"단체교섭제도"의 검색결과 입니다.

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노사관계론 근로시간면제제도 노사관계 노동문제 사례 노사관계 사례 부당노동행위 산업복지 경영참가제도 노동조합 산업복지론

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"단체교섭제도" 검색결과 441-460 / 7,934건

우리나라 사회복지사의 법적 지위와 권한에 대해 정리하고, 다른 나라(일본 및 미국)와 비교분석 후 개선이 필요한 부분에 대해 자신의 의견을 제시하시오.

상의 권한으로는 근로의 대가로 급여를 받을 권리를 가지며 국민연금 청구 권리, 실비 변상 권리를 가지고 있다. 또한 근로의 권리 측면에서는 헌법에 보장된 단결권, 단체교섭권, 단체행동권 ... 등 근로 3권에 대한 권한을 가지고 있다.2) 다른 나라와의 비교 분석① 미국미국의 경우 사회복지사에 대한 법적인 자격제도, 전문가 단체와 기구가 주관하는 자격제도가 마련되어있 ... 주에 따라 사회복지사에 대한 규제, 학위, 경력, 명칭, 시험의 수준이 모두 다르게 적용된다. 전문가 단체, 기구에서 주관하는 자격제도는 다음과 같다. 이 자격제도에 따르면 사회

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09

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방송통신대학교 2023학년도1학기 노사관계론(공통) - 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

며 정부는 이들과 단체교섭을 하거나 관련 법규를 집행하는 역할을 수행한다. 이번 보고서에서는 우리나라 노사관계의 특징과 그러한 특징이 나타나게 된 원인에 대해 살펴보고자 한다. 아울러 ... 을 필두로 한 신군부세력이 정권을 잡으면서 단체교섭보단 노사협의회를 중심으로 갈등을 해결하는 방식이 주를 이루었고 그 결과 노동조합원의 수는 감소하는 추세를 보인다.1987년 6월 ... 를 공유하고 있다. 둘째, 다양한 복지제도이다. 순직 직원의 자녀를 위한 학자금제도, 자체 상조회, 유명 디자이너 유니폼 제공, 전원 정규직, 전용식당 설치, 장기근속자 포상 등

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.24

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스포츠경영관리사 실기 정리본

5.구매 후 평가: 기대와 사용 경험에 구매 후 부조화 현상 발생-프로스포츠구단의 팀 간 전력평준화를 위해 실시 되고있는 제도=드래프트 제도: 성적역순의 발생 =연봉상한제: 연봉 ... 합계가 일정액을 초과할 수 없음=자유계약제도: 구단이 선수의 보유권을 상실. 포기 해 다른 구단과도 자유롭게 계약-국제이벤트의 개최로 인해 창출될 수 있는 직,간접효과=직접효과 ... 환 하위리그 상위팀과 상위리그 하위팀을 맞바꾸는 제도=기대효과: 마지막까지 관중의 관심이 이완되는 현상방지=사례: 프리미어리그( EPL), K-리그 승강제-파레토 법칙 =20

시험자료 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.16

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노사관계론, 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오.

노사관계론, 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고 모든 당사자가 상생할 ... 등의 역할을 수행한다. 이러한 노사관계의 복잡한 역학관계를 분석하고, 각 당사자 간의 상호 이해와 협력 방안을 모색하는 것을 목적으로 한다. 특히 한국의 노동조합과 사용자단체 ... 위해 자발적으로 조직한 단체로, 노사관계에서 핵심적인 역할을 수행하는 사회적 조직이다. 노동조합의 법적 정의는 근로자가 자주적으로 조직하여 근로조건의 유지·개선과 근로자의 경제

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.07

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유아교육1) 아동복지 UN 아동권리협약의 개념을 설명하고, 아동권리협약이 우리나라 아동권리의 제도적 발전에 기여한 바를 사례를 들어 구체적으로 기술하시오.

