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"법정근로시간" 검색결과 4,281-4,300 / 5,686건

  • [경영]자동화시대의 기업복지
    든가, 고용되고 있었던 종업원을 직접의 대상으로 하고, 또 필요에 따라서는 종업원의 가족까지도 포함해서 임금, 근로시간, 휴일, 휴가, 작업이나 노동환경 등의 주체적 근로조건의 개선 ... )의 근로조건부부분으로서, 저임금을 극복한 경우에는 적절한 생활유지를 위한 비용부분이라고 생각되고 있다. 따라서 어떤 것은 임금에 가산되는 알파에 흐르고 있다고 생각되고, 어떤 것 ... 을 것이다.관리에 있어서도, 사용자와 함께 노조가 공동으로 관리운영에 참가하게 되었다. 이렇게 되면 권리의 실현을 위한 제도의 정착화이며, 근로자의 권리로서의 기업복지제도라는 사고
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.28
  • [노동법] 주40시간제와 주44시간제의 비교
    은 44시간이었으나, 이를 40시간으로 줄이자는 내용이 주5일 근무제로 대표되어 주장되었고 2003년 9월 15일에 그 개정이 이루어졌다.Ⅱ. 본론1) 개정법률의 주요 내용◆ 법정근로 ... 에 6시간을 한도로 연장할 수 있다.① 법정근로시간근로기준법에 의하여 근로자가 사용자의 지휘, 감독 아래 근로계약상의 근로를 제공하는 시간을 의미하며 원칙적으로 이를 초과해서 ... 근로하는 것은 안되고, 엄격한 요건아래에서만 초과근로(시간근로, 연장근로)가 가능함. 이를 달리 기준근로시간이라고도 하며 연장근로수당 지급의무가 발생하는 기준이 됨② 법정 근로
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.17
  • 현대 사회의 다양한 가정(한부모 가정, 재혼가정, 분거가정, 결혼이민자 가정)
    회 한부모가족자립센터민간기관3. 다양한 가족을 위한 복지사업1) 한부모가족복지사업③ 한부모가족을 위한 외국복지사업국가복지사업내용미국한시적가족지원제도(TANF), 근로소득보전제도 ... (EICT) 식품권, 공공주택 우선입주권 등영국편모급여, 근로가족세금보존급여프랑스편부모 지원수당지급일본생활자금대부제도, 모자상담원제도 등3. 다양한 가족을 위한 복지사업1) 한부모가족 ... ③ 한부모 가족을 위한 외국복지사업 -나라별 근로소득지원 세제 비교3. 다양한 가족을 위한 복지사업1) 한부모가족복지사업④ 한부모가족을 위한 복지사업 개선방향극빈층 한부모가족을 중심
    리포트 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.02
  • 채권자 지체의 법적성질
    어야 한다. 이런 의무의 존재는 채무자가 증명해야 한다. 예를 들어 고용계약의 경우 채무자인 노동자는 노무제공만 하면 되 고, 다시 말해 근로시간에 맞춰 직장에 출근하고 언제든지 일 ... 에게 부담시키도록 하는데 제도의 취지를 두고 있다. 이러한 채권자지체에 관한 학설에는 법정책임설, 채무불이행책임설, 절충설 등의 학설이 주장되어지고 있다. 본문에서는 이러한 학설에대해 ... 알아보고 채권자 지체의 발생과 그 종료시까지의 요건을 알아보고 법적성질을 파악하도록 하겠다.학 설법정책임설채권자지체의 성질은 법정책임이라는 견해로서, 채권자는 권리자로서 어떠한 의무
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.30
  • 기간제 근로와 관련된 쟁점
    자에게 계속 고용의무는 없다. 그러나 현실적으로는 일용근로자라 하더라도 일용계약이 상당기간 동안 반복·계속되는 경우가 상당하고 이로 인하여 주휴수당 등 법정수당이나 퇴직금과 관련 ... 다. 따라서 일용근로자의 계속근로 여부는 사안에 따라 개별적으로 판단할 수밖에 없으나 근로기준법 제25조 제3항 및 동법 시행령 제9조에 따라 소정근로시간이 현저히 짧은 단시간근로자 ... (4주간을 평균하여 1주간의 소정근로시간이 15시간 미만인 자)에 해당되는 일용근로자는 퇴직금 규정의 적용이 제외될 것이다.2) 공사현장 피재 일용근로자의 근로관계 종료시점과 퇴직
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.06
