"남녀고용평등법"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 육아휴직제도 직장내 성희롱 남녀평등과법 맞벌이 가족 문제 여성 노동 정책 가족복지론

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"남녀고용평등법" 검색결과 4,281-4,300 / 7,551건

여성 리더십 개발 방향

에서 그것이 잘 적용되지 못하고 있다는 것을 의미한다. 남녀고용평등법 등으로 인해 흔히 ‘토큰’이라고 불리는 사업장에 소수의 여성 관리자가 고용되기도 하지만 이들은 실제적 의사결정 ... )가 발표한 인간개발보고서의 여성권한척도(GEM)에서 한국은 총 75개 국가 중 53위이다.) 이러한 결과는 양성평등, 여성고용을 위한 제도적 기반은 잘 갖추어져있는 편이지만 현실 ... 에서 멘토링을 받고 리더가 되기 위한 교육 또한 받을 수 있는 것이다.마지막으로 여성에 대한 리더십 개발이 표면적으로만 이루어지는 경우가 많다. 이것은 교육뿐만 아니라 인사 고용 제도

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.20

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직장내에서의 성차별

이 시급하다고 할 수 있다.Ⅲ. 결론성차별에 대한 해결방안으로는 개인적인 인식의 변화와 더불어 여성의 권익 향상을 위해서는 이를 위한 법제도적 장치가 마련되어야 하며 남녀평등의식이 확산되어야 한다. ... 에서 남녀차별에 입각한 성역할의 사회화가 이루어져 왔기 때문이라고 할 수 있으며 교육적으로 남자에 비해 배움의 기회를 얻지 못해왔던 여성에 대한 인식이 있고 경제 활동 및 고용 측면 ... 직장내에서의 성차별Ⅰ. 서론우리가 살고 있는 환경에서는 아는 듯 모르는 듯 성차별이 일어나고 있다. 예를 들어, 가정 내에서의 여성 불평등, 학교교육에서의 여성 불평등, 교사

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.15

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한국의 가족복지정책의 행정체계에 대해 설명하고 개선과제를 제시하시오.

하게 나타나는 것이 제한적인 수준이긴 하지만 가족문제에 대한 대응책에 있어서의 젠더 관점이 도입된 것이다. 즉 대부분의 국가에서 여성의 필요와 이해를 고려한 남녀평등한 가족정책이 효과 ... 던 육아휴직제도를 유급화하고 남녀 모두 사용할 수 있게 하고 있다. 사회보험을 통한 지원에서는 ?연금지원법?에 의한 노령퇴직연금, 장해연금, 유족연금과 ?국민기초생할보장법?에 의한 저 ... 에는 가부장주의적 가족관과 양성평등적 가족관이 혼재되어 있어 정책의 일관성을 알기가 어렵다. 이는 가족관련법과 사회보장과 사회복지서비스 법에서도 공히 발견되는 현상이다.둘째, 가족

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.20

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근로기준법상의

은 유급으로 한다. 다만,?「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」 제18조에 따라 산전후휴가급여 등이 지급된 경우에는 그 금액의 한도에서 지급의 책임을 면한다. ?④ 사용 ... 목 차1. 연소근로자란-?2. 연소근로자에 관한 근로기준법3. 청소년 알바 10계명4. 뉴스를 통한 사례5. 청소년 고용금지 업소6. 여성근로기준법7. 여성근로자의 어려움8 ... !4. 뉴스를 통한 사례#아르바이트 피해청소년, 학교서 신고 가능전국 103개 학교에 안심알바신고센터 설치해 피해구제고용노동부는 청소년근로자를 고용한 사업장에서 노동관계법을 위반

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.29

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외국의 가족복지 정책과 변화과정에 대해 살펴보고, 한국의 가족정책과 비교하여 향후 한국의 가족복지 정책의 방향성에 대해 논하시오.

법 개정으로 90일로 확대되었다. 산전 후 휴가종료일 이전에 고용보험의 피보험단위기간이 통산 180일 이상이어야 고용보험기금의 휴가급여를 수급할수 있다.-유아휴직 및 급여 : 육아 ... 휴직제도는 남녀의 구분없이 모든 근로자가 이용할수 있으며 고용보험기금을 통해 정액의 육아휴직급여를 수급할수 있다.-직장보육시설 : 직장 내 보육시설을 통해 여성의 근로와 육아를 효과적으로 병립할수 있다. ... 에서 성 불평등적이라는 비판이 제기되었다.Ⅱ. 우리나라의 가족복지정책1. 우리나라 가족복지정책의 역사1) 1950 - 1960년대 : 부녀복지 차원에서 구호사업이 중심이었고 1961년

