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"파견근로자" 검색결과 661-680 / 9,109건

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    에스핑 앤더슨의 복지모형의 개념과 복지국가의 세 가지 형태에 대하여 설명하시오
    국가들의 경우, 탈 상품화의 정도가 미약하지만 어느 정도 이뤄지고 있다. 즉, 근로자들이 일하지 못할 처지가 되어 일을 못하더라도 국가로부터 생계를 이어갈 어느 정도의 생활비 ... , 오스트레일리아, 캐나다 등이 속한다.2) 조합주의적 복지국가또, 조합주의적 복지국가도 있다. 이런 국가들은 사회보험을 강조한다. 근로자들이 모두 의료보험, 산재보험, 고용보험, 연금 ... 보험 등을 들게 하여 복지 전반을 받아볼 수 있도록 하는 것이다. 근로자들은 저마다가 벌어들이는 급여 내에서 이런 보험에 가입하여 유의미한 혜택을 보게 된다. 특히, 의료보험
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08
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    서울창조경제혁신센터(재) 경영직 기술직 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 자소서입력항목분석 지원동기작성요령
    1 -로 자료가 등록되어 있고 수백여 페이지, 수천여 예제와 자료가 있어 가성비가 매우 좋습니다. 구매자 평가는 95%가 A 혹은 A+입니다.< 중 략 >7) 공공연구기관의 연구 ... 인력 파견사업은 어떤 의미가 있나요?▶ 연구인력 활용을 통한 지식과 기술의 확산▶ 공공연구기관을 중소기업 우수 연구인력 공급기지로 활동하여 연구인력 유입 촉진▶ 대기업, 연구기관 ... ) 인턴을 지원하기 위해 준비한 것들은 무엇이 있나요?14) 왜 직원 모집에 응모하지 않고 인턴으로 지원하였나요?15) 인턴의 경우 정직원이 하는 같은 종류의 직무와 근로를 제공
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 183페이지 | 5,900원 | 등록일 2022.06.14
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    영국의 자선조직협회의 설립배경 활동내용 장단점 자신의 의견을 포함한 자선조직협회의 의의에 대해서 토론하라
    조사하고, 구제 대상자를 선별하여 지원- 일률적인 금전 지원 대신 자립을 위한 맞춤형 지원 제공- 근로 의지가 있는 사람들에게는 직업 훈련과 취업 지원 시행3) 자선 단체 간 ... 조건적인 지원이 오히려 빈곤층의 근로 의욕을 저하시킨다는 비판 발생- 체계적인 빈곤 조사 부족: 빈곤의 원인과 실태를 제대로 파악하지 않은 채 일률적으로 지원이러한 문제를 해결하기 ... 자선 방문원(friendly visitors)을 파견하여 빈곤 가구의 생활 환경과 필요 사항을 면밀히 조사하고, 맞춤형 지원을 제공하는 방식을 도입했다.- 빈곤층의 상황을 직접
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.07
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    빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 기술하시오
    사회시니어클럽을 만들고, 취업알선센터, 노인공동작업장 등을 운영하고 있으며, 노동부에서는 고령자 취업촉진을 위한 법령 제정(1992년), 고령자 적합직종 선정?고시, 취업알선 ... , 고령자의 재고용과 채용지도 등을 추진 중이다. 따라서 본론에서는 빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 기술해 보 ... 에 대하여는 연령이나 근로능력 유모와 관계없이 생계보호, 주거보호, 의료보호 등의 기본적인 생활을 보호하되, 근로능력이 있는 수급자에 대하여는 조건부급여 및 근로소득 공제 제도 등 근로
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24
  • 보건복지부와 한국노인인력개발원에서 추친하고 있는 노인일자리사업 및 노인사회활동지원사업에 대하여 보건복지부 홈페이지 및 다양한 참고자료를 검토하여 내용을 알아보고 이를 요약하고 이 사업에 대한 본인의 생각을 정리하세요.
