"바람직한리더상"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

리더십 나의 리더십 간호관리 지도자 수간호사 리더십 간호사 리더십 거래적 리더십 리더십 보고서 바람직한 리더십 간호지도자론 간호 리더십 사례

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"바람직한리더상" 검색결과 4,161-4,180 / 10,444건

보육교사의 직위별 자질에 관한 자료를 조사하여 그 내용을 정리 분석하시오.

목표를 달성할 수 있는 가장 바람직한 방법들을 교사와 학부모와 함께 민주적으로 방법을 찾아 해결해야 한다.2) 주임교사의 자질첫째, 비전을 가지고 변화를 촉진하는 리더로서 먼저 ... 된다. 즉 보육에 관한 전문적인 지식과 운영관리능력, 그리고 리더십이다. 원장에게 요구되는 자질에 대해 구체적으로 살펴보면 다음과 같다.첫째, 바람직한 영유아관과 보육에 대한 철학 ... . 특히 원장이 가지고 있는 이러한 신념들은 어린이집을 운영하는데 있어 운영 및 교육 철학의 기초가 되며, 운영 및 교육방침의 근간이 된다. 그러므로 원장이 바람직한 영유아관과 보육

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.01.25

다운로드 장바구니
이상적인 집단 지도력에 대해 카리스마가 강한 지도자와 민주적 지도자의 지도력의 장단점에 대해 토론해보세요

. 지도력의 개념지도력이란 리더십과 동의어로서 조직 체계에 영향을 미치는 개인의 역량 내지 능력을 의미한다. 조직의 리더는 자신의 지도력을 바탕으로 조직구성원을 이끌어 모아 조직 ... 의 역량을 강화하게 된다. 일반적으로 지도력은 위기상황에서 쉽게 나타나며, 리더의 지도력을 바탕으로 조직은 환경변화에 대처할 수 있으며, 나아가 대외 경쟁력 또한 향상시킬 수 있 ... 는데 있어 유용하지만, 부하직원의 자주성을 훼손할 수 있다는 단점이 있는 유형이라 할 수 있다.나. 비전형비전형은 부하로 하여금 리더에게 따라오게 싶게 느끼게 하는 유형을 의미

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.11.20

다운로드 장바구니
간호 관리 실습 - 어떤 리더가 될 것인가

되어 왔으나, 최근에는 다양한 분야와 크고 작은 집단에서 리더의 역할이 부각됨에 따라 ‘바람직한 리더의 자세’로서 주목되고 있다.*서번트 리더십어떤 간호 리더자가 될 것인가 생각 ... 하기 앞서 리더의 유형에는 어떤 것이 있는지 살펴보았다. 많은 종류의 리더가 있었는데 그 중 나의 신념과 비슷한 유형의 리더가 있어 유심히 알아 보게 되었다. ‘서번트 리더십’이 ... 라는 다소 생소한 이 리더십은 미국 학자 로버트 그린리프가 1970년대 처음 주창한 이론으로 '다른 사람의 요구에 귀를 기울이는 하인이 결국은 모두를 이끄는 리더가 된다.'는 것

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.26

다운로드 장바구니
[1]OB-11-12리더십권력과조직정치

1 제 11 장 리더십 제 1 절 리더십의 개념 제 2 절 리더십이론 제 3 절 상황변화와 새로운 리더십2 제 1 절 리더십의 개념 1. 리더의 의미 리더와 관리자3 2. 리더십 ... 들에게 영향력을 행사하는 능력 ” (Robbins, 2003)4 제 2 절 리더십 이론 1. 특성추구이론 “ 리더는 태어나면서부터 보통 사람과는 다른 특성을 지니고 있다 ” 리더 특성 ... 품성 에너지 정열 과단성 높은 지능 목적 의식 친근감 기술적 우월성 신념 지시 능력5 2. 행동이론 : 효과적인 리더의 행동 유형 1) 리더행동의 의미 직원들이 선호하는 CEO

리포트 | 47페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.02.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

공감의 정의, 신뢰의 정의와 특징, 긍정적 정체성에 관한 3가지 관점에서의 정의를 서술하시오. 조직의 변화에 있어 긍정적인 정체성과 조직 동일시에 대한 개괄적 내용을 서술하시오.