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.31

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맞벌이가정,맞벌이부부,맞벌이부부의 문제점 및 원인

의 자아실현 (14.6%), 사회적 인력낭비 방지 (4.4%), 거스를 수 없는 사회적 추세 (3.4%), 남녀평등 실현을 위해 (2.1%) 등의 의견이 있었다 . 반면 , 맞벌이 ... . 자아실현형 가족 : 중산층 이상 고학력의 여성들이 자아실현과 함께 평등한 부부관계를 정립하는 형태로 맞벌이의 9.6% 를 차지하며 대졸이상이며 젊은 연령층이 많다 . 여가활용 ... 지위가 낮으며 저소득층인 맞벌이 부인은 가계 기여도가 큼에도 불구하고 가사노동을 전담하고 이중노동의 부담이 클 것으로 미루어 짐작할 수 있다 이분법적인 사고로 반분하기보다는 서로

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.11

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가정친화적기업,가정친화제도,가정친화적기업사례,가족친화경영

1. 가정친화적 기업이란 ? 가족친화경영이란 법과 제도 , 프로그램 , 교육 , 홍보 등을 통하여 남녀 근로자가 자녀출산과 양육에 어려움이 없이 직장생활과 가족생활을 조화 ... 조사를 정기적으로 실시하여 근로자들이 의견을 적극적으로 수용하고 개선을 꾀하는 것을 의미 여성 친화적 조직문화조성 기업 내 양성평등을 이루기 위한 여성 친화적 조직문화를 가지고 있 ... 를 동시에 책임지고 있기 때문에 이러한 이중부담은 여성사원뿐만 아니라 기업 , 여성고용구조 등에 부정적인 영향을 미 친 다 . 2) 의식 및 사회문화의 변화 : 회사에 취업

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.13

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[보건복지부]보건복지부의 사업별예산, 보건복지부의 보육사업, 보건복지부의 지역자활지원계획, 보건복지부의 병원활성화대책, 보건복지부의 아동학대종합대책, 보건복지부의 정책과제 분석

부족하여 취업여성의 자녀양육 문제가 큰 사회적 문제로 등장하게 되었다.이에 따라 1987.12월 노동부에서는 남녀고용평등법에 의한 직장 탁아 제도를 도입하였고 1989. 9월 ... 법?제도정비2) 아동학대예방센터 및 상담인력 확충3) 아동학대 사정척도 개발?보급4) 아동학대예방센터 평가지표 개발5) 사례관리 시스템 운영 내실화3. 가족지원 프로그램 개발?운영 ... 보건복지부에서는 아동복지법에 의한 보육사업을 실시하였으나, 영유아보육에 관련된 사업이 여러 부처에서 제각기 독자적으로 관리?운영됨으로써 정부재정의 비효율적 투자는 물론 영유아에 대한

리포트 | 22페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.03.30

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우리나라 유아교육 역사 및 현황

원(내무부)③1987년 : 노동부에서 남녀고용 평등법에 따라 직장탁아제가 도입.④1988년: 새마을 유아원 수 증대(총 2,394개소)⑤1989년 : 보건복지부에서 아동복지법 ... )?2차 조선교육령(1922), 소학교령?유치원 관련최초 규정?유치원은 포함되지 않음?사립학교령의 감독을 받음?일제 하에 한국 유치원에 관한 규정?교육법 제정 전까지 유치원의 유일 ... 한 법적 근거교육 제도에의 진입기(=법적 규정 형성기 : 1949~1968)①1949년 교육법 제정 공포-유치원 취원 시기 : 만 4세부터 초등학교 취학 전까지②1953년 교육공무원법

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.14

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[방통대] 생활법률 과제

와 함께 호주제 관련 조항도 같은 날 삭제됨으로서 보편적인 인권의식에 기초하여 자녀의 복리와 양성평등을 실현하는 데 많은 노력을 하고 있다. 또한 2012년 7차 가족법이 개정 ... * 들어가며대한민국 가족법은 처음부터 기본적으로 민주주의 이념과 동떨어진 가부장 제도를 버리지 못함으로서 혼인, 이혼, 상속 등은 헌법 정신에 위배되는 조항이 거의 대부분이 ... 었다. 이 후 수차례에 걸쳐 법 개정을 시도했으나, 79년 부분적으로 개정을 했을 뿐 전면적인 개정을 하기에는 여건이 사회적으로 여건이 조성되지 못했다고 할 수 있다. 그러나 80년

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.22

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여성운동과 페미니즘(보고서)

