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"상반기대졸신입" 검색결과 281-300 / 429건

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    [GS리테일] 대졸공채 서류 합격 자기소개서
    2011년 GS리테일 상반기 대졸공채 자기소개서기업 자기소개서 (서류합격)(서류합격 O)1. 지원동기 및 열정에 대하여.특별한 삶을 살기위해 노력해왔습니다. 학교 공부를 하 ... 에 대한 이야기를 들어주고 소통을 하게 되면서 그로 인해 상생의 가치를 배웠습니다. 그리고 더 넓은 실전을 경험하고자 GS리테일 신입사원 공채에 지원하게 되었고 그 과정을 통해서 ... 자들을 제 편으로 만들 수 있는 영업 관리 전문가가 될 것입니다.4. 성격의 장·단점 및 보완노력에 대하여.넌 항상 웃는 상이야.대학생 시절 대외 활동을 할 때마다 주변 사람
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.08.21
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    삼성테스코의 임금관리 발표사례
    이 이루어짐 . 대졸 (4 년제 ) 신입기준 기본상여금만 포함된 연봉 . 팀장 이상 스톡옵션 제공 . 파트원 파트장 팀장 주임 급여 / 보상 직책 담당 파트원 파트장 임원 팀장 05 ... 율 , 직원만족도 조사결과 등 Finance : 매출신장율 , 마진율 , 신규점 매출 CROI 등 08/143 . Pay form Mix 항목 업무 내용 상반기 하반기 연간 결과 직무 ... -learning, b-learning, extra activities) Objectives PDP 는 상위 직책자와 상의 하에 개인이 목표를 정한 후 그 달성 정도에 따라 평가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.01
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    2011 상반기 대졸공채 대우건설 자기소개서(경영지원)
    2011 상반기 대졸공채 대우건설 자소서 (경영지원)기업 자기소개서1. 자신의 인생에서 가장 도전적이었던 일은 무엇이며 그 경험을 통해 얻은 것은 무엇인지 기술하시오.학창시절 ... 신입사원으로 입사하여 주변 인물들과 눈높이를 맞추려는 자세로 다가가 협력을 하고 이를 통해 상생하여 올바른 주인의식을 가질 것입니다.3. 자신의 성격이나 일하는 스타일이 매우 ... 직무에서의 강점을 기술해 주십시오."넌 항상 웃는 상이야."대학생 시절 대외 활동을 할 때마다 주변 사람들에게 자주 듣는 말입니다. 평소 유머러스하다는 말을 자주 들을 정도로 상대
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.08.02
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    [경영]아시아나 항공 기업조사
    할인주택자금대출 (5년이상자)채 용 정 보Ⅶ. 채용 정보상반기 4월 하반기 미정국제선 : 4년제 대졸 국내선 : 전문 대졸 이상300여명캐빈 승무원아시아나항공수시기능직 자격증 ... 우대600여명전문직 기능직계열사공채자체 채용상반기 3월해당경력자200여명전분야경력공채상반기 4월 하반기 10월토익성적표를 보유한 4년제 졸업자400여명 상반기 160명 하반기 240 ... 명전분야대졸신입공채그룹 공채채용시기자격인원모집분야구분그룹 공채 - 항공사전공지역직무회사부산, 광주, 제주국내사업서비스상경계, 어문계, 법정계, 인문사회계서울영업아시아나항공그룹 공채
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.22
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    (해태제과자소서 + 면접후기/합격스펙) 해태제과식품 (영업/경영기획) 자기소개서 합격예문
    ㈜ > 영업직 | 신입 2012 상반기 0 차량 운전을 해 본 경험이 있는가? 만일 있으면 본인의 차량 운전 실력이 얼마나 좋다고 생각하는지 말씀해 보세요. 해태제과㈜ > 영업직 ... | 신입 2012 상반기 0 친구의 결혼식과 회사일 중 어느 것을 선택할 것인가? 해태제과㈜ > 연구직 | 신입·경력 ... 겠습니다. [ 해태제과 연봉정보/합격스펙정보 ] 대졸신입 3,000만원 동국대학교(서울) 사회 과학사회학과 3.15/4.5 800 창의력을 발휘한 경험이 있나요? 졸업 후 공백기간
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.12.07 | 수정일 2014.03.05
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    세아 에삽 서류 합격 자기소개서