  • 임금채권보장제도의 의의와 주요내용및 사례를 통한 분석
    의 퇴직금을 말하는 것으로 이는 법정퇴직금 수준이다. 따라서 퇴직근로자의 90일분의 평균임금을 말한다.2.임금채권보장제도의 내용3. 임금채권보장법 일부개정법률안 [일부개정 2007.4 ... 하면 이를 해결하기 위해서는 사회적 약자인 근로자의 입장에서는 상당한 정도의 시간과 정열을 투자해야 하는것이 현실이다. 이러한 불필요한 분쟁을 미리 예방하고 만일의 임금체불 등에 대비 ... 의 절차 외국의 임금채권보장제도와의 비교 결론1. 임금채권보장제도의 의의임금과 퇴직금은 근로자와 그 가족의 유일한 생계수단으로서 노동관계법령에서 엄격히 보호하고 있다. 근로기준법
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.08.29
  • 현대 - 인적자원관리
    ) 인사기획, 노무기획/관리, 교육기획/운영 등의 업무상경, 어문, 법정 등의 인문 계열 전공자가 업무를 수행 할 수 있습니다.회계재무회계, 원가회계, 세무회계 등의 업무상경·법정 ... :성을 개발한다.2장. 현대캐피탈1. 채용정보가. 수시채용 : 지역/직무/고용형태별로 수시로 필요한 인력을 홈페이지 ‘채용공고’를 통해 모집나. 인력Pool채용 : 24시간 인터넷 ... 분야를 나누고 그 분야를 담당을 나누어 후생복지에 힘쓰고 있다. 첫째는 건강지원이다. 직원들의 건강을 위해 의료비를 지원하고, 근로자 보호법에 따라 매년마다 정기 건강검진을 시행
    리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.26 | 수정일 2018.04.16
  • (지역사회복지론) 공동모금
    중심형은 적은 노력과 시간을 통해 일시에 많은 금액을 모금할 수 있다는 장점이 있으며, 특히 급료공제와 같은 근로자를 대상으로 하는 경우 아주 간편하게 모금을 할 수 있다. 그러나 ... 에도 일원화의 다른 합리성은 기부금 모집에 대한 노력, 시간, 경비를 절약할 수 있다는 점이다. 여기서 유의할 점은 개별모금을 단순히 하나의 정리하는 것만으로는 진정한 공동모금이 ... 가지 유형으로 나눌 수 있다.첫째는 개별형으로 개인이나 가정의 헌금을 통해서 모금하는 형태이다.둘째는 기업중심형이라 할 수 있는데, 회사 공장 및 사업체 등과 그 근로자를 대상
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.18
  • [노동복지] 노동문제
    서비스를 제공하고다른 사회계층과 마찬가지로 노동자들이 인간다운 삶을 영위한다.(3)근로조건과 근로환경의 개선㉠안전시설 및 안전관리㉡산업재해에 대한 보호㉢노동시간의 단축㉣구조조정과 노동 유연화에 대한 대처능력의 향상㉤육체적 및 심리적 부담의 경감3)노동복지정책과 현황과 문제점 ... 할 능력과 의사를 가지고 있으면서 취업하지 못한 사람?1960년대 이후 낙후된 농어촌 저임금 노동력의 공급과잉으로 저임금과 장시간 노동의 노동문제 발생?1980년대 후반 이후는 3D ... 와 그 가족을 상대로 제공하는 복지제도나 시설 혹은 프로그램을 총칭?법정외복지영역-작업환경, 직장내 생활, 직장밖의 사회생활?법정복지영역-사회보험제도?1990년대 상대적으로 현금급
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.28
  • [경제와 윤리]마르크스 자본론중 노동일 레포트
    우리나라 근로자의 경우에 있어서도 대부분의 영세한 제조업 근로자들은 생계유지를 위해 자본가가 요구하는 대로 법정 근로시간을 초과하는 과중한 노동을 감내해 내고 있다. 결국 지금 ... 성은 사용자를 포함해서 광범위한 동의를 얻고 있다.노동시간 단축의 정당성노동시간 단축이라는 말은 법정 근로 시간 단축 차원에서의 노동시간 단축이다. 이는 곳 현재의 법정 근로 시간 ... 이 실질적인 상황과 비교하여 높다고 인정될 때, 국가적인 차원에서 법정 근로 시간을 줄여 노동시간을 단축하는 것이다. 우리 나라의 법정 근로 시간은 프랑스(주35시간)나 일본(주40시간
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경영관리]기업문화가 변해야 한다
