"아담스의 공정성이론"의 검색결과 입니다.

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동기부여이론 동기유발이론 학점은행제 산업안전기사 성과보상 이론 간호관리학 지휘 아담스이론

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"아담스의 공정성이론" 검색결과 401-420 / 698건

[경영학] Adams의 공정성 이론

Adams의 공정성 이론1. 이론의 내용아담스(Adams)의 공정성이론(equity theory)는 호만스의 사회적 교환이론(social exchange thory ... 가 이루어진다는 이론이다. 공정성 이론은 보상의 양과 공정성을 극대화하는 데 관심을 갖는다. 이 이론은 자신의 공헌과 보상의 크기는 타인의 것과 비교하여 동기의 수준을 결정한다고 보는 입 ... 장이다. 타인들과의 관계에서 공정성을 유지하는 쪽으로 사람들의 동기가 유발된다는 것이다. 한 개인이 다른 사람에 비해 얼마나 공정하게 대우를 받고 있느냐에 초점을 두는 이론이

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.14

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[경제사상과이론]애덤스미스가 생각한 정부의 “적당한”기능에 대해서 논술하라

-2 과세Ⅱ-3 정부Ⅲ. 애덤스비스가 생각한 정부의 적당한 기능Ⅲ-1 공정한 사회질서의 확립Ⅲ-2 공공사업Ⅲ-3 금융규제*참고문헌Ⅰ. 애덤스미스Ⅰ-1 도덕감정론과 국부론애덤스미스 ... 의 명령을 따라야 하고 평화시에는 그의 판결을 따라야 한다.Ⅲ. 애덤스비스가 생각한 정부의 적당한 기능Ⅲ-1 공정한 사회질서의 확립스미스가 주장한 자유주의는 공정한 사회질서를 전제로 하 ... 경제사상과이론애덤스미스가 생각한 정부의 “적당한”기능에 대해서 논술하라.목차Ⅰ. 애덤스미스Ⅰ-1 도덕감정론과 국부론Ⅰ-2 보이지 않는 손Ⅱ. 애덤스미스의 지혜Ⅱ-1 시장과 가격Ⅱ

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.09.19

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동기부여이론,동기부여 과정이론 및 통합이론,동기부여내용이론,브롬의기대이론,공정성이론

FIRST 1. 동기부여의 과정이론 6 ) 포터와 로울러의 기대이론동기부여 과정이론 STORY FIRST 1. 동기부여의 과정이론 7 ) 아담스의 공정성이론 개인이 다른 사람들과 비교 ... STORY FIRST 1. 동기부여의 과정이론 10) 아담스의 공정성이론 투입 : 교환 과정에서 개인이 기여한 것 산출 : 교환 과정에서 개인이 받은 것동기부여 과정이론 STORY ... FIRST 1. 동기부여의 과정이론 11) 아담스의 공정성이론동기부여 과정이론 STORY FIRST 1. 동기부여의 과정이론 12) 불공정의 결과 · 공정하다고 느낄 때까지 자신

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.17

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동기이론에서 보는 인간관, 동기부여 이론의 종류(내용이론, 과정이론)와 이론적 특성

?????(1) Vroom의 기대이론????? (2)?애덤스의 공정성이론???????????(3) Locke 목표설정이론?Ⅰ. 서론 : 동기이론을 왜 배워야 하는가?사람은 행동 ... 목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 동기이론에서 보는 인간관??2. 동기부여 이론의 종류3. 이론분석??1) 내용이론???????????(1) 매슬로우 욕구계층이론?????(2) 앨더퍼 ... 의 ERG이론?????(3) 허즈버그의 동기위생이론????? (4). 맥그리거의 XY이론?????(5). Argyris의 성숙-미성숙 이론?????????????? 2) 과정이론

리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.01.31 | 수정일 2017.04.12

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내재적 동기와 외재적 동기에 대해 토론하시오.

