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"단체교섭제도" 검색결과 421-440 / 7,934건

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    우리나라 사회복지사의 법적 지위와 권한에 정리하고, 다른 나라(일본 및 미국)와 비교분석 후 개선이 필요한 부분에 대해 자신의 의견을 제시하시오.
    수행에 관련된 실비를 변상받을 수 있는 권리도 포함된다. 근로 3권의 경우 단체교섭권, 단결권, 단체행동권 등으로 이 또 한 가지고 있다. 사회복지사의 법적 권한의 한계는 마찬가지 ... 는 영국의 사회복지사의 법적 지위의 핵심이라고 볼 수 있다.미국의 사회복지사는 법적 자격제도와 전문가 단체 및 기구에 의한 자격제도로 운영되고 있으며 법적 자격제도의 경우 비전문가 ... 수 있었다. 일반적으로 사회복지 서비스 업무를 담당하는 영국의 사회복지사들은 지자체의 사회복지국과 같은 법률에 기반을 둔 공적 단체, 자원봉사 단체에서 활동하는 경우가 많
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12
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    사회복지사 1급 사회복지법제론 요약정리
    을 위하여 자주적인 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.②공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하여 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.③법률이 정하는 주요방위산업체 ... · 사창 ? 재앙, 흉년 대비 촌락단위 구휼제도, 국가의 지도와 감독· 공굴 ? 중병자, 불구자, 과부, 초상당한 사람의 농사 같이· 부근 ? 농사일 + 동원 봉사· 향도 ? 고려 ... / 마을 흉사 때 무보수 봉사· 고지 ? 춘궁기에 노임으로 양식 선불 받고 농번기에 계약된 노동 제공· 부조 - 금품공여* 정부에 의한 인보제도· 애민육조(목민심서) - 양
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.11
  • 기말 경제3 노동경제학 ILO 권고에 따른 실업의 정의를 적고 실업의 원인에 관한 이론을 미시적실업과 거시적실업을 구분
    노사 간의 갈등을 해결하고, 협상을 통해 안정적인 노동 환경을 조성하려는 목적을 가진다. 여기에는 노동조합과의 협상, 단체교섭, 노사 협력 프로그램 등이 포함될 수 있다. 나) 노 ... 을 결정하고 고시해야 하며 다음 연도 1.1부터 효력이 발생하게 된다. 나) 임금교섭정책 노사 간 합의를 통해 임금, 근무 시간, 복지 등 근로 조건 전반을 규정하는 단체 협약을 통해 ... 하는 제도. 최저임금은 매년 고용노동부 산하의 최저임금위원회가 심의 및 의결하여 달라지게 된다. 주로 월급 또는 시급으로 정해지게 되며, 고용노동부 장관은 매년 8.5까지 최저임금
    방송통신대 | 7페이지 | 3,400원 | 등록일 2024.10.30
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    (노사관계론) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례
    세기 이후에 본격적으로 일어났다. 이 시기에 노동자들은 노동조합을 결성해서 사용자와 단체교섭을 하고, 협상의 결과를 문서화하는 관행을 만들기 위해 노력했다. 그리고 만약 사용 ... 하고 자처우를 개선하기 위해서 가장 먼저 해야 했던 일은 노동조합을 만드는 일이었다. 노동조합이 있어야 비로소 단체교섭이나 단체행동이 가능하다. 따라서 노동조합은 노동운동의 시작이 ... 한 형태로 조직될 수 있지만, 일반적으로 하나의 기업 내, 하나의 사업장 내에서 이곳에 소속되어 근무하는 근로자들 사이에서 자발적으로 조직, 결성한 단체를 노동조합이라고 부른다. 이것
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15
  • 노사관계론 ) 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고. 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논
    을 위하여 자주적인 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권을 가진다”로 명시되어 있다. 여기서 단결권이란 노동조합을 결성할 수 있는 권리를 의미한다. 그리고 노동조합 및 노동관계조정법 제2 ... 노사관계론노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고(A4 1페이지 이내), 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고(A4 ... ), 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고(A4 2페이지). 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오(A4 1페이지)목차1. 서론2
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.24
  • 최저임금제 도입효과 분석과 최저임금 인상에 대한 찬성,반대의견정리 및 최저임금 인상에 대한 나의의견
