"임금지급규정"의 검색결과 입니다.

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"임금지급규정" 검색결과 4,521-4,540 / 13,243건

우리나라의 사회보장제도 중 4대 사회보험제도에 대하여 설명하시오.

에는 급여혜택을 받을 수 없다(1998년9월 17일법률 제5566호 개정).또한 고용보험사무의 원활한 수행을 위하여 보험료징수 및 실업급여 지급 등에 있어서 기초가 되는 임금관련 ... 호).상대적으로 취업이 곤란하고 부양가족이 있어 생계가 어려운 여성실업자를 새로이 고용한 사업주에 대하여는 당해 사업주가 지급한 임금의 2분의 1에 해당하는 금액을 여성고용촉진장려금. ... 연금법 제 6조의 규정에 의해 국내에 거주하는 18세 이상 60세 미만의 국민 모두를 그 적용 대상으로 하고 있다.국민연금제도에 소요되는 재정은 원칙적으로 가입자, 사용자, 정부

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.27

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재무관리_(주)이수페타시스 분석 보고서

성3-3.성장성3-4.효율성3-5.주가수익배수(PER)3-6.분석결과4.대기업과 중소기업4-1.대기업과 중소기업 구분 정의4-2.재무비율(1)4-3.재무비율(2)4-4.임금수준4-5 ... 은 유동비율과 당좌비율을 보였다. 09년부터 업종평균을 넘어섰다. (주)대덕전자는 유동자산에 비해 유동부채비율이 매우 낮아서 월등한 유동비율과 당좌비율을 보여준다.따라서 단기채무지급능력 ... (주)대덕전자 는 5년간 매우 낮은 부채비율을 보였다. 업종평균과 비교?객관적 수치를 보았을 때 두 업체 모두 장기채무지급능력이 양호하다.06년~10년 모두 (주)이수페타시스

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.04.04

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한국 노동개혁(일반해고, 비정규직, 임금피크제)의 과정및 분석

다 .” 과학적이고 체계적인 안을 만들어 생산성 향상과 고용 안정을 연계해 보자는 취지 “ 어떤 자본주의 국가도 업무능력 개선 가능성이 없는 근로자에게까지 평생 고임금을 지급하지는 않 ... 한국 노동 개혁사례 ●사건 2015 년 9 월 13 일 대통령 직속 경제사회발전 노사정위원회가 임금피크제 도입 , 일반해고 요건 명확화 등을 골자로 하는 노동시장 구조개혁 방안 ... 구조개혁 합의사례 ●합의 내용 일반해고 요건 명확화 비 정규직 사용기간 파견근로 확대 취업규칙 변경요건 완화 통상임금 범위확정 실업급여 및 산재보상 확대 ● 의의 17 년만의 노사정

리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.14

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<사회복지조사론 공통>자신의 관심 분야에서의 현안 이슈를 선정한 후, 관련된 공신력있는 사회지표를 인용하여 해당 이슈를 비평하시오. 또한 이를 해결하기 위한 생각을 피력하시오

에서는 55세 이상을 고령자, 50~54세를 준고령자(2조)로 규정하고 있으나 UN은 65세 이상의 인구가 총인구에서 차지하는 비율이 7% 이상일 때 고령화 사회라고 보고 있다.생활 ... 을 주장하고 있습니다. 현 상태로는 기업의 성장 유지가 불가능하다는 판단이다.또한 급격한 고령화에 따라 연금 지급액이 크게 늘어나면서 정부의 재정악화도 심각해지고 있다. 출산 ... 적 변화뿐 아니라 산업구조 변화 등 환경변화와 맞물려 임금?정년제 등 고용관행 전반에 영향을 미칠 전망이다. 노동력 규모의 감소 및 구성의 고령화로 경제에 활력이 저하될 것으로 전망

방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.09.19

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가사노동․시간관리/ 교재 3장의 가사노동의 가치평가방법을 토대로 하여 가사노동의 생산성을 나타낼 수 있는 사례 3가지를 선정하고, 각 사례별로 적용 가능한 가치평가방법을 모두 나열하시오. 그런 다음 선정한 사례별로 가사노동의 경제적 가치평가를 산출하기 위해 필요한 정보(예: 연령, 임금, 가격 등)를 가능한 한 많이 수집하여 정리하시오.

