"파견근로자"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

비정규직 사례 비정규직 문제점 노인일자리사업 비정규직 치매조기검진사업 근로계약 노인복지론 비정규직의 활용 원천징수영수증 국립춘천병원

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"파견근로자" 검색결과 341-360 / 9,107건

판매자 표지

예손병원 임상병리사 직무계획서 자기소개서 작성 성공패턴 인성검사 논술시험 기출문제 정량적 면접문제 정성적 면접문제 자소서입력항목분석

했고, 살아남은 기업들조차 구조조정을 단행하면서 평생직장의 개념이 무너졌다. 글로벌스탠더드(Global Standard)화 라는 이름 아래 정리해고가 합법화되고, 파견근로를 비롯한 임시직 ... 1.1.1. 지원자는 예손병원핵심가치에 대해 어느 부분이 지원자와 잘 어울린다 생각하나요?1.1.2. 어울린다는 지원자의 인성을 가꾸기 위해 혹은 길러지기 위해 어떤 노력 ... 으로 자발적인 이직이나 부도 등 불가피한 상황이 발생하지 않는 한 세월을 기다리면서 승진도 할 수 있다.- IMF와 함께 수많은 기업들이 쓰러지면서 실업자가 넘쳐나기 시작

자기소개서 | 333페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.10.18

다운로드 장바구니
(사회문제론 4C형) 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오

도적 문제비정규직 근로자의 차별적 처우는 단순히 자격요건 및 기업이 요구하는 기준요건 미달에만 국한되어 차별이 존재하는 것은 아니다. 기간제법 및 파견법에서 ‘기간을 정해놓 ... 고 근로자를 사용할 수 있다.’는 항목규정은 오히려 비정규직 근로자들에게는 독과 같은 효과로 적용된다 할 수 있다. 근로를 제공하는 현장에서의 근로조건 중 파견근로자에 대한 사내 하청 ... 성을 살펴보자.한국GM 창원공장은 파견근로자보호 등에 관한법률(파견법) 위반 혐의로 대법원에서 벌금형을 선고받았다. “한국지엠 창원공장에는 8개의 1차 하청업체가 있고 2차 하청업체

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

노동현장에서 비정규직, 비정규직은 어떤 형태로 계속되는지 기술하시오.

되고 있어, 현재까지도 지속적으로 증가하고 있다. 비정규직의 형태는 계약직, 아르바이트, 파견직, 일용직 등 다양하지만, 이들은 모두 노동자들의 근로 계약 기간이 짧고, 급여가 낮 ... 정규직은 일정 기간 동안 근로 계약을 맺은 노동자로, 정규직에 비해 보호가 적다는 문제가 있다. 이러한 비정규직은 기업의 경쟁력 확보와 생산성 향상을 위한 필수적인 요소로 인식 ... 게 된다. 따라서, 비정규직 문제는 노동시장의 안정성과 근로자의 권리 보호 문제로 떠오르고 있으며, 이를 해결하기 위한 다양한 정책적 대응이 필요하다.이에 노동현장에서 비정규직은 어떤

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오

교육에 끼친 영향1) 비정규직, 파트타임 근무를 하는 이들이 남는 시간에 평생교육을 받음2) 파견직, 계열사 근무 등으로 고용의 유연화가 이뤄져 근로자들의 노동에 대한 열망과 동반 ... 화로 인해 여유 시간을 확보해 학습에도 시간을 투자할 수 있어 쾌재를 부르고 인생을 진취적이고 혈기왕성하게 보내게 된다.2) 파견직, 계열사 근무 등으로 고용의 유연화가 이뤄져 근로자 ... 들의 노동에 대한 열망과 동반되는 학업에 대한 열정 고취또, 고용의 유연화로 인해 파견직, 계열사 근무가 활성화되면서 다수의 근로자가 버젓한 급여를 받으며 향상된 근로 환경

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02

다운로드 장바구니
[평생교육론] 한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대해 논하시오

되기 시작하였다. 구직난이 심화됨에 따라 임시직 또는 계약직 채용, 파트타임 근로자 고용, 근로자 파견제 등이 실시·확대되었다. 이와 함께 외자유입의 확대, 인터넷 사용의 폭발적인 ... 에 노동시장의 유연성이 제고되어야 한다는 것이다.3. 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향노동시장의 유연화가 진행되면 일용직은 물론이고 계약직, 파견근로자 등의 인력을 통해 노동시장 ... 전략이 혁신주도형 성장과 사회통합적인 발전을 위한 주요 정책 의제로 대두되고 있다. 성장이 가속화되던 80년대에는 근로자에게 교육훈련 투자를 진행하긴 했지만 우리나라는 평생학습

