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"근로자대표시스템" 검색결과 4,021-4,040 / 9,792건

  • 노동자(근로자)의 복지권, 노동자(근로자)의 건강권, 노동자(근로자)의 재산권, 노동자(근로자)의 시민권, 노동자(근로자)의 자유권, 노동자(근로자)의 작업중지권,작업환경권 분석
    , 그리스, 프랑스(공공부문기업들), 오스트리아, 핀란드에서는 감독위원회에 근로대표가 참여하며, 프랑스, 룩셈부르크, 스웨덴에서는 이사회에 근로대표가 참여한다. 적용범위 ... 노동자(근로자)의 복지권, 노동자(근로자)의 건강권, 노동자(근로자)의 재산권, 노동자(근로자)의 시민권, 노동자(근로자)의 자유권, 노동자(근로자)의 작업중지권, 노동자(근로자 ... )의 작업환경권 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 노동자(근로자)의 복지권Ⅲ. 노동자(근로자)의 건강권1. 살인적인 장시간노동2. 유해하고 위험한 업무는 파견?용역노동자가3. 사회보장제도의 사각
    리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천론 레포트 - 자선조직협회와 인보관 운동에 대하여
    방문단은 주로 중산층의 부인들로 구성된 자원봉사자들로 빈곤가족을 방문하여 가정생활, 아동교육, 가계경제 등에 대한 조언을 제공하였다. COS와 우애방문은 독일의 엘버펠트 제도 ... (Elberfeld system)의 영향을 받았다.자선조직협회에 소속된 우애방문단의 활동은 오늘날 사회복지사들의 활동과는 많은 차이가 있었다. 적절한 지원을 제공하기 전에 조사, 등록 ... , 협력, 조정 등을 거치는 절차에서는 오늘날 사회복지사의 활동과 유사했으나, 구조를 받을 만한 가치가 있는 빈곤자에게는 도움을 제공한 반면 일할 능력이 있는 걸인, 알코올 중독자
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.08.18
  • 국민연금(사업장가입자 자격취득신고서), 건강보험(직장가입자 자격취득신고서), 고용보험(피보험 자격취득신고서), 산재보험(근로자 고용신고서) [고용노동부 행정서식]
    [ ] 근로자 고용신고서※ 유의사항 및 작성방법은 제2쪽을 참고해 주시기 바라며, 색상이 어두운 난은 신고인이 적지 않습니다.※ [ ]에는 해당되는 곳에 “√” 표시를 합니다.(제1쪽)접수 ... 관리번호(건설공사 등의 미승인 하수급인만 해당함)1성명국적대표자여부[ ]국민연금([ ]취득 월 납부 희망)[ ]건강보험([ ]피부양자 신청)[ ]고용보험(계약직 여부:[ ]예 ... 장으로 발송 희망)위와 같이 자격취득을 신고합니다.년 월 일신고인(사용자ㆍ대표자)(서명 또는 인)/ [ ]보험사무대행기관(서명 또는 인)국민연금공단 이사장/국민건강보험공단 이사장
    서식 | 4페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23
  • 경영관리와 리더십
    요타는 조립라인이 단순하지만 각각의 근로자는 품질관리 검사관처럼 행동할 수 있게 권한을 위임받는다. 어떤 부품에 결함이 있거나 그 부품이 제대로 장착되지 않 았다면 그 다음 공정 ... 의 근로자는 그 결과물을 받아들이지 않는다. 근로자라면 누구나 경고등을 켜는 줄을 잡아 당겨서 감독관에게 문제가 생겼음을 경고 할 수 있다. 또 한 근로자는 전체 조립라인을 멈춰 ... 세울 수 있다.●. 통제가 경영관리자의 직무에서 중요한 이유 - 통제는 경영관리자가 계획, 조직화, 지휘의 다른 기능이 제대로 되었는지 여부를 결정하는 것을 돕는다. - 통제시스템
    리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.09.01 | 수정일 2019.05.30
  • 여성인력과 기업경쟁력 - 여성인력 저활용에 관하여 -
    도 남성의 거의 2배 수준이다. 여성 취업자 수는 2003년 이후 처음으로 줄어들었는데 그마저도 임금근로자 중 여성 상용직 비중은 남성 상용직 비중의 2/3, 일시일용직은 남성의 1.7 ... 어린이집 운영, 임신근로자 업무조정, 시간 외 근무 제한 등 다양한 육아지원제도의 실질적인 시행 및 보장을 통해 우수 여성인력이 육아 걱정을 최소화하면서 업무에 임할 수 있는 근무 ... %, 2009년 55%로 남녀가 취업에 동등한 기회를 부여받고 있다. 패션사업부의 경우 대표이사, 사업부 담당 임원, 사업부 경영 책임자 등 과장급 이상 관리자의 반이 여성으로 구성되어 있
