"단체교섭제도"의 검색결과 입니다.

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노사관계론 근로시간면제제도 노사관계 노동문제 사례 복수노조 성공 부당노동행위 산업복지 경영참가제도 노동조합 산업복지론

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"단체교섭제도" 검색결과 361-380 / 7,934건

생활법률 ) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오. [사례1] A는 유언 없이 교통사고로 갑자기 사망하였다

, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회노동조합은 「노동조합 및 노동관계조정법」 제1장제2조에 의해, 근로자가 주체가 되어 근로조건의 유지 및 개선, 기타 근로자의 사회경제 ... 적 지위의 향상에 뜻을 두고 단결하는 자세를 도모하기 위해 조직된 단체를 말한다.단체교섭은 「헌법」 제1장제33조에 보장되어 있는 근로자의 권리로, 근로조건의 향상을 위해 자주적인 ... 단결권 및 단체행동권을 가질 수 있다는 내용을 담고 있다. 「노동조합 및 노동관계조정법」 제1장제1조에 의하면 단체교섭권은 근로조건의 유지와 개선, 근로자의 사회경제적 지위 향상

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| 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.05

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A+아래 지역사회복지관련 이론 보기 하나를 선택하여 설명하고 지역사회복지에 어떻게 적용되는지 학습자 의견을 제시

습니다. 반면, 사회복지제도를 적극 모색하고 실천해야 하지만 국가뿐만 아니라 기업, 지역사회, 개인 등 다양한 각도에서 사회복지를 실천할 수 있어 책임지고 사회복지에 참여해야 한다는 ... 라 할 수 있습니다. 다양한 현대 사회에서 개인이 특정 목표를 중심으로 다양한 단체와 조직을 구성하고 자신의 흥미를 표현하는 것은 정책 과정뿐만 아니라 다양한 이익을 대변하며 지도자 ... 를 의회 또는 정부에 파견하는 것은 의사결정에 대한 관심을 반영합니다. 게다가 다원 사회는 여러 그룹과 다른 이익을 가진 그룹 간의 교섭으로 구성되어 있습니다. 타협과 사회적 의사

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.24

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노동법 1 기말 과제

하여 근로자의 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 명시하고 있다. 위와 같은 단체행동권을 행사할 때 헌법 32조를 구현한 개별적 근로관계 법을 통하여 부당하게 근로 조건이 저하되는 것 ... 을 방지하는 제도를 두고 있다. 따라서 근로자가 단체행동권을 행사 할 때 부당하게 저하 될 수 있는 근로 조건에 대해 알아보고, 이러한 불이익을 방지할 수 있는 제도에 해당 ... 되는 것을 방지해주는 제도라 할 것이다. 평균임금의 취지라 함은 평소 통상에 해당하는 임금을 보장하는 것에 있다 할 것인데, 단체행동권으로서 정당한 쟁의행위를 하게 되었음에도 불구

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.27 | 수정일 2021.07.21

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생활법률 ) 다음 용어가 무슨 뜻인지를 약술하시오. 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로, 금전소비대차, 매매계약, 임대차계약

가 무슨 뜻인지를 약술하시오.(문제 2-1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로(문제 2-2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱(문제 2-3) 노동조합, 단체교섭 ... 거나 이러한 언행을 따르지 않았음을 근거로 불이익을 주는 행위 전체를 의미한다.3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회노동조합이란, 노동조합 및 노동관계조정법 제 ... 정상적인 업무를 방해하는 모든 행위를 의미한다.다음으로 단체교섭이란, 노사 간의 협상을 위해 노동조합과 고용주 측이 접견하여 의견을 공유하는 것을 의미한다. 더불어 단체협약이란

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.04

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경기도의회 임기제공무원 지방시간선택제 임기제 나급 의정활동 지원요원 자기소개서, 직무수행계획서

사회와 직접 연결되어 있는 지방의회의 역할에 깊은 의미를 느껴 왔습니다. 지방자치의 중심인 도의회에서 교섭단체의 의정활동을 지원하고, 도정 현안과 민생정책의 분석을 보좌하는 이 직무 ... 는 저의 직업적 목표와 완벽히 부합한다고 생각하여 지원하게 되었습니다.학창 시절부터 지역 사회에 대한 애정을 가지고 다양한 봉사활동에 참여해왔고, 이후에는 시민단체와 협력하여 지방 ... 정책자료를 카드뉴스로 변환하거나, SNS 게시용 콘텐츠로 가공한 경험도 있어 다양한 매체에 맞는 행정 콘텐츠 생산 역량도 보유하고 있습니다.그 외에도 지방자치단체 시민참여예산제

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.02

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노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고, 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오.