    한파를 맞은 이시대의 교훈이다.요즈음 외국기업으로 넘어간 우리 기업들의 근로자들이 근무 행태를 맞추느라 정신이 없다고 한다. 출퇴근 시간, 급여지급 방식도 바뀌었고 권한과 책임구분 ... 았다.역사이래 초유의 IMF 경제 위기를 맞아 이제 우리의 기업문화도 질적 변화를 요구하고 있다. 업무중에 피땀나게 일하는 사람이 따로 있는가하면 한참 일할 시간인 벌건 대낮 ... 에도 사우나에 가서 전날 밤의 술독을 해독하는 사람도 있고, 월급은 시간의 함수인양 앉아서 시간 가기를 기다리는 사람이 있는 것이 슬픈 우리의 현실이다. 대주주는 주식회사의 법대로 재산
    리포트 | 3페이지 | 9,900원 | 등록일 2006.02.08 | 수정일 2015.11.26
  • [경영학]근로조건관리
    . 조사와 연구다. 위험의 발견과 예방라. 교육 및 훈련마. 계몽과 선전2)근로시간관리(1)법정근로시간1)근로시간의 정의근로기준법 제49조에는 사용자가 근로자에게 휴식시간을 빼고 1일 ... 에 8시간, 1주일에 44시간을 기준으로 하며 당사자 간의 합의가 있을 때도 1일 12시간 한도 내에서 연장 근무할 수 있도록 되어있다. 민법상으로는 근로자가 노동력을 사용 ... 자에게 공급하는 급부의무시간을 말하며 근로기준법상으로 법률상 정의는 없지만 실제 근로자가 사용자의 지휘, 감독 하에 있는 시간이라고 해석되고 있다.2)근로시간의 효율성정상적인 주간노동
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.25
  • [뉴질랜드][뉴질랜드문화][뉴질랜드의 문화]뉴질랜드 정보기술, 뉴질랜드 고용보험제도, 뉴질랜드 최저임금제도, 뉴질랜드 가디언제도, 뉴질랜드의 경제개혁, 교육제도개혁, 특수교육개혁, 정부회계제도개혁 분석
    에 의한 임금결정7. 임금지급시기 및 방법에 관한 법규8. 임금공제9. 초과지급액의 회수10. 임금 및 근로시간 기록11. 체불임금의 회수12. 법정관리 사업장13. 최저임금14 ... Ⅳ. 뉴질랜드의 최저임금제도1. 현행 법정최저임금2. 최저임금 미만 수령허가(Under-Rate Permits)3. 숙식비 공제4. 최저임금제 집행5. 동일임금 관련법규6. 합의 ... 되지 아니하며 가족사항에 따라 의무가 달리 적용되는 데 자녀가 없거나 만 14세 이상 자녀를 가진 자는 주 30시간 이상의 정규직장(full time) 구직활동을 하여야 하며 6~13세
    리포트 | 40페이지 | 10,000원 | 등록일 2008.10.24
  • 정리해고의 제한
    으로써 연장근로의 축소·근로시간의 단축·신규채용의 중지·배치전환·전적·일시휴업·퇴직희망자 모집 등을 인정하고 있다. 다만 이 경우에 있어서도 남녀차별을 하여서는 아니 될 것이 ... 다.(4) 해고회피방안을 노사가 합의한 경우의 법적효력예컨대 임금삭감·근로시간단축·일제휴가실시 내지 순환무급휴직제도의 도입 등 이에 관하여 노사 간의 합의가 있는 경우 사용자가 이 ... 정리해고의 제한에 대하여 서술하시오Ⅰ. 서설1. 해고의 의의 및 유형해고란 사용자가 일방적으로 장래에 대하여 근로계약을 소멸시키는 의사표시로 계약자유의 원칙에 따르면 사용
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.15
  • 노사관계론 현대자동차
    은 어제오늘의 이야기가 아니다. 법정관리 중이던 98년 5월 13일 충남 아산공장에서 품질교육을 하던 간부 직원이 노조 간부한테 맞아 병원에 입원했다. 당시 노조 간부는 교육장 ... 적 효과소비자들에게 부정적 인식 현대 자동차의 생산직 평균 연봉은 5800만원으로 도시근로자 4인가구 소득의 1.9배, 근로소득 상위 10%에 해당하는 고임금이라는 점을 감안할 때 ... 합리적인 노사관계의 필요성전환배치의 정의 특정 상품을 생산하는 근로자들을 사정에 따라 다른 상품 생산 라인으로 돌릴 수 있게 하는 제도. 전환배치의 장점 다양한 직무 경험 통한 숙련
    리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.27
  • 성폭력