나열하시오. 그런 다음 선정한 사례별로 가사노동의 경제적 가치평가를 산출하기 위해 필요한 정보(예: 연령, 임금, 가격 등)를 가능한 한 많이 수집하여 정리하시오. 다음으로 사례 ... 도 얼마든지 교육받고 사회적 성취를 이루어낼 수 있는 때가 왔다. 하지만 동시에 여성의 고용률은 49.5%로 남성(71.4%)보다 21.9%p가 낮으며, 임금근로자 중에서 상용근로자 ... 하다. 여성을 통해 개선되고 보완된다. 요구임금이란 비취업 주부로 하여금 노동시장에 진입하게 만드는 최소한의 임금, 그리고 취업주부에게는 계속 노동시장에 남아있도록 하는 최소한의 임금

방송통신대 | 14페이지 | 3,300원 | 등록일 2017.03.12 | 수정일 2019.03.28

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비정규직 문제와 특수고용형태 종사자 보호 논의

의 대가로서의 임금이라고 보기 어렵다.-상담교사에 대한 관리규정에는 직원과는 달리 출, 퇴근시간이나 업무 수행에 관하여 아무런 정함이 없다. 실제로도 상담교사 개개인의 자율과 능력 ... , 그리고 있다. 또한 초과근무수당을 지급 받고 있는 비율은 67.2%이며, 퇴직금의 경우54.1%, 상여금은 47.5%, 월차 휴가는 59.1%, 산전 및 산후휴가는 27.9%의 비정규 ... 적 는 노종조합 및 노동관계 조정법상 관계 규정을 준용하여 구체적인 방안을 마련할 것을 담고 있다. 공익안은 특수고용형대의 종사자를 보호를 위한 다양한 방안 중 유사근로자의 개념

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.27

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[다문화사회복지] 이주노동자의 개념 이해 및 그들이 겪는 문제에 대한 대안

(European Convention on the Legal Status of Migrant Workers)'은 제1조에서 이주노동자를 “임금이 지급되는 고용을 취득하기 위하여 다른 ... 되고 있는데 이 중 대표적인 국제기구들과 우리나라 정부에서 규정하고 있는 이주노동자에 대한 정의들에 대해 살펴보기로 하겠다.1. 국제협약들의 이주노동자 정의1차, 2차 세계대전 이후 ... 를 "대한민국의 국적을 가지지 아니한 자로서 국내에 소재하고 있는 사업 또는 사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공하고 있거나 제공하고자 하는 자”로 정의하고 있다. 국내의 이주

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.04.05

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도산등사실인정신청서 [해양수산부 행정서식]

을 지급할 능력이 없어 「선원법 시행령」 제18조의2제2항 및 「선원법 시행규칙」 제39조제1항의 규정에 따라 도산 등사실인정을 신청합니다.년 월 일신청인 (서명 또는 인)대리인 ... 가 체불임금을 지급할 능력이 없다는 사실을 기재하거나 증명하는 자료(사실의 기재나 증명이 가능한 경우에 한함)1부수수료없음210mm×297mm(일반용지 60g/㎡(재활용품))(뒷쪽 ... [별지 제17호의5서식] (앞쪽)대장번호도산등사실인정신청서처리기간30일신청인성명주민등록번호주소전화체불임금 등(체불기간)임금원( 월)퇴직일년 월 일퇴직금원( 년)선박소유자성명주민

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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사회복지관련 기사 스크랩 후 의견제시하기 본인이 관심있는 사회복지분야의 신문(잡지)기사를 3개 스크랩한 후, 해당 기사에 대한 본인의 의견(비판, 논평, 대안점 등)을 10줄 이상 작성하시오.

)을 10줄 이상 작성하시오.과목 : 사회복지개론1. 서울시 청년수당 대상자 3천명 모집..최장 6개월 동안 매달 50만원 지급(출처: 한국경제, 입력 : 2016.06.30 20 ... 으로 주며, 해당 자격을 상실하면 지급은 중단된다. 매달 활동계획서에 맞게 활동했는지 보고서를 내고, 주요 지출 내용을 첨부해야 한다.1) 비판서울시가 현 정부와 갈등을 빚고 있 ... 하고 있다. 서울시는 이날 보도자료에서 "청년들이 구직활동에서 겪는 가장 큰 어려움이 시간과 비용이고, 현금 지급을 통해 보전해주는 것이 매우 필요함을 고용부도 공감했다"고 말

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.10.18

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고용보험법 PPT발표자료(최근 개정내용 반영)

근로자에게 임금 또는 수당 등을 지급하고, 고용유지조치 기간과 그 이후 1개월까지 당해 사업장 소속 근로자를 고용조정으로 이직시키지 않은 사업주 고용조정이 불가피하게 된 사업주고용 ... 실업급여 지급일수 자영업자 고용보험에 가입한 기간(피보험기간)에 따라 90~180일 동안 구직급여를 지급. 폐업 후, 구직급여 수급 없이 일반근로자(임금근로자)로 전환 경우, 실업 ... 고용보험법Contents고용안정사업직업능력개발사업실업급여사업모성보호사업서론본론결론퀴즈고용보험법상 고용보험기금의 용도로 틀린 것은? ① 보장급여의 지급 ② 실업급여의 지급 ③ 육아