    은 참여자 인건비를 일부 보충지원하고 추가 사업소득으로 연중 운영하는 노인 일자리이며, 인력파견형 사업단은 수요처의 요구에 의해서 일정 교육을 수료하거나 관련된 업무능력이 있는 자 ... 에 대한 개인 의견을 기술해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 노인일자리사업 및 노인사회활동지원사업의 사업유형노인일자리사업은 2004년 도입 당시 공익참여형과 공익강사형, 인력파견형과 시장 ... 참여형 으로 시작하였으나, 이후 활동 유형이 세분화되고 신규 사업 유형도 등장하였다. 노인 사회활동은 자원 봉사 성격의 공익활동과 재능나눔활동이 해당되며, 노인일자리는 근로활동 성격
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.15
  • [고용노동부] (사내근로복지기금법인, 공동근로복지기금법인) 운영상황 보고서
    하는 한국표준산업분류표의 대분류 업종명을 적습니다.3. ⑩ 협력업체 근로자 수란에는 해당 사업으로부터 직접 도급받는 업체의 소속 근로자 및 해당 사업에의 파견근로자 수를 적 ... 습니다.※ “협력업체 근로자”란 해당 사업으로부터 직접 도급받는 업체의 소속 근로자 및 해당 사업에의 파견근로자를 의미합니다.4. ⑪ 납입자본금란에는 주식회사의 경우 발행된 주식의 액면총액 ... .기금법인① 기금법인명② 인가번호③ 설립등기일④ 전화번호⑤ 소재지⑥ 회계연도년 월 일 ~ 년 월 일사업체⑦ 대표자⑧ 업종⑨ 근로자 수(명)⑩ 협력업체 근로자 수(명)⑪ 납입자본금
    서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
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    최근 의료계에서 발생하고 있는 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 대한 자신의 견해를 서술하시오
    으로 인해 의사, 간호사 등 의료진과 많은 자원봉사자들이 도움이 필요한 곳에 의료진을 자원하거나 파견하는 계기가 됐다.코로나 관련 간호사의 업무는 국가직접고용 형태, 지자체 간호공무원 ... 의 축적, 중증 환자를 수용·치료하기에 턱없이 부족한 자원과 환경, 보장되지 않는 임금습관과 근로시간 보장 등이 그것이다.? 이런 열악한 처우는 병원뿐 아니라 지자체에서도 더욱
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.10
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    A+지역사회 여름철 산업현장에서의 체온관리 보건교육안(계획안,대본 모두 있음)
    자건설 근로 현장에서 근로예정인 20대에서 50대 사이의 남성 10명장소건설기초안전교육을 실시하는 교육시설 강의실일시2018. 05.29. 화요일시간14:00~14:40학습주제교육 ... 영상 한 번 보고 가실께요.https://youtu.be/7eLzdcl1wC8: 한국산업안전공단_여름철근로자질병 ... 보건교육 계획안○ 주 제 : 여름철 산업현장에서의 체온관리○ 교 육 대 상 : 건설 근로 현장에서 근로예정인 20대에서 60대 사이의 남성 10명○ 교 육 장 소 : 건설기초안전
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28 | 수정일 2024.06.10
  • [a+취득자료] 지난 5월 출범한 문재인 정부에서도 노인일자리를 80만개 수준으로 확대하고 임금을 20년까지 월40만원으로 인상하는 공약을 발표한 바 있습니다. 그 간 수행되어온 보건복지부 노인일자리사업의 현황을 정리하고, 문제점 및 발전방안에 대한 보고서를 작성해보세요
    는 임금은 노인들의 취업 의욕을 꺾을 정도로 낮은 수준이라고 알려진 상태다. 일반적으로 퇴직한 고령자들이 영세기업이나 중소기업에 재취업하는 경우가 많은데 이러한 근로자들은 일반 ... 보수 30만원이다.- 인력 파견형 사업단: 참여자 수 9,730명에 월 평균 보수 94만원이다.- 시니어 인턴쉽: 참여자 수 6,167명에 월 평균 보수 87.3만원이다.- 고령자 ... 적으로 정년퇴직 이전의 직장에 있을 때보다 낮은 임금과 열악한 근로환경을 경험하게 된다. 임금 수준은 퇴직 이전 임금의50% 이하 수준으로 저임금을 감수해야 하고 승진은 생각하기
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.27
  • M&A 법률 실사
    준수 및 우발채무 발생 가능성 등. 임직원 현황, 파견 및 촉탁 근로자 관련, 기간제 근로자(계약직원)※ 기간제 근로자- 기간제법은 2년을 초과하지 아니하는 범위 내에서만 기간제 ... 근로자를 사용할 수 있음. 2년을 초과하여 기간제근로자로 사용하는 경우, 그 기간제 근로자를 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 근로자로 본다고 규정. 예외 조항은 55세 이상인 ... 자, 최근 2년간 연평균 근로소득이 상위 100분의 25(6,300만원)에 해당하는 자는 2년 초과 가능함- 포괄 임금 적용. 연장, 야간, 휴일 근로 수당 지급 관련. 연장근로
