"임금지급규정"의 검색결과 입니다.

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"임금지급규정" 검색결과 4,541-4,560 / 13,243건

[사회복지법제론] 사회복지법의 역사적 전개과정 - 시민법과 사회법, 외국사회복지법의 역사적 전개(자본주의 전개, 사회복지법의 형성, 독일과 미국의 주요 사회복지법)

? 1957년 연금법이 개정되어 연금액이 임금상승과 연계됨, 연금지급수준을 임금이상과 연계시키는 슬라이드제를 채택, 1978년 연금조정법을 제정하여 연금재정 건전화조치실시, 연금 ... 한 생활과 착취를 개선할 것을 목적으로 제정(3) 스핀햄랜드법(1795) : 임금보충방안을 채택하여 빵의 가격과 가족 중 아동 수에 따라 노동자들에게 그들의 임금을 생존수준까지 보충 ... 으로 질병에 걸린 노동자에 대한 무료치료와 질병수당을 지급하는 의료보험제도? 세계최초의 사회보험인 질병보호법은 광산, 공장, 철도, 수공업 등에 종사하는 저소득노동자를 강제적용대상

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.08.14

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4차 산업 혁명과 도시와의 관계

. 4차 산업혁명을 주도하기 위한 과제가. 노동시장디지털 기술과 글로벌 커뮤니케이션 인프라로 인해 일과 임금에 대한 전통적 관점이 유의미하게 바뀌었고, 이 때문에 극도로 유연 ... 경제에서 세금 징수는 심각한 문제로 떠오르고 있다. 디지털로 전환된 지급 방식으로 소액 거래까지 투명하게 운영되고 있으나, 오늘날 등장하고 있는 새로운 방식의 지급 분산화 시스템 ... 에 대한 규정이 명확하지만 그 외 다른 사법 관할권의 경우 법규가 약하거나 아예 없는 경우가 많다. 대규모 온라인 운영자는 규모가 큰 데이터 세트의 집적을 통해 실제 사용자가 제공

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.10 | 수정일 2017.12.21

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사회복지관련 조례 연구(충남 논산)

, 해당 운영요원들에게 「논산시 기간제근로자 관리 규정」에 따라 임금을 지급한다거나, 예산 범위에서 실비보상을 지급할 수 있음(2007. 01. 05 신설)을 명시하는 등 사업 운영 ... 배상에 이르기까지 '논산시 종합사회복지관'을 실질적으로 운영하기 위한 가이드라인을 구체적으로 규정하고 있다는 것이다. 실제 복지관 운영에 관해서는 자체 규정을 별도로 운영하고 있 ... 겠지만, 운영 위원회나 수탁기관 들에 대한 가이드라인은 동 조례와 같이 지자체가 별도로 규정하여야 할 필요성이 있다고 판단된다.종합사회복지관은 그 성격상 지역 내의 복지혜택이 필요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.15

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노동조합및노동관계조정법(노동관계법)의 개념, 노동조합및노동관계조정법(노동관계법)의 개정안, 노동조합및노동관계조정법(노동관계법)의 구성, 노동조합및노동관계조정법과 산업입지개선 분석

. 쟁의행위 기간에 대체근로의 제한적 허용12. 쟁의행위 제한 규정의 보완?신설13. 쟁의행위 기간의 임금지급 금지14. 조정전치주의의 도입Ⅳ. 노동조합및노동관계조정법(노동관계법 ... 2) 해고규정의 완화3) 단체협약의 유연화Ⅶ. 노동조합및노동관계조정법(노동관계법)과 노동법1. 노동조합 전임자 급여 문제2. 파업기간중의 임금지급참고문헌Ⅰ. 개요20세기말부터 선국 ... 의 시간의 임금지급을 요구하는 쟁의행위를 금지하도록 규정하였다(제44조).14. 조정전치주의의 도입노동쟁의 발생신고제를 폐지하고 알선을 조정으로 통합하였으며 쟁의 행위는 조정절차

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.11

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국제무역 기초 개념정리

국제통상의 이해 개념정리Ⅰ. 다음 Key Word에 대한 개념을 정리하여 제출하기 바랍니다.1. 특혜원산지규정특혜원산지규정(Preferential Rules of Origin ... 적으로 기술명세는 품질수준, 성능, 안정성 등과 같은 상품의 기술적 특성을 규정하는 목록으로서 상품에 적용되는 용어, 기호, 검사 및 검사방법, 포장, 표시 및 분류조건 등도 포함 ... 의 기술적 특성에 대한 기준인 표준과 기술규정이 실제적으로 적용되기 위해서는 어떤 상품이 그러한 기준에 부합하는지 판정하는 절차를 말합니다. 이 절차에는 표본추출, 시험 및 검사

