"근로자대표시스템"의 검색결과 입니다.

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"근로자대표시스템" 검색결과 4,221-4,240 / 9,791건

도요타 관련 CASE 사례

근로자에 이르기까지 모든 도요타 직원이 개선을 생각하고 실천하려고 노력한다. 금전적 보상이 없더라도 개선하기 위한 새로운 아이디어를 기꺼이 내놓을 정도로 의욕을 갖고 있다. 이 ... 는 생산 현장에도 그대로 적용돼 매일 이루어지는 작업을 통해 현장 근로자들이 근무 중에 발견한 사소한 사항이라도 개선할 여지가 있다면 반영해 끊임없는 개선을 하는 것으로 유명하다.(3했다. ... ) 생산시스템의 특성4) 인간 중심적 경영 시스템5. 경쟁사와의 비교1) 리더쉽2) 핵심역량3) 조직문화4) 인재양성6. 도요타의 성공요인1) 도요타만의 생산방식 TPS와 JIT2

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.02

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국민연금 사업장가입자자격취득신고서, 고용보험 피보험자격취득신고서, 건강보험 직장가입자자격취득신고서, 산재보험 근로자고용신고서 [보건복지부 행정서식]

자 ㆍ 대표자)(서명 또는 인)/ [ ]보험사무대행기관(서명 또는 인)국민연금공단 이사장/국민건강보험공단 이사장/근로복지공단 이사장/○○지방고용노동청장(○○○○지청장) 귀하297mm ... ■ 국민연금법 시행규칙 [별지 제6호서식] 국민연금 [ ]사업장가입자자격취득신고서건강보험 [ ]직장가입자자격취득신고서고용보험 [ ]피보험자격취득신고서산재보험 [ ]근로자고용신고서 ... 대표자여부[ ]국민연금([ ]취득 월 납부 희망)[ ]건강보험([ ]피부양자 신청)[ ]고용보험(계약직 여부:[ ]예, [ ]아니오)[ ]산재보험([ ]사업장으로 건강보험증 발송

서식 | 4페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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패션산업과 환경오염

- 화학물질 접촉을 통한 피부질환- 시끄러운 소리로 인한 청력이상* 국내 대표 사례원진레이온 작업자들의 이황화탄소 중독사건: 1964년 일본 도레이 레이온 사의 중고기계를 들여와 ... 의 건물붕괴로 1,100명의 희생자 가 발생,근로자들은 매주60시간씩 일하며 월급으로 37달러를 받음.(사진설명: 허밍턴포스트에 게재된 타슬리마 아크르테르씨가 촬영한 사진으로,죽음 ... 세제 세탁 편의점이 오픈했음.합성세제를 일체 사용하지 않고 무세제 세탁수로만 빨래 가능한것이 특징.경원엔터프라이즈(대표 김희정) -세계 최초로 무세제 세정시스템을 개발해 세계

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.03.29 | 수정일 2023.10.11

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[CJ][CJ제일제당][CJ프레시웨이][CJ오쇼핑][CJE&M]CJ(CJ제일제당), CJ프레시웨이(CJ푸드시스템), CJ오쇼핑(CJ39쇼핑), CJE&M, CJ CGV, 뚜레쥬르

)1. CJ푸드시스템의 급식 운영 시스템2. 메뉴 운영시스템Ⅲ. CJ오쇼핑(CJ39쇼핑)Ⅳ. CJE&MⅤ. CJ CGV1. 회사소개1) 회사명2) 설립3) 대표이사4) 자본금2 ... 및 타 급식회사와의 차별화가 없으면 생존이 불투명한 현실에 이르렀다. 또한, 근로자의 소득 증대로 외식산업이 발달하여 고객의 기대 수준은 점점 높아가고, 이에 대응하기 위한 업계 ... CJ(CJ제일제당), CJ프레시웨이(CJ푸드시스템), CJ오쇼핑(CJ39쇼핑), CJE&M, CJ CGV, 뚜레쥬르 분석Ⅰ. CJ(CJ제일제당)Ⅱ. CJ프레시웨이(CJ푸드시스템

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.17

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임금믹스와 임금이론

을 확보하고 유지할 수 있도록 하여야 한다.전체 비용 중에서 임금이 차지하는 비중은 적지 않다. 임금은 기업관점에서 보면 비용이지만 근로자 관점에서 보면 소득이다. 따라서 비용 ... 고 개별기업의 경우 이것보다 더 큰 인건비 증가율로 부담을 느끼는 상황 속에서도 임금에 대한 근로자의 만족수준은 정체되어 있고, 임금교섭에 대한 요구는 수그러들 기미가 보이지 않고 있 ... 을 다하여 이를 절감하려고만 하고, 근로자는 소득으로 인식하여 오로지 인상에만 매달리는 상황에서 노사간의 갈등은 증폭될 뿐이다. 따라서 임금수준이 높은가 낮은가라는 수준 자체의 조정

