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노사관계론 근로시간면제제도 노사관계 노동문제 사례 노사관계 사례 부당노동행위 산업복지 경영참가제도 노동조합 산업복지론
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"단체교섭제도" 검색결과 501-520 / 7,934건

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    사회복지법 중에서 평소 본인이 관심 있는 법을 하나 선택하여 법 시행에 따른 제반 문제점이나 한계에 대하여 본인의 의견을 설명하시오.
    은 근로기준법, 노동쟁의 조정법, 노동조합법이며 노동3권에는 단결권, 단체 교섭권, 단체 행동권이 있다. 노동3법 및 3권은 노동자의 근로조건 및 환경 개선, 보호에 긍정적인 영향 ... 다. 또한 노동3권 및 3법의 적용에 제한이 있는 직종의 경우에도 형평성이 보장될 수 있도록 다른 제도를 통해 이들의 노동권도 보장해줄 필요가 있다. 뿐만 아니라 특수고용직 노동자 ... 들에 대해 노동 3권이 보장된다고 하지만 여전히 열악한 처우에 있는 직군에 대해서는 추가적인 제도를 통해 유연성을 부여함으로써 법의 보호체계 안으로 수용될 수 있도록 해야 한다
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16
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    한국의 민간 사회복지사의 지위를 향상시킬 수 있는 방법에 대해서 예를 들어 서술하시오
    논리에 의해서 지배당하는 경쟁요인, 비시장적 사회제도에 의해서 보장되는 비경쟁 요인으로 구분되어 설명될 수 있는 것이다. 비경쟁 외부요인 중에 대표적인 것은 사회제도와 단체협상이 ... 들의 노동은 과거 전근대 사회에서처럼 비공식부문에서 일어나는 개인적 동기를 바탕으로 한 자선활동이 아니며, 광범위하게 공식적인 제도 안에서 고용된 임금노동자에 의해서 제공되는데 ... 도 불구하고, 아직도 사용자와 노동자 고용 관계와 이와 관련된 임금 결정 체계가 제대로 정립되지 못한 모습을 보인다. 사회복지사들의 임금교섭은 제대로 이루어지지 않은 채로 다양한 직무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08
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    노인이 되면 어떻게 행동하고 생활해야 하는가라는 질문을 본인에게 던지고 우리사회가 노년기와 관련된 연령규범이 무엇인지 서술하시오
    연령은 성경의 ‘인생 70년’에 의거하여 선택되었으나 후에 65세로 줄어들었다. 일반적으로 정년은 기업의 취업규칙에 의해 정해지고, 노동조합이 있으면 노동조합과의 단체교섭에 의해서 ... 하며 정년제도는 일정한 나이에 달하면 퇴직하도록 정한 제도를 일컫는다. 역사적으로 살펴보면 공식적인 은퇴연령은 1889년 독일의 비스마르크에 의해 세계 최초로 정해 졌는데, 당시 은퇴 ... 으나 이는 강제규정은 아니다. 이러한 정년제도는 인간의 사회활동을 특정연령을 기준으로 하여 자신의 의사와는 관계없이 정지시킨다는 측면에서 불합리하다 하겠다. 왜냐하면 당사자가 특정
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31
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    독학사 법학 2단계 헌법I 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    권 ② 단체교섭권 ③ 단체행동권 ④ 단체투표권32. 공무담임권의 제한 사유가 아닌 것은?① 선거범죄 ② 금치산 선고 ③ 미성년자 ④ 단순 교통위반33. 선거권 제한과 관련해 헌법이 명시 ... 임기연장35. 청원권에 대한 설명으로 옳은 것은?① 반드시 국회의 동의를 얻어야 한다② 국가에 문서로 의사표시 가능③ 법적 강제력이 절대적이다④ 지방자치단체에는 불가36. 재판청구 ... 를 중시③ 현행 가치 중심 해석④ 비교법적 해석56. 헌법 수호제도 중 사후적 통제를 주된 목적으로 하는 것은?① 대통령의 거부권② 헌법재판소의 위헌법률심판③ 국회의 해임건의④ 긴급
    시험자료 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.09.20
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    일본의 영토분쟁과 독도영유권
    의 영이 군도를 미국이 오키나와의 관할 안에 두고 통치한 것은 이 군도가 타이완이 아닌 류큐 제도의 부속 도서라 인식했기 때문이며, 1972년 오키나와 현이 미국으로부터 일본으로 반환 ... 될 때, 이 섬들도 류큐 제도의 부속 도서로서 같이 반환되었으므로 이 군도는 일본의 영토라고 주장하고 있다.2) 중국의 주장16세기부터 이 섬들은 문헌에 등장하였으며 『일본일람 ... 영토로 인식하고 있다.3) 분쟁과 해결일본은 현재 센카쿠제도 주변 영해에 해상보안청 소속 순시선을 상시 배치하고, 제트기와 헬리콥터도 정기적으로 순시하여 외국선박의 영해침범과 불법
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.19
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    복지국가 분석에 관한 다양한 이론을 조사하고 그중 본인이 생각하는 가장 이상적인 이론을 한 가지 선정하여 그 이유를 서술하시오.
