금지조항이 없어지면서 파견노동자의 고용 안정성은 더욱 약화되었다. 실업자와 구직자가 파견노동을 통해 새로운 정규직 일자리로 이동하는 ‘가교효과
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    고령화와 노인능력활용 고령화와 고용정책 등 중에서 주제를 골라 보고계획서 작성
    근로자에게 일정 금액을 지급한다. 또한 고령자를 재고용한 것에 대한 장려금으로 고용자에게 노동부장관이 일정 금액을 지급하기도 한다. 또한 고용안전센터에서는 노인취업알선서비스를 제공 ... 로 나타나고 있다. 또한 참여 시간과 인건비는 사업 운영 주체에 따라 달라지므로, 앞선 사업들보다 많은 근로 참여가 가능하며 그만큼 받아갈 수 있는 보수도 높아진다. 이 외에 인력 파견 ... 적으로 도시 거주 노인들이 더 큰 어려움을 겪고 있다고 볼 수 있다. 60세 이상의 노인은 이미 경제활동에서 정년퇴직을 경험한 인구 층인데, 이러한 고령자의 경우 재취업에 큰
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23
  • 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재(2020년대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    기간 또는 업무 수행의 목적에 따라 단기 또는 일시적으로 고용되는 종사자들을 말한다. 대표적인 비정규직으로는 계약직, 파견직, 아르바이트, 일용직 등이 있으며, 이들은 주로 시간 ... 제로 근로자들의 복지 수준을 향상시키고 사회적 안정을 증진할 수 있다.근로자의 권리 보호 강화비정규직 근로자들은 정규직 근로자들보다 권리 보호가 상대적으로 취약한다. 이를 보완하기 ... 위해서는 비정규직 근로자들도 근로법상의 기본적인 권리를 보장받을 수 있도록 하는 것이 필요하다. 노동 단체와 기업, 정부의 협력을 통해 근로자의 권리를 강화하고 불공정한 노동 관행
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 08월 08일 금요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
9:24 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감