리포트 | 53페이지 | 4,500원 | 등록일 2013.11.06

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정년 연장과 임금피크제,정년 보장형,고용연장형,임금피크제 현황,임금피크제 대안

한 결격사유 없는 경우)신입사원 채용 고려 단계적 정년 적용2) 정년연장 및 재 채용기간 중의 임금연장된 정년2년 동안 90%, 80%재고용시 60% 임금 지급..PAGE:18정년 ... 을 정지한다4) 자동 승급정지 이후 평가차등보상임금피크 이후 기본임금을 비누적 방식으로 차등지급(-3%~+3%)하여 동기부여..PAGE:19정년연장임금피크제1.INTRO2. 정의3 ... ..PAGE:1정년 연장과 임금피크제1..PAGE:2INTRO124정년연장임금피크제1.INTRO2. 정의3. 현황 및 사례4. 문제점 및 관점정년 연장과 임금피크제 정의정년연장

리포트 | 33페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.05.15

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현행 우리나라 학교사회복지사의 현실과 대안(학교사회복지와 관련된 사회적 이슈가 될 사건, 사례를 신문 및 인터넷 기사를 통해 문제점과 이를 해결하기 위한 대안에 대해서 기술하여 제출하시오)

복지사의 임금은 교육감이 정하되 '공무원 보수규정'의 7급에 해당하는 보수를 책정한다고 돼 있다"며 "전국적으로 천차만별인 상황을 고려하면 온전히 교육감의 의지에 달린 것으로 교육 ... 교육복지사의 임금 수준은 전국적으로 최하위"라며 "인근 부산과는 기본급이 10만원 이상 차이 나고 학교비정규직이면 누구나 받고 있는 수당도 받지 못하고 있다"고 지적했다.이어 "교육 ... 를 해결하기 위한 대책가. 적절한 기본급 및 수당을 보장해야 한다.첫 번째 상기 기사에서는 열악한 근무조건과 임금으로 학교사회복지사가 맡은 바 역할을 이행치 못하고 있다는 것을 시사

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.05.09

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4차 산업 혁명과 도시와의 관계

. 4차 산업혁명을 주도하기 위한 과제가. 노동시장디지털 기술과 글로벌 커뮤니케이션 인프라로 인해 일과 임금에 대한 전통적 관점이 유의미하게 바뀌었고, 이 때문에 극도로 유연 ... 경제에서 세금 징수는 심각한 문제로 떠오르고 있다. 디지털로 전환된 지급 방식으로 소액 거래까지 투명하게 운영되고 있으나, 오늘날 등장하고 있는 새로운 방식의 지급 분산화 시스템 ... 에 대한 규정이 명확하지만 그 외 다른 사법 관할권의 경우 법규가 약하거나 아예 없는 경우가 많다. 대규모 온라인 운영자는 규모가 큰 데이터 세트의 집적을 통해 실제 사용자가 제공

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.10 | 수정일 2017.12.21

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기본소득보장제 찬성의견 분석

하는 것을 넘어서서 노동과 소득 사이의 연결고리를 해체하는 것을 전제로 한다. 기본소득은 또한 현재의 임금노동형 완전고용 패러타임과 선별적이고 시혜적인 복지 패러다임 모두를 넘 ... Patem득은 모든 구성원에게 지급하는 것이다. 기본소득의 자격이 되는 멤버 십의 범위를 어떻게 설정하는가에 따라 그 보편주의적 성격이 달라질 수 있다. 대부분의 기본 소득론자들은 기본 ... 을 부담하는 시설(정신병원, 노인요양시설 등)의 장기체류자들의 경우 이미 국가가 이들에게 기본소득이상의 비용을 지불하고 있기 때문에 기본소득을 지급하지 않을 수도 있다.넷째, 기본

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.07

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각 국가별로 사회복지정책에 관하여 비교 및 장단점 정리하여 보시오

들에게 매월 급여를 지급할 수 있도록 규정함으로써 소득재분배적인 역할을 할 수 있게 되었다. 이러한 소득배분배적인 요소가 미국사회보장제도의 핵심을 이루기 때문에 사회보장제도가 근로자 ... 의 사회보장제도는 일하는 세대가 은퇴하는 세대를 위한 비용을 모아 연금으로 지급하는 내용이 이미 정해져 있고 이를 제공하는 데에 있어 감수해야 할지도 모를 위험부담은 사회보장세 ... 를 부담하는 납세자들이 진다고 할 수 있다. 각 세대가 장래에 지급 받을 연금을 위하여 필요한 자금을 비축해 두는 방식과는 달리, 결국, 정부는 자금이 아직 마련되어 있지 않은 채