    복지의 증대를 이루며 경제를 규제할 수단을 통해 상대적인 자율성을 키워 나가며 이 외에 사회보장제도, 최저임금제도, 단체교섭제도, 적극적인 노동시장 정책 등 사회복지 관련 정책 ... 를 . 사회 조합주의를 채택한 국가에서는 정부 대표, 기업가 단체 대표, 노동자 단체 대표, 즉 정부, 자본, 노동의 3자가 연합을 통해 경제정책을 결정해나가는 3자 협의 체제 ... 하며 정치와 경제의 민주주의를 지향한다. 또한 적극적인 노동시장정책, 실업보험제도 등 국가 주도의 사회복지서비스 제공을 통해 포괄적인 복지국가를 실현하는 것을 목적으로 하고 있
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01
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    헌법 대통령과 국회의원 권한쟁의, 국가배상법 판례 요약
    이나 국회내의 일부기관인 국회의원 및 교섭단체 등이 권한쟁의심판을 청구할 수 없음을 말하고 있다.▷ 반대의견 및 별개의견 : 헌법 제86조 제1항에는 대통령이 국무총리를 임명함에 있 ... 한 이유로 국무총리서리제도가 헌법에 위배되는 것이냐는 것이다. 그렇기에 청구인들은 과거에 국회이 동의 없이 국무총리서리를 임명하였던 적이 많았지만, 이는 성문법에 명백히 위배하는 위헌 ... 행해진 헌법적 관행에 따른 것으로 적법함을 주장하고 있다.▷ 결정요지 및 논거: 국무총리서리제도에 관해서 다수의견은 위헌적 관행이므로 헌법변천으로 인정할 수 없다고 보고 있지만 이
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
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    인적자원관리 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    관계에서 ‘단체교섭’의 주된 목적은?① 노사대립 완화② 단체협약 체결③ 경영참여 확대④ 노조활동 규제31. 노동조합의 주요 기능 중 ‘경제적 기능’이란?① 조합원 간 친목 도모 ... career management)’의 핵심은?① 조직 중심의 경력경로② 개인의 목표설정과 실행 책임③ 관리자의 경력지시④ 조직의 인사이동 통제64. 경력개발제도에서 ‘멘토링’의 주요 ... 목적은?① 평가공정성 확보② 조직 내 정치활동 조장③ 후배의 성장 지원 및 사회화④ 상사의 성과 향상65. 승진제도의 대표적 공정성 확보 방법은?① 내부추천제② 승진심사위원회
    시험자료 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.09
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    사회복지행정조직 직무관리(직무분석, 직무평가, 직무설계)
    시장에서 노동자를 유인할 수 있는 우월한 임금체계를 수립하는 자료를 제공한다. 다섯째, 단체 교섭에 유용한 자료를 제공한다.3. 직무설계직무설계는 직무분석에 의해 각 직무의 내용 ... 할 수 있기 때문에 조직원의 근로의욕을 증진시켜 노사협력체계를 확립할 수 있게 한다.셋째, 조직의 직계도 확립과 직무급 및 직무제도를 확립하기 위한 자료를 제공한다. 넷째, 노동
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.11
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    복지권의 기준이 되는 다양한 권리를 나열 한 후 이에 해당하는 구체적인 사례를 조사하여 서술하시오.