권리협약이 우리나라 아동권리의 제도적 발전에 기여한 바를 사례 (1) 아동권리협약의 홍보, 교육을 실시해서 아동권리 인식전환을 유도했다. 그 동안 정부랑 민간단체가 아동권리협약에 대 ... 방송대 출석대체과제물 아동복지 ※ 아래 문항 모두에 대해 답하시오. 1. UN 아동권리협약의 개념을 설명하고, 아동권리협약이 우리나라 아동권리의 제도적 발전에 기여한 바를 사례 ... 협약이 우리나라 아동권리의 제도적 발전에 기여한 바를 사례를 들어 구체적으로 기술하시오. 2. 아동복지의 원칙 중 보편성과 선별성 원칙의 개념을 기술하고, 각 원칙에 입각하여 수립

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| 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.18 | 수정일 2022.10.31

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학은제 경제학개론 기업의 경영자가 요구하는 바와는 달리 근로자들은 열정을 가지고 최선을 다하지 않는 경우를 많이 볼 수 있다. 이렇게 근로자들이 최선을 다하는지를 늘 감시할 수 없는 경영자는 다른 방법을 모색할 수밖에 없는데, 이를 해결하기 위한 방법을 하나의 사례를 들어서 설명해라.

는 계급관계 일반이 아니라 이것으로 바탕을 삼아 발생하는 집단으로서의 노동자와 자본가, 경영자와 관계로 설명한다. 그래서 노동력을 매매나 교섭을 두고 노동조합과 개별적인 자본가, 경영 ... 자 또는 그 단체와의 관계를 말하기도 한다. 이러한 관계 속에서 노동자와 경영자의 생각이 다르게 작용하기도 한다. 경영자는 노동자가 매사에 일을 잘하고 열심히 하기를 원하지 ... 제 도입으로 고객의 점수에 따라 성과급 제도를 같이 부여하고 실행한다면, 노동자는 성과급 때문에 열심히 일에 임할 수가 있다. 그리고 클레임이 오는 빈도수도 줄이며 경영자가 직접 감시

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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(생활법률) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오

자건의 유지 및 개선과 근로자의 경제적·사회적 지위의 향상을 위하여 사용자 또는 사용자단체와 교섭하는 행위를 말한다.단체협약이란 사용자와 노동조합이 임금, 근로시간 기타의 사항 ... 에 대하여 단체교섭 과정을 거쳐 합의한 사항을 말한다.쟁의행위란 파업·태업·직장폐쇄 기타 노사당사자가 그 주장을 관철할 목적으로 행하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상적인 ... 를 활용함으로써 국민의 건강과 소득을 포괄적으로 보장하는 제도를 말한다.공공부조란 국가와 지방자치단체의 책임으로 생활 유지 능력이 없거나 생활이 어려운 국민의 최저생계를 적극적으로 보장

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13

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방송대 생활법률 출석과제물

권, 단체교섭권, 단체행동권))을 부여하는 것(근로자의 인간존엄성을 보장하기 위해 최저 근로조건을 법으로 정하는 것), ③근로자에게 노동조합을 만들게 하고 집단활동을 보장하는 것 ... 란 「민법」의 부부재산제도를 말한다. 「민법」 제830조(특유재산과 귀속불명재산)에서 “① 부부의 일방이 혼인 전부터 가진 고유재산과 혼인 중 자기의 명의로 취득한 재산은 그 특유재산 ... 기타 근로자의 경제적?사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체를 말한다.(「노동조합 및 노동관계조정법」 제2조 제4호)2-1. 혼인과 가정생활에 관한

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| 방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.29

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빈익빈 부익부 등 사회 양극화 및 사회격차 심화 현상 중 하나의 사례를 들어 설명하고 그 대안에 대해 자신의 생각을 논술하시오.

.그리고 산업별 협약과 단체협상의 효력을 확장하는 등 협약의 집중화가 필요하다. 이는 기업별 교섭으로 인해서 발생한 분권화는 중소기업과 대기업 사이의 임금 격차를 심화시키기 때문이 ... 가 신고 의무화나 부동산등기부 실거래 기재, 전자신고 시스템의 구축, 주택시장 안정화를 위한 보유세, 양도소득세, 토지시장 안정화를 위한 취득단계의 제도 마련 등의 내용이 있 ... .(3) 정규직과 비정규직 간의 양극화노동시장에서 정규직과 비정규직의 임금 격차는 점점 커지고 있으며 고용의 질은 악화되고 있다. 따라서 정규직과 비정규직의 차별 해소를 위해서 제도