의 정치 민주화를 위한 노력에 기여하면서 여성정책을 주장할 수 있었다. 남녀고용 평등법, 영유아보육법, 가족법, 성폭력특별법은 제정한 것은 여성의 발언권이 어느 위치까지 올라왔 ... 하려는 취지에서 제 2기 여성운동은 다양한 이론을 도출시켰다. 그 중 자유주의 페미니즘은 천부인권론에 기초하여 남녀평등을 주장했지만 곧 계몽주의 시대의 인간이 남성만을 지칭했기 때문 ... 의 권리, 성 평등, 여성의 역할에 대한 강조 등 ‘여성해방’을 주요 골자로 한 것이 특징이었다. 이 시기 주요 과제로는 고용의 성 평등, 성폭력 문제의 사회화와 인권문제, 여성

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.07.12

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조선시대 신분제인 양천제에 관한 고찰 리포트

고 있었으나 병역의 의무는 면제받았으며 신역은 남녀 공히 부과되었다.한영우는 지금까지의 통설이, 조선후기의 사료에 보이는 양반, 중인의 개념을 가지고 조선초기의 신분제를 이해 ... 만 아니라 계층성립의 변수를 설정하는데 문제가 있을 것임을 지적하였다. 한영우의 양천제설의 대강은 다음과 같다. 조선초기의 신분체제는 양, 천으로 대별되는 이분법적 신분체제로 독립적인 ... 가 있었는데 이 중 직을 가지고 있는 관인이 양반이라는 것이다.반면 이성무는 조선시대의 사회신분이 법제적으로 양신분과 천신분으로 대별되어 있다고 주장하는 한편, 이러한 이분법적인

리포트 | 9페이지 | 1,600원 | 등록일 2013.10.19

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노동관계법(근기법, 고평법, 기간제 및 단시간 근로자 보호등에 관한 법률 상)차별금지에 대해 논하시오.

노조 활동등을 이유로한 차별등이 문제될 수 있으므로 후천적인 신분에 의한 차별까지도 금지된다고 할 수 있다.Ⅲ. 남녀고용평등법상의 차별 금지1. 의의남녀고용평등법에서는 고용 전반 ... 에 관한 사항에 대하여 남녀의 차별을 금지하고 있다. 즉 근기법의 내용인 근로조건 뿐만 아니라 모집 채용에 있어서의 차별도 남녀고용평등법에서는 금지된다.2. 모집 채용에 있 ... 있다.3. 성희롱의 금지또한 남녀고용평등법에서는 직장내 성희롱에 대한 금지를 명문화하고 있고, 이에 대한 교육을 의무화하고 있어 여성의 직장생활에서의 성을 이유로한 불이익을 최소화하고자 하고 있다.

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.06

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성에 따른 동일가치노동의 판단기준

경까지 남자근로자에게 금 17,600원, 여자근로자에게 금 15,600을 지급하였고, 이에 여자근로자들은 근로기준법상 남녀차별대우금지 위반과 남녀고용평등법상(이하‘고평법’이라 한다 ... ) 동일가치 노동에 대한 동일임금 지급위반을 이유로 소를 제기하였다.Ⅱ. 판결요지이 사건 판결요지를 요약하면 다음과 같다.1. 구 남녀고용평등법 제6조의 2 제1항에서‘동일가치 ... 1) 실정법 규정고평법 제1조 [목적]에서 “이 법은 헌법의 평등이념에 따라 고용에 있어서 남녀의 평등한 기회 및 대우를 보장하는 한편, 모성을 보호하고 직장과 가정생활의 양립

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.28

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사회투자와 한국 사회정책의 미래

과 동등기회정책이 효과가 있었음을 의미한다.유럽의 전반적인 상황은 고용주들의 이해관계와 관련해 노동자들의 영향력이 약화되고 있다는 것이다. 노동자들의 세력 약화가 가져오는 첫 번 ... , 즉 미래의 경재발전을 도와줄 가능성이 높은 영역 (도시주택, 공공의료, 교육)에 대한 사회지출을 강조하는 지향점을 갖고 있다. 한국과 일본 사회는 꽤 높은 고용률을 갖고 있 ... 복지제도에 의해 보호를 받지 못하고 있다. 미래에 점점 악화될 불평등의 위험에 대처하기 위해서는 상당한 수준의 변화가 필요하며 이를 위한 정책 중 하나는 유연안정성이다. 유연안정

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.23

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독일의 복지정책00

의 형성시 여성일자리의 고려5) 독일평등지위실현정책의 과제기본법에 남녀평등지위실현을 국가목표로 규정하고 이를 위한 여러 지원조치에 대한 법을 만들고 이를 이행하기 위한 담당행정조직 ... 19세기 자유주의 원리로 법 앞에서의 평등을 강조함에 따라 개인의 자유의 극대화, 국가간섭의 최소화를 주장하게 되는 반면, Sozialisttat는 개인 자체보다 개인들의 사회 ... 은 법적 근거를 강화하고 그 법의 이행을 위한 효과적인 담당조직을 강화함으로서 평등권실현에 대한 문제인식과 여론화에 기여하고 불평등의 장애요인을 제거하기 위하여 모든 생활영역에서의 보.