리포트 | 6페이지 | 무료 | 등록일 2016.05.30

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우리나라에서 현재 시행되고 있는 가족복지정책 프로그램에는 어떠한 것이 있는 지 구체적으로 조사하시오

가 실직하였을 경우 일정기간 동안 실직자 및 그 가족의 생계안정을 도모하기 위한 방안으로 고용보험의 실업급여를 언급할 수 있다. 실업급여는 수급자가 이직 전 직장에서 지급받던 평균임금 ... (급여기초임금일액)의 50%가 지급되는데, 아직 우리나라의 경우 실업급여의 산정방식에 가족 수는 고려되지 않고 있어서 가족정책에 포함시키기는 어렵다.3) 돌봄 및 양육지원 프로그램 ... (취학시 20세 미만)의 자녀를 둔 가정으로 하고 있다. 그 내용은 저소득 모부자가정에서 경제적 부담이 큰 학비를 지원하는 사업으로 입학금, 수업료 전액을 지급하며 양육비는 6세 미만

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.11.15

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노사관계론 - 노사갈등 해소 방안 자신의 재직회사 또는 언론에서 접할 수 있는 노사갈등의 사례를 선정한 후, 해당 노사갈등의 해소(또는 해결) 방안을 제시하시오. 단, 자신이 가장 바람직하다고 생각하는 노사관계의 주요이론(교재 3장 참고)을 선택하여, 선택한 이론(예, 경제적 조합주의)의 논리를 바탕

하는 개념이다. 노동시장에서 노동력을 제공하여 임금을 지급받는 노동자와 노동력 수요자로서의 사용자가 형성하는 관계이다. 단위 사업장에서 노동시장을 매개로 하여 개별 노동자와 사용 ... 자 간에 임금, 생산성, 고용보장, 경영자의 고용관행, 노동조합정책 및 노동문제에 대한 정부의 행동을 포괄하는 노동의 모든 영역을 포함한다”고 정의하고 있으며, 김규태(2001 ... 을 통해 개입하는 정부 측(입법?행정?사법의 유사기관)사이에 고용을 중심으로 해서 나타나는 수평적?수직적 제 관계”라고 규정하고 있다.노사관계란 일반적으로 집단적 노사관계를 의미

방송통신대 | 3,000원 | 등록일 2017.03.30 | 수정일 2020.12.28

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[사회복지정책론] 한국 가족정책의 과제와 외국의 가족복지 정책의 전략을 비교 설명한 후 본인의 견해를 논하시오

을 모색 개정으로 휴직 전 임금의 25%가 수당으로 지급되었다. 은 아동 돌봄과 유급노동의 양립 지원, 직장내 탁아시설 설치 촉진, 육아를 위한 퇴직자의 재취업 지원, 노동시간 단축 ... 으로 가족 전체를 단위로 또는 가족구성원에 대하여 특정한 목적을 성취하기 위해 명시적?묵시적으로 고안된 법, 규정, 혜택, 프로그램을 모두 포함하며, 일반적으로 정부의 활동을 말하지 ... 만, 민간부분의 활동도 포함한다. 가족정책의 목적 또한 일반적으로 가족의 안녕을 극대화하는 것으로 규정할 수 있지만, 정책이 형성되는 시기의 사회 문화적 특성이나 시대와 공간에 따라

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.11

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방통대 생활법률

에게 임금을 지급할 때, 최하 얼마를 주어야 하는가?(3점)임금이란 사용자가 근로자에게 근로의 대가로 법령 또는 노사자치규범에 근거하여 의무적, 계속적, 정기적으로 지급하는 금품을 말 ... 한다. 원칙적으로 최저임금 5210원을 지급하여야 하지만 1년 이상의 근로계약을 체결하고 수습 사용한 날로부터 3개월 이내인 자는 10%를 감액하여 지급 할 수 있다. 즉 수습기간 중 ... 의 임금은 근로계약 당시 약정한 임금을 지급함이 원칙이며 최저임금의 90%이상으로 정해야한다. 2012년 7월 1일부터 1년 미만의 기간을 정하여 근로계약을 체결한 근로자에 대해서

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.06

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직장내 성희롱 현황, 문제점 그리고 해결방안 [직장내 성희롱,성희롱,성희롱 요건,성희롱 현황]

에 대한 신분상 불이익, 부당한 인사조치, 임금 등의 차별지급 등 불리한 처우를 금지하도록 하였고, 개정안에는 사업주가 직장 내 성희롱 발생 사실을 신고한 근로자와 피해근로자 ... 과 일·가정양립지원에 관한 법률’이 제정된지 30년이 넘었고 이 법에 직장 내 성희롱 관련 규정이 신설된 지도 18년이 지났다. 하지만 직장 내 성희롱은 근절되지 않고, 드러나 ... 하기 때문이다. 남녀고용평등과 일.가정양립 지원에 관한 법률 14조 2항에서는 성희롱 피해자에게 해고나 그 밖의 불리한 조치를 취하지 못하도록 하고 있고, 처벌 규정까지 마련