(민주노총)이 있다. 민주노총은 2020년 기준으로 150만 명 이상의 가입자를 보유하고 있으며, 연간 평균 25건 이상의 단체교섭을 실시해 왔다. 노동조합은 집단적 협상을 통해 ... R E P O R T노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고, 모든 당사자 ... 관계 충돌은 산업 경쟁력 저하와 사회적 갈등을 야기할 수 있다. 이에 따라 정부는 법과 제도를 통해 공정한 균형을 유지하고자 노력한다. 이러한 상황에서 노사관계의 효율적 관리와 상생

방송통신대 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.22

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정부 수립 후 박정희-전두환-노태우-김영삼-김대중-노무현-이명박 정부의 정책 분야 중 어느 정부의 정책이 가장 현실적이었는지 논하시오.

적 지방선거가 치러졌다. 이로써 지방의회가 2선을 등록하고 1960년대 이후 30년 만에 지방자치단체장 선거가 부활했다. 우여곡절 끝에 1991년 지방자치단체 제도가 부활했지만 선거 ... 는 없었고 지방자치단체의 절반에 불과했다. 1995년 6월 27일 처음으로 지방자치단체장과 국회의원을 선출하는 완전한 지방자치단체 제도가 확립되었다.정부가 중앙집권적이고 통제적인 행정 ... 게 다양한 법과 제도를 개발해야 했지만 이러한 준비를 소홀히 하고 선거를 실시한 결과 많은 부작용을 겪었다.지방자치단체는 지방자치단체장을 선출하였으나 중앙정부의 실질적인 권한과 재원

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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한국인삼공사 기업분석 발표용 PPT

의 교섭력 - 공급자의 교섭력 가치사슬 - 원료 - 제조 - 마케팅 - 유통 - 투자 미래전략제언 참고문헌 원예유통경영학 기업분석KGC 인삼공사 : 홍삼 및 홍삼제품 등을 제조 ... % 건강기능식품 품목별 시장현황 출처 : 식품의약품안전처Five force 산업구조분석 구매자의 교섭력 구매자의 상대적인 크기 공급자가 상대적으로 월등한 교섭력을 가지고 있고 구매 ... 자의 이익을 대변할 만한 구매자단체가 없음 전환비용 대체재의 부재와 인삼을 믿고 거래할 수 있는 장소가 한국인삼공사 이외의 거래 장소의 부재로 인해 구매자의 전환비용이 큼 구매자

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| 리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.13

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제1간호혁명과 제2간호혁명의 차이점과 역사적 시사점, 간호전문직의 조건

) 제1간호혁명과 제2간호혁명의 차이점제1간호혁명과 제2간호혁명의 주된 차이점은 면허제도의 찬반이다. 제1의 간호혁명을 주도한 나이팅게일은 면허제도를 반대하였다. 이유는 자격제도 ... 가 사명감을 흐리게 하고, 자격을 얻은 후에는 계속적인 노력과 헌신적인 태도를 흐리게 한다는 것이다. 반면, 제 2차 간호혁명을 주도한 펜위크는 면허제도를 찬성하였다. 이유는 조직활동 ... 에 의한 시험제도를 통해서 간호사를 독자적인 직업으로 인정해야 한다고 주장하였기 때문이다. 나이팅게일의 주장은 ‘간호는 직업이 아니고 사명이다’라는 명제로 간호는 사명감에서 출발

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.24

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전교조 및 공무원노조 전임자에 세금으로 급여 주는 타임오프제는 과연 공정한 것인지 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오