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

비정규 직원 채용에 대한 본인의 생각을 서술하시오

지적하고 있다. 일부 기업들은 여전히 비정규직 근로자들에게 차별적인 대우를 하는 사례가 발생하고 있다. 대표적인 사례로 ‘현대차 불법파견’ 사건이 있다. 현대차는 사내 하청업체 ... 은 여러 가지가 있다. 우선, 근로자들이 안정감을 느끼지 못하고 불안함을 느낄 수 있다. 그리고 차별 대우 등 부당한 대우를 받을 수도 있다. 마지막으로 장기적으로는 경제 성장 ... 률 저하라는 결과를 초래할 수 있다. 따라서 비정규 직원 채용에 대한 자신의 생각을 서술해야 한다.Ⅱ. 본론기업들은 정규직 근로자 대신 비정규직 근로자를 선호하고 있다. 특히 중소기업

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회문제론 빈곤 보고서(빈부격차, 하우스푸어, 비정규직)

(OECD)는 고용기간이 짧은 유기계약근로자(temporary worker), 시간제근로자(part-time worker) 및 파견근로자(temporary agency worker)정도 ... 를 소재로 비정규직 근로자로 파악하고 있다.① 대한민국에서의 비정규직우리나라에서는 외환위기 이후 비정규직 근로자의 개념과 범위를 둘러싸고 논쟁이 지속됨에 따라 2002년 7월 노사정 ... 라면, 실질적으로 기업과 사용 관계에 있다고 보아 특수 고용 비정규직으로 간주한다.3) 비정규직의 현황 및 문제점가장 두드러지는 점은, 비정규직 근로자들이 정규직과 큰 차별

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

2025 사회복지사1급 사회복지법제론 기출문제 - 고용보험법

2조제1항제9호의 단시간근로자3. 「파견근로자 보호 등에 관한 법률」 제2조제5호의 파견근로자4. 일용근로자5. 「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」 제2조제1호 ... 와 답을 정리 하였습니다.제1조(목적) 이 법은 고용보험의 시행을 통하여 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자 등의 직업능력의 개발과 향상을 꾀하고, 국가의 직업지도와 직업소개 ... 기능을 강화하며, 근로자 등이 실업한 경우에 생활에 필요한 급여를 실시하여 근로자 등의 생활안정과 구직 활동을 촉진함으로써 경제ㆍ사회 발전에 이바지하는 것을 목적으로 한다. 제2조

시험자료 | 47페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.25

다운로드 장바구니
비정규직 차별시정제도에서 ‘합리적 이유’ 요건의 판단과 개선 (Judgment and Improvement of ‘Reasonable Grounds’ Requirement in Non-regular Workers Discrimination Correction System)

기간제법과 파견법(이하 ‘비정규직법’)은 기간제근로자, 단시간근로자 및 파견근로자(이하 ‘비정규직 근로자’)에 대한 차별적 처우를 금지하고 있다. 차별적 처우는 비정규직 근로자 ... 적정한 처우의 실현을 위한 적절한 시정명령이 확립⋅관철되고 있다고 보기 어렵다. 정규직과 비정규직 근로자 간 동일처우 내지는 적정한 처우의 실현을 위한 제도개선을모색할 때 일본

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

다운로드
한국사회의이해 ) 특수고용문제 이슈에 대한 본인의 생각을 자유롭게 정리하여 제출하는 것임. 가령, 10주차 강이주제인 일과 노동에서 함께 생각해 봅시

특수고용문제를 살펴보기 전 특수고용직종사자의 개념에 대해 먼저 살펴보면 우리 사회가 기간제 및 파견근로자와 같이 비정규직을 고용함으로써 인력을 탄력적으로 운영하며, 간접 고용 ... 기준법과 노동조합 및 노동관계조정법에서는 보호의 주체를 근로자로 설정하고 있다. 이에 노동법의 보호를 받기 위해서는 근로자로 인정받아야 하며, 근로자 지위에 있어야 사회보험법의 적용 ... 도 가능하다. 그러나 근로자와 유사하지만 노동법의 근로자성 판단기준에 충족되지 못해 퇴직급여나 해고제한, 근로시간과 같은 노동법 내 주요제도에 대해 사각지대에 놓인 존재들이 있

