"시간제근로자 면접"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

경상국립대 호손연구의 과정 산업간호사 면접 안양대 레포트 자기소개서 해외영문이력서 소비자전문상담사 간호사 면접 답변

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"시간제근로자 면접" 검색결과 221-240 / 4,418건

판매자 표지

조선대학교 2025년 1학기 영화를 통해 세상을 보다 기말 족보

이해하기 어려운 용어와 문장으로 인식되고 있다.3. 외국인의 정주화를 방지하기 위한 노력으로 옳은 것은? (4점)1. 재직 외국인 근로자의 기능, 기술 습득 기회제공을 위해 1년 ... 동안 직업능력개발훈련을 운영하고 있다.2. 사업주가 계속 고용허가를 원하는 경우 출국 조건 없이 추가 3년 미만동안 다시 취업이 가능한 순환원칙을 고수한다.3. 외국인 근로자 ... 들의 취업허용기간을 5년으로 한정한다.4. 귀국한 외국인 근로자가 출국한 날부터 6월이 경과되면 다시 국내에 취업이 가능하다.4. 괄호 안에 들어갈 가장 적합한 말은?나의 것에 대해

시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

경제학개론-우리나라 경제를 이해하기 위해 필요한 정보와 통계의 리스트를 미시경제와 거시경제로 구분하여 작성하시오. 그러한 정보와 통계에 대한 특성들(주요 내용 발표기관 발표주기 등등)을 정리하고, 정보와 통계의 웹 사이트를 정리하고 간단히 설명하시오.

하고 있는 회사법인 중에 상용근로자가 50인 이상, 자본금이 3억원 이상인 기업체를 대상으로 한다. 단, 도소매업 및 서비스업과 기타 서비스업은 상용근로자가 50인 미만이라 할 지라도 ... 은 경제?사회통계 작성에 기초자료를 제공하며, 주거이전비 산정과 취약계층 지원사업 그리고 근로자 임금기준의 결정 등의 기준을 제공하는 통계자료이다.가계 동향조사의 조사대상의 범위 ... 은 새로 추가된 성역할척도문항과 경제활동상태, 교육?직업훈련, 혼인상태, 소득활동?소비, 근로시간, 직무?생활만족,노동시장이동, 고용특성,구직활동등이며 부가조사로 코로나로 인한 생활 및

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.04

다운로드 장바구니
일학습병행제에 대한 나의 생각

병행제도 도입이 시급했다.이로 인해, 산업현장에서 요구하는 실무형 인재를 기르고, 기업이 취업을 원하는 청년 등을 학습근로자로 채용하여 기업 현장(또는 교육기관)에서 장기간 체계 ... 들은 단순 사무 업무를 배우는 정도였다. 하지만 회계 분야에 관심이 있는 친구는 직무 관련 고된 면접도 준비하여 쟁쟁한 경쟁자를 재치고 선발되어 현재 IPP를 진행중이다. 현재 자신 ... 주제 : 일학습병행제정책배경 : 산업현장의 직무와 직업교육의 불일치로 인해 청년 취업이 연기되면서 심각한 일자리 미스매치 상황이 배경이다.(쉽게 말해 졸업예정자 혹은 졸업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

3주차 1교시에 학습한 성인지적 관점과 성별영향평가 관련 내용을 참고하여 본인이 경험한 사회적 제도 또는 규칙을 성인지적 관점으로 분석하고 문제점과 개선방안을 제시해 주십시오

다. 현행 고용정책 기본법 제 7조 1항 및 제 25조 2항에 따르면 사업주의 근로자 모집 및 채용과정에서 성별에 따라 차별적인 채용이 이루어져서는 안된다고 하고 있고, 만일 이러 ... 한 남녀차별적인 채용행위가 있을 경우 500만원 이하의 벌금을 납부하도록 되어 있지만 실제적으로 이러한 차별적인 채용을 경험한 피해자가 이를 입증하는 것이 매우 어렵고 현실 ... 에서 직접적인 처벌이 이루어지는 것도 매우 드문 상황이다. 또한 직장내에서의 성차별과 관련해서도 양성평등 기본법 제 24조에 의해서 사업자는 직장 내의 양성평등한 근무환경을 조성하기 위