인간으로서 바람직한 사회생활을 할 수 있게 된다. 반면에 대인관계가 나쁜 사람은 한 인간으로서 바람직한 사회생활을 할 수는 있을지라도 외로움을 느낄 것이고 그 외로움은 정신적인 문제 ... 에서는 조직에 대해서 많은 관심을 갖고 있는데 그중에서 조직의 팀워크, 조직의 리더가 되기 위한 리더십, 조직성과 등에 대해서 중요하게 생각하고 있다. 이러한 것들을 조직원들은 익히

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.04.19

다운로드 장바구니
유아의 상호작용에서 나타나는 특성(리더십) 관찰 및 사례분석

도 리더가 될 수 있으며, 오늘날은 보통 사람들이 리더십을 발휘하는 시대라고 할 수 있다. 즉, 인간이 자신에게 주어진 모든 문제를 해결하는 능력과 자질을 갖추는 것이 쉽지 않 ... 으며, 리더라도 자신이 속한 팀에 발생하는 모든 문제를 해결할 수 있는 능력을 구비할 수 없으므로 모든 사람들이 리더십을 발휘하여 문제를 해결할 수 있고 모든 사람들이 다양한 형태 ... 의 리더십을 가지고 있다.유아들의 리더십에 대한 그동안의 연구들은 한 명의 리더가 가지고 있는 특별한 성격, 혹은 행동 특성, 리더와 추종자의 관계에서 리더만이 부각된 경우가 대부분이

방송통신대 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.05.27

다운로드 장바구니
배재대학교 바이오CEO특강 레포트 빙그레 이건영

하여 이것을 쌓기 위해서 대학시절 어떠한 노력을 이건영 마케팅부 대표님께서 이루었는지를 설명하고, 또 서강연극회 동아리 활동과 학군단의 경험이 조직을 이끄는 리더가 되어 직접 그 조직 ... 지 않은 돈이 드는 공부만 한 뒤, 그 뒤에도 취직을 하여 금전적인 보상을 계획하지 않고 또 이어서 다른 전공으로 공부만 하는 인생을 바람직하게 여기지는 않을 것입니다.저는 이번

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.09.25

다운로드 장바구니
[2020 자원봉사론][미국과 여성선정] 1. 외국의 자원봉사 역사와 현황을 살펴보고 그중 한 국가를 선택하여 특징과 함께 우리가 시사받을 수 있는 점을 기술해 보십시오. 2. 우리나라 자원봉사활동의 역사적 배경과 함께 현황을 분석해 보고, 특정 대상이나 집단을 중심으로 자원봉사활동이 보다 활성화되기 위한 전략에 대해 제시해 보십시오.

)가 있다. 자원봉사 리더들의 전문적인 교육과 네트워킹을 통해 자원봉사자들을 교육시키고 삶의 질을 높여나가는 기능을 담당한다.4) 미국 자원봉사활동의 시사점① 자원봉사활동의 전문 ... 다.셋째, 청소년활동진흥센터는 문화관광부의 경우 청소년기부터 자원봉사활동에 참여하는 것이 바람직하다는 사회적 여론과 함께 학교교육의 일환으로 중ㆍ고등학교 및 대학에서 자원봉사활동을

방송통신대 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.03.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

상선약수의 지혜를 통해 본 소망스런 리더십

은 아마도 리더의 조직운용능력이 아닐까 생각한다. 이를 우리는 리더십으로 부르고 이에 대한 수많은 연구와 분석을 통해 가장 소망스런 리더십을 발굴하고자 하였다. 인류의 역사가 태동 ... 된 이래 문자가 없었던 시대에도 리더와 리더십은 존재하였다. 리더십은 그만큼 오래된 개념이며 동시에 인간이 집단을 구성하고 조직을 형성하기 시작하면서 나타난 존재와 번영을 위한 필수 ... 적인 삶의 요소로 자리 잡아 왔던 것이다. 리더의 결정과 판단에 따라 수많은 국가의 흥망이 교차하였고 그들의 행동이 종족의 운명을 좌우하였다고 해도 틀린 말이 아닐 것이다. 그만큼

