"임금지급규정"의 검색결과 입니다.

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"임금지급규정" 검색결과 4,441-4,460 / 13,243건

연소근로자(청소년근로자) 정의,교육, 연소근로자(청소년근로자) 노동유형,임금, 연소근로자(청소년근로자) 근로시간,근로계약, 연소근로자(청소년근로자) 제한, 연소근로자 보호법 분석

)의 임금1. 근로에 대한 임금1) 정기적으로2) 현금으로3) 당해 근로자에게 직접지급2. 사례3. 연소자도 최저임금 이상의 보수를 받을 권리가 있음Ⅵ. 연소근로자(청소년근로자 ... 에게 직접지급일을 하기 위해 출근하였으나 갑자기 일이 없어 집으로 되돌아가야 할 경우 그 이유가 사업주에게 있다면 평균적으로 받는 임금의 70%에 해당하는 휴업수당을 받을 수도 있 ... 으니 이런 일이 있을 경우 노동관서로 문의해야한다.2. 사례-정기적으로 지급하기로 한 날에(예 : 월급 날짜) 미지급-입사 시 1개월 미만의 기간에 대해 임금정기 지급일에 지급하지

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.22

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동일노동 동일임금(동일가치노동 동일임금) 특성, 동일노동 동일임금(동일가치노동 동일임금) 의미, 동일노동 동일임금(동일가치노동 동일임금) 외국사례, 동일노동 동일임금 문제해결방안

임금을 지급하는 것이 타당하다면 법 적용 과정에서 동일가치 노동에 대한 기준을 만들어가야 할 문제이지 그 어려움을 이유로 법 규정의 실효성을 의문시하는 것은 과연 정부가 비정규직 ... work)의 원칙은 예컨대 남녀의 조리사간 또는 동일한 생산라인에서 일하는 남녀 생산직 근로자와 같이 남녀가 동일하거나 실질적으로 동일한 노동을 하는 경우에 동일한 임금을 지급 ... )의 원칙에 따르면 도서관사서와 식당조리원과 같은 ‘상이한’ 직무에 대해서도 동일한 임금을 지급하여야 한다. 즉 업무의 내용이 동일하거나 유사하지 않고 오히려 상이한 업무에 대해서 적용

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.12

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연봉근로계약서 (기술직)

원( 원)으로 한다.② 제 1항의 금액은 기본급, 식대, 차량유지비(해당자에 한함), 육아수당(해당자에 한함) 및 기타제수당으로 구성 된다.③ 임금지급은 제 1항의 연봉액의 1 ... /12을 매월 취업규칙에서 정한 임금지급일에 “을”의 은행예금구좌로 입금한다. 단, 수습근로자의 경우 수습기간 동안 월급여의 80%를 지급한다.④ “갑”의 요청에 따라 “을”이 연장 ... ·야간·휴일근로를 제공한 경우 근로기준법 제 56조에 따른 가산임금을 지급한다.⑤ ”을”의 통상시급을 산정하기 위한 월 소정근로시간은 209시간으로 한다.제6조 (휴일)① “갑

서식 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.06.20 | 수정일 2019.06.17

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< 사회복지학과 > 아동복지론

민간및 재정지원 현황① 국민기초생활보장법에 따른 수급자(법정) ② 모.부자복지법 제5조의 규정에 의한 보호대상자의 자녀(모부자) ③ 국민기초생활보장법 제24조의 규정에 의한 차상위 ... 계층의 자녀(차상위) ④ 장애인복지법 제2조의 규정에 의한 장애인 중 여성가족부령이 정하는 장애등급 이상에 해당하는 자의 자녀(장애부모) ⑤ 아동복지시설에서 생활 중인 유아(복지시설 ... 재정지원 현황① 민간개인보육시설에 대한 보육교사의 보육시간과 임금지원에 따른 문제점을 들 수 있다. 노동법에 의하면 근로시간을 8시간으로 하고 있지만 어린이집을 담당하고 있

리포트 | 39페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.05

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사회복지 모형중 윌렌스키와 르보(Wilensky & Lebeaux)의 잔여적 모형과 제도적 모형을 비교해 보고 현대복지국가에 적합한 모형은 어느것인지 자신의 견해를 밝혀 주시기 바랍니다.