    제도 해외사례 연구프랑스에서는 프랑스 정부가 SMIC 시급 인상률에 대한 노사대표의 의견을 단체교섭전국위원회에서 청취하되, 최저임금은 물가상승 및 블루칼라 근로자의 실질임금 상승 ... 최저임금제도도입효과인상 찬반의견나의의견=차례=1. 최저임금제 정의2. 최저임금제 도입목적3. 최저임금제의 유형4. 최저임금의 결정과정5. 최저임금 인상에 대한 찬성,반대의견 정리 ... (1) 찬성의견(2) 반대의견6. 최저임금제도 해외사례 연구7. 최저임금제 도입효과 연구8. 최저임금 인상에 대한 나의의견9. 참고문헌1. 최저임금제 정의최저임금제도란 노동자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,700원 | 등록일 2022.09.14
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    우리나라 노사가 나아가야 할 방안
    으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체 기본기능 조직기능 노동조합기능 집행기능 단체교섭기능 경제활동기능 참모기능 교육활동기능 선전활동기능 정치활동기능 조사연구기능1900 일제강점기 1945 ... Labor UnionKEYWORD 노동자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지 , 개선 기타 노동자의 경제적 , 사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 ... 또는 그 연합단체 노동조합KEYWORD 노동조합 노동자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지 , 개선 기타 노동자의 경제적 , 사회적 지위의 향상을 도모함을 목적
    리포트 | 76페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.19 | 수정일 2023.05.23
  • 방통대 중간과제물 산업복지론
    며 복지국가의 시작이다.필라델피아 두 번째 원칙은 표현의 자유와 결사의 자유는 필수불가결한 것으로 노동3권(단결권, 단체교섭권, 단체행동권)을 보장한다. 노동3권이란 근로자가 사용자 ... 다. 그러기 위해서는 고용과 해고의 법적 규정을 강화하고 노동 시간 및 휴식에 대한 규정을 정하고, 최저임금 수준을 정하는 등 고용보호를 법을 통해 제도화 하는 것이 산업복지이 ... 되어 복리후생제도를 약화시키고 안전장치 등의 시설 노동환경 규칙을 미준수하며 정규직과 비정규직의 이중 노동시장을 더 심화시킨다. 또한 가격이 높다던지 임금이 낮을 경우 서비스를 구매하지
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.24
  • [사회복지학과] 2025년 1학기 산업복지론 중간시험과제물 공통(노동조합에 대한 억압을 중단)
    ) 근로자의 조합원 자격 인정 그리고 단체교섭 및 노동쟁의 영역에서는 필수공익사업의 범위축소, 제3자 지원신고 및 처벌규정의 삭제 등을 제시하고 있다.결사의 자유 원칙에 부합 ... 다. 노동에서 권리와 기본원칙을 유효하게 하는 노동입법이 실질적인 내 용과 효과를 낼 수 있기 위해서는 삼자간 협상, 대화를 수용하는 제도 적인 기본구조가 수반되어야 할 필요가 있 ... 다. 그렇게 해야 고용관계에 있는 당사자들과 대표가 법안의 내용에 대해 발언권을 가질 수 있고 법의 강제에 관여할 수 있다.한국 사회에서 노사관계제도를 정비하기 위한 노력은 끊임없이
    방송통신대 | 9페이지 | 22,500원 | 등록일 2025.03.10
  • 한국 정당 정치의 편가르기 정치
    를 띠고 있다. 129석을 차지하고 있는 더불어민주당, 112석을 차지하고 있는 자유한국당, 30석의 바른미래당으로 3개의 원내 교섭 단체가 활동하고 있기 때문이다. 그러나 여전히 ... - 한국 정당 정치의 가장 큰 문제점 -편가르기 정치에서 벗어나 관용의 정치로오늘날 선거제도의 개편 방안으로 연동형 비례대표제가 제시되고 있다. 연동형 비례대표제의 채택을 통해 ... 대표성을 확대하고, 이를 통해서, 다당제를 제도적으로 정착시키고자 하는 것이다. 다당제는 유럽의 많은 선진국들의 국정 운영 방식으로, 다당제로 나아가는 것이 곧 이상적인 민주주의
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21
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    복지국가위기에 대한 대안은 무엇인지 논하시오
    된 노동력과 탈중앙화된 단체교섭을 통해 임금과 노동조건 불평등의 심화를 초래하여 복지국가를 축소한다.3. 위기에 대한 대안1) 민영화민영화란 사회복지와 관련된 활동이나 자산의 소유 ... 지만, 욕구가 다 충족되지 않으면 부정적인 감정을 느끼기 마련이다.개인의 욕구를 충족시켜주기 위한 사회적, 정치적 제도가 바로 사회복지이며, 사회복지란 인간이 생활하는 삶의 상태 ... 을 보장하도록 정부 책임을 제도화한 국가’라고 하였다.이러한 복지국가의 정의들을 종합해보면 복지국가는 ‘국민의 비복지를 제거하고 복지를 향상하기 위해 노력하는 국가’ 또는 ‘국민
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14
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    인적자원관리_기업 내 종업원들을 평가하는 제도는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.