리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.21

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여성복지정책의 분석) 여성복지의 목표와 적용대상 및 프로그램, 전달체계, 여성복지재원과 여성복지정책 문제점 및 과제

은 정치, 경제, 사회 문화 등 모든 분야에서 여성의 지위와 권익을 향상시켜남녀가 평등한 사회를 이룩하려는 포괄적 국가의 정책이라고 한다면 여성복지정책은 여성을 주 대상으로 하는 사회 ... 으로 복지정책을 전게해 왔고 1980년대 중반 이후 일반여성을 대상으로 여성정책이 확대되어 각종 법적 ?제도적 기반이 구축되었고 남녀차별철폐, 동등한 사회참여가 여성복지정책의 목표가 되 ... 화시켜 왔던 방식에서 벗어나 여성문제를 성 주류화의 관점에서 해결하고자 하였다. 또한 여성정책을 "남녀평등의촉진, 여성의 사회참여확대 및 복지증진에 관한 대통령이 정하는 정책"(제3

리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.06.18

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[한국사회문제 A형] 빈곤을 노인이나 청년 등 특정 세대의 문제로 보는 시각의 문제점을 지적하고, 사회문제로서 빈곤을 해결할 수 있는 방안에 대해서 논하시오

. 사회문제로서 빈곤을 해결할 수 있는 방안1) 빈곤에 대한 사회보장2) 시민사회단체의 지원(사회연대은행)3) 교육 기회의 확대4) 고용의 양성 평등5) 사회참여6) 복지 인프라 ... 를 막론하고 존재해 왔으나 서구에서는 산업혁명 이후 농민들의 도시이주가 급증하면서 그 양상은 더욱 심해졌다. 유럽의 여러 나라들은 산업혁명기를 거치는 과정에서 극심한 불평등 문제 ... 을 기준으로 계산하여 지구는 120억의 인구를 거뜬히 먹여 살릴 수 있다. 먹여 살린다는 의미는 남녀노소를 가리지 않고 지구상의 모든 사람들에게 하루 2,400-2,700칼로리

방송통신대 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.09

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해방이후 현대적인 의미의 우리나라 아동복지 발달사

(1982년) : 취학전 아동의 심신발달을 목적으로 하는 새마을 유아원이 전국에 보급되어 탁아시설이 새마을 유아원에 흡수되었다.- 직장탁아소 설치(1987년) : 남녀고용평등법을 제정 ... 는 탁아운영을 하였다.2) 수준- 아동복리법 제정(1961년) : 아동복지에 대한 제도적 기반이 갖추어 지게 되었으며 탁아소를 법정 아동보육시설로 인정하고 보육시설의 설치기준, 종사 ... 자 배치기준, 보육시간, 보호내용 등을 구체적으로 규정하였다.- 해외입양 추진(1961년) : 고야입양 특례법을 제정하여 부모없는 고아들의 해외입양을 추진하였다.- 아동복지시설

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.08.13

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[양성평등]성 불평등 극복을 위한 양성(남녀)평등 문제의 이해 및 양성평등 사회 구현을 위한 해결과제

1 양성평등 - 진정한 양성평등사회를 위해 팀 명 :2 List List 목 차 양성평등 양성평등의 본질적 이해 양성평등 사회 해결과제 참고자료1. 양성평등 3 남녀평등 ‘ 남녀 ... 평등 ’ 이라는 용어가 주로 사용되어 옴 과거 열악했던 여성인권과 지위향상을 위해 국가정책 차원에서 법 , 제도의 제정과 여성복지를 갖추고자 하는 과정에서 사용되어 왔음 하나 ... 의 사회규범이자 보편 타당한 가치로서 우리에게 제법 익숙한 개념1. 양성평등 4 남녀평등이라는 용어의 문제점 ‘ 남성이 먼저냐 , 여성이 먼저냐 ’ 보다 적극적인 양성 간의 평등을 지향

리포트 | 36페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.04.13

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