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"시간제근로자 면접" 검색결과 421-440 / 4,425건

  • 무역2 인적자원관리 HR분야에 인공지능이 도입된 사례 하나를 선정하여 소개하고 조직과 구성원에게 미치는 영향을 분석한 후 나아갈 방향
    한 자기소개서를 평가하는 데 쓰일 수 있고, 면접평가에서 지원자에게 맞춤형 질문을 한다든지, 면접 영상을 분석하여 평가하는데 쓰일 수도 있다. 또 지원자의 인적성평가 데이터와 기업 ... (Helper)’의 파일럿 테스트를 하였는데 1개의 자기소개서를 평가하는 데 3초밖에 소요되지 않았다. 인사담당자 1명이 1만 명의 자기소개서를 검토하는 데 86시간이 걸리지만 에이브릴은 8 ... 다. 현재 SK는 서류심사와 AI 역량 검사에 에이브릴을 사용하고 있으며 이를 통해 지원자의 서류 검토 시간을 줄이는 효과를 얻었다. 또 서류 평가에 일관된 기준을 설정할 수 있기 때문
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.07
  • [경영학개론]테일러(taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론 분석 및 비교(A+받음)
    테일러 시스템으로 불린다. 테일러는 근로자들에 대한 동작연구와 시간연구를 수행하였으며, 그 결과로 다음과 같은 네 가지 원리들을 도출하였다- 테일러의 과학적 관리의 원칙1 구성원 ... 이 수행하는 업무는 과학적 분석에 의해 설계되어야 하며, 그 결과로 표준화된 작업절차와 공정한 작업량 및 임금지급률이 결정된다.2. 근로자들을 과학적인 방법으로 선발하고 훈련하며, 적절 ... 조직으로 근로자와 관리자가 책임을 철저하게 분담하고 과업의 과학적 수행을 위하여 서로 협동해야한다.(1-2) 테일러의 과학적 관리론의 공헌19세기 말인 당시의 활발한 발명활동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    심리학 독학사 2단계 산업 및 조직심리학 요약
    수집 방법: 행동사건 면접(우수 집단과 평균 집단 비교 면접, 시간 비용 많음, 훈련받은 면접자 필요.), 전문가 패널(전문적인 지식 집단 활용, 적은 인원으로 우수한 자료 얻 ... : 과업-직위-직무-직무군직무 분석의 과업 지향적 절차: 과업 진술문, 척도사용, 사람, 자료, 사물(FJA), 중요도 및 난이도 평가.직무 분석의 작업자 지향적 절차: 인적 속성 ... 들 지식, 기술, 능력, 기타 특성(KSAO)직무 분석 정보 수집 방법: 면접, 직접관찰, 설문지(직위분석 설문지 PAQ, 직업정보망 ONET)직무 분석 방법 평가: 가장 정확
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.05.08 | 수정일 2022.05.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    (평생교육프로그램개발) 코로나로 인해 많은 사람들이 고통받고 있다. 질병뿐만 아니라 환경이상현상들도 세계 곳곳에서
    지만 사후가 아닌 사전에 예방5예상효과, 장애요인50대는 근로자들이 대부분이라 홍보, 시간에 대한 제약이 생길 수 있음2. 프로그램 상황분석 및 학습자 분석지역 내에 속해있는 중년 ... 게 효율성을 도출할 수 있다. 이러한 프로그램들을 기반으로 사업을 진행하고 대상자들의 욕구에 맞는 서비스를 제공할 계획이다.3. 요구조사질문지법이나 설문지, 면접기법을 사용해 틈틈이 ... 삶의 의욕과 목적이 생겨 심리, 정서적으로 안정될 수 있다. 중년층은 대부분 근로자들이라 홍보를 하는것에 중점을 두어야 한다.6. 예산 및 홍보먼저 주민들의 접근성이 쉬운 행정복지
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 여성복지의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오
    하고 있다. 여성들의 비정규직 근로자 비율은 50.7%로 남성이 33.2%인 것에 비해서 높게 나타난다. 초단시간 노동자들의 73%는 여성으로 나타나고 있으며, 반면 여성 관리자 ... 는 직종, 직장, 기술 등의 성별 분리와 여성 노동자들의 저임금, 불안정 고용에 대한 문제에 대한 것이었다. 2018년 기준으로 여성 노동자들의 22.2%는 시간제 일자리에 종사 ... 밖에 오르지 못했다. 다양한 분야에서 채용 시 남녀 합격자의 비율을 사전에 정하는 조직적 성차별 정황도 다수 포착되었다.(2) 여성 지원자 면접 접수 일괄 조작 2019. 11
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16