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.11.22

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악법도 법인가? (사례를 곁들여서 설명)

에 예고를 하여야 하고, 30일 전에 예고를 하지 아니하였을 때에는 30일분 이상의 통상임금을 지급하여야 한다. 라고 규정되어 있다.하지만 이법에서 포인트가 하나 있다. 과연 경영 ... 다.휴업수당[근로기준법 46조]이란 사용자의 귀책사유로 휴업하는 경우에 사용자는 휴업기간 동안 그 근로자에게 평균임금의 100분의 70 이상의 수당을 지급하여야 하는 것인데 4인 ... 상의 이유라는 것이 어떤 명분 규정으로서 되어야지만 경영상의 이유에 의한 해고가 될까? 이러한 이유는 불분명한 경우도 많고 고의적으로 만들어 낼 수도 있다는 것이다. 예산의 부족

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.02

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어린이집 유형(국공립, 법인, 민간, 직장, 가정)에 대하여 정의하고 각각의 장단점을 설명하시오

시킬 수 있고 융통성이 많으며 환경이 가정과 비슷하여 안정감을 가져다주고 다소 제한적이지 않다.가정 어린이집은 시설규모가 작고, 급여가 최저임금 수준이며 주로 만 0세에서 만 2세 ... 보육사업안내에서 제시하는 보육시설종사자 보수기준에 따라 보수를 지급하여야 한다. 이는 국·공립 어린이집의 시설장을 비롯하여 보육교사와 기타 어린이집에 근무하는 종사가 적용 대상이 ... 다. 또한 근무 경력 인준 기준에 따라 급여를 지급받으며 국·공립 어린이집의 종사자 중 시설장의 경우 21인 이상 의 시설에 한해 인건비 80%를 지원하며 보육교사의 경우 영아반

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.19

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근로기준법 및 근로계약서(근로법률)

해야 함 . 만약 , 30 일전에 예고하지 않았을 경우 30 일분 이상의 통상임금을 지급해야 함 . 3) 주요 내용 101. 근로기준법 상시적으로 5 명 이상의 근로자를 사용 ... , 산재법 적용됨 ) 4. 공무원 : 국가공무원법 적용 5) 미 적용 사업장 122. 근로계약서 근로자가 근로를 제공하고 그 대가로 임금을 지급함을 목적으로 노사 당사자간 체결한 계약 ... 와 취업교체에 관한 사항 임금의 결정 , 계산과 지급방법 , 임금의 마감 , 지급시기와 승급에 관한 사항 가족수당의 계산과 지급방법에 관한 사항 퇴직에 관한 사항 퇴직금 , 상여

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.07

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고용차별의 종류

제11조 제1항의 평등이념에 따라 기타의 법률규정)에 의하여 민간부문의 모집채용에 있어서도 차별금지는 적용된다.2) 임금 등 근로조건 차별임금 및 임금 외의 금품이란 공공기관 및 ... 사용자가 근로의 대상으로 근로자 등에게 임금?봉급 기타 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품을 포함한다. 이러한 금품지급에 있어서 부당한 차별사유로 차등하여 지급하는 경우 ... 을 지급하여야 한다. ② 동일가치노동의 기준은 직무수행에서 요구되는 기술, 노력, 책임 및 작업조건 등으로 하고, 사업주가 그 기준을 정함에 있어 제25조의 규정에 의한 고충처리기관

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.03

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본인이 거주하고 있는 지역의 사회복지관련 조례 하나를 임의로 선정하여 분석해 보고 문제점 및 개선방안을 제시하시오.

복지사 등의 처우 및 지위 향상에 관하여 다른 법령이나 조례에서 특별한 규정이 없는 한 이 조례가 정하는 바에 따른다.제4조(구청장의 책무) ① 서울특별시 종로구청장(이하 “구청장 ... 으며, 이 경우 예산의 범위에서 경비를 지원할 수 있다.제7조(보수수준 및 지급실태 등의 조사) ① 구청장은 사회복지사 등의 보수 수준 및 지급실태 등에 관하여 3년마다 조사하여야 한다 ... 주는 것은 좋지만 많은 사람들을 챙기는 입장에서 어쩔 수 없는 스트레스를 통하여 고통을 받고 있을 것 같다는 생각을 하게 되었다.과다한 1인당 업무량이나 열악한 임금뿐 아니라 사회