    세아생산관리신뢰와 성실을 바탕으로 철강전문기업으로 성장해온 세아에서 2010년 상반기 대졸신입사원 채용을 진행합니다채용을 진행하는 계열사는 세아제강, 세아베스틸, 세아ESAB ... 습니다.세아특수강, 2011년 상반기 유가증권시장 상장세아그룹 계열의 세아특수강이 2011년 상반기 유가증권시장 상장을 추진합니다. 세아특수강은 2011년 상반기 중 유가증권시장을 목표
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.28
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    SPA브랜드 유니클로 UNIQLO 성공요인/마케팅전략/5FORCES/경쟁전략/ZARA와 비교분석
    플래그십 스토어를 중심으로 해마다 30 개점 이상 낼 계획 이라고 밝혔다 . 안 대표는 저투자 고수익 모델인 ' 입지창조형 ( 교외형 )' 점포를 개발해 내년 상반기 첫 점포를 낼 ... 예정 이라며 대졸 신입사원인 점장 후보를 연간 200 명 채용하고 ' 장애인 1 매장 1 명 채용 ' 을 목표로 21 명인 장애인 직원을 내년 65 명으로 늘릴 것 이라고 말
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    | 리포트 | 28페이지 | 3,300원 | 등록일 2012.02.03
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    엔프라니 인적자원관리 조사자료
    7월)? 사명변경 : ENPRANI Co.,Ltd (2002년 1월)? 2000년 ～ 2001년? 엔프라니 9개 일간지 상반기 히트상품 선정(2001년)? 화장품 사업 분사 : CJ ... , 휴가비)등으로 구성되어 있음?연봉제도는 기본연봉과 인사고과에 따라 달라지는 성과급그리고 연봉 외급여로 구성되어 있음.? 승진 체계? G3(대졸신입사원)의 경우? G3(신입사원 ... 에 이러닝 시스템 존재? 사원 전체가 의무적으로 참여해야 함? 독후감 제출, 강의 수강, 시험? 상담원의 상담? 반드시 이수 해야만 하는 강의 존재? 사원 교육? 반기마다 삼성연수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.31
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    2019년 LG전자 마케팅본부 자기소개서 합격샘플 + 면접족보 - LG전자 채용 자소서/LG전자 지원동기 자기소개서예시
    수 있고, 아니면 셋 다 죽어야하는 상황이 되었을때, 어떻게 대처할지 말하라 LG전자㈜ > 기술직 > SW | 신입 2012 상반기 59 왜 LG전자에 지원했는가 LG전자 ... ㈜ > 기술직 > SW | 신입 2012 상반기 26 제2외국어 수준을 하 라고 표기한 이유는? LG전자㈜ > 영업직 > 해외영업마케팅 | 신입 2012 상반기 2 타 국가에서도 일 ... 할 의향이 있는가? LG전자㈜ > 영업직 > 해외영업마케팅 | 신입 2012 상반기 2 자신의 장단점은? LG전자㈜ > 영업직 > 해외영업마케팅 | 신입 2012 상반기 0 마케팅 성공
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.11.25 | 수정일 2019.06.24
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    LG생명과학자기소개서 + 면접후기/합격자스펙/연봉정보 - LG생명과학 (MR영업직) 자기소개서 합격예문 [LG생명과학자소서 LG생명과학자기소개서 합격샘플/LG생명과학자소서 지원동기/LG생명과학합격자소서 채용정보]
    | 신입 2012 상반기 3 요새 어떤 생각을 하며 살고 있는가? ㈜LG생명과학 > 기획 | 신입 2009 0 살아가면서 비중을 두는 가치는 무엇인가? ㈜LG생명과학 > 기획 ... ) 상경 경영학과 3.8/4.5 토익 990 자신의 대학교에 대해 설명해 보시오. ㈜LG생명과학 > 영업직 | 신입 2013 하반기 0 주량이 어떻게 되나? ㈜LG생명과학 > 기술직 ... | 신입 2009 0 취미가 무엇인가? ㈜LG생명과학 > R&D | 신입·경력 2011 하반기 0 전공분야 외 다른 일을 할수 있는데 가능한가? ㈜LG생명과학 > R&D | 신입·경력
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.06.16 | 수정일 2014.07.19
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    [합격자소서] 대우건설 대졸 신입사원 공채 최종합격자 자기소개서 유출 / 대우건설 채용 / 대우건설 합격방법