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.08.08

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농업의 안전관리

작업환경 유해요인 및 대책○ 농업 작업환경 유해요인이란 농업에 종사하는 근로자가 농작업에 종사하면서 노출되는 유해요인을 총칭한 것으로 크게 살펴보면 농기계, 농약, 근골격계질환 ... 여 농업인의 건강을 해치고, 일을 할 수 없게 하여 농가 수입에 영향을 미치며, 결과적으로 근로자를 고용한 농가의 수익에도 영향을 미치게 됨..4. 고령자를 위한 재해예방○ 고령 ... 근로자란 55세 이상인자, 준 고령자 50세 이상 55세 미만인자를 말함.○ 고령근로자 재해예방 기본대책- 직접적인 대책 : 안전대책 수립 및 작업환경 개선.※ 예 : 작업장 바닥

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.12 | 수정일 2014.04.11

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사업장 사정 및 간호과정

*지역사회간호학 실습 과제물사업장 사정 및 간호과정실습일자:실습장소: 서울우유 용인공장Ⅰ. 사업장 건강문제 사정1. 근로자의 일반적 특성1) 인구학적 특성① 근로자 수: 305명 ... 공장장) 아래 총 5팀 15과⑥ 안전보건관리 조직:⑦ 생산품목: 유제품3. 근로자의 건강수준1) 건강검진① 건강검진항목: 신장, 체중, 허리둘레, BMI, 수축기/이완기 혈압, 총 ... 콜레스테롤, HDL, LDL,중성지방, AST, ALT, γGTP 등② 근로자의 건강진단 판정 기준과 사후관리: 근로자의 건강검진을 위해 건강검진기관에 위탁하여위의 자료 수치와 판정

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.14

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조직변화와 개발

시스템 계획을 통해 환경과의 관계 및 조직의 기술적 ? 정치적 ? 문화적 시스템 사이의 적합성을 향상시키고자 한다. 그 대표적인 것이 조직의 환경과 전략을 분석하여야 한다고 주장 ... 처음에는 당시 주류를 형성하고 있는 소비자들의 기준에 따르면 부정적으로 평가되는 것이 보통이다.단속적 기술은 산업의 발전에도 영향을 미쳐서 산업의 진화를 가져오고, 기업의 성공 ... 적 변화를 추구하게 된다는 것이다.제2절 조직개발1. 조직개발의 정의와 특징조직개발의 정의행동과학의 지식과 관행들을 적용하여 조직변화를 통해 유효성을 증대시키는 과정이며, 근로생활

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.09

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<자기소개서, 간단 의류업계 현안분석> 세아상역 해외영업부문 자기소개서 - 사례를 중심으로

개 공장에서 약 5만 명 이상의 근로자가 일하고 있음.-대표적인 ODM업체(ODM : 유명 글로벌 의류 브랜드 제품을 생산자개발생산)-업계 최초로 원사부터의 수직계열화가 이루어진 ... 기업.. (그동안 원단에서부터 완제품까지 이루어지는 시스템을 갖춘 곳은 있지만 더 세분화된 단위엔 실부터 완제품까지의 전과정을 한 기업이 생산하는 곳은 없음)3. 기출 면접 질문 ... 세요.(성장과정, 경험, 개인의 관심사 등을 기반으로 자유롭게 기술)( 591자 / 600자)[올라 에스파뇰. 중남이 통 인재]어려서부터 중고나라에서 물건을 자주 팔았던 저는 국내

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.02 | 수정일 2016.12.10

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국민건강보험공단 면접족보

원리에 따라 가입자나 이용자, 국가로부터 보험료를 받고 이를 재원으로 소득을 보장하는 사회보험.(3) 고용보험 : 근로자의 고용안정을 위해 보험가입자인 사업주와 피보험자인 근로자 ... 급증- 민간 사보험 가입 증가로 국민늬 이중부담 초래대표국가한국영국의료 보험 시스템진료비의 일정부분 본인 부담진료비 모두 국가 부담의료 보험 재정건강보험료국민 세금의료 서비스 체계 ... 보험자에게는 보험료 납부의 의무가 주어지며, 보험자에게는 보험료징수의 강제성이 부여됨.(5) 건강보험은 단기보험: 장기적으로 보험료를 수탁하는 연금보험과는 달리 1년 단위의 회계연도