지 못할 때 이를 보완해 주는 것을 복지활동으로 규정한다. 대부분의 사람들은 가정과 시장경제체제를 통하여 인간다운 삶을 정상적으로 영위해 나가지만, 일부 잔여적 부류의 사람들은 그렇 ... 지 못하므로 이를 회복하도록 돕는 복지활동이 필요하다. 하류계층 대상의 보상교육, 국민기초생활보장법에 의한 생활보호, 가정형편에 따른 국가장학금 지급, 장애인 수당, 헤드스타트 ... 를 정비하여 국가가 적극적으로 개입하는 것을 복지활동으로 규정한다. 이러한 모형에 해당되는 것으로는 의료보험제도와 사회보험제도를 들 수 있는데, 국가는 의료보험제도를 마련하여 국민

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.06.06

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사례와 함께 알아보는 퇴직금 분할 약정의 효력과 부당이득 성립여부 - 대법원 2010. 5. 20. 선고 2007다90760 판결을 중심으로

의 규정에 의하여 해지의 통고를 할 수 있다.가. 관련 규정나. 사안의 경우위 규정에서 ‘상당한 기간’이란 일률적인 기준은 없으나 통상 월급제 근로자의 경우 급여지급 등의 기준 ... 결과 퇴직금 분할 약정에 따라 사용자가 근로자에게 퇴직금 명목의 금원을 지급하였다 하더라도 퇴직금 지급으로서의 효력이 없다.’ 판시한 바 있습니다.나. 관련 규정 및 고용노동부 질 ... 이내에 근로자가 「채무자 회생 및 파산에 관한 법률」에 따라 개인회생절차개시 결정을 받은 경우6. 「고용보험법 시행령」 제28조제1항제1호부터 제3호까지의 규정에 따른 임금 피크

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.29

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현물급여, 소득에 포함시켜야 하는가에 대한 나의 생각(개인의견, 에세이)

의 경우 근로기준법 제42조에는 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에만 임금의 일부공제 또는 통화 이외의 것으로 근로자에게 지급할 수 있다고 규정하고 있다.다음으로 현물급여 ... 인가?’라는 문제는 계속적으로 제기되고 있는 실정이다.현물급여는 현품급여·실물급여·현물지급이라고도 한다. 또한 기업의 생산물을 임금의 일부로 지급하는 것을 트럭 시스템(truck ... system)이라고 한다. 근로자의 임금감액 또는 고용자가 근로자를 자기 기업에 매어 두는 수단으로서 19세기 영국 자본주의 초기의 원생적 노동관계하에서 널리 사용되었다. 한국

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.29 | 수정일 2016.03.04

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임상혁교수 인적자원관리 7-9장

에 대한 가치척도는 사회에서 근로자의 신분을 규정하는요소가 된다.③임급은 근로자의 경력개발과 기업에 대한 공헌도 증진을 유인하는 요소로서 중요성을 갖는다.④특히 임금은 근로자에 대한 ... 각자에게도 그의 노력과 능력 그리고 기술기능등 여러기준에 의하여 공정한 임금이 지급되어야 한다.③ 안정성 : 근로자의 경제적 안정과 그들의 안정욕구 충족에 기여하여야 한다 ... 공정하게 지급된다는” 이론이다.2)공정성 이론과 감정직무관련 성과 : 임금, 부가급여, 지위 , 직무의 내제적 흥미직무관련 투입 : 교육수준, 기증, 경험, 작업의 곤란성, 직무

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.12

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기초연금(기초연금법)과 노령연금(국민연금법) 공통점과 차이점을 분석하여 기술하시오.

에 이바지하여 온 점을 고려하여 생활이 어려운 하위소득 60% 이내인 노인들에게 매달 일정액의 연금을 지급하도록 한다. 연금 지급대상은 65세 이상인 자로서 소득인정액이 대통령령 ... 으로 정하는 금액 이하인 자에게 연금을 지급한다. 연금 수급자는 연금을 신청한 날의 달부터 수급권이 소멸하는 달까지 매월 정기적으로 연금을 지급받는다. 수급자에게 지급해야 할 연금 ... 이 아직 남아있는 상태에서 수급자가 사망할 경우, 수급자의 사망 당시 생계를 같이 한 부양의무자(배우자와 직계비속 및 그 배우자를 말한다)는 미지급 연금을 청구할 수 있다. 이 경우

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.09.30

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근로계약서

. 임금 : 회사의 급여 지급 기준표(임금협약서)에 따라 지급한다.5. 임금의 지급방법(1) 임금지급일 : 매월 일(휴일인 경우 익일 지급)에 계좌입금(2) 임금계산기간 : 전월 ... 초일부터 말일까지6. 매월 기준업무량을 완수하여야 하며 기준업무량이 미달시 기준임금에서 감액한다.7. 퇴직금 : 퇴직금에 관한 사항은 근로자퇴직급여보장법이 정하는 바에 따른다.8 ... . 이 계약서에서 규정하지 아니한 사항은 노동관계법령(근로기준법, 근로자퇴직급여보장법, 남녀고용평등법 등)과 취업규칙 등이 정하는 바에 의한다.

서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2012.10.16 | 수정일 2014.03.19

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청년수당의 필요성과 문제.