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.19
  • [경영학] 한진택배
    제 법률 환경분석경제 국제유가 134달러 돌파 택배원가에서 유가가 차지하는 비중이 10%내외상승법률화물차증차제한→택배업체들의 차량부족현상→운전자들의 근로조건 악화→각종비용증가 ... 국제택배 PCD(배달확인, 화물추적)시스템 개발 1998 03 한진택배 고향맛 편 상품개발 04 SK주유소 택배서비스 개시 1999/01 제1회 브랜드파워 택배부문 1위 기업 ... 선정 05 한진택배 신정보시스템 운영개시(e-HANEX) 2000/ 06 국내 택배업계 최초 무선정보시스템(PDA PCS) 도입 07 ISO9002 인증 취득 2003/12 ISO
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.15
  • 노인일자리보고서
    에업의 노인 고용을 유도하는 사업이다. 정부가 인턴 임금의 절반을 지원하는데, 기업은 월 30만원에서 45만원까지 인턴 보수를 받을 수 있다. (단기 근로자: 4개월간 최대 월 ... 이 경쟁력을 가질 수 있는 고령자 적합형 직종에서 직원의 대부분을 노인을 채용하는 기업이다. 민간기업, 민간단체, 공동사업 수행을 위해 구성된 컨소시엄의 대표기관 등이 자본 혹은 ... 를 시장에서 경쟁시킬 경우, 노인일자리 사업단의 경우에는 시장에서의 고전을 면하기 어렵다. 만약 경쟁에서 성공을 거두더라도 다른 저임금 사업단과 근로자들에게 경제적인 해를 입힐 수도 있
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업체전기기기전력절감방안
    까지 와 있는가?대표적인 예로 공공기관과 대기업의 근로 시간 단축 제 와 계절별 전력 수요 피크에 따른 에너지 절약 운동 등이 있다. 하지만 이것모두 근본적인 전력절감효과를 기대 ... 부분에 있어 전기기기 적 관점에서 해결할 방안을 찾아보고 자했다.2. 본론- 산업체 에너지 절감 해결방안1) 펌프 효율 관리시스템 ( P.I.M.S )산업체에서 가장 많은 전력 ... 입니다.그중 펌프 효율 관리 시스템 Pump Information Management System. 에 대해알아 보겠습니다.- 펌프시스템 개요l 공정용/냉각용 용수공급시스템구성l 펌프
    리포트 | 10페이지 | 16,000원 | 등록일 2013.06.13 | 수정일 2022.03.24
  • [기업환경][EPR]기업환경의 개념, 기업환경의 학습조직, 기업환경의 ERP(전사적 자원관리), 기업환경의 외국인투자기업(외투기업), 기업환경의 전자도서관, 기업환경의 전략 분석
    성3) 유연성4) 개방성5) 국제성6) 사용자 편의성3. ERP시스템의 기능1) 통합 업무 시스템( Integrated Business Process System)2) 통합 데이터 ... 을 변형시키면서 조직 내의 모든 근로자의 학습과 개인적 발전을 촉진시키는 조직이라 정의하였다.Satkins & Marsick(1991)은 학습조직을 사람들에게 권한과 능력을 부여 ... 을 사용하여 학습기업(Learning Company)이라는 용어를 사용하였다.Melander(1993)은 학습조직을 전체적으로 모든 근로자들이 사업에 대한 연대 책임감을 가질 수 있
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.04
  • 3D 프린터 도면 사업계획 창업경영론 사업계획서 창업계획서 중소기업론 3D프린터 PPT
    ( 고용노동부 , 임금근로시간 정보시스템 2014 년 기준 ) - 4 명 월 총 인건비 : 8,950,000 원 예비비 : 10,000,000 원40 /50 소요자금 , 구매 및 조달 ... 전용창업 ) 대표자가 만 39 세 이하로 사업 개시일로부터 3 년 미만 ( 신청 ‧ 접수일 기준 ) 인 중소기업 및 창업을 준비 중인 자 생산설비 및 시험검사장비 도입 등에 소요 ... 론 사업 계획서 사업체 선정배경 및 특성 (1) 업종개요 맞춤형 3D 프린터 도면 제작을 원하는 제품 생산의 욕구를 가진 소비자 와 엔지니어 를 연결하여 컨설팅 하는 서비스 사업9
    리포트 | 48페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.09.01 | 수정일 2017.09.03