자기소개서 | 18페이지 | 15,000원 | 등록일 2016.09.22 | 수정일 2020.07.01

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영유아 보육법의 특성과 우리나라 주요 보육정책에 관한 조사하여 작성하시오

을 회적 활동을 원활하게 함으로써 가정복지 증진에 기여함을 목적으로 두고 있다. 제정 당시의 영유아보육법(1991. 1. 14, 법률 4328호)은 보호자가 근로ㆍ질병 기타 사정 ... 을 담당하기에 적합한 다른 위원회가 있고 그 위원회의 보육전문가, 보육시설의 장 및 보육교사 대표, 보호자 대표 또는 공익을 대표하는자, 관계공무원 등으로 구성된 위원의 경우 ... 배출시켰으며 이것이 보육교사의 양성과 배출로 발전되었다. 1987년에는 노동부에서‘남녀고용평등법’을 제정하여 직장의 탁아시설에 대한 법적 근거를 제시하였다. 당시에는 여성근로자

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.21

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사회보장 급여수준을 높이면서 비용부담의 형평성을 유지하고 적정화하기 위한 방안을 제시하시오

은 1941년초부터 형성되었는데, 그 해 2월에 노동조합연맹(The Trade Union Council)의 대표자들은 보건사회성 장관을 접견하여 사회보험에 대한 광범위한 실태 조사를 정부 ... 사회ㆍ경제적 여건을 고려하지 않은 채 입법화한 배경을 갖고 있다. 즉 당시 생활보호법은 국가 재정부담을 이유로 전면 실시되지 못하고 부분적인 생계보호에 그치다가 1968년부터 근로 ... 능력이 있는 보호대상자에게 취로사업을 실시하였다. 반면 그 후 생활보호법에 규정된 의료보호사업을 본격화하기 위해 1977년 12월 31일에는 의료보호법이 제정되어 의료보호제도

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.01

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오리온(동양제과)의 연혁, 오리온(동양제과)의 임금제도, 오리온(동양제과)의 인력활용, 오리온(동양제과)의 상여금, 오리온(동양제과)의 근로조건, 오리온(동양제과)의 글로벌정책

) 인원배분3) 단가4. 파견근로자 문제점 및 개선방향1) 소속감 낮음2) 임금격차3) 법률제한Ⅴ. 오리온(동양제과)의 상여금1. 전년도 조직 업적 고과 성적에 따라 0～200 ... % 차등적용2. 업적평가등급 적용 기준Ⅵ. 오리온(동양제과)의 근로조건1. 촉탁2. 일용직3. 임시직 근로자4. 시간제근로자Ⅶ. 오리온(동양제과)의 글로벌정책1. 글로벌화 정책2 ... 는 지난 1956년 설립이후 '정직'과 '신용'을 바탕으로 소비자의 입맛에 맞는 과자를 만들기 위해 심혈을 기울이고 있다. 파이부문에서 타의 추종을 불허하는 제과업계 대표 제품

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.23

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[경영] 노사관리로 살펴본 신세계의 인사관리

에 노사협의회를 통해 입장 반영이 충분함-근로자대표를 전임으로 하면 전임자의 경력형성에 장애요인이 될 수 있음시스템 과정부문인적자원관리-회사 주도적 처우 및 복리후생 개선-다양 ... 배분을 통한 가치 공유신세계의 노사관계 문제점1. 사원 경영참여 활동의 문제점2. 고충처리 시스템의 문제점3. 신세계 역량 모델링의 문제점4. 정규직전환과 근로시간연장의 문제점5 ... 자의 비전 및 노사관-윤리경영의 기반을 바탕으로 한 신뢰구축을 통한 상생의 노사문화 형성-과거 삼성계열사로서 무노조경영이 경영원칙임노조 및 근로자의 노사관-직원 대부분이 관리직이기 때문

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.26

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부산은행 기업분석

프리 대상 수상2009. 03. 11 한국윤리경영대상 문화경영 부문 대상 수상2010. 03. 29 은행권 최초 '예상신용평가 시스템 개발' 운용본점은 부산광역시 동구 범일동 830 ... 의 기능과 역할 강화영업행위에 대한 감독'을 강화내부통제시스템의 적절한 활용 필요(1) 경제적·사회적 환경금융의 수도권 집중현상 및 지역자금의 역외유출에 대응실물부분의 경쟁력 강화 ... ” 지향 금융권 대표적 서비스- MB정부 정책과제 핵심“녹색성장” 금융 IT전략 접목하는 분위기타 금융기업 “녹색금융·경영추진단”발족각종 친환경 활동 시작IT 통한 프로세스 개선 포함

리포트 | 43페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.06.23

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한국보육정책과 개선방안에 대해 논하시오.

