"남녀고용평등법"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 육아휴직제도 직장내 성희롱 남녀평등과법 맞벌이 가족 문제 여성 노동 정책 가족복지론

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"남녀고용평등법" 검색결과 4,081-4,100 / 7,551건

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생활법률

개급화 및 기간 확대 (2012. 2. 1 남녀고용평등과 일가정 양립 지원에 관한 법률 개정안 공포, ‘12년 8월 시행)* 배우자 출산휴가를 현행 무급 3일에서 유급 3일로 전환 ... 한 법률문제에 관한 다음 질문의 답을 생활법률교재와 해당 관계법령에서 찾아 간략히 작성하시오.목 차 A와 B가 법적으로 유효한 혼인(법률혼) 을 하려면 어떠한 요건과 절차가 필요 ... 한가? A와 B가 법률혼 부부가 되면 법적으로 상호 어떠한 신분상, 재산 상 권리의무가 생기는가 ? A와 B의 친생자로서 아들 C가 출생하면 A와 B는 C의 출산과 양 육과 관련

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.18 | 수정일 2015.10.05

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보육시설(어린이집)의 유형별 특징을 논하시오.

하게 하기 위해서 아동보육 지원 필요성의 증대에 따라 1988년 남녀고용평등법 제12조에 사업체의 직장 보육 사업을 법적으로 명시하여 정책화되었다. 직장보육시설은 사업주가 단독 또는 공동 ... 종교의 기본 철학에 영향을 받는 보육프로그램이 운영되기도 한다. 규모는 상시 21명 이상의 영유아를 보육해야 하며 영유아보육법 시행규칙 제9조 및 별표 1에 의해 명칭은 00 ... 명 이상 또는 근로자 500인 이상을 고용하고 있는 사업장으로 강제하고 있다. 직장보육시설의 경우 보육아동 정원의 50% 이상이 동 사업장 근로자의 자녀이어야 한다. 이러한 시설

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.08.08

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우리나라 사회발전을 위한 국가적 차원에서의 노력에는 어떠한 것들이 있는지 조사하여 쓰고, 그에 대한 자신의 의견을 쓰시오

사회발전을 위한 국가적 차원에서의 노력1) 양성평등2) 지방분권화3) 세계화4) 산업화5) 글로벌화6) 지식기반경제7) 신자유주의3. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론현재 ... 에 도래하게 만든 배경이 되었다.2. 우리나라 사회발전을 위한 국가적 차원에서의 노력1) 양성평등양성평등에 관한 논의는 직접적으로는 성역할 사회화의 문제에서 출발하고 있다고도 볼 ... 수 있다. 성역할은 남녀의 생물학적 성차에 의해 구별되는 성역할(sex role)과 사회적으로 구성된 성역할(gender role)이 있는데 후자의 성역할은 여성과 남성에게 적절

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.23

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한국 현대사회에서 여성의 사회진출

미만"과 같이 성별로 차별화 하는 경우들이다. 이는 남녀고용평등법에 따라 상당히 시정되기는 하였으나,채용과정에서 차별은 객관적인 기준이나 명백한 증거가 없기 때문에 아직 ... 의 가부장적이고 남성위주인 사고에서 벗어나 양성평등이 실현화 되고 있다.남녀 성역할에 대한 고정관념에서 탈피한 새로운 인식이 생겨나고 있는 것이다.과거 전통사회에서 대부분의 여성 ... 인물이 풍기는 이미지에 있어서 남녀 간의 차이에 대한 것이 주류를 이룬다.이를 통해 학생들은 무의식적으로 성별에 따라 다른 성역할 의식을 습득하게 되고,이 남녀불평등 의식을 가진

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.28

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여성 노동시장에서의 적극적조치

- 남녀고용평등법 : 제 2조 제3항에서 “ 현존하는 차별을 해소하기 위하여 국가, 지방자치단체 또는 사업주가 잠정적으로 특정 성의 근로자를 우대하는 조치를 취하는 것은 이법에서 말 ... . 할애의 대상은 할당제와 마찬가지로 일정한 기회 또는 이익을 말한다.1) 남녀고용평등의 실현을 위한 법, 제도적 장치1987년 '남녀고용평등법' 제정1995년 '여성발전기본법' 제정 ... 을 통해 여성의 지위를 짐작 할 수 있음 조선후기 : 천주교 사상과 동학 사상으로 인해 여성들에게 남녀평등의식이 생겨남 - 재가 금지법 폐지, '여우회'탄생, 축첩과 조혼 반대 운동