  • 2021 보건의약관계법규 요약본 (후천성면역결핍증 예방법)
    에게는 면접통보 등 검진 결과의 비밀이 유지될 수 있는 방법으로 하여야 한다.3. 사업주는 근로자에게 검진결과서를 제출하도록 요구할 수 없다.제9조(혈액·장기·조직 등의 검사)1 ... 를 보호하며, 이 법에서 정한 사항 외의 불이익을 주거나 차별대우를 하여서는 아니 된다.5. 사용자는 근로자가 감염인이라는 이유로 근로관계에 있어서 법률에서 정한 사항 외의 불이익 ... 으로 정하는 바에 따라 24시간 이내에 진단·검안한 사실을 관할 보건소장에게 신고하고, 감염인과 그 배우자 및 성 접촉자에게(동거 가족X) 후천성면역결핍증의 전파 방지에 필요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.23 | 수정일 2021.10.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    치위생과, 치과위생사 국가고시 지역사회치위생학 요약본(지사치)
    자신이 기입하도록 하여 필요한 정보를 수집하는 방법?장점-조사시간, 조사경비 절약-한번에 여러명 조사가능-면접기술을 요하지 않음?단점-응답자가 요구하는 내용을 잘 이해하지 못해 ... 강진료수혜자 1인당 구강건강관리비용 감소 및 진료시간 단축-구강진료수혜자 증가?과정/방법-구강건강관리계획수립→계획대로 구강건강관리→체계적 성과평가→평과결과를 후속수립에 반영 (반복 ... 습관 교정법-보호구 착용-정기적 구강검진 및 구강보건 교육(2)법정 직업성 구강병-5가지 산(불화수소, 염소, 염화수소, 질산, 황산)을 취급하는 근로자에게 바생하는 직업성 치아부식
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.18 | 수정일 2024.10.25
  • 현대인이 정신건강 문제에 있어 (자신의 시각에) 가장 보편적인 문제를 선정하여 극복 방안을 기술하시오.
    하는 현장 종사자들을 대상으로 한 집단 면접 분석을 수행하였으며, 2차 자료는 한국 아동 청소년 패널데이터, 한국복지 패널데이터, 학업중단청소년 패널데이터를 분석해 자살 문항과의 상관 ... 한다는 결과를 도출해냈다. 학교 밖 청소년들은 자신의 자아탄력성, 삶의 만족도, 부모의 정서적 지지가 낮을수록 자살에 대한 충동성이 높았다.청소년 관련 기관에 근로하는 종사자들은 예산 ... , 치료 매뉴얼, 그리고 이를 연계할 수 있는 법적 근거를 제공하여야 한다. 또한, 현장 근로자들의 전문성을 더할 수 있는 교육과 함께 자문단을 꾸려 관련 전문 인력들을 양성할 수
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.10
  • 장애인복지론 장애 개념에 대한 본인의 생각을 서술하시오 장애인정책 이슈 장애인이동권 탈시설 중증장애인노동권 중 하나를 선택
    수 이상의 근로자를 고용하는 사업주에게 장애인을 의무적으로 고용하도록 규정한 제도이다. 이 제도로 인해, 고용 취약계층인 장애인의 고용 기회를 확대하여, 일정 규모 이상의 사업장 ... 률은 3.06%, 정부부문은 2.86%에 그쳤다. 이는 제도의 실효성이 아직 부족함을 보여주는 수치다. 예를 들어, 면접 과정에서 장애인 지원자는 종종 능력에 대한 편견을 받 ... 한 상황이며, 중증 장애인은 신체적 특성상 근로 시간이 제한되거나 특정 업무를 수행하기 어려운 경우가 많다. 일부 기업은 장애인 고용 의무를 형식적으로 충족하기 위해 주로 경증 장애
    방송통신대 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2025.04.23
  • 산업간호사 면접기출답변
    모범답안 산업간호사 면접후기 답변자료산업간호사최신면접자료모범답변산업간호사, 보건관리자 채용 면접모범답안★ 이 산업간호사 최신 면접자료는 개인분야 질문, 기업분야 질문, 전문분야 ... 습니다. 예를 들어, 병실에서 환자가 갑자기 의식을 잃었을 때, 즉각적인 응급 처치를 통해 환자의 안정을 회복시킨 적이 있습니다. 이러한 능력은 산업 현장에서도 근로자의 건강과 안전을 지키 ... 은 저에게 건강 관리에 대한 포괄적인 접근 방식의 중요성을 깨닫게 해주었습니다. 이 회사를 다른 기업들과 비교했을 때, 근로자의 건강과 안전을 최우선으로 여기는 문화와 이를 지원
    자기소개서 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개
    등급체계는 경영진과 근로자 간에 충분히 공유함으로써 수정과 합의 과정을 거친다. 회사의 전략적 방향성을 고려하는 동시에 직무등급 설정 결과에 의해 급여가치를 차별화해야 하며 직무 ... olidworks) Tool 활용업무3) 지원자 자격 평가 수단(1) 계약 검토 능력B2B 기술영업 업무에서 대부분을 차지하는 계약 검토능력에 있어 현장에서 면접관들을 통해 토의하는 방식 ... 화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인재활상담사의 자격제도와 역할