게 지원되고 있다. 보육료 지원은 여성의 경제활동에 대한 금전적 부담을 완화하여 근로 유인을 제고한다는 점에서 긍정적인 영향을 미친다.하지만 장시간의 시설보육이 필요하지 않은 비근 ... 로 여성의 영아에게도 종일제 보육료를 전액 지원하는 것은 재정운용의 효율성을 저해하는 것이다. 영아기는 주 양육자와의 안정적인 애착(secure attachment) 형성이 중요한 시기 ... 이다. 애착은 특정 대상과의 정서적 유대관계로서 주 양육자의 긍정적이고 일관된 양육태도와 영아의 성격이 조화를 이룰 때 안정적으로 형성되며, 안정적 애착을 형성한 영아는 자신감

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.08.16

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[패스트푸드]패스트푸드의 의미, 패스트푸드의 요인, 패스트푸드의 고객만족, 패스트푸드의 업체현황, 패스트푸드의 올바른 선택, 패스트푸드의 인체영향, 패스트푸드의 소송 사례 분석

하면 곧바로 음식이 제공되는 서비스의 신속성에서 기인된 말로서 제조와 판매가 분리된 조직적인 경영기법인 프랜차이징 시스템(franchising system)으로 운영되고 있다. 이 ... 게 확산되었기 때문이라고 생각한다. 실제로 1997년 하반기부터 상반기 사이의 도시근로자 가계수지를 살펴보면 IMF긴급지원 직후부터 곧바로 이런 현상이 나타났음을 알 수 있다.이로 ... 을 갖춘 다수의 지지자를 필요로 한다."Ⅱ. 패스트푸드의 의미외식이란 가정에서 먹는 것 외에 밖에서 먹고 마시는 것을 말하며, 외식산업이란 가정 외에서 만든 음식을 제공하되 영세성

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.22

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SNS마케팅,마케팅성공사례,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

는 근로자를 대표하는 만화 캐릭터 ’ 무대리 ’ 를 주인공으로 한 ‘ 무대리의 내일을 위한 수다 ’ 라는 이름으로 운영 , 2010 년 기준 누적 방문객이 80 만명을 돌파하는 등 ... 는 서비스 대표적인 예기본적으로 트위터 , 페이스북 등의 SNS 는 리트윗 (RT), 좋아요 (I Like) 기능을 이용하여 이웃 등의 글을 퍼갈 수 있기 때문에 그 파급효과가 크 ... ) KT 는 트위터 선도기업으로 국내 최초 365 일 24 시간 트위터 CS 응대 시스템을 토입 . 스마트폰 전문 상담 그룹인 트윗 지니어스를 운영하는 등 소셜네트워크의 변화 흐름

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.13

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JR동일본 의 선진적 노사형태로 본 기업경쟁력과 시사점

에 따른 독자적 운영은 JR동일본의 현장조직에 많은 권한과 예산을 이양함으로써 조직의 활성화가 되도록 한 전략으로부터 기인한다.■ 인적자원의 운용① 현장의 합리화 – 내부근로자 ... 의 배치전환이와 같은 조직재편과 더불어 JR동일본 전반에 걸쳐 내부직원의 배치전환을 시도하여 이를 위한 직무내용을 포괄적으로 규정하여 기업 내 근로자의 다능공화를 추구하였다. 또한 ... 을 도입하여 능력주의인사관리를 시행하였다. 연간 두 번에 걸친 근무평가를 실시하고 근로자의 동기부여 충족을 위한 상여금 지급에 최대 30%의 차등을 두어 지급하였다. 또한 재해복구

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.19

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다양성과 조직성과 이를 위해 노력해야하는 방안에 대한 보고서

을 성별 다양성이 기업 성과를 높인다는 보고가 있다. 여성은 고령화, 베이비붐 세대의 은퇴 등 정체된 성장 동력의 핵심카드다. 정부가 기업의 여성고용을 촉진하고 여성 근로자의 고용 ... 을 보여준다. 모토로라 미국 본사에는 ‘다양성 전담 임원(Chief Diversity Officer)’이라는 독특한 직함이 있다. 부사장급 임원이 여성, 동성애자, 아프리카계 미국인 등 ... , 조직 관리자는 직원들의 창의적인 시도가 좌절되지 않도록 보호, 과업 갈등의 촉진이 감정적 갈등으로 변화하지 않도록 유의하는 것이 필요하겠다.도요타를 ‘생각의 다양성을 포용

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.12.24

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