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.06

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우리나라의 보육정책과 외국의 보육정책 비교

을 새마을유아원으로 통합하였다.1987년 노동부에서 ‘남녀고용평등법’을 제정 ? 공포한 후 시범 탁아소, 직장 탁아소 등을 병설 ? 신설 운영하기 시작하였다. 한편 한국여성개발원 ... 에 주로 외국인 원조에 의하여 설치되었다. 이러한 시설들을 합리적으로 지도할 행정적 필요에 의해 정부에서 1952년 ‘후생시설 운영요령’을 시달하게 되었다.2. 아동복지법 시기 ... (1961제정 ? 공포되면서부터라고 할 수 있다. 이 법은 탁아소를 법정 아동복지시설로 인정하고 보육시설의 설치기준, 종사자 배치기분, 보육시간, 보호내용 등을 구체적으로 규정

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.24

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여성문제와 사회복지

가 잔존하고 있다 . 그동안 여성계에서는 여성의 법적 지위 향상을 위해서 단합된 목소리로 줄기차게 노력해왔다 . 이렇게 여성의 노력으로 제정 및 개정된 법으로는 남녀고용평등법 , 성 ... 마르 여권주의3. 여성문제의 현황 1) 법률 및 정치영역 여성의 법적 지위는 헌법에서는 양성평등의 기본권이 인정되고 있다 . 그러나 하위법에서는 아직도 남성 혈통 중심의 법적 체계 ... 한 위치에 처하는 경우가 많다 이러한 현실의 양성평등을 실현하기 위해 2001 년 1 월 정부조직법 개정안의 공포에 의해 여성부가 설치되었고 2005 년 여성가족부로 새로운 출발을 하

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.27

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가족복지정책

프랑스는 보수주의 국가 중에서는 돌봄에 있어 국가의 역할과 지원을 강조하는 국가이다. 오랜 기간 동안 출산장려와 공화주의적 평등 개념을 기반으로 프랑스 정부는 아동양육과 돌봄에 있 ... 대부터 출산장려의 필요성으로 돌봄에 대한 적극적 개입을 하여왔다고 할 수 있다. 1938년 가족법이 제도화되었으며 가족수당, 아동수당, 출산수당, 입양수당, 주부수당 등 돌봄 ... 에서 프랑스 정부는 아동을 돌보기를 원하는 부모들을 위해 경제적 지원과 시간을 결합한 관대한 수준의 휴가정책을 제공하였다. 특히 1939년 가족법을 제정하면서 부모의 가족내 돌봄을 보장

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.05.18

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[아동복지 공통] 영유아보육서비스의 질적 향상을 위해 보육과정과 교사 측면에서 최근 어떤 변화가 이루어지고 있는지 구체적 사례를 들어 논하시오.

이 용하고 있는 사업장에 대하여는 조속히 기업의 직장보육시설을 설치하도록 시?도지사가 강력히 지도하도록 하고 있다.필요한 경우 남녀고용평등법 제 112조에 의거 관할 구역 내 지방 ... 하여 궁따른 해당 분야의 의사가 장애아가 아닌 영유아와 통합교육이 가능하다고 인정한 아동을 말한다. 여기에서 인정한 장애아동이란 장애인복지법에 규정한 장애를 가진 아동을 말하며, 특수 ... 교육진흥법에 의한 특수교육대상자도 포함된다.(5) 빈곤가정의 아동 : 생활보호자의 자녀에 대해서는 생활보호법에 규정되어 있다. 이 법은 헌법 제34조 5항의 생활능력이 없는 국민

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.09.19 | 수정일 2016.10.12

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[가정환경][가정경제][가정폭력][가정해체][한부모가정]가정환경, 가정경제, 가정폭력, 가정해체, 가정위탁보호사업, 일 가정 양립, 한부모가정, 맞벌이가정, 결손가정, 장애가정

의 필요성은 여성노동력의 활용을 통한 국가경쟁력 제고 및 노동시장에서의 남녀평등의 실현으로 요약된다(여성발전기본법, 남녀고용평등법, 근로기준법 참고). 지난 20년간 여성의 노동시장 ... (behav기술의 도입에 따른 재택근무와 SOHO의 효과는 조선시대 이래 유교적 가치관의 영향으로 가족제도의 규범은 매우 엄격하게 적용되었던 전통적인 가사관리-사회적 기능수행의 이분법

