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"상반기대졸신입" 검색결과 421-428 / 428건

  • [경영학] 기업의 사회적·윤리적 책임
    으로 유지하거나 소폭이나마 늘릴 계획이어서 최근 문제가 되고 있는 청년실업을 해소하는 데 다소나마 도움이 될 전망이다. 삼성 계열사들은 올해 국내외 불확실성에도 불구하고 대졸 신입사원 ... 을 지난해와 같은 4300명 수준으로 뽑기로 했다. 또 하반기 경기상황을 봐가며 채용을 당초 계획보다 늘릴 수도 있다는 입장을 보였다. 올 상반기에 2000명 정도 신규인력을 채용 ... 하고 하반기에 경제상황이 호전되면 2000명에서 2500명 규모로 채용을 늘릴 계획이다. 구조조정본부 관계자는 "카드 캐피털 등 일부 금융회사는 당장 신규인력 확보는 어렵겠지만 삼성전자.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.21
  • 한 · 일 청년실업문제 비교 및 해결방안에 대한 고찰
    신입사원 평균 연봉 잡 코리아 - 「2011 하반기 대졸 신입사원 평균연봉 보고서 (2011)」앞서 언급했듯이 2011년 기준, 대기업과 중소기업의 신입사원 연봉을 비교해보면 대기업 ... 청년층 노동시장 분석」(2009)을 보인다.2012년 상반기 서울 시내 15개 대학의 ‘9학기 이상 등록자’가 졸업생 대비 40%에 달했다. 한 명문대 경영학과 졸업생들의 졸업 소요 ... 한다. 영어 포털에서 설문조사를 실시한 결과, 2011년 기준 대기업 대졸 신입사원의 평균 연봉은 3,473만원, 중소기업의 경우에는 2,279만원 ‘대기업 신입연봉 3,473만원, 중소
    Non-Ai HUMAN
    | 논문 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.11.06
  • [경영학원론] 벤처기업 이씨테크㈜ (Electric Control Technologyco.,Ltd.)에 관한 경영학 원론적 연구
    억원 등)(마) 벤처기업의 최근 자금조달 경향0) 작년 하반기이후 KOSDAQ 시장의 위축으로 원활한 자금조달이 어려워지자 KOSDAQ 상장에 대한 의존도 저하, 따라서 외국기업 ... 를 가진 중소기업들이 사업을 하기에는 구조적으로 열악한 환경이었다. 대부분의 대졸 엔지니어들은 힘들고 열악한 창업을 하는 대신 대학이나 국공립 연구소 또는 대기업에 근무하였다. 그러나 ... . 현재 이씨테크는 이 관리자와 노동자의 원가절감 노력으로 가격경쟁력을 확보하는 과정이 있었다.1. 결 론. 경영상의 문제점 및 극복방안(0) 인력의 부족() 문제점이씨테크는 업종 상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.04
  • [경영] T.G.I 경영분석
    신입사원당사의 아카데미에서 1개월과정의 교육을 이수하고 입사를 희망하는 자경력사원1년 이상의 기업체 근무 경험자간부후보사원전문대졸이상의 학력소지자로 동종 또는 유사업종에서 5년 ... 성장을 하게 되었다. 1997년 하반기 국제통화기금(I.M.F) 경제 체제로 빠져들면서 실물경제의 어려움은 가계소비를 위축시켜 외식산업에도 적지 않은 시련을 겪게 하였다. 대형 ... 며 꾸준히 성장 곡선을 그려 동일 점포만을 비교했을 경우 연말에는 거의 전년대비 70∼80%까지 목표치를 달성했다. 특히 여름 성수기부터 매출이 급상승하기 시작해 하반기에는 거의
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    | 리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.04
  • 신한은행 취업 전반 자료(자기소개서 양식, 면접정보, 연봉 및 회사정보 총정리)
    -04-01 (주)신한은행에 합병되어 (주)신한은행으로 상호변경2006-04-00 카드사업부문 분할하여 신한카드(주)에 합병4. 신한은행 07년도 상반기 대졸 공채 자기소개서 양식1 ... 신한은행 취업 전반 자료(자기소개서, 면접정보, 연봉 및 회사정보 총정리)1. 연봉정보1) 직급별 초임 정보직급신입대리과장비고연봉37*************0%(* 단위 : 만원
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.11.11
  • 대졸신임자들이 취업에 앞서 갖추어야할 스킬(Skill)
    에서 자신을 어떻게 상품화해야 할 것인지를 정하는 일이 될 것이다.이에 앞서 무시하지 못할 또 하나의 조건은 바로 임금(보수)이다. 대졸예정자들의 취업과 진로 선택에 도움이 될 업종 ... 별 평균 임금을 알아보자.한 신문회사에에서 매출액 200대 기업중 110개 기업의 대졸 신입사원 임금을 조사한 결과 전 업종 평균 임금은 연봉 기준으로 2160만원인 것으로 나타났 ... 인 이력서에 대해 언급을 하고마지막으로 분야별 업종을 소개할까 한다.최근 취업 동향(각 업종별 대졸초임자 임금)취업문이 좁고 들어가기 힘들수록 누구나 무조건 들어가고 봐야 한다
    Non-Ai HUMAN
    | 이력서 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.05
  • [경영전략] 현대자동차 완전 분석사례
    를 제공대졸신입사원 교육‘현대정신’ 등 핵심 기업이념을 숙지하는 9주 동안의 집중적인 교육을 받음. 생산과 판매 및 유통, 차량정비 등 자 동차 영업 전반에 걸쳐 전문가로 키우 ... 는 경우와 비교된다. 현대는 99년 상반기 2백 3억원 목표에 1백 62억원의 실적으로 41억원을 절감하였다. 보수용 부품 물류는 부품물류센터 등 대형화·효율성 제고를 통하여 이루 ... 부품은 연세대 상남경영원, 금융·회계 전문과 정은 서강대 경영대학원에서 총 41주(410시간) 동안 진행됨직급별 직무교육교육 이수점수와 교육 평가 점수로 구분되는 교육점수제를 운용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.20
  • [교육학] 평생교육이란
    를 토대로 21세기 고령화 사회에 대비한 체계적이고 종합적인 ‘노인교육 장기발전 계획’을 2000년도 상반기에 수립할 계획이다. 넷째, 생산적 복지 차원에서‘성인장애인을 위한 평생교육 ... 에 고졸 및 대졸 인구는 급격히 증가하는 추세이다. 하지만 어린이의 감소와 노인의증가로 인적자원을 확보하기 위해서는 폭넓은 연령계층을 대상으로 평생교육이 요구되는시기이다. 정보 및 ... , 직장인 등 전 사회 구성원)5) 산업체 중심의 사회 교육 활동(1) 근로 청소년 보상 교육 : 정규 학교 교육 과정(산업체 종사 근로 청소년)(2) 연수 및 재교육 : 신입
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.28
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