    성을 결정하기 위한 기초자료를 제공한다.둘째, 노사 간에 타당성을 인정할 수 있는 임금격차를 정하고, 단체 교섭을 위한 자료를 제공하며 합리적인 노사 협력 체제를 향상시킨다.2. 평가 ... 인적자원관리기업 내 종업원들을 평가하는 제도는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1 ... 의 노동의 질, 양에 따른 정상적인 임금 격차를 정하고, 동일 노동 임금의 원칙을 구현해서 직무급 제도를 실시하는 기초가 되는 것이다. 따라서 직무 평가는 직무 자체의 성질 내용 등
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
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    대한항공 기업 윤리 경영
    센터를 운영하면서 임직원의 건강은 물론 고객의 안전을 지키기 위해 다양한 서비스를 제공 8 임직원 안전 및 보건관리노사협 력 1 ILO 에서 규정하는 결사 , 단체 교섭의 자유 ... 를 행사할 권리를 보장 연간 4 회 정기 노사협의회 , 매년 1 회 임금협상 , 매 2 년 주기의 단체 교섭 개최 1) 임직원 소통고충처 리 2 건의사항을 적극적으로 해결하기 위해 ... , 해외 직원의 역량 강화를 위해 다양한 제도를 기반으로 현지 관리자 양성을 지속적으로 확대 3 1) 임직원 처우여성인력 확 대 대한항공은 여성인력에 대한 채용을 꾸준히 확대 중 현재
    리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15
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    가맹계약론 요점정리-시험용
    에 따르지 않을 경우 3년이하 1억원이하의벌금Ⅱ.거래조건에 대한 협의요청권[단체교섭권]1.의의특정 가맹본부와 가맹계약을 체결ㆍ유지하고 있는 가맹점사업자(동일한 영업표지를 사용하는 가맹 ... 하고 있는 가맹점사업자로만 구성된 가맹점사업자단체, 복수단체가 협의요청시 - 다수의 가맹점사업자로 구성된 가맹점사업자단체와 우선적으로 협의3.거래조건 협의 대상1)거래조건 - 단체교섭 ... (§10조) - 16회,12회1.의의 -가맹본부가 특정한 법위반 행위 시 가맹희망자 또는 가맹점사업자가 지급한 가맹금을 반환받을 수 있도록 한 제도2.가맹금 반환요건1)정보공개서등
    시험자료 | 17페이지 | 28,000원 | 등록일 2024.10.17
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    지역사회간호학03 국내외 보건정책 정리본
    -> 보장성 강화총액계약제 => 독일: 단체-단체가 미리 진료보수 총액 정해 사전계약장점-의료비 억제 가능 / 의료비 절감단점-진료비 계약을 둘러싼 교섭의 어려움-첨단 의료서비스 ... : 노인장기요양, 국민건강, 산업재해보상보험공공부조: 국가와 지방자치단체의 책임하에국민의 최저생활 보장 + 자립 지원-세금에 의해서 움직이는 구빈제도예) 기초생활보장 / 의료급여-자산 ... 지역사회간호학_03 국내외 보건정책[1절 지역사회 간호와 보건정책]보건정책의 개념보건정책의 정의 및 목표보건의료: 국민 건강 보호, 증진위해 국가, 지방자치단체, 보건의료기관
    시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.22
  • 노사관계론 ) 한국 노사관계의 바람직한 전개에 있어 공급중심의 코포라티즘과 중층적, 분권적 코포라티즘이 주는 함의에 대해 토의해보시오.