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.04.23

다운로드 장바구니
조직과인간 성공한 리더vs 실패한리더

“ 성공한 리더와 실패한 리더 ”Contents 01 02 03 04 리더 소개 리더 성격과 특성 분석 리더의 Leadership 바람직한 리더성공 한 리더 실패 한 리더“ 종업 ... 부족04 바람직한 리더04 바람직한 리더 창조성 개혁성 전문성 일관성 Multiplier“ Thank you :D ”{nameOfApplication=Show} ... 원은 모두 사장 !” 01 총각네 야채가게 사장 이영석 “ 점포는 무대 , 총각들은 광대 !” 이영석 리더 소개2. 책임감이 강하며 1. 성실하고 책임감 성실성 매일 아침 일찍

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.04.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

[사회복지행정]관리격자이론

와 Muton은 질문지를 사용하여 분석결과가 생산성 지향 혹은 인간 지향의 성격이 밝혀지면 그에 따라서 리더의 행동을 바람직한 방향으로 변화시키기 위한 교육훈련 프로그램을 만들게 된다.5 ... 은 용어들을 개발해 왔으나 아직도 그 개념은 충분히 정의되어 있는 것 같지 않다. 게다가 리더십은 리더와 추종자의 관계를 어떻게 보느냐에 따라 시대별로 차이를 보인다.그 중에서 50 ... ~60년대의 리더십의 행동이론을 살펴보면, 성공적인 리더는 그들의 특별한 리더십 행동유형에 의해 성공적이지 못한 리더와 구별된다. 여기에는 미시건 이론, 오하이오 이론 그리고 관리격자

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.09.18

다운로드 장바구니
인생을 바꾸는 아침1시간 노트

. 물론 현실에 맞게 잡아야 한다고 말하는 책들도 있다. 이 책의 경우는 후자이다.실현 가능한 현실적인 수치를 설정하는 것이 더 바람직하다는 것이다. 이 책은 철저하게 1시간이 ... 실천에 있습니다. 모든 Leader(리더)는 Reader(독자)라는 말이 있습니다. 책을 읽는 사람은 전체의 30%이고, 끝까지 읽는 사람은 3%, 그리고 책을 읽고 실천에 옮기

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

부산보훈병원 간호사 간호원 간호보조원 면접기출문제 자소서작성 성공패턴

세요.3) 공모전은 어떤 것을 하였나요?4) 10년 후의 자기 모습을 상상해서 설명해 보세요.1) 나이팅게일같은 간호원이 되고 싶다고 했는데, 왜 그렇지요?2) 최고 높은 리더가 아니 ... 시고, 또 봉사활동을 통해 배운 점에 대해서도 말해보시오.2) 진보와 보수의 개념에 대해서 아는 데로 말해보시오. 또 이들 간의 갈등관계를 어떻게 풀어나가는 것이 바람직한가에 대해서

자기소개서 | 146페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.08.26 | 수정일 2019.05.14

다운로드 장바구니
정책리더십의 발전 - 자정모형

정책리더십의 발전 - 자정모형목차정책리더십의 발전 - 자정모형Ⅰ. 자정모형의 여섯 가지 덕목Ⅱ. 정책결정력의 향상Ⅲ. 정책리더와 추종자의 이원관계의 재정립정책리더십의 발전 ... - 자정모형정책현실에서 정책리더들의 리더십을 설명할 수 있는 중요한 변수의 하나가 정책리더들의 자정관리, 즉 도덕성을 향상시키고 윤리적 기준을 강화하는 것이라고 할 수 있다.따라서 정책 ... 리더와 추종자 상호간의 교섭이나 공생관계를 전제로 하는 정책리더십의 한 접근방법으로 자정모형을 제시할 수 있다.정책리더십의 실체와 발전방향을 인해하기 위해서 정책리더의 자정모형

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.03.28

다운로드 장바구니
바람직한 리더십 기법에는 어떠한 것들이 있는지를 기술하시고, 자신이 생각하는 21세기의 바람직한 리더십을 독창적으로 기술하시오

바람직한 리더십 기법에는 제일 첫번째로 중요한 것은 인간관계 향상이다. 인간관계란 집단 내 구성원 개개인의 행동을 그의 욕구, 동기, 태도까지 깊은 측면을 이해하고, 개인 대 ... 등에 변화를 일으키는 과정이며 지휘통솔을 원활하게 하는 요체이다. 리더는 자신이 의도하는 바를 부하에게 어떤 방법으로 이해와 설득을 시키느냐에 따라 지휘통솔의 성패가 결정 ... 된다. 리더가 부하에게 일방적인 명령만 하달한다면 의사소통의 효과는 감소될 수 밖에 없다는 사실을 인식하고 상의하달과 하의상달 등 원활한 의사소통을 통하여 부하들을 충분히 이해하도록 함