    교육, 고등교육, 직업교육, 교육부조, 교육기회 평등 등이 있다.⑤주거권: 주택보장(2) 경제적 권리와 구체적인 사례①노동권노동의 권리, 노동조건, 노동조합 조직 및 가입이 권리, 노동자협회, 단체교섭권 등이 있다. ... 에 행복추구권, 사회보장권 등이 명시되어 있지만, 실제적인 권리 행사와는 여전히 괴리가 존재하고 있는 실정이다. 이에 다양한 정책과 제도를 통해 개선하고자 노력하고 있다. 대표적인 것 ... 이 국민기초생활보장제도 등이 있다. 최근에는 사회복지에 대한 개념을 보편적·광의적으로 해석하는 경향이 지지를 받고 있으므로 복지권의 개념도 광의의 복지 개념에 따른 복지에 대한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03
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    [문화교양학과] 2024년 1학기 여성의삶과문화 중간시험과제물 공통2(교재 중 흥미로운 대목 요약)
    여부 심사가 의무화되고 사용자의 부당노동행위에 대해 처벌이 금지되었다. 1970년대에는 노동조합의 단체교섭까지 정부의 조정을 받았고, 유신헌법은 노동 3권의 제한을 법으로 정했 ... 제 이데올로기에 의한 통제를 쉽게 만들었다. 여성 노동자는 생산 라인의 반장(조장) 이상 승진하기 어려웠고, 이에 따라 남성보다 절반 이상 낮은 임금을 받았다. 전통적 가족제도와 친족제도
    방송통신대 | 9페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.03.17
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    현대 민주주의
    에 각 교섭단체 대표의원, 즉 원내총무와 협의하여야 한다고 한다. 그러나 당시의 국회의장과 부의장이 모두 신한국당 소속이고 여당이 국회의 과반수 이상인 157명을 채우고 있었기 때문 ... 인에게 위임하여 간접적으로 의사결정에 참여하는 방식을 취하며 등장한 정치체제이다. 그리고 이런 대의제 민주정치가 실현되는 대표적인 제도적 공간은 의회라고 할 수 있다.국민의 의사 ... 하는 과정이 이루어지는 제도적 공간이기에 국민의 의사를 수렴하여 사회통합을 이루면서 국가를 이끌어 갈 수 있는 가장 적합한 정책결정기관이기도 하다. 따라서 의회의 기능과 권한이 극대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.06
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    공용수용에 대하여 설명하세요
    하여 공공수용제도를 운영하고 있으며, 이를 통해 국민의 재산권을 보호하고 공익사업을 효율적으로 추진할 수 있도록 하고 있다.이번 과제에서는 공용수용에 대하여 살펴보고, 구체적인 절차 ... 와 효과를 검토하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 공용수용의 개념과 의의공용수용이란 국가 또는 지방자치단체 등이 특정한 공익사업을 위하여 국민의 재산권을 강제적으로 취득하고, 피수용자에게 손실 ... 다. 사전협의에 따라 공익사업에 필요한 토지를 취득할 수 있도록 하는 규정을 두고 있으며, 이러한 사법상 계약을 통해 공용수용이 이루어지기도 한다. 공용수용제도는 헌법이 보장하는 재산
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19
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    사회복지의 이념에서 생존권의 권리가 무엇인가를 탐구하여 주관적 결론을 도출하시오
    을 할 권리를 말하며 노동자의 노동 3권인 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 의미한다.⑥ 환경권은 쾌적한 환경생활권, 주거의 권리를 의미한다.⑦ 건강권은 건강하게 살 권리, 보건 ... 조약에는 매우 제한적으로 규정되었다.# 사회복지서비스법과 생존권자립 능력상실자와 비자립 자를 대상으로 서비스가 필요하다. 국가, 지방자치단체, 민간기관 등 모두가 주체라는 점 ... 생활보장, 생활수준 향상을 위한 제도와 여건개선, 형평과 조화를 통해 복지사회를 실현하는 것을 기본이념으로 하고 있다. 사회보장법이 포괄하려는 사회적 사고란 다음과 같다. 실업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.09
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    사회복지법제 사회적기본권 중 바람직한 설을 선택 후 이유를 논하라
    1항의 근로의 권리, 제33조 제1항의 근로자의 단결권·단체교섭권, 단체행동권리, 제34조 제1항의 인간다운 생활을 할 권리, 제35조 제1항의 환경권 그리고 제36조 제1항의 ... 에는 행정부작위에 대한 위법확인소송을 제기하거나 거부처분에 대한 취소소송을 제기할 수 있음.이런 제도가 존재하지만, 권리구제를 위한 확실한 ‘소송유형’이 없으므로 헌법소송법을 제정할 필요