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.25

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가사노동

의 합리적 산출 및 공적기준을 반영하고자 1993년 보험제도의 개선과 관련해 ‘주부 가사노동의 소득인정 기준 설정방안 모색’과 남녀평등의 부부재산권 확립을 위한 ‘세제 면에서의 보완 ... )에 들어와서도 여성의 무급 가사노동의 가치 평가와 가계생산의 국민소득계정 통합을 위한 위성계정 개발 노력을 지속해 나갔다.Ⅱ 본론?가사노동의 문제점우리나라는 그동안 남녀 불평등 해소 ... 된 담당자는 가정주부이나 부분적으로는 남자가 대신할 수 있고, 가정부를 고용하거나 서비스 업자에게 일을 맡길 수도 있으며, 탁아소 등의 공공시설을 이용할 수도 있다.?대한민국의 현재

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.26

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내가 생각하는 다이어트

한다. '남녀차별 금지 및 구제에 관한 법'과 '남녀고용평등법'이 보여주듯 현대 한국 사회도 남녀평등이 사회적으로 명시되고 있다. 그러나 여성의 몸에 대해선 아직까지 그 차별 ... 의 흔적들이 남아있다. 대표적인 것이 허리를 졸라매고 굶고 있는 여성들의 모습이라고 본다. 그런데 이런 모습을 보이는 것은 가부장적 이데올로기에 묶여있는 전세대의 여성들이 아니라 남녀 ... 평등을 부르짖는 현대여성들이다.본론2. 내가 경험한 다이어트와 각각의 문제점어려서부터 나는 친구들 사이에서 “뚱뚱하다” 는 말을 종종 들으며 자랐다. 초등학교 1학년 때는 31kg

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.22

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한국여성노동자들의 문제점과 그대책

위해서라면 사실 이와 같은 연령 제한은 없어야 한다.남녀 고용 평등법 제 6조에는 사업주는 근로자의 모집 및 채용에서 여성에게 남성과 평등한 기회를 주어야 한다고 규정하고 있 ... 지방 법월은 지원 자격을 남자로만 제한한 사원 모집광고를 냈다가 남녀고용 평등법 위반 혐의로 약식 기소된 신도리코와 동아제약 대한 교육보험 대한 생명 보험등 4개회사와 대표 ... 들에게 각각 벌금 1백만원 씩을 선고 했다. 벌금액이 법적 강제력에서 거의 실효성이 없는 수준이지만 최초로 남녀 고용 평등법이 위반 적용이라는 점에서 그 의의를 찾을 수 있을 것이

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.21

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여성운동과 페미니즘(요약자료)

의 활성화, 독재정부의 타도 및 정치 민주화를 위한 노력에 기여여성정책의 시작(남녀고용 평등법, 영유아보육법, 가족법, 성폭력특별법 제정)- 한계 : 일반적인 사회운동에 종속되어 하부 ... 체제의 변화, 1993년 문민정부 수립§. 특징 : 여성해방을 주요 내용으로 함.(여성의 권리, 성 평등, 여성의 역할에 대한 강조 등)- 주요 과제 : 고용의 성 평등, 성폭력 ... 지배’로부터 남녀평등을 이루고 여성을 해방시키려는 도덕적, 정치적 함의를 내포(2) 제 1, 2기 여성운동§. 제 1기 여성운동(남성과 동등한 권리를 갖기 위한 투쟁의 역사

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.07.12

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비정규직_문제점_해결방안

수 있듯이, 현실에서는 비정규 고용이 ‘남녀고용평등보장법’, ‘남녀차별금지법’을 무력화시키면서 여성노동자에 대한 간접차별의 통로로 악용된다고 볼 수 있다. 셋째, 노동기본 ... 를 이유로 한 차별이 일차적으로는 여성을 주 대상으로 삼았으며, 이미 그 프로젝트가 성공했음을 뜻한다. 1985 일본에서 파견법과 남녀고용기회균등법이 의회에 동시에 제출된 예에서 알 ... , 차별의 문제이다. 객관적이고 합리적인 사유가 없는 차별은 평등권 침해로서, 국가 기구의 폭압과 더불어 인권침해의 대표적인 유형이다. 1953년 제정된 현행 근로기준법은 적어도