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.17
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    울진군의료원 안전관리자 안전관리기사 기출문제 면접문제 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 지원동기작성 직무계획서 입사지원서작성요령
    Standard)화 라는 이름 아래 정리해고가 합법화되고, 파견근로를 비롯한 임시직이나 인턴직, 계약직 채용도 크게 늘어남에 따라 평생직장의 개념이 무너지고 인식의 변화를 가져오게 되 ... 이 되면 좋을 것 같나요?5) 평생직장과 평생직업의 차이점과 지원자는 어느 부분이 더 중요하다고 생각하고 왜 그러한 가치관을 가지게 되었나요? ● 평생 직장의 의미 - 평생 ... - IMF와 함께 수많은 기업들이 쓰러지면서 실업자가 넘쳐나기 시작했고, 살아남은 기업들조차 구조조정을 단행하면서 평생직장의 개념이 무너졌다. 글로벌스탠더드(Global
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 272페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.10.14
  • 직무 스트레스의 원인을 4가지 요인으로 정리
    라는 이름으로 방치되다가 스트레스의 고착화로 이어진다. 특히 비정규직, 파견직, 외주 인력 등 계약 구조가 다른 근로자가 혼재하는 조직에서는 소속감의 차이가 관계 갈등을 더욱 심화 ... 노동'을 확산시켰다. 결과적으로 근로자는 일과 삶의 경계가 모호해진 상태에서 항상 긴장 상태에 놓이게 되며, 휴식이나 재충전을 경험하지 못한 채 다음 업무일을 맞이하는 악순환이 반복 ... 된다.조직 차원에서도 과도한 업무요구는 단순히 근로자의 스트레스 문제를 넘어, 장기적으로는 조직의 성과와 유지 가능성에도 악영향을 미친다. 특히 업무 과중 상태는 실수율을 증가
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.15
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    보육의 유형(보육장소, 운영주체, 시간)
    베이비시터를 양성하고 파견하는 등 대리양육자의 전문성을 향상시키기 위한 노력을 하고 있다.가정보육교사제도란 보육교사 자격을 취득한 후 관련 현장에 경험이 있는 보육교사가 영아의 집 ... 에는 국가의 별도 지원이 없기 때문에 보조금 없이 낮은 보육료로 운영해야 하는 현실적인 어려움이 있다.(4) 직장어린이집직장어린이집은 사업주가 사업장의 근로자를 위하여 설치, 운영 ... 하는 어린이집 형태이다. 2011년에 개정된 '영유아보육법' 제14조1항에 의하면, 상시 여성근로자 300명 이상 또는 근로자 500명 이상을 고용하고 있는 사업주는 사업장에 직장어린이
    리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.20
  • 학교사회복지 최종적인 책임자는 학교장이 아니라 학교사회복지사여야 한다는 것에 대해서 찬반 토론을 하세요
    는 학교장이 아니라 학교사회복지사여야 한다는 것에 대해서 찬반 토론우리나라 일선 학교에 배치된 학교사회복지사는 연간단위로 학교에 채용된 비정규직 근로자 신분이다. 이 때문에 많 ... 한 상식이 통하지 않는다는 것이다. 지금부터라도 학교사회복지사가 학교사회복지에 있어 최종 책임자가될 수 있어야 하지만 현실적으로 우리나라 학교사회복지사는 비정규직 근로자 신분이고 ... 다수 학교사회복지사는 비정규직 근로자 신분이다. 학교장이 지역사회복지관에 학교사회복지사 배치를 요청해 학교사회복지사가 배치되기도 하고, 학교에서 자체적으로 학교사회복지사를 채용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.07.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    고령화와 노인능력활용 고령화와 고용정책 등 중에서 주제를 골라 보고계획서 작성
    근로자에게 일정 금액을 지급한다. 또한 고령자를 재고용한 것에 대한 장려금으로 고용자에게 노동부장관이 일정 금액을 지급하기도 한다. 또한 고용안전센터에서는 노인취업알선서비스를 제공 ... 로 나타나고 있다. 또한 참여 시간과 인건비는 사업 운영 주체에 따라 달라지므로, 앞선 사업들보다 많은 근로 참여가 가능하며 그만큼 받아갈 수 있는 보수도 높아진다. 이 외에 인력 파견 ... 적으로 도시 거주 노인들이 더 큰 어려움을 겪고 있다고 볼 수 있다. 60세 이상의 노인은 이미 경제활동에서 정년퇴직을 경험한 인구 층인데, 이러한 고령자의 경우 재취업에 큰
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23