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16

다운로드 장바구니
A+)[인적자원관리]3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동

성 있는 질문의 작성이 어려우며, 작성자들의 고의나 불성실한 태도에 의해서 완전한 정보를 얻기 어렵다는 단점도 존재한다.면접법은 종업원이나 감독자를 면접해서 직무정보를 수집하는 방법이 ... 다는 장점이 있지만, 많은 시간과 노력, 비용이 소비된다는 단점이 있다.관찰법은 직무분석가가 작업자의 작업을 직접 관찰하고 기록하여 직무정보를 수집하는 방법이다. 비교적 객관적인 ... 방법이며, 육체노동(조립라인 근로자 등)을 하는 종업원의 직무에 대한 분석방법으로 많이 사용한다. 다만 이 방법만으로는 정신능력이 많이 사용되는 작업에 대한 분석 방법으로 불충분

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.16

다운로드 장바구니
장애인상담과교육

).장애학생의 전환은 특수교육의 최종 성과와 관련하여 중요하게 여겨지는 요소이며,그 가운데서도 직업을 가진 근로자로 살아가는 것은 장애학생이 독립적인 지역사회구성원으로 살아가는데 필수 ... 프로그램은 앞서 실시된 3단계(1단계 취업준비 프로그램, 2단계지원고용 프로그램, 3단계 인턴십 프로그램)를 통해 직무에 적응한 발달장애학생을 공무원이 아닌 근로자로 전환하여 채용 ... 하는 단계이다. 채용 대상은 인턴십 프로그램을 통해 단기 채용된 참여자 중 그 간의 실습결과와 주변 근로자들의 평가, 본인과 가족의 의사에 따라 선정하였다. 최종적으로 44명의 참여

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

05-348-Q, 취업규칙(사무직)(자동차산업,표준)

여 시간외근로를 시키지 못하여 당해 근로자의 요구가있는 경우에는 경이한 종류의 근로로 전환시켜야 한다.53.4 산전후 휴가기간 동안 상여금 50%를 지급한다.53.5 회사는 산전 후 ... 에 근무할 수습사원으로 3월 미만인 자26.4 월급근로자로 6월 미만인 자26.5 업무상, 업무 외 부상 또는 질병으로 요양 중이거나 완치 후 2개월간26.6 산전산후 유급휴가 중이 ... 이상 확보되도록 한다.53.2 제1항의 규정에 의한 휴가기간 중 90일은 사회가 부담(남녀고용평등법 및 고용보험법)함을 원칙으로 한다.53.3 회사는 임신중인 여성근로자에 대하

리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24

다운로드 장바구니
토론 주제 - 주 52시간 근무제 확대 시행 (찬성 / 반대 논의)

토론 주제 - 주 52시간 근무제 확대 시행(찬성 / 반대 논의)토론 면접 및 스터디 대비[서론]2018년 2월 주당 법정 근로시간을 기존 68시간에서 52시간으로 단축하는 근로 ... 이나 줄어든 근로제도로써 근로자 보호를 위한 일종의 강행 규정이므로 52시간 이상 일할 수 없게 법제화 하였다.이후 50~299 사업장, 5~49 사업장은 2020년, 2021년 ... 적용에서 1년간의 유예기간을 두었지만 중소기업들은 여전히 이에 준비가 되어 있지 않고 이 주 52시간제의 사각지대에 놓인 근로자가 많다는 이유로 상당한 우려 섞인 목소리가 나오고 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.02

다운로드 장바구니
토론 주제 - 대체휴일 확대 (찬성/반대 논의)

는 이른바 워라벨 문화가 점차 확대가 되고 있음을 근로자들은 요새 느끼게 될 것이다. 심지어 업무 PC가 정해진 시간에 off되는 강제성을 부여해 노동시간을 관리하는 기업들도 많이 ... 해서, 일을 많이 해야 좋은 성과가 나야한다는 식의 구시대적 발상으로 노동자의 근로를 주입하는 형태에서 벗어나 근로시간 단축 등의 노력이 필요 하는데 여기에 덧붙여 대체휴일 ... . 중소기업 특히, 5인 미만 사업장 등은 부담이 가중된다.근로시간 단축, 최저임금 상승 등은 많은 노동자들의 권리를 향상시켜 주고 노동시장의 유연성을 키웠다는 평가를 받고 있지만 사실

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.16

다운로드 장바구니
직업상담사 실기 기출 문제 정리

. 단 소수점 둘째자리에서 반올림하여 쑤 첫째자리 수까지 구하시오.총인구15세이상인구취업자실업자단시간근로자*************1)경제활동참가율을 구하시오2)실업률을 구하시오3 ... 5가지/쓰기진로시간전망/원의 의미, 원의 크기, 원의 배치/설명립탁/자발적 실직을 경험한 내담자들에게 나타나는 5가지 비합리적인 신념/쓰기힐리/긍정적으로 자기인식하고 자신감 ... 가 열등재일 때 소득증대에 따른 노동공급의 변화/쓰기육아비용 보조금이 부모의 근로시간에 미치는 효과/설명(1) 부모가 육아 보조금이 지급되기 전에 경제활동에 참여하지 않고 있었던 경우