    의 해석에는 노동조합에 대해 생각해 볼 필요가 있는데 노조의 결집력과 단체교섭 방법을 통해 기업의 수익 환경을 제어하는 도구와 환경이 마련된 것이다.이러한 노조의 강세 현상은 기업 ... 층은 살기 위해 ‘일’을 해야 했다. 이러한 상황 속에서 지배층·공급층에게 맞는 제도와 법이 생겼으며, 피지배층·노동층에게 필요한 제도와 법이 마련되었다. 노동계와 연관된 ‘코포라티 ... 나라의 코포라티즘은 ‘혁신적 코포라티즘(Innovative cor-poratism)’을 바탕으로 시작되었다. ‘혁신적 코포라티즘’을 적용하기 위해서는 국가 제도의 통합적인 수준이 낮
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.09 | 수정일 2020.12.14
  • 노사관계론 ) 1. 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오. (1) 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오.
    을 통해 알 수 있다. 과거의 암묵적인 룰과 같았던 것들이 부당행위에 대한 정립이 이루어지고 있는 것이다. 또한 실노동시간 단축 제도가 정착하면서 유연 노동시간제가 확산되는 것이 ... 하기 위한 수단으로써 노동조합의 본래 기능을 다하지 못했다. 이후 근로자들의 경제문제를 중점으로 민주적인 노사관계제도가 성립되고 정부주도적인 역할이 강하게 나타났다. 그렇지만 근로 ... 로 보여지기 시작했다. 또한 대립과 갈등을 기반으로 한 노사관계가 장기간에 걸친 교섭기간과 많은 비용이 소요된다는 점이 문제로 작용하기 시작했다. 또한 노사간의 협력이나 참여를 바탕
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    16세기 종교개혁과 교육에 대해
    을 가질 수 있다는 신앙의 해방운동 ㆍ종교적 자유주의 : 교회에 의존해야만 구원을 얻을 수 있다는 타율주의에서 벗어나 성서를 통해 하나님과 직접 교섭을 하겠다는 종교적 자유주의 ... 의 발전 촉진 민중의 교양 향상 보통교육 확대 근대 초등 의무 교육제도의 기초4. 개신교의 종교관 ㆍ성서와의 직접적 접촉을 중시 - 종교의식과 교회 및 성직자의 권위를 중시하는 카톨릭 ... 교회의 형식주의와 권위주의에서 탈피하고 신과 인간의 직접적인 교섭 , 즉 개인의 신앙심과 종교적 체험을 강조 - 카톨릭의 의식보다는 내적인 경건함이 중시되었고 , 성직자의 권위대신
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.22
  • 노사관계 ) 노사관계의 본질, 형태
    , C. A.)는 노사관계의 형태에 관해 연구하면서, 노동조합과 단체교섭에서 자본가 · 경영자가 취하는 태도 · 방침을 기준으로 삼아 노사관계의 유형을 단계적으로 다음 네 가지의 유형 ... 다. 노동조합은 기업과 처음에 계약했던 임금 · 노동조건의 유지 · 향상에만 머물지 않고, 단체교섭을 통해서 끊임없이 생산 · 재무 · 인사 등에 노동자의 입장과 권익을 관철 ... 과 더불어 조직적인 교육, 훈련제도를 제공하여 개인의 발전과 기업의 발전을 모두 도모한다. 또한 노동자에게 회사의 경영에 참여할 수 있는 참여적 경영환경을 조성해 주어서 노동조합
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.22
  • 우리나라 사회복지사의 법적 지위와 권한에 대해 정리하고, 다른 나라(일본 및 미국)와 비교분석 후 개선이 필요한 부분에 대해 자신의 의견을 제시하시오.
    상의 권한으로는 근로의 대가로 급여를 받을 권리를 가지며 국민연금 청구 권리, 실비 변상 권리를 가지고 있다. 또한 근로의 권리 측면에서는 헌법에 보장된 단결권, 단체교섭권, 단체행동권 ... 등 근로 3권에 대한 권한을 가지고 있다.2) 다른 나라와의 비교 분석① 미국미국의 경우 사회복지사에 대한 법적인 자격제도, 전문가 단체와 기구가 주관하는 자격제도가 마련되어있 ... 주에 따라 사회복지사에 대한 규제, 학위, 경력, 명칭, 시험의 수준이 모두 다르게 적용된다. 전문가 단체, 기구에서 주관하는 자격제도는 다음과 같다. 이 자격제도에 따르면 사회
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09
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2025년 12월 07일 일요일
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