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.19

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한국 칠레 FTA 발효 3년

요인에서 지배 연합의 중요함을 강조하고 있다. 이런 지배 연합은 사회계급과 정당체제나 정부 부처, 은행, 산업단체, 거대 공·사기업등과 같은 다양한 제도 안에서 이익을 대표 ... 한 자유무역협정(FTA)의 국회 비준(2004년 2월16일)을 앞두고 FTA 반대 단체들은 연일 시위를 벌였고, 언론도 직접적인 타격이 예상되던 농업분야의 피해를 중심으로 부정적 관측 ... 인 통상교섭본부의 주재 하에 정부 각 부처가 산업별 이해집단의 의견을 수렴하고, 각 부처의 의견들을 반영하여 총괄 조장하는 형식으로 진행된다.(1) 국내 정책과 국제 정세의 상호

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.08

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마샬(Marshall, 1956)이 노동력 상품의 특수성을 5가지로 분석하여 설명하였다

을 판매해야 하며 노동력의 궁박 판매 및 투매가 일어날 가능성이 존재한다.네 번째로는 노동력의 판매자는 교섭에서 불리한 입장에 서기 어렵다. 주로 독점자일수록 교섭에 유리하지만 노동자 ... 에서 실시하는 사업을 참여하여 수급비를 받아야 하기에 자신의 노동력을 판매하는 것이다. 정부 및 지방자치단체는 자활 사업에 참여하지 않는 대상자들에게는 수급비를 제공하지 않아 노동력 ... 제한 폐지 후 차상위 참여자 비중이 증가하며 탈 수급이라는 목적을 적용하기 어려워지게 됐다.이에 자활사업은 탈 수급 지원 제도로 성격은 약화된 반면에 수급자, 차상위를 대상

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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사회복지와 인권, 인권, 시민권, 인권의 내재적특성

를 부여받는다.(2) 대한민국 헌법 제33조①근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.②공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하여 단결 ... 권·단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.③법률이 정하는 주요방위산업체에 종사하는 근로자의 단체행동권은 법률이 정하는 바에 의하여 이를 제한하거나 인정하지 아니할 수 있다(3) 대한민국다. ... 은 의미로 사용6)위와 같이 시민권(Citizenship)은 민주적 정치공동체의 구성원(시민)으로서의 자격, 지위와 같은 권리와 의무를 뒷받침하는 제도에 대한 제한적인 권리라고 판단

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| 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.14

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근대유럽의 사상과 현대사 사회적 시장경제제도의 이론적 한계와 경제적 조망

았음을 1949년 단체 교섭법, 1952년의 경영 조직법 등이 보여주고 있다.2. 이론적 한계하지만 20세기 중반의 정책 수립자들은 물론이고 현재 사회적 시장경제제도의 추종 ... 사회적 시장경제제도의 이론적 한계와 경제적 조망2****김**목차1. 사회적 시장경제제도 .......... 22. 이론적 한계 .......... 23. 미신적 메카니즘 ... .......... 34. 화폐기반경제의 기본 속성 .......... 31. 사회적 시장경제제도사회적 시장경제제도는 2차 대전의 전후 복구를 위한 일련의 경제학적인 고찰에서 비롯

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.30

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교직실무 ) 학사-인사-행정실무 교육법규와 교직실무

5437호)이다. 교육에 관한 국민의 권리·의무 및 국가·지방자치단체의 책임을 정하고 교육제도와 그 운영에 관한 기본적인 사항을 규정되었는데, 현재 총 3장 29조로 구성되어 있 ... 권] (1999년, 국회통과)에 의거, 교원에게는 법률적으로 노동직으로서의 교직의 성격이 규정됨. 이로써, 교원노동조합은 노동3권 가운데 단결권과 단체교섭권을 행사할 수 있음. 단 ... 의 자주성, 전문성, 정치적 중립성, 대학의 자율성 보장[제31조 5항] 평생교육[제31조 6항] 교육제도 법률주의[제69조] 행정각부의 설치·조직과 직무범위는 법률로 정한다.(1-1

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.27

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우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오

한 방식으로 관리할 책임이 있다.한국 노동관계제도의 핵심 특징 중 하나는 단체교섭을 강조한 것이다. 노동조합은 법적으로 인정되며 임금, 근로 조건, 기타 고용 관련 문제에 대해 고용주 ... 와 단체로 교섭할 권리가 있다. 이는 갈등을 줄이고 노사 간 협력을 촉진하는 데 도움이 됐다.그러나 한국의 노사관계 시스템은 여전히 도전에 직면해 있다. 최근 몇 년간 불평등 증가 ... 들의 전술은 종종 파업과 시위를 포함했고, 이것은 경제적 혼란과 사회적 불안을 야기했다. 이는 노동운동을 안정과 경제성장의 위협으로 보는 보수단체와 정부의 반발로 이어졌다.그럼에도 불구