    : 가해자가 강간을 의도하였으나 주변의 상황이나 피해자의 저항으로 성기삽입이 되지 않은 상태- 성희롱 : 업무, 고용 등 기타 관계에서 공공기관의 종사자, 사용자 또는 근로자 ... ,확인하게 함(4) 외음부검사 : 혈액이나 분비물이 말라붙은 것을 살핀다.(5) 질내검사 : 몸안의 정액이 남아있는지 검사, 피해 후 48시간이내에 검진함(6) 혈액채취 : 성병 ... , 목격자 등이 법정에 출두해서 증언하여야 한다. 이 경우 사생활보호를 위해 비공개 신문, 재판을 요구할 수 있다.- 민사소송 : 형사처벌과는 별도로 민사상 손해배상을 청구할 수
    리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.02
  • [견학문]법원 견학
    1. 법정에 들어가기 전에법대생이면 한번쯤 해봐야 한다는 법원견학을 형사정책시간을 계기로 가보게 되었다. 춘천 지방법원에 갔다 온 친구들이 그냥 법원에 가면(시간만 잘 맞춰가면 ... ) 재판을 볼 수 있다기에 수업도 없겠다 레포트도 쓸겸, 친구와 같이 가게 되었다.(나중에 알고보니 견학신청도 하고, 또 적당한 인원이 모이면 1시간 코스로 견학을 시켜준다는 것 ... 을 알았다.) 자취방에서 5분도 안 걸리는 법원을 가면서, 문득 다른 학교 법대친구가 형총시간에 법원에 방청하러 갔던 얘기가 떠올랐다. 그 친구는 나와는 달리 사시를 보고 법조
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.10
  • [인사총무]근로(고용)계약서
    한다. 단, 급여 지급일이 휴일인 경우 전일(前日)에 지급한다.8. 근로조건8-1. 근로시간은 평일 09:00부터 18:00 까지 근무하며, 토요일은 09:00부터 14:00 까지 ... 근 로 계 약 서{사용자甲사업체 명사업자등록번호대표 이사법인 등록 번호소 재 지근로자乙이 름주민 등록 번호주 소사용자(甲)와 근로자(乙)간에 아래와 같이 근로계약을 체결한다.1 ... . 채용 시기 : 200 년 월 일2. 근로계약기간 :2-1. 200 년 월 일 ~ 200 년 월 일 (12개월간)2-2. 근로계약기간 만료일까지 새로운 근로계약이 체결되지 아니한
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2005.11.01
  • 주5일 근무제 실시에 따른 농촌관광 발전전략
    산업 발전을 통한 경제활성화를 촉진시킬 수 있다. 근로시간의 단축은 문화?관광?레저?운송업 등 서비스 산업 중심의 내수 증대를 유발하는 효과가 있다.반면 부정적 효과로는 첫째 ... $)국 가법정 주 40시간 도입 년도당시 1인당 국내 총생산(GDP)2만달러그룹일 본오스트리아핀란드이탈리아1988(법안통과 1987)19941996199723,81324,40024 ... 시키는 정책적 노력이 필요하다.) 주5일 근무제 실시에 따른 경제?교육?문화적인 영향구분긍정적 영향부정적 영향노동현장? 실 근로시간 단축효과? 노동생산성 증대? 삶의 질 향상? 근무조건
    리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.03.28
  • 사회복지 법제 국민건강보험법 발표 레포트(2007)
    는 급료를 받지 아니하는 자-의료 급여법에 의하여 의료급여를 받는 자(수급권자)-유공자등의료보호대상자로서 건강보험의 적용배제신청을 한 자-비상근 교직원 또는 1월간의 근로시간이 80시간 ... 미만인 공무원 및 교직원-비상근 근로자, 1월간의 근로시간이 80시간 미만인 시간근로자 등 사업장에서 상시근로에 종사할 목적으로 고용되지 아니한 근로자 의료보장 적용인구 및 ... -------7~82. 급여형태 : 무엇을 급여할 것인가 ----------------------------------8~101) 현물급여와 현금급여2) 법정급여와 임의급여3
    리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.12
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2025년 08월 30일 토요일
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