수당을 청년표를 의식한 청년포퓰리즘으로 규정하고 맹공격을 가하고 있다. 특히 최근에는 고용노동부의 취업성공패키지 사업과 중복되는 비효율적 사업이란 비판이 일면서 지방정부의 청년수당 ... 율은 0.7%에 불과했다. 실업을 당한 노동자들이 실직 이후 5년 동안 받을 수 있는 실업급여는 2009년 기준으로 평소임금의 6%인 것을 봤을 때 사회안전망의 자동안정화 기능 ... 다. 하지만 이에 따른 문제도 발생한다. 즉 현금을 지급한다는 데서 청년수당이 자칫 니트족 청년들에게 일자리 연계가 될지가 미지수다. 또한 전체 대상자 중 0.6%의 소수만을 위한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.12.02

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[사회보장법]고용보험

및 연령에 따라 다음과 같이 차등화 된다.* 실업급여 지급일수실업급여액 = 퇴직 전 평균임금의 50% x 지급일수최고액 : 1일 4만원최저액 : 최저임금법상 시간급 최저금액의 90 ... % x 1일 근로시간(8시간)(최저임금법상의 시간급최저임금은 매년 바뀌므로 실업급여 최저액 역시 매년 바뀐다.)실업급여 지급일 수 : 퇴직 당시 연령과 고용보험 가입시간에 따라 ... 급여의 종류, 수급권의 보호, 실업급여의 적용연장제2절구직급여(40조~63조)구직급여의 수급요건, 피보험 단위기간, 실업의 신고, 수급자격 인정, 수급기간 및 수급일수, 지급일 및

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.10

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[금년최신][표준근로계약서 양식][근로계약서][고용계약서][계약직고용계약서][근로 계약서][근로계약서양식]

근 로 계 약 서사업주사업체명사업자등록번호주소연락처☎ - / 휴대폰 - -근로자성명주민등록번호주소연락처☎ - / 휴대폰 - -1. 임금*기본급:*식대:*수당:2. 임급지급일 및 ... 임금지급방법매월 [ ] 일부터 말일 마감하여 익월 [ ]일 통장으로 입금하여 지급하도록 한다.3. 근로시간평일 [ : ]시부터 [ : ]까지이며 토요일 ... 은 [ : ]부터 [ : ] 시까지 근무한다. 일요일과 법정공휴일은 휴무한다.4. 근태사항지각, 조퇴, 결근과 기타 징계 사항은 별도의 재 규정에 따르도록 한다.5. 중도퇴사중도 퇴사시에는 최소한 [ ]주 전

서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2013.02.18 | 수정일 2014.09.18

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[기업][기업 고용][기업 고용계약][기업 고용체제][고용보험법][고용조정][고용허가제]기업 고용계약, 기업 고용체제, 기업 고용보험법, 기업 고용조정, 기업 고용허가제 분석

된다.실업급여를 지급받기 위해서는 첫째, 이직 전 18개월(기준기간)중 12개월 이상 적용사업에 피보험자로서 고용(피보험단위기간)되어 임금을 목적으로 근로를 제공하였을 것 둘째, 정당 ... 율은 직업훈련에 새로이 참여하는 중소기업의 부담완화차원에서 사업규모별로 차등료율로 규정하고 있다. 현재의 실업급여의 보험료율은 임금총액의 0.6%(노사가 0.3%씩 분담), 고용 ... 됨○ 직업훈련기본법은 몇 차례 개정되었는데 여성과 중고령자, 장애인의 우선적 훈련 실시 원칙을 규정하였으며, 훈련의무비용 산정 기준을 사업장의 근로자 수에서 임금총액기준으로 변경

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.02

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연봉계약서 및 노동법상의 제문제 및 도입방안

도입되었다 할지라도 그 운용과 관련하여서는 근로기준법의 각종 규정이 준수되어야 한다.1. 임금의 지급연봉제를 실시하더라도 근로기준법상의 임금의 지급원칙인 통화불, 전액불, 직접불 및 ... 정기불의 원칙은 준수되어야 한다.(근로기준법 제42조) 즉, 임금결정기간을 연단위로 하더라도 그 지급과 관련된 규정은 기존의 임금제도와 동일하게 적용된다. 특히 임금의 정기불 ... 의 원칙과 관련, 임금이 연간단위로 결정되더라도 그 지급은 월 1회 이상 일정기일에 지급되는 형태를 취하여야 한다.2. 각종 법정수당의 운영연봉제를 실시하더라도 연장·야간·휴일근로

서식 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.30

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위렌스키와 르보의 잔여적 모델과 제도적 모델을 설명하고 현재 우리나라 사회복지 정책 상황은 어떠한지 설명하세요.

