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"근로자대표시스템" 검색결과 3,921-3,940 / 9,792건

  • 중소기업의 인적자원관리
    도 도입비용절감성과급제도는 기업의 전체근로자를 대상으로 하여 비용절감에 1차적인 목표를 두고 비용절감액을 구성원과 회사가 배분하는 제도임이러한 제도는 근로자들의 참여의식 고취, 협동 ... 는 표와 같다.중소기업의 인적자원관리는 크게 10가지로 나눌 수가 있는데 인적자원계획,모집,선발,훈련및 개발, 인사고가, 보상, 노사관계, 작업시스템, 의사소통, 고용안정 등이다.이 ... 방법들이 고르게 사용됨으로써 효율적인 인적자원관리가 달성될 수 있을 것이다.하지만 현재 우리나라 중소기업들의 인적자원관리 시스템은 전혀 그렇지 못하고 있다.아래의 표는 중소기업 인
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.09
  • 자하하디드 BMW Central Building
    한 작품 활동을 하는 해체주의 대표적 인물은 프랭크게리와 자하하디드 이다 . B ackground목적에 적당하고 지나침 없이 적합하면 아름다움이 생겨난다는 환상대신 현실성창조 ... 하는 추상적 경향 모호함 (ambiguity) 러시아구성주의 자하하디드의 졸업작품의 스케치에서부터 러시아 구성주의의 대표주자인 말레비치 등의 작품이 주로 쓰였고 건축형태에서도 잘 들 ... 다가 다시 가지를 뻗어나간다 . 이 프로젝트의 전략은 , 건물에서 출고되고 입고되는 생산라인의 진행과 순환뿐만 아니라 사람들 ( 방문객이나 아침에 오고 점심에 나가는 근로
    리포트 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.21
  • 자기분석을 통한 진로개발계획서
    의 성격대표 인물 : 해리 S 트루먼, 존 D 록펠러대표 표현 : 사업가, 행정가, 관리자③성격 특징 :ESTJ 선호경향이 있는 사람들은 일을 조직하고 프로젝트를 계획하고 출범 ... 화된 솔루션을 상세한 프로그램 명세서로 전환하고, 프로그램의 타당성과 로직을 검사하고 수정한다.컴퓨터 장비 공급자, 시스템 설계자, 프로그래머 및 컴퓨터 오퍼레이터들이 사용하는 시스템 ... 선택 - 소프트 웨어 개발자 -1. 선택 이유2. 주요업무3.필요 역량가. 학사 커리 큘럼에서 습득할 수 있는 역량나. 개인 과제다. 선택 과제4. 근무환경가. 한국 기업에서의 근무
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.25 | 수정일 2020.12.27
  • 영국, 독일, 미국의 사회복지정책 체계를 비교하고 그 중 영국 사회복지정책의 특징에 대해 논하시오.
    산업화 및 근로자로서의 노동자계급을 확보할 수 없을 것이라는 사회적 공감대가 형성되어 사회복지정책 체계를 강조되기 시작하였다. 또한 산업화가 지속적으로 진행되면서 영국의 전통 ... 제, 조기정년제도, 직업훈련제도 등 노동시장 시스템에 의해서 실업자의 대책을 마련되었다.2) 사회불평등통일의 성패는 법과 제도의 통합보다, 이질적인 사회체계 속에서 오랫동안 살아온 ... 공제하였다. 또, 이주민 정착지원의 한 부분으로서 의료보장을 보면 공적의료보험에 가임하지 않은 이주민에게도 기존 제도 가입자에 상응하는 의료혜택이 부여되었다.8) 비정규직 근로
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.31
  • 국제인적자원관리론 - 제 7장 현지인력관리
    [ 제 7 장] 현지 인력관리1. 현지 근로자 관리가. 내용근로조건에 관한 관리임금, 근로시간, 진급, 해고, 작업환경, 복리후생 및 휴가제도 등노사관계관리노동자와 사용자의 관계 ... 나. 문제점① 회사에 대한 애사심이 낮고, 이직율과 결근율이 높음② 회사 전체의 생산성 하락다. 원인근로자 측오해. 외국회사는 현지 근로자를 위한 조직이 아님. 중요한 위치로 진급 ... 하는 것이 불가능하므로 비젼이 없음회사 측오해. 현지 근로자에게 중요한 역할과 권한을 부여할 수 없음결과. 본국인력 중심으로 조직운영. 현지화에 뒤쳐져 노사 간 불신 증가상호신뢰
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.07
  • 여성정책과 여성비정규직관련정책, 여성정책과 경기도여성정책, 여성정책과 경기도여성발전기본조례, 여성정책과 여성단체, 여성정책과 여성근로자, 여성정책의 추진과제
    여성정책과 여성비정규직관련정책, 여성정책과 경기도여성정책, 여성정책과 경기도여성발전기본조례, 여성정책과 여성단체, 여성정책과 여성근로자, 여성정책의 추진과제 분석Ⅰ. 서론Ⅱ ... 직관련 고용관리자를 기업들이 선정토록 유도5) 비정규직근로자의 고용관리개선 장려금 지급Ⅲ. 여성정책과 경기도여성정책Ⅳ. 여성정책과 경기도여성발전기본조례1. 경기도여성발전기본조례 ... Ⅵ. 여성정책과 여성근로자Ⅶ. 여성정책의 추진과제1. 직장과 가정의 양립지원1) 육아휴직제도의 개선과 정착2) 직장보육시설의 유연한 운영과 차등지원3) 기업의 직장?가정양립 정책