방송통신대 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.11.14

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임금관리론 14주 강의 내용 요약 및 질문 작성 3개

으로 번역해야 한다. 여기서 직급이나 직무에 성관없이 모든 직급에 다 동일하게 적용되는 임금 인상을 Across the board라고 표현한다. 단체 교섭을 통해 다같이 임금이 인상 ... 교섭을 통해 테이블 전체를 다 인상시킨 후 추가적으로 인센티브를 그룹이나 개인 차원에서 지급하는 보조적 방법을 혼용하고 있다.기업의 성과급 제도는 누적/비누적, 개인/집단 기준 ... 도록 조직의 임금 총 보상시스템을 디자인 해야 할 필요가 있다. 그래야 유능한 인재들을 효과적으로 영입할 수 있기 때문이다.위에서 살펴본 구체적 성과급 제도들(메릿 페이, 럼섬

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.06

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(사회문제론) B형 교재 4장의 내용을 참조하여 최근 한국 사회에서 청년 문제가 사회문제화되는 이유에 관해 설명

Work 좋은 노동조건에서 일할 기회를 보장받고 결사의 자유, 단체교섭권 등 일터의 권리를 보장받아 안전한 일터에서 사회보장, 소득안정 보호를 받으며 일터에서 발생하는 문제에 관해 의사 ... 하는 것은 옳지 않다. 헌법상 권리인 노동 3권이 있기 때문이다. 「헌법」 제33조 제1항에서 “근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권을 가진다 ... 근로조건이 ‘대표’를 통하여 집단적으로 결정되는 경우는 적다. 대개 매년 노동조합이 사용자와 진행하는 단체 교섭결과 자신의 근로조건이 정해진다. 노동조합으로 조직된 노동자는 전체

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| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20

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조직의 갈등에 관한 최근 사례를 탐색하여 제시하고 본인이 경영자라면 어떤 갈등해결 방법으로 해결할 것인지 서술하시오

현대자동차 노조는 올해 임금 및 단체협약 교섭 과정에서 회사 측과의 이견 차이로 인해 파업을 강행하기도 했다. 이러한 대립 양상은 대기업에서만 나타나는 것이 아니다. 중소기업 ... 은 부분은 법·제도 개선을 통해 해결함으로써 양측 모두에게 만족스러운 결과를 도출하도록 노력해야 한다. 마지막으로 정부와의 긴밀한 협조체계를 구축하여 사회적 이슈화된 사안들에 대한 정보를 공유하고 적절한 정책대안을 마련한다면 노사간의 갈등을 원만히 해결할 수 있을 것이다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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노동자의 권리 보장에 대한 사회적 논의의 필요성

가 많다고 지적되어 왔다.제 10조. 인간의 존엄성과 행복추구권제 32조. 근로의 권리와 의무, 노동3권(33조 : 단결권, 단체교섭권, 단체행동권)따라서 사회적으로는 노동자가 직접 ... 다. 하지만 인식을 바꾸는 것은 쉽지 않은 일이며 인식의 개선이 반드시 제도 및 환경의 개선으로 나타나는 것은 아니므로 우리는 꾸준히 이러한 문제에 관심을 가지고 해결을 위한 노력을 해야 할 것이다.

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.22

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노사관계론

를 걷을 수도, 노동자들을 노조에 자동 가입시킬 수도 없기 때문이다. 사측이 노조와의 단체협약 교섭을 일부러 지연시켜 노동자들이 지쳐 포기하기를 기다리는 듯하다.노사갈등은 지역갈등 ... 15달러의 시급을 보장하고 있고, 전일제 노동자에게는 높은 수준의 건강보험 혜택을 제공한다. 또한 가족 돌봄 혜택, 출산휴가 및 육아휴직 제도 등을 강조하며, 아마존이 이미 노동자 ... 며, 투표에도 문제가 있었다고 노동관계위원회에 항소했다.또한 단체 협약을 체결하지 못하는 노동조합은 존재 이유를 위협받고, 오래 가지 못한다. 단체협약이 없는 상태에서는 노조가 조합비

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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