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.07
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    생존권의 필요성과 의의와 생존권의 필요성 우리나라 헌법에서의 생존권에 대하여
    조에서 이어지는 근로자의 단결권, 단체교섭권, 단체행동권의 근로3권 역시 형식적이고 추상적인 자유권을 보완하기 위한 실체적 권리인 생존권의 규정으로, 이를 통해 근로자가 생존 ... . 우리나라 헌법의 생존권 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 현대사회의 법과 제도는 헌법이념에 따라 국민을 보호하고 삶의 질을 높이기 위해 다양한 방향으로 발전해왔다. 특히 생존 ... 가 많다. 헌법에서는 생존권을 보다 구체적 권리로 보장하고 있으며, 이는 현대사회의 사회복지법과 사회복지제도를 통해 현실적으로 보장되고 있다. 이번 과제에서는 생존권의 필요
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26
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    독학사 행정학 3단계 공기업론 기출문제
    . 공기업의 인사관리에서 ‘직무급제 도입’의 주요 효과는?① 성과중심의 인사 강화 ② 공공성 저하③ 단체교섭 강화 ④ 연공급제 유지66. 공기업 인사관리의 특수성으로 옳지 않은 것 ... 성의 조화가 가장 직접적으로 관련된 개념은?① 역설경영 ② 신공공관리론 ③ 관료제이론 ④ 제도주의6. 공기업의 공공성과 기업성 사이의 긴장을 설명하는 이론은?① 대리인 이론 ② 청지기 ... 성 ③ 비부채의존도 높음 ③ 수익성 향상 ④ 효율성 증대30. 경영평가제도의 근본 목적은?① 정치적 통제 ② 성과중심 경영유도 ③ 형식적 보고 ④ 예산집행 통제31. 공기업 경영평가
    시험자료 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.11.03
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    간호법 제정및 필요성과 느낀점
    을 조속히 상정해 심의해 줄 것을 국회에 강력히 촉구했습니다.더불어민주당 이재명 대표도 28일 오전 10시 국회에서 당 대표 취임 후 처음으로 교섭단체 대표연설에 나서서 간호법 ... 하는 사람들이 늘어나고 있습니다.보건의료패러다임 변화로 인한 법·제도 혁신 필요노인 인구 및 만성질환 증가 등으로 보건의료패러다임이 질병 예방, 만성 질환관리 중심으로 변화하고 있 ... 되어 다시 시작했으며 2003년부터 본격화하여 추진되고 있는 상황입니다.현재는 이 법안의 제정을 두고 대한간호협회를 비롯한 각 간호사 단체들은 지지를 보내고 있습니다. 하지만 각 보건
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.15
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    (사회복지정치학) 1강에서 7강까지 강의를 들은 후, 인상 깊은 내용을 두 개 선택하여 아래의 내용에 답하시오
    을 통해 균형을 유지할 수 있도록 역할을 수행해야 한다. 헌법에서 보장하는 노동자의 단결권과 단체교섭권, 단체행동권이 이러한 민주시민의 역할을 보여주는 것이며, 동시에 국민의 결사의 ... . 인상 깊은 내용 2, 잔여주의와 제도주의 1) 내용 요약 2) 인상깊었던 점, 어떤 생각을 하게 되었는지? [문제2] 1. 철학, 정책, 세력화의 구상과 의미 2. 자신이 생각 ... 것은 아니다. 오히려 인권의 역사는 억압과 탄압, 갈등을 통해 발전해왔다. 과거 사회에서는 일부 계층이나 계급만이 인권을 향유할 수 있었다. 봉건제도 사회에서는 귀족과 영주
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25
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    사회복지법제와실천 ) 사회복지법 학습 이유를 사회복지실천과 연계하여 작성하시오
    들을 위한 근로권, 단결권 -단체교섭권 ? 단체행동권으로 이루어진 노동삼권, 국민들이 무상으로 교육을 받을 권리, 각종 질병에서 벗어나 건강할 건강권, 마지막으로 환경권이 포함된다.법 ... 의 한 가지 목적성은 사회문제를 해결하기 위해 구체적인 방법과 효과적인 수단을 채택하는 것에 대한 사회적 논쟁의 결과물이다. 그렇기에, 사회적 위험에 대응하기 위해 사회정책의 제도 ... 었다. 제2항, 국가 및 지방자치단체 설립 기관은 제1항인 헌혈 권장에 필수적으로 협조해야 하며, 대한적십자사 회장의 경우에는 혈액의 수급조절에 필요를 충족하기 위해서 공공단체
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02
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2025년 12월 07일 일요일
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