    합격자소서【대우건설】대졸 신입사원 공채 최종합격자 자기소개서[ 대우건설 프로필 ]ㅇ 대표이사: 서종욱 사장ㅇ 비전: 기술과 인재로 최고의 가치를 창조하는 글로벌 E&C 리더ㅇ ... / 영업이익 3,673억원 / 당기순이익 2,282억원ㅇ 재무성과 (2012년 상반기)- 매출 3조 8,046억원 / 영업이익 1,833억원[ 회사소개 ]1973년 당시 서울역 앞 대우 ... 산업 분야는 Turn-key방식으로 설계에서 시공까지 모든 것을 전담할 수 있는 산업으로 대우건선에서 이번 하반기 신입을 모집한다는 공고를 보고 지원하게 되었습니다.대우건설은 국내
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    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.18
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    동원참치 동원산업F&B 기업탐방보고서
    . 대졸 신입사원 공채가능성 있는 인재를 뽑아 키운다. 대졸 신입사원 공채는 상. 하반기 두 차례에 걸쳐 진행된다. 경력사원은 수시로 채용한다. 올해 채용인력은 약 120명이다. 이 중 ... 25%가량을 경력으로 뽑았다.2. 신입사원 면접 포인트신입사원은 ▶영업▶마케팅▶경영관리▶생산품질관리▶해외영업▶연구개발(동원식품과학연구원) 등으로 나눠 뽑는다. 연구 부문을 제외 ... 의 경우 외국어에 능통한 사람은 우대한다. 특히 회사가 최근 일본과 중국 쪽 사업을 확대해 일본어와 중국어를 잘하면 가점을 받는다.3. 신입사원교육(기업문화+면담+부서배치=합숙훈련
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.19
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    인턴사원 취업실태와 문제점
    라며 난색을 표하고 있어 실효성면에서 많은 문제를 나타내고 있다. 특히 인턴 경험이 정규직 사원으로 가는 지름길로 구직자들에게 인식되면서 올 상반기에 인턴사원을 뽑은 주요 기업 ... 한 이유3.50대 그룹의 인턴사원 채용규모94년 이후 인턴사원제를 실시하는 기업의 수나 모집규모가 점차 줄어드는 추세를 보였다. 인턴 사원만으로 신입사원을 채용하던 대우 그룹 ... 도 95년 하반기부터는 공개채용을 부활시켜 인턴사원 채용과 병행했고, 11년간 인턴사원을 선발해 오던 LG그룹은 95년에 아예 인턴사원제를 폐지했다.실제로 노동부가 50대 그룹을 대상
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.02.09
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    [합격자소서] 두산인프라코어 대졸 신입사원 공채 최종합격자 자기소개서 유출 / 두산인프라코어 채용 / 두산인프라코어 합격방법 / 두산인프라코어합격자소서 / 두산인프라코어 영업
    합격자소서【두산인프라코어】대졸 신입사원 공채 최종합격자 자기소개서[ 두산인프라코어 프로필 ]ㅇ 대표이사: 김용성ㅇ 비전: ISB (인프라 자원산업) 분야 글로벌 Top 5ㅇ 본사 ... / 영업이익 7,085억원 / 당기순이익 3,108억원- 매출 4조 5,230억원, 영업이익 3,312억원 (2012년 상반기)[ 회사소개 ]1937년 일제의 군수품 조달 기지 ... 위상의 기업입니다. 이제는 TOP3를 목표로 인재를 우선시 하는 두산 인프라코어는 VOLVO에서 세계적인 인재를 영입하는 한편 최고 경영자가 직접 발 벋고 신입 직원 채용에 나설
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    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.18
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    2011 상반기 대졸공채 쌍용건설 관리부문 자기소개서
    2011 상반기 대졸공채 쌍용건설 관리부문 자기소개서기업 자기소개서자소서1. 성장과정세 단어로 제 성장 모습을 표현하고 싶습니다.'쉬운 남자'대학생 시절 주변 사람들은 저에 대해 ... 을 때 그 고충을 알 수 있다고 생각합니다. 이 꾸준한 체력 관리에 대한 열정은 업무를 수행하는데 큰 힘이 되리라 생각합니다.2. 생활신조 및 성격의 장단점'넌 항상 웃는 상이 ... 를 들어주고 소통을 하게 되면서 그로 인해 겸손을 배웠습니다. 그리고 더 넓은 실전을 경험하고자 쌍용건설 신입사원 공채에 지원하게 되었고 그 과정을 통해서 harmony, trust
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    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.08.04