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

전통적 할당의 원칙인 보편주의와 선별주의의 개념을 비교하여 설명하고, 한국의 사회복지정책에서 각 원칙에 해당하는 사례를

중에서도 보편주의를 노선으로 두고 있는데, 보편주의는 특정 집단의 모든 이들을 대상으로 행하는 복지의 특성을 일컫는다. 이를테면, 대표적인 보편주의 복지로, 모든 근로자가 의무 ... 적으로 가입하게 하는 4대 보험이 있다. 이는 근로자들과 사업주들이 각각 반씩 보험료를 부담하여 만약을 대비하고 건강, 노후를 보장하는 정책이라고 할 수 있겠다.2. 선별주의란?또 ... , 건강보험은 가입한 근로자가 매월 10만 원 안팎의 금액을 보험료로 내게 하고 대신 병원비와 약값을 80% 이상 절감하게 하는 전반이다. 실제로 나와 내 지인들은 모두 직장에서 일

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01

다운로드 장바구니
한국의 초고령화 현상에 대하여 논의해 봅시다. 초고령화 현상이 야기하는 문제점과 해결방안에 대해 기술하시오

시키고 나아가 근로자의 근로동기를 악화시키는 요인이 될 수 있다는 점에서 근본적 문제 해결책이 될 수 없다는 생각이 든다.독일과 프랑스의 경우 이민자를 적극적으로 수용함으로서 경제 ... 파견서비스 시행을 적극 고려해야 된다고 생각한다.3. 노인 성병 문제보건복지부 통계자료에 의하면 2001년~2015년 사이 국내 성인의 성병 감염자 수는 약 60% 이상 대폭 감소 ... 활동인구 감소 문제에 대처하고 있다고 한다. 우리나라 또한 수백만 명의 이민자를 추가적으로 받아들임으로서 초고령화로 인한 세수부족 문제를 해결할 필요가 있다고 본다.2. 독거노인

리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.08.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

동부병원 안전관리자 안전관리기사 기출문제 면접문제 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 지원동기작성 직무계획서 입사지원서작성요령

가 합법화되고, 파견근로를 비롯한 임시직이나 인턴직, 계약직 채용도 크게 늘어남에 따라 평생직장의 개념이 무너지고 인식의 변화를 가져오게 되었다.● 평생 직업의 의미- 평생 직업이란 ... 1) 평생직장과 평생직업의 차이점과 지원자는 어느 부분이 더 중요하다고 생각하고 왜 그러한 가치관을 가지게 되었나요?● 평생 직장의 의미- 평생 직장이란 큰 과오가 없으면 한 ... 면서 실업자가 넘쳐나기 시작했고, 살아남은 기업들조차 구조조정을 단행하면서 평생직장의 개념이 무너졌다. 글로벌스탠더드(Global Standard)화 라는 이름 아래 정리해고

자기소개서 | 270페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.09.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

기업별, 직업별, 산업별 노동조합 및 기타 노동조합의 조직형태에 대해 정리하고, 노동조합의 긍정적, 부정적 역할을 서술하시오.

다.(4) 일반 노동조합일반 노동조합은 특정 기업이나 직업군에 속하지 않은 근로자들이 모여 결성한 노동조합으로, 주로 비정규직, 계약직, 파견직 등의 고용 안정이 불안정한 근로자 ... 도 수행한다. 예를 들어, 파견직 근로자들이 노동조합을 통해 근로 조건 개선을 요구하고, 고용 안정성을 높일 수 있는 기회를 갖게 된다.넷째, 노동조합은 기업과 사회의 생산성을 높이 ... 기업별, 직업별, 산업별 노동조합 및 기타 노동조합의 조직형태에 대해 정리하고, 노동조합의 긍정적, 부정적 역할을 서술하시오.Ⅰ. 서론노동조합은 근로자들이 고용주와의 관계

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호학과_병리학_레포트_보건의료팀협력사례

. 광주광역시 서구 보건소 홈페이지 공지사항 설이나 명절처럼 공식 공휴일이 길 때, 병상이 없는 병원과 약국은 대부분은 운영하지 않는다. 보통 일반 사무직 근로자의 경우 주 40시간 ... 개선63) 병원 내 장기이식 TFT팀 구성72. 부정적 사례7*해외긴급구호대의 국제보건기구 긴급의료팀의 네팔지진 파견사례 73. 사례질환 정리81) 다학제가 이루어지는 암센터 ... 으므로 국가에 비용을 청구하는 의원, 병원, 한의원, 요양병원 등의 관련 분야 종사자는 보건의료의 체계에 대한 이해를 필수로 한다.인원이 좀 더 많은 병원 규모는 여러 팀이 존재하고 더