    리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    안전공학(TGI 안전분석)
    기는 상해와 질환을 의미하며 신경, 혈관, 관절, 인대 등의 조직이 손상되어 나타나는 기능적 장애로서 허리, 목, 어깨, 팔, 손목 등의 부위에 주로 발생하는 질환근로자가 근골격 ... 까지 배워온 안전공학은 공장과 작업자의 안전관리에 초점이 맞춰져 있었으나 본 팀은 주변에서 쉽게 찾아볼 수 있는 외식업계에 안전공학을 적용해 보고자 한다.우리는 수많은 외식업체 중 우리나라 ... 031-273-9037분류음식점 > 패밀리 레스토랑TGIF는 롯데에서 운영하는 대표적인 프랜차이즈 외식업체이다. 주로 스테이크와 파스타, 샐러드 등 양식을 조리 및 판매한다. 그 중
    리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.13
  • [기업관리][기업경영관리][기업전사적자원관리][기업인사관리]기업경영관리, 기업전사적자원관리(ERP), 기업인사관리, 기업위기관리, 기업노무관리, 기업조직변화관리,기업임금관리 분석
    ) 시스템의 정의3) closed system vs open system4) 개방시스템의 속성5) 기업경영시스템의 구성체계2. 상황이론1) 상황이론의 일반적 모형2) 대표적 학자들3 ... 의 상태를 알 수 없다. 다른 부서에서 사용하고 있는 시스템과 완전한 통합이 잘 되지 않기 때문에 이러한 일이 발생한다.2) ERP 도입 이후고객 담당자가 고객주문을 받을 때 고객 ... 의 신용여 개발(5)확장 및 연계성이 뛰어난 오픈 시스템(6)글로벌 대응이 가능(7)경영자 정보를 제공(8)전자자료 교환과 전자 거래 대응 가능여기에서 몇 가지를 언급하면 ERP가 통합
    리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.15
  • 인적자원관리의 중요성과 전망, 사례
    변화하고 있다. 노동시장의 유연성이 확대되고 있는 추세이며, 노동인력 구성과 근로자 욕구가 다양화되고 있다. 선진국의 아이를 가진 맞벌이 부부들이 급증하는 현상. 예를 들 ... 다. 경쟁력 면에서는 비용을 최소화하는 문제를 가지는 동시에 근로자들의 생산력을 향상시킬 수 있도록 유도해야 한다는 상반된 문제를 어떻게 조화시킬 것인가가 고민의 영역이 될 것이 ... * 목차1. 인적자원관리란?2. 인적자원관리의 중요성3. 최근 인적자원관리의 이슈와 전망4. 노동시장의 변화와 유연성5. 인사전문가의 육성6. 성과주의 HR시스템 지속7. 세계
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.23
  • 아모레퍼시픽 중국진출 마케팅 SWOT,STP,4P전략분석/ 아모레퍼시픽 중국진출 성공사례및 경영전략분석/ 아모레퍼시픽 향후전망연구
    대표 브랜드 라네즈`를`아시아 브랜드`화하기로 결정하고, 철저한 사전 현지 소비자 조사를 실시해 고급화 전략의 발판을 마련했다. 태평양은 이 같은 성공을 바탕으로, 중국 유행 ... 까지의 도시 여성 근로자를 대상으로 한 프리미엄 시장을 목표시장으로 삼고 있다. 따라서 목표시장에 도달하기 위해 상해, 북경, 홍콩의 일류 백화점을 중점으로 공략하는 전략을 사용한다.( ... 판매소(매장) 운영과 1964년 여성 판매원의 가정방문 판매를 통한 가격정찰제 및 판매구역 준수 방식으로 유통 시스템을 바꿔 놨다. 이때 방문 판매용으로 선보인 화장품 브랜드
    리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.04.19
  • 오로라월드 기업 경영전략분석및 오로라월드 위기상황분석및 극복방안제안과 향후계획 제안
    의 캐릭터개인적 가치관의 상승과 생활수준의 향상을 초래하였으며 1차적 구조집단의 질의 향상은 사회적 보상의 상승(인건비/복리후생 등)의 결과를 가져왔다. 우리나라 제조업체 생산직 근로자 ... 다.오로라월드는 캐릭터 완구사업에만 국한하지 않고, 모바일 게임 사업을 본격화할 전망이다. 지난 2009년 온라인게임 개발을 전문으로 하는 자회사 오로라게임즈를 설립하고 게임시장 ... 에 출사표를 던진 바 있다. 최근 자회사 오로라게임즈는 자사가 처음으로 개발한 온라인게임 '헨치'의 서비스 공개를 앞두고 있다.2) 사업부문의 개요 및 특성오로라월드의 주요 사업영역
    리포트 | 17페이지 | 4,800원 | 등록일 2014.07.25
  • 피터드러커의 이론을 가지고 NHN을 분석한 레포트입니다.