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    은행과 여성취업
    도 가능할 것”이라고 말했다.3. 은행권 채용 계획취업정보업체인 인크루트가 최근 올해 하반기 대졸 신입사원 채용계획을 조사한 결과 은행을 포함해 54개사 가운데 채용계획이 있는 기업 ... 했다.우리은행(200명) 기업은행(100명) 수출입은행(30명) 수출보험공사(20명) 등이 하반기에 신입사원을 뽑을 계획이다. 농협중앙회도 상당수의 인력을 뽑을 예정이다. 한국은행 ... 는 다른 업종에 비해 평균 20∼30% 높은 대졸 초봉과 주40시간(5일) 근무, 상대적으로 좋은 복리후생 제도 등으로 ‘화이트칼라’를 대표하는 직종으로 꼽힌다.매력적인 직업인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.31
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    [마케팅]제주항공사의 마케팅 전략분석
    다양한 직군의 인력을 배치하고 있으며, 운항?객실 승무원의 경우 대졸신입사원 기준으로 영어, 중국어, 일본어 등 관련 어학능력이 능통해야 하며, 운항, 정비 등 특별한 전공을 요하 ... ③ 재무자원2005년 1월25일 설립된 ㈜제주에어의 최초 자본금은 애경그룹 6개사가 100억원, 제주도가 50억원을 출자하여 150억 규모이며, 상반기 중에 항공운송사업 면허 신청 전 ... ? 상품가치가 높은 제주도 관광자원을 돌아보는 여행 패키지 상품화-> 자사 항공편 이용시 할인혜택? 가까운 일본, 중국 지역의 관광권역과의 연계, 패키지 상품화③ 포지셔닝◆ 원가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.20
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    두산 인턴사원 자기소개서
    두산그룹 - 2012년 상반기 인턴사원 자기소개서※ 두산그룹 2012년 인턴사원 자기소개서 특징 및 참고사항① 두산이 오랜만에 인턴사원들을 채용하는 것이니 이번 기회를 놓치 ... 을 기술하고, 그 과정에서 부딪쳤던 어려움을 어떻게 극복하였는지 기술하시오 (50자 이상 500자 이내)두산그룹 2012년 상반기 인턴사원 자기소개서 예문※ 다음 지원자는 두산중공업 ... 시지 않았으면 좋겠습니다. 단 자격요건이 2013년 2월 졸업예정자 限 (4년제 대졸이상, 석/박사 포함)이라는 것을 유념해 주셨으면 합니다.② 두산 자기소개서의 가장 큰 특징은 매년
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    | 자기소개서 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.03
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    08년 현대중공업 대졸공채 자기소개서
    과 2007년 상반기 현대중공업 그룹 대졸 공채에 도전해 보았지만 꿈을 이루지 못했습니다. 지금까지의 인생에서 목표로 삼았던 것에 실패했다는 것이 많이 힘들었고 좌절도 됐지만 여기 ... 하면서 한편으로는 틈틈이 금번 현대중공업 대졸신입 공채를 위해서 저에게 부족한 부분을 채울 수 있도록 노력해 왔습니다.지원 동기, 희망업무 및 장래 포부어린 시절부터 저의 꿈은 배 ... 서 머무를 수는 없다는 생각을 했습니다. 2007년 하반기 공채 때까지 무료하게 시간을 보내는 것보다는 주어진 상황에서 미래를 준비하는 선택이 필요하다고 생각했고 다른 회사에 취업해서
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.12.15
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    [합격자소서] 삼성중공업 대졸 신입사원 공채 최종합격자 자기소개서 유출 / 삼성중공업 채용 / 삼성중공업 합격방법 / 삼성중공업합격자소서 / 삼성중공업자기소개서
    합격자소서【삼성중공업】대졸 신입사원 공채최종합격자 자기소개서[ 삼성중공업 프로필 ]ㅇ 대표이사: 노인식ㅇ 비전: 세계 초일류 회사ㅇ 본사 위치: 서울시 서초구 서초동 1321 ... 성과 (2011년 IFRS 연결 기준)- 매출 13조 3,586억원 / 영업이익 1조 1,017억원- 당기순이익 8,639억원ㅇ 재무성과 (2012년 상반기)- 매출 6조 8
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    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.18
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