기능을 수행하지 못할 때, 즉 가정과 시장경제체제에 의해 개인의 욕구충족이 제대로 이루어지지 못할 때 이를 보완해 주는 것을 복지활동으로 규정한다. 대부분의 사람들은 가정과 시장 ... 기초생활보장법에 의한 생활보호, 가정형편에 따른 국가장학금 지급, 장애인 수당, 헤드스타트 프로그램 등이 이에 해당한다. 이러한 복지모형은 초기산업사회 및 자유주의 국가체제 ... 으로 규정한다. 이러한 모형에 해당되는 것으로는 의료보험제도와 사회보험제도를 들 수 있는데, 국가는 의료보험제도를 마련하여 국민의 건강보건을 향상시키기 위해 노력하고 있으며, 사회

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.16

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"족보" 생활속의 계약과 협상 족보 중간고사

하는 계약 X), 전차금상계 금지(전대채권과 임금을 상계하지 못함), 강제저금 금지(강제저축 또는 저축금의 관리를 규정 X)#국내계약 관련 규범 ? 의료계약과 관련 규범1) 의료계약 ... 적 타당성이 있는 계약의 목적.3) 법적 효과 부여 ? 계약의 내용을 성실하게 이행, 매도인은 부동산을 인도하고, 매수인은 대금을 지급.*부수적인 효과 ? 계약 성립 전 책임소재 명확히 ... , 준비 단계 연락하지 않은 경우 과실 책임, 무효 원상회복시켜야 할 의무, 종료 변호사는 비밀을 유지 경쟁영업행위 X*주된 효과 ? 주택의 소유권 및 점유의 이전, 대금의 지급

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.08.09 | 수정일 2019.12.01

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사회복지조사론3공통) 자신의관심분야(아동노인여성장애노동고용의료주거교육인권 등)에서의 현안이슈선정후 관련된 공신력있는 사회지표인용하여 해당이슈비평하시오0k

에는 출산율, 아동 행복율, 아동 결핍도, 대학 진학율, 노동분배율, 노동시간, 산재율과 산재사망율, 남녀 임금격차, 자살률, 은퇴연령, 노인빈곤율, 고령화, 비구직 NEET족, 사회 ... 용어에 대한 정의는 보편적으로 일정한 것은 아니다. 한국의 고령자 고용촉진법시행령에서는 55세 이상을 고령자, 50~54세를 준고령자(2조)로 규정하고 있으나 UN은 65세 이상 ... 허용을 주장하고 있습니다. 현 상태로는 기업의 성장 유지가 불가능하다는 판단이다.또한 급격한 고령화에 따라 연금 지급액이 크게 늘어나면서 정부의 재정악화도 심각해지고 있다. 출산

방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2018.09.03 | 수정일 2019.09.02

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일용직노동자(일용근로자) 근로기준법, 일용직노동자(일용근로자) 근로계약, 일용직노동자(일용근로자) 산재보험, 일용직노동자(일용근로자)와 노동조합,일용직노동자(일용근로자) 해외사례

시간 근로 시 4시간분에 대한 임금만을 지급하므로 연간 4시간×52일분은 8시간×26일 휴무분과 같은 효과임.3) 관공서공휴일에관한규정에 의한 휴일 중 주휴일을 제외한 관공서공휴일 ... )의 해외 사례 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 일용직노동자(일용근로자)의 근로기준법1. 근로기준법 적용일반2. 근로기준법의 구체적 적용방법1) 근로계약 체결2) 임금의 지급 및 계산3) 근로시간4 ... 서식 참조2) 임금의 지급 및 계산근로기준법상의 통화불, 직접불, 전액불, 정기불의 임금지급원칙을 준수한다(근로기준법 제42조). 일단위로 근로계약을 체결하는 건설일용근로자

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.23

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여성이 하는 많은 일들이 사회적으로 정당한 인정을 받기 어려운 이유는 무엇이며, 일하는 여성들이 겪는 어려움은 어떤 것이 있는지, 구체적인 경험과 사례를 들어 서술하시오.

으로, 남녀에게 동일노동을 시키지 않기 때문에 동일임금을 지급하지 않는 것이라는 사용자의 입장을 정당화하게 된다.둘째, 경로는 동일한 노동을 하더라도 호봉차이와 임금차별이 존재하는 것이 ... 를 들어 서술하시오.목차I. 한국사회 노동시장 내에서의 성차별1. 입직구조 - 모집과 채용2. 임금3. 교육, 승진 및 배치4. 정년, 퇴직 및 해고II. 성평등적 노동구조를 위한 ... 의 평등권을 보장하고 있으며, 제32조에도 ‘여자의 근로는 특별한 보호를 받으며, 고용임금 및 근로조건에 있어서 부당한 대우를 받지 아니한다.’고 명시되어 있다.그러나 현실

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.08 | 수정일 2016.09.22

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