    1995 에서 ‘지식근로자’라는 말을 사용했다. 지식근로자들은 ‘생산수단’인 지식을 소유하고 있어, 독립적이며 이동성이 매우 높기 때문에 지식근로자로 구성된 조직들은 언제나 가장 ... 핵심적인 자원인 지식근로자를 확보하기 위해 경쟁하고 있다고 했다. 그렇다면 그는 이런 ‘지식 근로자’를 바탕으로 어떻게 생산성을 향상시키고, 성과를 올리려고 했을까?6) 피터 ... 다. 지식근로자가 창출해 내는 지식과 아이디어, 정보와 같은 생산물은 그 자체만으로는 아무런 효용이 없으며, 그것은 자신이 ‘전문화’되었을 때에 어떤 일에 투입하여 새로운 생산물
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.24
  • 국제매너와자기관리 - (소논문)갈수록 도덕불감증
    을 고려하지 않는 정부의 방향성은 국민들의 사회 가치적 순위마저 뒤바꿔 놓는 혼란마저 야기 시킨다.대표적으로 고위공직자의 불법과 비도덕적 문제점은 외면하고 그에 상응하는 처벌조차 하지 ... 이다.제3절 삶의 질사람이 살면서 주변을 둘러보고 마음의 여유와 휴식을 삼을 기회는 많으면 많을수록 좋다. 그러나 사회적으로 그런 여유를 허용해주지 않고 있다.국내 근로자 ... 적인 소양의 발전이 그의 성장속도만큼 미치지 못했고 현재 물질중심사회로서 다른 가치가 평가절하 되고 있다.서양의 문화와 가치, 사회시스템이 도입되면서 개인주의가 발달하기 시작
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.09 | 수정일 2014.07.23
  • 독서보고 11장,12장
    제목: 독서보고 11장, 12장“과학자라는 직업에는, 시민이 일반적인 의무에 대해 지는 책임 외에 특수한 책임이 따른다. “특히 과학자는 대중이 가까이 하기 어려운 지식을 갖 ... 고 있든가 또는 그것을 쉽게 가질 수 있기 때문에 이런 지식이 선용되도록 전력을 다하지 않으면 안 된다” 이에 과학자는 과학·사회·세계라는 세 가지 측면에서 노력을 기울여야 한다.1 ... ) 과학에 대하여: 과학자는 과학 연구의 건전성을 유지하고, 과학적 지식의 억압과 왜곡에 대해 저항하며, 과학적 성과를 완전히 공표해야 한다.2) 사회에 대하여: 과학자는 자신
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.10.30
  • 한국의 빈곤문제 해결 방안
    어 보편적 제도로 자리 잡고 있다. 또한 실업급여기간이 종료된 실업자들을 대상으로 사회보장급여가 주어지는데 관대한 실업지원정책이 근로동기에 미치는 나쁜 영향을 방지하기 위해 실업자 ... 보호정책’은 국민기초생활보장제도로 대표된다. 국민기초생활보장제도란 국민의 최저생활을 보장하고 자활을 돕는 것을 목적으로 필요한 급여를 지원하는 제도로서 생계급여, 주거급여, 의료 ... 것으로 간주된다. 따라서 기초생활보장제도와 같은 공공부조제도까지 내려오지 않고도 빈곤 위험에서 보호 할 수 있는 안전망이 필요하다. 빈곤화를 방지 할 수 있는 빈곤예방 정책의 대표
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.12.24 | 수정일 2016.05.03
  • [A+발표자료]인사고과 정리 및 요약
    인 사 고 과 (Evaluating Employee Performance)인사고과의 정의 인사고과 근로자의 가치를 파악하는 과정 인적자원관리시스템의 일환으로 근로자에 대한 개인 ... 별 정보를 파악하기 위해 행하는 평가인사고과의 목적 통제적 목적 근로자 입장 승진 , 복직 , 채용 등 인사이동의 기초 자료로 활용 직무개선 , 성취의욕 증진 등을 통해 근로자 ... 의 근로의욕 증진 교육훈련 및 지도의 기본 자료로 활용 고과결과의 피드백을 통해 근로자 개인의 강 · 약점 파악 부하직원의 정기적인 평가로 관리 감독자의 관리 능력 증대 관리에 대한