시행되고 있다. 그래서 전교조에 적용하는 것은 문제가 없고 일반 공무원들도 관행상 근로자로서의 지위를 누리고 있다. 단체교섭권 등 노조의 일반적인 권한을 실제로 누리지 못하 ... 이 많다. 법에 문제가 많다는 이유로 강하게 반발하던 한국교원단체총연합회는 뒤늦게 같은 방식으로 처리해 달라고 요청했다. 그만큼 '혜택'이 크다지만, 공무원과 교원노조의 정규직 ... 에서만 일하는 노조 전임자는 보통 1년 정도 회사 월급을 받는다. 유급으로 근로시간을 면제해주는 제도인 셈이다.원청업체의 업무와 상관없이 노조 업무만 담당하는 전임자에게는 사업주

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17

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최저임금제도

최저임금제도목차최저임금제도1. 입법의 필요2. 법의 적용범위3. 법의 목적4. 최저임금의 결정5. 최저임금의 효력* 참고문헌최저임금제도1/ 입법의 필요1986년 제정되고 1988 ... '라고 규정하여 국민의 균등생활의 보장과 경제 민주주의의 이념에 기초를 두고 있다.최저임금제란 국가가 법률로써 임금의 최저한을 강제적으로 규제하는 제도로서 국가의 법률에 의하여 최저임금 ... 이하로 노동자의 고용을 금지하는 제도이다.우리나라는 최저임금법에서 규정한 바와 같이 임금심의회방식으로 최저임금을 정하고 있다. 이러한 최저임금제는 사회보장의 주요 구성요소로서 사회

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.08

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경영4 공통251 노사관계론 노사관계의 당사자인 노동조합 사용자 정부에 대해 간략히 정리

이 개방되어 투명한 정보 공유가 중요하다. 중요한 사항이나 정책 및 정보교환을 통해 서로가 처해있는 현실을 공유해야 오해나 불신을 줄일 수 있다. 현재 단체교섭, 노사협의회 등 공식 ... 방송통신 중간과제 노사관계론 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한곳을 선정하여 소개하고, 모든 ... 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한곳을 선정하여 소개하고, 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오. 목차 1. 노사관계 (1) 노동조합

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.03

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사회학(일과 노동의 세계)

세계 대공황을 겪으면서 주기적인 불황을 관리하기 위해선 국가의 경제개입이 필요하다고 느꼈다. 소득 재분배 위하여 단체교섭이 법으로 제도화되었고 미국에서는 뉴딜 노동법 체계가 정비 ... 생산 이론, 잔액청구 이론, 단체교섭력 이론 등이 있다. 그러나 현실적으로 임금이 결정되는 과정은 복합적으로 이론만으로 설명이 부족하다. 한편, 임금격차로 인해 업종에 따라 임금 ... 에 저항하는 움직임이 일었다. 그러나 점차 노동자들은 한계를 깨닫고 노동조합을 결성해 파업을 벌여 노동조건에 대한 법, 제도적 개선을 요구했다. 이러한 과정을 통해 노동자들은 빠른

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.03

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(노사관계론) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례

인상을 사측과 노조가 단체교섭으로 결정하지 않고, 노사협의회를 통해 결정하는 것도 문제가 있다고 지적한다. 삼성전자 노사협의회는 사원대표 8명이 참여하는데, 이들이 직원 12만 명 ... 할 것을 압박하기 위해서이다. 즉, 노동조합이라고 하기 위해서는 근로자들이 자발적으로 조직한 단체이어야 한다. 근로자들이 자발적으로 결성했더라도 근로조건의 유지나 개선을 목적으로 하 ... 는 단체가 아니면 노동조합이 아니다. 예컨대 근로자들끼리 모여서 자기들의 정치적 성향을 관철시키려고 하는 조직은 노동조합이 아니다. 또 근로자들이 사용자의 고유한 권한에 속하

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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(산업복지론) 2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 “먹고 사는 것만

, 노사교섭제도 부실, 사회보장 낙후 등 사회문제가 대두되어 고용과 배분 질서 합리화를 통해 사회복지 확대가 필요하다. 산업복지는 물량 중심적인 개발이 가지고 온 다양한 문제를 사회개발 ... , 대소기업의 노동조직 개편, 단체교섭 제약에 따른 노사협력 차질, 과거 절대적, 전제적인 노사관계 안에서 나타난 기업에서의 저임금, 안전, 보건을 위협하는 노동조건 혼란, 각박한 노동 ... 에서는 사회구성원의 소득안정, 의료혜택, 노후보장, 특수 취약집단에 대한 사회적 서비스의 제공 등을 통해 경제적인 안정과 생활 수준 제고를 도모하기 위하여 여러 사회복지제도를 가지