  • [생산조직][생산조직 기본이념][생산조직 의의][생산조직 구분][생산조직 협업][생산][조직]생산조직의 기본이념, 생산조직의 의의, 생산조직의 구분, 생산조직의 협업 분석(생산)
    책임의 명확화3. 직능자격제도4. 지식 근로자로 양성Ⅴ. 생산조직의 협업참고문헌Ⅰ. 개요경기가 침체되면 생산물시장의 수요감소에 따라 요소시장이 이에 순응해야 한다. 즉 노동시장 ... 의 경우 경기침체가 발생하면 다 음의 두 가지 방식에 의해 요소시장의 시장조절기능이 작동하게 된다. 첫째는 미국식 고용조정방식으로 생산물수요가 감소하면 공장가동률이 떨어짐에 따라 근로자 ... 를 해고하는 소위 고용조정(물량조정)방식이 일반화되어 있다. 두 번째는 일본이나 유럽 등에서는 경기침체시 근로자를 해고 시키는 것을 최소화하고 임금삭감이나 직무분활(job s
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.16
  • 취업지원센터와 노인복지관 설치
    대표 등을 포함 하여 9인 이상의 위원으로 구성하고 위원장은 위원중에서 호선- 위탁계약기간은 사회복지사업법 시행규칙 제23조를 준용하여 위탁계약기간을 5년 이내로 하고 위탁자가 필요 ... 업체(기관) 발굴 및 관리- 취업자 사후 관리 및 재취업 연계- 취업 전 노인 교육 및 훈련- 지역 내 대외 협력 지원 등- 경로당 노인공동작업장 운영 지원2) 사업 운영(1) 이용 ... 대상구직자:65세 이상 취업 희망 노인 (우선)- 지역 사정에 따라 60세 이상 노인 가능구인처:노인 취업 희망 업체 및 기관(단체) 등(2) 취업지원센터 지정 및 지정 취소 등
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.31
  • 현대 파워텍(생산관리)대졸공채 합격자 자기소개서(자소서)
    % 발생하고 있었습니다. 엔지니어는 작업자, 기계, 공정 등을 면밀하게 분석하였고 개선해야 하는 점들을 생산 근로자들에게 알려주었습니다. 그 결과 불량률을 약 1.3% 까지 줄이는 것 ... 하는 업무로 생산에 차질 없이 생산성이 증대되도록 지원하는 업무입니다.현대파워텍은 현대자동차그룹의 대표적인 자동차 부품기업으로서 2001년 출범한 자동차 변속기 전문기업입니다.국내 최초 ... 풀 라인업을 구축하며 이제 명실상부 대한민국을 대표하는 변속기 전문 기업으로서의 위상을 확고히 다져나가고 있습니다.더욱 더 새로운 모습으로의 도약을 꿈꾸는 현대파워텍은 글로벌 경쟁
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.13
  • 도요타 자동차와 현대자동차의 글로벌전략의 비교
    삼위 일체의 학습 및 지식경영시스템을 구축함으로써, 생산라인의 근로자 및 협력업 체를 포함한 전시스템에서 지속적인 학습과 제안, 혁신이 일어나고 있다.도요타에서는 생산라인의 근로 ... 에 대한 보상을 제공해 왔다. 이는 히딩크 감독이 한국대표팀 선수들을 조련한 방식과 흡사하다. 반면 미국 자동차회사들의 경우 요즘은 많이 바뀌었지만 과거에는 생산라인의 근로자들을 ‘문제 ... 조직을 발전시켜 왔기 때문이다. 도요타는 본사의 관리자 및 연구소의 연구진, 생산라인의 엔지니어 및 생산직 근로자, 그리고 부품업체 간에 상호신뢰 및 공존공영의 철학에 기반을 둔
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.16
  • 1. 노인취업 센터와 노인복지관
    계획 등을 반영한 선정기준 마련 후 추진- 지방자치단체는 수탁자를 선정함에 있어서 심사위원회를 구성?운영?위원회는 관계공무원, 지역복지기관장, 사회복지분야 교수, 지역주민대표 등 ... ) 발굴 및 관리- 취업자 사후 관리 및 재취업 연계- 취업 전 노인 교육 및 훈련- 지역 내 대외 협력 지원 등- 경로당 노인공동작업장 운영 지원2) 사업 운영(1) 이용 대상 ... 구직자:65세 이상 취업 희망 노인 (우선)- 지역 사정에 따라 60세 이상 노인 가능구인처:노인 취업 희망 업체 및 기관(단체) 등(2) 취업지원센터 지정 및 지정 취소 등대한노인
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.31
  • TQM, 린시스템, 식스시그마 정의,배경,성공사례