    한 수 이상 근로자를 고용하고 있는 기업은 의무적으로 장애인을 고용하게 되있다. 정부와 지방자치단체, 공공기관도 50명 이상의 근로자가 있다고 하면 반드시 장애인을 채용해야하는 것 ... 과목과 선택 8과목 이상을 들어야 하며 총 18과목(54학점)을 이수하고 난 후 자격시험에 응시하는 것이 가능하다. 필수 과목 가운데에서 재활실습이 150시간 포함되어있다. 시험응시 ... 재활상담사를 취득하고자 하면 필수과목 12개 및 선택과목 6개를 이수해야만 하고 필수과목에 해당하고 있는 재활 실습Ⅰ 같은 경우엔 150시간 이상 이수를 해야 한다. 첫 번
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26
  • 교육 관광상품
    는 ) 등 플랜트 기본 지식과 근로자 관리 교육을 받는다 . 어학 교육은 생활영어 중심이다 . 현장관리에 필요한 회화도 같이 배운다 . 센터 해외취업과정은 대기업 협력업체들의 필요 ... 에 의해 만들어졌다 . 중동 플랜트건설 현장에서 근로자들을 지도 · 감독할 인력이 턱없이 부족하다는 것 . 현재 교육에는 SK 건설 협력사인 대영 EMC, 성도아라비아 , 세보엠 ... 시킨다 . 회사 관계자는 하루 6 시간의 공식 수업과 2 시간여의 개인 어학학습 , 격주로 부여되는 사회 · 문화 관련 보고서 제출 등 현지 주재원의 적응력을 높이는 데 주안점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.26 | 수정일 2022.01.02
  • 간호관리학 인적자원관리 보고서, 인적자원관리의 중요성, 인적자원관리의 과정, 인적자원기획, 실제 병원에서의 인적자원 현황
    제 2 외국어, 관련 자격증 취득, 취업보호대상자(보훈, 장애인) 등의 자격요건을 본다. 그 후 서류접수를 하고 인적성 검사, 1차 면접, 2차면접, 최종 발표, 건강검진, 발령 ... , 업무직, 임시직, 시간직다음은 ***병원의 현황이다. ***병원에서 간호직은 간호사, 간호조무사 포함하여 966명으로 병원종사자 중에서 가장 많은 비중을 차지한다. 의료조직 ... . 이로써 근로의 결과로 효율적인 조직목표 달성과 개인 또는 집단으로서 최대의 만족감을 얻도록 하기 위한 시스템이다.인적자원관리의 중요성의료조직에서 인적자원관리가 중요한 이유는 의료
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.25
  • [대한산업보건협회] 미래내일 청년 일경험 프로그램 인턴 최종합격 자소서, 면접 자료
    하며, 국민의 전 생애 건강을 책임지는 대한산업보건협회의 역할이 부합하게 되어 지원하게 되었습니다. 대학교 재학 중 지역사회간호학을 배우며 산업간호 분야에 관심이 생겼고, 근로자들이 건강 ... 경험을 토대로, 근로자의 건강과 안전을 체계적으로 관리할 수 있는 산업간호 전문인력으로 성장하겠습니다. 또한, 대한산업보건협회의 핵심 가치인 ‘모든 근로자가 안전하고 건강하게 일 ... 을 위한 아이디어를 제안하고, 근로자들에게 교육을 제공해 전문적인 지식을 확산하겠습니다.-서류 접수하면, 문자로 어디에서 근무 희망하는지 구글폼 작성해서 제출해요.-10월 15일 오후
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.29 | 수정일 2025.11.22
  • 방송통신 기말 영화로생각하기 두 작품을 골라 감상합니다 각 작품의 줄거리요약, 본인의 감상과 해석
    었다. 그가 외친 “근로기준법을 지켜라”는 말이 지금도 우리 사회에서 여전히 유효하다는 사실이 더 씁쓸했다. 30년이 지나도, 아니 50년이 지나도, 여전히 한국은 노동자의 생명 ... 으로 부잣집 딸 다혜의 영어 과외 선생으로 들어가게 된다. 물론 위조한 대학 증명서를 들고서다. 예상 외로 면접은 쉽게 통과했고, 이걸 계기로 기택 가족은 한 명씩 그 집에 스며들 ... 에서 깨어난다. 시간이 흐른 뒤, 박 사장의 집이 다른 사람에게 팔렸고, 기우는 밤마다 깜빡이는 조명 신호를 통해 그 지하에 아버지가 여전히 살아 있다는 걸 알게 된다. 그는 언젠가
    방송통신대 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2025.04.17
  • 사회복지실천론 -사회복지실천과정에서 사례관리에 대한 정의와 목적에 대해 서술하고, 사회복지실천현장의 한 가지를 사례로 선택하여 제시하고, 사례관리과정을 활용하여 사례에 대한 개입 계획을 세우시오.