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.01.02

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장애 차별의 특수성과 바람직한 극복방향 리포트

가지 들어보면 다음과 같다.직접적 차별간접적 차별· 모집, 채용과정에서 고용 기회를 주지 않는 경우· 동일한 노동을 하였음에도 임금을 달리 지급하는 경우· 모집 요강에 업무와 무관 ... 에서 벗어난 존재로 간주하는 것이다. 그러나 국어사전에 ‘정상인’이라는 말은 존재하지 않는다. 일반인은 ‘특별한 지위나 신분을 갖지 아니하는 보통의 사람’이라고 규정되어 있다. 장애 ... )으로 나뉘며 진입 후의 차별은 승진·배치 상의 차별과 임금차별이 있다.노동시장 외부에서의 차별의 대표적인 예가 앞서 말했듯 교육투자에서의 차별이다. 장애인은 교육을 받을 수 있는 능력이

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.03.25

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남녀임금차별 관련 레포트

를 통한 공정성 제고134. 간접차별규정의 구체화13남녀동일가치노동?동일임금의 의의??Ⅹ?Ⅸ. 서설0. 개념남녀 동일가치노동?동일임금은 남성과 여성이 동일한 노동, 동일한 가치가 있 ... 다고 평가되는 노동에 종사하는 경우, 사업주는 그 남성과 여성에 대하여 동일한 임금을 지급해야 한다는 임금지급의 기본원칙이자 근로자가 동일임금을 받을 권리를 말한다.전통적 성별분업관 ... 다. 그리하여 남녀가 다르지만 동일한 가치가 있다고 평가되는 노동에 종사하면 동일임금을 지급하도록 함으로써 임금에서의 평등대우원칙을 보다 넓은 범위로 확장하고자 ‘동일가치노동?동일임금원칙’이

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.02

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국제무역 기초 개념정리

국제통상의 이해 개념정리Ⅰ. 다음 Key Word에 대한 개념을 정리하여 제출하기 바랍니다.1. 특혜원산지규정특혜원산지규정(Preferential Rules of Origin ... 적으로 기술명세는 품질수준, 성능, 안정성 등과 같은 상품의 기술적 특성을 규정하는 목록으로서 상품에 적용되는 용어, 기호, 검사 및 검사방법, 포장, 표시 및 분류조건 등도 포함 ... 의 기술적 특성에 대한 기준인 표준과 기술규정이 실제적으로 적용되기 위해서는 어떤 상품이 그러한 기준에 부합하는지 판정하는 절차를 말합니다. 이 절차에는 표본추출, 시험 및 검사

리포트 | 6페이지 | 무료 | 등록일 2016.05.30

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가족정책론에서 고령화 사회의 정책사레

에 맞서 대책을 세워야하는 조사하고, 선 진국에 성공적인 사례분석을 통하여 대책을 강구해야 할 것이다.Ⅱ. 고령화시대의 사회정책1. 임금피크제도1). 임금피크제도의 정의임금피크제 ... 는 일정 연령이 되면 임금을 삭감하는 대신 정년을 보장해주는 제도이다. 워크 셰어링(Work Sharing)의 한 형태로 일정 연령이 된 근로자 의 임금을 삭감하는 대신 정년까지 고용 ... 을 보장하는 제도를 말한다. 우리나 라에서는 2001년부터 금융기관 및 소수의 공기업에서 이와 유사한 제도를 도입 운영하고 있다.2). 임금피크제도의 문제점임금피크제는 일정한 연령

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.24

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통신의 역사 보고서

하였고 되기도 하였다. 각 봉수대에는 방정 2명, 백정 30명을 배치하며, 그들에게 평전을 지급하도록 규정하였다. 근면한 봉수군은 승진, 표창을 하였으나 적이 나타났는데 거화를 하지 않 ... 을 본 임금은 겨울에는 따뜻하라고 겨울 방한 외투를 지급하였다. 하지만 봉수군은 양인의 신분 이였지만 천인의 일을 해 중간 관리들이 가만히 두고 보지 않았다. 외투 안에 들어갈 솜 ... 을 정하였다. 평시에는 야간에 횃불로 낮에는 연기로 각각 1거를 올리고, 보통 위급 시에는 각 2번, 3급(정세 긴급)에는 각 3번, 4급(정세 초 긴급)에는 각 4번씩 올리도록 규정

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.01.18

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