    Award) 장려상을 받았다.6 시그마[ six sigma ]정의 : GE의 전 회장 잭 웰치에 의해 유명해진 혁신적 품질경영기법을 말한다. 6시그마는 모토로라의 근로자였던 마이클 ... 이다. 2005년 재무성과 목표는 15억 달러이고, 상반기 7억 5천만 달러를 달성했다.린 시스템[ Lean System ]정의 : 도요타 생산 방식은 린 시스템의 일종으로, 현재 ... 된다. 그리고 사내 사외 모든 고객과 공급자의 연결은 직접적으로 이루어져야 한다. 또한 모든 서비스나 제품의 경로는 단순해야 하며, 마지막으로 시스템에 대한 개선을 할 때는 지도자
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.10.18 | 수정일 2017.11.13
  • 사회복지정책의 학자 중에서 2분법과 3분법으로 설명한 대표적인 학자에 대하여 조사하고 각 정책의 특성에 대하여 A-2장 이내로 정리하시오
    사회복지정책의 학자 중에서 2분법과 3분법으로 설명한 대표적인 학자에 대하여 조사하고 각 정책의 특성에 대하여 A-2장 이내로 정리하시오.첫째, 2분법으로 설명한 대표적인 학자인 ... 소득 계층과 기업체가 낸 세금을 국가가 재분배하여 전국민이 일정 정도의 생활 수준에 이르도록 국가가 적극 개입하는 것이다.잔여적 사회복지는 가족과 시장 시스템이 제 기능을 하지 못 ... 하는 사람 또는 탈락한 사람들을 일시적, 한정적, 보완적으로 보호하고, 지원하는 공공근로, 한시적 생활보호사업, 무료급식, 노숙자 보호 등의 보완적, 보충적, 한시적 복지개념이
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.08.25
  • 공정무역의 다양한 한계점
    와 취지가 더 이상 예전과는 달리 변질되어가고 있다. 그리하여 이 소논문의 연구목적은 변질되고 있는 공정무역에 대한 원인과 실태를 알아보고 대표적인 대기업의 마케팅 사례와 소비자 ... 자조합 → 공정무역회사 → 소비자’의 단계를 취하여 조금이라도 더 많은 이윤이 공정무역 제품 생산자들에게 돌아갈 수 있도록 시스템적인 혁신을 한 것이다. 또, 공정무역은 세계공정 ... 고용도 창출하고 있다. 또한 성별에 관계없이 공평한 임금을 책정하고 있다. 테디 엑스포츠 수익 중 일부는 자선 단체인 테디 재단으로 보내져, 근로자와 지역사회의 복지 및 개발
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.09.24 | 수정일 2018.04.25
  • 평생학습시설에는 어떤 곳이 있는지 알아보고, 시설을 직접 방문하여, 평생학습 시설의 형태와 프로그램 현황을 조사하여 작성하시오.(A+받은 레포트)
    한국 HRD대상 우수교육기관 선정3월 한국커피 교육 협의회 주관 커피바리스타 자격증 실기 검정기관 지정4월 2011년도 근로자의 날 정부포상 고용노동부장관상 수상한국산업기술진흥원 ... ) 가공,생산정보관리시스템(ERP),컴퓨터응용기계,자바안드로이드기반,정보시스템개발자,게임콘텐츠제작-게임캐릭터디자인/3D모델링구로정보보안 시스템 전문가,스마트 퍼블리싱,멀티플랫폼 게임제작 ... -26(3) 소 개1990년 설립이래 서울현대직업전문학교는 직업훈련을 통하여 제2의 삶을 설계하고자 하는 미취업자들의 실무능력을 개발하여 이직과 전직을 돕고, 직장인들의 직무능력
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.01 | 수정일 2017.02.16
  • 근로자인권(노동자인권)의 연혁, 근로자인권(노동자인권)의 조항, 근로자인권(노동자인권)의 감시,조직구축, 근로자인권(노동자인권)의 정리해고(구조조정),주5일제근무(주5일근무제)
    근로자인권(노동자인권)의 연혁, 조항, 근로자인권(노동자인권)의 감시, 근로자인권(노동자인권)의 조직구축, 근로자인권(노동자인권)의 정리해고(구조조정), 근로자인권(노동자인권 ... )의 주5일제근무(주5일근무제) 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 근로자인권(노동자인권)의 연혁Ⅲ. 근로자인권(노동자인권)의 조항Ⅳ. 근로자인권(노동자인권)의 감시1. 은밀한 감시2. 전면감시3. 초 ... 정밀감시4. 통합화5. 평가정보화과정에서 노동통제수단의 강화Ⅴ. 근로자인권(노동자인권)의 조직구축Ⅵ. 근로자인권(노동자인권)의 정리해고(구조조정)Ⅶ. 근로자인권(노동자인권)의 주5
    리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.15
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2025년 08월 29일 금요일
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