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.07

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가족정책론- 프랑스가족정책

3 자의 도움이 요구되어야 한다는 제한 규정이 있다 . • 가족지원수당 (ASF) : 아동을 키우고 있는 사별한 배우자나 한 부모에게 지급되는 수당 으로 부모가 없는 고아이 ... ( 출산 후 기간만 해당 ) - 급여는 사회보험에서 모성급여로 지급 ( 두 번째 자녀까지 순 임금의 100% 를 보전 , 세 번째 자녀부터는 급여수준이 상대적으로 높은 추가아동양육 ... 프랑스 가족정책 가족 정책론1. 재정적 지원 정책 (1) 부모의 소득원과 무관한 수당 • 특수교육수당 (AES) : 장애아동을 둔 가정에서 지급되는 수당 으로 자녀가 만 20 세

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2015.03.26

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[사회복지법제론] 국민기초생활보장에 따른 최저생계비 또는 부양의무자에 대한 적절성여부에 대해 서술하시오

함과 동시에 근로능력상실자 등을 대상으로 하고 있으며, 자활이 가능한 자에 대해 자활보호대상자로 규정하고 있는 반면에 국민기초생활보장법에서는 수급권자를 소득인정액이 최저생계비 이하인 ... 으로 규정하고 있으며, 부양의무자의 요건을 충족하고 이외에 65세 이상 노쇠자, 18세 미만 아동, 임산부, 질병, 사고의 결과로 인하여 근로능력을 상실하였거나 장애로 인하여 근로 ... 을 위하여 보호가 필요한 자는 자활보호대상자로 규정하고 있다. 반면에 국민기초생활보장법은 소득인정액의 개념을 동원하여 소득과 재산의 소득환산액을 합산한 평가금액 방식을 통하여 새로운

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.11

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[사회복지법제론] 고용보험법 - 고용보험법의 개요(목적, 특성, 입법배경)와 고용보험법의 내용(가입자, 관장기구, 보험급여, 비용, 심사 및 재심사 청구)

.다. 피보험 단위기간- 기준기간의 연장 : 이직일 이전 18개월간의 질병, 부상 등 인하여 30일 이상 임금의 지급을 받을 수 없었던 경우에는 18월에 임금의 지급받을 수 없었던 일수 ... 급여를 받은 날 또는 받고자 한 날부터의 취직촉진수당을 지급하지 아니함.(5) 육아휴직급여- 육아휴직을 30일(근로기준법의 규정에 의한 산전후 휴가기간 90일과 중복되는 기간 ... 을 제외) 이상 부여 받은 피보험자 중 육아휴직급여를 지급4) 비용(1) 보험료가. 보험료의 산정과 징수 등- 근로자 : 자기의 임금의 총액에 실업급여의 보험료율의 2분의 1을 곱한

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.12

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[일본][고령][고령인구][고령화사회][고령자고용정책]일본의 고령인구, 일본의 고령화사회(고령사회), 일본의 고령자고용정책, 일본의 고령자고용확대, 일본의 고령자교육, 제언 분석

가 많다는 점 등이 문제점으로 지적되고 있다. 또한 최저임금법등의 규정을 준수하는 한, 어떠한 처우(임금수준이나 고용기간, 고용형태, 노동시간, 노동일수 등)로서 재고용할 것인가 ... 를 몇 세로 규정할 것인가 하는 문제는 오랫동안 논의되어 왔지만 정확한 결론은 아직 확정되지 않았다. 1951년 제 2회 국제노인학회에서는 노인을 의학적인 견해에서 환경변화에 적절히 ... , 생활체의 적응성이 정신적으로 결손 되어 가고 있는 자, 조직 및 기능 저장의 소모로 적응 감퇴 현상이 있는 자, 연령의 경과에 따라 일어나는 변화기에 있는 자로 규정

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.20

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[사회복지행정론] 사회복지행정이론인 전통적 이론과 현대적 이론의 장단점을 비교 정리하여 제출하시오

, 작업유인, 시간의 효율적 사용 강조, 동작의 형태 및 소요시간을 표준화하고 과업의 성과에 따라 임금을 지급하므로 조직의 생산성을 높일 수 있다는 이론이다.과학적 관리론은 생상 ... . 또한 사회복지행정은 정치권력을 배경으로 한 사회복지정책 형성 및 구체화를 위한 합리적인 행동으로 규정되기도 한다. 따라서 본론에서는 사회복지행정이론인 전통적 이론과 현대적 이론의 장 ... 고 조직구조도 변화한다고 본다. 그리고 상황이론은 환경과 기술(원인)이 조직구조(결과)에 직접적인 영향을 미친다고 규정했지만 다른 연구에 따르면 조직 내의 중요한 의사결정자가 이러

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.27

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