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 41페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.02 | 수정일 2021.04.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

(독후감) 킵고잉 (Keep going)

들이 의외로 진지하다. 그런데 우리는 성공자보다 실패자의 말을 더 많이 들을 수밖에 없다고 말한다. 왜냐면 성공자는 적으니까. 이런 예를 든다. 우리는 취업 면접에서 떨어질 확률 ... 다. 인터넷 비용 몇만 원이면 전 세계를 무대로 뛸 수 있는 세상이니까. 더구나 인터넷은 24시간 문을 닫지 않는다는 큰 장점이 있지 않은가. 아무튼 핵심은 우리가 수익을 얻 ... 기 위한 제반 환경을 구축하기 위해 노력하는 것이다. 일단은 무한정 도전이 가능한 작은 사업부터 시작하고, 안정적인 사업구조가 만들어지기 전까지 근로소득을 버려서는 안된다고 충고

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.17

다운로드 장바구니
사회조사분석사 필수 비교 암기요약

연구목적을 달성하기 위해 직접 수집한 자료이며 자료 수집방법으로 질문지법, 면접법, 관찰법 등이 쓰인다.1. 1차자료와 2차자료의 예“외국인 근로자에 대한 직장만족도 조사”를 하 ... 집단면접과 집단조사 / 배포조사집단면접(fgi)탐색조사의 일종으로 전문적인 지식을 가진 면접진행자가 소수의 집단을 대상으로 특정 주세에 대해 자유롭게 토론하도록 한 후 필요 ... 적으로 모아놓고 질문지를 배부하여 응답자가 직접 기입하게 하는 방식이다.1. 장점비용과 시간 절약동일성 확보 가능오류절감가능2. 단점특수조사에만 가능타당도 우려통제 불편배포조사회사 또는

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.02.14

다운로드 장바구니
서비스직 및 여성노동자 노사관계 문제와 개선방안 서비스직 노사관계 문제

노사관계론 서비스직 및 여성노동자 노사관계 문제와 개선방안 서비스직 노사관계 문제 개요 국내 감정노동 종사자 수는 '근로환경 실태조사(2011년)'와 '국민건강영양조사(2007 ... 다. 근로자의 감정적 탈진이 근골격계 질환 발생을 2.09배 높인다는 연구결과도 보고되고 있다. 반복되는 정신적 스트레스로 생길 수 있는 정신질환은 겉으로 웃으면서 마음이 우울해지 ... 끊임없이 스트레스에 노출되며, 스트레스로 인한 감정조정과 탈진 등의 상황이 반복되면 근로자의 이직과 결근에 영향을 미칠 뿐만 아니라 직업병이나 산업재해로 이어질 수 있다. 예를 들

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

다운로드 장바구니
사회복지행정론 기말시험 족보

1. 직무분석에 필요한 자료수집 방법(194~195p)설문지법조사자(직무분석자)가 조사대상자(근로자)에게 사전에 제작된 설문지를 배포하여 조사대상자가 수행하는 업무를 확인 ... 를 분석하는 방법으로 직무분석에 가장 효과적이다. 보통 근로자와 감독자(상급자) 모두를 조사하는데 근로자를 먼저 조사한 다음 상급자를 조사한다. 이러한 크로스 체크를 통해 업무에 관한 ... 정확한 정보를 얻을 수 있다. 하지만 정신적인 업무의 분석에는 한계가 있으며. 육체적 업무라도 작업주기가 길 경우 장기간의 면접시간이 소요되어 비용이 많이 든다.체험법직무분석

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.04

다운로드 장바구니
[인사관리론] 직무분석의 내용 정리

의기회?승진의 방법, 대행자 제도, 훈련의 내용?방법?시간)급여관계(금여액?지불의 시기 및 방법,● 항목의 대부분이 취업규칙이나 기타의 규정에 명시 → 일괄 확인이 효율적4. 직무 ... 으로 파악하기 위해서전문적?기술적인 방법을 사용하여 측정하는 방법시간과 비용이 많이 들며, 전문적 기술이 필요종합적 방법 - 면접법과 질문지법을 종합하여 이 양자가 지니는 장점을 살리 ... 직무분석1. 직무분석의 생성배경 및 의의1) 직무분석의 형성배경 및 그 차이점● 과학적 관리법 - 시간 및 동작연구 → 직무분석의 선구적 역할↓1차 대전 이후 직종 분화 → 수