은 J.S아담스가 1963년 주장한 이론으로, 개인과 조직간의 교환관계에 초점을 맞추어 개인이 다른 구성원에 비하여 얼마나 공정하게 대우를 받고 있는가에 대한 중요성을 강조한 동기 ... 며, 이러한 동기부여는 내재적 동기와 외재적 동기가 있는 바 본론에서는 내재적 동기와 외재적 동기에 대해 구체적으로 알아보기로 하겠다.Ⅱ. 본론1. 동기부여 이론 설명동기부여 공정이론 ... 적으로 낮다면 동기가 저하되고, 그 결과가 높다면 동기가 상승하게 된다는 것이다. 이러한 동기부여 공정이론을 도식화 하자면 아래와 같이 도식화 할 수 있다.더욱 구체적으로 설명하자면

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.08.26

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목표설정 이론 & 기대이론

. 공정성 이론공정성 이론을 주장한 사람은 존 아담스(J. S Adams) 이다.공정성 이론의 핵심은 조직구성원은 자신의 노력과 보상을 유사한 일을 하는 다른 사람의 노력과 보상 ... 를 가졌는지의 여부조직에서 보상을 얻기 위해 일하는 작업상에서 공정하게 대우받고자 하는 욕망에 의해 동기부여 된다는 점을 강조하고 있다.공정성 이론의 중요한 개념 4가지1) 개인 ... 이다.그리고 공정성 이론에서는 불공정성이 지각 되었을 때 공정성을 획득하기 위한 대안 역시 제안되고 있다.1) 투입의 변화 : 직무에 투입하는 시간과 노력, 또다른 형태의 투입인

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.24

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[조직행태론 공통] 과정이론의 내용을 간략히 정리하고 이 이론에 속하는 순치이론(학습이론)의 내용을 설명하고 인간의 동기이론으로 활용할 수 있는지를 평가해 보시오.

(2) 유형① 아담스의 공정성이론② 브룸의 기대이론③ 순치(학습)이론④ 로크의 목표설정이론3. 순치이론을 통한 동기유발 활용성 평가1) 순치이론의 개념(1) 정의(2) 내용(3 ... 다. 종업원이 자신을 비교하기 위해 선택한 비교대상(referents)은 공정성이론에서 중요한 변수가 된다. 3가지 유형의 참고인으로는 다른 개인(other), 시스템(system ... [방통대 행정학과 3학년 조직행태론 공통] 과정이론의 내용을 간략히 정리하고 이 이론에 속하는 순치이론(학습이론)의 내용을 설명하고 인간의 동기이론으로 활용할 수 있는지를 평가해

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.04.08 | 수정일 2016.10.12

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동기부여이론

FIRST Contents 목차 Ⅲ. 동기부여 과정이론 동기부여 의 과정이론 1) 브룸의 기대이론 2) 포터와 로울러의 기대이론 3) 아담스의 공정성이론 4) 통합적 동기부여 모형동기 ... 점6 ) 포터와 로울러의 기대이론동기부여 과정이론 STORY FIRST 1. 동기부여의 과정이론 7 ) 아담스의 공정성이론 개인이 다른 사람들과 비교하여 얼마나 공정하게 대우를 받 ... . 동기부여의 과정이론 10) 아담스의 공정성이론 투입 : 교환 과정에서 개인이 기여한 것 산출 : 교환 과정에서 개인이 받은 것동기부여 과정이론 STORY FIRST 1. 동기부여

리포트 | 53페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.02

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허즈버그의 동기 - 위생이론에 근거하여 중등교사의 직무동기 활성화 방안

요인(cognitive factors)를 강조하면서 개인의 동기 발생과 행동 선택과정을 설명하려는 것이 특징이며, 대표적인 연구로는 블룸의 기대이론, 아담스의 공정성이론, 로크 ... 허즈버그의 동기 - 위생이론에 근거하여 중등교사의 직무동기 활성화 방안Ⅰ . 들어가며Ⅱ . 직무동기Ⅲ . 허즈버그의 동기 · 위생이론Ⅳ . 중등교사의 직무동기 활성화 방안Ⅴ ... 의 역할이며 시스템의 존재 이유일 것이다.위에서 살펴 본 것처럼 조직을 운영하는데 있어서 중요한 동기에 관하여 어떻게 동기부여가 이루어지는지 살펴본 이론들을 확인하고 그 중

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.11.12 | 수정일 2023.03.03

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인적자원관리 기말고사 정리 / 명지대

함으로 공정성 설명- 아담스: 개인이 주는 것(공헌)과 받는 것(유인)을 타인의 것과 비교함으로 공정성 설명- Adams의 공정성이론의 핵심- 종업원 개인은 공정성을 인식할 때 I/O을 주관종업원의 ... - 장점: 흥미가 있고 학습동기 유발, 기업의 현실적 문제에 대한 학습 가능- 단점: 적절한 사례 확보의 어려움, 학습의 진도 측정 어려움, 이론에 대한 체계적 습득 어려움(4) 역할 ... 실질적 통찰력 제고, 갈등에 대한 이론 학습으로 실무 적용 가능- 단점: 학습진도 파악의 어려움, 적절하고 기업실무에 맞는 교류분석 사례 개발의 어려움(7) 대역법- 관리자

시험자료 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.04.12

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자원봉사 동기이론 중 1가지를 선택하고 이론의 특성에 따라서 청소년의 자원봉사 욕구 및 동기관리의 중요성을 분석하시오.