    . 현재 배변장애와 사시 등 건강 상 문제가 발생함에 따라 정기적인 병원진료와 치료비 지원이 필요할 것으로 보여진다. 엄마의 장시간 근로로 인하여 대상자 양육이 어렵기 때문에 규칙 ... 했다.1) 사례대상자 발굴: 교내 방과후 교실이 끝난 후 혼자서 아파트 인근을 배회하는 모습이 자주 목격되어 지역사회 교육복지 전문가가 기관에 사례관리를 의뢰하였다,2) 초기면접 ... : 대상자는 12세 여자아이로 부모의 이혼으로 인하여 현재 엄마(37세)와 남동생(10세)이 함께 살고 있다. 조부의 부채로 인한 경제적 어려움과 아버지의 불안정한 근로로 인하여 현재
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.05 | 수정일 2021.11.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025 진에어 노무사 자기소개서와 면접자료
    교대 근무 간격을 조정하고, 야간근무 후 충분한 휴식시간을 확보하는 시범제를 운영할 수 있었습니다. 근로자 만족도가 높아졌을 뿐 아니라, 결근율이 20% 감소했습니다. 이 경험 ... 사는 직접 항공기를 운항하지 않지만, 근로 환경의 안정성을 확보함으로써 안전 운영의 기반을 마련합니다. 근로자가 충분한 휴식과 합리적인 근무시간을 보장받지 못한다면, 그 피로 ... 하여, 진에어 노무사로서 어떤 역할을 수행할 수 있는지 설명하시오.저는 노무사로서 가장 중요한 역량은 ‘현장의 언어를 이해하는 소통력’이라고 생각합니다. 법령과 제도는 근로자의 권리
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    지속적으로 증가하고 있는 맞벌이 가정의 문제점으로 기혼취업여성의 일-가정 양립의 어려움에
    학생 이하의 자녀를 둔 임금 노동자 19명(남자 10명, 여자 9명)을 기업 규모과 맞벌이 여부 그리고 고용 형태별로 심층적인 면접 조사를 진행한 결과가 나타나게 되었다. 임금 노동 ... 었다고 말하였다. 계속해서 고용부는 부모가 경력을 계속 이어나가면서 가정을 볼 수 있게 육아기 근로시간 단축 제도를 더욱 활성화 시키는 것을 추진하는 중이다. 그리고 현장에서 눈치를 보 ... 자는 출산 전후의 휴가, 육아휴직, 가족 돌봄 휴직 및 휴가 등 일, 가정 양립 지원제도가 자신에게 도움이 된다며 이야기하면서도 현실에서 이용을 하기엔 아주 어렵다며 이야기 했
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    근로복지공단 면접 및 취업 합격 수기(S급)
    생각을 자지고 있나?Q29. 여성 근로자들을 위해서 근로복지공단이 하는 일이 무엇인지 아는가?Q30. 사 보험과 사회보험의 차이점은 무엇인가?Q31. 처음에만 열정을 보이다가 시간 ... 됨CS강사가 와서 인사도 봐주고 면접예절도 말해주고 옷차림도 체크해 줌.임원면접과 실무면접 하루에 전부 보는 시스템으로 시간은 1시간 정도 봤음.기본적으로 1분 자기소개하고 질문 ... 서류전형토익(35)/학점(40)/전산(10)/한국사(5)/한국어(5)/한자(5)근로복지공단은 100점을 만점으로 저렇게 서류 점수가 매겨지고 그대로 엑셀로 돌린다고 함.무조건
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.18 | 수정일 2023.02.10
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2025년 11월 28일 금요일
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