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.03 | 수정일 2014.06.05

다운로드 장바구니
JTBC 홍보마케팅 합격자소서 (4년제 대졸공채)

을 치는 세상에서 어지럼증을 느낄 현대인들이 버스를 기다리는 지루함 없이 자연스레 드라마에 관심을 가질 수 있다는 데서 더욱 바람직한 홍보전략이었습니다.이처럼 공감과 새로움을 동시 ... 4년 동안 리더와 팔로워의 어떤 위치에서든 수평적인 소통과 상호협력의 분위기가 한 조직의 긍정적인 변화를 이끌어냄을 몸소 느껴왔습니다. 소통과 협력이라는 가치를 이미 실천하고 있는 JTBC에서 더 나은 세상을 만들고 싶습니다.

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

reamer(2000)는 사회복지행정에 있어서 윤리적 딜레마를 3가지로 나눴다. 이 3가지에 대해 설명하고 자신의 생각을 일목요연하게 정리하시오.

직원들간에 윤리적인 딜레마가 발생할 수 있다. 조직을 설계할 때 조직의 리더도 사람이기 때문에 자신이 마음에 들어하는 조직이 있을 것이다. 이 조직이 다른 조직원에 비해서 능력이 좀 ... 적이고 참여적인 구조를 갖추는 것이 바람직하다고 할 수 있다. 사회복지행정이 수직적인 구조를 가지고 있기 떄문에 효과적인 전달체계가 이루어지지 않는다고 생각한다. 그렇기 때문에 이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.21 | 수정일 2018.09.28

다운로드 장바구니
변혁적 리더십

를 변화시키고 조직을 혁신할 수 있는 힘을 동원하는 과정’이라고 정의하였다.변혁적 리더십의 요인들에는 카리스마, 개별적 관심, 지적 자극 등이 있다. 먼저 카리스마의 리더는 바람직 ... 내가 닮고싶은 리더십리더십유형-변혁적 리더십리더십의 정의는 비유적으로 표현하여, 리더십을 정의하려고 시도했던 사람들 숫자만큼 크고 다양하다.그래서 종합을 하면 리더십이란 리더 ... 한 가치관, 존경심, 자신감 등을 구성원들에게 심어줄 수 있어야 하고 비전을 제시할 수 있어야 한다. 개별적 관심의 리더는 구성원들이 개인적 성장을 이룩할 수 있도록 그들의 욕구를 파악

리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.10.21 | 수정일 2020.07.04

다운로드 장바구니
인간관계와 커뮤니케이션 기말고사 족보

.6) 다른 사람을 인정해 주어라.7) 같은 활동에 참여하라.8) 관심 있게 보살펴라.7장-273p문2] 인간관계 관리와 리더십 중 특성론적 리더십론 중에서특성론이 제시하는 리더 ... 동기부여를 위한실천지침에서 효과적이고 바람직한 칭찬하기를 위한7가지 지침을 기술하시오.답] 1) 상대방의 장점을 칭찬하라.2) 상대방이 칭찬받기 원하는 것을 칭찬하라.3) 칭찬

시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.05

다운로드 장바구니
인성교육론

부터 꾸준히 받아온 사람이라면 과목의 취지대로 바람직한 인재상이 그려질 것이다. 그러나 과목을 수강하는 사람들은 이미 성년이 지난 이들이다. 각자 나름의 가치관이나 사상이 이미 ... 한 표시를 세우기 위해 팀원을 격려한다.5. 격려형-목양 리더십: 리더들이 위대한 일을 이루기는 하지만 그러다 보니 자신도 모르게 일 중심이 되어 사람들에게 상처를 주거나 아프게 하 ... 는 경우가 많다. 사람들의 필요를 알아 보듬어주고 싸매주는 따뜻한 사랑의 목양 리더십이 있다. 이 리더들은 누가 어떤 도전이 필요한지 누가 어떤 훈련이 필요한지를 잘 아는 통찰력

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.06

다운로드 장바구니

이전10개 204 205 206 207 208209210 211 212 213 다음10개

파워링크

신청하기