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.12.10
  • basicMBA 중간고사 강의노트
    던 회사를 기사회생시킨 것은 70%의 수뇌부와 50%의 중간경영층, 20%의 근로자를 과감하게 감축한 다운사이징이었음. 킴벌리 클락은 다운사이징을 한 후 불과 2년 만에 자산이 65억 ... , 정보, 전략의 경영 자원을 효율적으로 활용한다면 세계역사는 과연 어떻게 바뀔까요?Contents 1. 경영이란2. 경영자와 기업Learning 1. 경영의 개념과 필요 요소에 대해 ... 말할 수 있다.Objectives 2. 경영자의 역할과 함께 요구되는 능력을 설명할 수 있다.3. 기업의 유형에 대해 비교할 수 있다.경영이란1) 경영의 필요성위험상태를 벗어나
    리포트 | 69페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.08 | 수정일 2017.04.23
  • e비즈니스 실현기술
    *ACH: 회사가 예금을 통해 근로자에게 임금 지불전자현금형거래해서 지불하는 동시에 이체가 되고 인증이 불필요 하며 휴대가 불가능함 (소액거래)신용카드형거래와 동시에 이체가 되지 않 ... 형 / 전자수표형계좌이체형고객과 판매자 간에 계좌 간 자금이체를 통하여 거래대금을 결제하는 시스템 인터넷뱅킹은 보다 폭넓은 서비스를 제약없이 저렴한 수수료로 제공하는 장점첫째, 액세스형-* ... -제21장 e-비즈니스 실현기술21.4 전자결제 인프라 설계운용나. 전자결제의 유형별 분류와 특징인터넷을 통해 신용카드정보를 판매자에게 전달하여 결제가 이루어지는 시스템 현재 인
    리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.15
  • [경영학원론][기업분석] 현대자동차
    을 색출SYSTEM 품질관리 내구성 테스트 , 보유자 설문 , 그리고 독일 TUV ( 차량 750 만대 점검 , 고객불만 , 보증제도 , 딜러 블라인드 테스트 등 포함 ) 등 유럽 ... 인재 ’ 입사지원자들과의 소통을 강화 지원자들의 니즈에 맞는 다양한 정보제공 시스템을 구축 열린 소통공간에서 차별화된 잡페어STAFF 해외 인재 채용 국내 기업들의 미국 대학 채용 ... P resentation 의 제목을 작성해 주세요 이곳에 부가적인 내용을 작성해 주세요 내용을 작성해 주세요기업소개기업소개 회사명 현대자동차주식회사 대표이사 정몽구 임직원 총 8
    리포트 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.20
  • 커뮤니티 비즈니스의 사례 ; 커뮤니티 비즈니스의 개념과 특징 분석
    다. 셋째, 민주적 의사결정구조로 서비스 수혜자, 근로자, 지역주민 등 이해관계자가 참여하여 사회서비스 확충과 새로운 공공서비스 수요 충족, 공급서비스 혁신을 이룩하는 것이다. 넷째 ... 형태이다. 사업경영 책임자도 대부분은 지역주민이라는 지역성을 갖고 있어야 시민성의 조건을 충분히 충족시킨다.셋째, ‘결정시스템 사업경영방침’ 등에서의 시민성이다. 즉, CB이기 위 ... 을 “기업한 수입 :매출액이 노무비의 30%이상(인증 사회적 기업)?이해관계자가 참여하는 의사 결정 구조 정관이나 규약(인증 사회적 기업)※취약계층 20~30%,2014년 30~50
    리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.08.06
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2025년 08월 29일 금요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감