작용이론은 사람들이 비용과 편익에 비추어 행동을 확대ㆍ축소 한다는 입장으로 여기에는 아담스, 브롬의 이론이 대표적이다. 먼저 아담스의 공정성이론은 조직에서의 손익 혹은 투입과 산출 ... 자원봉사 동기이론 중 1가지를 선택하고 이론의 특성에 따라서 청소년의 자원봉사 욕구 및 동기관리의 중요성을 분석하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 자원봉사 동기이론1) 이타주의적 관점 ... 이론2) 이기주의적 관점 이론2. 자원봉사 동기이론 중 1가지를 통한 청소년 자원봉사 욕구 및 동기관리의 중요성 분석Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론우리 사회는 지난날의 경제성장 정책 제일

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.02.23

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사회복지와 관련된 동기부여이론으로 본인이 조직의 관리자라면 어떠한 동기부여이론으로 부하직원을 동기부여 할 것인지를 서술하시오

을 설교류절차에 대해 연구한다. 과정이론에는 브룸의 기대이론과 포터 및 롤러의 업적만족 이론, 조고풀러스 등의 통로-목표 이론, 애트킨슨의 기대이론, 그리고 애덤스의 공정성 이론 등 ... 행동의 목표지향성과 행동상황의 원인과 결과에 대한 기대감과 예측활동 등을 이론적 기초로 하고 있다.(2) 공정성이론애덤스는 조직 내의 개인과 조직 간의 교환관계에 있어서 공정 ... 이론1) 동기부여의 내용이론2) 동기부여의 과정이론2. 조직의 관리자로서 부하직원을 위한 동기부여1) 공정성 이론2) 기대 이론3. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론동기부여란 개인

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.03

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(교육행정)교사의 직무동기

을 위해 어떤 행동을 한다는 것 (3) 공정성이론 ( 애덤스 ) 불공정성 지각 개인 내의 긴장 긴장 감소쪽으로 동기부여 행위불공정성을 감소시키기 위한 행동 투입의 변경 : 불공정 ... 고 건설적인 조직풍토나 문화를 구축할 필요가 있다 (3) 공정성이론 ( 애덤스 )내용체계 인간의 행위는 가치와 의도에 의해 결정되는 것 인간은 자신이 갖고 있는 가치가 바탕이 되 ... 내용 이론 욕구계층 이론 동기 - 위생 이론 생존 - 관계 - 성장 이론 직무동기의 과정 이론 기대이론 성과 - 만족 이론 공정성 이론 목표설정 이론1. 직무동기의 과정과 관점

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.29

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동기유발 이론

. 과정이론은 무엇을 의미하는가?아담스(J. S. Adams)의 공정성이론(equity theory) 다른 사람들과 자기가 얼마나 공정하게 대접받고 있는가에 대한 개인의 감정에 기초 ... 를 두고 있는 동기유발 이론 즉, 자신이 동료들과 비교해 볼 때 얼마나 공정하게 대우받고 있느냐에 대한 개인의 인식에 의해 영향을 받는다고 주장하는 동기부여이론 직무에 대한 개인 ... 의 동기유발을 개인이 투입한 노력과 그 결과로 얻어지는 보상과의 관계를 다른 사람과 비교하여 개인이 느끼는 공정성이나 불공정성의 평가에 의하여 설명하려는 이론 불공정성의 해소를 위해

리포트 | 43페이지 | 3,200원 | 등록일 2015.02.23

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조직공정성

)가 "사회적 행동"(Social Behavior)이라는 저서에서 최초로 분배공정성이라는 용어를 사용한 이래로, 아담스(J. S. Adams)가 공정성이론(equity theory)을 제시 ... 하면서 분배정의에 대한 심리학적 이론으로 체계화되었고, 월스터 등에 의해 이 개념이 적용될 수 있는 현상의 범위가 확대되었다(김대현, 2009).조직공정 ... 공정성이론에서 출발한 조직공정성에 대한 연구는 그 구성요인이 분배공정성, 절차공정성, 상호작용공정성 등으로 확장되면서 최근에는 이들 세 가지 공정성요인들의 개념적 독립성을 인정