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.03

다운로드 장바구니
초등학교 환경 미화원 채용 공고 서식

: 2023.03.01 ~ 2024.02.29. (1년) ※1년 단위 계약 갱신 가능나. 채용일로부터 3개월 수습기간이 있으며, 수습기간 만료 시 계속 근로가 부적당하다고인정된 자 ... 는 근로계약을 해지할 수 있음.3. 보수 및 근로시간가. 근무시간: 1일 8시간 (주 5일, 평일 07:30~16:30, 휴게시간 1시간 포함) ※ 근무시간은 학교사정에 따라 변동 ... 규칙 규정에 따름※ 공무직 휴게실이 따로 있어서 휴게 시간에 편히 쉴 수 있습니다.4. 응시자격 및 채용제한1. 채용 결격사유(다음 각 호의 어느 하나에 해당되는 자는 채용불가

서식 | 7페이지 | 500원 | 등록일 2023.11.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

직업상담사2급 실기 핵심 용어 정리 + 계산문제

-구집 및 선발, 배치 및 경력개발, 교육 및 훈련, 직무평가, 인력수급계획 수립면접법, 관찰법, 설문지법, 체험법공동의 목표, 시간의 구조화, 사회적 접촉, 활동성, 정체감제2과목 ... 을 미치는 요인노동공급의 결정 요인소득효과 vs 대체효과여가가 열등재인 경우내부노동시장의 형성 요인최저임금제의 장점사용자의 부가급여 선호 이유근로자의 부가급여 선호 이유보상적 임금 ... 곡선은 우상향숙련의 특수성, 현장 훈련, 기업 내의 관습소득분배, 노동의 질, 공정경쟁, 산업평화, 경기활성화, 복지국가장기근속 유도, 양질의 근로자 채용, 생산성 향상근로소득세

시험자료 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

실업급여

209시간 기준으로 현업에 종사하는 근로자가 받는 실수령 월급이 184만 3365원이기 때문이다. 한마디로 말해 최소 임금을 받고 열심히 일하는 근로자가 일을 하지 않고 실업급여 ... 하면 고용보험의 일종인데 근로자가 직장에 다니는 동안 소정의 고용보험료를 급여 대비 산정된 금액으로 납부하고 실업을 하게 될 경우 때에 따라 그 금액을 다시 돌려받을 수 있도록 제도 ... 해 고용보험이라고 부르기도 한다.고용보험이라는 또 다른 명칭처럼 이 급여는 아무 조건 없이 실업을 한 모든 근로자에게 주어지는 것은 아니다. 첫째, 직장에 다니는 데 아무런 문제

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.16 | 수정일 2025.07.24

다운로드 장바구니
비에스텍 7대원칙

는 근로자가 자신의 감정을 표현하면 전문요원은 그의 감정을 충분히 받아주고 표현되지 않은 감정까지도 민감하게 파악하고 그를 이해하며 그 감정에 대한 적절한 반응을 보임으로써 정서 ... 개별 근로자에 관련된 비밀을 보장해 주는 것을 말한다. 이는 도움을 청하는 사람들의 근본적인 요구이므로 전문요원들은 이에 응할 책임이 있다. 클라이언트에 대한 비밀보장은 윤리적인 ... 한 특성을 인정하고 이해하며 실천원리나 방법을 차별적으로 사용하여야 한다. 사회복지사가 클라이언트를 존중하고, 개별화를 이해하기 위해서는 세심한 배려와, 면접에서의 비밀보장, 약속시간

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 3,600원 | 등록일 2022.06.23

다운로드 장바구니
직업상담사2급 필기 대비 정리본

한다.벌금교육 ∙ 배치, 승진 남녀차별(500만원)동일 사업 ∙ 가치 ∙ 임금X / 육아기 근로시간 단축 → 근로자 해고 or 불리한 처우(3년 3천만원)휴게, 휴일근로시간 8시간인 ... 경우 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 제공 (이후에 X)근로자에게 1주에 평균 1회이상 유급휴일 보장연장근로 = 통상임금의 100분의 50 이상 가산 지급휴일근로: 8시간 ... 못한다단시간근로자의 근로조건은 그 사업장의 같은 종류 업무에 종사하는 통상 근로자의 근로시간을 기준으로 산정한 비율에 따라 결정되어야 한다사용자는 근로계약 불이행에 대한 위약금

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 60페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.06

다운로드 장바구니

이전10개 7 8 9 10 111213 14 15 16 다음10개

파워링크

신청하기