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.29

다운로드 장바구니
채용(취업추천)의뢰서(서식)

채용 의뢰서기업정보회사명주 소홈페이지E-mail전화번호팩스번호업 종(주 생산품 및 서비스내용 기입)상시근로자수? 남 : 명? 여 : 명입사지원정보근무지역담당업무제출서류모집인원 ... ? 남 : 명? 여 : 명제출방법(홈페이지 지원, 내사, 우편, 이메일 등)제출기한급여(연봉)(상여금포함)(미기입시 홍보불가)4대 보험가입여부근무형태(주간/교대)근무시간고용형태(정규,계약,파견)전 공(필수/우대)기 타(필수 자격증, 우대 자격증, 인재상 등)

서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.13

다운로드 장바구니
비정규직,비정규직의개념과역사,비정규직현황자료,비정규직사각지대,학교비정규직

3. 06 년 노무현 정부 12.26 일 근로기준법 , 노동조합법 , 노동쟁의조정법을 개악하는 법률이 통과 신한국당 파견근로자 보호 등에 관한 법률제정 비 정규직 보호법 : 비 ... 시간근로자 보호 등에 관한 법률 , 파견근로자보호 등에 관한 법률 , 노동 위원회 법 등 비 정규직보호 관련 법률을 통틀어 이르는 말 실효성 문제와 부작용 …?셋 , 비 정규직관련 ... 이 특정한 기간 내에 고용주를 떠나기로 한 상태를 말 한다 . 비 정규직의 정의는 따로 정해져 있지 않다 . OECD 조차 임시적 근로자 정도로 규정하고 있을 뿐이다 . 비 정규직

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

출산장려정책

( 5세 아동이 어린이집 및 유치원 등 육아지원시설을 이용하는 경우 보육ㆍ교육비를 지원합니다.보육재정과 진상인(8937)⑸ 2자녀 이상 보육ㆍ교육비 지원도시 근로자 가구 소득 ... 양육지원1. 산전후 휴가일하는 여성은 출산을 전후하여 90일간의 산전후휴가를 받을 수 있으며, 여성근로자가 임신 16주 이후에 유산 또는 사산을 하였을 경우에도 임신기간에 따라 ... (1544-1350)2. 배우자 출산휴가배우자가 출산을 한 경우 남성근로자는 3일간의 출산휴가(무급)를 받을 수 있습니다.3. 육아휴직‘08년 1월 출생아부터 자녀가 만 3세가 될

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

인간과사회1공통) 근래 한국사회에서 발생한 사회문제-비정규직-중 하나를 선택하여 묘사하고, 이 문제를 해결하기 위한 방안을 모색하여 서술하시오0K

에 따른 청년실업 확대 등 비정규직의 급속한 확대를 가져왔다. 외환위기 극복과정에서 도입한 정리해고제와 파견근로제와 같은 노동시장 유연화 정책을 노동자단체 등에서 반대하였지만 ‘환란 ... 를 야기하고 있다.우리 헌법, 근로기준법, 직업안정법, 근로자파견법 등을 종합적으로 고려하면 근로자를 사용하여 사업을 영위하는 사용자는 근로자를 직접 고용하는 것이 원칙이다. 그럼 ... 보다는 비정규직을 선호하기 때문이다. 노동시장의 유연화가 보다 강조되다 보니 비정규 근로자가 많아진다는 이론이다. 임금수준은 300인 이상대기업에서 훨씬 더 유의하게 영향을 미치는 것

방송통신대 | 10페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.10.26

다운로드 장바구니
사회복지조사론, 핀란드의 세금 및 범칙금 제도를 조사, 요약 보고해 주세요.

특별한 요건의 전문가인 경우에 해당하며 이를 위해 파견근로자는 일을 시작한 날로부터 90일 안에 세무서에 신청서를 제출해야 한다. 이 효력은 최대 48개월까지만 유효하다.ㅇ 영구적인 ... 한다. 그러나 외국기업이 1년 이상 지점을 운영하는 경우에는 일반적인 방식에 따라 소득세를 납부해야 한다.- 핀란드 기업에 고용되고 6개월 이하 파견되는 근무자는 급여의 35%를 세금 ... 으로 납부한다. 1달 이하 근무자는 일 17유로 이상의 금액에 대해서만 과세한다.- 공제액은 세무서에서 발급한 택스카드에 기록해야 한다. 이 목적을 위해 근로자는 Finnish

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.27

다운로드 장바구니

이전10개 13 14 15 16 171819 20 21 22 다음10개

파워링크

신청하기