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.16

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임용고시 대비를 위한 교육행정 정리본

14. 로크의 목표이론15. 아담스의 공정성이론16. 지도성이론17. 여러 지도성 이론 모형18. 변혁적 리더십19. 칼슨의 조직분류20. 학교조직의 특성21. 장학1. 교육행정 ... 임용고시 대비를 위한 교육행정 정리본1. 교육행정에 대해서2. 테일러의 과학적 관리론3. 인간관계론4. 인간자원론5. 사회과정이론6. 매슬로우의 욕구위계이론7. 허즈버그의 동기 ... ㆍ위생이론8. 맥그리버의 XY이론9. 쉐인의 인간관과 동기유발의 전략10. Z이론11. 아지리스의 성숙ㆍ미성숙 이론12. 리커트(Likert)의 관리체제 유형13. 브롬의 기대모형

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.11.23

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[교양]조직행동론 기말고사 대비 정리

고, 직무 성과가 낮은 사람에게는 처벌을 한다면 이것이 조직원들에게 학습 되어, 조직원들은 이에 따른 반응으로 열심히 일 하고자 하는 동기가 강화 된다는 이론이다.2. 공정성이론애덤스 ... 에 의해 주장된 공정성이론이란 조직원들이 조직으로부터 공정한 대우를 받는다고 느낄 때 동기가 부여된다는 이론이다. fairness=공정성=Reward(me)/Input(me ... 조직행동론 기말고사 대비 정리1. 강화이론강화이론은 파블로의 조건 반사이론과 스키너의 행동주의, S-R Model(Stimulus-Response Model)이 동기부여 이론

시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.12.22 | 수정일 2020.08.01

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자신의 현재 생활에 가장 영향을 미치는 동기와 정서 탐색하기

아담스가 1963년 주장한 이론으로, 개인과 조직간의 교환관계에 초점을 맞추어 개인이 다른 구성원에 비하여 얼마나 공정하게 대우를 받고 있는가에 대한 중요성을 강조한 동기부여 이론 ... 다면 동기가 저하되고, 그 결과가 높다면 동기가 상승하게 된다는 것이다. 이러한 동기부여 공정이론을 도식화 하자면 아래와 같이 도식화 할 수 있다.더욱 구체적으로 설명하자면, 현대 ... 자신의 현재 생활에 가장 영향을 미치는 동기와 정서 탐색하기목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 동기 이론 설명2. 정서 이론 설명3. 나의 현재생활에 가장 영향을 미치는 동기와 정서

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.08.31

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핵심인재, 팀원동기부여, 리더쉽 - 조직행동론

한다면 직원들의 사기가 올라 업무효율이 증진되고 나아가 팀 성과도 배가될 것이다.2. 아담스의 공정성이론주말에 시간을 내어 공정한 보상에 관한 전문가의 교육에 참가하거나 관련 서적을 탐독 ... 다.w동기부여를 일으킬 수 있는 방안에 대해 논하고자 한다. 이를 위해 수업에서 배운 모티베이션 이론 중 과정이론(기대이론, 공정성이론, 목표설정이론)을 토대로 설명하도록 하겠다.1 ... . 브롬의 기대이론팀원들에게 시간 날 때마다 노력하면 해낼 수 있다는 말을 진지하게 해준다. 팀원들은 달성가능하다고 믿는 목표를 성취하기 위해 노력한다. 본인이 속한 팀이 목표

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.22

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ebs 자본주의를 읽고

어 돈을 갚지 못한다. 그리고 파산하게 된다. 현대의 금융시스템은 돈 놓고 돈먹기다. 즉 "빚 보존의 법칙"이 지배하는 시스템이다. 부의 분배가 공정하지 않고 집중된다. 누군가는 빚 ... 가 안정되어 있는 상태)은 골디락스 경제라고 부른다. 하지만, 1970년대 석유파동때 새로운 현상이 나온다. 경제는 하락하는데 물가가 오르는 것이다. 기존의 이론으로는 설명이 불가능 ... 이다. 현재 중국의 위안화가 10년 또는 30년 이후에 세계 2의 기축통화가 될거란 이론이 있다. 현재 중국의 경제성장과 세계에서 차지하는 비율을 봤을 때 충분히 가능한 것이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.04.13

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