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.15

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여성과경제-여성의 경제활동참가를 제고시키기 위한 정책

방안1) 법적-제도적 지원해야 한다2) 양성평등고용에 대한 의식변화가 우선되어야 한다3) 보육의 공공성 확보 및 공보육화를 추진해야 한다.4) 여성의 직업훈련 기회의 확대(1 ... 왕성7) 여성의 경제활동과 육아5. 여성의 경제활동의 진흥정책1) 여성고용촉진장려금제도2) 실업급여와 임신·출산·육아3) 여성창업 및 훈련 지원6. 여성의 경제활동과 가족복지정책1 ... 었고, 저참가율이 더욱 증가할 필요가 있는 것으로 나타났다.1) 우리 노동시장은 전반적으로는 인력이 부족한 상황임.우리 노동시장은 그간의 노동절약적 산업구조조정, 외국인력의 고용 등

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.14

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양성평등체용제

을 규정하고 있고, 여기서 평등은 상대적 평등을 의미한다 우리나라에서의 이러한 여성에 대한 우선 처우를 제정한 법에는 남녀 고용 평등법의 제 2조의 4항 남녀 차별 금지 및 구제 ... 1.양성평등채용개요사전적 의미양성평등채용 목표제는 성비 불균형 해소를 위해 남녀 모두의 최소 채용비율을 설정하는 제도헌법에서의 양성 평등 조약우리나라 헌법에서는 11조에 평등원칙 ... 에 관한 법률 남녀 차별 금지 및 구제에 고나한 법률, 여성 발전 기본법 제 6조 등에 있어서 여성 채용 목표제의 법적 근원을 뒷받침해주고 있다.

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.06

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군가산점제도, 최선인가

에서 평등권을 침해한다고 볼 수 있다. 우선 여성과 병역면제자, 보충역복무자를 차별하는 제도로 평등권을 침해한다. 헌법 제32조 제4항에 의거하여 ‘고용’과 ‘근로’의 영역에서 남녀차별 ... 제11조①모든 국민은 법 앞에 평등하다. 누구든지 성별·종교 또는 사회적 신분에 의하여 정치적·경제적·사회적·문화적 생활의 모든 영역에 있어서 차별을 받지 아니한다.헌법 제32조 ... ④여자의 근로는 특별한 보호를 받으며, 고용·임금 및 근로조건에 있어서 부당한 차별을 받지 아니한다. 군가산점과 평등권 침해에 관한 법률3) 공무담임권 침해군가산점제도는 헌법 제

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.03

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성폭력의 개념과 유형, 원인, 예방방안

로 해석하기도 한다.데이트성폭력은 단순히 한 순간의 열정에 의한 범죄가 아니다. 그것은 한 여성과 한 남성의 인간적인 관계를 파괴하는 것이다.5) 직장내 성폭력남녀고용평등법과 남녀 ... 에 시행된 성폭력 범죄의 처벌 및 피해자보호 등에 관한 특별법에서는 성폭력의 개념을 따로 정의하지 않고 단지 형법에 규정하고 있는 성폭력범죄 유형 분류를 사용하고 있다. 이처럼 법 ... 폭력 관련법들과 처리 과정도 또 하나의 주요한 요인이다. 현행 성폭력 관련법들과 처리 과정도 또 하나의 주요한 요인이다. 현행 성폭력 관련법들은 기본적으로 강간에 관한 잘못된 생각

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.07

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1-1 단체 급식관리 과제 ,우리나라 아동복지시설 급식의 현황과 결식아동 급식 제도에 대하여 조사하여 보고서를 작성하시오.

아동들의 건강한 성장을 위해 정책패러다임을 바꿔할 필요가 있다.지금부터 우리나라 아동복지시설 급식의 현황을 살펴보고 결식아동 급식제도에 대해 알아보고자 한다.아동복지법에 의거 ... 가 아름다운재단의 의뢰를 받아 시설의 유치원생, 초중고생 등 115명을 상대로 조사한 결과 아동보호시설에 있는 초등학생은 5학년 남학생을 제외하곤 남녀 모두 평균보다 1~13.8㎝ 작 ... 만의 문제가 아니다.2012년 말부터 두 달에 걸쳐 아동복지시설 한 끼 식사를 3,500원으로 올리자는 범국민 운동 ‘나는 아이들의 불평등한 식판에 반대 합니다’ 캠페인을 벌였다. 이러

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.08.26

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