  • 독일 기업과 노동, 한국의 미래는? (노사공동결정제도, 노동이사제)
    는 이후 비스마르크 시대와 제 1차 대전을 거치며 진 전되었다. 마침내 바이마르 공화국에서 1920년 헌법 165조 “상시 근로자 20명 이상의 기업에 근 로자의 사회적, 경제 ... 화되었다. 1922년에는 기업 과 노동자 측에서 같은 수의 인원, 당시에는 각 1인 씩 총 2인을 감독이사회에 파견해야한다는 내용이 감독이사회법{Aufsichtsrat}이라는 이름으로 법제화되었다. ... 게도 1848년으로 거슬러 갈 수 있다. 1848년 프랑크푸르트 혁명의회에서는 공장위원회에 노동자가 3분의 1 참가해야 한다는 법안이 발의되었고, 아쉽게도 채택되지는 못했다. 이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인간과사회) 근래 한국사회에서 발생한 사회현상 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고, ② 이 현상이 발생하게
    파견형 사업단, 시니어 인턴십, 고령자 친화 기업, 기업 연계형으로 나뉜다. 시장형 사업단은 참여자의 인건비 일부를 보충적으로 지원하고, 추가 사업 수익으로 운영하는 것을 의미 ... 하고 소득을 지원하기 위해 조세체계를 이용한 근로연계형 지원 제도인 근로장려세제를 도입했다. 이처럼 저소득 근로자의 근로를 장려하고 소득을 지원하는 데 목적을 두고 있다.4) 연금연금 ... 들어 연구자 간, 정부와 시민단체 간 또 다른 논쟁을 유발하고 있다. 노인 빈곤을 측정하는 측정 단위, 방법 등이 정확하고 외국과 비교하는데 문제가 없는지 우리나라의 경제 및
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18
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    국제화, 세계화의 변화의 흐름 속에서 한국 사회도 다문화사회로 진입을 하였다
    위해 고용허가제 수습 기간 규정을 삭제하고 이주노동자를 고용한 업체의 최저임금 위반 여부를 전면 조사하는 산하기관을 둘 수 있다. 이주노동자를 향한 불법 파견이나 법정 근로시간 ... 라는 측면에서 생산성에 대한 논의와 합리적 차별 문제가 논의되기도 했지만, 극히 제한적으로 다루어졌을 뿐이다. 내국인 근로자와는 달리 외국인 근로자는 비교적 제한된 장소에서 제한 ... 된 기간에 근로를 제공하고 낮은 임금을 받아왔다. 이것은 고용주와 이주노동자를 중심으로 임금문제를 둘러싼 고충과 갈등이 나타나고 있는 것을 알 수 있다. 임금에 관한 균등대우에 명확
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17
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    (사회문제론) B형 교재 4장의 내용을 참조하여 최근 한국 사회에서 청년 문제가 사회문제화되는 이유에 관해 설명
    력을 사는 업체 다른 간접적 방식으로 운용된다. 간접고용노동자는 파견이나 용역, 하도급이라고 하여 이름을 달리해서 업체에 고용되고 실질적으론 원청업체 업무를 수행한다. 원청업체 ... 기간제 노동자, 하청노동, 파견, 용역 등 특정 업체에 고용되어 다른 업체를 위해서 일하는 간접고용노동자가 비정규직이다.한국 노동시장의 큰 문제는 주로 정규직이 차지하는 노동시장 ... 「헌법」 제32조 제1항에 “국가에게 사회적, 경제적 방법으로 근로자의 고용의 증진과 적정임금의 보장에 노력하여야 할 것과 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제를 시행해야 할 의무
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20
  • 서비스 설계 시 고객관여가 갖는 두 가지 특징에 대해 설명하고, 서비스 기업을 한 곳 선정하여, 그 기업의 서비스 설계의 현황과 개선안에 대해 논의 하시오. 서론
    를 충족하기 위해 설립되었다. 혹, 어린이집이나 유치원이 휴일인 기간 동안에 근로를 나가야 하거나 급한 외출이 있을 때, 단기 돌봄에 대한 욕구가 있는 수요들에게 서비스를 제공 ... 의 욕구를 충족시켜줄 수 있는 돌봄 전문가들을 가정 혹 원하는 장소로 파견하여 돌봄 서비스를 제공하는 서비스를 의미한다. 가사 겸 베이비시터는 현 보건복지부에서 운영하고 있는 아이돌 ... 보미 서비스와 마찬가지로 가정 내에 파견되어 일부 가사 일들을 돕는 업무와 함께 계약된 시간 동안 영유아 및 아동을 돌보는 업무를 수행하는 서비스를 의미한다. 입주 베이비시터
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
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2025년 11월 28일 금요일
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