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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제3장 조약법

제3장 조약법조약체결절차: 교 체 인 구/조약당사자: 국가, 국제기구, 반란단체, 민족해방운동모든 국가는 조약체결능력 존재.국제기구와 반란단체는 제한된 조약체결능력 존재.개인 ... 과 인준은 비준 또는 가입과 동일한 효과 발생조약 자체 규정, 교섭국 합의 ? 발효시까지 잠정적 적용조약의 유보 ? 서 비 수 인 가 행하는 일방적 선언.원칙적으로 타방 체약국 ... 점다자조약에 고유한 제도이며 양자조약의 경우 문제X가능시기: 서명이나 구속적 동의표시를 할 때 /채택, 인증시, 구속적 동의표시 이후 불가유보는 국제적 효과를 발생시키기 위한 일방

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.11.30

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학습자 본인이 현재시점까지 경험하거나 보았던 우리나라의 사회복지 역사

하는 장제비 등을 지급2) 1948년 7월 17일 제정된 헌법에서는 제 17조에 근로의 권리, 제 18조에 단결권, 단체 교섭권, 단체행동권의 노동3권과 이익분배균점권 등을 규정 ... 경제제도2. 산업재해보험가) 산업재해의 역사1) 1938년 조선 광업령의 개정에 따른 조선 광부들의 업무상 재해에 대한 법적 부조기준 마련- 부조규칙 : 광부를 상시적으로 50명 ... 이 공포됨.- 근로기준법 제8장에 업무상 재해를 입은 경우 근로자를 고용한 사업주는 과실유무를 불문하고 재해근로자를 보상해 주도록 하는 “무과실책5임에 의한 재해보상제도”를 규정4

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.17

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노사관계론 PPT 한국노사관계사례발표 코레일 전국철도노동조합

강화 ( 교육 등 ) -. 노사관련 홍보 및 언론 대응 -. 단체교섭 ( 임금교섭 ) 전략 수립 및 추진에 관한 업무 -. 희망철도재단 관리 및 운영KORAIL 미션과 비전 , 핵심 ... Q1. 노조의 주활동은 무엇입니까 ? * 내부활동 - 2 년 단위 단체협약준비 ( 임금 , 복지 , 근무여건 등 ) - 조합원관리 ( 고충청취 및 건의사항 취합 ) * 외부활동 ... - 철도이슈 + 정치이슈 - 계약직근로자 정규직화 - 민영화 반대 - 해직 ktx 여직원 정규직으로 편입 Q2. 노조의 역할은 뭐라고 생각하십니까 ? - 단체협약 - 조합원 및

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.18

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(노사관계론) 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오.

하 기반을 제공하게 된다. 커뮤니케이션은 노사협의회, 단체교섭, 현장의 일상적 대화 등의 다양한 레벨을 통해 이루어져야 한다.2) 최고경영자의 실천의지최고경영자는 협력적 노사관계 ... 을 가르치는 것이다. 협력적 노사관계의 구축을 위해서는 노동조합도 단체교섭만이 아니라 작업현장 수준에서의 노사관계에도 관심을 쏟을 필요가 있다.3) 협력적 노사관계를 위한 모델수립협력 ... (노사관계론) 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고 모든 당사자가 상생할

방송통신대 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.03

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영국, 독일, 미국의 사회복지법에 대해 서술하시오.

년)· 빈민구제법(1576년)2) 엘리자베스 빈민법(1601년)(1) 엘리자베스 빈민법 제정 배경종교개혁으로 인한 교회와 종교단체의 세력약화와 봉건제도 몰락으로 인한 농노들의 도시 ... 로서 재정은 연방정부, 행정은 주정부나 지방에서 담당2) 미국의 사회복지법 발달(1) 전국산업부흥법(1933년)뉴딜정책의 일환으로 제정된 산업 입법으로, 근로자의 단결권, 단체 교섭 ... 작업장에서 노동을 강제하여 잠재적인 구빈신청을 억제함.· 길버트법(1782년)노동능력이 있는 근면한 빈곤자들이 자신의 집에서 공공부조를 받을 수 있게 하는 원외구호 제도로 작업장

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| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.05

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